今回は、30代向け転職サイトのおすすめランキングを紹介。転職サイトごとに求人数・特徴・年収アップ実績を比較して紹介しています。
「30代からの転職は厳しい」という世間体から、転職を迷っている方は多いのではないでしょうか。
リクルートワークス研究所の中途採用実態調査では、中途採用における採用年齢は30代がもっとも多い結果でした。
つまり、30代は転職成功の可能性が高い年代というわけです。
30代の転職事情や年収アップの可能性、転職するならどの業界がおすすめなのかについても解説しているので参考にしてください。
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ヤフー株式会社、アマゾンジャパン合同会社を経て、株式会社リブセンスへ入社。同社で転職会議事業部の部長や執行役員に従事。現在はUPPGO株式会社の代表取締役のほか、セミナー講師、ウェブコンサルなどで幅広く活躍。
- 1 30代のおすすめ転職サイトランキングTOP10｜一覧比較
- 2 【30代前半】におすすめの転職サイト3選
- 3 【30代後半】におすすめの転職サイト3選
- 4 【30代男性】におすすめの転職サイト3選
- 5 【30代女性】におすすめの転職サイト3選
- 6 【30代未経験向け】のおすすめ転職サイト3選
- 7 【ハイクラス・高収入】を目指す30代のおすすめ転職サイト3選
- 8 【ITエンジニア・SE】におすすめの30代向け転職サイト3選
- 9 【事務職】におすすめの30代向け転職サイト3選
- 10 【管理職】におすすめの30代向け転職サイト3選
- 11 【薬剤師】におすすめの30代向け転職サイト3選
- 12 【看護師】におすすめの30代向け転職サイト3選
- 13 30代の転職事情は厳しい？手遅れ？
- 14 30代の年収相場【男女別】
- 15 30代からの転職を成功させる4つのコツ
- 16 30代の転職における転職サイトの選び方
- 17 【体験談】30代転職者の成功事例
- 18 転職サイトと転職エージェントの違い
- 19 【FAQ】30代の転職でよくある質問
- 20 【まとめ】30代は転職におすすめのタイミング
30代のおすすめ転職サイトランキングTOP10｜一覧比較
はじめに30代全般におすすめの転職サイトを紹介。
求人数・特徴・年収アップ率を記載しているので、転職サイトごとに比較してみてください。
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| 30代転職の おすすめ度 | 公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | 対応エリア | 年収アップ実績 | |
|---|---|---|---|---|---|
  | 5 | ◎ 42万件以上 | 累計求人は常時60万件以上！マネージャー・責任者など30代向け求人が非常に多い | 全国+海外 | 転職成功者の62.7％が年収アップ |
  | 4.8 | ◎ 25万件以上 | 社員平均年齢30代の求人が8万件以上もある | 全国+海外 | 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり |
| 4.7 | ◯ 5万5,000件 | 年収800万円〜2,000万円の求人多数。30代向けのミドル・ハイクラス求人を中心に保有 | 全国+海外 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり |
 | 4.7 | ◎ 32万件以上 | 公開求人32万件以上。即戦力30代向けのマネージャー候補・管理職候補の求人が非常に多い | 全国+海外 | 転職決定後の平均年収925万円 |
 | 4.5 | ◎ 12万件以上 | ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上！30代のハイクラス転職実績が豊富 | 全国+海外 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
 | 4.3 | ◯ 1万7,000件以上 | 求人の25％が管理職案件＆求人の半数が年収800万円以上 | 全国+海外 | 転職成功者の67.1%が年収アップ |
 | 4.2 | ◯ 1万8,000件以上 | 30代の転職サポート実績多数！30代以降のキャリアプランや実例なども提案してもらえる | 全国+海外 | 200万円以上の年収アップ事例あり |
| 3.8 | ◯ 1万件以上 | 転職成功者の71%が年収アップ。30代ならではの強みを発見して求人を提案してもらえるので、年収アップが実現しやすい | 東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリア | 転職成功者の約71%が年収アップ |
| 3.5 | ◯ 6万件以上 | 転職後の定着率は97.5％！希望にマッチした企業へ転職できる可能性が高い | 全国 | 転職成功者の61.1％が年収アップ |
| 3.3 | △ 5,000件以上 | 創業60年以上の世界最大級の人材サービス。外資系・海外企業の転職にも強い | 全国+海外 | 前職から年収が25%アップの事例あり |
1位：リクルートエージェント
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| タイプ | 転職エージェント |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 42万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 転職成功者の約60％が年収アップ |
累計求人は常時60万件以上！
マネージャー・責任者などの求人多数で30代の転職事例が非常に多い
創業35年の実績＆転職支援実績No.1
豊富なノウハウで30代転職者のニーズを把握して最適な案件を提案してもらえる
面接対策・面接日程調整・企業連絡もアドバイザーがサポート
仕事盛りの30代でもスムーズに転職活動を進められる
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点
求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて60万件以上と業界トップラクス。
リクルートエージェントはマネージャーや責任者など実務経験を有する30代向け求人が多いため、幅広い求人から自分に合った転職先を見つけやすいです。
また、リクルートエージェントは創業35年以上もの運営実績があります。
長い歴史の中で培った豊富なノウハウや膨大な求人情報を有しているため30代の転職市場にも強く、30代の転職成功事例が非常に多いです。
リクルートエージェントはこんな人におすすめ！
- 30代になり今後のキャリア形成のために求人情報の多い転職サイトから案件を探したい人
- 30代からの転職に不安を感じ、書類の書き方や30代ならではの面接対策を受けたい人
- 後輩や部下を抱えていたり仕事が多く、転職活動に時間を割けない人
| 総合評価 | 求人数が計60万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人42万件以上・非公開求人22万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。 |
リクルートエージェント 30代利用者からの口コミ・評判
30代男性｜評価：リクルートエージェントを利用し、3回ほど転職しております。知名度も高く、歴史もあることから、利用している企業も多く、その企業の質も高いことから、紹介数と質は他のエージェントと比べ満足できます。
また、担当者についても、接客レベルは低くはありません。ただし、コンサルタントというほど、アドバイスに長けているかというと、年齢が若い方も多いことから、決してそうとは言えないとおもいます。
30代男性｜評価：他の転職・就職サイトよりも求人数が多いですし、好条件の求人も多いと思います。また、丁寧に面接対策をしてくれるので、面接が苦手な自分にはとても助かりました。
| リクルートエージェントの評判まとめ |
|---|
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※転職UPPP編集部による調べ
芳賀一生
◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能
今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]
転職でリクルーエージェントの利用を検討している人のために、転職UPPP編集部のライターがリクルーエージェントを利用した時の体験談をご紹介。公式サイトには載っていない、使ってみないと分からない良い点・悪い点をレビューします。「そこ[…]
2位：doda
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | ・転職サイト ・転職エージェント ※2つのサービスを利用可能 |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 25万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり |
社員平均年齢30代の求人が8万件以上
30代向けの求人を見つけやすい
大手企業・優良企業の求人多数
キャリアアップや待遇面での向上を考えている30代のキャリア形成に最適
未経験歓迎案件は公開求人だけで2万5,000件以上！
30代の間に希望する職種が変わってきた人でもキャリアチェンジが期待できる
エージェントサービスも利用可能
30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けられるので安心して活動を進められる
dodaは、700万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
社員の平均年齢30代の求人を8万4,000件も保有しているため、30代が活躍する転職先だけを探せます。
大手企業や優良企業の求人情報も多数掲載。
今後のキャリア形成を考えてる方や待遇面での向上を考えている方でも、キャリアアップを目指すことができます。
また、30代までのキャリアを踏まえて本当にやりたい仕事が分かってきた方も多いのではないでしょうか。
dodaには未経験歓迎の案件は公開求人だけでも2万5,000件以上もあるため、30代からでもキャリアチェンジが期待できます。
dodaはこんな人におすすめ！
- 平均年齢30代の求人の中から、キャリアアップや待遇面での向上を目指せる案件を見つけたい人
- 30代までの間に希望する職種が変わり、キャリアチェンジを考えている人
- 30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けたい人
| 総合評価 | 〈求人数・求人の質・サポート体制〉が高評価のバランスの取れた転職サイト。エージェントサービスからスカウトサービスまであるので、自分に合った使い方ができます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「求人の質がいい」「エージェントサービスの質が高い」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い結果となっています。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで25万件以上もあり、求人は豊富に揃っています。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・事務・Web関係・クリエイティブ系など幅広い職種の求人が揃っているだけでなく、海外エリアの求人も扱っています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | dodaの専門キャリアアドバイザーだけでなく、国内400社以上の転職エージェントも在籍。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までキャリアアドバイザーがサポート。 |
doda 30代利用者からの口コミ・評判
30代女性｜評価：dodaは役に立つ転職サイトだと思います。特に30代や40代で転職を考えている人にはお勧めです。
特に私が利用して良かったなと思うのは無料で合格診断サービスをしてくれた点です。自分のスキルでどの会社に受かる可能性があるのかを診断してくれるのは嬉しかったです。やみくもに転職活動をしてもしょうがないので自分に合った会社が分かるのは助かりました。
30代男性｜評価： 非常に対応が早かったです。豊洲の本社で自分の経歴と希望から候補を提案してもらい、書類審査の提出もやっていただけます。
各社にもある程度自分の印象や状態を説明するとのことで受け入れ側も安心すると思います。持っている求人もかなり幅広く、経歴以外の希望にも対応してくれます。
| dodaの評判まとめ |
|---|
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※転職UPPP編集部による調べ
芳賀一生
◎会員数700万人以上
◎いつでも退会可能
今回は、doda（デューダ）での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]
今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私（女性：20代）がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]
3位：doda X
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | ハイクラス転職サイト |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 5万5,000件 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり |
年収800万円〜2,000万円の高収入求人が中心
30代のうちにキャリアップや年収アップを目指している人に最適
書類の見せ方や面接対策を受けられる
30代から初めてハイクラス転職に挑戦する人でも有利に活動を進められる
各業界専門のヘッドハンターが内定までサポート
各業界の30代ハイクラス転職市場の情報やアドバイスを提供してもらえる
スカウトだけでなく自分で求人応募も可能
採用数に限りのある30代向けハイクラス案件でもすぐに応募できる
doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入求人・ハイクラスポジションの求人が豊富なので、30代のうちにキャリアップや年収アップを目指して転職を考えている人におすすめです。
ハイクラス求人が揃っているだけでなく、doda Xではヘッドハンターが書類の見せ方や面接対策を支援するサービスも実施。
はじめてハイクラス転職する30代でも、あなたの強みを効果的に伝えることができるので転職活動を有利にできます。
doda Xはスカウトだけでなく、求人を自分で探して応募することも可能。
ハイクラス案件は重要ポジションや好条件のものが多く限りがありますが、自分で探せるため希望に合った求人にいち早く応募できます。
スカウトサービスやエージェントサービスは完全無料で利用できるため、キャリアップを目指している30代は登録しておきたい転職サイトの一つです。
doda Xはこんな人におすすめ！
- 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップ・年収アップを目指したい人
- 書類の見せ方や面接の受け答えから、初めてハイクラス転職を有利に進めたい人
- スカウトを待つだけでなく、自分でも求人を探して他の人よりも早く応募したい人
| 総合評価 | 年収800万円以上の高収入求人がメインで揃っており、一流ヘッドハンターからスカウトがたくさん届く点が高評価。ヘッドハンターが応募から内定までサポートしてくれるのも魅力です。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 2019年サービス開始と日が浅いため、口コミは少数。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 掲載求人数は約5万5,000件で、ハイクラス転職サイトの中では標準的な求人数。掲載求人に自分から応募することも可能です。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に年収が100万円〜400万円もアップした実例もあります。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | マネジメント経験や人材コンサルタント経験が豊富な有能ヘッドハンターが約4,000人在籍。業界・職種ごとに専門ヘッドハンター在籍で、専門性も高いです。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | ヘッドハンターが〈書類の提出・日程調整・企業との交渉〉までサポート。職務経歴書のサンプルがあるので、書類作成もスムーズです。 |
doda X利用者からの口コミ・評判
doda Xは2022年10月まで「iX転職」という名称でした
| doda Xの評判まとめ |
|---|
|
※転職UPPP編集部による調べ
芳賀一生
◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能
今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]
4位：リクルートダイレクトスカウト
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| タイプ | ハイクラス転職サイト |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 32万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収1.2倍アップの可能性あり |
ハイクラス公開求人32万件以上
即戦力30代向けのマネージャー候補・管理職候補の求人が非常に多い
年収800万円〜2,000万円の求人中心
30代のうちにキャリアップのための転職を考えている人に最適
企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ
30代人材を必要とする企業と出会える
代表取締役級の一流ヘッドハンターが多数在籍
転職のプロが提案してくれるから30代のキャリア形成の可能性が広がる
リクルートダイレクトスカウトは、企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス転職サイト。
年収800万円〜2,000万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、30代のうちにキャリアップや年収アップのために転職を考えている人におすすめです。
企業やヘッドハンターからのスカウトが届くのを待つだけなので、在職中でも効率よくキャリアップを目指した転職活動が期待できます。
また、ハイクラス求人は公開求人だけで32万件以上。
マネージャー候補や管理職候補といった30代中堅層にニーズのある求人を豊富に保有しているため、転職先の幅が広がるのも強みです。
人材派遣会社の代表取締役クラスのヘッドハンターも在籍しているため、プロ目線で30代からのキャリアプランを提案してもらえます。
リクルートダイレクトスカウトはこんな人におすすめ！
- 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップや年収アップを目指している人
- 仕事が忙しいため、求人検索の手間を省いて自分にあった転職先を効率よく見つけたい人
- 代表取締役クラスの一流ヘッドハンターからキャリアプランを相談したい人
| 総合評価 | 求人数が公開求人だけで32万件以上と豊富に揃っているだけでなく、求人は年収800万円以上が中心とハイクラス。代表取締役級のヘッドハンターが在籍しているので、ワンランク上のヘッドハンティグを受けられます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 口コミ調査の結果、比率は五分五分。「スカウトがたくさん届く」という良い評判がある一方で、「ヘッドハンターからしかスカウトが来ない」という悪い評判もあります。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで32万件以上もあり、ハイクラス転職サイトの中でもダントツの求人数。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に100万円〜600万円も年収がアップしたという体験談もあります。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 人材コンサルティング企業の代表取締役クラスのヘッドハンターが複数在籍。在籍ヘッドハンターは4.300名以上。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 書類添削や面接対策などのサポートはありませんが、一流ヘッドハンターに求人について相談したりレア求人を紹介してもらうことができます。 |
リクルートダイレクトスカウト利用者からの口コミ・評判
| リクルートダイレクトスカウトの評判まとめ |
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|
※転職UPPP編集部による調べ
芳賀一生
◎1ヶ月の平均スカウト受信数23通
◎オリコン顧客満足度総合No.1
今回は、リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の評判を良い口コミ・悪い口コミに分けて徹底解説。リクルートエージェントとの違いや年収アップの体験談まで詳しくお伝えしていきます。リクルートダイレクトスカウトはスカウト特化[…]
5位：ビズリーチ
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| タイプ | ハイクラス転職サイト |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 12万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上！
30代のハイクラス転職実績が豊富
求人の3分の1以上が年収1,000万円以上
プロジェクト管理・マネージャーといった30代向けの高品質な求人を保有
一定基準を満たした優秀ヘッドハンター在籍
30代ならではの要望・将来性をヒアリングして適切な案件を提案してくれる
ビズリーチの求人の3分の1は年収1,000万円以上。
プロジェクト管理やマネージャーといったプロフェッショナル人材向けの求人が中心なので、30代という経歴を活かして活躍できる案件に出会いやすいです。
即戦力となるプロフェッショナル人材向け求人に特化した転職サイトということもあり、ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上となっています
またビズリーチでは一定基準を満たした優秀ヘッドハンターが在籍。
各業界の専門ヘッドハンターが30代ならではの要望・キャリアプランをヒアリングして求人を提案してくれるため、転職活動が有利に進みます。
思わぬ企業からスカウトが届く可能性もあるので「30代のうちに転職しようか迷っている」という方も、自分の本当の市場価値を知るためにも登録してみてください。
ビズリーチはこんな人におすすめ！
- 将来的に年収1,000万円を目指して、30代のうちにキャリアップ転職を考えている人
- 30代のハイクラス転職に強い転職サイトで、失敗することなく転職を成功させたい人
- 企業やヘッドハンターからのスカウトを待って、「いい求人があれば転職したい」と中長期で転職を考えている人
| 総合評価 | 求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。ヘッドハンターも一定の基準を満たした者だけが在籍しており、ワンランク上のハイクラス求人を見つけることができます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 登録に審査があるため、口コミは賛否両論。審査に通過できた方は、厳選された高収入求人を紹介してもらえるため高く評価しています。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで12万件以上。ハイクラス転職サイトの中でも求人数は多い部類です。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 登録に審査があるだけあり、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。「転職後に年収が800万円を超えた」という体験談も寄せられています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 一定の基準を満たしたヘッドハンターが5,000人以上も在籍。さらにヘッドハンターの質は5段階評価でスコア付けされています。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 書類添削などのサポートはありませんが、厳選された一流ヘッドハンターからスカウトが届いたり、ヘッドハンターだけが保有しているレア求人を紹介してもらうことができます。 |
ビズリーチ利用者からの口コミ・評判
評価：他の転職サイトよりも専門性の高い企業から多くのスカウトをいただいた印象があり、好印象です。 ヘッドハンターもテキパキされている方が多く、やり取りが明瞭でした。 ただ、大量募集をしていない企業が使用されていることも多いのか、ビズリーチを介した採用に不慣れな様子の企業はありました。
評価：他に比べて求人の質が高い印象があります。有名企業の求人も幅広く掲載されていて、ヘッドハンターからのスカウトメールが多い印象で企業とのマッチングチャンスを逃さないように思いました。
| ビズリーチの評判まとめ |
|---|
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※転職UPPP編集部による調べ
芳賀一生
◎転職成功者の8割が30歳以上
◎いつでも退会可能
今回は、BIZREACH（ビズリーチ）の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]
6位：パソナキャリアハイクラス
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| タイプ | ハイクラス向け転職エージェント |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万7,000件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 |
|
| 年収アップ率 | 67.1% |
求人の半数が年収800万円以上＆年収アップ率67.1％
30代のうちに年収アップできる可能性が高い
業界専任コンサルタントが企業への推薦・日程調整・書類に書き方などをサポート
30代人材に求められる役割や募集背景なども共有してもらえるので有利
保有している求人の6割が非公開求人
一般に出回っていない好条件の30代向け求人に出会いやすい
パソナキャリア ハイクラスの求人の約半数は年収800万円以上。
実務経験を積んだ30代以上向けの案件を中心に保有していることもあり、年収アップ率67.1％と2人に1人以上が年収アップを実現しています。
求人全体の25%管理職求人なので、30代のうちにキャリアップを目指している方にもおすすめの転職サイトです。
ハイクラス求人を扱っているだけでなく、パソナキャリアハイクラスでは求人紹介・書類添削・面接対策・日程調整まで無料で徹底サポート。働き盛りで忙しい30代でも効率よくハイクラス転職を実現できます。
高品質の求人とサポートの充実さから、パソナキャリアハイクラスはオリコン顧客満足度4年連続No.1（転職エージェント総合1位）を獲得し信頼性が高いのも魅力。
30代という年齢にあったポジションへ転職を目材している方は、登録して損のない転職サイトです。
パソナキャリア ハイクラスはこんな人におすすめ！
- 30代のうちに年収アップできる企業へ転職したい人
- ハイクラス転職に不安で、業界専任コンサルタントから書類添削や面接対策などのサポートを受けたい人
- 30代人材に求められる役割や募集背景、組織構成を理解した上で転職先を選びたい人
| 総合評価 | オリコン顧客満足度4年連続No.1で満足度の高いハイクラス転職エージェント。業界専門アドバイザーが内定までサポートし、年収アップ率67.1％という実績を誇っています。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「細かくアドバイスしてくれる」「サポートが充実している」という口コミが多数あり。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人は1万7,000件以上。大手転職エージェントと比べると求人数は少ない傾向。ただし全体の71％がハイクラス非公開求人で、独占求人は800件以上もあります。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収700万円〜1,500万円以上の管理職・技術職の求人が中心。求人の28.4%が管理職ポジションで、年収アップ率は67.1％もあります。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 業界・職種別に専門キャリアアドバイザーが在籍。業界ごとの転職市場を熟知しているため、的確なサポートが期待できます。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 求人紹介や職務経歴書などの添削、企業との連絡まで徹底サポート。内定後も年収交渉まで代行してくれます。 |
パソナキャリア ハイクラス利用者からの口コミ・評判
評価：パソナキャリアを利用して、とても参考になりました。 転職活動自体が初めてだったので、最初な何をすればいいか全く分かりませんでした。 パソナキャリアに登録して、まずは担当者と面談をしました。
転職活動を始めた動機や新しい会社への希望など、細かくヒアリングをして今後どういった形で活動を進めていいかのアドバイスをしてくれ、とても参考になりました。 その後も自分に合った情報を紹介してくれるため、1人では得られなかったような情報を得ることができました。 大変参考になり、ありがたかったです。
評価：転職して年収アップは難しいと考えていましたが、こちらのキャリアアドバイザーのカウンセリングおかげで年収アップしたので感謝しています。土曜日に対応していただけたのも良かったです。応募する前に詳しく職場の情報や人間関係まで教えてくれてびっくりです。
| パソナキャリアハイクラスの評判まとめ |
|---|
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※転職UPPP編集部による調べ
芳賀一生
◎オリコン顧客満足度4年連続No.1
◎いつでも退会可能
今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い？」「登録が厳しいって本当？」「どんな求人が揃ってい[…]
7位：JACリクルートメント
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
| タイプ | ハイクラス・ミドルクラス転職コンサルティング |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万8,000件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績 ※管理職・技術職・専門職が中心 |
| 年収アップ率 | 200万円以上の年収アップ事例あり |
30代の転職サポート実績多数！
30代以降のキャリアプランや実例なども提案してもらえる
年収600万円〜1,500万円の管理職求人が中心
マネージャー・部長といった実務経験を積んだ30代向け求人が非常に多い
より専門性の高いJACブランド（エグゼクティブ向け・マネージャー向けなど）を提案可能
30代転職者の市場価値を活かせる最適なサポートを受けられる
世界12カ国に拠点あり
グローバルネットワークを活用できるため、30代のうちに外資系・海外企業への転職が期待できる
30代以上の管理職や専門職の転職に強いのがJACリクルートメント。
年収600万円〜1,500万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、マネージャーや部長といった30代人材向けの求人ばかりが揃っています。
ミドル・ハイクラス向け転職サイトということもあり、30代の転職サポート実績が豊富。
「ただ求人を紹介して終わり」ではなく、30代以降のキャリアプランや同年代の実例を交えて適切な転職先を提案してくれるのも魅力です。
単なる年収アップのための転職ではなく、将来を見据えた転職が期待できるというわけです。
さらに、30代転職者の経験やスキルをヒアリングし、必要に応じてJACの専門サービスブランドを提案。
〈エグゼクティブ専門・ミドルマネジメント専門・外資系専門〉などの専門サービスを提供してもらうことで、より深い知識でのサポートを受けることができます。
利用者の94.7%が「JACを勧めたい」と高評価のため、キャリアプランを考え直す30代でも納得のいく転職ができるでしょう。
JACリクルートメントはこんな人におすすめ！
- ジョブローテションスタイルから脱却して、スペシャリストを目指していきたい人
- 自分の経験やスキルを活かすために、専門的な転職サポートを受けたい人
- 30代のうちに外資系企業や海外企業への転職にも目を向けている人
| 総合評価 | 運営実績30年以上を誇り、年間６満員以上が登録。業界・職種ごとに専門コンサルタントが在籍し、キャリアプランまでコンサルティングしてもらえる点が利用者から高評価です。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「サポートの質が高く充実している」「コンサルタントの専門性が高い」という口コミが多数あり。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人1万8,000件以上と、他社と比べると求人数は少ない傾向。ただし、全体の60％が非公開求人で、その中には独占求人も多数あります。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収600万円〜1,500万円以上の管理職・技術職の求人が中心。キャリアアップ・年収アップを狙う方におすすめです。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 業界・職種別に専門のコンサルタントが在籍。各職種ごとの転職市場を熟知しているため、的確なサポートが期待できます。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 求人紹介や職務経歴書などの添削、企業との連絡まで徹底サポート。あなたのキャリアプランのコンサルティングまで対応してくれます。 |
JACリクルートメント利用者からの口コミ・評判
| JACリクルートメントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
芳賀一生
◎年間6万人以上が登録
◎いつでも退会可能
8位：type転職エージェント
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| タイプ | 転職エージェント |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万件以上 |
| スカウト機能 | なし |
| 対応エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリア |
| 得意業種 |
|
| 年収アップ率 | 約71% |
34万人以上の転職実績あり
30代転職支援のノウハウも豊富なので過去の事例を参考に活動を進められる
転職成功者の71%が年収アップ
30代ならではの強みを発見して求人を提案してもらえるので、年収アップが実現しやすい
キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策までサポート
30代までの経験・スキルを的確にアピールできるようになり転職が有利に進む
type転職エージェントは34万人以上の転職支援実績と25年以上の運営歴があり、豊富な事例を参考に30代の転職支援を受けることができます。
また、type転職エージェントでの転職成功者の約71%が年収アップに成功。
ただ単に求人を紹介するのではなく、30代までの経験・スキルをしっかりヒアリングして最適な求人を紹介してもらえるため多くの方が年収アップを実現しています。
30代ならではの書類の書き方や面接対策まで業界専門のアドバイザーから支援してもらえるので、転職活動が有利に進むのもメリットです。
type転職エージェントは若手向きのイメージがあるかもしれませんが、管理職や専門職の求人も扱っているため30代の転職にも適しています。
通常の正社員転職はもちろん、ハイクラス専門のアドバイザーも在籍しているためキャリアップを狙った転職にもおすすめです。
type転職エージェントはこんな人におすすめ！
- 30代までの経験・スキルを活かせる企業に転職して年収アップを目指したい人
- 自分にあった働き方や企業文化を重視して転職先を選びたい人
- 30代からの転職での書類の書き方や面接対策までしっかりサポートを受けたい人
| 総合評価 | 31万人以上の転職支援実績あり。IT・Web業界、営業、メーカーに強く、転職成功者の約71％が年収アップを実現しています。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「求人に載っていない情報も知れた」「アドバイザーの知識が深い」という点が高評価でした。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人は1万件以上と少なめですが、非公開求人は1万8,000件以上も保有。type転職エージェント限定の非公開レア求人もあります。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | IT・Web業界、営業、メーカーの求人を中心に掲載。専門職、ものづくり系もあり。年収600万円以上の高収入求人も保有しています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 業界・職種別に専門キャリアアドバイザーが在籍。業界知識が深く、長い運営実績から豊富な転職ノウハウを有しています。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 求人紹介や職務経歴書などの添削、企業との連絡まで徹底サポート。求人票には載っていない企業の情報も共有してくれます。 |
type転職エージェント利用者からの口コミ・評判
評価：他にも同じ位の大手転職系サービスを利用して活動したのですが、こちらのサイトの対応が特に良かったです。エージェントさんのサポートがとても良く、希望先の内定が出た後の、他の辞退のしかた（狭い業界では、辞退先とも関係を良好に保っておく必要が高いです）についてや、給与条件や入社日に関する交渉など、大変助けてもらえました。
求人案件の数も、業界特化型のサイトではない割には豊富にあったと感じます。サイトの使用感も特に問題ありませんでしたが、オファーメールの本文だけだと内容が全部読めず毎回サイトに飛ばないとならなかったのが若干使いにくかったようには思いました。
評価：ありとあらゆる転職エージェントに登録して、漠然と転職をする。という私の気持ちを整理して、確実に転職の先に方向付けしてくれて、なおかつ可能性を引き出してくれた一番の転職エージェントがtype転職エージェントでした。担当のエージェントさんと一番気があったというのが一番近い感想かもしれません。特に１社に絞った訳ではありません。本当に面倒見よく、途中で私自身が諦めかけようとしていても、励まし、見る方向性を変えてみたり、担当者の方には良くやって頂きました。
引用：みん評
| type転職エージェントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
芳賀一生
◎34万人以上の支援実績あり
◎いつでも退会可能
9位：マイナビAGENT
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| タイプ | 転職エージェント |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 6万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 転職成功者の61.1％が年収アップ |
転職後の定着率は97.5％！
30代からキャリア形成を見越した希望にマッチした企業へ転職できる可能性が高い
企業へ直接足を運んで情報収集
30代人材を求める企業をピンポイントで紹介してもらえる
「在宅勤務」「フレックス」など働き方で絞り込み可能
30代になって自分なりの働き方・価値観が変わってきた人にも最適
マイナビAGENTでは、転職希望者の経歴や希望を丁寧にヒアリングするのが強み。
そのためマイナビAGENTでの転職後の定着率は97.5%に達し、30代という年齢を活かして長く働ける転職先と出会いやすいです。
また、専任のキャリアアドバイザーの他に、企業へ何度も足を運んで情報取集をするアドバイザーも在籍。
どの企業が30代人材を求めてるか共有してもらえるだけでなく、社内の雰囲気や働く人の様子も共有してもらえるため転職後のギャップが少ないです。
また、「在宅勤務」「フレックス」「ベンチャー」といった働き方で求人を検索可能。
30代までの間に自分の働き方の価値観が変わってきた人でも、自分らしく働ける転職先を見つけることができます。
「長く働ける転職先を見つけたい」「自分らしく働ける会社に転職したい」という30代の方は、マイナビAGENTに登録してみてください。
マイナビAGENTはこんな人におすすめ！
- 社内の雰囲気や働いている人の様子をしっかり検討しておきたい人
- 入社後のギャップなく、長く働ける会社と出会いたい人
- 仕事もプライベートも大切にして、自分らしく働ける会社を見つけたい人
| 総合評価 | 各業界ごとの専任キャリアアドバイザーが求人紹介から書類添削、面接対策までサポート。転職後の定着率も97.5％と高いため、希望に合った転職が期待できます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | キャリアアドバイザーの書類添削や面接対策といったサポートが充実しているという口コミが多く評判が良いです。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人6万件以上、非公開求人1万3,000件以上を掲載。大手転職サイトと比べると求人数は少ないです。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | IT/営業/医療と幅広い業界の求人を扱い、20代〜30代の転職に強いのが特徴です。転職後の定着率は97.5％。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが在籍。業界の転職事情を熟知しているので専門的なアドバイスをもらえます。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 求人紹介・職務経歴書などの添削・企業との連絡まで徹底サポート。内定後も出勤開始日の調整を代行してくれます。 |
マイナビAGENT利用者からの口コミ・評判
評価：キャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策などしてくれて、客観的で具体的なとても良いアドバイスをしてくれたことがとても良かったです。いつも書類で落ちて落ち込んでいましたが、書類で通過するようになりました。面接も怖くなくなりました。サポートが素晴らしかったです。
評価：こちらのキャリアをしっかりと分析した上でピンポイントで求人の案内をしてくれたのが印象的でした。担当のエージェントの方も面接のノウハウや企業への交渉を丁寧に対応して下さったので大変満足しています。
| マイナビAGENTの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
芳賀一生
マイナビのプロモーションを含みます
◎社内環境・働いている人の様子まで共有
◎いつでも退会可能
今回は、転職UPPP編集部がマイナビAGENTの口コミを独自調査して良い評判・悪い評判を解説。マイナビAGENTのメリット・デメリットや転職者の体験談（成功事例）も紹介します。マイナビは様々な就職・転職サービスを展開しているので[…]
10位：ランスタッド
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
| タイプ | 総合就職サービスサイト |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 5,000件以上 |
| スカウト機能 | なし |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業者実績あり |
| 年収アップ率 | 前職から年収が25%アップの事例あり |
〈通常の正社員転職、ハイクラス転職、エンジニア転職〉の3パターンの転職サービスあり
希望に応じて30代からの正社員転職を目指せる
年収800万円〜1,500万円のエグゼクティブ人材向け案件も保有
30代のうちにキャリアップを目指した転職ができる
外資系・グローバル企業の転職にも強い
30代のうちに外資系・海外企業への転職が期待できる
ランスタッドは、正社員・派遣・バイトを含んだ総合就職サービスサイト。
正社員の転職サービスでは〈通常の正社員転職、ハイクラス転職、エンジニア転職〉の3パターンが用意されており、希望に応じて30代からの正社員転職に利用できます。
「通常の正社員転職を考えていたけど、コンサルタントの提案でもっと上を目指せそう」といったように、思いがけないキャリアプランを発見できるかもしれません。
年収800万円〜1,500万円のリーダーポジションや大手企業案件も扱っているため、キャリアアップや待遇面の向上を検討している30代に最適なポジションへの転職も期待できます。
海外にも拠点があり外資系やグローバル企業の求人も豊富なので、30代のうちに外資系や海外企業への転職を考えている人にもおすすめです。
ランスタッドはこんな人におすすめ！
- 通常の正社員転職からハイクラス転職まで、自分の市場価値に合った転職先を見つけたい人
- 業界専門のキャリアアドバイザーにキャリアプランを相談したい人
- 外資系や海外企業への転職も視野に入れている人
| 総合評価 | 運営実績60年以上を誇る世界最大級の人材サービス。通常の正社員転職だけでなく、年収800万円以上のハイクラス求人やエンジニア求人も掲載。外資系にも強いのが特徴です。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「外資系や海外企業への転職におすすめ」「スタッフの対応が丁寧」と利用者から評判がいいです。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 正社員向けの公開求人は5,600件以上。他社と比べると少ないと言えます。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円以上のハイクラス求人は4,100件以上。くわえて営業・事務・Web関連・管理職・エンジニアまで幅広い職種が揃っています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 業界・職種別に専門キャリアアドバイザーが在籍。利用者からも「対応が丁寧」と高評価を得ています。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 求人紹介・応募・面接の日程調整までサポート。内定後も待遇交渉や入社微調整まで代行してくれます。 |
ランスタッド利用者からの口コミ・評判
| ランスタッドの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
芳賀一生
◎60年以上の運営実績
◎いつでも退会可能
【30代前半】におすすめの転職サイト3選
30代前半の方にとって、転職は人生において重要な決断の一つではないでしょうか。
自分自身が成長し、自分のスキルや能力を活かしながら自分に合った働き方を見つけることがポイントです。
そのため、30代前半には多くの求人情報を提供し、個人の希望条件やスキル、経験に合わせた転職支援を受けられる次のような転職サイトがおすすめです。
①リクルートエージェント
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| タイプ | 転職エージェント |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 42万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 転職成功者の約60％が年収アップ |
累計求人は常時60万件以上！
リーダー候補・企画職など30代前半から活躍できる求人が豊富
創業35年の実績＆転職支援実績No.1
豊富なノウハウで30代前半のニーズを把握して最適な案件を提案してもらえる
模擬面接の実施や過去の質問事項・面接の雰囲気も共有
徹底した30代前半向けの面接対策で自信が持てる
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点
求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて60万件以上と業界トップラクス。
リクルートエージェントはマネージャーや責任者など実務経験を有する30代向け求人が多いため、幅広い求人から自分に合った転職先を見つけやすいです。
また、リクルートエージェントは創業35年以上もの運営実績があります。
長い歴史の中で培った豊富なノウハウや膨大な求人情報を有しているため30代の転職市場にも強く、30代の転職成功事例が非常に多いです。
それだけでなく、登録後は担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート。
30代ならではの強みを発見してもらえたり面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、働き盛りと言われる30代でも効率のいい転職活動が期待できます。
リクルートエージェントはこんな人におすすめ！
- 30代になり今後のキャリア形成のために求人情報の多い転職サイトから案件を探したい人
- 30代からの転職に不安を感じ、書類の書き方や30代ならではの面接対策を受けたい人
- 後輩や部下を抱えていたり仕事が多く、転職活動に時間を割けない人
| 総合評価 | 求人数が計60万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人42万件以上・非公開求人22万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。 |
リクルートエージェント 30代利用者からの口コミ・評判
30代男性｜評価：リクルートエージェントを利用し、3回ほど転職しております。知名度も高く、歴史もあることから、利用している企業も多く、その企業の質も高いことから、紹介数と質は他のエージェントと比べ満足できます。
また、担当者についても、接客レベルは低くはありません。ただし、コンサルタントというほど、アドバイスに長けているかというと、年齢が若い方も多いことから、決してそうとは言えないとおもいます。
30代男性｜評価：他の転職・就職サイトよりも求人数が多いですし、好条件の求人も多いと思います。また、丁寧に面接対策をしてくれるので、面接が苦手な自分にはとても助かりました。
| リクルートエージェントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎約60％の人が年収アップ
◎いつでも退会可能
今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]
②doda
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | ・転職サイト ・転職エージェント ※2つのサービスを利用可能 |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 25万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり |
社員平均年齢30代の求人が8万件以上
30代前半向けの求人をピンポイントで見つけられる
大手企業・優良企業の求人多数（特集ページあり）
30代前半でキャリアアップや待遇面の向上を叶えられる可能性あり
未経験歓迎案件は公開求人だけで2万5,000件以上
30代前半のうちに未経験業種へのキャリアチェンジが期待できる
dodaは、700万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
社員の平均年齢30代の求人を8万4,000件も保有しているため、30代が活躍する転職先に絞って検索できます。
大手企業や優良企業の求人情報も多数掲載。
今後のキャリア形成を考えてる方や待遇面での向上を考えている方でも、キャリアアップを目指すことができます。
また、30代までのキャリアを踏まえて本当にやりたい仕事が分かってきた方も多いのではないでしょうか。
dodaには未経験歓迎の案件は公開求人だけでも1万7,000件以上もあるため、30代からでもキャリアチェンジが期待できます。
dodaはこんな人におすすめ！
- 平均年齢30代の求人の中から、キャリアアップや待遇面での向上を目指せる案件を見つけたい人
- 30代までの間に希望する職種が変わり、キャリアチェンジを考えている人
- 30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けたい人
| 総合評価 | 〈求人数・求人の質・サポート体制〉が高評価のバランスの取れた転職サイト。エージェントサービスからスカウトサービスまであるので、自分に合った使い方ができます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「求人の質がいい」「エージェントサービスの質が高い」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い結果となっています。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで25万件以上もあり、求人は豊富に揃っています。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・事務・Web関係・クリエイティブ系など幅広い職種の求人が揃っているだけでなく、海外エリアの求人も扱っています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | dodaの専門キャリアアドバイザーだけでなく、国内400社以上の転職エージェントも在籍。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までキャリアアドバイザーがサポート。 |
doda 30代利用者からの口コミ・評判
30代女性｜評価：dodaは役に立つ転職サイトだと思います。特に30代や40代で転職を考えている人にはお勧めです。
特に私が利用して良かったなと思うのは無料で合格診断サービスをしてくれた点です。自分のスキルでどの会社に受かる可能性があるのかを診断してくれるのは嬉しかったです。やみくもに転職活動をしてもしょうがないので自分に合った会社が分かるのは助かりました。
30代男性｜評価： 非常に対応が早かったです。豊洲の本社で自分の経歴と希望から候補を提案してもらい、書類審査の提出もやっていただけます。
各社にもある程度自分の印象や状態を説明するとのことで受け入れ側も安心すると思います。持っている求人もかなり幅広く、経歴以外の希望にも対応してくれます。
| dodaの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
◎書類添削・面接対策までサポート
◎いつでも退会可能
今回は、doda（デューダ）での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]
今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私（女性：20代）がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]
③doda X
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | ハイクラス転職サイト |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 5万5,000件 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり |
年収800万円〜2,000万円の高収入求人が中心
30代前半で年収800万円以上を実現した成功事例あり
ハイクラス向けの書類の見せ方や面接対策を受けられる
30代前半で初めてハイクラス転職に挑戦する人でも有利に活動を進められる
各業界専門のヘッドハンターが内定までサポート
30代前半に求められる要素を業界のプロからアドバイスしてもらえる
doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入求人・ハイクラスポジションの求人が豊富なので、30代のうちにキャリアップや年収アップを目指して転職を考えている人におすすめです。
ハイクラス求人が揃っているだけでなく、doda Xではヘッドハンターが書類の見せ方や面接対策を支援するサービスも実施。
はじめてハイクラス転職する30代でも、あなたの強みを効果的に伝えることができるので転職活動を有利にできます。
doda Xはスカウトだけでなく、求人を自分で探して応募することも可能。
ハイクラス案件は重要ポジションや好条件のものが多く限りがありますが、自分で探せるため希望に合った求人にいち早く応募できます。
スカウトサービスやエージェントサービスは完全無料で利用できるため、キャリアップを目指している30代は登録しておきたい転職サイトの一つです。
doda Xはこんな人におすすめ！
- 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップ・年収アップを目指したい人
- 書類の見せ方や面接の受け答えから、初めてハイクラス転職を有利に進めたい人
- スカウトを待つだけでなく、自分でも求人を探して他の人よりも早く応募したい人
| 総合評価 | 年収800万円以上の高収入求人がメインで揃っており、一流ヘッドハンターからスカウトがたくさん届く点が高評価。ヘッドハンターが応募から内定までサポートしてくれるのも魅力です。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 2019年サービス開始と日が浅いため、口コミは少数。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 掲載求人数は約5万5,000件で、ハイクラス転職サイトの中では標準的な求人数。掲載求人に自分から応募することも可能です。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に年収が100万円〜400万円もアップした実例もあります。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | マネジメント経験や人材コンサルタント経験が豊富な有能ヘッドハンターが約4,000人在籍。業界・職種ごとに専門ヘッドハンター在籍で、専門性も高いです。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | ヘッドハンターが〈書類の提出・日程調整・企業との交渉〉までサポート。職務経歴書のサンプルがあるので、書類作成もスムーズです。 |
doda X利用者からの口コミ・評判
doda Xは2022年10月まで「iX転職」という名称でした
| doda Xの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能
今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]
【30代後半】におすすめの転職サイト3選
30代の折り返し地点を迎えた後半の方にとって、転職は新たな挑戦をするための大きな機会。
今までのキャリアや経験を活かし、次のステップへの躍進が期待できます。
そんな30代後半向けの多くの求人情報を提供し、豊富な情報をもとに30代後半向け求人を豊富に扱うおすすめ転職サイトがこちらです。
①リクルートダイレクトスカウト
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| タイプ | ハイクラス転職サイト |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 32万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収1.2倍アップの可能性あり |
ハイクラス公開求人32万件以上
即戦力30代後半向けのマネージャー候補・管理職候補の求人が非常に多い
年収800万円〜2,000万円の求人中心
30代までのキャリアを活かして30代後半でキャリアップできる可能性が高い
企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ
30代後半を必要とする企業と出会える
リクルートダイレクトスカウトは、企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス転職サイト。
年収800万円〜2,000万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、30代のうちにキャリアップや年収アップのために転職を考えている人におすすめです。
企業やヘッドハンターからのスカウトが届くのを待つだけなので、在職中でも効率よくキャリアップを目指した転職活動が期待できます。
また、ハイクラス求人は公開求人だけで32万件以上。
マネージャー候補や管理職候補といった30代中堅層にニーズのある求人を豊富に保有しているため、転職先の幅が広がるのも強みです。
人材派遣会社の代表取締役クラスのヘッドハンターも在籍しているため、プロ目線で30代からのキャリアプランを提案してもらえます。
リクルートダイレクトスカウトはこんな人におすすめ！
- 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップや年収アップを目指している人
- 仕事が忙しいため、求人検索の手間を省いて自分にあった転職先を効率よく見つけたい人
- 代表取締役クラスの一流ヘッドハンターからキャリアプランを相談したい人
| 総合評価 | 求人数が公開求人だけで32万件以上と豊富に揃っているだけでなく、求人は年収800万円以上が中心とハイクラス。代表取締役級のヘッドハンターが在籍しているので、ワンランク上のヘッドハンティグを受けられます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 口コミ調査の結果、比率は五分五分。「スカウトがたくさん届く」という良い評判がある一方で、「ヘッドハンターからしかスカウトが来ない」という悪い評判もあります。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで32万件以上もあり、ハイクラス転職サイトの中でもダントツの求人数。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に100万円〜600万円も年収がアップしたという体験談もあります。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 人材コンサルティング企業の代表取締役クラスのヘッドハンターが複数在籍。在籍ヘッドハンターは4.300名以上。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 書類添削や面接対策などのサポートはありませんが、一流ヘッドハンターに求人について相談したりレア求人を紹介してもらうことができます。 |
リクルートダイレクトスカウト利用者からの口コミ・評判
| リクルートダイレクトスカウトの評判まとめ |
|---|
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※転職UPPP編集部による調べ
に無料登録する
◎転職後の平均年収900万円以上
◎オリコン顧客満足度総合No.1
今回は、リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の評判を良い口コミ・悪い口コミに分けて徹底解説。リクルートエージェントとの違いや年収アップの体験談まで詳しくお伝えしていきます。リクルートダイレクトスカウトはスカウト特化[…]
②リクルートエージェント
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| タイプ | 転職エージェント |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 42万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 転職成功者の約60％が年収アップ |
累計求人は常時60万件以上！
マネージャー・責任者などの30代後半向けの求人多数で転職事例も非常に多い
創業35年の実績＆転職支援実績No.1
豊富なノウハウで30代転職者のニーズを把握して最適な案件を提案してもらえる
面接対策・面接日程調整・企業連絡もアドバイザーがサポート
30代後半の転職事情やよく聞かれ質問も共有してもらえるから事前に対策できる
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点
求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて60万件以上と業界トップラクス。
リクルートエージェントはマネージャーや責任者など実務経験を有する30代向け求人が多いため、幅広い求人から自分に合った転職先を見つけやすいです。
また、リクルートエージェントは創業35年以上もの運営実績があります。
長い歴史の中で培った豊富なノウハウや膨大な求人情報を有しているため30代の転職市場にも強く、30代の転職成功事例が非常に多いです。
それだけでなく、登録後は担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート。
30代ならではの強みを発見してもらえたり面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、働き盛りと言われる30代でも効率のいい転職活動が期待できます。
リクルートエージェントはこんな人におすすめ！
- 30代になり今後のキャリア形成のために求人情報の多い転職サイトから案件を探したい人
- 30代からの転職に不安を感じ、書類の書き方や30代ならではの面接対策を受けたい人
- 後輩や部下を抱えていたり仕事が多く、転職活動に時間を割けない人
| 総合評価 | 求人数が計60万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人42万件以上・非公開求人22万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。 |
リクルートエージェント 30代利用者からの口コミ・評判
30代男性｜評価：リクルートエージェントを利用し、3回ほど転職しております。知名度も高く、歴史もあることから、利用している企業も多く、その企業の質も高いことから、紹介数と質は他のエージェントと比べ満足できます。
また、担当者についても、接客レベルは低くはありません。ただし、コンサルタントというほど、アドバイスに長けているかというと、年齢が若い方も多いことから、決してそうとは言えないとおもいます。
30代男性｜評価：他の転職・就職サイトよりも求人数が多いですし、好条件の求人も多いと思います。また、丁寧に面接対策をしてくれるので、面接が苦手な自分にはとても助かりました。
| リクルートエージェントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎約60％の人が年収アップ
◎いつでも退会可能
今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]
③ビズリーチ
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| タイプ | ハイクラス転職サイト |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 12万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上
30代後半の即戦力人材向けのハイクラス転職実績が豊富
求人の3分の1以上が年収1,000万円以上
プロジェクト管理・マネージャーといった30代後半向けの高品質な求人を保有
一定基準を満たした優秀ヘッドハンター在籍
30代後半までのキャリア・スキルを把握して適切な案件を提案してくれる
ビズリーチの求人の3分の1は年収1,000万円以上。
プロジェクト管理やマネージャーといったプロフェッショナル人材向けの求人が中心なので、30代という経歴を活かして活躍できる案件に出会いやすいです。
即戦力となるプロフェッショナル人材向け求人に特化した転職サイトということもあり、ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上となっています
またビズリーチでは一定基準を満たした優秀ヘッドハンターが在籍。
各業界の専門ヘッドハンターが30代ならではの要望・キャリアプランをヒアリングして求人を提案してくれるため、転職活動が有利に進みます。
思わぬ企業からスカウトが届く可能性もあるので「30代のうちに転職しようか迷っている」という方も、自分の本当の市場価値を知るためにも登録してみてください。
ビズリーチはこんな人におすすめ！
- 将来的に年収1,000万円を目指して、30代のうちにキャリアップ転職を考えている人
- 30代のハイクラス転職に強い転職サイトで、失敗することなく転職を成功させたい人
- 企業やヘッドハンターからのスカウトを待って、「いい求人があれば転職したい」と中長期で転職を考えている人
| 総合評価 | 求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。ヘッドハンターも一定の基準を満たした者だけが在籍しており、ワンランク上のハイクラス求人を見つけることができます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 登録に審査があるため、口コミは賛否両論。審査に通過できた方は、厳選された高収入求人を紹介してもらえるため高く評価しています。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで10万件以上。ハイクラス転職サイトの中でも求人数は多い部類です。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 登録に審査があるだけあり、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。「転職後に年収が800万円を超えた」という体験談も寄せられています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 一定の基準を満たしたヘッドハンターが5,000人以上も在籍。さらにヘッドハンターの質は5段階評価でスコア付けされています。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 書類添削などのサポートはありませんが、厳選された一流ヘッドハンターからスカウトが届いたり、ヘッドハンターだけが保有しているレア求人を紹介してもらうことができます。 |
ビズリーチ利用者からの口コミ・評判
評価：他の転職サイトよりも専門性の高い企業から多くのスカウトをいただいた印象があり、好印象です。 ヘッドハンターもテキパキされている方が多く、やり取りが明瞭でした。 ただ、大量募集をしていない企業が使用されていることも多いのか、ビズリーチを介した採用に不慣れな様子の企業はありました。
評価：他に比べて求人の質が高い印象があります。有名企業の求人も幅広く掲載されていて、ヘッドハンターからのスカウトメールが多い印象で企業とのマッチングチャンスを逃さないように思いました。
| ビズリーチの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
◎いつでも退会可能
今回は、BIZREACH（ビズリーチ）の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]
【30代男性】におすすめの転職サイト3選
30代男性は、キャリアアップやライフスタイルの変化に伴い転職を考えることも多いのではないでしょうか。
そんな30代男性におすすめなのが、求人数が多くキャリアアップも目指せる以下の転職サイトです。
①リクルートエージェント
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| タイプ | 転職エージェント |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 42万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 転職成功者の約60％が年収アップ |
累計求人は常時60万件以上！
マネージャー・営業など30代男性におすすめの案件が非常に多い
創業35年の実績＆転職支援実績No.1
豊富なノウハウで30代男性のニーズを把握して最適な案件を提案してもらえる
面接対策・フィードバックも専門アドバイザーがサポート
30代男性に求められるものをアドバイスしてくれるから選考が有利に進む
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点
求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて60万件以上と業界トップラクス。
リクルートエージェントはマネージャーや責任者など実務経験を有する30代向け求人が多いため、幅広い求人から自分に合った転職先を見つけやすいです。
また、リクルートエージェントは創業35年以上もの運営実績があります。
長い歴史の中で培った豊富なノウハウや膨大な求人情報を有しているため30代の転職市場にも強く、30代の転職成功事例が非常に多いです。
それだけでなく、登録後は担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート。
30代ならではの強みを発見してもらえたり面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、働き盛りと言われる30代でも効率のいい転職活動が期待できます。
リクルートエージェントはこんな人におすすめ！
- 30代になり今後のキャリア形成のために求人情報の多い転職サイトから案件を探したい人
- 30代からの転職に不安を感じ、書類の書き方や30代ならではの面接対策を受けたい人
- 後輩や部下を抱えていたり仕事が多く、転職活動に時間を割けない人
| 総合評価 | 求人数が計60万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人42万件以上・非公開求人22万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。 |
リクルートエージェント 30代利用者からの口コミ・評判
30代男性｜評価：リクルートエージェントを利用し、3回ほど転職しております。知名度も高く、歴史もあることから、利用している企業も多く、その企業の質も高いことから、紹介数と質は他のエージェントと比べ満足できます。
また、担当者についても、接客レベルは低くはありません。ただし、コンサルタントというほど、アドバイスに長けているかというと、年齢が若い方も多いことから、決してそうとは言えないとおもいます。
30代男性｜評価：他の転職・就職サイトよりも求人数が多いですし、好条件の求人も多いと思います。また、丁寧に面接対策をしてくれるので、面接が苦手な自分にはとても助かりました。
| リクルートエージェントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
無料登録する
◎約60％の人が年収アップ
◎いつでも退会可能
今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]
②doda
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | ・転職サイト ・転職エージェント ※2つのサービスを利用可能 |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 25万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり |
社員平均年齢30代の求人が8万件以上
30代男性対象の求人を見つけやすい
大手企業・優良企業の求人多数
キャリアアップや待遇面での向上を考えている30代男性のキャリア形成に最適
エージェントサービスも利用可能
30代男性位求められる情報やアドバイスを受けられるので安心して活動を進められる
dodaは、700万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
社員の平均年齢30代の求人を8万4,000件も保有しているため、30代が活躍する転職先に絞って検索できます。
大手企業や優良企業の求人情報も多数掲載。
今後のキャリア形成を考えてる方や待遇面での向上を考えている方でも、キャリアアップを目指すことができます。
また、30代までのキャリアを踏まえて本当にやりたい仕事が分かってきた方も多いのではないでしょうか。
dodaには未経験歓迎の案件は公開求人だけでも2万5,000件以上もあるため、30代からでもキャリアチェンジが期待できます。
dodaはこんな人におすすめ！
- 平均年齢30代の求人の中から、キャリアアップや待遇面での向上を目指せる案件を見つけたい人
- 30代までの間に希望する職種が変わり、キャリアチェンジを考えている人
- 30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けたい人
| 総合評価 | 〈求人数・求人の質・サポート体制〉が高評価のバランスの取れた転職サイト。エージェントサービスからスカウトサービスまであるので、自分に合った使い方ができます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「求人の質がいい」「エージェントサービスの質が高い」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い結果となっています。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで25万件以上もあり、求人は豊富に揃っています。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・事務・Web関係・クリエイティブ系など幅広い職種の求人が揃っているだけでなく、海外エリアの求人も扱っています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | dodaの専門キャリアアドバイザーだけでなく、国内400社以上の転職エージェントも在籍。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までキャリアアドバイザーがサポート。 |
doda 30代利用者からの口コミ・評判
30代女性｜評価：dodaは役に立つ転職サイトだと思います。特に30代や40代で転職を考えている人にはお勧めです。
特に私が利用して良かったなと思うのは無料で合格診断サービスをしてくれた点です。自分のスキルでどの会社に受かる可能性があるのかを診断してくれるのは嬉しかったです。やみくもに転職活動をしてもしょうがないので自分に合った会社が分かるのは助かりました。
30代男性｜評価： 非常に対応が早かったです。豊洲の本社で自分の経歴と希望から候補を提案してもらい、書類審査の提出もやっていただけます。
各社にもある程度自分の印象や状態を説明するとのことで受け入れ側も安心すると思います。持っている求人もかなり幅広く、経歴以外の希望にも対応してくれます。
| dodaの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
◎書類添削・面接対策までサポート
◎いつでも退会可能
今回は、doda（デューダ）での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]
今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私（女性：20代）がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]
③doda X
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | ハイクラス転職サイト |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 5万5,000件 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり |
年収800万円〜2,000万円のハイクラス求人が中心
現職の年収に不満を感じている30代男性でも年収アップを目指せる
書類の見せ方や面接対策を受けられる
30代男性の強みやアピールポイントをアドバイスしてもらえるので、ハイクラス転職を有利に進められる
スカウトだけでなく自分で求人応募も可能
採用数に限りのある30代男性向けハイクラス案件でもすぐに応募できる
doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入求人・ハイクラスポジションの求人が豊富なので、30代のうちにキャリアップや年収アップを目指して転職を考えている人におすすめです。
ハイクラス求人が揃っているだけでなく、doda Xではヘッドハンターが書類の見せ方や面接対策を支援するサービスも実施。
はじめてハイクラス転職する30代でも、あなたの強みを効果的に伝えることができるので転職活動を有利にできます。
doda Xはスカウトだけでなく、求人を自分で探して応募することも可能。
ハイクラス案件は重要ポジションや好条件のものが多く限りがありますが、自分で探せるため希望に合った求人にいち早く応募できます。
スカウトサービスやエージェントサービスは完全無料で利用できるため、キャリアップを目指している30代は登録しておきたい転職サイトの一つです。
doda Xはこんな人におすすめ！
- 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップ・年収アップを目指したい人
- 書類の見せ方や面接の受け答えから、初めてハイクラス転職を有利に進めたい人
- スカウトを待つだけでなく、自分でも求人を探して他の人よりも早く応募したい人
| 総合評価 | 年収800万円以上の高収入求人がメインで揃っており、一流ヘッドハンターからスカウトがたくさん届く点が高評価。ヘッドハンターが応募から内定までサポートしてくれるのも魅力です。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 2019年サービス開始と日が浅いため、口コミは少数。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 掲載求人数は約5万5,000件で、ハイクラス転職サイトの中では標準的な求人数。掲載求人に自分から応募することも可能です。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に年収が100万円〜400万円もアップした実例もあります。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | マネジメント経験や人材コンサルタント経験が豊富な有能ヘッドハンターが約4,000人在籍。業界・職種ごとに専門ヘッドハンター在籍で、専門性も高いです。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | ヘッドハンターが〈書類の提出・日程調整・企業との交渉〉までサポート。職務経歴書のサンプルがあるので、書類作成もスムーズです。 |
doda X利用者からの口コミ・評判
doda Xは2022年10月まで「iX転職」という名称でした
| doda Xの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
＼100万円以上の年収UP実例多数／
◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能
今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]
30代男性向けのおすすめ転職サイト・エージェントを詳しく見る
今回は、30代男性向けの転職サイト・エージェントのおすすめランキングを紹介。「30代未経験から転職したい」「転職したいけどスキルがない」という男性のために、未経験・スキルなしでもおすすめの転職サイトもピックアップしました。30代[…]
【30代女性】におすすめの転職サイト3選
30代女性は、今後のキャリアアップやワークライフバランスといった将来を見据えた上での転職活動がポイント。
以下の転職サイトは女性に特化した求人情報を提供していたり、女性が活躍できる求人を豊富に保有していたりするため30代女性におすすめです。
①パソナキャリア
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| タイプ | 転職エージェント |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 4,600件以上 （女性向け） |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業種 |
|
| 年収アップ率 | 転職成功者の67.1%が年収アップ |
女性転職の専門チームを用意
30代女性ならでのキャリアプランやライフワークに合った求人を提案してもらえる
女性活躍の企業の取り組み・女性管理職比率・テレワーク活用の有無を共有
30代女性の活躍に力を入れている会社を見つけやすい
書類添削・日程調整・交渉までサポート
仕事・家事・子育てなどで忙しい30代女性でも活動がスムーズ
パソナキャリアは、女性の転職支援に力を入れている転職エージェント。
女性転職の専門チームが設けられているため30代女性の転職事情に詳しく、30代女性の希望や悩みに寄り添った提案をしてもらえます。
女性専門のコンサルタントが転職支援してくれるだけでなく、〈女性活躍推進の企業の取り組み・女性管理職比率・テレワーク活用〉といった女性ならではの働き方に関する情報も共有してくれます。
ライフスタイルが変化する30代女性でも、今のライフスタイルに合った職場を見つけやすいです。
女性の転職支援に力を入れていることもあり、パソナキャリアでは女性転職者の半数以上が年収アップを実現。
女性の転職サポートに数多く携わってきた専門コンサルタントがサポートしてくれるので、あなたらしく働けるキャリア形成が期待できます。
パソナキャリアはこんな人におすすめ！
- 女性の活躍推進に取り組んでいる企業を見つけたい人
- 女性の転職支援に精通したコンサルタントにしっかりサポートしてほしい人
- キャリアアップや年収アップを目指して転職を考えている人
| 総合評価 | 業界・職種ごとに専任のコンサルタントが在籍しており、質の高い求人を紹介してもらえる点は利用者から高評価です。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | パソナキャリアを高く評価する声が多く、中でも「求人の質」「経歴に合ったスカウトが届く」という点は評判がいいです。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 求人の半数以上が年収800万円以上で、管理職求人は全体の28.4％。ただし、地方エリアや正社員経験が乏しい人向けの求人は少ないです。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 女性が活躍できる、企画・営業・人事・経理といった求人を保有。女性転職者の半数以上が年収アップを実現しています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 業界・職種に精通した専任コンサルタントが在籍していますが、求人状況によっては求人紹介を断られる可能性もあります。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | コンサルタントが〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までサポートしてくれます。 |
パソナキャリア利用者からの口コミ・評判
評価：パソナキャリアを利用して、とても参考になりました。 転職活動自体が初めてだったので、最初な何をすればいいか全く分かりませんでした。 パソナキャリアに登録して、まずは担当者と面談をしました。 転職活動を始めた動機や新しい会社への希望など、細かくヒアリングをして今後どういった形で活動を進めていいかのアドバイスをしてくれ、とても参考になりました。
その後も自分に合った情報を紹介してくれるため、1人では得られなかったような情報を得ることができました。 大変参考になり、ありがたかったです。
評価：すごく親身に対応してくれました。 面接や職務経歴書を書くことが得意ではありませんでしたが親身になってサポートしていただけました。 無事転職でき助かりました。
| パソナキャリアの評判まとめ |
|---|
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※転職UPPP編集部による調べ
に無料登録する
◎女性転職者の半数以上が年収アップ
◎いつでも退会可能
今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い？」「登録が厳しいって本当？」「どんな求人が揃ってい[…]
②type女性の転職Agent
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| タイプ | 転職エージェント |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万件以上 |
| スカウト機能 | なし |
| 対応エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリア |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 条件次第で年収アップの可能性大 |
年間1万人以上の女性転職希望者をサポート
多数の支援実績から30代女性に合ったアドバイスを受けられる
運営18年以上の実績あり
長年培ってきた豊富なノウハウで30代の転職市場を熟知した最適なアドバイスを提供
女性の転職事情を熟知した専門キャリアアドバイザーチームあり
30代女性ならではの悩みを理解して案件を提案してもらえる
type女性の転職Agentは、type転職エージェントとおなじ会社が運営する女性のための転職サイト。
type女性の転職Agentでは、年間1万人以上の女性の転職希望者をサポートしています。
数多くの女性転職希望者のサポートによる豊富なノウハウと18年以上の運営実績から、30代女性に合った転職サポートが期待できます。
また、type女性の転職Agentは女性の転職事情を熟知した専門キャリアアドバイザーが在籍。
各業界ごとに専門アドバイザーがいるため、業界・職種に応じた30代女性の転職相談ができます。
求人紹介・書類添削・面接対策といった転職サポートも実施しているため、在職中でも無理なく転職活動を進められます。
type女性の転職Agentはこんな人におすすめ！
- 30代という年齢のライフステージに合った企業を探している人
- 女性の転職事情に精通したエージェントからサポートを受けたい人
- 仕事や家事、子育てが忙しくて転職活動に時間を割けない人
| 総合評価 | 年間5,000人以上の女性転職者をサポート。求人には産休育休・髪色・ネイルなど、女性が気になる情報まで掲載されています。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「産休育休・ネイルOKなどの情報まで記載されている」「女性お断りの求人がない」といった点で高い評価を得ています。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 女性特化の求人を保有。ただし関東（首都圏）の求人がメインで、関東以外の地域の求人も扱っていますが求人数は少ない傾向にあります。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 事務・営業・経理だけでなく、アパレル業界やIT業界の求人も保有。産休育休・髪色・ネイルなど女性が気になる情報も記載されています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 女性ならではの転職を熟知した、業種ごとの専門キャリアアドバイザーが在籍。年間5,000人以上の女性の転職サポートで培った豊富なノウハウを持っています。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | アドバイザーが〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までサポート。面接時の〈面接メイクアップサービス〉も実施しています。 |
type女性の転職Agent利用者からの口コミ・評判
評価：アパレル・コスメ業界への転職を希望していました。女性向けの求人が多く、より良い条件で探すことができると思います。他の転職サービスでは私服やネイルOKという求人はなかなか見つかりませんが、そういった求人も充実していて仕事の時もお洒落を楽しみたい自分にとっては魅力的な求人が多かったです。
また正社員に限定せず、派遣という働き方を選択できるのも良かったです。短期間での転職を望んでいましたが、担当者の対応も早く早期転職を成功させることができました。
評価：求人情報に写真が多いので、その職場の雰囲気がつかみやすいです。オフィスの環境や清潔感なども写真から確認することができました。女性の求人に特化しているので、応募してみたら女性お断りだった、というようなことがないのが嬉しいポイントです。
求人情報にも女性が気になるような育休産休についてや茶髪やネイルについての記載があるので、わかりやすいと思います。女性向けのせいか、事務や保険の営業の求人が多いように思いました。
※引用：みん評
| type女性の転職Agentの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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③doda
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | ・転職サイト ・転職エージェント ※2つのサービスを利用可能 |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 25万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり |
社員平均年齢30代の求人が8万件以上
30代女性が活躍している企業を見つけやすい
未経験歓迎案件は公開求人だけで2万5,000件以上
望する職種が変わってきた30代女性でもキャリアチェンジが期待できる
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dodaは、700万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
社員の平均年齢30代の求人を8万4,000件も保有しているため、30代が活躍する転職先に絞って検索できます。
大手企業や優良企業の求人情報も多数掲載。
今後のキャリア形成を考えてる方や待遇面での向上を考えている方でも、キャリアアップを目指すことができます。
また、30代までのキャリアを踏まえて本当にやりたい仕事が分かってきた方も多いのではないでしょうか。
dodaには未経験歓迎の案件は公開求人だけでも2万5,000件以上もあるため、30代からでもキャリアチェンジが期待できます。
dodaはこんな人におすすめ！
- 平均年齢30代の求人の中から、キャリアアップや待遇面での向上を目指せる案件を見つけたい人
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- 30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けたい人
| 総合評価 | 〈求人数・求人の質・サポート体制〉が高評価のバランスの取れた転職サイト。エージェントサービスからスカウトサービスまであるので、自分に合った使い方ができます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「求人の質がいい」「エージェントサービスの質が高い」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い結果となっています。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで25万件以上もあり、求人は豊富に揃っています。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・事務・Web関係・クリエイティブ系など幅広い職種の求人が揃っているだけでなく、海外エリアの求人も扱っています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | dodaの専門キャリアアドバイザーだけでなく、国内400社以上の転職エージェントも在籍。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までキャリアアドバイザーがサポート。 |
doda 30代利用者からの口コミ・評判
30代女性｜評価：dodaは役に立つ転職サイトだと思います。特に30代や40代で転職を考えている人にはお勧めです。
特に私が利用して良かったなと思うのは無料で合格診断サービスをしてくれた点です。自分のスキルでどの会社に受かる可能性があるのかを診断してくれるのは嬉しかったです。やみくもに転職活動をしてもしょうがないので自分に合った会社が分かるのは助かりました。
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各社にもある程度自分の印象や状態を説明するとのことで受け入れ側も安心すると思います。持っている求人もかなり幅広く、経歴以外の希望にも対応してくれます。
| dodaの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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今回は、doda（デューダ）での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]
今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私（女性：20代）がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]
30代男女性向けのおすすめ転職サイト・エージェントを詳しく見る
今回は30代女性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介。スキルなしでも正社員転職しやすい転職サイトや、事務職・IT業界など業界/職種別の転職サイトも紹介します。30代の女性は「転職が厳しい」といわれがちな時期。本当に30[…]
【30代未経験向け】のおすすめ転職サイト3選
近年では、未経験から転職を考える人が増えてきています。
特に30代までの経験から働き方や価値観が変化し、本当にやりたいことを見つけ出す人も少なくありません。
「今の仕事とは別の業界・業種へチャレンジたい」という30代の方には、以下の転職サイトがおすすめです
①DYM就職
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社DYM |
| タイプ | 転職エージェント |
| 公開求人数 | 非公開 |
| スカウト機能 | なし |
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 非公開 |
フリーター・ニート向けの就職エージェント
フリーター向けだから30代という年齢でも未経験転職を目指しやすい
東証プライム上場企業・トップベンチャー企業の案件も豊富
30代までの経験を活かして大手・優良企業への未経験転職のチャンスあり
面接対策・日程調整だけでなく「よく聞かれる質問」もアドバイス
未経験業種への転職でも効果的にアピールできるため有利に活動を進められる
DYM就職は、フリーター・ニート向けの転職エージェント。
フリーター・ニート向けということもあり、30代未経験でも受け入れてもらいやすいです。
フリーター・ニート向けとはいえ、東証プライム上場企業やトップベンチャー企業の案件も保有。
30代までの経験・スキルを活かして、大手企業・優良企業への転職を目指している人にもおすすめです。
またDYM就職はエージェントによる求人紹介・面接対策だけでなく、「よく聞かれる質問」も共有。
事前準備に力を入れることができ、効果的なアピールで面接を有利に進めることができます。
30代のうちに未経験業種にキャリアチェンジしたい方・大手企業へ転職したい方は利用してみてください。
DYM就職はこんな人におすすめ！
- 未経験業種への転職を考えている30代前半の人
- 上場企業や優良ベンチャー企業への転職を目指している人
- キャリアに自信がないけど、優良企業へステップアップしたい人
| 総合評価 | 研修が充実した案件を多数保有で、高卒・既卒の転職に強い転職サイト。経歴よりも人柄を重視した案件が中心で、エージェントもカウンセリングから面接対策までサポートしてくれます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「担当者が親切」「サポートが充実している」という声が多く、担当者と相性が良ければスムーズな転職活動が期待できます。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 求人数は非公開で公式サイトで閲覧できる求人も限られているため、他社と比べると求人数は少ないです。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | フリーター・ニート向けの就職/転職サイトということもあり、正社員未経験対応の求人が中心。年収アップを狙った転職には向いていません。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 専門性やスタッフの質にばらつきがあるものの、利用者からの口コミでは「親切に対応してもらえた」という声が多く見受けられます。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 書類の書き方のアドバイス・面接対策・面接の日程調整までフルサポート。あなたの性格などをヒアリングして、適した案件を紹介してくれます。 |
DYM就職の利用者からの口コミ・評判
評価：フリーターから正社員になりたいと思い未経験からOKのDYM就職で職を探すことにしました。
カウンセリングでは担当者の方が親身になって対応してくれたので、自分が本当に何をやりたいのかを知ることができました。求人情報も豊富にあったので、自分に合う求人に応募することができ本当に良かったです。
手間のかかる面接の日程調整も担当の方が行ってくれたので、スムーズに面接まで進むことができました。面接対策もしっかり行ってくれたので無事希望の職種へ就職することができ利用して良かったと思っています。
評価：引っ込み思案な自分は、どうしても営業の仕事が向かず会社を辞めたいと考えていました。しかし辞めて実家にまだかえりたくもないので、転職先を見つけようと思いDYM就職を利用しました。
登録すると5件くらいのオファーが来ましたが、アドバイザーに自分の内向的な性格を伝えると、自分に合った仕事内容の2社を紹介してくれました。
おかげでそのうちの1社から内定をもらい転職することができました。今は自分の希望の社内だけの仕事なので気に入って働いています。
| DYM就職の評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
◎未経験OKの事務求人を見つけやすい
◎いつでも退会可能
今回は、DYM就職の口コミ・評判200件を独自調査。利用者からの声を集めて、良い評判・悪い評判に分けて解説していきます。また、DYM就職を転職で利用するメリット・デメリットも紹介。「本当にニートでも利用できるのか」「どんなサポートを[…]
②リクルートエージェント
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| タイプ | 転職エージェント |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 42万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 転職成功者の約60％が年収アップ |
未経験可の求人は4万件以上
未経験求人が非常に多いので30代という年齢でも未経験転職できるチャンスがある
創業35年の実績＆転職支援実績No.1
豊富なノウハウで30代未経験に最適な案件を提案してもらえる
面接対策・面接日程調整・企業連絡もアドバイザーがサポート
30代からの未経験業界・未経験業種への転職でも活動がスムーズに進む
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点
求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて60万件以上と業界トップラクス。
リクルートエージェントはマネージャーや責任者など実務経験を有する30代向け求人が多いため、幅広い求人から自分に合った転職先を見つけやすいです。
また、リクルートエージェントは創業35年以上もの運営実績があります。
長い歴史の中で培った豊富なノウハウや膨大な求人情報を有しているため30代の転職市場にも強く、30代の転職成功事例が非常に多いです。
それだけでなく、登録後は担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート。
30代ならではの強みを発見してもらえたり面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、働き盛りと言われる30代でも効率のいい転職活動が期待できます。
リクルートエージェントはこんな人におすすめ！
- 30代になり今後のキャリア形成のために求人情報の多い転職サイトから案件を探したい人
- 30代からの転職に不安を感じ、書類の書き方や30代ならではの面接対策を受けたい人
- 後輩や部下を抱えていたり仕事が多く、転職活動に時間を割けない人
| 総合評価 | 求人数が計60万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人42万件以上・非公開求人22万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。 |
リクルートエージェント 30代利用者からの口コミ・評判
30代男性｜評価：リクルートエージェントを利用し、3回ほど転職しております。知名度も高く、歴史もあることから、利用している企業も多く、その企業の質も高いことから、紹介数と質は他のエージェントと比べ満足できます。
また、担当者についても、接客レベルは低くはありません。ただし、コンサルタントというほど、アドバイスに長けているかというと、年齢が若い方も多いことから、決してそうとは言えないとおもいます。
30代男性｜評価：他の転職・就職サイトよりも求人数が多いですし、好条件の求人も多いと思います。また、丁寧に面接対策をしてくれるので、面接が苦手な自分にはとても助かりました。
| リクルートエージェントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎約60％の人が年収アップ
◎いつでも退会可能
今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]
③doda
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | ・転職サイト ・転職エージェント ※2つのサービスを利用可能 |
| 公開求人数 ※2024年87月時点 | 25万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり |
未経験歓迎案件は公開求人だけで2万5,000件以上！
30代の間に希望する職種が変わってきた人でもキャリアチェンジが期待できる
エージェントサービスも利用可能
30代という年齢からの未経験転職でも必要な情報やアドバイスを受けられるので安心して活動を進められる
dodaは、700万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
社員の平均年齢30代の求人を8万4,000件も保有しているため、30代が活躍する転職先に絞って検索できます。
大手企業や優良企業の求人情報も多数掲載。
今後のキャリア形成を考えてる方や待遇面での向上を考えている方でも、キャリアアップを目指すことができます。
また、30代までのキャリアを踏まえて本当にやりたい仕事が分かってきた方も多いのではないでしょうか。
dodaには未経験歓迎の案件は公開求人だけでも2万5,000件以上もあるため、30代からでもキャリアチェンジが期待できます。
dodaはこんな人におすすめ！
- 平均年齢30代の求人の中から、キャリアアップや待遇面での向上を目指せる案件を見つけたい人
- 30代までの間に希望する職種が変わり、キャリアチェンジを考えている人
- 30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けたい人
| 総合評価 | 〈求人数・求人の質・サポート体制〉が高評価のバランスの取れた転職サイト。エージェントサービスからスカウトサービスまであるので、自分に合った使い方ができます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「求人の質がいい」「エージェントサービスの質が高い」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い結果となっています。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで25万件以上もあり、求人は豊富に揃っています。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・事務・Web関係・クリエイティブ系など幅広い職種の求人が揃っているだけでなく、海外エリアの求人も扱っています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | dodaの専門キャリアアドバイザーだけでなく、国内400社以上の転職エージェントも在籍。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までキャリアアドバイザーがサポート。 |
doda 30代利用者からの口コミ・評判
30代女性｜評価：dodaは役に立つ転職サイトだと思います。特に30代や40代で転職を考えている人にはお勧めです。
特に私が利用して良かったなと思うのは無料で合格診断サービスをしてくれた点です。自分のスキルでどの会社に受かる可能性があるのかを診断してくれるのは嬉しかったです。やみくもに転職活動をしてもしょうがないので自分に合った会社が分かるのは助かりました。
30代男性｜評価： 非常に対応が早かったです。豊洲の本社で自分の経歴と希望から候補を提案してもらい、書類審査の提出もやっていただけます。
各社にもある程度自分の印象や状態を説明するとのことで受け入れ側も安心すると思います。持っている求人もかなり幅広く、経歴以外の希望にも対応してくれます。
| dodaの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
◎書類添削・面接対策までサポート
◎いつでも退会可能
今回は、doda（デューダ）での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]
今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私（女性：20代）がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]
【ハイクラス・高収入】を目指す30代のおすすめ転職サイト3選
30代になると、今までの経験から新しいキャリアを模索する人も多いのではないでしょうか。
そんな中、キャリアップや待遇面の向上を目指す30代転職者には、以下のようなハイクラス転職サイトを活用することがおすすめです。
次の3社は年収800万円〜2,000万円のハイクラス求人を保有しているため、30代までの経験・スキルを活かしたプロフェッショナルなポジションを探すことができます。
①ビズリーチ
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| タイプ | ハイクラス転職サイト |
| 公開求人数 ※2024年8月時点 | 12万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上
30代のハイクラス転職実績が豊富
求人の3分の1以上が年収1,000万円以上
プロジェクト管理・マネージャーといった30代向けの高品質な求人を保有
一定基準を満たした優秀ヘッドハンター在籍
30代ならではの要望・将来性をヒアリングして適切な案件を提案してくれる
ビズリーチの求人の3分の1は年収1,000万円以上。
プロジェクト管理やマネージャーといったプロフェッショナル人材向けの求人が中心なので、30代という経歴を活かして活躍できる案件に出会いやすいです。
即戦力となるプロフェッショナル人材向け求人に特化した転職サイトということもあり、ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上となっています
またビズリーチでは一定基準を満たした優秀ヘッドハンターが在籍。
各業界の専門ヘッドハンターが30代ならではの要望・キャリアプランをヒアリングして求人を提案してくれるため、転職活動が有利に進みます。
思わぬ企業からスカウトが届く可能性もあるので「30代のうちに転職しようか迷っている」という方も、自分の本当の市場価値を知るためにも登録してみてください。
ビズリーチはこんな人におすすめ！
- 将来的に年収1,000万円を目指して、30代のうちにキャリアップ転職を考えている人
- 30代のハイクラス転職に強い転職サイトで、失敗することなく転職を成功させたい人
- 企業やヘッドハンターからのスカウトを待って、「いい求人があれば転職したい」と中長期で転職を考えている人
| 総合評価 | 求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。ヘッドハンターも一定の基準を満たした者だけが在籍しており、ワンランク上のハイクラス求人を見つけることができます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 登録に審査があるため、口コミは賛否両論。審査に通過できた方は、厳選された高収入求人を紹介してもらえるため高く評価しています。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで12万件以上。ハイクラス転職サイトの中でも求人数は多い部類です。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 登録に審査があるだけあり、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。「転職後に年収が800万円を超えた」という体験談も寄せられています。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 一定の基準を満たしたヘッドハンターが5,000人以上も在籍。さらにヘッドハンターの質は5段階評価でスコア付けされています。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 書類添削などのサポートはありませんが、厳選された一流ヘッドハンターからスカウトが届いたり、ヘッドハンターだけが保有しているレア求人を紹介してもらうことができます。 |
ビズリーチ利用者からの口コミ・評判
評価：他の転職サイトよりも専門性の高い企業から多くのスカウトをいただいた印象があり、好印象です。 ヘッドハンターもテキパキされている方が多く、やり取りが明瞭でした。 ただ、大量募集をしていない企業が使用されていることも多いのか、ビズリーチを介した採用に不慣れな様子の企業はありました。
評価：他に比べて求人の質が高い印象があります。有名企業の求人も幅広く掲載されていて、ヘッドハンターからのスカウトメールが多い印象で企業とのマッチングチャンスを逃さないように思いました。
| ビズリーチの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎転職成功者の8割が30代以上
◎いつでも退会可能
今回は、BIZREACH（ビズリーチ）の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]
②リクルートダイレクトスカウト
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| タイプ | ハイクラス転職サイト |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 32万件以上 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収1.2倍アップの可能性あり |
ハイクラス公開求人32万件以上
即戦力30代向けのマネージャー候補・管理職候補の求人が非常に多い
年収800万円〜2,000万円の求人中心
30代のうちにキャリアップのための転職を考えている人に最適
企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ
30代人材を必要とする企業と出会える
代表取締役級の一流ヘッドハンターが多数在籍
転職のプロが提案してくれるから30代のキャリア形成の可能性が広がる
リクルートダイレクトスカウトは、企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス転職サイト。
年収800万円〜2,000万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、30代のうちにキャリアップや年収アップのために転職を考えている人におすすめです。
企業やヘッドハンターからのスカウトが届くのを待つだけなので、在職中でも効率よくキャリアップを目指した転職活動が期待できます。
また、ハイクラス求人は公開求人だけで32万件以上。マネージャー候補や管理職候補といった30代中堅層にニーズのある求人を豊富に保有しているため、転職先の幅が広がるのも強みです。
人材派遣会社の代表取締役クラスのヘッドハンターも在籍しているため、プロ目線で30代からのキャリアプランを提案してもらえます。
リクルートダイレクトスカウトはこんな人におすすめ！
- 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップや年収アップを目指している人
- 仕事が忙しいため、求人検索の手間を省いて自分にあった転職先を効率よく見つけたい人
- 代表取締役クラスの一流ヘッドハンターからキャリアプランを相談したい人
| 総合評価 | 求人数が公開求人だけで32万件以上と豊富に揃っているだけでなく、求人は年収800万円以上が中心とハイクラス。代表取締役級のヘッドハンターが在籍しているので、ワンランク上のヘッドハンティグを受けられます。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 口コミ調査の結果、比率は五分五分。「スカウトがたくさん届く」という良い評判がある一方で、「ヘッドハンターからしかスカウトが来ない」という悪い評判もあります。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで32万件以上もあり、ハイクラス転職サイトの中でもダントツの求人数。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に100万円〜600万円も年収がアップしたという体験談もあります。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 人材コンサルティング企業の代表取締役クラスのヘッドハンターが複数在籍。在籍ヘッドハンターは4.300名以上。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 書類添削や面接対策などのサポートはありませんが、一流ヘッドハンターに求人について相談したりレア求人を紹介してもらうことができます。 |
リクルートダイレクトスカウト利用者からの口コミ・評判
| リクルートダイレクトスカウトの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎転職後の平均年収900万円以上
◎オリコン顧客満足度総合No.1
今回は、リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の評判を良い口コミ・悪い口コミに分けて徹底解説。リクルートエージェントとの違いや年収アップの体験談まで詳しくお伝えしていきます。リクルートダイレクトスカウトはスカウト特化[…]
③doda X
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | ハイクラス転職サイト |
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 5万5,000件 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応エリア | 全国 |
| 得意業種 | 全業種実績あり |
| 年収アップ率 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり |
年収800万円〜2,000万円の高収入求人が中心
30代のうちにキャリアップや年収アップを目指している人に最適
書類の見せ方や面接対策を受けられる
30代から初めてハイクラス転職に挑戦する人でも有利に活動を進められる
各業界専門のヘッドハンターが内定までサポート
各業界の30代ハイクラス転職市場の情報やアドバイスを提供してもらえる
スカウトだけでなく自分で求人応募も可能
採用数に限りのある30代向けハイクラス案件でもすぐに応募できる
doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入求人・ハイクラスポジションの求人が豊富なので、30代のうちにキャリアップや年収アップを目指して転職を考えている人におすすめです。
ハイクラス求人が揃っているだけでなく、doda Xではヘッドハンターが書類の見せ方や面接対策を支援するサービスも実施。
はじめてハイクラス転職する30代でも、あなたの強みを効果的に伝えることができるので転職活動を有利にできます。
doda Xはスカウトだけでなく、求人を自分で探して応募することも可能。
ハイクラス案件は重要ポジションや好条件のものが多く限りがありますが、自分で探せるため希望に合った求人にいち早く応募できます。
スカウトサービスやエージェントサービスは完全無料で利用できるため、キャリアップを目指している30代は登録しておきたい転職サイトの一つです。
doda Xはこんな人におすすめ！
- 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップ・年収アップを目指したい人
- 書類の見せ方や面接の受け答えから、初めてハイクラス転職を有利に進めたい人
- スカウトを待つだけでなく、自分でも求人を探して他の人よりも早く応募したい人
| 総合評価 | 年収800万円以上の高収入求人がメインで揃っており、一流ヘッドハンターからスカウトがたくさん届く点が高評価。ヘッドハンターが応募から内定までサポートしてくれるのも魅力です。 |
|---|---|
| 口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 2019年サービス開始と日が浅いため、口コミは少数。 |
| 求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 掲載求人数は約5万5,000件で、ハイクラス転職サイトの中では標準的な求人数。掲載求人に自分から応募することも可能です。 |
| 求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に年収が100万円〜400万円もアップした実例もあります。 |
| スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | マネジメント経験や人材コンサルタント経験が豊富な有能ヘッドハンターが約4,000人在籍。業界・職種ごとに専門ヘッドハンター在籍で、専門性も高いです。 |
| サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | ヘッドハンターが〈書類の提出・日程調整・企業との交渉〉までサポート。職務経歴書のサンプルがあるので、書類作成もスムーズです。 |
doda X利用者からの口コミ・評判
doda Xは2022年10月まで「iX転職」という名称でした
| doda Xの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
◎応募から内定までサポート
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今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]
ハイクラス向け転職サイトをもっと知りたい人は、こちらもチェック
今回は、ハイクラス向け転職サイト・エージェントのおすすめランキングを紹介。ハイクラス転職サイトごとに求人数や強みを比較して、それぞれの特徴を解説していきます。また、“ハイクラス”の定義や基準についても解説。「どこからがハイク[…]
外資系・海外企業への転職を検討している方は、外資系おすすめ転職サイトもチェック
この記事では、外資系・海外転職に強い転職サイト・エージェントのおすすめランキングを紹介します。国内企業の中途採用にはない英文レジュメや英語面接の対策にも対応しているか・海外の転職事情に詳しいかどうかなど、各サイトの特徴も徹底調査しま[…]
【ITエンジニア・SE】におすすめの30代向け転職サイト3選
一言でエンジニアといっても、業務内容や言語などによって案件は限られます。
近年では、独学やスクールでプログラミングを取得する人や未経験からチャレンジする人も増えてエンジニア転職の応募数は上昇傾向です。
そのため、ITエンジニアやSEなどの転職サイト選びは「求人の充実度」「有利に進められる転職支援サービス」がポイント。
次の転職サイトは求人情報が豊富で転職支援サービスも充実しているため、30代ITエンジニアにおすすめです。
①リクルートエージェントIT
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| ITエンジニア・SE系 転職のおすすめ度 | 5 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 9万3,000件以上 |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 特徴・強み |
|
| 年収アップ実績 | 平均50万円の年収アップ事例多数 |
| おすすめの人 |
|
に無料登録する
◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能
今回は、リクルートエージェントITの口コミ250件以上を独自調査して良い評判・悪い評判に分けて紹介。口コミや特徴の調査でわかった、リクルートエージェントITのメリット・デメリットについても解説します。リクルートエージェントITは[…]
②レバテックキャリア
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| ITエンジニア・SE系 転職のおすすめ度 | 4.8 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 2万5,000件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 特徴・強み |
|
| 年収アップ実績 | 転職成功者の80％が年収アップ |
| おすすめの人 |
|
に無料登録する
◎転職成功者の80%が年収アップ
◎いつでも退会可能
今回は、レバテックキャリアの口コミ・評判について解説。また、レバテックキャリアで転職するメリット・デメリットや使い方のコツまでお伝えします。レバテックキャリアはITエンジニア専門の転職エージェント。IT業界専門のキャリアアド[…]
③マイナビIT AGENT
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| ITエンジニア・SE系 転職のおすすめ度 | 4.5 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万9,000件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 特徴・強み |
|
| 年収アップ実績 | 100万円以上の年収アップ実例あり |
| おすすめの人 |
|
マイナビのプロモーションを含みます
に無料登録する
◎応募企業ごとに対策を実施
◎いつでも退会可能
今回は、マイナビIT AGENT（エージェント）の口コミを独自調査して良い評判・悪い評判に分けて解説。マイナビIT AGENTで転職するメリット・デメリットや、「マイナビAGENT」との違いにも触れていきます。マイナビIT AGEN[…]
エンジニア向け転職サイトを詳しくチェックする
今回は、エンジニア向け転職サイト・エージェントのおすすめランキングを紹介。エンジニア転職サイトごとに求人数や強みを比較して、それぞれの特徴を紹介していきます。また、エンジニアの将来性や転職難易度、職種ごとに必要なスキル・資格につ[…]
【事務職】におすすめの30代向け転職サイト3選
事務職といっても業界や業種によって求められるスキルは様々。
そのため事務職で転職サイトを選ぶ際には求人数が多いかどうかだけでなく、自分のスキルや経験に合った求人情報が豊富かどうかも重要です。
また、30代という年齢層に合った転職支援サービスや、求人情報以外にも履歴書や面接対策などのサポートも提供しているかどうかも確認しましょう。
①リクルートエージェント
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| 30代事務職への 転職のおすすめ度 | 5 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 42万件以上 |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 特徴・強み |
|
| 年収アップ実績 | 転職成功者の約60％が年収アップ |
| おすすめの人 |
|
無料登録する
◎約60％の人が年収アップ
◎いつでも退会可能
今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]
②パソナキャリア
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| 30代事務職への 転職のおすすめ度 | 4.8 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 3万6,000件以上 |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 特徴・強み |
|
| 年収アップ実績 | 転職成功者の67.1%が年収アップ |
| おすすめの人 |
|
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◎オリコン顧客満足度4年連続No.1
◎いつでも退会可能
今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い？」「登録が厳しいって本当？」「どんな求人が揃ってい[…]
③DYM就職
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| 30代事務職への 転職のおすすめ度 | 4.5 |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 |
| 特徴・強み |
|
| 年収アップ実績 | 非公開 |
| おすすめの人 |
|
◎未経験OKの事務求人を見つけやすい
◎いつでも退会可能
今回は、DYM就職の口コミ・評判200件を独自調査。利用者からの声を集めて、良い評判・悪い評判に分けて解説していきます。また、DYM就職を転職で利用するメリット・デメリットも紹介。「本当にニートでも利用できるのか」「どんなサポートを[…]
事務職に強いおすすめ転職サイトを今すぐ見る
今回は事務職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介。一般事務から人事総務、経理、法務など、幅広い職種に向いている転職サイトの特徴を徹底的に調査しました。また事務職の転職事情や転職を成功させるコツも解説。 事務職への[…]
経理職に強いおすすめ転職サイトを今すぐ見る
経理職への転職を検討している人に向けて、経理に強いおすすめ転職サイト・エージェントを紹介。転職サイトごとの経理・財務の求人数や、サービスの特徴を比較解説していきます。後半では経理の有効求人倍率や平均年収といった転職市場にくわえ、転職[…]
【管理職】におすすめの30代向け転職サイト3選
今のポジションからキャリアップして管理職（エグゼクティブ）を目指している30代の方には、管理職求人を多数保有している以下のハイクラス転職サイトがおすすめです。
①パソナキャリアハイクラス
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| 管理職(エグゼクティブ) 転職のおすすめ度 | 5 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万7,000件以上 |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 特徴・強み |
|
| 年収アップ実績 | 転職成功者の67.1%が年収アップ |
| おすすめの人 |
|
に無料登録する
◎オリコン顧客満足度4年連続No.1
◎いつでも退会可能
今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い？」「登録が厳しいって本当？」「どんな求人が揃ってい[…]
②JACリクルートメント
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| 管理職(エグゼクティブ) 転職のおすすめ度 | 4.8 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万8,000件以上 |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 特徴・強み |
|
| 年収アップ実績 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
| おすすめの人 |
|
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◎運営歴30年以上・43万人以上の支援実績
◎いつでも退会可能
今回は、JAC（ジェーエーシー）リクルートメントの口コミを独自調査して良い評判・悪い評判にわけて実際の評判を解説。さらに独自リサーチで分かった、JACリクルートメントを転職で利用する上での強み・デメリットや、求人紹介されない原因につ[…]
③ビズリーチ
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| 管理職(エグゼクティブ) 転職のおすすめ度 | 4.5 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 12万件以上 |
| 非公開求人数 ※2024年7月時点 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国+海外 |
| 特徴・強み |
|
| 年収アップ実績 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
| おすすめの人 |
|
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◎転職成功者の8割が30代以上
◎いつでも退会可能
今回は、BIZREACH（ビズリーチ）の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]
【薬剤師】におすすめの30代向け転職サイト3選
30代の薬剤師の転職で利用者が多く、おすすめなのが以下の3サイト。
医療業界の会社が運営していたり、社内環境の共有をしてくれたりする転職サイトが多いため、満足度の高いサイトが揃っています。
①ファルマスタッフ
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| 30代薬剤師の 転職のおすすめ度 | 4.5 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 5万件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 特徴・強み |
|
| おすすめの人 |
|
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◎薬剤師の転職相談満足度96.7%
◎いつでも退会可能
②薬キャリAGENT
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| 30代薬剤師の 転職のおすすめ度 | 5 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 2万7,000件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 特徴・強み |
|
| おすすめの人 |
|
無料登録する
◎コンサルタント満足度95%
◎いつでも退会可能
③マイナビ薬剤師
右にスライドできます→
| 30代薬剤師の 転職のおすすめ度 | 4.7 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 2万8,000件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 特徴・強み |
|
| おすすめの人 |
|
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◎福利厚生・手当・職場の雰囲気も共有
◎いつでも退会可能
製薬業界のおすすめ転職サイトを詳しく見る
このページでは、製薬会社・医薬品業界のおすすめ転職サイト・エージェントを紹介。未経験からでも転職できる？製薬業界は衰退してる？といった疑問についても解説しています。製薬会社の求人数をはじめ、製薬業界向けの転職サポートに対応してい[…]
【看護師】におすすめの30代向け転職サイト3選
30代の看護師転職におすすめの転職サイトがこの3サイト。
すべて看護師専門の転職サイトで、看護師向け求人を4万件〜最大20万件も扱っています。
①ナース人材バンク
右にスライドできます→
| 30代看護師の 転職のおすすめ度 | 5 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万7,000件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 特徴・強み |
|
| おすすめの人 |
|
無料登録する
◎年間利用者数10万人以上
◎いつでも退会可能
②レバウェル看護（旧：看護のお仕事）
右にスライドできます→
| 30代看護師の 転職のおすすめ度 | 4.7 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 15万件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 特徴・強み |
|
| おすすめの人 |
|
無料登録する
◎現場の人のリアルな声も共有
◎いつでも退会可能
③マイナビ看護師
右にスライドできます→
| 30代看護師の 転職のおすすめ度 | 4.3 |
|---|---|
| 公開求人数 ※2024年7月時点 | 6万6,000件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 特徴・強み |
|
| おすすめの人 |
|
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◎書類添削・企業連絡までサポート
◎いつでも退会可能
30代の転職事情は厳しい？手遅れ？
dodaの調べによると、2022年に転職した人の平均年齢は32.2歳だったそうです。
「30代からの転職は厳しい」と従来は言われてきましたが、現在では30代からでも転職は手遅れではありません。
転職成功者の年代別割合
- 20代前半：9.2％
- 20代後半：40.6％
- 30代前半：23.6％
- 30代後半：12.8％
- 40代以上：13.9％
上記のdodaの調査結果からわかるとおり、転職成功者でもっとも多いのが20代後半。
次いで30代前半の転職者の成功実績が多く、30代前半〜後半をあわせると36.4%と全年齢の3割以上を占める結果となっています。
30代をターゲットとしたミドル・ハイクラス転職サイトも増えている昨今では、むしろ30代は転職におすすめのタイミングといえます。
30代は社会人経験を積んで、スキルも培っているベストな年齢。
即戦力になるだけでなく、今後さらに成長するポテンシャルも秘めているため採用人材として“丁度いい”年代というわけです。
転職希望者よりも求人数の方が多いため、特に現在は30代転職者にとって有利な状況です。
このページでは、転職活動にベストなタイミングについて解説。「転職するなら何月がいい？」「年代ごとの転職タイミングは？」といった疑問にも触れていきます。実際、中途採用されやすい時期はあるため、その時期を狙うことで転職成功の可能性を高め[…]
職場の雰囲気や人間関係、上司が怖いといった理由から、「仕事を辞めたい」と思いつつも言い出せずにいる方は多いのではないでしょうか。今回は、仕事を辞めたいけど言えない時の対処法を解説。〈上司が怖い・人手不足・次がなくて不安〉といった理由[…]
30代の転職は課題解決力・マネジメント経験があると有利
20代の若手社員と違い、30代はリーダー的ポジションを求められる中堅層。
そんな中堅人材の30代は、問題解決力やマネジメント経験があると転職が有利になるでしょう。
リクルートマネジメントソリューションズの調査報告でも、企業は中堅層に対して特に以下3点のスキル強化を重視しているそうです。
- 職場の課題を解決する力
- 自らの考えを発信し、周囲を動かす力
- 後輩を指導・育成する力
30代を対象とした案件の多くが、リーダーポジションや部長候補といった20代では務まらないポジションがほとんど。
企業も即戦力となる人材を求めているため、面接では課題可決の取り組みや主体的に職場やメンバーに働きかけた体験をアピールすることが転職成功のカギです。
30代の年収相場【男女別】
厚生労働省の令和3年の調査による、30代男女別の平均年収が以下の通り。
30代男性
- 30歳〜34歳：約348万円
- 35歳〜39歳：約392万円
30代女性
- 30歳〜34歳：約297万円
- 35歳〜39歳：約312万円
年齢を重ねるごとにポジションアップしたりキャリアップするため、20代の平均年収よりも高い水準です。
現在のあなたの年収が上記の平均値よりも少ない場合は、年収アップを目指して転職を検討してみてください。
30代からの転職による年収アップの可能性
上述したように、30代の中堅層は問題解決力やマネジメント経験がある転職が有利。
そのような即戦力人材はキャリアップを目指せるため、年収アップできる可能性が高いです。
厚生労働省の転職者実態調査では、30代転職者の4割以上が給与アップを実現していることがわかっています。
- 30歳〜34歳：転職者の48.6％が給与増加
- 35歳〜39歳：転職者の40.6％が給与増加
特に30代前半の転職者の48%以上は給与アップを実現。
即戦力人材としてだけではなく、ポテンシャルもあることから年収アップが期待できるのでしょう。
30代転職者の半数近くが年収アップに成功しているため、現在の年収に不満がある方は転職を検討してみる価値はあります。
30代からの転職で年収アップを実現させるポイントを今すぐ見る
当記事は外資系転職ブログ「Tatsuno Blog」を運営されている、たつの様に寄稿いただいております。 「転職で年収をアップさせるのはむずかしい？」 「どうすれば転職で年収を上げられるの？」 「具体的な方法を知りたい[…]
30代からの転職を成功させる4つのコツ
30代からの転職を有利に進めて成功させるコツとして、つぎの点があげられます。
- 自分の強み・弱みを把握してアピール点を見つける
- 転職条件に優先順位をつける
- キャリアアドバイザーとの相性が合わなければ変更してもらう
- 2〜3社は転職サイトを併用する
①自分の強み・弱みを把握してアピール点を見つける
30代転職者は即戦力人材として期待されることが多いため、あなたの活かせるスキルをアピールしていくことで転職を有利に進めることができます。
転職先であなたの経験・スキルがどのように役立つのか伝えるためにも、自分の強み・弱みを把握しておくことが大切です。
まずは、以下の方法であなたの強みや弱みをリストアップしてください。
自分が得意なことをリストアップ
仕事での成功体験や趣味、スキルなどから考えるとリストアップしやすいです。
自分自身がどのようなことに熱中して取り組んでいるのか、何に対して自信を持っているのかを考えてみましょう。
自分が苦手なことをリストアップ
仕事や学校での失敗経験、あるいは自分自身が避けてきたことや抵抗があることです。
自分自身が苦手とすることについて、どのような原因があるのかも考えてみてください。
さらに、自分自身が目指す職種や業界に必要とされるスキルや能力もリサーチ。
この情報を収集することで、自分のスキルを活かせる職場を見つけやすくなるだけでなく、今後どのような能力を身につける必要があるのかを把握することができます。
②転職条件に優先順位をつける
転職後のギャップをなくすためにも、転職条件の優先順位は重要。
30代になると20代の頃のように何度も転職できないため、求人を探す前に転職条件を明確にしておきましょう。
- 年収
- 業務内容
- 将来性
- 労働環境（リモートワーク、フレックス制など）
- 評価体制
- 福利厚生
- ワークライフバランスの確保
など
30代までの経験から、働き方に対する価値観が変化した人も多いのでないでしょうか。
キャリアップを目指す人もワークライフバランスを重視する人も、転職後に後悔しないためにも「譲れない転職条件」を決めてから転職活動をスタートしてください。
絶対に譲れない条件を１つ、プラスアルファで2つほど転職条件を決めておくといいでしょう。
フルリモートの会社への転職を考えている人のために、フルリモートワークのメリット・デメリットを解説。フルリモートは好きな場所で働けたりワークライフバランスを維持できるたりする一方で、「つらい」「しんどい」といった声があるのも事実です。[…]
フルリモート勤務は一見、自由で快適な働き方に見えますが、実際には「きつい」と感じる面も少なくありません。この記事では、フルリモートがなぜ「きつい」と感じられるのか、その理由と対処法について深掘りします。つらさやストレス、寂しさは[…]
リモート・在宅ワーク求人が多い転職サイトを今すぐ見る
リモートワーク・在宅ワークの会社に転職したい人向けに、リモートワークの転職に強いおすすめ転職サイト・エージェントを紹介。リモート可・在宅勤務可の求人が多い転職サイト・エージェントを厳選したので、条件に合ったリモートワークの会社を見つ[…]
③キャリアアドバイザーとの相性が合わなければ変更してもらう
エージェントサービスやコンサルティングサービスのある転職サイトの場合、キャリアアドバイザーといった担当者が転職をサポートしてくれます。
多くの転職サイトでは、担当のアドバイザーがあなたの経歴や転職希望の業界から自動でマッチング。
そのため、あなたと相性の合わないアドバイザーが担当者になる可能性もゼロではありません。
「担当者と相性が合わない」と感じたら迷わず担当者を変更してもらいましょう。
ほとんどの転職サイトで〈問い合わせフォーム〉から変更依頼をすると担当者を変更してもらえるため、担当者と気まずくなることはないです。
相性の合わないアドバイザーが担当者だと希望の求人を紹介してもらえなかったり、連絡が遅いといったトラブルで転職活動に悪影響を及ぼしかねません。
30代になって何度も転職するのは将来の転職活動にもひびくため、スムーズかつ納得のいく会社に転職するためにも担当者の相性は重要です。
担当者の変更依頼をする際は、「なぜ変更を希望するのか」を伝えましょう。
※希望に合わない求人を紹介される、連絡が遅い、面接対策が曖昧で参考にならない、押し売りが強いなど
変更理由を伝えることで、あなたにマッチした担当者を選んでもらえる可能性が高くなるからです。
④2〜3社は転職サイトを併用する
転職サイトは一つに絞らず、複数利用した方が転職可能性は高まります。
リクルートエージェントの調査によると、転職経験者は平均2.3社の転職サイト・エージェントを利用していたそうです。
同じ調査で、転職者からあがった転職サイト・エージェントを複数利用して良かった点が次のとおり。
- 紹介求人が増える
- 複数のアドバイザーから多彩な助言を受けられた
- いろいろな条件での検索が可能となり、得意分野に応じて使い分けられる
複数の転職サイトを利用することで、求人の幅が広がり希望にマッチする転職先を見つけやすくなります。
独自求人を保有する転職サイトも多いため、転職サイトを併用することでレア求人を見つけやすいのもメリットですね。
また、エージェントサービスがあれば、複数のアドバイザーからサポートを受けられるのもポイント。
自分の強みや適性を多角的に把握できるため、あなたのスキルや個性を活かせる会社に転職できる可能性が高くなります。
求人の幅が広がったり多彩な助言をもらえたりすることで転職活動が有利になるため、転職サイトは2〜3社は登録しておきましょう。
30代の転職サイト選びに迷ったら、冒頭でお伝えした「30代向け転職サイトBEST3」の3社に登録してみてください。
- リクルートエージェント：求人が豊富でサポートが充実
- doda：キャリアアップや働き方など、さまざまな条件で求人検索できる
- リクルートダイレクトスカウト：スカウトを待つだけでキャリアアップ転職が期待できる
上記の通りそれぞれ違った強みがあるため、広い視点で転職可能性を見つけることができます。
30代の転職における転職サイトの選び方
30代からの転職で転職サイトを選ぶ際は、以下のポイントを意識して選んでください。
- 求人数が多いか
- 30代向けのキャリアプランに合った求人を扱っているか
- エージェントサービスで転職支援をしてもらえるか
選び方①：求人数が多いか
30代はキャリアアップやライフスタイルの変化などから、転職を考える人が多くなる年代。
条件にマッチする後悔のない転職先を見つけるためにも、転職サイトの求人数の多さは30代転職者にとって非常に重要なポイントとなります
- 多様な職種・業界の求人があるため自分に合った求人を見つけやすい
- 条件の良い求人が掲載されやすい
⇒求人数が多いということは、企業からすると競合企業が多いということ。企業も優秀な人材を確保したいため、条件の良い求人を掲載する可能性が高くなるというわけです。 - 新しい求人が頻繁に更新されるため情報収集がしやすい
⇒求人数が多いということは求人の更新サイクルも多いということなので、新しい求人を見つけられるチャンスがあります。
このように、求人数の多い転職サイトを選ぶことで自分に合った求人を見つけやすくなり、条件の良い求人を見つけるチャンスが増えます。
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選び方②：30代向けのキャリアプランに合った求人を扱っているか
一言で転職サイトと言っても、最近では20代向けの転職サイトやシニア向けの転職サイトまで様々なサイトがあります。
30代からのキャリアプランを実現したり条件に合った転職先を見つけるためにも、30代向けの求人を扱っている転職サイトを選びましょう。
30代向けの転職サイトの特徴が以下の通り。
- 30代活躍中の求人が多い
- 30代の転職実績や口コミが豊富
- マネージャー候補やリーダー職といった、中堅層向けの求人を扱っている
- 年収700万円以上の年収アップを目指せる求人を扱っている
30代向け求人を扱っている転職サイトを選ぶことで、自分に合った求人や30代という市場価値に合った高年収の求人を見つけることができます。
また、30代向け転職サイトは30代の転職市場を熟知した質の高いキャリアアドバイザーも多いため、転職活動を成功に導くことができるはずです。
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選び方③：エージェントサービスで転職支援をしてもらえるか
現職が忙しく転職活動に時間を割けない30代の方は、転職エージェントサービスのある転職サイトをチェック。
転職エージェントサービスがあると、以下のようなアドバイスをもらえたり面倒な作業を対応してもらえたりします。
- 求人紹介
- 書類の書き方のアドバイス
- 企業ごとの面接対策
- 日程調整
- 選考後のフィードバック
エージェントサービスを利用すれば一人で転職活動を行うよりも効率よく進みますし、転職先の企業の特徴も共有してもらえるため面接も有利に受けることが可能です。
仕事が忙しい方や30代からの転職に不安がある方は、エージェントサービスのある転職サイトを利用してください。
【体験談】30代転職者の成功事例
「本当に30代からでも転職できるの？」と不安を感じている方のために、30代転職者の成功事例をまとめました。
これらは30代の転職体験談の一部ですが、30代で転職できた人の口コミは多く見受けられました。
たしかに20代と比べると容易ではありませんが、「30代からの転職は厳しい」というのは昔の話なのかもしれません。
中には未経験から異業種へ転職を成功させた30代の方もいらっしゃいます。
とはいえ、皆さん簡単に転職できたわけではなく、積極的に転職活動をしたり転職前に基礎学習をしています。
30代からの転職を成功させるには、積極的に行動したり最低限の努力をすることが成功のカギと言えるでしょう。
「転職活動で何社も落ちのが不安」という方は、こちらのページも参考にしてください。
転職で落ちまくると気が滅入ってしまい「気力がなくなる」「ストレスで寝れない」など、ひどく落ち込んで転職するやる気がなくなったり不安になったりしますよね。しかし、転職では落ちるのが当たり前。今回は転職活動で落ちるのが当たり前の理由や、[…]
キャリアカウンセラーによる転職成功のコツを今すぐ見る
今回は、フリーリクルーターとしてスタートアップベンチャー企業向けに人材採用を代行しているキャリアカウンセラーの鎌上織愛（かまがみ おりえ）さんにインタビュー。転職活動で気になる〈採用されやすい人・書類の作り方・面接のコツ〉など、転職[…]
転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトと転職エージェントを同じものと認識している方も多いのではないでしょうか。
しかし、転職サイトと転職エージェントにはサービスや使い方に大きな違いがあります。
| 転職サイト | 転職エージェント | |
|---|---|---|
| 求人の応募 | 求人を自分で探して、自分で応募まで可能 | 担当のキャリアアドバイザーに応募の意思を伝えると、担当者が応募手続きをしてくれる |
| 求人検索 | 転職サイトに掲載されている求人から転職先を探す | 担当のキャリアアドバイザーが転職希望者の条件にマッチする案件を紹介。 登録後に紹介してもらえる「非公開求人」もある。 |
| 担当アドバイザー | なし | あり |
| サポート （書類添削、面接対策、面接日の調整など） | なし | あり |
| 企業との連絡 | 自分で直接企業と連絡をとる | 担当のキャリアアドバイザーが企業との連絡を代行 |
上記のような違いがありますが、一概に「こっちを利用すべき」とは言えません。
それぞれにメリット・デメリットがあるので、転職サイトと転職エージェントを併用して“良いとこ取り”するのがおすすめです。
転職サイトの特徴・仕組み
| 転職サイト | |
|---|---|
| 求人の応募 | 求人を自分で探して、自分で応募まで可能 |
| 求人検索 | 転職サイトに掲載されている求人から転職先を探す |
| 担当アドバイザー | なし |
| サポート （書類添削、面接対策、面接日の調整など） | なし |
| 企業との連絡 | 自分で直接企業と連絡をとる |
- 掲載されている求人であれば誰でも閲覧・応募ができる
- 自分の転職条件に合った求人を自分で探すことができる
- 自分で応募するから、自分のペースで転職活動ができる
転職サイトは、掲載されている求人情報であれば誰でも閲覧・応募できる転職サービス。
転職サイトは〈企業から受付けた求人を掲載する場所〉なので、転職希望者は転職サイトから企業に直接応募することが可能です。
基本的には自分で求人を探して応募する流れなので、自分のペースで転職活動を進められるのがポイント。
キャリアアドバイザーに急かされることなく、自分の条件にマッチする転職先をじっくり探すことができます。
転職エージェントの特徴・仕組み
| 転職エージェント | |
|---|---|
| 求人の応募 | 担当のキャリアアドバイザーに応募の意思を伝えると、担当者が応募手続きをしてくれる |
| 求人検索 | 担当のキャリアアドバイザーが転職希望者の条件にマッチする案件を紹介。 登録後に紹介してもらえる「非公開求人」もある。 |
| 担当アドバイザー | あり |
| サポート （書類添削、面接対策、面接日の調整など） | あり |
| 企業との連絡 | 担当のキャリアアドバイザーが企業との連絡を代行 |
- 担当のキャリアアドバイザーが条件に合った求人を紹介してくれる
- 一般に出回っていない「非公開求人」も登録後に閲覧・応募ができる
- 担当者が書類添削・面接対策・企業連絡までサポートしてくれる
転職エージェントは、キャリアアドバイザー（エージェント）が転職活動をサポートしてくれる転職支援サービス。
転職希望者と企業との間にエージェントが入り、基本的には担当のエージェントから求人を紹介してもらう仕組みとなっています。
※転職エージェントによっては、自分で求人を探してエージェント経由で応募することも可能です。
転職エージェントに登録すると担当のアドバイザーが付き添い、職務経歴書の添削や面接対策、企業との連絡代行までサポート。現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進められるのがメリットです。
効率よく転職先を探すなら、転職エージェントでサポートを受けながら転職サイトでも求人を探すのがおすすめです。
【FAQ】30代の転職でよくある質問
Q1：スキルなし・無職から30代転職を成功させることは可能？
上述したように、30代からの転職では20代の間に培ってきた実務経験から即戦力人材として求められるケースが多いです。とはいえ、30代で業界未経験スキルなしでも転職は不可能はではありません。
「専門的なスキルがないから転職できない」と諦めないでください。専門スキルがなくても、次のような姿勢や思考を持っていれば転職活動でアピールすることができます。
- 学習意欲⇒常に学ぶ姿勢やチャレンジ精神を伝えることで、将来性を評価してもらえる
- 柔軟性⇒業務経験・スキルがなくても、新しい環境や業務に柔軟に取り組めることは重要となる
- マネジメント経験⇒別の業種でマネジメントやリーダー職を経験していれば、異業種でもそのスキルを活かすことができる
また、未経験やスキルなしでも転職しやすい業種を探すのもおすすめです。
- 営業
- 販売
- 事務
- 介護職
- 運輸業
など
さらに、スキルのない異業種への転職でも、今持っている経験やスキルを活かせる業種を探すのもポイント。業務経験がなくても、今までの経験やスキルが別の形で活かせると評価され、採用してもらえる可能性があります。
Q2：30代で転職回数が多くても転職するためのコツは？
まずはじめに、厚生労働省の調査で分かった30代の平均転職回数を見てみましょう。
- 30代前半での転職回数：平均2.6回
- 30代後半での転職回数：平均3.2回
30代の間に2〜3回は転職をするのが平均的。これよりも転職回数が多い人は、転職で不利になるリスクがあるため注意が必要です。
転職回数が多い人は、転職時に以下の点をアピールしてください。
- 明確な将来性
- 仕事で心がけていたことの一貫性
- ポジティブな転職理由
- 前職経験やスキルを活かせるということ
明確な将来性があり仕事への向き合い方に一貫性があれば、仕事に前向きに取り組む人だと評価されることが期待できます。
転職理由も「キャリアップのため」「様々な仕事を経験したかった」といったポジティブな理由がいいでしょう。
転職回数が多い30代の方は、逆に転職回数の多さを強みにしてください。
Q3：30代で転職するならどの業界・業種がおすすめ？
30代からの転職におすすめの業界・業種が以下の通り。
- IT業界
- 福祉業界
- 事務職
- 営業
- マーケティング職
- コンサルタント
IT業界は今後ますます需要が高まっていく分野と言われ、キャリアアップの機会も多く、スキルアップができる環境です。特にエンジニア需要は高まっているため、30代でも未経験採用を強化する企業が増えています。
人口の高齢化に伴い、福祉業界も需要が高まっている業界の一つ。介護職は「未経験歓迎」の求人が多いため、未経験からでも転職できる可能性があるのも特徴です。
30代までに実務経験を積んできた方は、営業・事務職・マーケティング・コンサルティングといった業種もおすすめ。
営業や事務職は年齢を問いませんが、社会人経験でコミュニケーション能力の経験値を踏まえると20代よりも30代の方が有利です。また今の勤めている業界のスキルを高めてきた方は、そのスキルを活かしてマーケティングやコンサルティングへステップアップするのもいいでしょう。
【まとめ】30代は転職におすすめのタイミング
従来は「30代からは転職が厳しくなる」というのが定説でした。
しかし、今回解説したように転職成功実績は30代が多い上に、中堅層を対象としたミドル・ハイクラス転職サイトも増えています。
30代は社会人経験や実務経験だけでなく、将来性もまだあるため転職にベストな年齢。
現在では、むしろ30代は転職におすすめのタイミングです。
あなたの経歴やスキルを見てスカウトを送ってくれる転職サイトもあるため、転職を迷っている方は登録してスカウトだけでも受け取ってみてください。
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参考サイト
- 厚生労働省「令和3年雇用動向調査結果の概要」
- 厚生労働省「令和３年賃金構造基本統計調査 結果の概況」
- 厚生労働省「令和２年転職者実態調査の概況」
- 厚生労働省「雇用の構造に関する実態調査 / 転職者実態調査 / 令和２年 報告書 統計表 個人調査」
- リクルートマネジメントソリューションズ「人材開発実態調査2017」
- リクルートワークス研究所「中途採用実態調査（2019年度実績、正規社員）」
- doda「転職成功者の平均年齢調査【最新版】」
- リクルートエージェント「転職エージェントは何社利用するのが良い？」
- 日経XTECH「2022年の転職市場を予測、引く手あまたのITエンジニア需要けん引する3分野とは」
ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。
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