アパレル・ファッション業界に強い転職サイト/エージェントおすすめ7選|ランキング比較【専門家監修】

このページでは、アパレル・ファッション業界への転職におすすめの転職サイト・エージェントをご紹介。

転職のプロによるサポートや求人検索機能が充実している総合型サイトの他、アパレル業界特化型サイトもピックアップしました。

また最新のアパレル業界の転職市場をはじめ、転職を成功させるためのポイントや後悔しないための対策も解説。

  • アパレル業界への転職で使うべき転職サイト・エージェントを知りたい
  • アパレル業界への転職が初めてでどんな対策をしたらいいかわからない
  • 「アパレル業界への転職は後悔しやすい」と言われているから不安

上記に当てはまる方は、ぜひチェックしてみてくださいね。

アパレル業界の
おすすめ転職サイトBEST3

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アパレル業界の
転職
おすすめ度
アパレル業界の
公開求人数
※2024年6月時点
アパレル業界の
非公開求人数

※2024年6月時点
公開求人数
※2024年6月時点
非公開求人数
※2024年6月時点
対応エリア特徴・強み年収アップ実績
ランキング1位リクナビNEXTのロゴリクナビNEXT

公式サイトは
こちら

54,500件以上非公開13万件以上非公開全国+海外
  • アパレルの求人数は総合型転職サイトの中でトップクラス。未経験でも応募可能な求人も豊富
  • 「気になる機能」で憧れのブランドやアパレル企業に直接アプローチができる
  • アパレル企業やブランドから直接オファーが届くことも
条件によって異なる
ランキング2位dodadoda

公式サイトは
こちら

4.86,000件以上非公開24万件以上非公開全国+海外
  • 大手・優良アパレル企業の求人を多数掲載。今よりも好待遇なアパレル業界に転職したい人におすすめ
  • 自分で求人の検索・応募が可能。気になるアパレル企業がある人におすすめ
  • 面接対策や書類添削といったエージェントサービスも利用できる
年収1.2倍アップの可能性あり
ランキング3位type女性の転職Agentのロゴtype女性の転職Agent

公式サイトは
こちら

4.5非公開非公開約3万件18,000件以上全国
  • 女性に特化した転職エージェント。出産・結婚などのライフイベントも踏まえてアパレル業界への転職を目指せる
  • 競争率が低い非公開求人が豊富
  • 年間数千人の女性の転職実績あり
条件次第で年収アップの可能性大

この記事で紹介している転職エージェントはサイト監修者の芳賀が監修し、アパレル業界の転職情報については前川様にご監修いただいております。

大手繊維商社の事業企画、国内外の5つ星ホテル勤務を経て、Webライターへ転身。ホテルや旅行関連記事、中小企業の採用広報記事の企画と執筆、記事監修に携わる。大手繊維商社では社内全体の婦人テキスタイルとファッションのトレンド分析と企画ディレクションを行う。
ホテルでは、宿泊部門(フロント・ゲストリレーションエキスパート)、スパ部門(フェイシャル&ボディーケアの予約対応業務、美容カウンセリング)と幅広い業務を経験。

資格

  • 一般財団法人 日本ファッション教育振興協会 洋裁検定上級
  • 京都府洋裁学校連盟 洋裁学校教員資格

ヤフー株式会社、アマゾンジャパン合同会社を経て、株式会社リブセンスへ入社。同社で転職会議事業部の部長や執行役員に従事。現在はUPPGO株式会社の代表取締役のほか、セミナー講師、ウェブコンサルなどで幅広く活躍。

【総合型】アパレル業界に強い転職サイト・エージェントランキング5選

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アパレル業界の
転職
おすすめ度
アパレル業界の
公開求人数
※2024年6月時点
アパレル業界の
非公開求人数
※2024年6月時点
公開求人数
※2024年6月時点
非公開求人数
※2024年6月時点
対応エリア特徴・強み年収アップ実績
ランキング1位リクナビNEXTのロゴリクナビNEXT

公式サイトは
こちら

54,500件以上非公開13万件以上非公開全国+海外
  • アパレルの求人数は総合型転職サイトの中でトップクラス。未経験でも応募可能な求人も豊富
  • 「気になる機能」で憧れのブランドやアパレル企業に直接アプローチができる
  • アパレル企業やブランドから直接オファーが届くことも
条件によって異なる
ランキング2位dodadoda

公式サイトは
こちら

4.86,000件以上非公開24万件以上非公開全国+海外
  • 大手・優良アパレル企業の求人を多数掲載。今よりも好待遇なアパレル業界に転職したい人におすすめ
  • 自分で求人の検索・応募が可能。気になるアパレル企業がある人におすすめ
  • 面接対策や書類添削といったエージェントサービスも利用できる
年収1.2倍アップの可能性あり
ランキング3位

type女性の転職Agentのロゴtype女性の転職Agent

公式サイトは
こちら

4.5100件以上非公開約3万件18,000件以上全国
  • 女性に特化した転職エージェント。出産・結婚などのライフイベントも踏まえてアパレル業界への転職を目指せる
  • 競争率が低い非公開求人が豊富
  • 年間数千人の女性の転職実績あり
条件次第で年収アップの可能性大
4位
パソナキャリア
パソナキャリア公式サイトは
こちら
4非公開非公開37,000件以上非公開全国+海外
  • マネージャー以上の管理職の求人が豊富。アパレル業界でキャリア・年収アップを目指している人におすすめ
  • 女性リーダーのためのキャリアサポートを実施
  • 保有している求人の6割が競争率の低い非公開求人
67.1%
5位
JACリクルートメントのロゴJACリクルートメント公式サイトは
こちら
3.5非公開非公開13,000件以上非公開全国+海外
  • 外資系・海外アパレルの求人を多数掲載。グローバルに活躍したい人におすすめ
  • 外資系の転職サポートが充実
  • 年収600万円以上のハイクラス向け求人を中心に掲載
年収200万円以上アップの事例あり

①リクナビNEXT

リクナビNEXTのトップページ

基本情報
運営会社株式会社リクルート
タイプ転職サイト
アパレル業界の
公開求人数
※2024年6月時点
4,500件以上
アパレル業界の
非公開求人数
※2024年6月時点
非公開
公開求人数
※2024年6月時点
13万件以上
非公開求人数
※2024年6月時点
非公開
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意職種
  • 販売
  • バイヤー・MD
  • デザイナー
  • 営業
  • 生産管理
年収アップ率転職成功者の約60%が年収アップ
アパレルの転職にリクナビNEXTがおすすめの理由
  • 総合型転職サイトの中でもアパレルの求人数は業界トップクラス。幅広い選択肢から気になるブランドや店舗を選べる
  • 登録情報をAIが分析して、あなたに最適なアパレル求人を紹介してくれる
  • 「気になる機能」で登録した企業から直接連絡が来ることも。憧れのブランド・企業がある人におすすめ
  • 企業やブランドから直接オファーの可能性あり。アパレル業界への転職活動を効率良く進められる

リクナビNEXTは、大手人材会社である株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

総合型転職サイトの中でもアパレル・ファッション業界の求人数はトップクラス。
店舗販売はもちろん、バイヤーやデザイナーといった商品の生産ルートに携わる職種も豊富に掲載されています。

「年間休日125日」「残業なし」など好条件の求人も多いため、ワークライフバランスを重視している方も幅広い選択肢の中から選べます

また企業へのコンタクトが簡単にできるのもリクナビNEXTの大きなポイントの一つ。
求人に表示されている「気になるボタン」を押すと企業に通知が届き、採用担当者から直接連絡が来ることもあります。

結果的に内定獲得にも繋がりやすくなるため、できるだけ早くアパレル業界に転職したい方におすすめです。

リクナビNEXTはこんな人におすすめ!

  • 幅広いアパレル求人の中から転職先を選びたい人
  • 気になる企業やブランドに気になるアピールをして、自分に興味を持ってもらいたい人
  • 最新のAI分析で、自分に合ったアパレル求人を提案してほしい人
芳賀一生
リクナビNEXTは、アパレル業界の求人数が総合型転職サイトの中でもトップクラスで、幅広い選択肢から自分に合った求人を見つけやすいのが強みです。
AIが登録情報を分析して最適な求人を提案してくれるほか、『気になるボタン』を使えば憧れの企業やブランドから直接連絡が来る可能性もあります。
リクナビNEXTに
無料登録する

◎会員数1,000万人以上の大手転職サイト
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

この記事では、リクナビNEXT(ネクスト)の評判や口コミ、メリット・デメリットを徹底解説。利用者からの口コミを独自調査して、良い評判と悪い評判にわけて紹介します。リクナビネクストは、求人数の多さやスカウト機能で人気の転職サイトですが、「[…]

リクナビNEXT(ネクスト)の口コミ・評判を独自調査。メリット・デメリット、おすすめの人も徹底解説

②doda

dodaのトップページ

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
タイプ・転職サイト
・転職エージェント
※2つのサービスを利用可能
アパレル業界の
公開求人数
※2024年6月時点
6,000件以上
アパレル業界の
非公開求人数
※2023年5月時点
非公開
公開求人数
※2024年6月時点
24万件以上
非公開求人数
※2024年6月時点
非公開
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意職種
  • ECサイト運営
  • マーケティング
  • 店舗販売
年収アップ率年収アップの可能性大
※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
アパレルの転職にdodaがおすすめの理由
  • 大手企業・優良企業の求人多数。アパレル・ファッション業界の転職でキャリアアップや待遇面の向上を目指せる
  • エージェントサービスも利用可能。面接対策や履歴書・職務経歴書の添削は様々な職種のアパレル業界に対応
  • 自分で求人を選べる転職サイト。目指す業界や条件を細かく絞り込んで選べる

テレビCMなどの広告で注目を集めている大手転職サイトのdoda。

大手人材会社であるパーソルキャリアが運営している背景から、大手アパレルブランドや優良企業の求人を多く取り扱っています。
「有名なブランドで働きたい」「今よりも待遇面が良いアパレル企業に転職したい」とお考えの方におすすめです。

またdodaは転職サイトでありながら、エージェントサービスも無料で利用可能。
書類添削や面接対策などの転職サポートをはじめ、担当エージェントが一人一人の希望や経験に合わせて非公開求人を紹介してくれます。

「初めての転職で何をしたら良いかわからない」「アパレル業界未経験で、どの職種が自分に合っているかわからない」といったお悩みも解決へと導く転職サイトです。

dodaはこんな人におすすめ!

  • 大手ブランドや優良アパレル企業への転職を目指している人
  • アパレル業界ならではの書類の書き方や面接の受け答え方を知りたい人
  • アパレル業界未経験で、自分に合った企業や職種があるかわからない人
芳賀一生
dodaは、大手アパレルブランドや優良企業の求人が多く、キャリアアップや待遇面の向上を目指す方におすすめの転職サイトです。転職エージェントも利用できるため、書類添削や面接対策など手厚いサポートを受けられるのも魅力です。
初めての転職や未経験の方にも親身に対応してくれるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

doda公式HP

dodaに無料登録する

◎会員数600万人以上
◎エージェントサービスも利用可能

もっと詳しく知る

今回は、doda(デューダ)での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]

dodaの良い口コミ・悪い口コミ。登録前に知っておきたいメリット・デメリット
体験談を見る

今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私(女性:20代)がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]

dodaの転職体験談。使って感じたメリット・デメリット。20代女性が転職で使った感想とおすすめの人

③type女性の転職エージェント

type女性の転職Agentの公式サイト

基本情報
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
タイプ転職エージェント
アパレル業界の
公開求人数
※2024年6月時点
非公開
アパレル業界の
非公開求人数
※2024年6月時点
非公開
公開求人数
※2024年6月時点
約3万件
非公開求人数
※2024年6月時点
18,000件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国
得意職種
  • ECサイト運営
年収アップ率条件次第で年収アップの可能性大
アパレル業界の転職でtype女性の転職Agentがおすすめの理由
  • 非公開求人が豊富。他では見られない競争率の低いアパレルの求人に出会えることも
  • 女性に特化した転職エージェントなので、出産や結婚などのライフイベントも踏まえてアパレル業界への転職を相談できる
  • 年間1万人以上の女性の転職実績あり。アパレル未経験でも内定獲得へと導く

type女性の転職Agentは、その名の通り女性に特化した転職エージェントです。

結婚や出産といった大きなライフイベントが待ち構える女性ならではの転職サポートが充実しています。
「結婚・出産の予定があるけど、できるだけアパレル業界で長く働き続けたい」という方も安心して利用できるでしょう。

また非公開求人が豊富なのも特徴。一人一人の経験や希望に合わせて、他では掲載されておらず競争率が低いアパレルの求人を紹介してくれることもあります。

「アパレル業界へ転職活動中だけどなかなか内定を貰えなくて困っている」という方は、ぜひ一度相談してみてくださいね。

type女性の転職Agentはこんな人におすすめ!

  • 近い将来に結婚・出産を控えているが、長くアパレル業界で働き続けたいと思っている人
  • 他では掲載されていないアパレルの求人をチェックしたい人
芳賀一生
type女性の転職Agentは、結婚や出産といったライフイベントも考慮しながらアパレル業界への転職をサポートしてくれます。
年間1万人以上の女性の転職を支援している実績があり、未経験からアパレル業界を目指す方にも安心しておすすめできます。
type女性の転職Agent
に無料登録する

◎18年以上の長い運営実績あり
◎面接メイクアップサービスも実施

④パソナキャリア

パソナキャリアのトップページ

基本情報
運営会社株式会社パソナ
タイプハイクラス向け転職エージェント
アパレル業界の
公開求人数
※2024年6月時点
非公開
アパレル業界の
非公開求人数
※2023年6月時点
非公開
公開求人数
※2024年6月時点
37,000件以上
非公開求人数
※2024年6月時点
非公開
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種・職種
  • ECサイト運営
  • 営業
  • ストアマネージャー
  • 店舗開発
年収アップ率67.1%
アパレル業界の転職にパソナキャリアがおすすめの理由
  • ハイクラス層の求人が中心&年収アップ率67.1%。アパレル業界でも年収アップできる可能性が高い
  • 女性リーダーのためのキャリアサポートを実施。アパレル業界でキャリアアップを目指して転職したい人も安心
  • 保有している求人の6割が非公開求人。公開求人では見つからないような好条件のアパレルの求人に出会える可能性が高い

パソナキャリアは、マネージャー以上のハイクラス向け求人を中心に掲載している転職エージェントです。

年収600万円以上の管理職の求人が豊富なので、アパレル業界でキャリアアップ・年収アップを目的に転職活動をしている方なら利用して損はありません。

またパソナキャリアでは、管理職経験を持つ女性アドバイザーによる女性リーダー向けのキャリアサポートを実施
女性が多く活躍するアパレル業界でキャリアアップを目指すにあたって、キャリアプランやスキルに応じたアドバイスを受けられます。

求人の多くは非公開なので、気になる方は無料登録をしてチェックしてみてくださいね。

パソナキャリアはこんな人におすすめ!

  • アパレル業界で年収600万円以上の求人を探している人
  • アパレル業界でキャリアアップを目指して転職活動をしている人
  • マネージャーなどの管理職に転職するにあたって、ライフプランの兼ね合いなどで不安や疑問がある人
芳賀一生
パソナキャリアは年収アップ率67.1%という実績からも、アパレル業界でキャリアアップを目指す方におすすめの転職エージェントです。特に管理職経験を持つ女性アドバイザーによるサポートは、女性リーダーとしてのキャリアプランを具体的に描きやすいのが魅力です。

パソナキャリア公式HP

パソナキャリアに
無料登録する

◎オリコン顧客満足度4年連続No.1
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い?」「登録が厳しいって本当?」「どんな求人が揃ってい[…]

年収アップ率67.1%!求人の半数が年収800万円以上。パソナキャリアの評判。求人紹介を断られたって本当?

⑤JACリクルートメント

JACリクルートメントのトップページ

基本情報
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
タイプハイクラス・ミドルクラス転職コンサルティング
アパレル業界の
公開求人数
※2024年6月時点
非公開
アパレル業界の
非公開求人数
※2024年6月時点
非公開
公開求人数
※2024年6月時点
13,000件以上
非公開求人数
※2024年6月時点
非公開
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意職種
  • 営業
  • ECサイト運営
年収アップ率200万円以上の年収アップ事例あり
アパレル業界の転職にJACリクルートメントがおすすめの理由
  • 外資系アパレルの求人あり。海外進出しているアパレル企業や海外ブランドに携わりたい人向け
  • 年収600万円以上の管理職求人が中心。管理職・マネージャーとしてアパレル業界でのキャリアアップを目指せる

JACリクルートメントは、アメリカや韓国など世界各国に拠点を置いている転職エージェント。
外資系の転職に力を入れており、海外ブランドなどの外資系アパレルの求人も取り扱っています。

外資系に特化した転職サポートも実施しているので、アパレル業界でグローバルな働き方をしてみたい方におすすめです。

掲載されている求人の多くは管理職などのハイクラス層なので、アパレル業界である程度実績を積んだ方に向いています。

JACリクルートメントはこんな人におすすめ!

  • 外資系アパレルへの転職を検討している人
  • アパレル業界での経験があり、キャリアアップを目指して転職活動を行っている人
芳賀一生
JACリクルートメントは、外資系アパレルや海外ブランドの求人を多く取り扱っており、グローバルなキャリアを目指す方におすすめの転職エージェントです。
外資系特有の転職サポートも受けられるため、海外進出している企業や海外ブランドで働きたい方はぜひ利用を検討してみてください。

JACリクルートメントの公式サイト

JACリクルートメントに
無料登録する

◎運営歴30年以上・43万人以上の支援実績
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、JAC(ジェーエーシー)リクルートメントの口コミを独自調査して良い評判・悪い評判にわけて実際の評判を解説。さらに独自リサーチで分かった、JACリクルートメントを転職で利用する上での強み・デメリットや、求人紹介されない原因につ[…]

JACリクルートメントの良い評判・悪い評判を調査。メリット・デメリット、利用すべき人も解説

【アパレル特化型】おすすめ転職サイト・エージェント2選

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アパレル業界の
転職
おすすめ度
アパレル業界の
公開求人数
※2024年6月時点
アパレル業界の
非公開求人数
※2024年6月時点
対応エリア特徴・強み年収アップ実績
クリーデンスのロゴクリーデンス

 

51,400件以上非公開全国
  • 国内の大手ブランドの求人を多く取り扱い
  • アパレル・ファッション業界に精通したプロのアドバイザーによる転職サポートを受けられる
  • 面接の日程調整・年収交渉も対応
不明
fashionHRのロゴFashion HR4.89,000件以上非公開全国+海外
  • 世界的に有名なハイブランド・ラグジュアリーブランドの求人を多数掲載
  • 憧れのブランド・アパレル企業に直接応募できる
  • 提携ブランド・企業から直接オファーが届くことも
 

 

不明

①クリーデンス

基本情報
運営会社株式会社パーソルキャリア
タイプアパレル業界特化型転職エージェント
アパレル業界の
公開求人数
※2024年6月時点
1,400件以上
アパレル業界の
非公開求人数
※2024年6月時点
非公開
スカウト機能あり
対応エリア全国
得意業種・職種
  • 店舗販売
  • 営業
  • デザイナー
年収アップ率不明
アパレル業界の転職にクリーデンスがおすすめの理由
  • 国内の大手有名ブランドの求人が豊富。好待遇で将来性のあるアパレル企業を見つけやすい
  • キャリアアドバイザーは全員アパレル・ファッション業界のプロ。アパレル業界の最新事情に特化した書類添削や面接対策を受けられる
  • 面接の日程調整や年収交渉も対応。在職中で忙しくてもスムーズにアパレルの転職活動を進められる

クリーデンスは、大手人材会社である株式会社パーソルキャリアが運営するファッション・アパレル特化型転職エージェント。
大手の人材会社が運営しているという強みを生かし、ユニクロやw closetといった国内の大手有名ブランドの求人を多く掲載しています。

休日が多いなどの好待遇かつ未経験でも応募可能な求人も豊富なので、アパレル業界未経験でも幅広い選択肢から選べるでしょう。

またアパレル特化型というだけあって、キャリアアドバイザーは全員アパレル・ファッション業界に精通したプロ。
志望動機の掘り下げや面接対策など、アパレル業界ならではの転職サポートが無料で受けられます。

総合的に見て、アパレル業界での転職を考えているなら登録しておきたい転職エージェントです。

クリーデンスはこんな人におすすめ!

  • アパレル未経験で自分でも応募できそうな求人がなかなか見つからず困っている人
  • アパレル業界への転職が初めてで、どんな対策をしたらいいかわからない人
  • 今の会社よりも好条件なアパレル企業へ転職したい人
芳賀一生
クリーデンスは、アパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントで、国内の大手有名ブランドの求人が豊富です。
キャリアアドバイザー全員がアパレル業界のプロなので、最新事情に基づいた書類添削や面接対策が受けられる点も安心です。
クリーデンスに
無料登録する

◎アパレル未経験でもOKな求人が豊富
◎アパレル業界のプロによる転職サポート

②Fashion HR

fashonHRの公式サイト

基本情報
運営会社株式会社キャリアインデックス
タイプアパレル業界特化型転職サイト
アパレル業界の
公開求人数
※2024年6月時点
9,000件以上
アパレル業界の
非公開求人数
※2024年6月時点
非公開
スカウト機能あり
対応エリア全国
得意業種・職種
  • 店舗販売
  • 商品企画
年収アップ率不明
アパレルの転職にFashionHRがおすすめの理由
  • ハイブランド・ラグジュアリー系の求人が豊富。世界のトップブランドに携わりたい人におすすめ
  • ブランド求人から直接応募可能。憧れのブランドへの転職を目指している人も使いやすい
  • 提携ブランド・企業から直接スカウトが届くこともある。

Fashion HRは、50社以上のアパレル企業と提携しているファッション・アパレル特化型の転職サイト。
ハイブランドやラグジュアリーブランドの求人を多く取り扱っているのが特徴で、FENDIやGUCCHIといった有名ブランドの求人も掲載されています。

サイトには求人を公開しているブランドの一覧が公開されており、憧れのブランドがあれば直接応募することも可能。

事前に職歴などのプロフィールを登録しておけば企業から直接スカウトが届くこともあるので、内定獲得への近道に繋がります。

Fashion HRはこんな人におすすめ!

  • ハイブランド・ラグジュアリーブランドへの転職を考えている人
  • 憧れのアパレルブランドに直接応募したい人
  • アパレル系企業からのスカウトを待ちながら転職活動を進めたい人
芳賀一生
Fashion HRは、ハイブランドやラグジュアリーブランドの求人が豊富なアパレル特化型転職サイトです。世界的なブランドの求人も掲載されており、憧れのブランドへの転職を目指す方におすすめです。
プロフィールを登録しておけば企業から直接スカウトが届く可能性もあり、効率的に内定を目指せる点が魅力です。
Fashion HRに
無料登録する

◎世界のトップブランドの求人が豊富
◎憧れのブランドに直接アプローチできる

【2025年最新】アパレル業界の転職市場を解説

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評価概要
求人数4.0企業が積極的に採用活動を行なっている背景から、有効求人倍率は1.79倍と比較的高め。
参考:FASHONSNAP「アパレル業界の転職求人倍率を発表 求人数は過去最高レベルに」
将来性3.0オンラインショップなどECサイト関連業務の需要は期待できる。その他の職種は縮小気味で将来性が不安定。
働きやすさ3.5オフィス勤務(デザイナー・生産管理・ECショップ運営など)は一般オフィス職と同様の働き方で、店舗勤務はシフト制。女性が多い職場なので、女性ならではの体調やライフプランを相談をしやすい環境。
平均年収3.5平均年収は職種によって大きく異なる。300万円〜450万円と職種で差があり、ファッションデザイナーなど専門職だと400万円以上が期待できる。
転職難易度4.0販売職は、未経験でも転職成功の確率は高い。デザイナーやパタンナーなど専門職は、ファッション系教育機関の卒業やデザインソフトなどが使えると有利。

アパレル業界は有効求人倍率(求職者一人当たりの求人数)も高いため、数字上では転職しやすい業界といえます。

しかし、デザイナーやパタンナーなどの専門職は、経験やスキルが重要視されます。またブランドターゲットやイメージに合った人物かどうかも選考基準となるため、スキルがあっても転職が難しい場合も。

そのため、一概に転職しやすいと言い切れない点があります。

近年では、プチプラファッション、オンラインショッピングでお洒落を楽しむという傾向から、百貨店販売主体の大手のアパレルブランドが縮小気味です。

ECサイト運営は、アパレルの職種の中では需要があります

アパレル販売員なら未経験からでも転職しやすい

店舗型アパレルの販売員なら、未経験からでも転職しやすい

数あるアパレル業界の職種の中でも、特に販売職なら未経験からでも転職しやすいです。

販売職は資格やスキルよりも、「接客が好きか」「ショップで扱う洋服が大好きなのか」「ブランドのイメージに合っているか」などが判断基準に含まれるからです。

働いていく中で、コミュニケーションスキルやファッションに関する知見が自然と身についていきます。

「好きなブランドで働きたいけど未経験なので、働きながらブランドや業界の知見を広げたい」という人は、販売員から挑戦してみてもいいでしょう。

販売員から本社勤務の職種へキャリアチェンジできる企業もあるため、そういったキャリアチェンジの制度があるかどうかもチェックしておくのがおすすめです。

また近年では、アパレル未経験者で挑戦できる職種として、EC運営のバックエンド業務が挙げられます。
バックエンド業務には、商品画像の編集と商品登録、受注・出荷・在庫管理、カスタマーサービスなどの職種があります。

これらの中で、経験が活かせる職種の求人に挑戦するとよいでしょう。

アパレル業界は激務って本当?

職種によって激務に感じる要因が異なります。

ここでは、アパレル業界の代表的な職種の販売員とデザイナーでまとめています。

販売員

  • シフト勤務
  • 立ち仕事
  • 店舗異動の可能性
  • 売上ノルマ

デザイナー

  • 過密な年間企画スケジュール
  • 業務が多岐にわたる
  • 展示会前の残業
  • 国内や海外出張

販売員は、シフト勤務で立ち仕事なので、体力に自信のない人には激務に感じることもあります。病欠者が出た場合、シフトの欠員を補うために休日出勤が求められることがあり、体調管理が大切です。

デザイナーなど商品企画に関わる職種は、過密な年間スケジュールが激務に感じる場合があります。1年先、半年先、近日発売の企画デザイン〜商品化、展示会の業務を並行スケジュールで携わるため、基本的には閑散期がありません。

自分で息を抜く工夫が必要です。

アパレル業界にはどんな職種がある?平均年収・業務内容を紹介

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平均年収業務内容 概要
(必要な資格・スキル等)
デザイナー・パタンナー400〜500万円デザイナーは商品企画とデザイン、縫製仕様書を作成する。パタンナーは縫製仕様書を元に、パターン(製図)を作成する。デザイナーとパタンナーは職種が異なるが、サンプルチェックなど商品化の過程を一緒に行う。デザイナーはデザイン力と、流行をキャッチする力が必要。Illustratorのスキルと、テキスタイルの知識があればなおよし。

パタンナーはパターンメイキングの基礎知識とCADのスキルが必須。

バイヤー380〜410万円MDが提案したバイイング計画をもとに、商品の買い付けや納期管理、販売計画を中心に実施。コーディネート提案を行うこともある。特別な資格は必要ないが、最新のトレンド察知力とコーディネート力、決断力・分析力が求められる。販売の経験を積み、バイヤーへ転身できることがある。
MD(マーチャンダイザー)430〜450万円マーケットや最新トレンド、店舗ごとの配分・売り上げの分析をもとに商品企画やバイイング計画、予算管理を行う。ファッションに関する深い知識と高い分析力が求められることが多い。販売や生産管理の経験を積み、MDへ転身できることがある。
生産管理370〜470万円商品の企画から販売までの全ての工程の生産進行管理を行う。工場への発注や、品質管理、見積もりや原価交渉など、 資材会社や工場、デザイナーとのやりとりが中心になる。高いマネジメント力とコミュニケーション能力が必要。社内と社外のデータのやり取りが多く、Word・Excelの基本操作、入社後はIIllustratorやCADの操作を求められることがある。
販売340〜400万円店舗に立ち、接客と販売を中心に行う。店舗の在庫管理・返品作業・顧客管理・商品レイアウトも実施。特別な資格は必要ないが、ブランドに関する深い理解やトレンド察知力、高いコミュニケーション力を求められることが多い。
エリアマネージャー380~470万円任されたエリアの店舗売上の統括管理をする。、店舗と本社を繋ぐ役割。本社の意向を落とし込み、店長クラスの教育指導や問題解決を行う。マネジメント・販売トレーニングの実施・競合他社分析も行う。 エリアマネージャーではなくスーパーバイザー(SV)と呼ぶこともある。マネジメント力・指導力・サービスに関する深い知識・分析力を求められる。通常は店長を経験して、エリアマネージャーへの道が開かれる。
ECサイト運営350〜430万円自社で運営するオンラインショップ(ECサイト)の運営を行う。主にバックエンド業務に携わる。商品画像の編集と商品登録、受注・出荷・在庫管理、カスタマーサービスなど。会社の規模により業務の範囲が異なるが、フロント業務といわれるWEB制作やマーケティング業務はウェブ系の会社が担うことがあるWord・ExcelのPCの基本スキルやWEBに関する知識が必要。

商品登録業務や画像編集業務ではPhotoshop・Illustratorのスキルが求められる。

販売職は商品のコーディネート例や着用シーンを提案することでブランドの売り上げに直接携われるため、コミュニケーションに自信のある方はやりがいを感じやすいでしょう。

ECアパレルは、サイト運営が主な業務であるためデスクでのPC作業が中心となります。
「対面の接客に自信がない」「PCの操作に慣れている」という方は、ECアパレルへの転職がおすすめです。

販売職とECバックエンド職に合う人

未経験でアパレル業界を目指す場合、販売職やECサイトのバックエンド職は、異業種からのスキルを活かしやすい職種です。

この2つの職種で合う人をまとめてみました。

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販売ECサイト
(バックエンド)
業務内容実店舗(百貨店・ショッピングモールなど)で商品の販売・接客・顧客管理・返品処理・商品レイアウトを行う。オンラインストアの運営を行う。商品画像の編集と商品登録、受注・出荷・在庫管理、カスタマーサービスなど。会社の規模により業務の範囲が異なる。
勤務地

ブランドの実店舗

本社や支社(企業によっては自宅でのリモート)
おすすめの人
  • コミュニケーションが好き・得意な人
  • 最新のファッションを身に着けたい人
  • 売上での評価にやりがいに感じる人
  • 普段からPCを使い慣れている人
  • メール・電話などのコミュニケーションが好きな人
  • 数字や在庫管理、文章が得意な人
  • スクールでPhotoshopとIllustratorの操作を勉強した人

それぞれの大きな違いは、顧客とのコミュニケーションが発生するかどうかです。

ECアパレルでもお問合せの対応をすることがあるものの、店舗型アパレルではお客様との会話は必要不可欠。
商品のコーディネート例や着用シーンを提案することでブランドの売り上げに直接携われるため、コミュニケーションに自信のある方はやりがいを感じやすいでしょう。

逆にECアパレルは、サイト運営が主な業務であるためデスクでのPC作業が中心となります。
「接客に自信がない」「PCの操作に慣れている」という方は、ECアパレルへの転職がおすすめです。

アパレルの転職で転職エージェントを利用する2つのメリット

メリット①:非公開求人に出会えるから競争倍率の低い案件を探せる

転職エージェントなら、競争率が低い非公開求人出会えます。

初回面談を行った上で、担当エージェントが一人一人の希望条件や経験・スキルに合わせてピックアップ。
中には他の転職サイトでは掲載されていない独占求人を紹介してくれることもあるため、競争率の高さに影響されずに転職活動を進められます

「アパレル業界への転職活動中だけどなかなか内定を貰えない」とお悩みの方は、是非チェックしてみてくださいね。

メリット②:面接対策や書類添削等のサポートのおかげでアパレル未経験でも安心

転職エージェントでは面接対策や書類添削などのサポートを無料で行なっています。

特にアパレル業界の場合、ブランドやECサイトに対する熱意や理解を深く求められるため、他の業界とは違った対策が必要。

転職エージェントならアパレル業界に特化した転職サポートも行ってくれます
「アパレル未経験でどんな転職対策をしたらいいかわからない」とお悩みの方には、かなり重宝できるでしょう。

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アパレル業界への転職を成功させるためのコツ

志望動機の内容を深掘りする

応募するブランド・企業ごとに志望動機を風化ボリすることが転職成功への近道

アパレル業界の転職は、志望動機の内容を深掘りすることで成功への近道となります。

採用担当者は「自社のブランドに対してどれくらいの理解があるか」「働きたい熱意はどれくらいあるか」を判断することがほとんど。
そのためブランド・企業ごとに逐一志望動機や自己PRをブラッシュアップし、熱意や理解をアピールすることが重要です。

使い回しをしてしまうと内定を貰えず転職活動が長引く原因となってしまうので、複数の企業に応募する際は注意しましょう。

複数の転職サイト・エージェントを利用する

アパレル業界の転職は平均2〜3社のサイト登録と利用が推奨

転職サイトやエージェントは一つだけでなく、以下の理由から複数利用することをおすすめします。

  • 紹介求人が増える
  • 複数のアドバイザーから多彩な助言を受けられる
  • いろいろな条件での検索が可能となり、得意分野に応じて使い分けられる

複数の転職サイトを利用することで、求人の幅が広がり転職先を見つけやすくなります

また、エージェントサービスがあれば、複数のアドバイザーからサポートを受けられるのもポイント。
自分の強みや適性を多角的に把握できるため、特にアパレル未経験で自分に合った職種を見つけやすくなります

求人の幅が広がったり多彩な助言をもらえたりすることで転職活動が有利になるため、転職サイトは2〜3社は登録するのがおすすめです。

アパレル業界への転職で「知っておきたい」3つの事例と対策

以下では、転職活動の段階で判断材料として、知っておきたいことについて解説していきます。

①他の業種や職種よりも年収が低い

アパレル業界がマイナスイメージの理由1:他の職種や業種に比べて年収が低い

前述した通り、アパレル業界は、エンジニアやコンサルタントのような他の業界や職種よりも年収が低い傾向にあります。

全体の平均年収は300〜400万円で、高くても500〜600万円前後。
そのため特に他の業界からアパレル業界へ転職した際、年収のギャップを感じやすく後悔する人もいるようです。

しかし、ファッションが好きな人がアパレル業界の仕事に就くので、やりがいを感じて仕事をしている人が多い業界です。

年収を重視している方はデザイナー、MDや生産管理、ECサイト運営などアパレル業界の中でも比較的年収の幅が広い職種を目指すのがおすすめです。

ホテル・ファッション業界専門WEBライターの前川クニイ様

前川 クニイ

私の周囲では、販売職からMD・デザイナー・バイヤーといった職種に転身しています。倉庫業務から、生産管理へ転身した人もいました。このような方法で、やりたい職種で年収アップを目指せます。

②異動や早期退職を求められる可能性

他の業界よりも、勤務地の異動や早期退職を求められる可能性があります。理由は2つあり、オンラインショッピングの普及とプチプラファッションが好まれる風潮にあるからです。

ブランドの売上の伸び悩みから、ブランドと店舗の縮小、撤退があり、オフィス職や販売職も早期退職を募る会社もあります。

また販売職だと、新しい商業施設への新規出店により、既存店舗からの異動を命じられることも。そのため勤務地が遠くなる可能性があります。

転職エージェントでは企業の雰囲気や業績など、求人ではわからない情報を提供してくれるので応募する前に確認しておくと安心です。

③体力的に辛い

アパレル業界がマイナスイメージの理由3:店舗業務は体力的な負担が大きい

アパレル業界では、体力的に辛く辞めたいと感じてしまうことも否めません。

販売職だと土日や祝日だけでなく、年末年始などもセールでイレギュラーな出勤を求められることが多いのが現実。
また終日立ちっぱなしの接客や品出しによって重い物を運ぶ必要があるため、体力的な負担が多いのが正直なところです。

体力に自信のない方は、ECサイトの運営などオフィス勤務の職種から選択するのがおすすめです。

またデザイナーやパタンナー・生産管理などの商品企画に携わる職種は、納期に追われる場面も多く、出張もあるので激務に感じる人もいます。

各シーズンの企画から商品化までスケジュールが並行していて、生産のための産地や展示会のために出張が伴ったり業務が多岐にわたるためです。

バイヤー職も、買い付けのためにシーズン毎に産地や海外へ出張があります。

【まとめ】アパレル業界への転職はミスマッチのない求人選びが大切

先述した通りアパレル業界は激務に感じる人もいるため、「転職すると後悔する」というマイナスなイメージを持つ人もいるかもしれません。

しかし求人探しの段階で気になる企業が希望する条件に合っているかをしっかりチェックすれば、理想的な企業と出会いやすくなります。

更に転職エージェントを利用することで社風や働いている人の雰囲気を知れるので、ミスマッチ防止のためには欠かせません。

これからアパレル業界への転職を検討している方は、まずは転職UPPP編集部がおすすめする転職サイト・エージェントBEST3から無料登録してみましょう。

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