転職エージェント「ヴィジョナリー」の口コミ・評判190件を独自調査【IT/Web業界必見】

この記事では、転職エージェント「VISIONARY(ヴィジョナリー)」の口コミ・評判を紹介。利用者からの口コミを独自調査し、良い評判・悪い評判を紹介していきます。

ヴィジョナリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。大手転職エージェントとは違い、知る人ぞ知るニッチな転職エージェントですが、転職サポートの質の高さが利用者から高評価です。

利用するメリットや注意点も解説しているので、IT・Web・ゲーム業界へ転職希望の方は参考にしてください。

転職エージェント「ヴィジョナリー」のバナー

◎受賞歴多数で実績が豊富
◎いつでも退会可能

5秒で分かる!ヴィジョナリーの特徴
  • IT・Web・ゲーム業界に特化!受賞歴多数で実績も豊富
  • 転職成功者の年収アップ率は72.2%。年収アップを実現しやすい
  • 求職者と企業を一人のアドバイザーが担当する「両面型サポート」で企業情報に詳しい
  • 経験者向けの求人がメインで、業界未経験者にはおすすめできない
  • 担当アドバイザーによって対応の質にバラつきがある

ヴィジョナリーがおすすめの人

  • IT・Web・ゲーム業界での実務経験がある人
  • リモートワークやハイブリットリモートの働き方を希望する人
  • 大手エージェントとは一味違う、一人一人に向き合った手厚いサポートを受けたい人

 

この記事を書いた人
T.F氏:30代前半

転職UPPPライター

T.F氏:30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

利用した転職サイト

リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY

目次

ヴィジョナリーの基本情報

転職エージェント「ヴィジョナリー」のトップページ

基本情報
運営会社株式会社ヴィジョナリー
タイプIT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェント
公開求人数
※2024年11月時点
・IT/Web業界:5,900件以上
・ゲーム業界:2,900件以上
非公開求人数
※2024年11月時点
非公開
対応エリア全国
対象年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代以上
年収アップ実績転職成功者の72.2%が年収アップ

ヴィジョナリーはIT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェント。広告やCMなどで見かけないニッチな転職エージェントですが、実はリクルートの『GOOD AGENT RANKING』などの賞を数多く受賞している敏腕エージェントなんです。

転職成功率の高さやサポートの質の高さはまさにお墨付きで、利用者からも「サポートが手厚い」と高評価。

業界経験者向けのミドルクラス求人をメインで扱っており、年収500万円以上の求人が豊富なので転職成功者の年収アップ率は72.2%と高水準です。

求職者と企業を一人で担う“両面型”のサポートで企業ニーズにも詳しいので、マッチング精度が高く、入社後のギャップも少ないのが特徴です。

ヴィジョナリーの特徴を項目ごとに評価

ヴィジョナリーの特徴を項目ごとに評価

総合評価 

利用者から「サポートが手厚い」「企業情報などに詳しい」といった声が多い。大手転職エージェントにはない、採用担当者に近い目線でのアドバイスが期待できる。

口コミ

「サポートが手厚い」「企業情報や転職動向に詳しい」という声が多く利用者からの評価が高い。悪い評判が少ないので満足度の高さがうかがえる。

求人数

大手転職エージェントと比べると求人数は少ない。求人数をカバーするなら、他エージェントと併用するのがおすすめ。

求人の質

エンジニア・クリエイティブ職・ディレクター職などの求人が多数。年収500万円〜1,000万円以上の案件がメインなので、年収アップを目指しやすい。

スタッフの質

利用者からの口コミでは「サポートが手厚い」「親身で丁寧」という声が多いため、キャリアアドバイザーの質は高いことがわかる。

サポート

求職者と企業側を一人のキャリアアドバイザーが担当する”両面型”でサポート。担当者は企業ニーズも把握しているのでマッチング精度が高く、面接対策も徹底している。

今回転職UPPP編集部がヴィジョナリーの評判や特徴をリサーチした結果、IT・Web・ゲーム業界専門エージェントとしては高評価

利用者からの口コミでは良い評判が多く、特に「サポートが手厚い」「企業情報などに詳しい」といった声が多く見受けられました。

求職者と企業を一人のアドバイザーが担当する両面型のサポートを実施しているため企業ニーズに詳しく、大手転職エージェントにはない採用担当者に近い目線でのアドバイスを受けられます

求人数は大手転職エージェントに劣ってしまう点ではありますが、それをカバーできるほどのサポート力がある転職エージェントです。

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ヴィジョナリーの口コミ・評判190件以上を独自調査

転職UPPP編集部では、ヴィジョナリーの利用者からの口コミ・評判を独自調査しました。

調査概要
調査媒体SNS、Googleクチコミ
調査件数190件以上
調査対象ヴィジョナリーを利用したことがある男女
実施者転職UPPP編集部
口コミ比率
良い口コミ・評判約75%
悪い口コミ・評判約15%

※転職UPPP編集部による調べ

SNSやGoogleのクチコミでヴィジョナリーの評判を調べて見たところ、悪い口コミは少数。多くの利用者が対応やサポートの質に満足していることがわかりました。

以下で利用者からの口コミを詳しく紹介していきます。

【良い評判】手厚いサポートや丁寧な対応が高評価

転職エージェント「ヴィジョナリー」利用者からの口コミ 転職エージェント「ヴィジョナリー」利用者からの口コミ4 転職エージェント「ヴィジョナリー」利用者からの口コミ3 転職エージェント「ヴィジョナリー」利用者からの口コミ2

ヴィジョナリーの利用者から評価が高かったのは次のような点です。

  • サポートが手厚い
  • 担当者が丁寧で雰囲気がいい
  • 他社の動向や最近の転職傾向まで教えてくれる
  • 応募企業へ積極的に条件交渉してくれる

中でも「サポートの手厚さ」「親身な対応」といった口コミが多数。「アドバイスが的確」という声もあり、結果的に多くの利用者が内定をもらえていました

また、転職動向を教えてくれたり企業への条件交渉をしっかり行ってくれる点も高評価。ヴィジョナリーでは求職者と企業を一人のキャリアアドバイザーが担当する”両面型”となっているため、担当アドバイザーは企業ニーズにも詳しいというわけです。

大手転職エージェントでは利用者が多いため求職者一人一人に当てられる時間も限られます。しかし、ヴィジョナリーなら一人一人にしっかり向き合ってくれるため、親身で手厚いサポートが期待できるはずです。

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【悪い評判】レスポンスの悪さを気にする声が多数

レスポンスが悪すぎる

連絡が一向に来ない。何度も催促してようやく返事が来る。

担当の方の対応は丁寧で良かったのですが、 まず、紹介される求人数が多すぎる。 一度に30社ほどきて、 これは一社ずつ見てられない。

無事内定が頂けたのでよいですが、最終面接の直前10分前くらいに他社の面接に落ちた話をされ、あの時のようにならぬよう、みたいなことを言われて不快になりました。

※引用:Google

一方で悪い評判も少数寄せられており、おもに以下の声が見受けられました。

  • 連絡が遅い
  • 紹介される求人が多い
  • 求人紹介を断られた

前述のとおり、ヴィジョナリーでは求職者と企業側を一人のキャリアアドバイザーが担当しいているので、担当者の状況によっては連絡が遅れる可能性があるのかもしれません。

とはいえ、「レスポンスが遅い」「連絡が来ない」という口コミが目立っていたためか、最近の口コミではそういった声が減っていると感じます。こういった利用者の声があり、連絡対応を改善した可能性は考えられます。

また、ヴィジョナリーの保有求人は業界経験者向けのものが多いため、スキルやキャリアによっては求人紹介を断られるケースもゼロではないのは留意点です。

【結論】転職でヴィジョナリーを使うのがおすすめの人

以下のどれか一つにでも該当するなら、ヴィジョナリーを活用した転職がおすすめできます。

  • IT・Web・ゲーム業界での実務経験がある人
  • リモートワークやハイブリットリモートの働き方を希望する人
  • 年収アップやキャリアアップを理由に転職を決めた人
  • 大手エージェントとは一味違う、一人一人に向き合った手厚いサポートを受けたい人
  • 企業ニーズや転職動向に詳しいアドバイザーが担当になってほしい人
  • 向いていない仕事や弱み、企業目線での懸念点まで正直に伝えてほしい人

IT・Web・ゲーム業界で本気で転職したい人、キャリアアップ志向が強い人には特におすすめ。大規模プロジェクトのエンジニア・ディレクター・プランナーといった業界経験者向けの案件がメインとなっているので、現在のスキルを活かせる職場へステップアップできる可能性があります。

また、ヴィジョナリーは大手転職エージェントと違い求職者と企業を一人のアドバイザーが担当するので、求職者の希望と企業ニーズにマッチする求人紹介やアドバイスが可能です。

企業ニーズを把握しているからこそ採用担当者目線の鋭いアドバイスをしてもらえるため、適切な市場価値に合った転職先を見つけることができるでしょう。

無料で登録・相談できるので、IT・Web・ゲーム業界での転職を考えている方は相談だけでもしてみてください。

一方で、次のような方にはヴィジョナリーはあまりおすすめできません。

  • 業界未経験の人
  • 直接企業とコンタクトをとって転職活動を進めたい人
  • 一都三県・近畿・九州以外の地域に住んでいる人

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ヴィジョナリーを転職で利用するメリット5つ

IT業界やゲーム業界の転職でヴィジョナリーを利用するメリットが次のとおり。

  • 受賞歴多数で実績と信頼性が高い
  • 求職者と企業を一人の担当者が対応してくれる
  • 応募企業へ推薦状で売り込みをしてくれる
  • 年収アップ率72.2%で年収アップを実現しやすい
  • 求人の7割以上がリモート・ハイブリット案件

メリット1:受賞歴多数で実績と信頼性が高い

ヴィジョナリーは受賞歴多数で実績と信頼性の高さが好評※出典:ヴィジョナリー公式サイト

ヴィジョナリーはエージェントランキングで上位や1位の受賞歴が多数あり、実績と信頼性の高さは文句なしといえます。

  • リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING:IT・WEB部門」4期連続受賞
  • リクナビNEXT「顧客総合満足度」第一位受賞
  • doda「Valuable Partner Award」4期連続受賞
  • マイナビ転職「THE BEST MATCHING OF THE YEAR」受賞

リクナビNEXTでは、GOOD AGENT RANKINGで4期連続受賞&顧客総合満足度で第一位受賞

求職者に寄り添った丁寧なサポートや、業界知識の深いアドバイザーが在籍していることが推測され、質の高いサポートが期待できます。

また、多くの受賞歴は実績に基づく評価であるため、転職活動の成功率が高いエージェントである証

ヴィジョナリーを利用することで効率的に転職活動を進めることができ、希望に合った転職先を見つけられる可能性が高まるはずです。

メリット2:求職者と企業を一人の担当者が対応してくれる

ヴィジョナリーでは、求職者と企業側を一人のキャリアアドバイザーが担当する”両面型”で支援。企業側のニーズも把握しているので、ミスマッチの少ない求人紹介が可能です。

また、企業の人事へヒアリングした情報をもとに面接アドバイスを行い、内定率アップにつなげているのも強み。企業ニーズを把握しているからこそ、条件交渉も積極的に行えるというわけです。

それだけでなく、企業側のニーズを参考に「応募求人が向いているかどうか」「企業目線での採用の懸念点」といった、ネガティブな情報も正直に伝えてくれます

企業と直接やり取りをしているキャリアアドバイザーが担当者になるので、「面接を受けたら聞いていた内容と違った」というトラブルもありません。

メリット3:応募企業へ推薦状で売り込みをしてくれる

前述したとおり、ヴィジョナリーの担当アドバイザーは企業側も担当しているため、企業へ応募者の売り込みも行ってくれます

以下の内容を推薦状にまとめて売り込みを実施。

  • 推薦理由
  • 経歴補足
  • 面談の所感
  • 人柄や魅力

「履歴書や職務経歴書だけではアピールポイントを十分に伝えきれない」という方も多いはず。

ヴィジョナリーなら、応募書類だけでなくキャリアアドバイザーの推薦状による後押しもあるので書類の選考通過率アップにつながります。

書類選考がなかなか通らないという方でも、ヴィジョナリーなら書類選考をクリアできる可能性がグッと高まります。

ヴィジョナリーは推薦状で売り込みをしてくれるだけでなく、企業ニーズをもとにした選考を通過しやすい書類の書き方もアドバイス。

採用担当者が読みやすく、それでいてアピールできる書類に仕上げることができます。

メリット4:年収アップ率72.2%で年収アップを実現しやすい

ヴィジョナリーで転職した人の年収アップ率は72.2%。10人のうち7人以上が年収アップしているので、年収アップを目指した転職に成功しやすいです。

これほど年収アップ率が高いのには、以下の理由が考えられます。

  • 業界経験者向けのキャリアアップが狙える求人を扱っている
  • IT・Web・ゲーム業界の転職ノウハウが備わっている
  • 両面型支援で企業ニーズを押さえた面接対策を行える

ヴィジョナリーではIT・Web・ゲーム業界の経験者向け求人が多い傾向にあり、〈ディレクター・マネージャー・プランナー・プロデューサー・システム開発〉といったミドルクラスポジションが揃っています。

年収400万円〜1,000万円以上と幅広い案件を扱っているので、あなたのスキルに適したポジションで年収アップを目指せます。

また、企業へ積極的に年収などの条件交渉を行なってくれるのも、年収アップ率が高い理由です。

メリット5:求人の7割以上がリモート・ハイブリット案件

ヴィジョナリーは、リモート案件や出社と在宅を選べるハイブリット案件が求人全体の73.5%を占めています。

  • 出社せずに好きな環境で働きたい
  • ライフスタイルに応じて出社と在宅を使い分けたい

このような方は、希望の職場を見つけやすいはずです。

自宅での業務がしやすい企業へ転職できれば、通勤時間がなくなり、家庭やプライベートな時間を確保しやすくなります。特に育児や介護などで忙しい人は、ワークライフバランスの向上が期待できるでしょう。

ライフスタイルにあわせた働き方を望んでいる方は、一度ヴィジョナリーに相談してみてください。

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ヴィジョナリーを転職で利用する際の注意点4つ

ヴィジョナリーを転職活動で利用する際に覚えておきたい注意点がこちら。

  • 対面面談ができるのは拠点がある秋葉原のみ
  • 大手転職エージェントよりも求人数が少ない
  • 業界未経験やスキル不足だと求人紹介できない場合もある
  • 担当アドバイザーによって対応の質にバラつきがある

注意点1:対面面談ができるのは拠点がある秋葉原のみ

ヴィジョナリーでは、登録後に行う担当アドバイザーとの面談を〈対面・ZOOM・電話〉のいずれかで実施。

しかし、拠点が東京・秋葉原にしかないため、都外在住の方だと対面面談はできません。「対面でじっくり相談したい」という方は、相談内容や転職条件を書き出しておいて、ZOOMで詳しく伝えるといいでしょう。

とはいえ、ZOOMや電話であれば土日祝や仕事終わりの遅い時間でも面談が可能。「平日は夜まで仕事がある」という方でも、面談日程を調整してもらいやすいです。

注意点2:大手転職エージェントよりも求人数が少ない

ヴィジョナリーは大手転職エージェントとくらべると求人数が少ないです。

転職支援実績No.1を誇っているリクルートエージェントと公開求人数をくらべると一目瞭然。

ヴィジョナリーの公開求人数

  • IT/Web業界:5,900件以上
  • ゲーム業界:2,900件以上

リクルートエージェントの公開求人数

  • IT/Web業界:12万件以上
  • ゲーム業界:6,900件以上

「できるだけ多くの求人をチェックして転職先の選択肢を広げたい」という方だと、求人の少なさがネックに感じるかもしれません。

特に求人数が限られる傾向にある地方だと、全国に支店をもつ大手転職エージェントの方が希望に合う職場を見つけられる可能性があります

しかし、ヴィジョナリーは〈IT・Web・ゲーム業界特化という点〉と〈両面型のサポート〉という特徴を活かしたマッチング精度の高さが強み。取引している企業へ担当者がヒアリングを行なっているので、1社1社の面接対策の質が高いです。

こういったヴィジョナリーだからこその強みもあるので、〈大手転職エージェントで求人をチェックしながら、ヴィジョナリーで質の高い面接のアドバイスを受ける〉という使い方がおすすめです。

転職エージェントは併用してOKです。担当者に別のエージェントを使っていることを伝えて、条件やエージェントの強みに応じて使い分けてみてください。

注意点3:業界未経験やスキル不足だと求人紹介できない場合もある

ヴィジョナリーには、業界経験者向けの求人が多い傾向にあります

そのため、業界未経験の方や実務経験が浅い方にはおすすめできないのが正直なところ。

利用者からの口コミでも「紹介できる求人がないと断られた」という声があるので、スキル不足や未経験者だと紹介できる求人がないと断られる可能性はゼロではありません。

ただし、企業によって求めるスキルや実務経験の年数は異なるので、自信のない方も一度相談してみることをおすすめします。

相談してみて「紹介できる求人がない」と断られた方は、他のIT・Web業界専門の転職エージェントを検討してみてください。

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注意点4:担当アドバイザーによって対応の質にバラつきがある

ヴィジョナリーに限った話ではありませんが、相性の合わない担当者に当たる可能性もあります

利用者からは丁寧な対応が高評価でしたが、一部で「連絡が遅い」「不快な発言をされた」という口コミも見受けられたため対応の質にはバラつきがあるのでしょう

担当者と相性が合わないと感じたら、担当者を変更してもらえないか問い合わせフォームから問い合わせてみてください。転職活動に支障をきたす対応をされたことを伝えれば、担当者を変更してもらえる可能性があります。

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ヴィジョナリーの求人傾向

エリア別の求人数

エリア公開求人数
※2024年11月時点
北海道・東北100件以上
関東4,800件以上
中部270件以上
近畿560件以上
中国・四国5件以上
九州・沖縄200件以上
海外5件以上

ヴィジョナリーは関東だけでなく、近畿(大阪、京都など)や九州・沖縄も求人が多いです。

一方で中国・四国や海外向けの求人はかなり少ないため、これらの地域に該当する方は大手転職エージェントを検討するといいでしょう。

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職種別の求人数

エンジニア職種公開求人数
※2024年11月時点
Web・オープン系1,600件以上
汎用機系10件以上
組込・制御系100件以上
インフラ500件以上
セキュリティ80件以上
データサイエンス180件以上
社内SE300件以上
ゲームエンジニア
※開発・組込・インフラなど含む
580件以上
クリエイティブ職種公開求人数
※2024年11月時点
プロデューサー200件以上
デザイナー200件以上
ライター30件以上
ゲーム企画・デザイン1,400件以上
コーポレート職種公開求人数
※2024年11月時点
経営100件以上
財務30件以上
会計160件以上
内部統制30件以上
人事240件以上
ビジネス職種公開求人数
※2024年11月時点
デベロップメント320件以上
マーケティング380件以上
データサイエンス100件以上
ITコンサルティング290件以上
専門職390件以上
ゲームマーケティング・プロモーション270件以上

IT・Web業界専門のエージェントというだけあり、ヴィジョナリーの保有求人の職種はエンジニアやクリエイティブ職がメイン。

マーケティング職なども揃っているので、エンジニアでなくともWeb関連のマーケッターや企画者の方にもおすすめです。

年収別の求人数

年収公開求人数
※2024年11月時点
400万円未満1,700件以上
400万円〜500万円未満3,000件以上
500万円〜600万円未満4,000件以上
600万円〜700万円未満4,500件以上
800万円〜800万円未満4,400件以上
800万円〜900万円未満4,200件以上
900万円〜1,000万円未満3,500件以上
1,000万円以上3,200件以上

ヴィジョナリーは業界経験者向けの求人がメインなので、保有求人の年収も高め。年収500万円〜1,000万円以上の求人を中心に扱っています。

ミドルクラスの求人が多いことも、ヴィジョナリーの年収アップ率が7割を超えている理由だとわかります。

働き方別の求人数

働き方公開求人数
※2024年11月時点
リモート要相談2,200件以上
リモート可1,600件以上
フルリモート可600件以上
副業要相談3,200件以上
副業可1,100件以上

リモート案件やハイブリットリモート案件が求人全体の7割を超えていることもあり、ヴィジョナリーはリモート関連の求人を豊富に扱っています。

副業OKまたは要相談の案件もあわせて4,000件以上あるので、副業でスキルや年収の幅を広げたい人にもおすすめです。

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ヴィジョナリーでの転職の流れ

ヴィジョナリーの登録から入社までの流れが以下のとおり。

  1. 無料登録
  2. 担当アドバイザーと面談
    電話またはZOOM。都内であれば対面面談も可能
  3. 求人紹介
  4. 書類添削
  5. 応募手続き
  6. 書類選考通過後、面接の日程調整
  7. 面接対策やアドバイス
  8. 内定
  9. 担当アドバイザーが年収や待遇の条件交渉
  10. 退職&入社

まずは公式サイトから必要事項を入力して会員登録。登録にあたり料金は発生しないので安心してください。

登録後に担当者から連絡があり面談日程を決めていき、電話・ZOOM・対面のいずれかで面談を実施。面談では転職条件・スキル・経歴をヒアリングし、強みや弱みを整理してあなたの市場価値を発見していきます。

担当者との面談は、土日祝や平日早朝・遅い時間帯でも調整してもらえます。

面談での情報をもとに担当者が求人をリサーチしてメールで紹介してくれるので、気になる求人があれば応募しましょう。

内定獲得後には担当者が年収を上げるための交渉を行なってくれるので、年収アップが期待できます。

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転職エージェント「ヴィジョナリー」に関するよくある質問

Q1:本当に無料で利用できる?

ヴィジョナリーは登録から転職サポートまで完全無料で利用できます

ヴィジョナリーで受けられる求人紹介・書類添削・面接アドバイス・条件交渉は全て無料。

転職支援サービスは全て無料です。求人企業からの紹介手数料で運営しており、初めての転職の方も安心ください。

※引用:ヴィジョナリー公式サイト

上記のとおり、紹介企業から手数料を受け取っているので利用者が料金を支払う必要がないというわけです。

もちろん内定後も利用者から成果報酬を徴収することはありません。安心して利用してください。

Q2:今すぐの転職でなくても利用できる?

今すぐの転職を考えていなくても利用できます

「いい求人があれば転職したい」「キャリアプランを転職で実現できるか相談したい」という段階でもヴィジョナリーに登録して問題ありません。

ヴィジョナリー側も転職活動は時間を要するため、キャリアプラン設計のために早めに相談することを勧めています

今の会社でのキャリア形成や給与面などに不満がある方は、一度ヴィジョナリーに相談してみてください。

Q3:他の転職エージェントと併用できる?

ヴィジョナリーと他の転職エージェントとの併用は可能です。

ただし、他の転職エージェントも使っていることは担当者に伝えましょう。転職成功のためにより力を入れてもらえたり、進捗に応じた転職サポートが期待できるからです。

また、ヴィジョナリーを含む複数のエージェントを利用する際は、同じ求人に複数のエージェントから応募するのはNG。担当者からの信用を失ったり、採用担当者に悪い印象を持たれたりします。

Q4:紹介されたすべての求人に応募しなければいけない?

求人を紹介されても全ての求人に応募する必要はありません

ヴィジョナリーをはじめとする転職エージェントでは、求職者のスキルや転職条件にマッチする求人や、キャリアを広げられる可能性がある求人があれば何件かまとめて紹介してくれます。

しかし、これら全てに応募する必要はなし。気になる求人だけに応募すればいいです。

もし気になる求人や条件にマッチする求人がなければ、担当者に希望条件にマッチしていない旨を相談することをおすすめします。

「取り組みたい業務内容ではない」「〇〇な分野の企業案件をもっと紹介してほしい」というように希望を伝えることで、求人紹介の精度が高まります。

Q5:学生でも求人紹介してもらえる?

学生の場合、求人を紹介できない場合があります

ヴィジョナリーは中途採用向けの転職エージェントで、特に業界経験者向けの求人が多いです。

また、新卒者向けの求人が限りなく少ないため、学生の場合は求人紹介できない可能性が高いです。

新卒で就職する学生の方は、就職エージェントを検討してください。

まとめ

ヴィジョナリーは「サポートが手厚い」「企業情報に詳しい」といった点が利用者から高評価の転職エージェントでした。悪い評判はごく少数しか見受けられず、今回紹介した口コミの内容は最近では改善されているように感じます。

利用者からの良い評判を裏付けるように数多くの受賞歴があるため、エージェントサポートの質は文句なし。

大手転職エージェントでは味わえない寄り添ったサポートで、気づいていなかった可能性の発見や転職成功率を上げる的確なアドバイスが期待できます。

IT・Web・ゲーム業界でキャリアアップを目指している人や、待遇面の向上を目指している人は、ヴィジョナリーに相談して損はありません。

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◎いつでも退会可能

 

この記事を書いた人
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