【2026年最新】40代女性におすすめの転職サイトBEST7！未経験・ハイクラス向けを比較

このページでは、40代女性におすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介。〈未経験・ハイクラス・職種別〉といった条件ごとでもおすすめ転職サイトをピックアップしました。

「転職は何歳まで？40代からは手遅れ？」と考える女性も多いのではないでしょうか。しかし、実は40代女性は男性よりも転職入職率が高いうえに、最近では40代人材を採用する企業も増えています。

おすすめ転職サイト・エージェントは篠田様が推奨するものではありません

日本の少子高齢化や労働人口減少の背景もあり、40代女性が転職するなら今がチャンスと言えるでしょう。

40代女性の平均年収

厚生労働省の調べでわかっている、40代女性の全国平均年収がこちら。

出典：厚生労働省「令和３年賃金構造基本統計調査　結果の概況」

グラフの通り年齢を重ねるごとに平均年収は上昇。40代前半女性の平均年収は、20代前半とくらべると128.1％も上昇している計算です。

50〜54歳には女性の平均年収の最高水準に達するため、40代女性は経験やスキルを活かして賃金を上げることができる可能性があると考えられるでしょう。

リクルートエージェントは、豊富な求人数と充実したサポートから転職支援実績No.1※の大手転職サイト。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて常時100万件以上と業界トップクラスです。求人が豊富に揃っているため、40代という年齢でも豊富な求人によって選択肢を広げることができます。

事務職・営業販売・医療系など40代女性におすすめの案件が非常に多いため、40代までのキャリアを活かした転職が期待できるのも強みです。

求人数が業界トップクラスに多いため「キャリアや経験を活かせる職場が見つからない」ということが少なく、あなたを求める職場とスムーズに出会えるでしょう。

doda Xは、年収800万円以上の管理職・専門職の求人が豊富なハイクラス転職サイト。各業界専門のヘッドハンターからあなたの本当の市場価値にマッチする40代向けハイクラス求人のスカウトが届きます。

40代人材が求められる管理職や責任者などの職種が多いため、年収1,000万円以上を実現した40代女性の転職事例も多数あります。

doda Xでは書類の見せ方や面接の受け答えのアドバイスも受けられるため、初めてハイクラス転職をする40代女性でも「どうアピールすればいいかわからない」といった不安もなし。自信を持って面接にのぞめます。

※求人への応募にはdodaへの会員登録およびdodaエージェントサービスの利用申込みが必要です

ビズリーチは、プロフェッショナル人材向けのハイクラス転職サイト。「40代に見合った求人があるの？」と思われるでしょうが、ビズリーチで転職した利用者の4割以上が40代以上となっています。

職種ごとに40代女性のハイクラス転職成功談もあるため、ビズリーチではむしろ40代以上の女性にマッチする案件が豊富に揃っています。

しかもビズリーチはスカウト中心なので、仕事が忙しいあなたでも経歴・スキルにマッチするハイクラス案件を待つだけ。
「いい求人が届いたら転職しようかな」と中長期的な転職を考えている方も、登録してスカウトを受け取ってみてください。

リクルートダイレクトスカウトは、企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス転職サイト。年収800万円〜2,000万円のミドル・ハイクラス求人が中心で、40代までのキャリアを活かした年収アップが期待できます。

ハイクラス求人は、公開求人だけで19万件以上とハイクラス転職サイトの中でもトップクラス。

人事職・管理職・クリエイティブ職といった40代女性におすすめのハイクラス求人が豊富なので、幅広い選択肢の中からキャリアアップできる案件を紹介してもらえます。

dodaの最大の特徴は「女性活躍」の求人を多数保有している点。「女性活躍」「社員の平均年齢40代以上」などに絞り込んで求人検索できるので、40代女性が応募できる求人を見つけやすいです。

また、企業の採用計画や求める人物像、実際の職場環境といった情報を提供してくれるため、求人票だけでは判断しにくい部分まで把握できます。

「入社してからイメージと違った」というミスマッチを減らすことができ、安心感を持って応募しやすくなります。

さらに、dodaは転職サイトとして自分で求人を探す方法と、エージェントによるサポートを受ける方法を併用できるのもポイント。

自分のペースで活動したいときはサイトを活用し、面接対策や応募書類の添削など専門的なサポートが必要なときはエージェントを利用する、といった柔軟な使い分けが可能です。

ランスタッドは、正社員・派遣・バイトを含んだ総合就職サービスサイト。フルタイム勤務の正社員転職はもちろん、週3日・短期などのハイクラス派遣求人も取り扱っています。

「スキルを活かしてプロフェッショナル人材として活躍したいけど、家事や子育てで忙しい」という40代女性でも、ハイクラス派遣ならライフスタイルに合わせて働けます。

またランスタッドは世界39カ国に拠点があるため、外資系転職にも強いのが特徴。
世界レベルで活躍するグローバルなコンサルタントが在籍しているため、外資系・海外企業への転職を目指している40代女性に特におすすめです。

パソナキャリアは、女性の転職支援に力を入れている転職エージェント。

業界専門のコンサルタントが転職支援してくれるだけでなく、〈女性活躍推進の企業の取り組み・女性管理職比率・テレワーク活用〉といった女性ならではの働き方に関する情報も共有してくれます。
ライフステージが変化する40代女性でも、今のライフステージに合った職場を見つけやすいです。

女性の転職支援に力を入れていることもあり、パソナキャリアでは女性転職者の半数以上が年収アップを実現。

女性の転職サポートに数多く携わってきた専門コンサルタントがサポートしてくれるので、あなたらしく働けるキャリア形成が期待できます。

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人事職・管理職・クリエイティブ職といった40代女性におすすめのハイクラス求人が豊富なので、幅広い選択肢の中からキャリアアップできる案件を紹介してもらえます。

特に40代女性の転職先が決まらない主な理由として、高いプライドが挙げられます。高いプライドが原因で自分が選べる求人が限られ、多くの可能性を逃すでしょう。

くわえて、同業他社に過度にこだわることで他の可能性を見失い、選択肢が狭まってしまうこともあります。

また、自分の強みや転職理由を十分に理解できていない人は、採用担当者に対して効果的にアピールできていない場合も多いです。

企業の年齢構成も考慮に入れ、自分に合った企業を選ぶよう心がけましょう。

40代という年齢ではキャリアで培ったスキルや経験が多く、それを異なるフィールドで活かすことができる場合が多いです。
新しい業界や職種に挑戦することで、これまで気づかなかったあなたの強みを発見できるかもしれません。

また、異なる業界や職種でどれだけの評価を受けるのか・どのような条件で働けるのかを知ることで、自分の市場価値をより明確にすることができます。

経験豊富な40代女性だからこそ業界や業種にこだわりすぎず、幅広い視点で転職先を探してみてください。

40代からの転職ではこれらのスキルや経験をアピールすることで、転職成功の可能性がグッと高まるはずです。