パソナキャリアの評判が悪い・ひどいって本当？口コミ調査でわかった強み・注意点

パソナキャリアは、これまでの経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい人に向いている、ハイクラス向けの転職エージェントです。求人の質や経歴に合った提案、書類添削・面接対策などのサポートを評価する口コミが見られます。

転職UPPP編集部が口コミ200件以上を調査したところ、良い口コミは約45％、悪い口コミは約29％でした。

一方で、「紹介できる求人がないと断られた」といった声もあり、経験や希望条件、求人状況によっては十分な紹介を受けられない場合があります。

「評判が悪い」「やばい」といった声だけで判断せず、実際の口コミや求人の特徴、利用時の注意点を踏まえて、自分の経験や目指すキャリアに合うサービスか見極めていきましょう。

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今回紹介しているパソナキャリアは、ハイクラス向けの転職エージェント。
高収入の企業への転職を狙っている人に対して、キャリアアドバイザー（コンサルタント）が転職を支援するサービスです。

一方、パソナは派遣スタッフとして働く人のための人材派遣サービス。
パソナが求職者と派遣先企業とを繋ぎ、派遣先企業で「派遣スタッフ」として働くことを目指しています。

派遣スタッフではなく、正社員での転職を考えているならパソナキャリアの利用がおすすめ。
転職のプロであるキャリアアドバイザーがサポートして、年収800万円以上のハイクラス向けの求人で転職を狙うことが可能です。

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利用者からの口コミでは「求人の質が高い」「経歴に合ったスカウトをしてくれる」という声がありました。

求職者と企業とのマッチング力が高いことから、パソナキャリアはオリコン顧客満足度が4年連続でNo.1。
業界・職種ごとに精通した転職コンサルタントが在籍しているので、専門的な転職サポートを受けることができます。

また高収入求人が揃っているだけでなく、パソナキャリアでは書類添削・面接対策・企業への連絡といった内定までの対応を徹底サポート。
転職が久しぶりの方や転職活動にまとまった時間が取れない方でも、コンサルタントが面倒な対応を担ってくれます。

求人の質やスタッフ対応といった点からは、バランスの取れた転職エージェントと見て取れますね。

一方で、求人数が他社よりも少ないのは惜しいところ。
公開求人数は37,000件以上ということで、他社と比べると求人数が多いとは言えません。

幅広く転職先を選びたい人向けというよりも、ハイクラス転職を狙っている人やエージェントの支援を受けたい人にとって登録する価値のある転職エージェントです。

パソナキャリアは決して求人数の多い転職エージェントではありませんが、口コミから求人の質は高いことがわかります。
「興味深い求人があった」「とにかく求人の質がいい」という声があるため、転職条件にマッチすれば好条件の転職先を見つけられる可能性が高いです。

また一般的な転職エージェントのように“良い意味で”ガツガツとアプローチしてこないので、自分のペースで転職活動ができます。

それだけでなく、経歴に合ったスカウトが届く点や転職サポートが丁寧な点も利用者からは高評価。
あなたの経歴や転職条件次第では、パソナキャリアでしか出会えない好条件の求人を見つけられるかもしれません。

パソナキャリアの悪い評判のほとんどが、上記のように「求人紹介を断られた」というもの。
パソナキャリアでは、求人状況によって求人を紹介できないケースがあるようですね。

後述の注意点で詳しく解説していますが、パソナキャリアの公式サイトにも「求人状況次第では求人紹介が厳しい場合がある」と記載があります。

パソナキャリアで扱っている求人の半数以上が年収800万円以上。
求人の28.4％が管理職クラスの求人なので、パソナキャリアでは転職後に年収アップを狙いやすいというわけです。

また、パソナキャリアでの転職後の年収アップ率は67.1％とされており、7割近くの利用者が年収アップしている計算になります。

現職で年収アップの天井を感じている方や、今以上にキャリアップを目指したい方にはパソナキャリアでの転職がおすすめです。

パソナキャリアでの転職成功事例

実際にパソナキャリアで転職を成功させた方の事例をピックアップして紹介します。

※出典：PASONA「転職成功事例」

このように、パソナキャリアでの転職後にワンランク上のポジションにキャリアアップした方が多いことがわかります。

また、転職後の業界・職種が前職の業界・職種と大きく逸れていないことにも注目。
パソナキャリアのコンサルタントは転職希望者の経歴や強みをしっかりと把握してくれるからこそ、転職希望者が活躍できる転職先とマッチングできるのでしょう。

メリット③：キャリアアドバイザーが書類添削・日程調整・交渉までサポート

パソナキャリアでは、転職コンサルタント（キャリアアドバイザー）が以下のように応募から内定まで徹底的に転職活動をサポートしてくれます。

求人紹介前に行うキャリアカウンセリング（面談）では転職の希望条件をヒアリングするだけでなく、あなたの強みや適性を引き出すのも目的の一つ。
面談をして、どういった転職先があなたにマッチしているかを見極めて求人を提案してくれます。パソナキャリアでは転職コンサルタントが求人を紹介してくれるだけでなく、書類添削・面接対策・企業との各種連絡まで行ってくれるのも強み。
負担の大きい辞退の連絡も転職コンサルタントが対応してくれるため、精神的な負担も少なくすみます。

転職でエージェントサービスを利用する利点

パソナキャリアのエージェントサービスは書類の添削や面接対策まで行ってくれるので、初めてハイクラス転職をする方や転職活動を効率よく進めたい方に特におすすめです。求人紹介から日程調整、各種交渉までコンサルタントが対応してくれるので、あなたは求人を選んで応募するだけ。
「転職に不慣れで何から手を出せばいいかわからない」という方でも、安心して転職活動を進められます。また、あなたの条件に合った求人紹介（スカウト）が自動で届くので、「希望に合う転職先があれば転職したい」という方にも最適。
自分で求人を探さなくてもコンサルタントがスカウトしてくれるので、思ってもみなかったポジションのスカウトが届くかもしれません。

メリット④：ITから営業まで幅広い職種に対応している

パソナキャリアは業界・職種に偏りがない総合型の転職エージェント。
以下画像の様に、営業・IT・管理職・医療まで幅広い業界・職種の求人を扱っています。

出典：PASONA「エージェントサービスとは」

業界・職種に偏りなく総合的に求人を揃えているからこそ、パソナキャリアはマッチング力の高い求人の提案ができるのでしょう。

メリット⑤：Web履歴書・職務経歴書作成ツールで簡単に書類が作れる

パソナキャリアにはWeb履歴書・職務経歴書の作成ツールがあるので、面倒な書類作成が簡単に行えます。

書類作成ツールの使い方は、各項目のガイドに沿って入力するだけ。
書き方のポイントや例文も記載されているので、簡単にまとまった履歴書・職務経歴書をつくれます。

また、パソナキャリアの書類作成ツールはスマホからでも利用可能。
パソコンがなくても、スマホがあれば通勤・仕事の休憩中といったスキマ時間にも書類を作っておけます。

書類作成ツールはこんな人におすすめ

書類作成ツールは以下のような人におすすめ。

• 転職に必要な書類を書き慣れていない人
• 久々の転職で職務経歴を一新する必要がある人
• スキマ時間にササっと書類を作成したい人

パソナキャリアの転職エージェントサービスでは書類の書き方のアドバイスや添削はしてくれるものの、書類作成は自分で行う必要があります。

はじめてハイクラス転職をする方だと「どのように書くのが効果的かわからない」という方が多いのではないでしょうか。
（ネットでテンプレートを調べても、たくさん出てきて迷ってしまいます。）

パソナキャリアの書類作成ツールならガイドに沿って記入するだけなので、どの手順で書けばいいか迷うことなく綺麗な書類を作ることが可能です。

またスマホでも作成・編集可能なので、現職が忙しくてまとまった時間が取れない方でも外出中のスキマ時間に入力しておくことができます。

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また、パソナキャリアはハイクラス向けの転職エージェント。
あなたのスキルや経歴が乏しく企業の求める人材とマッチしていないことも、求人紹介を断られる原因だと考えられるでしょう。

パソナキャリアは完全無料で登録できるので、登録前から諦めずにまずは登録だけでもしてみてください。

もしパソナキャリアで求人紹介を断られたら、大手転職エージェントの「リクルートエージェント」や「doda（エージェントサービス）」を利用してみてください。

リクルートエージェントは求人件数80万件以上・dodaは求人件数28万件以上と求人数も多く、断られることもありません。

注意点②：他転職サイトよりも求人数が少ない

パソナキャリアはハイクラス向けの求人を多数揃えていますが、全体の求人数は他の転職サービスよりも少ないです。

多くの転職サービスの公開求人数は、求人数は5万件〜30万件ほどが目安。
中でも大手転職サービスのリクルートエージェントでは公開求人だけで80万件以上、リクルートダイレクトスカウトは62万件以上もあり圧倒的な求人数です。

パソナキャリアの公開求人数は40,000件程なので、他の転職サービスと比べると少ないと言えます。

ハイクラス向け転職サイトをもっと知りたい人は、こちらをチェック

パソナキャリアの求人の71％がハイクラス向け求人で管理職求人の割も28％以上。
そのため、スキルや経験を積んできた30代・40代・50代の人に特におすすめの転職エージェントです。

「現職でキャリアアップの限界を感じてきた」という方でも、今以上に躍進できる可能性があります。

またパソナキャリアでは、求人の半数以上が年収800万円以上で転職後の年収アップ率は67.1％。
高収入求人が揃っており年収アップの実績もあるので、年収アップを目指したい人にも向いています。

それだけでなく、パソナキャリアなら書類添削・日程調整・各種連絡まで対応してくれるので、忙しい方でもスムーズに転職活動を進めることが可能です。

「転職に慣れていない」「久々の転職で不安」という方でも、転職コンサルタントが内定まで徹底サポートしてくれます。

上記のどれか一つでも該当した方は、まずは無料登録だけでもしてみてください。

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繰り返しになりますが、パソナキャリアはハイクラス向けの転職エージェント。
スキルや経験が乏しいと企業が求める人材とマッチせず、求人状況次第では紹介してもらえる求人が少ない可能性が高いです。

求人の半数以上が年収800万円以上ということもあり、転職軸で「キャリアアップ」を重要視していない方にも適していないでしょう。

また、パソナキャリアは求人数が他の転職サービスより少なく、特に地方エリアの求人数は十分とは言えません。

関東エリアの公開求人数は2万件以上ですが、その他の地方エリアでは求人数が2,000件〜6,000件ほど。
関東エリア以外にお住まいの方だと、条件に合った求人を見つけにくい可能性が高いです。

これからキャリアップを目指す20代〜30代

これからキャリアアップを目指す20代〜30代の方は、以下の年代別おすすめ転職サイトランキングをチェックしてください。

▼【20代向け】おすすめ転職サイトBEST10！前半/後半、男性/女性など条件別で比較｜専門家監修

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たとえば、スカウト中心のビズリーチやリクルートダイレクトスカウトを併用すれば、待っているだけでスカウト数が増加。
パソナキャリア以外の転職サービスも併用することで、あなたにマッチする転職先と出会える可能性が広がります。

また他の転職エージェントを利用してキャリアアドバイザーと面談をすれば、パソナキャリアだけではわからなかった自分の強みや適性も見つかるかもしれません。

ソロプレイになりがちな転職活動ですが、転職のプロであるキャリアアドバイザーが増えれば自信を持って転職活動を進められるでしょう。

基本的には転職サービスの登録・利用は無料なので、パソナキャリアを含めて2〜3社ほどは登録して併用してみてください。

求人の3分の1以上が年収1,000万円の「ビズリーチ」

基本的には個人情報や現職の情報、簡単な転職条件を入力するだけ。
すでに履歴書や職務経歴書を作成している方は、お持ちの書類をアップロードしてください。

これから書類をつくる方は、入力フォームから作成していきます。
コンサルタントとの面談後は、面談でヒアリングした転職条件をもとにコンサルタントが求人を探して紹介してくれます。

パソナキャリアでは、求人紹介を受けなくても自分で求人を探して応募することも可能です。

パソナキャリアでは面接の合否や事態の連絡、内定後の交渉もコンサルタントが担ってくれます。
「面接を受けてみたけどイメージと違った」「採用条件で質問したいことがある」といった場合は、遠慮なくコンサルタントに連絡してもらってください。

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登録完了時にパソナキャリアから届いたメールアドレスに問い合わせる方法もありますが、担当者に直接連絡するのがトラブルがなくおすすめです。

退会の連絡をする際は上記の通り、退会希望の旨にくわえて【名前/生年月日】も記載して送ってください。

パソナキャリアでは、退会前に担当だったコンサルタントに連絡をすると再登録が可能です。
転職でまたパソナキャリアを使う際は、以前の担当者に連絡して再登録が可能か確認してみてください。

再登録の可能性があるなら、担当者のメールアドレスはどこかにメモして残しておくといいでしょう。

またパソナキャリアの求人の半数以上が年収800万円以上で、転職成功者の年収アップ率は67.1%。
パソナキャリアで転職した人の7割近くの人が年収アップを実現しているので、ステップアップして年収を上げたい方には特におすすめです。

また、パソナキャリアでは書類添削から面接対策、企業への連絡までコンサルタントがサポートしてくれます。
応募から内定まで企業との間に立ってサポートしてくれるので、「初めてハイクラス転職をしようと考えている方なら登録しない理由がない」と言っても過言ではありません。

パソナキャリアは登録はもちろん全サービス無料で利用できるので、登録だけでもしてみてください。

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