30代のおすすめ転職サイトランキング10選|実は30代の転職成功率は意外と高い【専門家監修】

今回は、30代向け転職サイトのおすすめランキングを紹介。転職サイトごとに求人数・特徴・年収アップ実績を比較して紹介しています。

「30代からの転職は厳しい」という世間体から、転職を迷っている方は多いのではないでしょうか。
リクルートワークス研究所の中途採用実態調査では、中途採用における採用年齢は30代がもっとも多い結果でした

つまり、30代は転職成功の可能性が高い年代というわけです。

30代の転職事情や年収アップの可能性、転職するならどの業界がおすすめなのかについても解説しているので参考にしてください。

30代おすすめ
転職サイトBEST3
転職UPPP編集部が30代転職者に特におすすめするのがこの3社。以下3社は、求人数が多く30代人材を求めるキャリアップに適した案件を保有しているのがおすすめする理由です。
芳賀一生
求人数が多い転職サイトなら30代までに培ったスキルを活かせる職場を提案してもらいやすいです。また、以下の転職サイトでは30代向けのミドルクラスの案件も豊富なので、キャリアップも目指しやすいです。

右にスライドできます→

30代転職の
おすすめ度
公開求人数
※2024年1月時点
特徴・強み対応エリア年収アップ実績
ランキング1位リクルートエージェント

公式サイトへ

5
36万件以上
累計求人は常時50万件以上!マネージャー・責任者など30代向け求人が非常に多い全国+海外転職成功者の62.7%が年収アップ
ランキング2位doda

公式サイトへ

4.8
23万件以上
社員平均年齢30代の求人が6万件以上もある全国+海外年収アップの可能性大
※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
ランキング3位

dodaXのロゴ

公式サイトへ

4.7
4万4,000件
年収800万円〜2,000万円の求人多数。30代けのミドル・ハイクラス求人を中心に保有全国+海外年収100万円以上の年収アップ実例あり

 

この記事の監修者
芳賀一生

UPPGO株式会社 CEO

芳賀一生

ヤフー株式会社、アマゾンジャパン合同会社を経て、株式会社リブセンスへ入社。同社で転職会議事業部の部長や執行役員に従事。現在はUPPGO株式会社の代表取締役のほか、セミナー講師、ウェブコンサルなどで幅広く活躍。

目次

30代のおすすめ転職サイトランキングTOP10|一覧比較

これだけは登録しておきたい!30代向け転職サイトBEST3!

はじめに30代全般におすすめの転職サイトを紹介。
求人数・特徴・年収アップ率を記載しているので、転職サイトごとに比較してみてください。

右にスライドできます→

30代転職の
おすすめ度
公開求人数
※2024年1月時点
特徴・強み対応エリア年収アップ実績
ランキング1位リクルートエージェント

公式サイトへ

5
36万件以上
累計求人は常時50万件以上!マネージャー・責任者など30代向け求人が非常に多い全国+海外転職成功者の62.7%が年収アップ
ランキング2位doda

公式サイトへ

4.8
23万件以上
社員平均年齢30代の求人が6万件以上もある全国+海外年収アップの可能性大
※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
ランキング3位

dodaXのロゴ

公式サイトへ

4.7
4万4,000件
年収800万円〜2,000万円の求人多数。30代けのミドル・ハイクラス求人を中心に保有全国+海外年収100万円以上の年収アップ実例あり
リクルートダイレクトスカウト

公式サイトへ

4.7
17万件以上
公開求人40万件以上。即戦力30代向けのマネージャー候補・管理職候補の求人が非常に多い全国+海外転職決定後の平均年収925万円
ビズリーチのロゴ

公式サイトへ

4.5
10万件以上
ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上!30代のハイクラス転職実績が豊富全国+海外100万円以上の年収アップ実績多数
パソナキャリア

公式サイトへ

4.3
3万3,000件以上
求人の25%が管理職案件&求人の半数が年収800万円以上全国+海外転職成功者の67.1%が年収アップ
JACリクルートメントのロゴ

公式サイトへ

4.2
1万1,000件以上
30代の転職サポート実績多数!30代以降のキャリアプランや実例なども提案してもらえる全国+海外200万円以上の年収アップ事例あり

type転職エージェントのロゴ

公式サイトへ

3.8
1万件以上
転職成功者の71%が年収アップ。30代ならではの強みを発見して求人を提案してもらえるので、年収アップが実現しやすい東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリア転職成功者の約71%が年収アップ

マイナビエージェント

公式サイトへ

3.5
4万9,000件以上
転職後の定着率は97.5%!希望にマッチした企業へ転職できる可能性が高い全国 転職成功者の61.1%が年収アップ

ランスタッドのロゴ

公式サイトへ

3.3
4,600件以上
創業60年以上の世界最大級の人材サービス。外資系・海外企業の転職にも強い全国+海外前職から年収が25%アップの事例あり

1位:リクルートエージェント

基本情報
運営会社株式会社リクルート
タイプ転職エージェント
公開求人数
※2024年1月時点
36万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率転職成功者の約60%が年収アップ
30代の方にリクルートエージェントがおすすめの理由

累計求人は常時50万件以上!

マネージャー・責任者などの求人多数で30代の転職事例が非常に多い

創業35年の実績&転職支援実績No.1

豊富なノウハウで30代転職者のニーズを把握して最適な案件を提案してもらえる

面接対策・面接日程調整・企業連絡もアドバイザーがサポート

仕事盛りの30代でもスムーズに転職活動を進められる

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて50万件以上と業界トップラクス
リクルートエージェントはマネージャーや責任者など実務経験を有する30代向け求人が多いため、幅広い求人から自分に合った転職先を見つけやすいです。

また、リクルートエージェントは創業35年以上もの運営実績があります。
長い歴史の中で培った豊富なノウハウや膨大な求人情報を有しているため30代の転職市場にも強く、30代の転職成功事例が非常に多いです。

【無料登録】リクルートエージェントの公式サイトを見る

リクルートエージェントはこんな人におすすめ!

  • 30代になり今後のキャリア形成のために求人情報の多い転職サイトから案件を探したい人
  • 30代からの転職に不安を感じ、書類の書き方や30代ならではの面接対策を受けたい人
  • 後輩や部下を抱えていたり仕事が多く、転職活動に時間を割けない人
リクルートエージェントの総合評価

リクルートエージェントの評価グラフリクルートエージェントの評価グラフ

総合評価 

求人数が計50万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人23万件以上・非公開求人27万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。

リクルートエージェント 30代利用者からの口コミ・評判

30代男性|評価:リクルートエージェントを利用し、3回ほど転職しております。知名度も高く、歴史もあることから、利用している企業も多く、その企業の質も高いことから、紹介数と質は他のエージェントと比べ満足できます
また、担当者についても、接客レベルは低くはありません。ただし、コンサルタントというほど、アドバイスに長けているかというと、年齢が若い方も多いことから、決してそうとは言えないとおもいます。

30代男性|評価:他の転職・就職サイトよりも求人数が多いですし、好条件の求人も多いと思います。また、丁寧に面接対策をしてくれるので、面接が苦手な自分にはとても助かりました。

リクルートエージェントの評判まとめ
  • 求人掲載数が多い
  • 無料で書類を添削してくれるから助かる
    →「書類を添削してもらったおかげで転職できた」という声もあり
  • 担当のアドバイザーが親切
  • 自分の転職条件にマッチする求人を紹介してもらえた

※転職UPPP編集部による調べ

監修者
芳賀一生
業界トップクラスの求人数というだけあり、リーダー候補からマネージャーまで30代向けの求人も豊富です。転職サポートも充実しているので、30代からの転職に不安を感じている人にもおすすめです。

リクルートエージェントのバナー

◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、RECRUT AGENT(リクルートエージェント)の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

リクルートエージェントの良い評判・悪い評判を調査。登録前に知っておきたいメリット・デメリット
体験談を見る

転職でリクルーエージェントの利用を検討している人のために、転職UPPP編集部のライターがリクルーエージェントを利用した時の体験談をご紹介。公式サイトには載っていない、使ってみないと分からない良い点・悪い点をレビューします。「そこ[…]

リクルートエージェント体験談。使ってわかった良い点・悪い点。面談内容は?書類選考の結果はどのくらい?

2位:doda

dodaのトップページ

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
タイプ・転職サイト
・転職エージェント
※2つのサービスを利用可能
公開求人数
※2024年1月時点
23万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収アップの可能性大
※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
30代の方にdodaがおすすめの理由

社員平均年齢30代の求人が6万件以上

30代向けの求人を見つけやすい

大手企業・優良企業の求人多数

キャリアアップや待遇面での向上を考えている30代のキャリア形成に最適

未経験歓迎案件は公開求人だけで1万7,000件以上!

30代の間に希望する職種が変わってきた人でもキャリアチェンジが期待できる

エージェントサービスも利用可能

30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けられるので安心して活動を進められる

dodaは、570万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
社員の平均年齢30代の求人を6万4,000件も保有しているため、30代が活躍する転職先だけを探せます。

大手企業や優良企業の求人情報も多数掲載。
今後のキャリア形成を考えてる方や待遇面での向上を考えている方でも、キャリアアップを目指すことができます。

また、30代までのキャリアを踏まえて本当にやりたい仕事が分かってきた方も多いのではないでしょうか。
dodaには未経験歓迎の案件は公開求人だけでも1万7,000件以上もあるため、30代からでもキャリアチェンジが期待できます

【無料登録】dodaの公式サイトを見る

dodaはこんな人におすすめ!

  • 平均年齢30代の求人の中から、キャリアアップや待遇面での向上を目指せる案件を見つけたい人
  • 30代までの間に希望する職種が変わり、キャリアチェンジを考えている人
  • 30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けたい人
dodaの総合評価

dodaの評価グラフ

総合評価

〈求人数・求人の質・サポート体制〉が高評価のバランスの取れた転職サイト。エージェントサービスからスカウトサービスまであるので、自分に合った使い方ができます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「求人の質がいい」「エージェントサービスの質が高い」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い結果となっています。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人だけで15万件以上もあり、求人は豊富に揃っています。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

営業・事務・Web関係・クリエイティブ系など幅広い職種の求人が揃っているだけでなく、海外エリアの求人も扱っています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

dodaの専門キャリアアドバイザーだけでなく、国内400社以上の転職エージェントも在籍。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までキャリアアドバイザーがサポート。

doda 30代利用者からの口コミ・評判

30代女性|評価:dodaは役に立つ転職サイトだと思います。特に30代や40代で転職を考えている人にはお勧めです
特に私が利用して良かったなと思うのは無料で合格診断サービスをしてくれた点です。自分のスキルでどの会社に受かる可能性があるのかを診断してくれるのは嬉しかったです。やみくもに転職活動をしてもしょうがないので自分に合った会社が分かるのは助かりました。

30代男性|評価: 非常に対応が早かったです。豊洲の本社で自分の経歴と希望から候補を提案してもらい、書類審査の提出もやっていただけます。
各社にもある程度自分の印象や状態を説明するとのことで受け入れ側も安心すると思います。持っている求人もかなり幅広く、経歴以外の希望にも対応してくれます

dodaの評判まとめ
  • 書類の書き方を細かくアドバイスしてくれて自信がついた
  • 求人数が多い上に質が高く転職先を幅広く探せた
  • 採用の可能性がある求人を紹介してもらえた

※転職UPPP編集部による調べ

監修者
芳賀一生
転職したい業界や職種がある程度定まっている人におすすめです。dodaは転職サイトとエージェントを使い分けられるので、自分のペースを保ちながら転職のプロに相談もできます

doda公式HP

◎会員数700万人以上
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、doda(デューダ)での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]

dodaの良い口コミ・悪い口コミ。登録前に知っておきたいメリット・デメリット
体験談を見る

今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私(女性:20代)がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]

dodaの転職体験談。使って感じたメリット・デメリット。20代女性が転職で使った感想とおすすめの人

3位:doda X

doda Xのトップページ

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
タイプハイクラス転職サイト
公開求人数
※2024年1月時点
4万4,000件
スカウト機能あり
対応エリア全国
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収100万円以上の年収アップ実例あり
30代の方にdoda Xがおすすめの理由

年収800万円〜2,000万円の高収入求人が中心

30代のうちにキャリアップや年収アップを目指している人に最適

書類の見せ方や面接対策を受けられる

30代から初めてハイクラス転職に挑戦する人でも有利に活動を進められる

各業界専門のヘッドハンターが内定までサポート

各業界の30代ハイクラス転職市場の情報やアドバイスを提供してもらえる

スカウトだけでなく自分で求人応募も可能

採用数に限りのある30代向けハイクラス案件でもすぐに応募できる

doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入求人・ハイクラスポジションの求人が豊富なので、30代のうちにキャリアップや年収アップを目指して転職を考えている人におすすめです。

ハイクラス求人が揃っているだけでなく、doda Xではヘッドハンターが書類の見せ方や面接対策を支援するサービスも実施。
はじめてハイクラス転職する30代でも、あなたの強みを効果的に伝えることができるので転職活動を有利にできます

doda Xはスカウトだけでなく、求人を自分で探して応募することも可能。
ハイクラス案件は重要ポジションや好条件のものが多く限りがありますが、自分で探せるため希望に合った求人にいち早く応募できます

スカウトサービスやエージェントサービスは完全無料で利用できるため、キャリアップを目指している30代は登録しておきたい転職サイトの一つです。

【無料登録】doda Xの公式サイトを見る

doda Xはこんな人におすすめ!

  • 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップ・年収アップを目指したい人
  • 書類の見せ方や面接の受け答えから、初めてハイクラス転職を有利に進めたい人
  • スカウトを待つだけでなく、自分でも求人を探して他の人よりも早く応募したい人
doda Xの総合評価

dodaxの評価グラフ

総合評価 

年収800万円以上の高収入求人がメインで揃っており、一流ヘッドハンターからスカウトがたくさん届く点が高評価。ヘッドハンターが応募から内定までサポートしてくれるのも魅力です。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

2019年サービス開始と日が浅いため、口コミは少数。
しかし「スカウトがたくさん届く」「希望・経験に合ったスカウトが来た」と利用者の口コミでは高評価です。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

掲載求人数は約16,000件で、ハイクラス転職サイトの中では標準的な求人数。掲載求人に自分から応募することも可能です。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に年収が100万円〜400万円もアップした実例もあります。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

マネジメント経験や人材コンサルタント経験が豊富な有能ヘッドハンターが約4,000人在籍。業界・職種ごとに専門ヘッドハンター在籍で、専門性も高いです。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

ヘッドハンターが〈書類の提出・日程調整・企業との交渉〉までサポート。職務経歴書のサンプルがあるので、書類作成もスムーズです。

doda X利用者からの口コミ・評判

doda Xは2022年10月まで「iX転職」という名称でした

dodaXを利用した人の口コミ

doda Xの評判まとめ
  • 登録してすぐにスカウトが届いた
  • スカウトがたくさん届く

※転職UPPP編集部による調べ

監修者
芳賀一生
30代を節目にハイクラス転職を考える人も多いと思います。doda Xならハイクラス求人を受け取れるだけでなく、応募や日程調整、選考結果の通知まで代行してくれるので初めてのハイクラス転職におすすめです。

dodaXの公式HP

◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]

dodaxの口コミ・評判を独自調査。メリット・デメリット、おすすめの人は?

4位:リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトのトップページ

基本情報
運営会社株式会社リクルート
タイプハイクラス転職サイト
公開求人数
※2024年1月時点
17万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収1.2倍アップの可能性あり
30代の方にリクルートダイレクトスカウトがおすすめの理由

ハイクラス公開求人40万件以上

即戦力30代向けのマネージャー候補・管理職候補の求人が非常に多い

年収800万円〜2,000万円の求人中心

30代のうちにキャリアップのための転職を考えている人に最適

企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ

30代人材を必要とする企業と出会える

代表取締役級の一流ヘッドハンターが多数在籍

転職のプロが提案してくれるから30代のキャリア形成の可能性が広がる

リクルートダイレクトスカウトは、企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス転職サイト。
年収800万円〜2,000万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、30代のうちにキャリアップや年収アップのために転職を考えている人におすすめです。

企業やヘッドハンターからのスカウトが届くのを待つだけなので、在職中でも効率よくキャリアップを目指した転職活動が期待できます

また、ハイクラス求人は公開求人だけで40万件以上。
マネージャー候補や管理職候補といった30代中堅層にニーズのある求人を豊富に保有しているため、転職先の幅が広がるのも強みです。

人材派遣会社の代表取締役クラスのヘッドハンターも在籍しているため、プロ目線で30代からのキャリアプランを提案してもらえます。

【無料登録】リクルートダイレクトスカウトの公式サイトを見る

リクルートダイレクトスカウトはこんな人におすすめ!

  • 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップや年収アップを目指している人
  • 仕事が忙しいため、求人検索の手間を省いて自分にあった転職先を効率よく見つけたい人
  • 代表取締役クラスの一流ヘッドハンターからキャリアプランを相談したい人
リクルートダイレクトスカウトの総合評価

リクルートダイレクトスカウトの評価グラフ

総合評価

求人数が公開求人だけで32万件以上と豊富に揃っているだけでなく、求人は年収800万円以上が中心とハイクラス。代表取締役級のヘッドハンターが在籍しているので、ワンランク上のヘッドハンティグを受けられます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

口コミ調査の結果、比率は五分五分。「スカウトがたくさん届く」という良い評判がある一方で、「ヘッドハンターからしかスカウトが来ない」という悪い評判もあります。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人だけで32万件以上もあり、ハイクラス転職サイトの中でもダントツの求人数。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に100万円〜600万円も年収がアップしたという体験談もあります。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

人材コンサルティング企業の代表取締役クラスのヘッドハンターが複数在籍。在籍ヘッドハンターは4.300名以上。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

書類添削や面接対策などのサポートはありませんが、一流ヘッドハンターに求人について相談したりレア求人を紹介してもらうことができます。

リクルートダイレクトスカウト利用者からの口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウトを利用した人の口コミ

リクルートダイレクトスカウトの評判まとめ
  • スカウトがたくさん届く
  • 全サービスが無料で利用できる
  • ヘッドハンターがいい人だった

※転職UPPP編集部による調べ

監修者
芳賀一生
業界最大手のリクルートならではの求人数の多さを活かして、多種多様なミドル・ハイクラス求人のスカウトを受け取れるのが強みです。「今後のキャリアプランに適した求人を幅広くキャッチしたい」という方は、スカウトを受け取ってみてください。

リクルートダイレクトスカウト公式HP

◎1ヶ月の平均スカウト受信数23通
◎オリコン顧客満足度総合No.1

もっと詳しく知る

今回は、リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)の評判を良い口コミ・悪い口コミに分けて徹底解説。リクルートエージェントとの違いや年収アップの体験談まで詳しくお伝えしていきます。リクルートダイレクトスカウトはスカウト特化[…]

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミは実際どうなの。バレる?スカウトが来ない理由も解説

5位:ビズリーチ

ビズリーチのトップページ

基本情報
運営会社株式会社ビズリーチ
タイプハイクラス転職サイト
公開求人数
※2024年1月時点
10万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率100万円以上の年収アップ実績多数
30代の方にビズリーチがおすすめの理由

ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上!

30代のハイクラス転職実績が豊富

求人の3分の1以上が年収1,000万円以上

プロジェクト管理・マネージャーといった30代向けの高品質な求人を保有

一定基準を満たした優秀ヘッドハンター在籍

30代ならではの要望・将来性をヒアリングして適切な案件を提案してくれる

ビズリーチの求人の3分の1は年収1,000万円以上
プロジェクト管理やマネージャーといったプロフェッショナル人材向けの求人が中心なので、30代という経歴を活かして活躍できる案件に出会いやすいです。

即戦力となるプロフェッショナル人材向け求人に特化した転職サイトということもあり、ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上となっています

またビズリーチでは一定基準を満たした優秀ヘッドハンターが在籍。
各業界の専門ヘッドハンターが30代ならではの要望・キャリアプランをヒアリングして求人を提案してくれるため、転職活動が有利に進みます

思わぬ企業からスカウトが届く可能性もあるので「30代のうちに転職しようか迷っている」という方も、自分の本当の市場価値を知るためにも登録してみてください。

【無料登録】ビズリーチの公式サイトを見る

ビズリーチはこんな人におすすめ!

  • 将来的に年収1,000万円を目指して、30代のうちにキャリアップ転職を考えている人
  • 30代のハイクラス転職に強い転職サイトで、失敗することなく転職を成功させたい人
  • 企業やヘッドハンターからのスカウトを待って、「いい求人があれば転職したい」と中長期で転職を考えている人
ビズリーチの総合評価

ビズリーチの評価グラフ

総合評価

求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。ヘッドハンターも一定の基準を満たした者だけが在籍しており、ワンランク上のハイクラス求人を見つけることができます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

登録に審査があるため、口コミは賛否両論。審査に通過できた方は、厳選された高収入求人を紹介してもらえるため高く評価しています。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人だけで10万件以上。ハイクラス転職サイトの中でも求人数は多い部類です。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

登録に審査があるだけあり、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。「転職後に年収が800万円を超えた」という体験談も寄せられています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

一定の基準を満たしたヘッドハンターが5,000人以上も在籍。さらにヘッドハンターの質は5段階評価でスコア付けされています。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

書類添削などのサポートはありませんが、厳選された一流ヘッドハンターからスカウトが届いたり、ヘッドハンターだけが保有しているレア求人を紹介してもらうことができます。

ビズリーチ利用者からの口コミ・評判

評価:他の転職サイトよりも専門性の高い企業から多くのスカウトをいただいた印象があり、好印象です。 ヘッドハンターもテキパキされている方が多く、やり取りが明瞭でした。 ただ、大量募集をしていない企業が使用されていることも多いのか、ビズリーチを介した採用に不慣れな様子の企業はありました。

評価:他に比べて求人の質が高い印象があります。有名企業の求人も幅広く掲載されていて、ヘッドハンターからのスカウトメールが多い印象で企業とのマッチングチャンスを逃さないように思いました。

ビズリーチの評判まとめ
  • スカウトがたくさん届く上に、年収が今より高い
  • 思いがけないポジションでスカウトが来た
  • スカウト特化で時間がない人におすすめ

※転職UPPP編集部による調べ

監修者
芳賀一生
スカウト系転職サイトの代表格とも言えるのがビズリーチですね。登録後に面談などはなく、スカウトを待つだけです。スカウトから自分の市場価値もわかるため、30代からのキャリア形成にも役立ちます。

ビズリーチ公式HP

◎転職成功者の8割が30歳以上
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、BIZREACH(ビズリーチ)の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]

ビズリーチの評判・口コミを独自調査。“悪質”の真相、メリット・デメリットを解説

6位:パソナキャリアハイクラス

パソナキャリアハイクラスのトップページ

基本情報
運営会社株式会社パソナ
タイプハイクラス向け転職エージェント
公開求人数
※2024年1月時点
3万3,000件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種
  • IT業界
  • 管理部門・士業
  • メーカー
  • 営業
  • 医療
年収アップ率67.1%
30代の方にパソナキャリア ハイクラスがおすすめの理由

求人の半数が年収800万円以上&年収アップ率67.1%

30代のうちに年収アップできる可能性が高い

業界専任コンサルタントが企業への推薦・日程調整・書類に書き方などをサポート

30代人材に求められる役割や募集背景なども共有してもらえるので有利

保有している求人の6割が非公開求人

一般に出回っていない好条件の30代向け求人に出会いやすい

パソナキャリア ハイクラスの求人の約半数は年収800万円以上。
実務経験を積んだ30代以上向けの案件を中心に保有していることもあり、年収アップ率67.1%と2人に1人以上が年収アップを実現しています。

求人全体の25%管理職求人なので、30代のうちにキャリアップを目指している方にもおすすめの転職サイトです。

ハイクラス求人を扱っているだけでなく、パソナキャリアハイクラスでは求人紹介・書類添削・面接対策・日程調整まで無料で徹底サポート。働き盛りで忙しい30代でも効率よくハイクラス転職を実現できます。

高品質の求人とサポートの充実さから、パソナキャリアハイクラスはオリコン顧客満足度4年連続No.1(転職エージェント総合1位)を獲得し信頼性が高いのも魅力
30代という年齢にあったポジションへ転職を目材している方は、登録して損のない転職サイトです。

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パソナキャリア ハイクラスはこんな人におすすめ!

  • 30代のうちに年収アップできる企業へ転職したい人
  • ハイクラス転職に不安で、業界専任コンサルタントから書類添削や面接対策などのサポートを受けたい人
  • 30代人材に求められる役割や募集背景、組織構成を理解した上で転職先を選びたい人
パソナキャリア ハイクラスの総合評価

パソナキャリアハイクラスの評価グラフ

総合評価

オリコン顧客満足度4年連続No.1で満足度の高いハイクラス転職エージェント。業界専門アドバイザーが内定までサポートし、年収アップ率67.1%という実績を誇っています。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「細かくアドバイスしてくれる」「サポートが充実している」という口コミが多数あり。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人は45,000件以上。大手転職エージェントと比べると求人数は少ない傾向。ただし全体の71%がハイクラス非公開求人で、独占求人は800件以上もあります。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

年収700万円〜1,500万円以上の管理職・技術職の求人が中心。求人の28.4%が管理職ポジションで、年収アップ率は67.1%もあります。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

業界・職種別に専門キャリアアドバイザーが在籍。業界ごとの転職市場を熟知しているため、的確なサポートが期待できます。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

求人紹介や職務経歴書などの添削、企業との連絡まで徹底サポート。内定後も年収交渉まで代行してくれます。

パソナキャリア ハイクラス利用者からの口コミ・評判

評価:パソナキャリアを利用して、とても参考になりました。 転職活動自体が初めてだったので、最初な何をすればいいか全く分かりませんでした。 パソナキャリアに登録して、まずは担当者と面談をしました。
転職活動を始めた動機や新しい会社への希望など、細かくヒアリングをして今後どういった形で活動を進めていいかのアドバイスをしてくれ、とても参考になりました。 その後も自分に合った情報を紹介してくれるため、1人では得られなかったような情報を得ることができました。 大変参考になり、ありがたかったです。

評価:転職して年収アップは難しいと考えていましたが、こちらのキャリアアドバイザーのカウンセリングおかげで年収アップしたので感謝しています。土曜日に対応していただけたのも良かったです。応募する前に詳しく職場の情報や人間関係まで教えてくれてびっくりです。

パソナキャリアハイクラスの評判まとめ
  • しっかり希望を聞いて、細かく親切にアドバイスをしてくれた
  • 面接対策や職務経歴書のアドバイスまでサポートが充実していた
  • 面接前に詳しく企業情報を共有してくれたり、アドバイスをくれたりした

※転職UPPP編集部による調べ

監修者
芳賀一生
パソナキャリアハイクラスは管理職クラスの求人が多いため、プレイヤーから管理職を目指す30代におすすめです。上場企業の求人も豊富なので、大手企業への転職も目指せるでしょう。

パソナキャリア公式HP

◎オリコン顧客満足度4年連続No.1
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い?」「登録が厳しいって本当?」「どんな求人が揃ってい[…]

年収アップ率67.1%!求人の半数が年収800万円以上。パソナキャリアの評判。求人紹介を断られたって本当?

7位:JACリクルートメント

JACリクルートメントのトップページ

基本情報
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
タイプハイクラス・ミドルクラス転職コンサルティング
公開求人数
※2024年1月時点
1万1,000件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績
※管理職・技術職・専門職が中心
年収アップ率200万円以上の年収アップ事例あり
30代の方にJACリクルートメントがおすすめの理由

30代の転職サポート実績多数!

30代以降のキャリアプランや実例なども提案してもらえる

年収600万円〜1,500万円の管理職求人が中心

マネージャー・部長といった実務経験を積んだ30代向け求人が非常に多い

より専門性の高いJACブランド(エグゼクティブ向け・マネージャー向けなど)を提案可能

30代転職者の市場価値を活かせる最適なサポートを受けられる

世界12カ国に拠点あり

グローバルネットワークを活用できるため、30代のうちに外資系・海外企業への転職が期待できる

30代以上の管理職や専門職の転職に強いのがJACリクルートメント。
年収600万円〜1,500万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、マネージャーや部長といった30代人材向けの求人ばかりが揃っています

ミドル・ハイクラス向け転職サイトということもあり、30代の転職サポート実績が豊富。
「ただ求人を紹介して終わり」ではなく、30代以降のキャリアプランや同年代の実例を交えて適切な転職先を提案してくれるのも魅力です

単なる年収アップのための転職ではなく、将来を見据えた転職が期待できるというわけです。

さらに、30代転職者の経験やスキルをヒアリングし、必要に応じてJACの専門サービスブランドを提案。
〈エグゼクティブ専門・ミドルマネジメント専門・外資系専門〉などの専門サービスを提供してもらうことで、より深い知識でのサポートを受けることができます。

利用者の94.7%が「JACを勧めたい」と高評価のため、キャリアプランを考え直す30代でも納得のいく転職ができるでしょう。

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JACリクルートメントはこんな人におすすめ!

  • ジョブローテションスタイルから脱却して、スペシャリストを目指していきたい人
  • 自分の経験やスキルを活かすために、専門的な転職サポートを受けたい人
  • 30代のうちに外資系企業や海外企業への転職にも目を向けている人
JACリクルートメントの総合評価

JACリクルートメントの評価グラフ

総合評価

運営実績30年以上を誇り、年間6満員以上が登録。業界・職種ごとに専門コンサルタントが在籍し、キャリアプランまでコンサルティングしてもらえる点が利用者から高評価です。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「サポートの質が高く充実している」「コンサルタントの専門性が高い」という口コミが多数あり。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人1万件以上と、他社と比べると求人数は少ない傾向。ただし、全体の60%が非公開求人で、その中には独占求人も多数あります。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

年収600万円〜1,500万円以上の管理職・技術職の求人が中心。キャリアアップ・年収アップを狙う方におすすめです。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

業界・職種別に専門のコンサルタントが在籍。各職種ごとの転職市場を熟知しているため、的確なサポートが期待できます。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

求人紹介や職務経歴書などの添削、企業との連絡まで徹底サポート。あなたのキャリアプランのコンサルティングまで対応してくれます。

JACリクルートメント利用者からの口コミ・評判

JACリクルートメントの良い評判JACリクルートメントの良い評判2 JACリクルートメントの良い評判4

JACリクルートメントの評判まとめ
  • しっかり希望を聞いて、細かく親切にアドバイスをしてくれた
  • 面接対策や職務経歴書のアドバイスまでサポートが充実していた
  • 面接前に詳しく企業情報を共有してくれたり、アドバイスをくれたりした

※転職UPPP編集部による調べ

監修者
芳賀一生
JACリクルートメントは、質の高いサービスと専門性から評判の良いエージェントです。30代以上のミドル・ハイクラス層向けの求人が多く、「今の職種で専門性を高めたい」と考えている30代に適しています

JACリクルートメントの公式サイト

◎年間6万人以上が登録
◎いつでも退会可能

8位:type転職エージェント

type転職エージェントのトップページ

基本情報
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
タイプ転職エージェント
公開求人数
※2024年1月時点
1万件以上
スカウト機能なし
対応エリア東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリア
得意業種
  • IT・Web業界
  • 営業
  • メーカー
年収アップ率約71%
30代の方にtype転職エージェントがおすすめの理由

34万人以上の転職実績あり

30代転職支援のノウハウも豊富なので過去の事例を参考に活動を進められる

転職成功者の71%が年収アップ

30代ならではの強みを発見して求人を提案してもらえるので、年収アップが実現しやすい

キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策までサポート

30代までの経験・スキルを的確にアピールできるようになり転職が有利に進む

type転職エージェントは34万人以上の転職支援実績と25年以上の運営歴があり、豊富な事例を参考に30代の転職支援を受けることができます。

また、type転職エージェントでの転職成功者の約71%が年収アップに成功。
ただ単に求人を紹介するのではなく、30代までの経験・スキルをしっかりヒアリングして最適な求人を紹介してもらえるため多くの方が年収アップを実現しています

30代ならではの書類の書き方や面接対策まで業界専門のアドバイザーから支援してもらえるので、転職活動が有利に進むのもメリットです。

type転職エージェントは若手向きのイメージがあるかもしれませんが、管理職や専門職の求人も扱っているため30代の転職にも適しています。
通常の正社員転職はもちろん、ハイクラス専門のアドバイザーも在籍しているためキャリアップを狙った転職にもおすすめです。

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type転職エージェントはこんな人におすすめ!

  • 30代までの経験・スキルを活かせる企業に転職して年収アップを目指したい人
  • 自分にあった働き方や企業文化を重視して転職先を選びたい人
  • 30代からの転職での書類の書き方や面接対策までしっかりサポートを受けたい人
type転職エージェントの総合評価

type転職エージェントの評価グラフ

総合評価

31万人以上の転職支援実績あり。IT・Web業界、営業、メーカーに強く、転職成功者の約71%が年収アップを実現しています。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「求人に載っていない情報も知れた」「アドバイザーの知識が深い」という点が高評価でした。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人は9,000件以上と少なめですが、非公開求人は19,000件以上も保有。type転職エージェント限定の非公開レア求人もあります。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

IT・Web業界、営業、メーカーの求人を中心に掲載。専門職、ものづくり系もあり。年収600万円以上の高収入求人も保有しています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

業界・職種別に専門キャリアアドバイザーが在籍。業界知識が深く、長い運営実績から豊富な転職ノウハウを有しています。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

求人紹介や職務経歴書などの添削、企業との連絡まで徹底サポート。求人票には載っていない企業の情報も共有してくれます。

type転職エージェント利用者からの口コミ・評判

評価:他にも同じ位の大手転職系サービスを利用して活動したのですが、こちらのサイトの対応が特に良かったです。エージェントさんのサポートがとても良く、希望先の内定が出た後の、他の辞退のしかた(狭い業界では、辞退先とも関係を良好に保っておく必要が高いです)についてや、給与条件や入社日に関する交渉など、大変助けてもらえました
求人案件の数も、業界特化型のサイトではない割には豊富にあったと感じます。サイトの使用感も特に問題ありませんでしたが、オファーメールの本文だけだと内容が全部読めず毎回サイトに飛ばないとならなかったのが若干使いにくかったようには思いました。

評価:ありとあらゆる転職エージェントに登録して、漠然と転職をする。という私の気持ちを整理して、確実に転職の先に方向付けしてくれて、なおかつ可能性を引き出してくれた一番の転職エージェントがtype転職エージェントでした。担当のエージェントさんと一番気があったというのが一番近い感想かもしれません。特に1社に絞った訳ではありません。本当に面倒見よく、途中で私自身が諦めかけようとしていても、励まし、見る方向性を変えてみたり、担当者の方には良くやって頂きました

引用:みん評

type転職エージェントの評判まとめ
  • 求人に掲載されていない情報まで教えてくれて参考になった
  • アドバイザーの業界知識が深い
  • 面接対策やアドバイスを細かくしてくれる

※転職UPPP編集部による調べ

監修者
芳賀一生
type転職エージェントは25年以上の運営歴があるので、これまで転職に成功した30代の特徴やニーズなどのアドバイスが期待できるでしょう。特にIT業界を得意としているので、IT業界希望者におすすめです。

◎34万人以上の支援実績あり
◎いつでも退会可能

9位:マイナビエージェント

マイナビエージェントのトップページ

基本情報
運営会社株式会社マイナビ
タイプ転職エージェント
公開求人数
※2024年1月時点
4万9,000件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国
得意業種全業種実績あり
年収アップ率転職成功者の61.1%が年収アップ
30代の方にマイナビエージェントがおすすめの理由

転職後の定着率は97.5%!

30代からキャリア形成を見越した希望にマッチした企業へ転職できる可能性が高い

企業へ直接足を運んで情報収集

30代人材を求める企業をピンポイントで紹介してもらえる

「在宅勤務」「フレックス」など働き方で絞り込み可能

30代になって自分なりの働き方・価値観が変わってきた人にも最適

マイナビエージェントでは、転職希望者の経歴や希望を丁寧にヒアリングするのが強み。
そのためマイナビエージェントでの転職後の定着率は97.5%に達し、30代という年齢を活かして長く働ける転職先と出会いやすいです

また、専任のキャリアアドバイザーの他に、企業へ何度も足を運んで情報取集をするアドバイザーも在籍。
どの企業が30代人材を求めてるか共有してもらえるだけでなく、社内の雰囲気や働く人の様子も共有してもらえるため転職後のギャップが少ないです

また、「在宅勤務」「フレックス」「ベンチャー」といった働き方で求人を検索可能。
30代までの間に自分の働き方の価値観が変わってきた人でも、自分らしく働ける転職先を見つけることができます

「長く働ける転職先を見つけたい」「自分らしく働ける会社に転職したい」という30代の方は、マイナビエージェントに登録してみてください。

【無料登録】マイナビエージェントの公式サイトを見る

マイナビエージェントはこんな人におすすめ!

  • 社内の雰囲気や働いている人の様子をしっかり検討しておきたい人
  • 入社後のギャップなく、長く働ける会社と出会いたい人
  • 仕事もプライベートも大切にして、自分らしく働ける会社を見つけたい人
マイナビエージェントの総合評価

マイナビエージェントの評価グラフ

総合評価

各業界ごとの専任キャリアアドバイザーが求人紹介から書類添削、面接対策までサポート。転職後の定着率も97.5%と高いため、希望に合った転職が期待できます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

キャリアアドバイザーの書類添削や面接対策といったサポートが充実しているという口コミが多く評判が良いです。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人5万件以上、非公開求人13,000件以上を掲載。大手転職サイトと比べると求人数は少ないです。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

IT/営業/医療と幅広い業界の求人を扱い、20代〜30代の転職に強いのが特徴です。転職後の定着率は97.5%。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが在籍。業界の転職事情を熟知しているので専門的なアドバイスをもらえます。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

求人紹介・職務経歴書などの添削・企業との連絡まで徹底サポート。内定後も出勤開始日の調整を代行してくれます。

マイナビエージェント利用者からの口コミ・評判

評価:キャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策などしてくれて、客観的で具体的なとても良いアドバイスをしてくれたことがとても良かったです。いつも書類で落ちて落ち込んでいましたが、書類で通過するようになりました。面接も怖くなくなりました。サポートが素晴らしかったです。

評価:こちらのキャリアをしっかりと分析した上でピンポイントで求人の案内をしてくれたのが印象的でした。担当のエージェントの方も面接のノウハウや企業への交渉を丁寧に対応して下さったので大変満足しています。

マイナビエージェントの評判まとめ
  • 書類添削や面接対策などでアドバイスがもらえて良かった
  • 担当者が親身に対応してくれて、自分の強み・弱みを的確に指摘してくれた
  • 担当者がサポートしてくれるから、企業研究やスキルアップに時間を割ける

※転職UPPP編集部による調べ

監修者
芳賀一生
在宅勤務やフレックス制度がコロナ禍で普及しましたが、こういった働き方で職場を選べるのがマイナビエージェントです。「仕事に対する価値観が変わった」という方でも、自分らしい働き方ができる職場を見つけやすいです。

マイナビのプロモーションを含みます

マイナビエージェント公式HP

◎社内環境・働いている人の様子まで共有
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、転職UPPP編集部がマイナビエージェントの口コミを独自調査して良い評判・悪い評判を解説。マイナビエージェントのメリット・デメリットや転職者の体験談(成功事例)も紹介します。マイナビは様々な就職・転職サービスを展開している[…]

マイナビエージェントの口コミ200件を独自アンケート。“断られた”の真相やメリット・デメリット

10位:ランスタッド

ランスタッドの公式サイト

基本情報
運営会社ランスタッド株式会社
タイプ総合就職サービスサイト
公開求人数
※2024年1月時点
4,600件以上
スカウト機能なし
対応エリア全国+海外
得意業種全業者実績あり
年収アップ率前職から年収が25%アップの事例あり
30代の方にランスタッドがおすすめの理由

〈通常の正社員転職、ハイクラス転職、エンジニア転職〉の3パターンの転職サービスあり

希望に応じて30代からの正社員転職を目指せる

年収800万円〜1,500万円のエグゼクティブ人材向け案件も保有

30代のうちにキャリアップを目指した転職ができる

外資系・グローバル企業の転職にも強い

30代のうちに外資系・海外企業への転職が期待できる

ランスタッドは、正社員・派遣・バイトを含んだ総合就職サービスサイト。
正社員の転職サービスでは〈通常の正社員転職、ハイクラス転職、エンジニア転職〉の3パターンが用意されており、希望に応じて30代からの正社員転職に利用できます。

「通常の正社員転職を考えていたけど、コンサルタントの提案でもっと上を目指せそう」といったように、思いがけないキャリアプランを発見できるかもしれません。

年収800万円〜1,500万円のリーダーポジションや大手企業案件も扱っているため、キャリアアップや待遇面の向上を検討している30代に最適なポジションへの転職も期待できます。

海外にも拠点があり外資系やグローバル企業の求人も豊富なので、30代のうちに外資系や海外企業への転職を考えている人にもおすすめです。

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ランスタッドはこんな人におすすめ!

  • 通常の正社員転職からハイクラス転職まで、自分の市場価値に合った転職先を見つけたい人
  • 業界専門のキャリアアドバイザーにキャリアプランを相談したい人
  • 外資系や海外企業への転職も視野に入れている人
ランスタッドの総合評価

ランスタッドの評価グラフ

総合評価

運営実績60年以上を誇る世界最大級の人材サービス。通常の正社員転職だけでなく、年収800万円以上のハイクラス求人やエンジニア求人も掲載。外資系にも強いのが特徴です。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「外資系や海外企業への転職におすすめ」「スタッフの対応が丁寧」と利用者から評判がいいです。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

正社員向けの公開求人は6,000件以上。他社と比べると少ないと言えます。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

年収800万円以上のハイクラス求人は2,500件以上。くわえて営業・事務・Web関連・管理職・エンジニアまで幅広い職種が揃っています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

業界・職種別に専門キャリアアドバイザーが在籍。利用者からも「対応が丁寧」と高評価を得ています。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

求人紹介・応募・面接の日程調整までサポート。内定後も待遇交渉や入社微調整まで代行してくれます。

ランスタッド利用者からの口コミ・評判

ランスタッド利用者からの口コミ ランスタッド利用者からの口コミ2

ランスタッドの評判まとめ
  • 外資系やグローバル転職をしたい人におすすめ
  • 幅広い職種があり、自分に合った転職先を選べる
  • スタッフの対応・サポートが丁寧でよかった

※転職UPPP編集部による調べ

監修者
芳賀一生
外資系企業や海外企業へ転職希望ならランスタッドは外せませんね。海外にも拠点があるので、海外の転職市場に詳しいです。「ハイクラス派遣」も紹介してもらえるので、30代のライフイベントに合った働き方も実現しやすいです。

◎60年以上の運営実績
◎いつでも退会可能

【30代前半】におすすめの転職サイト3選

30代前半の方にとって、転職は人生において重要な決断の一つではないでしょうか。
自分自身が成長し、自分のスキルや能力を活かしながら自分に合った働き方を見つけることがポイントです。

そのため、30代前半には多くの求人情報を提供し、個人の希望条件やスキル、経験に合わせた転職支援を受けられる次のような転職サイトがおすすめです。

①リクルートエージェント

基本情報
運営会社株式会社リクルート
タイプ転職エージェント
公開求人数
※2024年1月時点
36万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率転職成功者の約60%が年収アップ
30代前半にリクルートエージェントがおすすめの理由

累計求人は常時50万件以上!

リーダー候補・企画職など30代前半から活躍できる求人が豊富

創業35年の実績&転職支援実績No.1

豊富なノウハウで30代前半のニーズを把握して最適な案件を提案してもらえる

模擬面接の実施や過去の質問事項・面接の雰囲気も共有

徹底した30代前半向けの面接対策で自信が持てる

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて50万件以上と業界トップラクス
リクルートエージェントはマネージャーや責任者など実務経験を有する30代向け求人が多いため、幅広い求人から自分に合った転職先を見つけやすいです。

また、リクルートエージェントは創業35年以上もの運営実績があります。
長い歴史の中で培った豊富なノウハウや膨大な求人情報を有しているため30代の転職市場にも強く、30代の転職成功事例が非常に多いです。

それだけでなく、登録後は担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート
30代ならではの強みを発見してもらえたり面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、働き盛りと言われる30代でも効率のいい転職活動が期待できます。

【無料登録】リクルートエージェントの公式サイトを見る

リクルートエージェントはこんな人におすすめ!

  • 30代になり今後のキャリア形成のために求人情報の多い転職サイトから案件を探したい人
  • 30代からの転職に不安を感じ、書類の書き方や30代ならではの面接対策を受けたい人
  • 後輩や部下を抱えていたり仕事が多く、転職活動に時間を割けない人
リクルートエージェントの総合評価

リクルートエージェントの評価グラフリクルートエージェントの評価グラフ

総合評価 

求人数が計50万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人23万件以上・非公開求人27万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。

リクルートエージェント 30代利用者からの口コミ・評判

30代男性|評価:リクルートエージェントを利用し、3回ほど転職しております。知名度も高く、歴史もあることから、利用している企業も多く、その企業の質も高いことから、紹介数と質は他のエージェントと比べ満足できます
また、担当者についても、接客レベルは低くはありません。ただし、コンサルタントというほど、アドバイスに長けているかというと、年齢が若い方も多いことから、決してそうとは言えないとおもいます。

30代男性|評価:他の転職・就職サイトよりも求人数が多いですし、好条件の求人も多いと思います。また、丁寧に面接対策をしてくれるので、面接が苦手な自分にはとても助かりました。

リクルートエージェントの評判まとめ
  • 求人掲載数が多い
  • 無料で書類を添削してくれるから助かる
    →「書類を添削してもらったおかげで転職できた」という声もあり
  • 担当のアドバイザーが親切
  • 自分の転職条件にマッチする求人を紹介してもらえた

※転職UPPP編集部による調べ

リクルートエージェントのバナー

リクルートエージェントに
無料登録する

◎約60%の人が年収アップ
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、RECRUT AGENT(リクルートエージェント)の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

リクルートエージェントの良い評判・悪い評判を調査。登録前に知っておきたいメリット・デメリット

②doda

dodaのトップページ

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
タイプ・転職サイト
・転職エージェント
※2つのサービスを利用可能
公開求人数
※2024年1月時点
23万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収アップの可能性大
※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
30代前半にdodaがおすすめの理由

社員平均年齢30代の求人が6万件以上

30代前半向けの求人をピンポイントで見つけられる

大手企業・優良企業の求人多数(特集ページあり)

30代前半でキャリアアップや待遇面の向上を叶えられる可能性あり

未経験歓迎案件は公開求人だけで1万7,000件以上

30代前半のうちに未経験業種へのキャリアチェンジが期待できる

dodaは、570万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
社員の平均年齢30代の求人を6万4,000件も保有しているため、30代が活躍する転職先に絞って検索できます。

大手企業や優良企業の求人情報も多数掲載。
今後のキャリア形成を考えてる方や待遇面での向上を考えている方でも、キャリアアップを目指すことができます。

また、30代までのキャリアを踏まえて本当にやりたい仕事が分かってきた方も多いのではないでしょうか。
dodaには未経験歓迎の案件は公開求人だけでも1万7,000件以上もあるため、30代からでもキャリアチェンジが期待できます

【無料登録】dodaの公式サイトを見る

dodaはこんな人におすすめ!

  • 平均年齢30代の求人の中から、キャリアアップや待遇面での向上を目指せる案件を見つけたい人
  • 30代までの間に希望する職種が変わり、キャリアチェンジを考えている人
  • 30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けたい人
dodaの総合評価

dodaの評価グラフ

総合評価

〈求人数・求人の質・サポート体制〉が高評価のバランスの取れた転職サイト。エージェントサービスからスカウトサービスまであるので、自分に合った使い方ができます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「求人の質がいい」「エージェントサービスの質が高い」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い結果となっています。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人だけで15万件以上もあり、求人は豊富に揃っています。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

営業・事務・Web関係・クリエイティブ系など幅広い職種の求人が揃っているだけでなく、海外エリアの求人も扱っています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

dodaの専門キャリアアドバイザーだけでなく、国内400社以上の転職エージェントも在籍。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までキャリアアドバイザーがサポート。

doda 30代利用者からの口コミ・評判

30代女性|評価:dodaは役に立つ転職サイトだと思います。特に30代や40代で転職を考えている人にはお勧めです
特に私が利用して良かったなと思うのは無料で合格診断サービスをしてくれた点です。自分のスキルでどの会社に受かる可能性があるのかを診断してくれるのは嬉しかったです。やみくもに転職活動をしてもしょうがないので自分に合った会社が分かるのは助かりました。

30代男性|評価: 非常に対応が早かったです。豊洲の本社で自分の経歴と希望から候補を提案してもらい、書類審査の提出もやっていただけます。
各社にもある程度自分の印象や状態を説明するとのことで受け入れ側も安心すると思います。持っている求人もかなり幅広く、経歴以外の希望にも対応してくれます

dodaの評判まとめ
  • 書類の書き方を細かくアドバイスしてくれて自信がついた
  • 求人数が多い上に質が高く転職先を幅広く探せた
  • 採用の可能性がある求人を紹介してもらえた

※転職UPPP編集部による調べ

doda公式HP

dodaに無料登録する

◎書類添削・面接対策までサポート
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、doda(デューダ)での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]

dodaの良い口コミ・悪い口コミ。登録前に知っておきたいメリット・デメリット
体験談を見る

今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私(女性:20代)がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]

dodaの転職体験談。使って感じたメリット・デメリット。20代女性が転職で使った感想とおすすめの人

③doda X

doda Xのトップページ

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
タイプハイクラス転職サイト
公開求人数
※2024年1月時点
4万4,000件
スカウト機能あり
対応エリア全国
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収100万円以上の年収アップ実例あり
30代前半にdoda Xがおすすめの理由

年収800万円〜2,000万円の高収入求人が中心

30代前半で年収800万円以上を実現した成功事例あり

ハイクラス向けの書類の見せ方や面接対策を受けられる

30代前半で初めてハイクラス転職に挑戦する人でも有利に活動を進められる

各業界専門のヘッドハンターが内定までサポート

30代前半に求められる要素を業界のプロからアドバイスしてもらえる

doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入求人・ハイクラスポジションの求人が豊富なので、30代のうちにキャリアップや年収アップを目指して転職を考えている人におすすめです。

ハイクラス求人が揃っているだけでなく、doda Xではヘッドハンターが書類の見せ方や面接対策を支援するサービスも実施。
はじめてハイクラス転職する30代でも、あなたの強みを効果的に伝えることができるので転職活動を有利にできます

doda Xはスカウトだけでなく、求人を自分で探して応募することも可能。
ハイクラス案件は重要ポジションや好条件のものが多く限りがありますが、自分で探せるため希望に合った求人にいち早く応募できます

スカウトサービスやエージェントサービスは完全無料で利用できるため、キャリアップを目指している30代は登録しておきたい転職サイトの一つです。

【無料登録】doda Xの公式サイトを見る

doda Xはこんな人におすすめ!

  • 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップ・年収アップを目指したい人
  • 書類の見せ方や面接の受け答えから、初めてハイクラス転職を有利に進めたい人
  • スカウトを待つだけでなく、自分でも求人を探して他の人よりも早く応募したい人
doda Xの総合評価

dodax(旧:iX転職)の評価グラフ

総合評価 

年収800万円以上の高収入求人がメインで揃っており、一流ヘッドハンターからスカウトがたくさん届く点が高評価。ヘッドハンターが応募から内定までサポートしてくれるのも魅力です。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

2019年サービス開始と日が浅いため、口コミは少数。
しかし「スカウトがたくさん届く」「希望・経験に合ったスカウトが来た」と利用者の口コミでは高評価です。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

掲載求人数は約16,000件で、ハイクラス転職サイトの中では標準的な求人数。掲載求人に自分から応募することも可能です。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に年収が100万円〜400万円もアップした実例もあります。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

マネジメント経験や人材コンサルタント経験が豊富な有能ヘッドハンターが約4,000人在籍。業界・職種ごとに専門ヘッドハンター在籍で、専門性も高いです。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

ヘッドハンターが〈書類の提出・日程調整・企業との交渉〉までサポート。職務経歴書のサンプルがあるので、書類作成もスムーズです。

doda X利用者からの口コミ・評判

doda Xは2022年10月まで「iX転職」という名称でした

dodaXを利用した人の口コミ

doda Xの評判まとめ
  • 登録してすぐにスカウトが届いた
  • スカウトがたくさん届く

※転職UPPP編集部による調べ

dodaXの公式HP

dodaXに無料登録する

◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]

dodaxの口コミ・評判を独自調査。メリット・デメリット、おすすめの人は?

【30代後半】におすすめの転職サイト3選

30代の折り返し地点を迎えた後半の方にとって、転職は新たな挑戦をするための大きな機会。
今までのキャリアや経験を活かし、次のステップへの躍進が期待できます。

そんな30代後半向けの多くの求人情報を提供し、豊富な情報をもとに30代後半向け求人を豊富に扱うおすすめ転職サイトがこちらです。

①リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトのトップページ

基本情報
運営会社株式会社リクルート
タイプハイクラス転職サイト
公開求人数
※2024年1月時点
17万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収1.2倍アップの可能性あり
30代後半にリクルートダイレクトスカウトがおすすめの理由

ハイクラス公開求人40万件以上

即戦力30代後半向けのマネージャー候補・管理職候補の求人が非常に多い

年収800万円〜2,000万円の求人中心

30代までのキャリアを活かして30代後半でキャリアップできる可能性が高い

企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ

30代後半を必要とする企業と出会える

リクルートダイレクトスカウトは、企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス転職サイト。
年収800万円〜2,000万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、30代のうちにキャリアップや年収アップのために転職を考えている人におすすめです。

企業やヘッドハンターからのスカウトが届くのを待つだけなので、在職中でも効率よくキャリアップを目指した転職活動が期待できます

また、ハイクラス求人は公開求人だけで40万件以上。
マネージャー候補や管理職候補といった30代中堅層にニーズのある求人を豊富に保有しているため、転職先の幅が広がるのも強みです。

人材派遣会社の代表取締役クラスのヘッドハンターも在籍しているため、プロ目線で30代からのキャリアプランを提案してもらえます。

【無料登録】リクルートダイレクトスカウトの公式サイトを見る

リクルートダイレクトスカウトはこんな人におすすめ!

  • 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップや年収アップを目指している人
  • 仕事が忙しいため、求人検索の手間を省いて自分にあった転職先を効率よく見つけたい人
  • 代表取締役クラスの一流ヘッドハンターからキャリアプランを相談したい人
リクルートダイレクトスカウトの総合評価

リクルートダイレクトスカウトの評価グラフ

総合評価

求人数が公開求人だけで32万件以上と豊富に揃っているだけでなく、求人は年収800万円以上が中心とハイクラス。代表取締役級のヘッドハンターが在籍しているので、ワンランク上のヘッドハンティグを受けられます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

口コミ調査の結果、比率は五分五分。「スカウトがたくさん届く」という良い評判がある一方で、「ヘッドハンターからしかスカウトが来ない」という悪い評判もあります。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人だけで32万件以上もあり、ハイクラス転職サイトの中でもダントツの求人数。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に100万円〜600万円も年収がアップしたという体験談もあります。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

人材コンサルティング企業の代表取締役クラスのヘッドハンターが複数在籍。在籍ヘッドハンターは4.300名以上。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

書類添削や面接対策などのサポートはありませんが、一流ヘッドハンターに求人について相談したりレア求人を紹介してもらうことができます。

リクルートダイレクトスカウト利用者からの口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウトを利用した人の口コミ

リクルートダイレクトスカウトの評判まとめ
  • スカウトがたくさん届く
  • 全サービスが無料で利用できる
  • ヘッドハンターがいい人だった

※転職UPPP編集部による調べ

リクルートダイレクトスカウト公式HP

リクルートダイレクトスカウト
に無料登録する

◎転職後の平均年収900万円以上
◎オリコン顧客満足度総合No.1

もっと詳しく知る

今回は、リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)の評判を良い口コミ・悪い口コミに分けて徹底解説。リクルートエージェントとの違いや年収アップの体験談まで詳しくお伝えしていきます。リクルートダイレクトスカウトはスカウト特化[…]

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミは実際どうなの。バレる?スカウトが来ない理由も解説

②リクルートエージェント

基本情報
運営会社株式会社リクルート
タイプ転職エージェント
公開求人数
※2024年1月時点
36万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率転職成功者の約60%が年収アップ
30代後半にリクルートエージェントがおすすめの理由

累計求人は常時50万件以上!

マネージャー・責任者などの30代後半向けの求人多数で転職事例も非常に多い

創業35年の実績&転職支援実績No.1

豊富なノウハウで30代転職者のニーズを把握して最適な案件を提案してもらえる

面接対策・面接日程調整・企業連絡もアドバイザーがサポート

30代後半の転職事情やよく聞かれ質問も共有してもらえるから事前に対策できる

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて50万件以上と業界トップラクス
リクルートエージェントはマネージャーや責任者など実務経験を有する30代向け求人が多いため、幅広い求人から自分に合った転職先を見つけやすいです。

また、リクルートエージェントは創業35年以上もの運営実績があります。
長い歴史の中で培った豊富なノウハウや膨大な求人情報を有しているため30代の転職市場にも強く、30代の転職成功事例が非常に多いです。

それだけでなく、登録後は担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート
30代ならではの強みを発見してもらえたり面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、働き盛りと言われる30代でも効率のいい転職活動が期待できます。

【無料登録】リクルートエージェントの公式サイトを見る

リクルートエージェントはこんな人におすすめ!

  • 30代になり今後のキャリア形成のために求人情報の多い転職サイトから案件を探したい人
  • 30代からの転職に不安を感じ、書類の書き方や30代ならではの面接対策を受けたい人
  • 後輩や部下を抱えていたり仕事が多く、転職活動に時間を割けない人
リクルートエージェントの総合評価

リクルートエージェントの評価グラフリクルートエージェントの評価グラフ

総合評価 

求人数が計50万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人23万件以上・非公開求人27万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。

リクルートエージェント 30代利用者からの口コミ・評判

30代男性|評価:リクルートエージェントを利用し、3回ほど転職しております。知名度も高く、歴史もあることから、利用している企業も多く、その企業の質も高いことから、紹介数と質は他のエージェントと比べ満足できます
また、担当者についても、接客レベルは低くはありません。ただし、コンサルタントというほど、アドバイスに長けているかというと、年齢が若い方も多いことから、決してそうとは言えないとおもいます。

30代男性|評価:他の転職・就職サイトよりも求人数が多いですし、好条件の求人も多いと思います。また、丁寧に面接対策をしてくれるので、面接が苦手な自分にはとても助かりました。

リクルートエージェントの評判まとめ
  • 求人掲載数が多い
  • 無料で書類を添削してくれるから助かる
    →「書類を添削してもらったおかげで転職できた」という声もあり
  • 担当のアドバイザーが親切
  • 自分の転職条件にマッチする求人を紹介してもらえた

※転職UPPP編集部による調べ

リクルートエージェントのバナー

リクルートエージェントに
無料登録する

◎約60%の人が年収アップ
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、RECRUT AGENT(リクルートエージェント)の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

リクルートエージェントの良い評判・悪い評判を調査。登録前に知っておきたいメリット・デメリット

③ビズリーチ

ビズリーチのトップページ

基本情報
運営会社株式会社ビズリーチ
タイプハイクラス転職サイト
公開求人数
※2024年1月時点
10万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率100万円以上の年収アップ実績多数
30代後半にビズリーチがおすすめの理由

ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上

30代後半の即戦力人材向けのハイクラス転職実績が豊富

求人の3分の1以上が年収1,000万円以上

プロジェクト管理・マネージャーといった30代後半向けの高品質な求人を保有

一定基準を満たした優秀ヘッドハンター在籍

30代後半までのキャリア・スキルを把握して適切な案件を提案してくれる

ビズリーチの求人の3分の1は年収1,000万円以上
プロジェクト管理やマネージャーといったプロフェッショナル人材向けの求人が中心なので、30代という経歴を活かして活躍できる案件に出会いやすいです。

即戦力となるプロフェッショナル人材向け求人に特化した転職サイトということもあり、ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上となっています

またビズリーチでは一定基準を満たした優秀ヘッドハンターが在籍。
各業界の専門ヘッドハンターが30代ならではの要望・キャリアプランをヒアリングして求人を提案してくれるため、転職活動が有利に進みます

思わぬ企業からスカウトが届く可能性もあるので「30代のうちに転職しようか迷っている」という方も、自分の本当の市場価値を知るためにも登録してみてください。

【無料登録】ビズリーチの公式サイトを見る

ビズリーチはこんな人におすすめ!

  • 将来的に年収1,000万円を目指して、30代のうちにキャリアップ転職を考えている人
  • 30代のハイクラス転職に強い転職サイトで、失敗することなく転職を成功させたい人
  • 企業やヘッドハンターからのスカウトを待って、「いい求人があれば転職したい」と中長期で転職を考えている人
ビズリーチの総合評価

ビズリーチの評価グラフ

総合評価

求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。ヘッドハンターも一定の基準を満たした者だけが在籍しており、ワンランク上のハイクラス求人を見つけることができます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

登録に審査があるため、口コミは賛否両論。審査に通過できた方は、厳選された高収入求人を紹介してもらえるため高く評価しています。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人だけで10万件以上。ハイクラス転職サイトの中でも求人数は多い部類です。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

登録に審査があるだけあり、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。「転職後に年収が800万円を超えた」という体験談も寄せられています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

一定の基準を満たしたヘッドハンターが5,000人以上も在籍。さらにヘッドハンターの質は5段階評価でスコア付けされています。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

書類添削などのサポートはありませんが、厳選された一流ヘッドハンターからスカウトが届いたり、ヘッドハンターだけが保有しているレア求人を紹介してもらうことができます。

ビズリーチ利用者からの口コミ・評判

評価:他の転職サイトよりも専門性の高い企業から多くのスカウトをいただいた印象があり、好印象です。 ヘッドハンターもテキパキされている方が多く、やり取りが明瞭でした。 ただ、大量募集をしていない企業が使用されていることも多いのか、ビズリーチを介した採用に不慣れな様子の企業はありました。

評価:他に比べて求人の質が高い印象があります。有名企業の求人も幅広く掲載されていて、ヘッドハンターからのスカウトメールが多い印象で企業とのマッチングチャンスを逃さないように思いました。

ビズリーチの評判まとめ
  • スカウトがたくさん届く上に、年収が今より高い
  • 思いがけないポジションでスカウトが来た
  • スカウト特化で時間がない人におすすめ

※転職UPPP編集部による調べ

ビズリーチ公式HP

ビズリーチに
無料登録する

◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、BIZREACH(ビズリーチ)の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]

ビズリーチの評判・口コミを独自調査。“悪質”の真相、メリット・デメリットを解説

【30代男性】におすすめの転職サイト3選

30代男性は、キャリアアップやライフスタイルの変化に伴い転職を考えることも多いのではないでしょうか。

そんな30代男性におすすめなのが、求人数が多くキャリアアップも目指せる以下の転職サイトです。

①リクルートエージェント

基本情報
運営会社株式会社リクルート
タイプ転職エージェント
公開求人数
※2024年1月時点
36万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率転職成功者の約60%が年収アップ
30代男性にリクルートエージェントがおすすめの理由

累計求人は常時50万件以上!

マネージャー・営業など30代男性におすすめの案件が非常に多い

創業35年の実績&転職支援実績No.1

豊富なノウハウで30代男性のニーズを把握して最適な案件を提案してもらえる

面接対策・フィードバックも専門アドバイザーがサポート

30代男性に求められるものをアドバイスしてくれるから選考が有利に進む

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて50万件以上と業界トップラクス
リクルートエージェントはマネージャーや責任者など実務経験を有する30代向け求人が多いため、幅広い求人から自分に合った転職先を見つけやすいです。

また、リクルートエージェントは創業35年以上もの運営実績があります。
長い歴史の中で培った豊富なノウハウや膨大な求人情報を有しているため30代の転職市場にも強く、30代の転職成功事例が非常に多いです。

それだけでなく、登録後は担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート
30代ならではの強みを発見してもらえたり面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、働き盛りと言われる30代でも効率のいい転職活動が期待できます。

【無料登録】リクルートエージェントの公式サイトを見る

リクルートエージェントはこんな人におすすめ!

  • 30代になり今後のキャリア形成のために求人情報の多い転職サイトから案件を探したい人
  • 30代からの転職に不安を感じ、書類の書き方や30代ならではの面接対策を受けたい人
  • 後輩や部下を抱えていたり仕事が多く、転職活動に時間を割けない人
リクルートエージェントの総合評価

リクルートエージェントの評価グラフリクルートエージェントの評価グラフ

総合評価 

求人数が計50万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人23万件以上・非公開求人27万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。

リクルートエージェント 30代利用者からの口コミ・評判

30代男性|評価:リクルートエージェントを利用し、3回ほど転職しております。知名度も高く、歴史もあることから、利用している企業も多く、その企業の質も高いことから、紹介数と質は他のエージェントと比べ満足できます
また、担当者についても、接客レベルは低くはありません。ただし、コンサルタントというほど、アドバイスに長けているかというと、年齢が若い方も多いことから、決してそうとは言えないとおもいます。

30代男性|評価:他の転職・就職サイトよりも求人数が多いですし、好条件の求人も多いと思います。また、丁寧に面接対策をしてくれるので、面接が苦手な自分にはとても助かりました。

リクルートエージェントの評判まとめ
  • 求人掲載数が多い
  • 無料で書類を添削してくれるから助かる
    →「書類を添削してもらったおかげで転職できた」という声もあり
  • 担当のアドバイザーが親切
  • 自分の転職条件にマッチする求人を紹介してもらえた

※転職UPPP編集部による調べ

リクルートエージェントのバナー

リクルートエージェントに
無料登録する

◎約60%の人が年収アップ
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、RECRUT AGENT(リクルートエージェント)の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

リクルートエージェントの良い評判・悪い評判を調査。登録前に知っておきたいメリット・デメリット

②doda

dodaのトップページ

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
タイプ・転職サイト
・転職エージェント
※2つのサービスを利用可能
公開求人数
※2024年1月時点
23万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収アップの可能性大
※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
30代男性にdodaがおすすめの理由

社員平均年齢30代の求人が6万件以上

30代男性対象の求人を見つけやすい

大手企業・優良企業の求人多数

キャリアアップや待遇面での向上を考えている30代男性のキャリア形成に最適

エージェントサービスも利用可能

30代男性位求められる情報やアドバイスを受けられるので安心して活動を進められる

dodaは、570万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
社員の平均年齢30代の求人を6万4,000件も保有しているため、30代が活躍する転職先に絞って検索できます。

大手企業や優良企業の求人情報も多数掲載。
今後のキャリア形成を考えてる方や待遇面での向上を考えている方でも、キャリアアップを目指すことができます。

また、30代までのキャリアを踏まえて本当にやりたい仕事が分かってきた方も多いのではないでしょうか。
dodaには未経験歓迎の案件は公開求人だけでも1万7,000件以上もあるため、30代からでもキャリアチェンジが期待できます

【無料登録】dodaの公式サイトを見る

dodaはこんな人におすすめ!

  • 平均年齢30代の求人の中から、キャリアアップや待遇面での向上を目指せる案件を見つけたい人
  • 30代までの間に希望する職種が変わり、キャリアチェンジを考えている人
  • 30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けたい人
dodaの総合評価

dodaの評価グラフ

総合評価

〈求人数・求人の質・サポート体制〉が高評価のバランスの取れた転職サイト。エージェントサービスからスカウトサービスまであるので、自分に合った使い方ができます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「求人の質がいい」「エージェントサービスの質が高い」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い結果となっています。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人だけで15万件以上もあり、求人は豊富に揃っています。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

営業・事務・Web関係・クリエイティブ系など幅広い職種の求人が揃っているだけでなく、海外エリアの求人も扱っています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

dodaの専門キャリアアドバイザーだけでなく、国内400社以上の転職エージェントも在籍。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までキャリアアドバイザーがサポート。

doda 30代利用者からの口コミ・評判

30代女性|評価:dodaは役に立つ転職サイトだと思います。特に30代や40代で転職を考えている人にはお勧めです
特に私が利用して良かったなと思うのは無料で合格診断サービスをしてくれた点です。自分のスキルでどの会社に受かる可能性があるのかを診断してくれるのは嬉しかったです。やみくもに転職活動をしてもしょうがないので自分に合った会社が分かるのは助かりました。

30代男性|評価: 非常に対応が早かったです。豊洲の本社で自分の経歴と希望から候補を提案してもらい、書類審査の提出もやっていただけます。
各社にもある程度自分の印象や状態を説明するとのことで受け入れ側も安心すると思います。持っている求人もかなり幅広く、経歴以外の希望にも対応してくれます

dodaの評判まとめ
  • 書類の書き方を細かくアドバイスしてくれて自信がついた
  • 求人数が多い上に質が高く転職先を幅広く探せた
  • 採用の可能性がある求人を紹介してもらえた

※転職UPPP編集部による調べ

doda公式HP

dodaに無料登録する

◎書類添削・面接対策までサポート
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、doda(デューダ)での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]

dodaの良い口コミ・悪い口コミ。登録前に知っておきたいメリット・デメリット
体験談を見る

今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私(女性:20代)がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]

dodaの転職体験談。使って感じたメリット・デメリット。20代女性が転職で使った感想とおすすめの人

③doda X

doda Xのトップページ

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
タイプハイクラス転職サイト
公開求人数
※2024年1月時点
4万4,000件
スカウト機能あり
対応エリア全国
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収100万円以上の年収アップ実例あり
30代男性にdoda Xがおすすめの理由

年収800万円〜2,000万円のハイクラス求人が中心

現職の年収に不満を感じている30代男性でも年収アップを目指せる

書類の見せ方や面接対策を受けられる

30代男性の強みやアピールポイントをアドバイスしてもらえるので、ハイクラス転職を有利に進められる

スカウトだけでなく自分で求人応募も可能

採用数に限りのある30代男性向けハイクラス案件でもすぐに応募できる

doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入求人・ハイクラスポジションの求人が豊富なので、30代のうちにキャリアップや年収アップを目指して転職を考えている人におすすめです。

ハイクラス求人が揃っているだけでなく、doda Xではヘッドハンターが書類の見せ方や面接対策を支援するサービスも実施。
はじめてハイクラス転職する30代でも、あなたの強みを効果的に伝えることができるので転職活動を有利にできます

doda Xはスカウトだけでなく、求人を自分で探して応募することも可能。
ハイクラス案件は重要ポジションや好条件のものが多く限りがありますが、自分で探せるため希望に合った求人にいち早く応募できます

スカウトサービスやエージェントサービスは完全無料で利用できるため、キャリアップを目指している30代は登録しておきたい転職サイトの一つです。

【無料登録】doda Xの公式サイトを見る

doda Xはこんな人におすすめ!

  • 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップ・年収アップを目指したい人
  • 書類の見せ方や面接の受け答えから、初めてハイクラス転職を有利に進めたい人
  • スカウトを待つだけでなく、自分でも求人を探して他の人よりも早く応募したい人
doda Xの総合評価

dodax(旧:iX転職)の評価グラフ

総合評価 

年収800万円以上の高収入求人がメインで揃っており、一流ヘッドハンターからスカウトがたくさん届く点が高評価。ヘッドハンターが応募から内定までサポートしてくれるのも魅力です。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

2019年サービス開始と日が浅いため、口コミは少数。
しかし「スカウトがたくさん届く」「希望・経験に合ったスカウトが来た」と利用者の口コミでは高評価です。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

掲載求人数は約16,000件で、ハイクラス転職サイトの中では標準的な求人数。掲載求人に自分から応募することも可能です。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に年収が100万円〜400万円もアップした実例もあります。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

マネジメント経験や人材コンサルタント経験が豊富な有能ヘッドハンターが約4,000人在籍。業界・職種ごとに専門ヘッドハンター在籍で、専門性も高いです。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

ヘッドハンターが〈書類の提出・日程調整・企業との交渉〉までサポート。職務経歴書のサンプルがあるので、書類作成もスムーズです。

doda X利用者からの口コミ・評判

doda Xは2022年10月まで「iX転職」という名称でした

dodaXを利用した人の口コミ

doda Xの評判まとめ
  • 登録してすぐにスカウトが届いた
  • スカウトがたくさん届く

※転職UPPP編集部による調べ

\100万円以上の年収UP実例多数/
dodaXの公式HP

dodaXに無料登録する

◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

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30代男性向けのおすすめ転職サイト・エージェントを詳しく見る

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【30代女性】におすすめの転職サイト3選

30代女性は、今後のキャリアアップやワークライフバランスといった将来を見据えた上での転職活動がポイント。

以下の転職サイトは女性に特化した求人情報を提供していたり、女性が活躍できる求人を豊富に保有していたりするため30代女性におすすめです。

①パソナキャリア

女性の転職を支援するパソナキャリア

基本情報
運営会社株式会社パソナ
タイプ転職エージェント
公開求人数
※2024年1月時点
3,800件以上
(女性向け)
スカウト機能あり
対応エリア全国
得意業種
  • IT業界
  • 管理部門・士業
  • メーカー
  • 営業
  • 医療
年収アップ率転職成功者の67.1%が年収アップ
30代女性にパソナキャリアがおすすめの理由

女性転職の専門チームを用意

30代女性ならでのキャリアプランやライフワークに合った求人を提案してもらえる

女性活躍の企業の取り組み・女性管理職比率・テレワーク活用の有無を共有

30代女性の活躍に力を入れている会社を見つけやすい

書類添削・日程調整・交渉までサポート

仕事・家事・子育てなどで忙しい30代女性でも活動がスムーズ

パソナキャリアは、女性の転職支援に力を入れている転職エージェント。
女性転職の専門チームが設けられているため30代女性の転職事情に詳しく、30代女性の希望や悩みに寄り添った提案をしてもらえます。

女性専門のコンサルタントが転職支援してくれるだけでなく、〈女性活躍推進の企業の取り組み・女性管理職比率・テレワーク活用〉といった女性ならではの働き方に関する情報も共有してくれます
ライフスタイルが変化する30代女性でも、今のライフスタイルに合った職場を見つけやすいです。

女性の転職支援に力を入れていることもあり、パソナキャリアでは女性転職者の半数以上が年収アップを実現
女性の転職サポートに数多く携わってきた専門コンサルタントがサポートしてくれるので、あなたらしく働けるキャリア形成が期待できます。

【無料登録】パソナキャリアの公式サイトを見る

パソナキャリアはこんな人におすすめ!

  • 女性の活躍推進に取り組んでいる企業を見つけたい人
  • 女性の転職支援に精通したコンサルタントにしっかりサポートしてほしい人
  • キャリアアップや年収アップを目指して転職を考えている人
パソナキャリアの総合評価

パソナキャリアの評価表

総合評価

業界・職種ごとに専任のコンサルタントが在籍しており、質の高い求人を紹介してもらえる点は利用者から高評価です。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

パソナキャリアを高く評価する声が多く、中でも「求人の質」「経歴に合ったスカウトが届く」という点は評判がいいです。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

求人の半数以上が年収800万円以上で、管理職求人は全体の28.4%。ただし、地方エリアや正社員経験が乏しい人向けの求人は少ないです。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

女性が活躍できる、企画・営業・人事・経理といった求人を保有。女性転職者の半数以上が年収アップを実現しています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

業界・職種に精通した専任コンサルタントが在籍していますが、求人状況によっては求人紹介を断られる可能性もあります。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

コンサルタントが〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までサポートしてくれます。

パソナキャリア利用者からの口コミ・評判

評価:パソナキャリアを利用して、とても参考になりました。 転職活動自体が初めてだったので、最初な何をすればいいか全く分かりませんでした。 パソナキャリアに登録して、まずは担当者と面談をしました。 転職活動を始めた動機や新しい会社への希望など、細かくヒアリングをして今後どういった形で活動を進めていいかのアドバイスをしてくれ、とても参考になりました
その後も自分に合った情報を紹介してくれるため、1人では得られなかったような情報を得ることができました。 大変参考になり、ありがたかったです。

評価:すごく親身に対応してくれました。 面接や職務経歴書を書くことが得意ではありませんでしたが親身になってサポートしていただけました。 無事転職でき助かりました。

パソナキャリアの評判まとめ
  • 興味深くて質の高い求人がある
  • 経歴に合ったスカウトが届く
  • 面接対策などのサポートがいい

※転職UPPP編集部による調べ

パソナキャリア
に無料登録する

◎女性転職者の半数以上が年収アップ
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い?」「登録が厳しいって本当?」「どんな求人が揃ってい[…]

年収アップ率67.1%!求人の半数が年収800万円以上。パソナキャリアの評判。求人紹介を断られたって本当?

②type女性の転職Agent

type女性の転職Agentの公式サイト

基本情報
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
タイプ転職エージェント
公開求人数
※2024年1月時点
1万件以上
スカウト機能なし
対応エリア東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリア
得意業種全業種実績あり
年収アップ率条件次第で年収アップの可能性大
30代女性にtype女性の転職Agentがおすすめの理由

年間1万人以上の女性転職希望者をサポート

多数の支援実績から30代女性に合ったアドバイスを受けられる

運営18年以上の実績あり

長年培ってきた豊富なノウハウで30代の転職市場を熟知した最適なアドバイスを提供

女性の転職事情を熟知した専門キャリアアドバイザーチームあり

30代女性ならではの悩みを理解して案件を提案してもらえる

type女性の転職Agentは、type転職エージェントとおなじ会社が運営する女性のための転職サイト。
type女性の転職Agentでは、年間1万人以上の女性の転職希望者をサポートしています

数多くの女性転職希望者のサポートによる豊富なノウハウと18年以上の運営実績から、30代女性に合った転職サポートが期待できます。

また、type女性の転職Agentは女性の転職事情を熟知した専門キャリアアドバイザーが在籍。
各業界ごとに専門アドバイザーがいるため、業界・職種に応じた30代女性の転職相談ができます。

求人紹介・書類添削・面接対策といった転職サポートも実施しているため、在職中でも無理なく転職活動を進められます。

【無料登録】type女性の転職Agentの公式サイトを見る

type女性の転職Agentはこんな人におすすめ!

  • 30代という年齢のライフステージに合った企業を探している人
  • 女性の転職事情に精通したエージェントからサポートを受けたい人
  • 仕事や家事、子育てが忙しくて転職活動に時間を割けない人
type女性の転職Agentの総合評価

type女性の転職Agentの評価グラフ

総合評価

年間5,000人以上の女性転職者をサポート。求人には産休育休・髪色・ネイルなど、女性が気になる情報まで掲載されています。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「産休育休・ネイルOKなどの情報まで記載されている」「女性お断りの求人がない」といった点で高い評価を得ています。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

女性特化の求人を保有。ただし関東(首都圏)の求人がメインで、関東以外の地域の求人も扱っていますが求人数は少ない傾向にあります。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

事務・営業・経理だけでなく、アパレル業界やIT業界の求人も保有。産休育休・髪色・ネイルなど女性が気になる情報も記載されています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

女性ならではの転職を熟知した、業種ごとの専門キャリアアドバイザーが在籍。年間5,000人以上の女性の転職サポートで培った豊富なノウハウを持っています。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

アドバイザーが〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までサポート。面接時の〈面接メイクアップサービス〉も実施しています。

type女性の転職Agent利用者からの口コミ・評判

評価:アパレル・コスメ業界への転職を希望していました。女性向けの求人が多く、より良い条件で探すことができると思います。他の転職サービスでは私服やネイルOKという求人はなかなか見つかりませんが、そういった求人も充実していて仕事の時もお洒落を楽しみたい自分にとっては魅力的な求人が多かったです。
また正社員に限定せず、派遣という働き方を選択できるのも良かったです。短期間での転職を望んでいましたが、担当者の対応も早く早期転職を成功させることができました

評価:求人情報に写真が多いので、その職場の雰囲気がつかみやすいです。オフィスの環境や清潔感なども写真から確認することができました。女性の求人に特化しているので、応募してみたら女性お断りだった、というようなことがないのが嬉しいポイントです。
求人情報にも女性が気になるような育休産休についてや茶髪やネイルについての記載があるので、わかりやすいと思います。女性向けのせいか、事務や保険の営業の求人が多いように思いました。

※引用:みん評

type女性の転職Agentの評判まとめ
  • 育休産休や髪色、ネイルに関する女性が気になる情報まで記載されている
  • 女性特化だから「女性人材はお断り」の求人がない
  • 企業情報や社内の写真が多く、会社の雰囲気がつかみやすい

※転職UPPP編集部による調べ

type女性の転職Agent
に無料登録する

◎面接メイクアップサービスも実施
◎いつでも退会可能

③doda

dodaのトップページ

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
タイプ・転職サイト
・転職エージェント
※2つのサービスを利用可能
公開求人数
※2024年1月時点
23万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収アップの可能性大
※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
30代女性にdodaがおすすめの理由

社員平均年齢30代の求人が6万件以上

30代女性が活躍している企業を見つけやすい

未経験歓迎案件は公開求人だけで1万7,000件以上

望する職種が変わってきた30代女性でもキャリアチェンジが期待できる

エージェントサービスも利用可能

30代女性求められる要素をアドバイスしてもらえるので、効果的なアピールができる

dodaは、570万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
社員の平均年齢30代の求人を6万4,000件も保有しているため、30代が活躍する転職先に絞って検索できます。

大手企業や優良企業の求人情報も多数掲載。
今後のキャリア形成を考えてる方や待遇面での向上を考えている方でも、キャリアアップを目指すことができます。

また、30代までのキャリアを踏まえて本当にやりたい仕事が分かってきた方も多いのではないでしょうか。
dodaには未経験歓迎の案件は公開求人だけでも1万7,000件以上もあるため、30代からでもキャリアチェンジが期待できます

【無料登録】dodaの公式サイトを見る

dodaはこんな人におすすめ!

  • 平均年齢30代の求人の中から、キャリアアップや待遇面での向上を目指せる案件を見つけたい人
  • 30代までの間に希望する職種が変わり、キャリアチェンジを考えている人
  • 30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けたい人
dodaの総合評価

dodaの評価グラフ

総合評価

〈求人数・求人の質・サポート体制〉が高評価のバランスの取れた転職サイト。エージェントサービスからスカウトサービスまであるので、自分に合った使い方ができます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「求人の質がいい」「エージェントサービスの質が高い」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い結果となっています。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人だけで15万件以上もあり、求人は豊富に揃っています。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

営業・事務・Web関係・クリエイティブ系など幅広い職種の求人が揃っているだけでなく、海外エリアの求人も扱っています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

dodaの専門キャリアアドバイザーだけでなく、国内400社以上の転職エージェントも在籍。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までキャリアアドバイザーがサポート。

doda 30代利用者からの口コミ・評判

30代女性|評価:dodaは役に立つ転職サイトだと思います。特に30代や40代で転職を考えている人にはお勧めです
特に私が利用して良かったなと思うのは無料で合格診断サービスをしてくれた点です。自分のスキルでどの会社に受かる可能性があるのかを診断してくれるのは嬉しかったです。やみくもに転職活動をしてもしょうがないので自分に合った会社が分かるのは助かりました。

30代男性|評価: 非常に対応が早かったです。豊洲の本社で自分の経歴と希望から候補を提案してもらい、書類審査の提出もやっていただけます。
各社にもある程度自分の印象や状態を説明するとのことで受け入れ側も安心すると思います。持っている求人もかなり幅広く、経歴以外の希望にも対応してくれます

dodaの評判まとめ
  • 書類の書き方を細かくアドバイスしてくれて自信がついた
  • 求人数が多い上に質が高く転職先を幅広く探せた
  • 採用の可能性がある求人を紹介してもらえた

※転職UPPP編集部による調べ

doda公式HP

dodaに無料登録する

◎書類添削・面接対策までサポート
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、doda(デューダ)での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]

dodaの良い口コミ・悪い口コミ。登録前に知っておきたいメリット・デメリット
体験談を見る

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dodaの転職体験談。使って感じたメリット・デメリット。20代女性が転職で使った感想とおすすめの人

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【30代未経験向け】のおすすめ転職サイト3選

近年では、未経験から転職を考える人が増えてきています。
特に30代までの経験から働き方や価値観が変化し、本当にやりたいことを見つけ出す人も少なくありません。

「今の仕事とは別の業界・業種へチャレンジたい」という30代の方には、以下の転職サイトがおすすめです

①DYM就職

DYM就職のトップページ

基本情報
運営会社株式会社DYM
タイプ転職エージェント
公開求人数
非公開
スカウト機能なし
対応エリア全国
得意業種全業種実績あり
年収アップ率非公開
30代未経験にDYM就職がおすすめの理由

フリーター・ニート向けの就職エージェント

フリーター向けだから30代という年齢でも未経験転職を目指しやすい

東証プライム上場企業・トップベンチャー企業の案件も豊富

30代までの経験を活かして大手・優良企業への未経験転職のチャンスあり

面接対策・日程調整だけでなく「よく聞かれる質問」もアドバイス

未経験業種への転職でも効果的にアピールできるため有利に活動を進められる

DYM就職は、フリーター・ニート向けの転職エージェント。
フリーター・ニート向けということもあり、30代未経験でも受け入れてもらいやすいです

フリーター・ニート向けとはいえ、東証プライム上場企業やトップベンチャー企業の案件も保有
30代までの経験・スキルを活かして、大手企業・優良企業への転職を目指している人にもおすすめです。

またDYM就職はエージェントによる求人紹介・面接対策だけでなく、「よく聞かれる質問」も共有。
事前準備に力を入れることができ、効果的なアピールで面接を有利に進めることができます

30代のうちに未経験業種にキャリアチェンジしたい方・大手企業へ転職したい方は利用してみてください。

【無料登録】DYM就職の公式サイトを見る

DYM就職はこんな人におすすめ!

  • 未経験業種への転職を考えている30代前半の人
  • 上場企業や優良ベンチャー企業への転職を目指している人
  • キャリアに自信がないけど、優良企業へステップアップしたい人
DYM就職の総合評価

DYM就職の評価グラフ

総合評価

研修が充実した案件を多数保有で、高卒・既卒の転職に強い転職サイト。経歴よりも人柄を重視した案件が中心で、エージェントもカウンセリングから面接対策までサポートしてくれます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「担当者が親切」「サポートが充実している」という声が多く、担当者と相性が良ければスムーズな転職活動が期待できます。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

求人数は非公開で公式サイトで閲覧できる求人も限られているため、他社と比べると求人数は少ないです。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

フリーター・ニート向けの就職/転職サイトということもあり、正社員未経験対応の求人が中心。年収アップを狙った転職には向いていません。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

専門性やスタッフの質にばらつきがあるものの、利用者からの口コミでは「親切に対応してもらえた」という声が多く見受けられます。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

書類の書き方のアドバイス・面接対策・面接の日程調整までフルサポート。あなたの性格などをヒアリングして、適した案件を紹介してくれます。

DYM就職の利用者からの口コミ・評判

評価:フリーターから正社員になりたいと思い未経験からOKのDYM就職で職を探すことにしました。
カウンセリングでは担当者の方が親身になって対応してくれたので、自分が本当に何をやりたいのかを知ることができました。求人情報も豊富にあったので、自分に合う求人に応募することができ本当に良かったです。
手間のかかる面接の日程調整も担当の方が行ってくれたので、スムーズに面接まで進むことができました。面接対策もしっかり行ってくれたので無事希望の職種へ就職することができ利用して良かったと思っています。

評価:引っ込み思案な自分は、どうしても営業の仕事が向かず会社を辞めたいと考えていました。しかし辞めて実家にまだかえりたくもないので、転職先を見つけようと思いDYM就職を利用しました。
登録すると5件くらいのオファーが来ましたが、アドバイザーに自分の内向的な性格を伝えると、自分に合った仕事内容の2社を紹介してくれました
おかげでそのうちの1社から内定をもらい転職することができました。今は自分の希望の社内だけの仕事なので気に入って働いています。

※引用:みん評
DYM就職の評判まとめ
  • 担当者が親身になってカウンセリングをしてくれた
  • 面接対策やアドバイスなどサポートが充実している
  • 自分の性格や希望に合った企業を紹介してもらえた

※転職UPPP編集部による調べ

DYM就職に無料登録する

◎未経験OKの事務求人を見つけやすい
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、DYM就職の口コミ・評判200件を独自調査。利用者からの声を集めて、良い評判・悪い評判に分けて解説していきます。また、DYM就職を転職で利用するメリット・デメリットも紹介。「本当にニートでも利用できるのか」「どんなサポートを[…]

DYM就職の良い評判・悪い評判を調査。やばいって本当?メリット・デメリットも解説

②リクルートエージェント

基本情報
運営会社株式会社リクルート
タイプ転職エージェント
公開求人数
※2024年1月時点
36万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率転職成功者の約60%が年収アップ
30代未経験にリクルートエージェントがおすすめの理由

未経験可の求人は15万件以上

未経験求人が非常に多いので30代という年齢でも未経験転職できるチャンスがある

創業35年の実績&転職支援実績No.1

豊富なノウハウで30代未経験に最適な案件を提案してもらえる

面接対策・面接日程調整・企業連絡もアドバイザーがサポート

30代からの未経験業界・未経験業種への転職でも活動がスムーズに進む

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて50万件以上と業界トップラクス
リクルートエージェントはマネージャーや責任者など実務経験を有する30代向け求人が多いため、幅広い求人から自分に合った転職先を見つけやすいです。

また、リクルートエージェントは創業35年以上もの運営実績があります。
長い歴史の中で培った豊富なノウハウや膨大な求人情報を有しているため30代の転職市場にも強く、30代の転職成功事例が非常に多いです。

それだけでなく、登録後は担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート
30代ならではの強みを発見してもらえたり面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、働き盛りと言われる30代でも効率のいい転職活動が期待できます。

【無料登録】リクルートエージェントの公式サイトを見る

リクルートエージェントはこんな人におすすめ!

  • 30代になり今後のキャリア形成のために求人情報の多い転職サイトから案件を探したい人
  • 30代からの転職に不安を感じ、書類の書き方や30代ならではの面接対策を受けたい人
  • 後輩や部下を抱えていたり仕事が多く、転職活動に時間を割けない人
リクルートエージェントの総合評価

リクルートエージェントの評価グラフリクルートエージェントの評価グラフ

総合評価 

求人数が計50万件以上と豊富で、キャリアアドバイザーも丁寧と口コミで高評価。担当者が求人紹介から内定まで徹底してサポートしてくれます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「リクルートエージェントで転職できた」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い傾向。一方で「条件に合わない求人を紹介された」という口コミもあります。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人23万件以上・非公開求人27万件以上もあり、求人数は業界トップクラス。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

営業・IT・医療・不動産・流通まで幅広い求人を掲載。最高で年収1,000万円規模の求人まで取り扱っています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

利用者から「担当者が親切だった」という口コミが多数あり、丁寧な対応が期待できます。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

キャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、企業との連絡まで対応してくれるので効率よく転職活動を進められます。

リクルートエージェント 30代利用者からの口コミ・評判

30代男性|評価:リクルートエージェントを利用し、3回ほど転職しております。知名度も高く、歴史もあることから、利用している企業も多く、その企業の質も高いことから、紹介数と質は他のエージェントと比べ満足できます
また、担当者についても、接客レベルは低くはありません。ただし、コンサルタントというほど、アドバイスに長けているかというと、年齢が若い方も多いことから、決してそうとは言えないとおもいます。

30代男性|評価:他の転職・就職サイトよりも求人数が多いですし、好条件の求人も多いと思います。また、丁寧に面接対策をしてくれるので、面接が苦手な自分にはとても助かりました。

リクルートエージェントの評判まとめ
  • 求人掲載数が多い
  • 無料で書類を添削してくれるから助かる
    →「書類を添削してもらったおかげで転職できた」という声もあり
  • 担当のアドバイザーが親切
  • 自分の転職条件にマッチする求人を紹介してもらえた

※転職UPPP編集部による調べ

リクルートエージェントのバナー

リクルートエージェントに
無料登録する

◎約60%の人が年収アップ
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、RECRUT AGENT(リクルートエージェント)の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

リクルートエージェントの良い評判・悪い評判を調査。登録前に知っておきたいメリット・デメリット

③doda

dodaのトップページ

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
タイプ・転職サイト
・転職エージェント
※2つのサービスを利用可能
公開求人数
※2024年1月時点
23万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収アップの可能性大
※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
30代未経験にdodaがおすすめの理由

未経験歓迎案件は公開求人だけで1万7,000件以上!

30代の間に希望する職種が変わってきた人でもキャリアチェンジが期待できる

エージェントサービスも利用可能

30代という年齢からの未経験転職でも必要な情報やアドバイスを受けられるので安心して活動を進められる

dodaは、570万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
社員の平均年齢30代の求人を6万4,000件も保有しているため、30代が活躍する転職先に絞って検索できます。

大手企業や優良企業の求人情報も多数掲載。
今後のキャリア形成を考えてる方や待遇面での向上を考えている方でも、キャリアアップを目指すことができます。

また、30代までのキャリアを踏まえて本当にやりたい仕事が分かってきた方も多いのではないでしょうか。
dodaには未経験歓迎の案件は公開求人だけでも1万7,000件以上もあるため、30代からでもキャリアチェンジが期待できます

【無料登録】dodaの公式サイトを見る

dodaはこんな人におすすめ!

  • 平均年齢30代の求人の中から、キャリアアップや待遇面での向上を目指せる案件を見つけたい人
  • 30代までの間に希望する職種が変わり、キャリアチェンジを考えている人
  • 30代の転職活動に必要な情報やアドバイスを受けたい人
dodaの総合評価

dodaの評価グラフ

総合評価

〈求人数・求人の質・サポート体制〉が高評価のバランスの取れた転職サイト。エージェントサービスからスカウトサービスまであるので、自分に合った使い方ができます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

「求人の質がいい」「エージェントサービスの質が高い」という声が多く、評判の良い口コミの割合が多い結果となっています。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人だけで15万件以上もあり、求人は豊富に揃っています。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

営業・事務・Web関係・クリエイティブ系など幅広い職種の求人が揃っているだけでなく、海外エリアの求人も扱っています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

dodaの専門キャリアアドバイザーだけでなく、国内400社以上の転職エージェントも在籍。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

〈求人紹介・書類添削・日程調整・企業との連絡〉までキャリアアドバイザーがサポート。

doda 30代利用者からの口コミ・評判

30代女性|評価:dodaは役に立つ転職サイトだと思います。特に30代や40代で転職を考えている人にはお勧めです
特に私が利用して良かったなと思うのは無料で合格診断サービスをしてくれた点です。自分のスキルでどの会社に受かる可能性があるのかを診断してくれるのは嬉しかったです。やみくもに転職活動をしてもしょうがないので自分に合った会社が分かるのは助かりました。

30代男性|評価: 非常に対応が早かったです。豊洲の本社で自分の経歴と希望から候補を提案してもらい、書類審査の提出もやっていただけます。
各社にもある程度自分の印象や状態を説明するとのことで受け入れ側も安心すると思います。持っている求人もかなり幅広く、経歴以外の希望にも対応してくれます

dodaの評判まとめ
  • 書類の書き方を細かくアドバイスしてくれて自信がついた
  • 求人数が多い上に質が高く転職先を幅広く探せた
  • 採用の可能性がある求人を紹介してもらえた

※転職UPPP編集部による調べ

doda公式HP

dodaに無料登録する

◎書類添削・面接対策までサポート
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、doda(デューダ)での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]

dodaの良い口コミ・悪い口コミ。登録前に知っておきたいメリット・デメリット
体験談を見る

今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私(女性:20代)がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]

dodaの転職体験談。使って感じたメリット・デメリット。20代女性が転職で使った感想とおすすめの人

【ハイクラス・高収入】を目指す30代のおすすめ転職サイト3選

30代になると、今までの経験から新しいキャリアを模索する人も多いのではないでしょうか。
そんな中、キャリアップや待遇面の向上を目指す30代転職者には、以下のようなハイクラス転職サイトを活用することがおすすめです。

次の3社は年収800万円〜2,000万円のハイクラス求人を保有しているため、30代までの経験・スキルを活かしたプロフェッショナルなポジションを探すことができます

①ビズリーチ

ビズリーチのトップページ

基本情報
運営会社株式会社ビズリーチ
タイプハイクラス転職サイト
公開求人数
※2024年1月時点
10万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率100万円以上の年収アップ実績多数
ハイクラス転職を目指す30代にビズリーチがおすすめの理由

ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上

30代のハイクラス転職実績が豊富

求人の3分の1以上が年収1,000万円以上

プロジェクト管理・マネージャーといった30代向けの高品質な求人を保有

一定基準を満たした優秀ヘッドハンター在籍

30代ならではの要望・将来性をヒアリングして適切な案件を提案してくれる

ビズリーチの求人の3分の1は年収1,000万円以上
プロジェクト管理やマネージャーといったプロフェッショナル人材向けの求人が中心なので、30代という経歴を活かして活躍できる案件に出会いやすいです。

即戦力となるプロフェッショナル人材向け求人に特化した転職サイトということもあり、ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上となっています

またビズリーチでは一定基準を満たした優秀ヘッドハンターが在籍。
各業界の専門ヘッドハンターが30代ならではの要望・キャリアプランをヒアリングして求人を提案してくれるため、転職活動が有利に進みます

思わぬ企業からスカウトが届く可能性もあるので「30代のうちに転職しようか迷っている」という方も、自分の本当の市場価値を知るためにも登録してみてください。

【無料登録】ビズリーチの公式サイトを見る

ビズリーチはこんな人におすすめ!

  • 将来的に年収1,000万円を目指して、30代のうちにキャリアップ転職を考えている人
  • 30代のハイクラス転職に強い転職サイトで、失敗することなく転職を成功させたい人
  • 企業やヘッドハンターからのスカウトを待って、「いい求人があれば転職したい」と中長期で転職を考えている人
ビズリーチの総合評価

ビズリーチの評価グラフ

総合評価

求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。ヘッドハンターも一定の基準を満たした者だけが在籍しており、ワンランク上のハイクラス求人を見つけることができます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

登録に審査があるため、口コミは賛否両論。審査に通過できた方は、厳選された高収入求人を紹介してもらえるため高く評価しています。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人だけで10万件以上。ハイクラス転職サイトの中でも求人数は多い部類です。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

登録に審査があるだけあり、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。「転職後に年収が800万円を超えた」という体験談も寄せられています。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

一定の基準を満たしたヘッドハンターが5,000人以上も在籍。さらにヘッドハンターの質は5段階評価でスコア付けされています。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

書類添削などのサポートはありませんが、厳選された一流ヘッドハンターからスカウトが届いたり、ヘッドハンターだけが保有しているレア求人を紹介してもらうことができます。

ビズリーチ利用者からの口コミ・評判

評価:他の転職サイトよりも専門性の高い企業から多くのスカウトをいただいた印象があり、好印象です。 ヘッドハンターもテキパキされている方が多く、やり取りが明瞭でした。 ただ、大量募集をしていない企業が使用されていることも多いのか、ビズリーチを介した採用に不慣れな様子の企業はありました。

評価:他に比べて求人の質が高い印象があります。有名企業の求人も幅広く掲載されていて、ヘッドハンターからのスカウトメールが多い印象で企業とのマッチングチャンスを逃さないように思いました。

ビズリーチの評判まとめ
  • スカウトがたくさん届く上に、年収が今より高い
  • 思いがけないポジションでスカウトが来た
  • スカウト特化で時間がない人におすすめ

※転職UPPP編集部による調べ

ビズリーチ公式HP

ビズリーチに
無料登録する

◎転職成功者の8割が30代以上
◎いつでも退会可能

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今回は、BIZREACH(ビズリーチ)の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]

ビズリーチの評判・口コミを独自調査。“悪質”の真相、メリット・デメリットを解説

②リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトのトップページ

基本情報
運営会社株式会社リクルート
タイプハイクラス転職サイト
公開求人数
※2024年1月時点
17万件以上
スカウト機能あり
対応エリア全国+海外
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収1.2倍アップの可能性あり
ハイクラス転職を目指す30代にリクルートダイレクトスカウトがおすすめの理由

ハイクラス公開求人40万件以上

即戦力30代向けのマネージャー候補・管理職候補の求人が非常に多い

年収800万円〜2,000万円の求人中心

30代のうちにキャリアップのための転職を考えている人に最適

企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけ

30代人材を必要とする企業と出会える

代表取締役級の一流ヘッドハンターが多数在籍

転職のプロが提案してくれるから30代のキャリア形成の可能性が広がる

リクルートダイレクトスカウトは、企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス転職サイト。
年収800万円〜2,000万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、30代のうちにキャリアップや年収アップのために転職を考えている人におすすめです。

企業やヘッドハンターからのスカウトが届くのを待つだけなので、在職中でも効率よくキャリアップを目指した転職活動が期待できます

また、ハイクラス求人は公開求人だけで40万件以上。マネージャー候補や管理職候補といった30代中堅層にニーズのある求人を豊富に保有しているため、転職先の幅が広がるのも強みです。

人材派遣会社の代表取締役クラスのヘッドハンターも在籍しているため、プロ目線で30代からのキャリアプランを提案してもらえます。

【無料登録】リクルートダイレクトスカウトの公式サイトを見る

リクルートダイレクトスカウトはこんな人におすすめ!

  • 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップや年収アップを目指している人
  • 仕事が忙しいため、求人検索の手間を省いて自分にあった転職先を効率よく見つけたい人
  • 代表取締役クラスの一流ヘッドハンターからキャリアプランを相談したい人
リクルートダイレクトスカウトの総合評価

リクルートダイレクトスカウトの評価グラフ

総合評価

求人数が公開求人だけで32万件以上と豊富に揃っているだけでなく、求人は年収800万円以上が中心とハイクラス。代表取締役級のヘッドハンターが在籍しているので、ワンランク上のヘッドハンティグを受けられます。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

口コミ調査の結果、比率は五分五分。「スカウトがたくさん届く」という良い評判がある一方で、「ヘッドハンターからしかスカウトが来ない」という悪い評判もあります。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

公開求人だけで32万件以上もあり、ハイクラス転職サイトの中でもダントツの求人数。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に100万円〜600万円も年収がアップしたという体験談もあります。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

人材コンサルティング企業の代表取締役クラスのヘッドハンターが複数在籍。在籍ヘッドハンターは4.300名以上。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

書類添削や面接対策などのサポートはありませんが、一流ヘッドハンターに求人について相談したりレア求人を紹介してもらうことができます。

リクルートダイレクトスカウト利用者からの口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウトを利用した人の口コミ

リクルートダイレクトスカウトの評判まとめ
  • スカウトがたくさん届く
  • 全サービスが無料で利用できる
  • ヘッドハンターがいい人だった

※転職UPPP編集部による調べ

リクルートダイレクトスカウト公式HP

リクルートダイレクトスカウト
に無料登録する

◎転職後の平均年収900万円以上
◎オリコン顧客満足度総合No.1

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今回は、リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)の評判を良い口コミ・悪い口コミに分けて徹底解説。リクルートエージェントとの違いや年収アップの体験談まで詳しくお伝えしていきます。リクルートダイレクトスカウトはスカウト特化[…]

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミは実際どうなの。バレる?スカウトが来ない理由も解説

③doda X

doda Xのトップページ

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
タイプハイクラス転職サイト
公開求人数
※2024年1月時点
4万4,000件
スカウト機能あり
対応エリア全国
得意業種全業種実績あり
年収アップ率年収100万円以上の年収アップ実例あり
ハイクラス転職を目指す30代にdoda Xがおすすめの理由

年収800万円〜2,000万円の高収入求人が中心

30代のうちにキャリアップや年収アップを目指している人に最適

書類の見せ方や面接対策を受けられる

30代から初めてハイクラス転職に挑戦する人でも有利に活動を進められる

各業界専門のヘッドハンターが内定までサポート

各業界の30代ハイクラス転職市場の情報やアドバイスを提供してもらえる

スカウトだけでなく自分で求人応募も可能

採用数に限りのある30代向けハイクラス案件でもすぐに応募できる

doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入求人・ハイクラスポジションの求人が豊富なので、30代のうちにキャリアップや年収アップを目指して転職を考えている人におすすめです。

ハイクラス求人が揃っているだけでなく、doda Xではヘッドハンターが書類の見せ方や面接対策を支援するサービスも実施。
はじめてハイクラス転職する30代でも、あなたの強みを効果的に伝えることができるので転職活動を有利にできます

doda Xはスカウトだけでなく、求人を自分で探して応募することも可能。
ハイクラス案件は重要ポジションや好条件のものが多く限りがありますが、自分で探せるため希望に合った求人にいち早く応募できます

スカウトサービスやエージェントサービスは完全無料で利用できるため、キャリアップを目指している30代は登録しておきたい転職サイトの一つです。

【無料登録】doda Xの公式サイトを見る

doda Xはこんな人におすすめ!

  • 現在の年収が600万円以上で、今以上にキャリアップ・年収アップを目指したい人
  • 書類の見せ方や面接の受け答えから、初めてハイクラス転職を有利に進めたい人
  • スカウトを待つだけでなく、自分でも求人を探して他の人よりも早く応募したい人
doda Xの総合評価

dodax(旧:iX転職)の評価グラフ

総合評価 

年収800万円以上の高収入求人がメインで揃っており、一流ヘッドハンターからスカウトがたくさん届く点が高評価。ヘッドハンターが応募から内定までサポートしてくれるのも魅力です。

口コミ
利用者からの口コミを調査し、良い評判・悪い評判の比率から評価

2019年サービス開始と日が浅いため、口コミは少数。
しかし「スカウトがたくさん届く」「希望・経験に合ったスカウトが来た」と利用者の口コミでは高評価です。

求人数
扱っている公開求人・非公開求人の件数から評価

掲載求人数は約16,000件で、ハイクラス転職サイトの中では標準的な求人数。掲載求人に自分から応募することも可能です。

求人の質
幅広い職種の求人を扱っているか・年収の高い求人を扱っているかを評価

年収800万円〜2,000万円の求人が中心。転職後に年収が100万円〜400万円もアップした実例もあります。

スタッフの質
キャリアアドバイザーの専門性や対応が丁寧かどうかを評価

マネジメント経験や人材コンサルタント経験が豊富な有能ヘッドハンターが約4,000人在籍。業界・職種ごとに専門ヘッドハンター在籍で、専門性も高いです。

サポート
キャリアアドバイザーからの転職サポートの充実性を評価

ヘッドハンターが〈書類の提出・日程調整・企業との交渉〉までサポート。職務経歴書のサンプルがあるので、書類作成もスムーズです。

doda X利用者からの口コミ・評判

doda Xは2022年10月まで「iX転職」という名称でした

dodaXを利用した人の口コミ

doda Xの評判まとめ
  • 登録してすぐにスカウトが届いた
  • スカウトがたくさん届く

※転職UPPP編集部による調べ

dodaXの公式HP

dodaXに無料登録する

◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能

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今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]

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【ITエンジニア・SE】におすすめの30代向け転職サイト3選

一言でエンジニアといっても、業務内容や言語などによって案件は限られます。
近年では、独学やスクールでプログラミングを取得する人や未経験からチャレンジする人も増えてエンジニア転職の応募数は上昇傾向です。

そのため、ITエンジニアやSEなどの転職サイト選びは「求人の充実度」「有利に進められる転職支援サービス」がポイント
次の転職サイトは求人情報が豊富で転職支援サービスも充実しているため、30代ITエンジニアにおすすめです。

①リクルートエージェントIT

リクルートエージェントIT公式HP

右にスライドできます→

ITエンジニア・SE系
転職のおすすめ度
5
公開求人数
※2024年1月時点
8万6,000件以上
対応エリア全国+海外
特徴・強み
  • ITエンジニア向け求人が計17万件以上。30代活躍中のIT求人が非常に多い
  • IT専門のキャリアアドバイザーが在籍。30代エンジニアの転職事情に精通したアドバイザーが、強みを引き出して求人を提案してくれる
  • 職務経歴書の添削や面接日程調整までサポート。30代エンジニアならではのアピールポイントを提案してもらえるので選考を有利に進められる
  • 年収300万円〜1,000万円以上から求人検索可能。30代エンジニアのスキルに合った案件を探せる
年収アップ実績平均50万円の年収アップ事例多数
おすすめの人
  • 幅広い業界・職種のITエンジニア求人から転職先を選びたい人
  • ITエンジニアとしての転職に慣れていない人
  • IT業界専門のアドバイザーからしっかりとサポートを受けたい人

リクルートエージェントIT公式HP

リクルートエージェントIT
に無料登録する

◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能

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②レバテックキャリア

レバテックキャリアのトップページ

右にスライドできます→

ITエンジニア・SE系
転職のおすすめ度
4.8
公開求人数
※2024年1月時点
2万5,000件以上
対応エリア全国
特徴・強み
  • 転職成功者の80%が年収アップ。30代までに身につけたスキルを活かして年収アップを目指せる
  • 「30代活躍中」の案件は公開求人だけで2,500件以上。30代向け求人を見つけやすい
  • 転職成功者の96%が希望企業に転職。30代のうちに納得のいく会社に転職できる可能性が非常に高い
  • 年間累計7,000回以上もの企業訪問を実施。30代人材を求める企業や会社の雰囲気なども教えてもらえる
年収アップ実績 転職成功者の80%が年収アップ
おすすめの人
  • 30代までのキャリアを活かして年収アップを目指している人
  • 長く働ける希望年収にマッチする企業に転職したい人
  • 自分の強み/弱みや得意分野までしっかりアドバイスしてほしい人

レバテックキャリア公式HP

レバテックキャリア
に無料登録する

◎転職成功者の80%が年収アップ
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、レバテックキャリアの口コミ・評判について解説。また、レバテックキャリアで転職するメリット・デメリットや使い方のコツまでお伝えします。レバテックキャリアはITエンジニア専門の転職エージェント。IT業界専門のキャリアアド[…]

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③マイナビITエージェント

マイナビITエージェントのトップページ

右にスライドできます→

ITエンジニア・SE系
転職のおすすめ度
4.5
公開求人数
※2024年1月時点
1万1,000件以上
対応エリア全国
特徴・強み
  • 転職後の定着率97.5%!30代のスキルを活かせるマッチング度の高い転職先に出会いやすい
  • 応募企業に合わせた面接対策を実施。30代の強みを伝えられるアドバイスを企業ごとに受けられる
  • 30代からのキャリア形成やライフスタイルをしっかりと把握して、最適な転職サポートをしてくれる
年収アップ実績 100万円以上の年収アップ実例あり
おすすめの人
  • 長く働けるマッチング度の高い求人を紹介して欲しい人
  • 応募企業ごとの面接対策で選考を有利に進めたい人
  • 書類添削や面接対策までじっくりサポートを受けたい人

マイナビのプロモーションを含みます

マイナビITエージェント公式HP

マイナビIT AGENT
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◎応募企業ごとに対策を実施
◎いつでも退会可能

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【事務職】におすすめの30代向け転職サイト3選

事務職といっても業界や業種によって求められるスキルは様々。
そのため事務職で転職サイトを選ぶ際には求人数が多いかどうかだけでなく、自分のスキルや経験に合った求人情報が豊富かどうかも重要です。

また、30代という年齢層に合った転職支援サービスや、求人情報以外にも履歴書や面接対策などのサポートも提供しているかどうかも確認しましょう。

①リクルートエージェント

右にスライドできます→

30代事務職への
転職のおすすめ度
5
公開求人数
※2024年1月時点
36万件以上
対応エリア全国+海外
特徴・強み
  • 事務職の求人は公開求人だけで3万8,000件以上。30代の経歴にあった事務職を幅広く選べる
  • 創業35年の実績&転職支援実績No.1。豊富なノウハウで30代事務職のニーズを把握して最適な案件を提案してもらえる
  • 面接対策・面接日程調整・企業連絡もアドバイザーがサポート。企業ごとに事務職への30代転職の対策を受けられる
年収アップ実績転職成功者の約60%が年収アップ
おすすめの人
  • 30代になり今後のキャリア形成のために求人情報の多い転職サイトから案件を探したい人
  • 30代からの転職に不安を感じ、書類の書き方や30代ならではの面接対策を受けたい人
  • 後輩や部下を抱えていたり仕事が多く、転職活動に時間を割けない人

リクルートエージェントのバナー

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リクルートエージェントに
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◎約60%の人が年収アップ
◎いつでも退会可能

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今回は、RECRUT AGENT(リクルートエージェント)の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

リクルートエージェントの良い評判・悪い評判を調査。登録前に知っておきたいメリット・デメリット

②パソナキャリア

パソナキャリアのトップページ

右にスライドできます→

30代事務職への
転職のおすすめ度
4.8
公開求人数
※2024年1月時点
3万3,000件以上
対応エリア全国+海外
特徴・強み
  • 事務求人は4,800件以上。不動産・経理・保険など幅広い業界の事務職を保有
  • 業界専任コンサルタントが企業への推薦・日程調整・書類に書き方などをサポート。30代事務職に求められる役割や募集背景なども共有してもらえるので有利
  • 保有している求人の6割が非公開求人。一般に出回っていない好条件の30代向け事務職求人に出会いやすい
年収アップ実績転職成功者の67.1%が年収アップ
おすすめの人
  • 30代のうちに年収アップできる企業へ転職したい人
  • キャリアアップ転職に不安で、業界専任コンサルタントから書類添削や面接対策などのサポートを受けたい人人
  • 30代人材に求められる役割や募集背景、組織構成を理解した上で転職先を選びたい人

パソナキャリア公式HP

パソナキャリア
に無料登録する

◎オリコン顧客満足度4年連続No.1
◎いつでも退会可能

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今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い?」「登録が厳しいって本当?」「どんな求人が揃ってい[…]

年収アップ率67.1%!求人の半数が年収800万円以上。パソナキャリアの評判。求人紹介を断られたって本当?

③DYM就職

DYM就職のトップページ

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30代事務職への
転職のおすすめ度
4.5
公開求人数非公開
対応エリア全国
特徴・強み
  • フリーター・ニート向けの就職エージェントだから、30代未経験から事務職へ転職できる可能性が高い
  • 東証プライム上場企業・トップベンチャー企業の案件も豊富。30代までの経験を活かして大手・優良企業の事務職へ転職できるチャンスあり
  • 面接対策・日程調整だけでなく「よく聞かれる質問」もアドバイス。30代の事務職転職の効果的な受け答えの共有で面接対策できる
年収アップ実績非公開
おすすめの人
  • 未経験業種への転職を考えている30代前半の人
  • 上場企業や優良ベンチャー企業への転職を目指している人
  • キャリアに自信がないけど、優良企業へステップアップしたい人
DYM就職に無料登録する

◎未経験OKの事務求人を見つけやすい
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、DYM就職の口コミ・評判200件を独自調査。利用者からの声を集めて、良い評判・悪い評判に分けて解説していきます。また、DYM就職を転職で利用するメリット・デメリットも紹介。「本当にニートでも利用できるのか」「どんなサポートを[…]

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【管理職】におすすめの30代向け転職サイト3選

今のポジションからキャリアップして管理職(エグゼクティブ)を目指している30代の方には、管理職求人を多数保有している以下のハイクラス転職サイトがおすすめです。

①パソナキャリアハイクラス

パソナキャリアハイクラスのトップページ

右にスライドできます→

管理職(エグゼクティブ)
転職のおすすめ度
5
公開求人数
※2024年1月時点
3万3,000件以上
対応エリア全国+海外
特徴・強み
  • 求人の25%が管理職求人。30代のうちに管理職へキャリアップできる可能性が高い
  • 求人の半数が年収800万円以上&年収アップ率67.1%。30代のうちに管理職転職で年収アップできる可能性が高い
  • 業界専任コンサルタントが企業への推薦・日程調整・書類に書き方などをサポート。30代の管理職に求められる要素もアドバイスしてもらえる
  • 保有している求人の6割が非公開求人。一般に出回っていない好条件の30代向け管理職求人に出会いやすい
年収アップ実績転職成功者の67.1%が年収アップ
おすすめの人
  • 30代のうちに年収アップできる企業へ転職したい人
  • ハイクラス転職に不安で、業界専任コンサルタントから書類添削や面接対策などのサポートを受けたい人
  • 30代人材に求められる役割や募集背景、組織構成を理解した上で転職先を選びたい人

パソナキャリア公式HP

パソナキャリアハイクラス
に無料登録する

◎オリコン顧客満足度4年連続No.1
◎いつでも退会可能

もっと詳しく知る

今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い?」「登録が厳しいって本当?」「どんな求人が揃ってい[…]

年収アップ率67.1%!求人の半数が年収800万円以上。パソナキャリアの評判。求人紹介を断られたって本当?

②JACリクルートメント

JACリクルートメントのトップページ

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管理職(エグゼクティブ)
転職のおすすめ度
4.8
公開求人数
※2024年1月時点
1万1,000件以上
対応エリア全国+海外
特徴・強み
  • 年収600万円〜1,500万円の管理職求人が中心。マネージャー・部長といった実務経験を積んだ30代向け求人が非常に多い
  • 30代までに培ってきた経験・スキルをヒアリングし、より専門性の高いJACブランド(エグゼクティブ向け・マネージャー向けなど)を提案してもらえる
  • 世界12カ国に拠点あり。グローバルネットワークを活用できるため、30代のうちに外資系・海外企業への管理職転職が期待できる
年収アップ実績100万円以上の年収アップ実績多数
おすすめの人
  • ジョブローテションスタイルから脱却して、スペシャリストを目指していきたい人
  • 自分の経験やスキルを活かすために、専門的な転職サポートを受けたい人
  • 30代のうちに管理職・マネージャー職を目指している人

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③ビズリーチ

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管理職(エグゼクティブ)
転職のおすすめ度
4.5
公開求人数
※2022年12月時点
87,000件以上
非公開求人数
※2022年12月時点
非公開
対応エリア全国+海外
特徴・強み
  • ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上!30代から管理職クラスへ転職できる可能性がある
  • 求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。プロジェクト管理・マネージャーといった30代向けの高品質な求人を保有
  • 一定基準を満たした優秀ヘッドハンター在籍。30代ならではの要望・将来性をヒアリングして適切な案件を提案してくれる
年収アップ実績100万円以上の年収アップ実績多数
おすすめの人
  • 将来的に年収1,000万円を目指して、30代のうちにキャリアップ転職を考えている人
  • 30代のハイクラス転職に強い転職サイトで、失敗することなく転職を成功させたい人
  • 企業やヘッドハンターからのスカウトを待って、「いい求人があれば転職したい」と中長期で転職を考えている人

ビズリーチ公式HP

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◎いつでも退会可能

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【薬剤師】におすすめの30代向け転職サイト3選

30代の薬剤師の転職で利用者が多く、おすすめなのが以下の3サイト。
医療業界の会社が運営していたり、社内環境の共有をしてくれたりする転職サイトが多いため、満足度の高いサイトが揃っています。

①薬キャリAGENT

薬キャリAGENTのトップページ

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30代薬剤師の
転職のおすすめ度
5
公開求人数
※2024年1月時点
3万5,000件以上
対応エリア全国
特徴・強み
  • 薬剤師登録者数No.1!年間2万人以上が利用で、豊富な事例から30代ならではの強みを把握して求人紹介してくれる
  • コンサルタントのサポート満足95%。豊富なノウハウで30代薬剤師の転職をサポート
  • 「ブランクがある方」向けの求人もあり、出産・子育てでブランクがある30代でも転職先を見つけやすい
おすすめの人
  • 利用者の多い大手転職サイトをまずは利用したい人
  • 面接では聞きにくい情報まで共有してほしい人
  • 満足度の高い転職サポートをしっかり受けたい人
薬キャリAGENTに
無料登録する

◎コンサルタント満足度95%
◎いつでも退会可能

②マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師のトップページ

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30代薬剤師の
転職のおすすめ度
4.7
公開求人数
※2024年1月時点
4万5,000件以上
対応エリア全国
特徴・強み
  • 求人総数63,000件と薬剤師専門の求人多数。30代対象の求人も他社と比べて非常に多い
  • 条件に合う求人を紹介するだけでなく、転職者一人ひとりの悩みを聞いて30代に最適な求人を紹介してくれる
  • 企業・薬局と直接繋がりを持っているため、30代からの転職でも転職後のギャップを減らせる
おすすめの人
  • アドバイザーと顔を合わせて詳しく転職について相談したい人
  • 福利厚生や職場の雰囲気まで共有してほしい人
  • 職場の雰囲気を知っているアドバイザーからサポートを受けたい人
マイナビ薬剤師に
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◎福利厚生・手当・職場の雰囲気も共有
◎いつでも退会可能

③ファルマスタッフ

ファルマスタッフのトップページ

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30代薬剤師の
転職のおすすめ度
4.5
公開求人数
※2024年1月時点
5万件以上
対応エリア全国
特徴・強み
  • 薬剤師転職支援22年で実績豊富。たしかなノウハウで30代の転職事情を把握して的確に薬剤師の転職をサポートしてもらえる
  • 30代積極採用中の薬剤師求人特集あり。30代人材を積極採用している転職先を見つけやすい
  • 薬剤師支援の転職相談満足度96.7%。「希望通りの環境に転職できた」と30代利用者から高評価
  • 薬剤師のハイクラス転職に強いサイトNo.1。30代というキャリアを活かしてキャリアアップを目指せる
おすすめの人
  • 確かな運営実績を持つ薬剤師専門転職サイトを利用したい人
  • 薬剤師でハイクラス転職を目指している人
  • Uターン転職を考えている人
ファルマスタッフに
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◎薬剤師の転職相談満足度96.7%
◎いつでも退会可能


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【看護師】におすすめの30代向け転職サイト3選

30代の看護師転職におすすめの転職サイトがこの3サイト。
すべて看護師専門の転職サイトで、看護師向け求人を4万件〜最大20万件も扱っています

①ナース人材バンク

ナース人材バンクの公式サイト

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30代看護師の
転職のおすすめ度
5
公開求人数
※2024年1月時点
20万件以上
対応エリア全国
特徴・強み
  • 年間利用者数10万人以上!30代利用者も多く、看護師さんの転職実績No.1
  • 30代の転職成功者からの口コミは2,700件以上。多くの30代看護師の転職実績あり
  • 求人数は20万件以上。30代向けの看護師求人が非常に多い
  • 業界特性・労務知識・看護の専門知識の研修を受けた専門パートナー在籍。30代のキャリアやライフスタイルに合わせた求人を提案してくれる
おすすめの人
  • 幅広い求人の中から自分に合った転職先を探したい人
  • 地方在住で転職先が限られる人
  • 看護師転職実績のあるサイトでしっかりサポートを受けたい人
ナース人材バンクに
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◎年間利用者数10万人以上
◎いつでも退会可能

②レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護(看護のお仕事)の公式サイト

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30代看護師の
転職のおすすめ度
4.7
公開求人数
※2024年1月時点
15万件以上
対応エリア全国
特徴・強み
  • 看護職の求人10万件以上!30代対象の求人は1万件以上と豊富に保有
  • 職場の大変なところ・実際に働いている人の声も共有。30代からの転職でも入社後のギャップが少ない
  • 年間4,000回以上も職場訪問。医療方針や辞めた人の理由まで教えてもらえるので、30代までのキャリアにあった転職先を見つけやすい
  • 30代までのキャリア・スキルをヒアリングして、専任アドバイザーが一人ひとりの希望に合った求人を紹介してくれる
おすすめの人
  • 職場の大変な部分も理解した上で転職を決めたい人
  • 現場の声を聞いて転職前にギャップを解消しておきたい人
  • LINEで気軽に担当者に転職の相談をしたい人
レバウェル看護に
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◎現場の人のリアルな声も共有
◎いつでも退会可能

③マイナビ看護師

マイナビ看護師の公式サイト

右にスライドできます→

30代看護師の
転職のおすすめ度
4.3
公開求人数
※2024年1月時点
6万件以上
対応エリア全国
特徴・強み
  • 660件以上の30代転職成功者から「丁寧で希望に合った職場に転職できた」と口コミで高評価
  • 施設形態・担当業務・働き方など、30代のライフステージに合った条件で求人を検索できる
  • エリアごとに看護師専門キャリアアドバイザーが在籍。30代以降に引っ越ししても引き継ぎ可能
おすすめの人
  • 施設形態や働き方など、自分らしく働ける職場を探している人
  • 現職の都合に合わせて転職活動のペースを調整したい人
  • 適正な年収の職場を選びたい人
マイナビ看護師に
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◎書類添削・企業連絡までサポート
◎いつでも退会可能

30代の転職事情は厳しい?手遅れ?

30代は転職実績が多い!転職成功者の平均年齢は32.2歳

dodaの調べによると、2022年に転職した人の平均年齢は32.2歳だったそうです
「30代からの転職は厳しい」と従来は言われてきましたが、現在では30代からでも転職は手遅れではありません

転職成功者の年代別割合

  • 20代前半:9.2%
  • 20代後半:40.6%
  • 30代前半:23.6%
  • 30代後半:12.8%
  • 40代以上:13.9%

上記のdodaの調査結果からわかるとおり、転職成功者でもっとも多いのが20代後半。
次いで30代前半の転職者の成功実績が多く、30代前半〜後半をあわせると36.4%と全年齢の3割以上を占める結果となっています。

30代をターゲットとしたミドル・ハイクラス転職サイトも増えている昨今では、むしろ30代は転職におすすめのタイミングといえます

30代は社会人経験を積んで、スキルも培っているベストな年齢。
即戦力になるだけでなく、今後さらに成長するポテンシャルも秘めているため採用人材として“丁度いい”年代というわけです。

労働政策研究・研修機構の調べで、有効求人倍率も増加しているとわかっています。
転職希望者よりも求人数の方が多いため、特に現在は30代転職者にとって有利な状況です
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30代の転職は課題解決力・マネジメント経験があると有利

30代の転職は問題解決能力やマネジメント経験があると転職が有利

20代の若手社員と違い、30代はリーダー的ポジションを求められる中堅層。
そんな中堅人材の30代は、問題解決力やマネジメント経験があると転職が有利になるでしょう

リクルートマネジメントソリューションズの調査報告でも、企業は中堅層に対して特に以下3点のスキル強化を重視しているそうです。

  • 職場の課題を解決する力
  • 自らの考えを発信し、周囲を動かす力
  • 後輩を指導・育成する力

30代を対象とした案件の多くが、リーダーポジションや部長候補といった20代では務まらないポジションがほとんど。
企業も即戦力となる人材を求めているため、面接では課題可決の取り組みや主体的に職場やメンバーに働きかけた体験をアピールすることが転職成功のカギです。

30代の年収相場【男女別】

30代の平均年収は男性約348万円〜、女性約297万円〜

厚生労働省の令和3年の調査による、30代男女別の平均年収が以下の通り。

30代男性

  • 30歳〜34歳:約348万円
  • 35歳〜39歳:約392万円

30代女性

  • 30歳〜34歳:約297万円
  • 35歳〜39歳:約312万円

年齢を重ねるごとにポジションアップしたりキャリアップするため、20代の平均年収よりも高い水準です。

現在のあなたの年収が上記の平均値よりも少ない場合は、年収アップを目指して転職を検討してみてください

30代からの転職による年収アップの可能性

転職した30代の4割以上は給与アップに成功

上述したように、30代の中堅層は問題解決力やマネジメント経験がある転職が有利。
そのような即戦力人材はキャリアップを目指せるため、年収アップできる可能性が高いです。

厚生労働省の転職者実態調査では、30代転職者の4割以上が給与アップを実現していることがわかっています。

  • 30歳〜34歳:転職者の48.6%が給与増加
  • 35歳〜39歳:転職者の40.6%が給与増加

特に30代前半の転職者の48%以上は給与アップを実現。
即戦力人材としてだけではなく、ポテンシャルもあることから年収アップが期待できるのでしょう。

30代転職者の半数近くが年収アップに成功しているため、現在の年収に不満がある方は転職を検討してみる価値はあります

30代からの転職で年収アップを実現させるポイントを今すぐ見る

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30代からの転職を成功させる4つのコツ

30代からの転職を有利に進めて成功させるコツとして、つぎの点があげられます。

  • 自分の強み・弱みを把握してアピール点を見つける
  • 転職条件に優先順位をつける
  • キャリアアドバイザーとの相性が合わなければ変更してもらう
  • 2〜3社は転職サイトを併用する

①自分の強み・弱みを把握してアピール点を見つける

30代の転職は転職先で活かせるスキルをアピールすることで転職が有利に進む

30代転職者は即戦力人材として期待されることが多いため、あなたの活かせるスキルをアピールしていくことで転職を有利に進めることができます
転職先であなたの経験・スキルがどのように役立つのか伝えるためにも、自分の強み・弱みを把握しておくことが大切です。

まずは、以下の方法であなたの強みや弱みをリストアップしてください。

自分が得意なことをリストアップ

仕事での成功体験や趣味、スキルなどから考えるとリストアップしやすいです。
自分自身がどのようなことに熱中して取り組んでいるのか、何に対して自信を持っているのかを考えてみましょう。

自分が苦手なことをリストアップ

仕事や学校での失敗経験、あるいは自分自身が避けてきたことや抵抗があることです。
自分自身が苦手とすることについて、どのような原因があるのかも考えてみてください。

さらに、自分自身が目指す職種や業界に必要とされるスキルや能力もリサーチ。
この情報を収集することで、自分のスキルを活かせる職場を見つけやすくなるだけでなく、今後どのような能力を身につける必要があるのかを把握することができます

②転職条件に優先順位をつける

30代の転職で後悔しないためにも、転職条件に優先順位をつける

転職後のギャップをなくすためにも、転職条件の優先順位は重要。
30代になると20代の頃のように何度も転職できないため、求人を探す前に転職条件を明確にしておきましょう

  • 年収
  • 業務内容
  • 将来性
  • 労働環境(リモートワーク、フレックス制など)
  • 評価体制
  • 福利厚生
  • ワークライフバランスの確保

など

30代までの経験から、働き方に対する価値観が変化した人も多いのでないでしょうか。

キャリアップを目指す人もワークライフバランスを重視する人も、転職後に後悔しないためにも「譲れない転職条件」を決めてから転職活動をスタートしてください。

ただし転職条件をピックアップしすぎると転職先を見つけにくくなります。
絶対に譲れない条件を1つ、プラスアルファで2つほど転職条件を決めておくといいでしょう。
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③キャリアアドバイザーとの相性が合わなければ変更してもらう

30代での転職活動でキャリアアドバイザーと相性が合わなければ担当者を変更してもらいましょう!

エージェントサービスやコンサルティングサービスのある転職サイトの場合、キャリアアドバイザーといった担当者が転職をサポートしてくれます。

多くの転職サイトでは、担当のアドバイザーがあなたの経歴や転職希望の業界から自動でマッチング。
そのため、あなたと相性の合わないアドバイザーが担当者になる可能性もゼロではありません

「担当者と相性が合わない」と感じたら迷わず担当者を変更してもらいましょう
ほとんどの転職サイトで〈問い合わせフォーム〉から変更依頼をすると担当者を変更してもらえるため、担当者と気まずくなることはないです

相性の合わないアドバイザーが担当者だと希望の求人を紹介してもらえなかったり、連絡が遅いといったトラブルで転職活動に悪影響を及ぼしかねません。

30代になって何度も転職するのは将来の転職活動にもひびくため、スムーズかつ納得のいく会社に転職するためにも担当者の相性は重要です。

担当者の変更依頼をする際は、「なぜ変更を希望するのか」を伝えましょう
※希望に合わない求人を紹介される、連絡が遅い、面接対策が曖昧で参考にならない、押し売りが強いなど

変更理由を伝えることで、あなたにマッチした担当者を選んでもらえる可能性が高くなるからです。

④2〜3社は転職サイトを併用する

転職経験者は平均2〜3社の転職サイト・エージェントを利用している

転職サイトは一つに絞らず、複数利用した方が転職可能性は高まります。
リクルートエージェントの調査によると、転職経験者は平均2.3社の転職サイト・エージェントを利用していたそうです。

同じ調査で、転職者からあがった転職サイト・エージェントを複数利用して良かった点が次のとおり。

  • 紹介求人が増える
  • 複数のアドバイザーから多彩な助言を受けられた
  • いろいろな条件での検索が可能となり、得意分野に応じて使い分けられる

複数の転職サイトを利用することで、求人の幅が広がり希望にマッチする転職先を見つけやすくなります
独自求人を保有する転職サイトも多いため、転職サイトを併用することでレア求人を見つけやすいのもメリットですね。

また、エージェントサービスがあれば、複数のアドバイザーからサポートを受けられるのもポイント。
自分の強みや適性を多角的に把握できるため、あなたのスキルや個性を活かせる会社に転職できる可能性が高くなります。

求人の幅が広がったり多彩な助言をもらえたりすることで転職活動が有利になるため、転職サイトは2〜3社は登録しておきましょう。

迷ったらBEST3の転職サイトにまずは登録

30代の転職サイト選びに迷ったら、冒頭でお伝えした「30代向け転職サイトBEST3」の3社に登録してみてください

  • リクルートエージェント:求人が豊富でサポートが充実
  • doda:キャリアアップや働き方など、さまざまな条件で求人検索できる
  • リクルートダイレクトスカウト:スカウトを待つだけでキャリアアップ転職が期待できる

上記の通りそれぞれ違った強みがあるため、広い視点で転職可能性を見つけることができます。

30代の転職における転職サイトの選び方

30代からの転職で転職サイトを選ぶ際は、以下のポイントを意識して選んでください。

  • 求人数が多いか
  • 30代向けのキャリアプランに合った求人を扱っているか
  • エージェントサービスで転職支援をしてもらえるか

選び方①:求人数が多いか

30代からの転職は転職サイトの求人数をチェック!求人数が多いと転職先の選択肢が広がる!

30代はキャリアアップやライフスタイルの変化などから、転職を考える人が多くなる年代。
条件にマッチする後悔のない転職先を見つけるためにも、転職サイトの求人数の多さは30代転職者にとって非常に重要なポイントとなります

求人数の多い転職サイトを利用するメリット
  • 多様な職種・業界の求人があるため自分に合った求人を見つけやすい
  • 条件の良い求人が掲載されやすい
    ⇒求人数が多いということは、企業からすると競合企業が多いということ。企業も優秀な人材を確保したいため、条件の良い求人を掲載する可能性が高くなるというわけです。
  • 新しい求人が頻繁に更新されるため情報収集がしやすい
    ⇒求人数が多いということは求人の更新サイクルも多いということなので、新しい求人を見つけられるチャンスがあります。

このように、求人数の多い転職サイトを選ぶことで自分に合った求人を見つけやすくなり、条件の良い求人を見つけるチャンスが増えます。

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選び方②:30代向けのキャリアプランに合った求人を扱っているか

30代向け求人を保有する転職サイトなら、市場価値に合った求人を見つけやすい!

一言で転職サイトと言っても、最近では20代向けの転職サイトやシニア向けの転職サイトまで様々なサイトがあります。

30代からのキャリアプランを実現したり条件に合った転職先を見つけるためにも、30代向けの求人を扱っている転職サイトを選びましょう。

30代向けの転職サイトの特徴が以下の通り。

  • 30代活躍中の求人が多い
  • 30代の転職実績や口コミが豊富
  • マネージャー候補やリーダー職といった、中堅層向けの求人を扱っている
  • 年収700万円以上の年収アップを目指せる求人を扱っている

30代向け求人を扱っている転職サイトを選ぶことで、自分に合った求人や30代という市場価値に合った高年収の求人を見つけることができます

また、30代向け転職サイトは30代の転職市場を熟知した質の高いキャリアアドバイザーも多いため、転職活動を成功に導くことができるはずです。

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選び方③:エージェントサービスで転職支援をしてもらえるか

転職エージェントなら30代の転職活動の日程調整や企業連絡などはアドバイザーが代行

現職が忙しく転職活動に時間を割けない30代の方は、転職エージェントサービスのある転職サイトをチェック
転職エージェントサービスがあると、以下のようなアドバイスをもらえたり面倒な作業を対応してもらえたりします。

  • 求人紹介
  • 書類の書き方のアドバイス
  • 企業ごとの面接対策
  • 日程調整
  • 選考後のフィードバック

エージェントサービスを利用すれば一人で転職活動を行うよりも効率よく進みますし、転職先の企業の特徴も共有してもらえるため面接も有利に受けることが可能です。

仕事が忙しい方や30代からの転職に不安がある方は、エージェントサービスのある転職サイトを利用してください。

【体験談】30代転職者の成功事例

「本当に30代からでも転職できるの?」と不安を感じている方のために、30代転職者の成功事例をまとめました。

30代転職者の成功事例 30代転職者の成功事例2 30代転職者の成功事例3 30代転職者の成功事例4 30代転職者の成功事例5

これらは30代の転職体験談の一部ですが、30代で転職できた人の口コミは多く見受けられました。
たしかに20代と比べると容易ではありませんが、「30代からの転職は厳しい」というのは昔の話なのかもしれません

中には未経験から異業種へ転職を成功させた30代の方もいらっしゃいます

とはいえ、皆さん簡単に転職できたわけではなく、積極的に転職活動をしたり転職前に基礎学習をしています。
30代からの転職を成功させるには、積極的に行動したり最低限の努力をすることが成功のカギと言えるでしょう

「転職活動で何社も落ちのが不安」という方は、こちらのページも参考にしてください。

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転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントの違いはキャリアアドバイザーの転職サポートがあるかどうかが大きな違い

転職サイトと転職エージェントを同じものと認識している方も多いのではないでしょうか。

しかし、転職サイトと転職エージェントにはサービスや使い方に大きな違いがあります。

転職サイト転職エージェント
求人の応募求人を自分で探して、自分で応募まで可能担当のキャリアアドバイザーに応募の意思を伝えると、担当者が応募手続きをしてくれる
求人検索転職サイトに掲載されている求人から転職先を探す担当のキャリアアドバイザーが転職希望者の条件にマッチする案件を紹介。
登録後に紹介してもらえる「非公開求人」もある。
担当アドバイザーなしあり
サポート
(書類添削、面接対策、面接日の調整など)
なしあり
企業との連絡自分で直接企業と連絡をとる担当のキャリアアドバイザーが企業との連絡を代行

上記のような違いがありますが、一概に「こっちを利用すべき」とは言えません。

それぞれにメリット・デメリットがあるので、転職サイトと転職エージェントを併用して“良いとこ取り”するのがおすすめです。

転職サイトの特徴・仕組み

転職サイトは自分のペースで転職活動できるのがポイント

転職サイト
求人の応募求人を自分で探して、自分で応募まで可能
求人検索転職サイトに掲載されている求人から転職先を探す
担当アドバイザーなし
サポート
(書類添削、面接対策、面接日の調整など)
なし
企業との連絡自分で直接企業と連絡をとる
転職サイトの特徴
  • 掲載されている求人であれば誰でも閲覧・応募ができる
  • 自分の転職条件に合った求人を自分で探すことができる
  • 自分で応募するから、自分のペースで転職活動ができる

転職サイトは、掲載されている求人情報であれば誰でも閲覧・応募できる転職サービス
転職サイトは〈企業から受付けた求人を掲載する場所〉なので、転職希望者は転職サイトから企業に直接応募することが可能です。

基本的には自分で求人を探して応募する流れなので、自分のペースで転職活動を進められるのがポイント。
キャリアアドバイザーに急かされることなく、自分の条件にマッチする転職先をじっくり探すことができます。

転職エージェントの特徴・仕組み

転職エージェントは求人紹介から面接対策までサポートしてもらえるのがポイント

転職エージェント
求人の応募担当のキャリアアドバイザーに応募の意思を伝えると、担当者が応募手続きをしてくれる
求人検索担当のキャリアアドバイザーが転職希望者の条件にマッチする案件を紹介。
登録後に紹介してもらえる「非公開求人」もある。
担当アドバイザーあり
サポート
(書類添削、面接対策、面接日の調整など)
あり
企業との連絡担当のキャリアアドバイザーが企業との連絡を代行
転職エージェントの特徴
  • 担当のキャリアアドバイザーが条件に合った求人を紹介してくれる
  • 一般に出回っていない「非公開求人」も登録後に閲覧・応募ができる
  • 担当者が書類添削・面接対策・企業連絡までサポートしてくれる

転職エージェントは、キャリアアドバイザー(エージェント)が転職活動をサポートしてくれる転職支援サービス。

転職希望者と企業との間にエージェントが入り、基本的には担当のエージェントから求人を紹介してもらう仕組みとなっています。

※転職エージェントによっては、自分で求人を探してエージェント経由で応募することも可能です。

転職エージェントに登録すると担当のアドバイザーが付き添い、職務経歴書の添削や面接対策、企業との連絡代行までサポート。現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進められるのがメリットです。

効率よく転職先を探すなら、転職エージェントでサポートを受けながら転職サイトでも求人を探すのがおすすめです。

【FAQ】30代の転職でよくある質問

Q1:スキルなし・無職から30代転職を成功させることは可能?

 スキルなしでも30代から転職は可能。しかし、転職先の選び方などがポイントとなります。

上述したように、30代からの転職では20代の間に培ってきた実務経験から即戦力人材として求められるケースが多いです。とはいえ、30代で業界未経験スキルなしでも転職は不可能はではありません

「専門的なスキルがないから転職できない」と諦めないでください。専門スキルがなくても、次のような姿勢や思考を持っていれば転職活動でアピールすることができます。

  • 学習意欲⇒常に学ぶ姿勢やチャレンジ精神を伝えることで、将来性を評価してもらえる
  • 柔軟性⇒業務経験・スキルがなくても、新しい環境や業務に柔軟に取り組めることは重要となる
  • マネジメント経験⇒別の業種でマネジメントやリーダー職を経験していれば、異業種でもそのスキルを活かすことができる

また、未経験やスキルなしでも転職しやすい業種を探すのもおすすめです。

未経験でも転職しやすい業種
  • 営業
  • 販売
  • 事務
  • 介護職
  • 運輸業

など

さらに、スキルのない異業種への転職でも、今持っている経験やスキルを活かせる業種を探すのもポイント。業務経験がなくても、今までの経験やスキルが別の形で活かせると評価され、採用してもらえる可能性があります。

Q2:30代で転職回数が多くても転職するためのコツは?

まずはじめに、厚生労働省の調査で分かった30代の平均転職回数を見てみましょう。

  • 30代前半での転職回数:平均2.6回
  • 30代後半での転職回数:平均3.2回

30代の間に2〜3回は転職をするのが平均的。これよりも転職回数が多い人は、転職で不利になるリスクがあるため注意が必要です。

転職回数が多い人は、転職時に以下の点をアピールしてください。

  • 明確な将来性
  • 仕事で心がけていたことの一貫性
  • ポジティブな転職理由
  • 前職経験やスキルを活かせるということ

明確な将来性があり仕事への向き合い方に一貫性があれば、仕事に前向きに取り組む人だと評価されることが期待できます

転職理由も「キャリアップのため」「様々な仕事を経験したかった」といったポジティブな理由がいいでしょう。

転職回数が多い30代の方は、逆に転職回数の多さを強みにしてください

Q3:30代で転職するならどの業界・業種がおすすめ?

30代で転職するなら、今までの経験やスキルを活かせる業界や未経験求人の多い業種を狙ってみてください

30代からの転職におすすめの業界・業種が以下の通り。

  • IT業界
  • 福祉業界
  • 事務職
  • 営業
  • マーケティング職
  • コンサルタント

IT業界は今後ますます需要が高まっていく分野と言われ、キャリアアップの機会も多く、スキルアップができる環境です。特にエンジニア需要は高まっているため、30代でも未経験採用を強化する企業が増えています

人口の高齢化に伴い、福祉業界も需要が高まっている業界の一つ。介護職は「未経験歓迎」の求人が多いため、未経験からでも転職できる可能性があるのも特徴です。

30代までに実務経験を積んできた方は、営業・事務職・マーケティング・コンサルティングといった業種もおすすめ。

営業や事務職は年齢を問いませんが、社会人経験でコミュニケーション能力の経験値を踏まえると20代よりも30代の方が有利です。また今の勤めている業界のスキルを高めてきた方は、そのスキルを活かしてマーケティングやコンサルティングへステップアップするのもいいでしょう。

【まとめ】30代は転職におすすめのタイミング

従来は「30代からは転職が厳しくなる」というのが定説でした。
しかし、今回解説したように転職成功実績は30代が多い上に、中堅層を対象としたミドル・ハイクラス転職サイトも増えています。

30代は社会人経験や実務経験だけでなく、将来性もまだあるため転職にベストな年齢。
現在では、むしろ30代は転職におすすめのタイミングです

あなたの経歴やスキルを見てスカウトを送ってくれる転職サイトもあるため、転職を迷っている方は登録してスカウトだけでも受け取ってみてください。
求人紹介やスカウトを受け取ることで、キャリアプランの可能性はグッと広がるはずです。

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参考サイト

この記事を書いた人
T.F氏:30代前半

転職UPPPライター

T.F氏:30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

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