今回は、50代におすすめの転職サイトを紹介。男性・女性/ハイクラス(高年収)/職種別ごとにおすすめ転職サイトを紹介します。
転職サイトごとに求人数・強み・年収アップ実績を比較しているので、あなたに合った転職サイトを見つけやすいでしょう。
また、50代の転職事情や平均年収・年収相場も解説。
「自分の強みを活かせる会社に転職して年収アップしたい」
「社内環境が変わったので、新天地で再チャレンジしたい」
このような方は、今回紹介する50代向け転職サイトを参考にしてください。
おすすめ転職サイトBEST3
転職UPPP編集部が50代転職者に特におすすめするのがこの3社。以下3社は、求人数が多く即戦力となる50代人材を求める案件を保有しているのがおすすめする理由です。
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50代転職の おすすめ度 | 公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | 対応エリア | 年収アップ実績 | |
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5.0 | ◯ 1万8,000件以上 | ミドル・ハイクラスの転職支援数は年間約6万7,000人と実績豊富なので、50代という年齢でも案件を紹介してもらいやすい | 全国+海外 | 200万円以上の年収アップ事例あり | |
4.7 | ◯ 5万5,000件 | 専門ヘッドハンターが応募から内定までハイクラス転職をサポート | 全国+海外 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり | |
4.5 | ◎ 12万件以上 | 3割以上の求人が年収1,000万円以上。一定の基準を満たした一流ヘッドハンターからスカウトが届く | 全国+海外 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
未経験層・若年層特化型転職エージェント事業責任者
星野里季
株式会社DeNA、株式会社ワークスアプリケーションズ、JAC recruitmentにて営業、ITエンジニア、CA業務を経験し、株式会社リブセンスにて「転職ドラフト」「転職ナビ」など転職サービスの事業責任者に従事。UPPGO株式会社にて副業転職サービスの事業責任者に従事。2024年2月よりパーソルイノベーション株式会社にて未経験層・若年層の転職を支援する新規サービスの事業責任者に就任。
- 1 50代におすすめの転職サイトランキングTOP6|一覧比較
- 2 【50代男性】におすすめの転職サイト3選
- 3 【50代女性】におすすめの転職サイト3選
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- 5 【正社員転職】を目指す50代のおすすめ転職サイト3選
- 6 【管理職(エグゼクティブ)】を目指す50代おすすめ転職サイト3選
- 7 【ITエンジニア・SE】におすすめの50代向け転職サイト3選
- 8 【看護師】におすすめの50代向け転職サイト
- 9 【薬剤師】におすすめの50代向け転職サイト3選
- 10 【介護職】におすすめの50代向け転職サイト3選
- 11 【転職事情】50代からの転職は無理?現実は厳しい?
- 12 50代の転職を成功させる7つのポイント
- 13 50代での転職成功例を紹介
- 14 【年収事情】50代の平均年収は?
- 15 【選び方】50代からの転職サイト選びのポイント4つ
- 16 転職サイトと転職エージェントの違い
- 17 【FAQ】50代の転職でよくある質問4つ
- 18 【まとめ】50代までの経験を活かすのが転職成功のカギ
50代におすすめの転職サイトランキングTOP6|一覧比較
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50代転職の おすすめ度 | 公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | 対応エリア | 年収アップ実績 | |
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5.0 | ◯ 1万8,000件以上 | ミドル・ハイクラスの転職支援数は年間約6万7,000人と実績豊富なので、50代という年齢でも案件を紹介してもらいやすい | 全国+海外 | 200万円以上の年収アップ事例あり | |
4.7 | ◯ 5万5,000件 | 専門ヘッドハンターが応募から内定までハイクラス転職をサポート | 全国+海外 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり | |
4.5 | ◎ 12万件以上 | 3割以上の求人が年収1,000万円以上。一定の基準を満たした一流ヘッドハンターからスカウトが届く | 全国+海外 | 100万円以上の年収アップ実績多数 | |
4.3 | ◎ 42万件以上 | 転職支援実績No.1。求人累計60万件以上で業界トップクラス | 全国+海外 | 転職成功者の62.7%が年収アップ | |
公式サイトへ | 4 | ◎ 5万件以上 | 44代〜60代特化の転職サイト。50代人材の採用意欲が高い企業を見つけやすい | 全国 | 条件によっては年収アップの可能性あり |
3.6 | △ 5,000件以上 | 創業60年以上の世界最大級の人材サービス。外資系・海外企業の転職にも強い | 全国+海外 | 前職から年収が25%アップの事例あり |
上述したように、50代の転職では即戦力であることが求められる傾向にあります。
そのため、まずは今までの経験・スキルを活かしてキャリアアップできるハイクラス求人を扱う転職サイトがおすすめ。
ハイクラス転職サイトならエグゼクティブ(管理職)や専門職の求人が中心なので、今までの経歴を活かせる転職先に出会いやすいです。
ランキグTOP7の中でも編集部が特におすすめするのが、冒頭でも紹介したベスト3のハイクラス求人をメインに扱うハイクラス転職サイト。年収800万円〜1,000万円以上の求人が豊富なので、年収アップも目指しやすいです。
1位:JACリクルートメント
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
タイプ | ハイクラス・ミドルクラス転職コンサルタント |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万8,000件以上 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国+海外 |
得意業種 | 全業種実績 ※管理職・技術職・専門職が中心 |
年収アップ率 | 200万円以上の年収アップ事例あり |
運営歴30年以上で約6万7,000人の支援実績!
豊富なノウハウを活かして50代という年齢でも経歴に合った案件を紹介してもらえる
スキルに合わせてエグゼクティブ/マネジメント/外資系など専門ブランドも提案
※JACリクルートメントの業界・業種別の専門ブランド
50代転職者のキャリアやスキルにマッチした求人を提案してもらいやすい
世界12カ国に拠点あり
50代までの経験を活かして外資系企業・海外企業へ進出できる可能性もある
管理職や専門職の転職に強いのがJACリクルートメント。
ミドル・ハイクラスの転職支援数は年間約6万7,000人と実績豊富なので、50代という年齢でも経験やスキルからマッチしやすい案件を紹介してもらえます。
また50代の経歴に応じて、JACリクルートメントの専門ブランドを提案。
エグゼクティブ/マネジメント/外資系に特化したサポートを提案してくれるため、年齢にふさわしいポジションの転職サポートを受けることもできます。
JACリクルートメントは世界12カ国に拠点があるため、グローバルネットワークがあるのも他転職サイトにない強み。
50代までの経験を活かして外資系や海外企業への転職を考えている人にもおすすめです。
JACリクルートメントはこんな人におすすめ!
- 年収600万円以上の管理職クラスを目指したい50代のミドル・シニア層の人
- 50代までの経験・スキルに合った専門的サポートを提案して効率よく転職活動を進めたい人
- 外資系企業や海外企業への転職にも目を向けている人
総合評価 | 運営実績30年以上を誇り、年間6満員以上が登録。業界・職種ごとに専門コンサルタントが在籍し、キャリアプランまでコンサルティングしてもらえる点が利用者から高評価です。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「サポートの質が高く充実している」「コンサルタントの専門性が高い」という口コミが多数あり。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人1万8,000件以上と、他社と比べると求人数は少ない傾向。ただし、全体の60%が非公開求人で、その中には独占求人も多数あります。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収600万円〜1,500万円以上の管理職・技術職の求人が中心。キャリアアップ・年収アップを狙う方におすすめです。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 業界・職種別に専門のコンサルタントが在籍。各職種ごとの転職市場を熟知しているため、的確なサポートが期待できます。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 求人紹介や職務経歴書などの添削、企業との連絡まで徹底サポート。あなたのキャリアプランのコンサルティングまで対応してくれます。 |
JACリクルートメント利用者からの口コミ・評判
JACリクルートメントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
無料登録する
◎運営歴30年以上・43万人以上の支援実績
◎いつでも退会可能
今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い?」「登録が厳しいって本当?」「どんな求人が揃ってい[…]
2位:doda X
基本情報 | |
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運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
タイプ | ハイクラス転職サイト |
公開求人数 ※2024年1月時点 | 5万5,000件 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国 |
得意業種 | 全業種実績あり |
年収アップ率 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり |
年収800万円〜2,000万円の高ポジション求人が中心
50代の転職成功実績が多数あり
各業界専門ヘッドハンターがキャリアを棚卸し
50代でも転職可能性のある求人を紹介してくれる
書類の見せ方や、強みの発掘などを提案
50代という年齢でも最適なキャリアプランをアドバイスしてくれる
〈スカウト、求人応募、面接日程調整〉まで対応
50代からの転職に不安でも効率よく活動を進められる
doda Xは、「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入・ハイクラスポジションの求人が中心ということもあり、50代の転職成功事例が多数あります。
doda Xは、業界専門のヘッドハンターからのスカウトメインの転職サイト。
業界専門ヘッドハンターが50代からでも活躍できる案件を紹介してくれるため、あなたの“本当の市場価値”にマッチする案件を受け取ることができます。
また、書類の見せ方のアドバイス・50代という年齢の強みの発掘も行ってくれるため、50代からの転職に不安を感じている方でも自信を持って活動を進められる転職サイトです。
doda Xはこんな人におすすめ!
- 年収600万円以上でキャリアップを目指したい人
- IT・Web/管理職/コンサルタントといった業界・業種への転職を希望する人
- 一流ヘッドハンターから内定までの転職サポートを受けたい人
総合評価 | 年収800万円以上の高収入求人がメインで揃っており、一流ヘッドハンターからスカウトがたくさん届く点が高評価。ヘッドハンターが応募から内定までサポートしてくれるのも魅力です。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率や口コミ数から評価 | 2019年サービス開始と日が浅いため、口コミは少数。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 掲載求人数は5万5,000件以上で、ハイクラス転職サイトの中では標準的な求人数。掲載求人に自分から応募することも可能です。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に年収が100万円〜400万円もアップした実例もあります。 |
スタッフの質 ヘッドハンターの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | マネジメント経験や人材コンサルタント経験が豊富な有能ヘッドハンターが約4,000人在籍。業界・職種ごとに専門ヘッドハンター在籍で、専門性も高いです。 |
サポート ヘッドハンターからの転職サポートの充実性を評価 | ヘッドハンターが〈書類の提出・日程調整・企業との交渉〉までサポート。職務経歴書のサンプルがあるので、書類作成もスムーズです。 |
doda X利用者からの口コミ・評判
2022年10月に「iX転職」から「doda X」に名称が変更しました。
doda Xの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能
今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]
3位:ビズリーチ
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
タイプ | ハイクラス転職サイト |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 12万件以上 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国+海外 |
得意業種 | 全業種実績あり |
年収アップ率 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
50代ならではの採用要件に合った求人多数
一定の基準を満たしたヘッドハンター在籍
50代からでも活躍できる希少な求人を紹介してくれる
経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け求人メイン
キャリアを積んできた50代の転職成功者が多い
ビズリーチの求人の3割以上は年収1,000万円以上。経営幹部や管理職といった高ポジション求人が豊富です。
ビズリーチでは50代ならではの採用要件に合ったプロフェッショナル人材向け求人が多いため、50代の転職成功者が多いと報告されています。
ビズリーチに登録した後は企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけなので、経験豊富な50代人材を求める企業を見つけることができます。
〈登録時に入力するスキル・実績が多い人ほどスカウト数が増える〉という報告もあるため、50代までの経歴を活かして有利に転職活動を進められるでしょう。
ビズリーチはこんな人におすすめ!
- 年収700万円以上のハイクラス転職を狙っていきたい人
- 経営管理/PJ管理/コンサルタントといったハイポジションを目指していきたい人
- 「いい求人があれば転職したい」と中長期で転職を考えている人
総合評価 | 求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。ヘッドハンターも一定の基準を満たした者だけが在籍しており、ワンランク上のハイクラス求人を見つけることができます。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 登録に審査があるため、口コミは賛否両論。審査に通過できた方は、厳選された高収入求人を紹介してもらえるため高く評価しています。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで12万件以上。ハイクラス転職サイトの中でも求人数は多い部類です。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 登録に審査があるだけあり、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。「転職後に年収が800万円を超えた」という体験談も寄せられています。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 一定の基準を満たしたヘッドハンターが5,000人以上も在籍。さらにヘッドハンターの質は5段階評価でスコア付けされています。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 書類添削などのサポートはありませんが、厳選された一流ヘッドハンターからスカウトが届いたり、ヘッドハンターだけが保有しているレア求人を紹介してもらうことができます。 |
ビズリーチ利用者からの口コミ・評判
評価:他の転職サイトよりも専門性の高い企業から多くのスカウトをいただいた印象があり、好印象です。 ヘッドハンターもテキパキされている方が多く、やり取りが明瞭でした。 ただ、大量募集をしていない企業が使用されていることも多いのか、ビズリーチを介した採用に不慣れな様子の企業はありました。
評価:他に比べて求人の質が高い印象があります。有名企業の求人も幅広く掲載されていて、ヘッドハンターからのスカウトメールが多い印象で企業とのマッチングチャンスを逃さないように思いました。
ビズリーチの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
◎いつでも退会可能
今回は、BIZREACH(ビズリーチ)の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]
4位:リクルートエージェント
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
タイプ | 転職エージェント |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 42万件以上 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国+海外 |
得意業種 | 全業種実績あり |
年収アップ率 | 転職成功者の約60%が年収アップ |
累計求人60万件以上と業界トップクラス
「50代在籍中」「50代歓迎」といった公開求人は1,500件以上
専任キャリアアドバイザーが50代向け求人を紹介
どの企業が50代人材を求めているか把握しているから採用の可能性が高い
求人紹介・キャリアの棚卸し・面接対策まで徹底サポート
50代という年齢でも経歴を整理して最適なキャリアプランを提案してくれる
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点
求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて60万件以上と業界トップラクス。
一般的に50代向けの求人は少ない傾向にありますが、リクルートエージェントなら「50代在籍中」「50代歓迎」といった案件が公開求人だけで1,500件以上もあります。
また、リクルートエージェントでは担当のアドバイザーが〈求人紹介、キャリアの棚卸し、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート。
50代という年齢にマッチした求人を紹介してくれるため、経験豊富なシニア人材を求める企業と出会いやすいです。
「幅広い求人に目を通してみたい」「仕事が忙しくて転職活動に時間を割けない」という50代の方は登録して損はないでしょう。
リクルートエージェントはこんな人におすすめ!
- 久々の転職で、書類の書き方や面接の受け答えに不安がある人
- 自分のスキル・経歴に合った転職先を選びたい50代の人
- IT/不動産/Web/小売といった業界への転職を考えている人
総合評価 | 求人数が計60万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人42万件以上・非公開求人22万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。 |
リクルートエージェント 50代利用者からの口コミ・評判
50代男性|評価:中高年になると転職は難しいだろうと思っていましたが、リクルートエージェントは中高年の求人もかなり豊富にあります。個々の職務経歴に基づいて、アドバイザーが熱心にサポートしてくれて、お陰で転職が上手く行きました。
50代女性|評価:生保レディをしていますが、お給料などの待遇に納得いかずにリクルートエージェントに相談しました。50代なので年齢的に厳しい中でもエージェントの方が粘り強く転職候補先を見つけてくれて良い転職ができました。年収で50万以上アップしたので満足してます。相談して良かったです。
リクルートエージェントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎約60%の人が年収アップ
◎いつでも退会可能
今回は、RECRUT AGENT(リクルートエージェント)の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]
転職でリクルーエージェントの利用を検討している人のために、転職UPPP編集部のライターがリクルーエージェントを利用した時の体験談をご紹介。公式サイトには載っていない、使ってみないと分からない良い点・悪い点をレビューします。「そこ[…]
5位:マイナビ ミドルシニア
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビミドルシニア |
タイプ | 転職サイト |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 5万件以上(東京都のみ) |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国 |
得意業種 |
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年収アップ率 | 条件によっては年収アップの可能性あり |
40代〜60代専門の転職サイト
ミドル・シニア向けだから経験豊富な50代人材を求める企業を見つけやすい
「50代活躍中」で絞り込み検索可能
50代対象の求人だけを効率よく見つけられる
「積極採用中の求人」の特集ページあり
採用意欲の高い50代向け求人を見つけられる
マイナビミドルシニアは、40代〜60代専門の求人サイト。
50代をはじめとするミドル・シニア向け転職サイトということで、「20代〜30代向けの求人しかない」と求人検索でつまずくこともありません。
自分で求人を探す場合、まずは〈ミドルシニア積極採用中の求人〉という特集をチェック。
ミドルシニアの採用意欲が高い求人がまとめられているため、50代人材の採用可能性の高い転職先をサッと見つけることができます。
あなたに興味を持った企業から声がかかる〈オファー機能〉もあるため、プロフィールの経歴などはしっかり記入しておくといいでしょう。
〈未経験歓迎〉のシニア求人も保有しているので、職場環境を一新したい50代の人にもおすすめです。
マイナビミドルシニアはこんな人におすすめ!
- ミドルシニア世代の採用に力を入れている転職先を見つけたい人
- 自己PRや職務経歴書の書き方が不安な人
- 50代以上が活躍している転職先を効率よく探したい人
総合評価 | 40代〜60代特化の転職サイト。ミドルシニア向けの求人が揃っているので、50代の方は求人を探しやすいです。オファー機能もあるため、あなたに興味を持った企業から声がかかる場合もあります。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「オファーがたくさん届く」「ミドルシニア世代にあった求人を見つけやすい」という点が高評価。地域によっては「同じような求人しかない」という声もありました。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 40代〜60代向けの求人が東京都で5万件以上。ミドルシニア特化の求人が豊富に揃っています。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | サービス・営業・事務・警備などの求人が中心。スキルや資格を活かせる求人を検索することも可能です。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | キャリアアドバイザーからのサポートはありませんが、ミドル世代の自己PR・職務経歴書・志望動機などの書き方に関する特集ページが豊富にあります。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | オファー機能で企業からオファーが届く場合もあり。自己PRのコツや職務経歴書のサンプル提供などのサービスがあるので、自己PRや書類の書き方に不安がある人でも安心です。 |
マイナビミドルシニア利用者からの口コミ・評判
マイナビミドルシニアの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎企業から直接届くオファー機能あり
◎いつでも退会可能
6位:ランスタッド
基本情報 | |
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運営会社 | ランスタッド株式会社 |
タイプ | 総合就職サービスサイト |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 5,000件以上 |
スカウト機能 | なし |
対応エリア | 全国+海外 |
得意業種 | 全業者実績あり |
年収アップ率 | 前職から年収が25%アップの事例あり |
〈通常の正社員転職、ハイクラス転職、エンジニア転職〉の3パターンの転職サービスあり
キャリアやスキルに合った50代正社員転職を目指せる
年収800万円〜1,500万円のハイクラス案件も掲載
経験豊富で即戦力として期待される50代向け求人を見つけやすい
外資系/グローバル企業の転職にも強い
外資系の人材需要が高まる50代人材におすすめ
ランスタッドは、正社員・派遣・バイトを含んだ総合就職サービスサイト。
正社員の転職サービスでは〈通常の正社員転職、ハイクラス転職、エンジニア転職〉の3パターンが用意されており、50代までのキャリアやスキルに合った正社員転職を目指せます。
通常の正社員転職を考えていたのに、専任コンサルタントから「50代の経験を活かせばハイクラス転職も目指せる」と思いがけないアドバイスをもらえるかもしれません。
海外にも拠点があることから外資系やグローバル企業の転職にも強いのが特徴。
50代は外資系の人材需要が年々高まっているため、外資系企業への転職を考えている50代にはおすすめです。
外資系や海外企業への転職に興味がある方は、一度登録して求人に目を通してみてください。
ランスタッドはこんな人におすすめ!
- 年収800万円以上のハイクラス転職を目材している人
- 業界専門のキャリアアドバイザーにキャリアプランを相談したい人
- 外資系や海外企業への転職も視野に入れている人
総合評価 | 運営実績60年以上を誇る世界最大級の人材サービス。通常の正社員転職だけでなく、年収800万円以上のハイクラス求人やエンジニア求人も掲載。外資系にも強いのが特徴です。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「外資系や海外企業への転職におすすめ」「スタッフの対応が丁寧」と利用者から評判がいいです。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 正社員向けの公開求人は5,000件以上。他社と比べると少ないと言えます。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円以上のハイクラス求人は2,500件以上。くわえて営業・事務・Web関連・管理職・エンジニアまで幅広い職種が揃っています。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 業界・職種別に専門キャリアアドバイザーが在籍。利用者からも「対応が丁寧」と高評価を得ています。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 求人紹介・応募・面接の日程調整までサポート。内定後も待遇交渉や入社微調整まで代行してくれます。 |
ランスタッド利用者からの口コミ・評判
ランスタッドの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎60年以上の運営実績
◎いつでも退会可能
【50代男性】におすすめの転職サイト3選
「社内での評価に不満がある」「今以上に年収アップしたい」と考えている50代男性も多いのではないでしょうか。
即戦力して活躍したい50代男性には、次のような高ポジション・高収入の求人が豊富なハイクラス転職サイトがおすすめです。
右にスライドできます→
公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | |
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JACリクルートメント | ◯ 1万8,000件以上 |
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doda X | ◯ 5万5,000件 |
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ビズリーチ | ◎ 12万件以上 |
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①JACリクルートメント
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
タイプ | ハイクラス・ミドルクラス転職コンサルタント |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万8,000件以上 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国+海外 |
得意業種 | 全業種実績 ※管理職・技術職・専門職が中心 |
年収アップ率 | 200万円以上の年収アップ事例あり |
運営歴30年以上で約6万7,000人の支援実績!
豊富なノウハウを活かして50代という年齢でも経歴に合った案件を紹介してもらえる
スキルに合わせてエグゼクティブ/マネジメント/外資系など専門ブランドも提案
※JACリクルートメントの業界・業種別の専門ブランド
50代転職者のキャリアやスキルにマッチした求人を提案してもらいやすい
世界12カ国に拠点あり
50代までの経験を活かして外資系企業・海外企業へ進出できる可能性もある
管理職や専門職の転職に強いのがJACリクルートメント。
ミドル・ハイクラスの転職支援数は年間約6万7,000人と実績豊富なので、50代という年齢でも経験やスキルからマッチしやすい案件を紹介してもらえます。
また50代の経歴に応じて、JACリクルートメントの専門ブランドを提案。
エグゼクティブ/マネジメント/外資系に特化したサポートを提案してくれるため、年齢にふさわしいポジションの転職サポートを受けることもできます。
JACリクルートメントは世界12カ国に拠点があるため、グローバルネットワークがあるのも他転職サイトにない強み。
50代までの経験を活かして外資系や海外企業への転職を考えている人にもおすすめです。
JACリクルートメントはこんな人におすすめ!
- 年収600万円以上の管理職クラスを目指したい50代のミドル・シニア層の人
- 50代までの経験・スキルに合った専門的サポートを提案して効率よく転職活動を進めたい人
- 外資系企業や海外企業への転職にも目を向けている人
総合評価 | 運営実績30年以上を誇り、年間6満員以上が登録。業界・職種ごとに専門コンサルタントが在籍し、キャリアプランまでコンサルティングしてもらえる点が利用者から高評価です。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「サポートの質が高く充実している」「コンサルタントの専門性が高い」という口コミが多数あり。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人1万8,000件以上と、他社と比べると求人数は少ない傾向。ただし、全体の60%が非公開求人で、その中には独占求人も多数あります。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収600万円〜1,500万円以上の管理職・技術職の求人が中心。キャリアアップ・年収アップを狙う方におすすめです。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 業界・職種別に専門のコンサルタントが在籍。各職種ごとの転職市場を熟知しているため、的確なサポートが期待できます。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 求人紹介や職務経歴書などの添削、企業との連絡まで徹底サポート。あなたのキャリアプランのコンサルティングまで対応してくれます。 |
JACリクルートメント利用者からの口コミ・評判
JACリクルートメントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
無料登録する
◎運営歴30年以上・43万人以上の支援実績
◎いつでも退会可能
今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い?」「登録が厳しいって本当?」「どんな求人が揃ってい[…]
②doda X
基本情報 | |
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運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
タイプ | ハイクラス転職サイト |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 5万5,000件 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国 |
得意業種 | 全業種実績あり |
年収アップ率 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり |
年収800万円〜2,000万円の高ポジション求人が中心
年収800万円異常を実現した50代男性の転職成功実績が多数あり
書類の見せ方や、強みの発掘などを提案
50代男性の強みを発掘して効果的にアピールするためのポイントをアドバイス
スカウトだけでなく自分から応募も可能
時間に限りのある50代男性向けの求人もすぐに応募できる
doda Xは、「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入・ハイクラスポジションの求人が中心ということもあり、50代の転職成功事例が多数あります。
doda Xは、業界専門のヘッドハンターからのスカウトメインの転職サイト。
業界専門ヘッドハンターが50代からでも活躍できる案件を紹介してくれるため、あなたの“本当の市場価値”にマッチする案件を受け取ることができます。
また、書類の見せ方のアドバイス・50代という年齢の強みの発掘も行ってくれるため、50代からの転職に不安を感じている方でも自信を持って活動を進められる転職サイトです。
doda Xはこんな人におすすめ!
- 年収600万円以上でキャリアップを目指したい人
- IT・Web/管理職/コンサルタントといった業界・業種への転職を希望する人
- 一流ヘッドハンターから内定までの転職サポートを受けたい人
総合評価 | 年収800万円以上の高収入求人がメインで揃っており、一流ヘッドハンターからスカウトがたくさん届く点が高評価。ヘッドハンターが応募から内定までサポートしてくれるのも魅力です。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率や口コミ数から評価 | 2019年サービス開始と日が浅いため、口コミは少数。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 掲載求人数は5万5,000件以上で、ハイクラス転職サイトの中では標準的な求人数。掲載求人に自分から応募することも可能です。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に年収が100万円〜400万円もアップした実例もあります。 |
スタッフの質 ヘッドハンターの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | マネジメント経験や人材コンサルタント経験が豊富な有能ヘッドハンターが約4,000人在籍。業界・職種ごとに専門ヘッドハンター在籍で、専門性も高いです。 |
サポート ヘッドハンターからの転職サポートの充実性を評価 | ヘッドハンターが〈書類の提出・日程調整・企業との交渉〉までサポート。職務経歴書のサンプルがあるので、書類作成もスムーズです。 |
doda X利用者からの口コミ・評判
2022年10月に「iX転職」から「doda X」に名称が変更しました。
doda Xの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
\50代の転職成功実績が多数あり/
◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能
今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]
③ビズリーチ
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
タイプ | ハイクラス転職サイト |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 12万件以上 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国+海外 |
得意業種 | 全業種実績あり |
年収アップ率 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
50代男性向けの経営幹部や管理職などプロフェッショナル向け人材を多数掲載
一定の基準を満たしたヘッドハンター在籍
50代からでも活躍できる希少な求人を紹介してくれる
ビズリーチの求人の3割以上は年収1,000万円以上。経営幹部や管理職といった高ポジション求人が豊富です。
ビズリーチでは50代ならではの採用要件に合ったプロフェッショナル人材向け求人が多いため、50代の転職成功者が多いと報告されています。
ビズリーチに登録した後は企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけなので、経験豊富な50代人材を求める企業を見つけることができます。
〈登録時に入力するスキル・実績が多い人ほどスカウト数が増える〉という報告もあるため、50代までの経歴を活かして有利に転職活動を進められるでしょう。
ビズリーチはこんな人におすすめ!
- 年収700万円以上のハイクラス転職を狙っていきたい人
- 経営管理/PJ管理/コンサルタントといったハイポジションを目指していきたい人
- 「いい求人があれば転職したい」と中長期で転職を考えている人
総合評価 | 求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。ヘッドハンターも一定の基準を満たした者だけが在籍しており、ワンランク上のハイクラス求人を見つけることができます。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 登録に審査があるため、口コミは賛否両論。審査に通過できた方は、厳選された高収入求人を紹介してもらえるため高く評価しています。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで12万件以上。ハイクラス転職サイトの中でも求人数は多い部類です。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 登録に審査があるだけあり、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。「転職後に年収が800万円を超えた」という体験談も寄せられています。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 一定の基準を満たしたヘッドハンターが5,000人以上も在籍。さらにヘッドハンターの質は5段階評価でスコア付けされています。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 書類添削などのサポートはありませんが、厳選された一流ヘッドハンターからスカウトが届いたり、ヘッドハンターだけが保有しているレア求人を紹介してもらうことができます。 |
ビズリーチ利用者からの口コミ・評判
評価:他の転職サイトよりも専門性の高い企業から多くのスカウトをいただいた印象があり、好印象です。 ヘッドハンターもテキパキされている方が多く、やり取りが明瞭でした。 ただ、大量募集をしていない企業が使用されていることも多いのか、ビズリーチを介した採用に不慣れな様子の企業はありました。
評価:他に比べて求人の質が高い印象があります。有名企業の求人も幅広く掲載されていて、ヘッドハンターからのスカウトメールが多い印象で企業とのマッチングチャンスを逃さないように思いました。
ビズリーチの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
無料登録する
◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
◎いつでも退会可能
今回は、BIZREACH(ビズリーチ)の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]
【50代女性】におすすめの転職サイト3選
「仕事だけでなくプライベートも大切にしたい」「子供が自立したから仕事に専念したい」など、50代からは女性のライフスタイルが変化しやすい時期。
実際、50代から「仕事も余暇も大事にしたい」と考える女性は多い傾向にあると女性のライフスタイル調査で分かっています。
このようなライフスタイルの多様性から、〈求人が多い〉〈女性が活躍できるハイクラス求人を保有〉という転職サイトが50代女性におすすめです。
右にスライドできます→
公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | |
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マイナビミドルシニア | ◎ 5万件以上 |
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リクルートエージェント | ◎ 42万件以上 |
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JACリクルートメント | ◯ 1万8,000件以上 |
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①マイナビ ミドルシニア
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビミドルシニア |
タイプ | 転職サイト |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 5万件以上(東京都のみ) |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国 |
得意業種 |
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年収アップ率 | 条件によっては年収アップの可能性あり |
40代〜60代専門のミドルシニア向け転職サイト
50代女性向けの事務・サービス・福祉などの求人が豊富
勤務時間やシフト制で求人を検索可能
体力に自信のない50代女性でも無理なく活躍できる職場が見つかる
「積極採用中の求人」の特集ページあり
採用意欲の高い50代女性向け求人を見つけられる
マイナビミドルシニアは、40代〜60代専門の求人サイト。
50代をはじめとするミドル・シニア向け転職サイトということで、「20代〜30代向けの求人しかない」と求人検索でつまずくこともありません。
自分で求人を探す場合、まずは〈ミドルシニア積極採用中の求人〉という特集をチェック。
ミドルシニアの採用意欲が高い求人がまとめられているため、50代人材の採用可能性の高い転職先をサッと見つけることができます。
あなたに興味を持った企業から声がかかる〈オファー機能〉もあるため、プロフィールの経歴などはしっかり記入しておくといいでしょう。
〈未経験歓迎〉のシニア求人も保有しているので、職場環境を一新したい50代の人にもおすすめです。
マイナビミドルシニアはこんな人におすすめ!
- ミドルシニア世代の採用に力を入れている転職先を見つけたい人
- 自己PRや職務経歴書の書き方が不安な人
- 50代以上が活躍している転職先を効率よく探したい人
総合評価 | 40代〜60代特化の転職サイト。ミドルシニア向けの求人が揃っているので、50代の方は求人を探しやすいです。オファー機能もあるため、あなたに興味を持った企業から声がかかる場合もあります。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「オファーがたくさん届く」「ミドルシニア世代にあった求人を見つけやすい」という点が高評価。地域によっては「同じような求人しかない」という声もありました。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 40代〜60代向けの求人が東京都のみで5万件以上。ミドルシニア特化の求人が豊富に揃っています。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | サービス・営業・事務・警備などの求人が中心。スキルや資格を活かせる求人を検索することも可能です。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | キャリアアドバイザーからのサポートはありませんが、ミドル世代の自己PR・職務経歴書・志望動機などの書き方に関する特集ページが豊富にあります。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | オファー機能で企業からオファーが届く場合もあり。自己PRのコツや職務経歴書のサンプル提供などのサービスがあるので、自己PRや書類の書き方に不安がある人でも安心です。 |
マイナビミドルシニア利用者からの口コミ・評判
マイナビミドルシニアの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
無料登録する
◎企業から直接届くオファー機能あり
◎いつでも退会可能
②リクルートエージェント
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
タイプ | 転職エージェント |
公開求人数 ※2024年1月時点 | 36万件以上 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国+海外 |
得意業種 | 全業種実績あり |
年収アップ率 | 転職成功者の約60%が年収アップ |
累計求人60万件以上と業界トップクラス
「50代在籍中」「50代歓迎」といった公開求人が豊富で50代女性向け転職先の選択肢が多い
専任キャリアアドバイザーが経歴・スキルに合った求人を紹介
50代女性が活躍できる求人を提案してくれるから採用の可能性が高い
求人紹介・キャリアの棚卸し・面接対策まで徹底サポート
家事などで忙しい50代女性でも効率よく活動を進められる
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点
求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて50万件以上と業界トップラクス。
一般的に50代向けの求人は少ない傾向にありますが、リクルートエージェントなら「50代在籍中」「50代歓迎」といった案件が公開求人だけで1,600件以上もあります。
また、リクルートエージェントでは担当のアドバイザーが〈求人紹介、キャリアの棚卸し、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート。
50代という年齢にマッチした求人を紹介してくれるため、経験豊富なシニア人材を求める企業と出会いやすいです。
「幅広い求人に目を通してみたい」「仕事が忙しくて転職活動に時間を割けない」という50代の方は登録して損はないでしょう。
リクルートエージェントはこんな人におすすめ!
- 久々の転職で、書類の書き方や面接の受け答えに不安がある人
- 自分のスキル・経歴に合った転職先を選びたい50代の人
- IT/不動産/Web/小売といった業界への転職を考えている人
総合評価 | 求人数が計50万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人42万件以上・非公開求人22万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。 |
リクルートエージェント 50代利用者からの口コミ・評判
50代男性|評価:中高年になると転職は難しいだろうと思っていましたが、リクルートエージェントは中高年の求人もかなり豊富にあります。個々の職務経歴に基づいて、アドバイザーが熱心にサポートしてくれて、お陰で転職が上手く行きました。
50代女性|評価:生保レディをしていますが、お給料などの待遇に納得いかずにリクルートエージェントに相談しました。50代なので年齢的に厳しい中でもエージェントの方が粘り強く転職候補先を見つけてくれて良い転職ができました。年収で50万以上アップしたので満足してます。相談して良かったです。
リクルートエージェントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
無料登録する
◎約60%の人が年収アップ
◎いつでも退会可能
今回は、RECRUT AGENT(リクルートエージェント)の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]
③JACリクルートメント
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
タイプ | ハイクラス・ミドルクラス転職コンサルティング |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万8,000件以上 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国+海外 |
得意業種 | 全業種実績 ※管理職・技術職・専門職が中心 |
年収アップ率 | 200万円以上の年収アップ事例あり |
運営歴30年以上で年間約6万7,000人の支援実績!
豊富なノウハウを活かして50代女性の経歴に合った案件を紹介してもらえる
エグゼクティブ/マネジメント/外資系など専門ブランドを提案
※JACリクルートメントの業界・業種別の専門ブランド
50代女性のキャリアを幅広くカバーして最適な転職先を提案してもらえる
専門コンサルタントが独自入手した求人も紹介
一般に出回っていない50代女性向けの求人にも出会える可能性が高い
管理職や専門職の転職に強いのがJACリクルートメント。
ミドル・ハイクラスの転職支援数は年間約6万7,000人と実績豊富なので、50代という年齢でも経験やスキルからマッチしやすい案件を紹介してもらえます。
また50代の経歴に応じて、JACリクルートメントの専門ブランドを提案。
エグゼクティブ/マネジメント/外資系に特化したサポートを提案してくれるため、年齢にふさわしいポジションの転職サポートを受けることもできます。
JACリクルートメントは世界12カ国に拠点があるため、グローバルネットワークがあるのも他転職サイトにない強み。
50代までの経験を活かして外資系や海外企業への転職を考えている人にもおすすめです。
JACリクルートメントはこんな人におすすめ!
- 年収600万円以上の管理職クラスを目指したい50代のミドル・シニア層の人
- 50代までの経験・スキルに合った専門的サポートを提案して効率よく転職活動を進めたい人
- 外資系企業や海外企業への転職にも目を向けている人
総合評価 | 運営実績30年以上を誇り、年間6満員以上が登録。業界・職種ごとに専門コンサルタントが在籍し、キャリアプランまでコンサルティングしてもらえる点が利用者から高評価です。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「サポートの質が高く充実している」「コンサルタントの専門性が高い」という口コミが多数あり。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人1万8,000件以上と、他社と比べると求人数は少ない傾向。ただし、全体の60%が非公開求人で、その中には独占求人も多数あります。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収600万円〜1,500万円以上の管理職・技術職の求人が中心。キャリアアップ・年収アップを狙う方におすすめです。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 業界・職種別に専門のコンサルタントが在籍。各職種ごとの転職市場を熟知しているため、的確なサポートが期待できます。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 求人紹介や職務経歴書などの添削、企業との連絡まで徹底サポート。あなたのキャリアプランのコンサルティングまで対応してくれます。 |
JACリクルートメント利用者からの口コミ・評判
JACリクルートメントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
◎運営歴30年以上・43万人以上の支援実績
◎いつでも退会可能
今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い?」「登録が厳しいって本当?」「どんな求人が揃ってい[…]
【ハイクラス】年収アップを目指す50代のおすすめ転職サイト3選
「今の年収に満足できない」「自分の市場価値はもっと高いのではないか」と感じている50代の方は、以下のハイクラス転職サイトがおすすめ。
希望年収を〈年収600万円以上、年収800万円以上、年収1,000万円以上〉にわけて、年収ごとにおすすめ転職サイトを紹介します。
右にスライドできます→
公開求人数 ※2024年1月時点 | 特徴・強み | |
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\年収600万円以上/ doda X公式サイトは こちら | ◯ 5万5,000件 |
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\年収800万円以上/ JACリクルートメント公式サイトは こちら | ◯ 1万1,000件以上 |
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\年収1,000万円以上/ ビズリーチ公式サイトは こちら | ◎ 12万件以上 |
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年収600万円以上|doda X
基本情報 | |
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運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
タイプ | ハイクラス転職サイト |
公開求人数 ※2024年1月時点 | 4万4,000件 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国 |
得意業種 | 全業種実績あり |
年収アップ率 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり |
年収800万円〜2,000万円の高ポジション求人が中心
年収800万円以上を実現した50代の転職成功実績が多数あり
50代転職者のキャリアを参考にハイクラススカウトが届く
一般に出回っていない非公開なハイクラス案件に出会える可能性が高い
応募書類の見せ方や面接対策までサポート
50代という年齢でもハイクラス転職で効果的にアピールできる
doda Xは、「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入・ハイクラスポジションの求人が中心ということもあり、50代の転職成功事例が多数あります。
doda Xは、業界専門のヘッドハンターからのスカウトメインの転職サイト。
業界専門ヘッドハンターが50代からでも活躍できる案件を紹介してくれるため、あなたの“本当の市場価値”にマッチする案件を受け取ることができます。
また、書類の見せ方のアドバイス・50代という年齢の強みの発掘も行ってくれるため、50代からの転職に不安を感じている方でも自信を持って活動を進められる転職サイトです。
doda Xはこんな人におすすめ!
- 年収600万円以上でキャリアップを目指したい人
- IT・Web/管理職/コンサルタントといった業界・業種への転職を希望する人
- 一流ヘッドハンターから内定までの転職サポートを受けたい人
総合評価 | 年収800万円以上の高収入求人がメインで揃っており、一流ヘッドハンターからスカウトがたくさん届く点が高評価。ヘッドハンターが応募から内定までサポートしてくれるのも魅力です。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率や口コミ数から評価 | 2019年サービス開始と日が浅いため、口コミは少数。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 掲載求人数は5万5,000件以上で、ハイクラス転職サイトの中では標準的な求人数。掲載求人に自分から応募することも可能です。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に年収が100万円〜400万円もアップした実例もあります。 |
スタッフの質 ヘッドハンターの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | マネジメント経験や人材コンサルタント経験が豊富な有能ヘッドハンターが約4,000人在籍。業界・職種ごとに専門ヘッドハンター在籍で、専門性も高いです。 |
サポート ヘッドハンターからの転職サポートの充実性を評価 | ヘッドハンターが〈書類の提出・日程調整・企業との交渉〉までサポート。職務経歴書のサンプルがあるので、書類作成もスムーズです。 |
doda X利用者からの口コミ・評判
2022年10月に「iX転職」から「doda X」に名称が変更しました。
doda Xの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能
今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]
年収800万円以上|JACリクルートメント
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
タイプ | ハイクラス・ミドルクラス転職コンサルティング |
公開求人数 ※2024年8月時点 | 1万8,000件以上 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国+海外 |
得意業種 | 全業種実績 ※管理職・技術職・専門職が中心 |
年収アップ率 | 200万円以上の年収アップ事例あり |
管理職/専門職向けのハイクラス転職サイト
50代人材でないと務まらない管理職・経営幹部などの求人がメイン
運営歴30年以上で約6万7,000人の支援実績!
豊富なノウハウを活かして50代という年齢でも経歴に合ったハイクラス案件を紹介してもらえる
エグゼクティブ/マネジメント/外資系など専門ブランドを提案し
※JACリクルートメントの業界・業種別の専門ブランド
50代転職者の経験・スキルに合わせて専門ブランドがサポートするからマッチング力が高い
管理職や専門職の転職に強いのがJACリクルートメント。
ミドル・ハイクラスの転職支援数は年間約6万7,000人と実績豊富なので、50代という年齢でも経験やスキルからマッチしやすい案件を紹介してもらえます。
また50代の経歴に応じて、JACリクルートメントの専門ブランドを提案。
エグゼクティブ/マネジメント/外資系に特化したサポートを提案してくれるため、年齢にふさわしいポジションの転職サポートを受けることもできます。
JACリクルートメントは世界12カ国に拠点があるため、グローバルネットワークがあるのも他転職サイトにない強み。
50代までの経験を活かして外資系や海外企業への転職を考えている人にもおすすめです。
JACリクルートメントはこんな人におすすめ!
- 年収600万円以上の管理職クラスを目指したい50代のミドル・シニア層の人
- 50代までの経験・スキルに合った専門的サポートを提案して効率よく転職活動を進めたい人
- 外資系企業や海外企業への転職にも目を向けている人
総合評価 | 運営実績30年以上を誇り、年間6満員以上が登録。業界・職種ごとに専門コンサルタントが在籍し、キャリアプランまでコンサルティングしてもらえる点が利用者から高評価です。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「サポートの質が高く充実している」「コンサルタントの専門性が高い」という口コミが多数あり。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人1万8,000件以上と、他社と比べると求人数は少ない傾向。ただし、全体の60%が非公開求人で、その中には独占求人も多数あります。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 年収600万円〜1,500万円以上の管理職・技術職の求人が中心。キャリアアップ・年収アップを狙う方におすすめです。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 業界・職種別に専門のコンサルタントが在籍。各職種ごとの転職市場を熟知しているため、的確なサポートが期待できます。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 求人紹介や職務経歴書などの添削、企業との連絡まで徹底サポート。あなたのキャリアプランのコンサルティングまで対応してくれます。 |
JACリクルートメント利用者からの口コミ・評判
JACリクルートメントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
無料登録する
◎運営歴30年以上・43万人以上の支援実績
◎いつでも退会可能
今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い?」「登録が厳しいって本当?」「どんな求人が揃ってい[…]
年収1,000万円以上|ビズリーチ
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
タイプ | ハイクラス転職サイト |
公開求人数 ※2024年1月時点 | 12万件以上 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国+海外 |
得意業種 | 全業種実績あり |
年収アップ率 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
50代ならではの採用要件に合った求人多数
一定の基準を満たしたヘッドハンター在籍
50代からでも活躍できる希少な求人を紹介してくれる
経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け求人メイン
ビズリーチ利用者のなかでも50代の転職成功者が多い
ビズリーチの求人の3割以上は年収1,000万円以上。
経営幹部や管理職といった高ポジション求人が豊富です。
ビズリーチでは50代ならではの採用要件に合ったプロフェッショナル人材向け求人が多いため、50代の転職成功者が多いと報告されています。
ビズリーチに登録した後は企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけなので、経験豊富な50代人材を求める企業を見つけることができます。
〈登録時に入力するスキル・実績が多い人ほどスカウト数が増える〉という報告もあるため、50代までの経歴を活かして有利に転職活動を進められるでしょう。
ビズリーチはこんな人におすすめ!
- 年収700万円以上のハイクラス転職を狙っていきたい人
- 経営管理/PJ管理/コンサルタントといったハイポジションを目指していきたい人
- 「いい求人があれば転職したい」と中長期で転職を考えている人
総合評価 | 求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。ヘッドハンターも一定の基準を満たした者だけが在籍しており、ワンランク上のハイクラス求人を見つけることができます。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 登録に審査があるため、口コミは賛否両論。審査に通過できた方は、厳選された高収入求人を紹介してもらえるため高く評価しています。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人だけで12万件以上。ハイクラス転職サイトの中でも求人数は多い部類です。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 登録に審査があるだけあり、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。「転職後に年収が800万円を超えた」という体験談も寄せられています。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 一定の基準を満たしたヘッドハンターが5,000人以上も在籍。さらにヘッドハンターの質は5段階評価でスコア付けされています。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 書類添削などのサポートはありませんが、厳選された一流ヘッドハンターからスカウトが届いたり、ヘッドハンターだけが保有しているレア求人を紹介してもらうことができます。 |
ビズリーチ利用者からの口コミ・評判
評価:他の転職サイトよりも専門性の高い企業から多くのスカウトをいただいた印象があり、好印象です。 ヘッドハンターもテキパキされている方が多く、やり取りが明瞭でした。 ただ、大量募集をしていない企業が使用されていることも多いのか、ビズリーチを介した採用に不慣れな様子の企業はありました。
評価:他に比べて求人の質が高い印象があります。有名企業の求人も幅広く掲載されていて、ヘッドハンターからのスカウトメールが多い印象で企業とのマッチングチャンスを逃さないように思いました。
ビズリーチの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
◎いつでも退会可能
今回は、BIZREACH(ビズリーチ)の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]
ハイクラス向け転職サイトをもっと知りたい人は、こちらもチェック
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外資系・海外企業への転職を検討している方は、外資系おすすめ転職サイトもチェック
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【正社員転職】を目指す50代のおすすめ転職サイト3選
50代の正社員転職は、求人数が多いことにくわえて未経験歓迎の求人を扱う転職サイトがおすすめ。
求人数が豊富、またはミドルシニア向けの正社員転職に適した転職サイトが以下の3サイトです。
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | |
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リクルートエージェント | ◎ 42万件以上 |
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マイナビ ミドルシニア公式サイトは こちら | ◎ 5万件以上 |
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リクナビNEXT | ◎ 13万件以上 |
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①リクルートエージェント
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
タイプ | 転職エージェント |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 42万件以上 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国+海外 |
得意業種 | 全業種実績あり |
年収アップ率 | 転職成功者の約60%が年収アップ |
累計求人60万件以上と業界トップクラス
「50代在籍中」「50代歓迎」といった正社員雇用の公開求人は1,500件以上と選択肢が多い
専任キャリアアドバイザーが徹底サポート
50代という年齢でも過去の経歴やスキルを見て最適な求人を提案
求人紹介・キャリアの棚卸し・面接対策までサポート
ブランクがある50代でも今までのキャリアを棚卸してアピールポイントを引き出してくれる
50代という年齢でも経歴を整理して最適なキャリアプランを提案してくれる
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点
求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて60万件以上と業界トップラクス。
一般的に50代向けの求人は少ない傾向にありますが、リクルートエージェントなら「50代在籍中」「50代歓迎」といった案件が公開求人だけで1,500件以上もあります。
また、リクルートエージェントでは担当のアドバイザーが〈求人紹介、キャリアの棚卸し、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート。
50代という年齢にマッチした求人を紹介してくれるため、経験豊富なシニア人材を求める企業と出会いやすいです。
「幅広い求人に目を通してみたい」「仕事が忙しくて転職活動に時間を割けない」という50代の方は登録して損はないでしょう。
リクルートエージェントはこんな人におすすめ!
- 久々の転職で、書類の書き方や面接の受け答えに不安がある人
- 自分のスキル・経歴に合った転職先を選びたい50代の人
- IT/不動産/Web/小売といった業界への転職を考えている人
総合評価 | 求人数が計60万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人42万件以上・非公開求人22万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | 利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。 |
リクルートエージェント 50代利用者からの口コミ・評判
50代男性|評価:中高年になると転職は難しいだろうと思っていましたが、リクルートエージェントは中高年の求人もかなり豊富にあります。個々の職務経歴に基づいて、アドバイザーが熱心にサポートしてくれて、お陰で転職が上手く行きました。
50代女性|評価:生保レディをしていますが、お給料などの待遇に納得いかずにリクルートエージェントに相談しました。50代なので年齢的に厳しい中でもエージェントの方が粘り強く転職候補先を見つけてくれて良い転職ができました。年収で50万以上アップしたので満足してます。相談して良かったです。
リクルートエージェントの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎約60%の人が年収アップ
◎いつでも退会可能
今回は、RECRUT AGENT(リクルートエージェント)の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]
②マイナビ ミドルシニア
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビミドルシニア |
タイプ | 転職サイト |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 5万件以上(東京都のみ) |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国 |
得意業種 |
|
年収アップ率 | 条件によっては年収アップの可能性あり |
40代〜60代専門のミドルシニア向け転職サイト
50代人材を求める企業を見つけやすい
「50代活躍中」で絞り込み検索できる
50代対象の求人だけを効率よく見つけられる
「積極採用中の求人」の特集ページあり
採用意欲の高い50代向け求人を見つけられる
マイナビミドルシニアは、40代〜60代専門の求人サイト。
50代をはじめとするミドル・シニア向け転職サイトということで、「20代〜30代向けの求人しかない」と求人検索でつまずくこともありません。
自分で求人を探す場合、まずは〈ミドルシニア積極採用中の求人〉という特集をチェック。
ミドルシニアの採用意欲が高い求人がまとめられているため、50代人材の採用可能性の高い転職先をサッと見つけることができます。
あなたに興味を持った企業から声がかかる〈オファー機能〉もあるため、プロフィールの経歴などはしっかり記入しておくといいでしょう。
〈未経験歓迎〉のシニア求人も保有しているので、職場環境を一新したい50代の人にもおすすめです。
マイナビミドルシニアはこんな人におすすめ!
- ミドルシニア世代の採用に力を入れている転職先を見つけたい人
- 自己PRや職務経歴書の書き方が不安な人
- 50代以上が活躍している転職先を効率よく探したい人
総合評価 | 40代〜60代特化の転職サイト。ミドルシニア向けの求人が揃っているので、50代の方は求人を探しやすいです。オファー機能もあるため、あなたに興味を持った企業から声がかかる場合もあります。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「オファーがたくさん届く」「ミドルシニア世代にあった求人を見つけやすい」という点が高評価。地域によっては「同じような求人しかない」という声もありました。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 40代〜60代向けの求人が東京都のみで5万件以上。ミドルシニア特化の求人が豊富に揃っています。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | サービス・営業・事務・警備などの求人が中心。スキルや資格を活かせる求人を検索することも可能です。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | キャリアアドバイザーからのサポートはありませんが、ミドル世代の自己PR・職務経歴書・志望動機などの書き方に関する特集ページが豊富にあります。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | オファー機能で企業からオファーが届く場合もあり。自己PRのコツや職務経歴書のサンプル提供などのサービスがあるので、自己PRや書類の書き方に不安がある人でも安心です。 |
マイナビミドルシニア利用者からの口コミ・評判
マイナビミドルシニアの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎企業から直接届くオファー機能あり
◎いつでも退会可能
③リクナビNEXT
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
タイプ | 転職サイト |
公開求人数 ※2024年7月時点 | 13万件以上 |
スカウト機能 | あり |
対応エリア | 全国 |
得意業種 | 全業種対応 |
年収アップ率 | 条件によっては年収アップの可能性あり |
登録情報をAIが分析して50代向けの最適な求人を紹介
50代という年齢でも活躍できる正社員求人と出会いやすい
企業や転職エージェントから直接オファーが届く
待っているだけで50代人材を求める正社員求人を見つけられる
年収300万円から絞り込み可能
無理のない50代からの正社員転職を目指せる
リクナビNEXTでは登録情報を高精度AIが分析して、50代に最適な求人を紹介してくれるのが特徴。
あなたの登録情報に興味を持った企業から直接オファーも届くため、50代人材を求める企業を見つけやすいです。
リクナビNEXT(ネクスト)は、年収300万円から絞り込み検索ができる上に雇用形態も選択可能。
正社員として働きたい50代の方でも、「求人のハードルが高すぎる」ということなく転職先を探せます。
自動でオファーが届くため、〈メインの転職サイトで求人を探しつつ、リクナビNEXTでオファーを待つ〉という使い方がおすすめです。
リクナビNEXTはこんな人におすすめ!
- オファー・求人紹介を受け取って求人検索の手間をはぶきたい人
- 自分のペースで正社員転職を進めたい人
- 自分の経歴に興味を持っている企業・求人を見つけたい人
総合評価 | 会員数1,000万人以上の国内最大級転職サイト。自分で求人検索できるだけでなく、高精度AIが最適な求人を紹介。企業からの直接オファーもあり。自分のペースで転職活動を進めながら、あなたに興味を持った企業と出会えます。 |
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口コミ 利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価 | 「オファーがたくさん届く」「いろんな求人のオファーが来る」という点が高評価。たくさんオファーが届くため、好条件の求人を見逃さないようにしましょう。 |
求人数 扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価 | 公開求人13万件以上。転職サイトの中でも求人数が豊富で、さまざまな求人のオファーを受け取ることができます。 |
求人の質 幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価 | 営業・事務・WEB/IT系・建築関係・介護など、幅広い職種の求人を網羅。あなたの経歴をAIが分析して、最適な求人を紹介してもらえます。 |
スタッフの質 キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価 | キャリアアドバイザーからのサポートはありませんが、履歴書・職務経歴書のテンプレート提供や書き方のコツ、面接時の注意点に関する特集ページが豊富にあります。 |
サポート キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価 | 登録情報を高精度AIが分析して、あなたに最適な求人を紹介。企業からダイレクトに声がかかるオファー機能や、企業にアピールできる「気になる登録」もあります。 |
リクナビNEXT利用者からの口コミ・評判
リクナビNEXTの評判まとめ |
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※転職UPPP編集部による調べ
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◎会員数1,000万人以上の大手転職サイト
◎いつでも退会可能
【管理職(エグゼクティブ)】を目指す50代おすすめ転職サイト3選
今のポジションからキャリアップして管理職(エグゼクティブ)を目指している50代の方には、管理職求人を多数保有している以下のハイクラス転職サイトがおすすめです。
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | |
---|---|---|
JACリクルートメント | ◯ 1万8,000件以上 |
|
ビズリーチ | ◎ 12万件以上 |
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ランスタッド | △ 5,000件以上 |
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①JACリクルートメント
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管理職(エグゼクティブ) 転職のおすすめ度 | 5.0 |
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万8,000件以上 |
対応エリア | 全国+海外 |
特徴・強み |
|
年収アップ実績 | 200万円以上の年収アップ事例あり |
おすすめの人 |
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◎運営歴30年以上・43万人以上の支援実績
◎いつでも退会可能
今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い?」「登録が厳しいって本当?」「どんな求人が揃ってい[…]
②ビズリーチ
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管理職(エグゼクティブ) 転職のおすすめ度 | 4.5 |
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公開求人数 ※2024年8月時点 | 12万件以上 |
対応エリア | 全国+海外 |
特徴・強み |
|
年収アップ実績 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
おすすめの人 |
|
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◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
◎いつでも退会可能
今回は、BIZREACH(ビズリーチ)の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]
③ランスタッド
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管理職(エグゼクティブ) 転職のおすすめ度 | 4.0 |
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 5,000件以上 |
対応エリア | 全国+海外 |
特徴・強み |
|
年収アップ実績 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
おすすめの人 |
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◎60年以上の運営実績
◎いつでも退会可能
【ITエンジニア・SE】におすすめの50代向け転職サイト3選
ITエンジニア・SEをはじめとする、“ものづくり系”の業界・職種へ転職希望の50代におすすめなのがこの3サイト。
以下の転職サイトは、IT専門のアドバイザー・スタッフが在籍し、IT系求人を豊富に保有しています。
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | |
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リクルートエージェントIT | ◯ 9万3,000件以上 |
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レバテックキャリア | ◯ 2万5,000件以上 |
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JACリクルートメント | △ 1,800件以上 ※エンジニア・SEのハイクラス求人数 |
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①リクルートエージェントIT
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ITエンジニア・SE系 転職のおすすめ度 | 5 |
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 9万3,000件以上 |
対応エリア | 全国+海外 |
特徴・強み |
|
年収アップ実績 | 平均50万円の年収アップ事例多数 |
おすすめの人 |
|
に無料登録する
◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能
今回は、リクルートエージェントITの口コミ250件以上を独自調査して良い評判・悪い評判に分けて紹介。口コミや特徴の調査でわかった、リクルートエージェントITのメリット・デメリットについても解説します。リクルートエージェントITは[…]
②レバテックキャリア
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ITエンジニア・SE系 転職のおすすめ度 | 4.8 |
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 2万5,000件以上 |
対応エリア | 全国 |
特徴・強み |
|
年収アップ実績 | 転職成功者の80%が年収アップ |
おすすめの人 |
|
に無料登録する
◎転職成功者の80%が年収ア
今回は、レバテックキャリアの口コミ・評判について解説。また、レバテックキャリアで転職するメリット・デメリットや使い方のコツまでお伝えします。レバテックキャリアはITエンジニア専門の転職エージェント。IT業界専門のキャリアアド[…]
エンジニア向け転職サイトを詳しくチェックする
今回は、エンジニア向け転職サイト・エージェントのおすすめランキングを紹介。エンジニア転職サイトごとに求人数や強みを比較して、それぞれの特徴を紹介していきます。また、エンジニアの将来性や転職難易度、職種ごとに必要なスキル・資格につ[…]
③JACリクルートメント
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ITエンジニア・SE系 転職のおすすめ度 | 5 |
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 1,800件以上 ※エンジニア・SEの求人数 |
対応エリア | 全国+海外 |
特徴・強み |
|
年収アップ実績 | 200万円以上の年収アップ事例あり |
おすすめの人 |
|
無料登録する
◎運営歴30年以上・43万人以上の支援実績
◎いつでも退会可能
今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い?」「登録が厳しいって本当?」「どんな求人が揃ってい[…]
【看護師】におすすめの50代向け転職サイト
50代からの看護師転職におすすめの転職サイトがこの3サイト。
すべて看護師専門の転職サイトで、看護師向け求人を5万件〜最大20万件も扱っています。
右にスライドできます→
公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | |
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ナース人材バンク | ○ 1万件以上 |
|
レバウェル看護 (旧:看護のお仕事)公式サイトは こちら | ◎ 15万件以上 |
|
看護師ワーカー (旧:医療ワーカー)公式サイトは こちら | ◯ 6万7,000件以上 |
|
①ナース人材バンク
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50代看護師の 転職のおすすめ度 | 5 |
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 1万件以上 |
対応エリア | 全国 |
特徴・強み |
|
おすすめの人 |
|
無料登録する
◎年間利用者数10万人以上
◎いつでも退会可能
②レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
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50代看護師の 転職のおすすめ度 | 4.7 |
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 15万件以上 |
対応エリア | 全国 |
特徴・強み |
|
おすすめの人 |
|
無料登録する
◎現場の人のリアルな声も共有
◎いつでも退会可能
③看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)
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50代看護師の 転職のおすすめ度 | 4.4 |
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 3万2,000件以上 |
対応エリア | 全国 |
特徴・強み |
|
おすすめの人 |
|
無料登録する
◎入社後のアフターフォロー対応
◎いつでも退会可能
【薬剤師】におすすめの50代向け転職サイト3選
50代の薬剤師の転職で利用者が多くおすすめなのが以下の3サイト。
医療業界の会社が運営していたり、社内環境の共有をしてくれたりする転職サイトが多いため、満足度の高いサイトが揃っています。
右にスライドできます→
公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | |
---|---|---|
ファルマスタッフ | ◯ 5万件以上 |
|
薬キャリAGENT | ◯ 2万7,000件以上 |
|
マイナビ薬剤師 | ◯ 2万8,000件以上 |
|
①ファルマスタッフ
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50代薬剤師の 転職のおすすめ度 | 4.5 |
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 5万件以上 |
対応エリア | 全国 |
特徴・強み |
|
おすすめの人 |
|
無料登録する
◎薬剤師の転職相談満足度96.7%
◎いつでも退会可能
②薬キャリAGENT
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50代薬剤師の 転職のおすすめ度 | 5 |
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公開求人数 ※2024年7月時点 | 2万7,000件以上 |
対応エリア | 全国 |
特徴・強み |
|
おすすめの人 |
|
無料登録する
◎コンサルタント満足度95%
◎いつでも退会可能
③マイナビ薬剤師
右にスライドできます→
50代薬剤師の 転職のおすすめ度 | 4.7 |
---|---|
公開求人数 ※2024年7月時点 | 2万8,000件以上 |
対応エリア | 全国 |
特徴・強み |
|
おすすめの人 |
|
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◎福利厚生・手当・職場の雰囲気も共有
◎いつでも退会可能
製薬業界のおすすめ転職サイトを詳しく見る
このページでは、製薬会社・医薬品業界のおすすめ転職サイト・エージェントを紹介。未経験からでも転職できる?製薬業界は衰退してる?といった疑問についても解説しています。製薬会社の求人数をはじめ、製薬業界向けの転職サポートに対応してい[…]
【介護職】におすすめの50代向け転職サイト3選
介護職専門の転職サイトの多くは、〈未経験・無資格でもOK〉の求人を豊富に扱っています。
なかでもおすすめの介護職転職サイトが以下の3サイト。
未経験求人を保有しているだけでなく、社内環境をきちんと開示してくれたり介護資格を取得できるサイトもあります。
右にスライドできます→
公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | |
---|---|---|
レバウェル介護 (旧きらケア)公式サイトは こちら | ◎ 21万件以上 |
|
マイナビ介護職 | ◎ 7万6,000件以上 |
|
かいご畑 | △ 8,800件以上 |
|
①レバウェル介護(旧きらケア)
右にスライドできます→
50代介護職の 転職のおすすめ度 | 5 |
---|---|
公開求人数 ※2024年7月時点 | 21万件以上 |
対応エリア | 全国 |
特徴・強み |
|
おすすめの人 |
|
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◎介護職の転職サービス口コミ総合評価No.1
◎いつでも退会可能
②マイナビ介護職
右にスライドできます→
50代介護職の 転職のおすすめ度 | 4.5 |
---|---|
公開求人数 ※2024年7月時点 | 7万6,000件以上 |
対応エリア | 全国 |
特徴・強み |
|
おすすめの人 |
|
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◎書類添削や面接対策まで対応
◎いつでも退会可能
③かいご畑
右にスライドできます→
50代介護職の 転職のおすすめ度 | 4.3 |
---|---|
公開求人数 ※2024年7月時点 | 8,800件以上 |
対応エリア | 全国 |
特徴・強み |
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おすすめの人 |
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◎未経験・無資格OKの求人多数
◎いつでも退会可能
【転職事情】50代からの転職は無理?現実は厳しい?
50代からの転職は、20代や30代とくらべるとやはり厳しいです。
しかし、40代とくらべると、50代の方が転職入職率は高いことがわかっています。
厚生労働省の調査で発表されている、50代の転職による正社員への転職入職率が以下の通り。
男性
- 50歳〜54歳:4.6%
- 55歳〜59歳:5.2%
女性
- 50歳〜54歳:7.2%
- 55歳〜59歳:5.2%
〈20代の転職入職率:12.9%〜15.3%〉〈30代の転職入職率:7.8%〜11.0%〉なので、20代や30代とくらべると50代の転職入職率は低いです。
40代の転職入職率は4.5%〜8.6%※。意外にも、40代より50代の方が転職入職率は高い傾向にあります。
※転職入職率は最低値と最大値を記載しています。
また、現在の転職事情だと50代の転職は女性の方が転職入職率は高いこともわかります。
厚生労働省の調査結果にもある通り、50代からの転職は不可能ではありません。
高年齢者雇用安定法で、定年の年齢が60歳から65歳に引き上げられました。
65歳まで雇用確保を義務付けられたため、働いてもらえる期間も長くなったというわけです。
定年までの年齢が引き上がったことで、即戦力となりやすい50代の転職者需要も高まったと言えるでしょう。
転職のタイミングを詳しく知りたい人は今すぐ見る
このページでは、転職活動にベストなタイミングについて解説。「転職するなら何月がいい?」「年代ごとの転職タイミングは?」といった疑問にも触れていきます。実際、中途採用されやすい時期はあるため、その時期を狙うことで転職成功の可能性を高め[…]
50代の転職者に求められるもの。年齢の強みを活かすのがカギ!
労働政策研究・研修機構のミドルエイジ層の転職者アンケートでは、50代の転職者は以下の点を転職先で期待されたことが分かっています。
- 即戦力として期待されていた:76.9%
- なるべく早く戦力になるように求められた:16%
- 時間をかけて戦力になるよう求められた:2.1%
社会人経験・ビジネス経験を十分に積んできた50代だからこそ、企業からは即戦力となることがもっとも期待されていると見て取れます。
また、マイナビ転職の調査でわかった〈企業が50代を採用する理由〉がこちら。
出典:マイナビ転職
50代の転職者は「豊富な経験」「専門性」があると転職が有利になることがわかります。
50代からの転職を成功させるには、今まで培ってきたスキルや高い専門性といった50代ならではの強みをアピールすることが重要。
あなたのスキルと求人のポジションで求められるスキルがマッチすれば、50代でも転職できる可能性はグッと高まるはずです。
50代で転職を成功しやすい人の特徴
ここまでの内容を一度まとめましょう。
上記で述べた「50代の転職先で期待されたこと」「企業が50代を採用する理由」などから、50代で転職を成功しやすい人には次のような特徴があると考えられます。
- 年齢相応の経験・スキル・専門性がある
- 高いプライドを持たず謙虚
- 環境が変わっても柔軟に対応できる
- 新しい職場でも素直に学ぶ姿勢を持っている
- 責任感が強い
- 仕事に対して明確な目標を持っている
これらに該当する方は50代でも転職の成功可能性が高いため、自信を持って積極的に転職サイトを活用してみてください。
50代の転職を成功させる7つのポイント
50代からの転職を成功させるためには、自分の強みや専門性を把握して企業から求められる人物像とマッチさせることが重要。
そのために、キャリアの棚卸しや転職条件の明確化、転職サイトに複数利用がポイントとなります。
「なかなか転職先が決まらない」という事態にならないためにも、転職を考えている50代の方は以下のポイントを把握しておいてください。
- キャリアを棚卸しして強み・弱みを把握する
- 転職理由・転職条件を明確にする
- 経験や専門性を活かせる仕事を探す
- 2〜3つは転職サイトを併用する
- 登録時の記入欄は具体的に書く
- 在職しながら転職活動を行う
- 人脈を頼る(リファラル採用を狙う)
①キャリアを棚卸しして強み・弱みを把握する
50代にもなるとキャリアが長いため業務に慣れてしまい、自分の強みや弱みをすぐに答えられない方が多いのではないでしょうか。
50代から転職を考えている方は、まずはキャリアの棚卸しを行なってください。
- 自分の強みや価値観を把握して、採用企業が求めると人物像とマッチさせるため
- 書類や面接で自己PRの説得力を上げるため
- 自分にマッチする転職先をピンポイントで探すため
キャリアの棚卸しを行っていないと自分の強み・弱みがわからず、採用企業が求める人物像・業務内容でミスマッチが生じるでしょう。
棚卸しで強み・弱みを明確にすることは、企業が求める人物像とのミスマッチを防ぐのに効果的です。
また、自己PRでの説得力も向上しますし、自分の経歴に合った転職先を効率よく探せるのもメリットです。
キャリアの棚卸しのやり方
棚卸しを事前に行うことで、求人とのミスマッチを防ぐことができ自己PRの内容も濃くなります。
すこし面倒かもしれませんが「転職先がなかなか決まらない」という状態にならないよう、以下の方法でキャリアの棚卸しを行なってください。
- 職務経歴を振り返る
⇒会社名、会社の規模、職種、事業内容、所属部署などをまとめる - 勤めていた各会社での業務内容を整理する
- 業務での成果・得たスキルを書き出す
- 成果に対して工夫した点を書き出す
- 業務で苦労したこと・失敗体験を書き出す
キャリアの棚卸を行う際は、厚生労働省が提供している「自己棚卸シート」がおすすめ。
自己棚卸シートを印刷して、各項目を具体的に記入してみましょう。
「自分の強みや弱みがどうしてもわからない」という方は、上司や同僚、知り合いに聞くのもおすすめです。
②転職理由・転職条件を明確にする
キャリアの棚卸しであなたの強みとなるスキルや専門性を書き出したら、そこから転職条件や転職理由をまとめていきましょう。
50代からの転職は正直厳しいため、採用担当者を納得させるためにも転職理由・条件を明確にしておくことは重要。
転職理由が曖昧だと、「なぜ50代になって転職しようとしているのか」が伝わりません。
また転職理由が明確になると、転職条件に優先順位をつけやすくなります。
年収・働き方・休日の多さなど、転職条件をしっかり持つことで目的に合った転職を実現できるはずです。
50代で転職先が決まらない人の特徴には以下のようなものがあります。
- 専門性をアピールできてない
- 希望年収が高すぎる
- 転職理由がネガティブ
- こだわりが強すぎる
キャリアの棚卸しを行い、転職理由や転職条件をまとめらえていれば上記のような原因で転職先が決まらないという事態を防げるでしょう。
こだわりが強すぎたり希望年収を高くしている方は、市場価値を見直したり謙虚な姿勢で転職活度にのぞむことが大切です。
③経験や専門性を活かせる仕事を探す
キャリアの棚卸しであなたの強みとなるスキルや専門性を把握できたら、それを活かせる転職先を探しましょう。
上述で触れたとおり、50代の転職者には“即戦力”となることが期待されています。
そのため、あなたのスキル・専門性を活かせる転職先を探すことが転職成功の近道です。
また、スキルを活かせる職種であれば未経験業界でも転職できる可能性はあるでしょう。
たとえば、プロジェクトマネージャーを務めていた方であれば、別業界でもプロジェクトマネージャーとして活躍が期待できるかもしれません。
④2〜3つは転職サイトを併用する
50代からの転職を効率よく成功させるなら、転職サイトを2〜3つは併用するのがおすすめ。
転職サイトを一つに絞らず複数のサイトを利用することで、あなたに合った転職先を見つけやすくなるからです。
- 他の転職サイトの独占求人もチェックできる
- エージェントサービスがあれば、複数のエージェントからサポートを受けることができる
- スカウトサービスがあれば待っているだけで複数の転職先と出会える
- 応募から返答までの間も転職活動を進められる
転職サイトによっては非公開の独占求人もあるため、複数利用することで即戦力となる50代を求める企業に出会える可能性がグッと高まります。
転職サイトは基本無料で利用できるため複数利用しても損はありません。
⑤登録時の記入欄は具体的に書く
多くの場合、転職サイトの登録時にはあなたの経歴やスキル、実績を記入してレジュメ(履歴書)を作成します。
この登録時に作成するレジュメの内容は具体的に記入しましょう。
- 応募時に簡易的な履歴書として企業に提出される
- スカウト中心お転職サイトの場合、レジュメがスカウトを送る判断材料となる
転職サイトで作成したレジュメは応募時に企業に開示されるだけでなく、スカウトの判断材料にもなります。
レジュメを見て興味を持たれると、企業やヘッドハンターからスカウトが届きやすくなるというわけです。
書類選考をスムーズにクリアしたり、スカウトをたくさん受け取ったりするためにも、登録時の記入欄は具体的に記入してください。
⑥在職しながら転職活動を行う
転職を考えている50代の方は、在職中に転職活動を始めましょう。
50代の転職は容易ではないため、転職活動が長期化する可能性があるからです。
退職してから転職活動をはじめると離職期間が長くなりますし、金銭的な負担も大きくなりかねません。
エン・ジャパンの調査では、50代の転職者の約46%は転職先が決まるまでに〈6ヶ月以内〉の期間を要したと報告されています。
※参考:エン・ジャパン「転職活動期間に関する調査」
在職中に転職活動を行うことで、離職期間の長期化や金銭的な負担を防げるというわけです。
「50代という年齢から転職活動で何社も落ちのが不安」という方は、こちらのページも参考にしてください。
転職で落ちまくると気が滅入ってしまい「気力がなくなる」「ストレスで寝れない」など、ひどく落ち込んで転職するやる気がなくなったり不安になったりしますよね。しかし、転職では落ちるのが当たり前。今回は転職活動で落ちるのが当たり前の理由や、[…]
⑦人脈を頼る(リファラル採用を狙う)
50代まで働いてきた方は、長いキャリアの中でたくさんの人と知り合っている方も多いのではないでしょうか。
取引先・前職の同僚や上司・知人など、人脈を頼るのも転職成功のポイントです。
最近では「リファラル採用」という採用手法が浸透してきました。
リファラル採用とは、社員からの紹介で社外の人を採用する採用手法。
採用基準を満たしている必要はありますが、自社で働いている社員からの紹介なのでマッチング度が高く、通常の選考よりも採用される可能性が高いのが特徴です。
人脈を頼れる方は、転職を考えている旨を周りの人に伝えてみましょう。
もしかすると、知り合いの会社では人手が足りず人材を募集しているかもしれません。
キャリアカウンセラーによる転職成功のコツを今すぐ見る
今回は、フリーリクルーターとしてスタートアップベンチャー企業向けに人材採用を代行しているキャリアカウンセラーの鎌上織愛(かまがみ おりえ)さんにインタビュー。転職活動で気になる〈採用されやすい人・書類の作り方・面接のコツ〉など、転職[…]
50代での転職成功例を紹介
冒頭でお伝えしたように、50代の転職は現実的に厳しいものの、あなたのスキルと企業が求める人物像がマッチすれば転職は不可能ではありません。
実際、転職サイトでは50代の転職の成功例が多数報告されています。
↓以下をタップ・クリックで詳細を見る
50代での転職成功事例・年収変化
52歳:男性
前職
- 年収:700万円
- 職種:プラントエンジニアリング
現職
- 年収:800万円
- 職種:プラントエンジニアリング
50歳:女性
前職
- 年収:1,000万円
- 職種:プロデューサー・ディレクター
現職
- 年収:900万円
- 職種:組織・人事コンサルタント
55歳:男性
前職
- 年収:700万円
- 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
現職
- 年収:700万円
- 職種:総務
57歳:男性
前職
- 年収:1,050万円
- 職種:社内SE・システム管理
現職
- 年収:1,200万円
- 職種:CTO・CIO
52歳:女性
前職
- 年収:650万円
- 職種:人事
現職
- 年収:700万円
- 職種:人事制度・企画
上記のとおり、50代の転職成功者の多くがキャリアアップ・年収アップを実現。
年収が下がった、または前職と年収が同じ方もいますが、それでも前職より高いポジションへステップアップできているのが分かります。
50代は長いキャリアの中で培ってきたスキル・経験で即戦力となるため、転職後に今より高いポジションへ転職できる可能性が高いのでしょう。
【年収事情】50代の平均年収は?
国税庁の調べによる50代男女の平均年収が以下の通り。
50代男性の平均年収
- 50〜54歳:679万円
- 55〜59歳:686万円
50代女性の平均年収
- 50〜54歳:320万円
- 55〜59歳:301万円
国税庁の調査結果によると、年齢が高くなるにつれて50代までは年収が上がる傾向で55〜59歳が全年代のなかでもっとも年収が高い年齢層とのことです。
50代の平均年収よりも現在の年収が低い方は、年収アップを目指して転職を検討してみてください。
50代の転職で年収アップを実現させるポイントを今すぐ見る
当記事は外資系転職ブログ「Tatsuno Blog」を運営されている、たつの様に寄稿いただいております。 「転職で年収をアップさせるのはむずかしい?」 「どうすれば転職で年収を上げられるの?」 「具体的な方法を知りたい[…]
50代の職業別平均年収ランキング
dodaの調査で「50代の職業別平均年収ランキング」も発表されています。
職業 | 平均年収 |
---|---|
企画/管理系 | 794万円 |
専門職 (コンサルティングファーム/専門事務所/監査法人) | 752万円 |
技術系 (IT/通信) | 694万円 |
営業系 | 668万円 |
金融系専門職 | 657万円 |
電気/電子/機械 | 637万円 |
建築/土木 | 555万円 |
メディカル/化学/食品 | 534万円 |
クリエイティブ系 | 531万円 |
販売/サービス系 | 413万円 |
事務/アシスタント系 | 411万円 |
※出典:doda「平均年収ランキング(年代別・年齢別の年収情報) 【最新版】」
表から分かるとおり、50代の平均年収で一番高い職業が企画/管理系。
その次に専門職の平均年収が高く、即戦力として求められる50代だからこその結果ではないでしょうか。
年収アップを目指して転職を考えている方は、職業別平均年収ランキングの順位が高い職業から転職先を探すのもいいでしょう。
事務職に強い転職サイトを詳しく見る
今回は事務職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介。一般事務から人事総務、経理、法務など、幅広い職種に向いている転職サイトの特徴を徹底的に調査しました。また事務職の転職事情や転職を成功させるコツも解説。 事務職への[…]
金融業界に強い転職サイトを詳しく見る
今回は、金融業界の転職でおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。金融業の求人数をはじめ、金融業界の特色に合った書類添削や面接対策などのサポートを行っているかどうかも調査。アドバイザーによる転職サポートや検索機能が充実して[…]
【選び方】50代からの転職サイト選びのポイント4つ
50代からの転職は応募できる求人が限られるため、利用する転職サイトも年代に合ったものを選ぶべきです。
- 求人数が多いか
- ミドル・シニア向け求人を扱っているか
- 経験を活かすならハイクラス転職サイトを選ぶ
- エージェントの転職サポートを受けられるか
転職先の幅を広げるためにも、求人数が多い転職サイトやミドル向けの転職サイトが特におすすめ。
キャリアップ・年収アップを狙っている方は、即戦力人材を求める企業が中心のハイクラス転職サイトをチェックしてみてください。
選び方①:求人数が多いか
まずは、求人数が多い転職サイトを選ぶのがおすすめ。
多くの転職サイトでは、50代向けからは求人が少なくなる傾向にあるからです。
総合求人数が少ない転職サイトだと50代向け求人も限られるため、自分にマッチする転職先と出会いにくくなります。
求人数が多い分だけ転職先の幅も広がるため、求人数の多い転職サイトを一つは登録しておくといいでしょう。
特に、リクルートダイレクトスカウト(公開求人32万件以上)やリクルートエージェント(公開求人42万件以上)は業界でも群を抜いて保有求人が多いのでおすすめです。
選び方②:ミドル・シニア向け求人を扱っているか
経歴やスキルに自信がない方は、ミドル・シニア専門の転職サイトをチェック。
ミドル・シニア専門の転職サイトなら40代〜60代が活躍できる求人を中心に扱っています。
若者向けの求人は扱っていないため、50代向けの求人を探しやすいです。
50代の採用に力を入れている企業を掲載しているためマッチングしやすいでしょう。
また、ミドル・シニア専門の転職サイトなら50代の転職事情を熟知しているため、的確なサポートを期待できるのもメリットです。
50代からの転職に不安がある方は、ミドル・シニア専門の転職サイトを利用してみてください。
選び方③:経験を活かすならハイクラス転職サイトを選ぶ
今までのスキルや経験を活かしてキャリアップ・年収アップを目指すなら、ハイクラス転職サイトをチェックしてください。
ハイクラス転職サイトの多くは年収800万円〜2,000万円の求人が中心。
管理職や専門職といった高ポジションの求人が豊富なので、スキルを活かして今以上のキャリアアップが期待できます。
「今の給与に不満がある」「現職での年収に天井を感じている」という方は、ハイクラス転職サイトにも登録してみましょう。
選び方④:エージェントの転職サポートを受けられるか
現職が忙しい方は、エージェントサービスのある転職サイトがおすすめです。
転職エージェントでは〈求人紹介・書類添削・面接対策・日程調整・企業への連絡〉といった面倒な作業を担当のアドバイザーが対応。
条件にマッチする求人を担当者が紹介してくれる上に、面接日程調整や企業への連絡も代行してくれるので効率よく転職活動を進められます。
転職を検討している企業の社内環境や特性なども共有してもらえるので、入社後のギャップも防げます。
現職が忙しい人や久々の転職で不安な人は、エージェントのサポートを受けられる転職エージェントも利用してみましょう。
転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトと転職エージェントを同じものと認識している方も多いのではないでしょうか。
しかし、転職サイトと転職エージェントにはサービスや使い方に大きな違いがあります。
転職サイト | 転職エージェント | |
---|---|---|
求人の応募 | 求人を自分で探して、自分で応募まで可能 | 担当のキャリアアドバイザーに応募の意思を伝えると、担当者が応募手続きをしてくれる |
求人検索 | 転職サイトに掲載されている求人から転職先を探す | 担当のキャリアアドバイザーが転職希望者の条件にマッチする案件を紹介。 登録後に紹介してもらえる「非公開求人」もある。 |
担当アドバイザー | なし | あり |
サポート (書類添削、面接対策、面接日の調整など) | なし | あり |
企業との連絡 | 自分で直接企業と連絡をとる | 担当のキャリアアドバイザーが企業との連絡を代行 |
上記のような違いがありますが、一概に「こっちを利用すべき」とは言えません。
それぞれにメリット・デメリットがあるので、転職サイトと転職エージェントを併用して“良いとこ取り”するのがおすすめです。
転職サイトの特徴・仕組み
転職サイト | |
---|---|
求人の応募 | 求人を自分で探して、自分で応募まで可能 |
求人検索 | 転職サイトに掲載されている求人から転職先を探す |
担当アドバイザー | なし |
サポート (書類添削、面接対策、面接日の調整など) | なし |
企業との連絡 | 自分で直接企業と連絡をとる |
- 掲載されている求人であれば誰でも閲覧・応募ができる
- 自分の転職条件に合った求人を自分で探すことができる
- 自分で応募するから、自分のペースで転職活動ができる
転職サイトは、掲載されている求人情報であれば誰でも閲覧・応募できる転職サービス。
転職サイトは〈企業から受付けた求人を掲載する場所〉なので、転職希望者は転職サイトから企業に直接応募することが可能です。
基本的には自分で求人を探して応募する流れなので、自分のペースで転職活動を進められるのがポイント。
キャリアアドバイザーに急かされることなく、自分の条件にマッチする転職先をじっくり探すことができます。
転職エージェントの特徴・仕組み
転職エージェント | |
---|---|
求人の応募 | 担当のキャリアアドバイザーに応募の意思を伝えると、担当者が応募手続きをしてくれる |
求人検索 | 担当のキャリアアドバイザーが転職希望者の条件にマッチする案件を紹介。 登録後に紹介してもらえる「非公開求人」もある。 |
担当アドバイザー | あり |
サポート (書類添削、面接対策、面接日の調整など) | あり |
企業との連絡 | 担当のキャリアアドバイザーが企業との連絡を代行 |
- 担当のキャリアアドバイザーが条件に合った求人を紹介してくれる
- 一般に出回っていない「非公開求人」も登録後に閲覧・応募ができる
- 担当者が書類添削・面接対策・企業連絡までサポートしてくれる
転職エージェントは、キャリアアドバイザー(エージェント)が転職活動をサポートしてくれる転職支援サービス。
転職希望者と企業との間にエージェントが入り、基本的には担当のエージェントから求人を紹介してもらう仕組みとなっています。
※転職エージェントによっては、自分で求人を探してエージェント経由で応募することも可能です。
転職エージェントに登録すると担当のアドバイザーが付き添い、職務経歴書の添削や面接対策、企業との連絡代行までサポート。
現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進められるのがメリットです。
効率よく転職先を探すなら、転職エージェントでサポートを受けながら転職サイトでも求人を探すのがおすすめです。
【FAQ】50代の転職でよくある質問4つ
Q1:50代の転職理由で多いのは何?
- 職場の人間関係が好ましくなかった
- 労働時間、休日などの労働条件が悪かった
- 仕事の内容に興味を持てなかった
- 給与など収入が少なかった
- 職場の人間関係が好ましくなかった
- 能力・個性・資格を生かせなかった
- 労働時間、休日などの労働条件が悪かった
- 給与など収入が少なかった
男女共に50代の転職理由でもっとも多かったのが「職場の人間関係が好ましくなかった」というもの。人間関係に悩んで転職を決意する人が多いことがわかります。
その次に50代男性の転職理由は「労働条件に対する不満」が多く、50代女性の転職理由では「能力や資格を生かせない」が多く、男女で分かれる結果でした。
職場の人間関係や労働条件に不満を持っている方は、環境を変えるためにも転職に踏み出してみてください。
【関連記事】「仕事辞めたい」言えない時の対処法!辞めずに続ける危険性・言い出す際の注意点も解説
Q2:転職サイトは何社登録した方がいい?
リクルートエージェントのアンケート調査による、転職経験者が登録していた転職サイト数がこちら。
- 1社:26.6%
- 2社:33.1%
- 3社:26.1%
- 4社:7.0%
- 5社:7.0%
- 6社以上:0%
転職経験者の73%以上が、2社以上の転職サイトに登録しています。複数登録して良かった点として「紹介求人が増える」「得意分野に応じて使い分けられる」といった声もあったようです。
効率よく転職先と出会うためにも、2〜3社は転職サイトへ登録して複数利用するのがおすすめです。
Q3:転職サイトに登録するだけでもいい?
「いい求人があれば転職したい」と、中長期的な転職を考えている方もいらっしゃるでしょう。そのような方なら、「とりあえず登録だけして条件に合った求人が掲載されるまで待つ」という使い方もありです。
担当アドバイザーがつく転職エージェントの場合は、担当者に「今すぐの転職は考えていないが、いい求人があれば転職したい」と伝えましょう。
転職サイトのほとんどが無料で登録・利用できるため、登録だけして非公開求人をチェックしてみてください。
※非公開求人とは、登録することで閲覧・応募できる一般に出回っていない求人のことです。Q4:転職活動は会社にバレない?
転職サイトには特定の企業の求人を非表示にしたり、あなたの登録情報の閲覧をブロックできる“企業ブロック”という機能があります。
在職中の方で会社に転職活動がバレたくない方は、登録したらまずは在職の会社をブロックしましょう。
あわせて、取引先もブロックしておくと転職活動をしていることが外部から知れ渡るリスクを防げます。
「転職活動を会社にバレたくない」という人は今すぐチェック
働きながら転職活動をしたい人のために、在職中に転職活動が会社にバレる原因について解説。「バレるとどうなる?」「リファレンスチェックでバレるのでは?」といった疑問にもお答えします。また、バレずに転職活動をするための対策や、会社に転[…]
【まとめ】50代までの経験を活かすのが転職成功のカギ
50代からの転職は正直難しいですが、豊富な経験や専門性を持っていれば転職を有利に進められます。
冒頭でもお伝えしたように、転職入職率は40代よりも50代の方が高いため、50代からでも転職は不可能ではありません。
「どの転職サイトが自分に合っているかわからない」という方は、転職UPPP編集部がおすすめする〈50代におすすめの転職サイトベスト3〉をまずはチェックしてみてください。
右にスライドできます→
50代転職の おすすめ度 | 公開求人数 ※2024年7月時点 | 特徴・強み | 対応エリア | 年収アップ実績 | |
---|---|---|---|---|---|
5 | ◎ 32万件以上 | 年収800万円〜2,000万円の求人多数。50代向けのエグゼクティブポジションを中心に保有 | 全国+海外 | 転職決定後の平均年収925万円 | |
4.7 | ◯ 5万5,000件 | 専門ヘッドハンターが応募から内定までハイクラス転職をサポート | 全国+海外 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり | |
4.5 | ◎ 12万件以上 | 3割以上の求人が年収1,000万円以上。一定の基準を満たした一流ヘッドハンターからスカウトが届く | 全国+海外 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
転職サイトは無料で登録・利用可能。
登録後に転職しなくても解約金などは発生しないため、登録だけして自分にマッチする求人があるか探してみてください。
参考サイト
- 厚生労働省「-令和3年雇用動向調査結果の概況-」
- 厚生労働省「「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律」の概要」
- 国税庁「民間給与実態統計調査」
- 独立行政法人 労働政策研究・研修機構「ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリ形成〜転職者アンケート調査結果」
- JTB総合研究所「キーワードは「人生これから」。今時50代女性のライフスタイル」
転職UPPPライター
T.F氏:30代前半
ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。
利用した転職サイト
リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY