転職UPPP(アップ)編集部について

転職UPPPのコンセプトは「自分らしく働くための転職」

転職UPPP（アップ）は、「自分らしく働くための転職」を考えるメディア。

ライフステージごとにあった働き方で人生の満足度を高め、自分らしく生きるための“ステージアップ”を応援します。

人生の中でさまざまな成功や失敗を経験をしてあなた自身の価値観が変化するように、働き方に対してもライフステージごとで仕事に対する価値観は変化するものです。

仕事を通じて得意不得意がわかったり結婚をしたり、趣味だったもので収入を得られるようになったり。

さらに、終身雇用が崩壊し先行き不透明な現代に突入した上に、テレワークの普及などで働き方も劇的に変化しました。こういった時代の転換期だからこそ、いっそう働き方を見直す機会が増えたのではないでしょうか。

転職を通じて働くことの意味を考え直し、強いては人生の満足度を上げてもらうために「働くすべての人のステージアップ（UP）を応援したい」という思いからサイト名を転職UPPP（アップ）と命名して編集部を立ち上げました。

「キャリアアップ」という言葉にプレッシャーを感じていませんか？

昨今では「転職で自分の価値を高めよう」「キャリアアップしよう」などの謳い文句が増え、キャリアアップを促す風潮になってきました。

キャリアップすることを否定するわけではありません。キャリアアップを通して自分自身のスキルアップを図るのも、“ステージアップ”の在り方だと思います。
（転職UPPPでは、ハイクラス転職を目指す方に向けてハイクラス転職サイトも紹介しています。）

しかし、プライベートとのバランスを重要視する人や、好きな仕事がある人からすると転職において「キャリアアップ」という言葉はプレッシャーになっているかもしれません。

現在では、以下のような理由からキャリアップを望まない方も増えてきています。

このような働き方に対する考え方の変化からもわかるように、キャリアップだけが転職の目的ではない時代になってきました。

「キャリアップ」という言葉にプレッシャーを感じているなら、転職UPPP編集部が発信する情報を通じて「あなたらしい働き方」を考えてみてください。

「次はどんな場所で働こうか」を目指して

転職UPPP編集部は「転職先選びや面接対策がめんどくさい」「転職後の期待役割がプレッシャーだ…」という印象をくつがえし、転職のタイミングが訪れた際に「次はどんな場所で働こうか」と読者のみなさまが転職をポジティブに捉えられる状態を目指していきます。

このような感覚で転職活動に取り組めば、転職も自分らしさを広げるためのステップとなり「次に働く場所」に期待を抱けるはずです。

そのためには、あなたの転職軸にマッチする転職エージェントや、興味のある業界に力を入れている転職サイトを見つけることが大切。人との相性が悪いと関係がぎくしゃくするように、転職サイトも相性が悪いと転職活動そのものがスムーズに進みません。

転職UPPPでは、年代・職業・年収に適した転職サイトを紹介していきます。

転職活動に慣れていない方のために、転職活動の疑問点も解説。転職UPPPだけで転職の悩み・疑問を解決できるサイトをつくっていきます。

また「この転職サイトが絶対いいから登録して！」と押し付けるのではなく、各転職サイトの特徴を紹介してあなた自身が選択していけるように手引きするのが編集部としての理想。

あなたの転職軸にマッチする転職サイトと出会うことで、「次はどんな場所で働こうか」と将来への期待が生まれると信じています。

転職UPPP編集部のメンバー

最後に転職UPPP編集部メンバーを紹介します。

転職UPPP編集部メンバー

転職UPPP編集部は、20代〜40代と幅広い年齢層のメンバーで構成されています。年代ごとの悩みを理解した上でベストな転職情報をお伝えできるのが強みの一つです。

メンバープロフィールの通りバックグラウンドも様々。有名企業やベンチャー企業に従事していたメンバーで構成されているので、仕事に対する価値観や転職軸も柔軟です。

もちろん、メンバーは転職サイトの利用経験あり。単に転職サイトに記載されている特徴をなぞるだけの記事で終わらず、「この特徴がどう役立つのか」まで深掘りして記事制作することを心がけております。

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