20代女性のおすすめ転職サイトランキング10選！スキルなし・高卒・前半後半の選び方

この記事では、20代女性向け転職サイト・エージェントのおすすめランキングを紹介。20代前半・後半や未経験（スキルなし）におすすめの転職サイトも厳選紹介しています。

はじめて転職するという20代女性も多いのではないでしょうか。
はじめての転職で失敗しないためのポイントや、面接時の服装・髪型についても解説しているので参考にしてください。

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	20代女性の 転職おすすめ度	公開求人数 ※2023年7月時点	非公開求人数 ※2023年7月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
doda 公式サイトは こちら	5	20万件以上	非公開	全国+海外	エージェントサービスも利用可能。書類添削から面接対策までサポート 未経験歓迎案件は公開求人だけで1万7,000件以上 大手企業・優良企業の求人多数	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
リクルート エージェント 公式サイトは こちら	4.8	41万件以上	30万件以上	全国+海外	累計求人は常時50万件以上！ 面接対策・面接日程調整・企業連絡も専門アドバイザーがサポート 創業35年の実績＆転職支援実績No.1	転職成功者の約60％が年収アップ
type女性の転職Agent 公式サイトは こちら	4.7	2万9,000件以上	1万8,000件以上	全国	年間1万人以上の女性転職希望者をサポート 女性の転職事情を熟知した専門キャリアアドバイザーチームあり 面接時のメイクアップサービスも提供	条件次第で年収アップの可能性大

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この記事を書いた人

転職UPPPライター

T.F氏：30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

利用した転職サイト

リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY

20代女性のおすすめ転職サイトランキング10選｜一覧比較

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	20代女性の 転職おすすめ度	公開求人数 ※2023年7月時点	非公開求人数 ※2023年7月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
doda 公式サイトは こちら	5	20万件以上	非公開	全国+海外	エージェントサービスも利用可能。書類添削から面接対策までサポート 未経験歓迎案件は公開求人だけで1万7,000件以上 大手企業・優良企業の求人多数	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
リクルート エージェント 公式サイトは こちら	4.8	41万件以上	30万件以上	全国+海外	累計求人は常時50万件以上！ 面接対策・面接日程調整・企業連絡も専門アドバイザーがサポート 創業35年の実績＆転職支援実績No.1	転職成功者の約60％が年収アップ
type女性の転職Agent 公式サイトは こちら	4.7	2万9,000件以上	1万8,000件以上	全国	年間1万人以上の女性転職希望者をサポート 女性の転職事情を熟知した専門キャリアアドバイザーチームあり 面接時のメイクアップサービスも提供	条件次第で年収アップの可能性大
4位 マイナビエージェント 公式サイトは こちら	4.7	44,000件以上	1万8,000件以上	全国	転職後の定着率は97.5％！ 女性の転職に特化したチームがあり 企業へ足を運んで情報収集	転職成功者の61.1％が年収アップ
5位 キャリアスタート公式サイトは こちら	4.5	非公開	非公開	全国	内定率86％の経験豊富なコンサルタントがアドバイス 転職後の定着率92%！ 転職成功者の8割以上が年収アップ 最短内定1週間のスピード内定	年収アップ率83%
6位 ハタラクティブ 公式サイトは こちら	4.3	3,000件以上	非公開	全国	利用者の内定率80.4％ 1社ずつ面接対策を実施 未経験OKの求人が8割	※条件次第 （転職成功者の86.5％が大企業に内定）
7位 マイナビジョブ20’s 公式サイトは こちら	4.2	4,500件以上	非公開	全国	年間7万人以上が登録する20代専門転職サイト！ 転職後の定着率95.2% 求人の75％以上が未経験OK求人	条件次第
8位 DYM就職 公式サイトは こちら	3.8	非公開	非公開	全国	研修が充実した求人を多数 学歴・経験に関係なく20代女性に最適な求人を紹介 東証プライム上場企業・トップベンチャー企業の案件も豊富	非公開
9位就職Shop 公式サイトは こちら	3.5	非公開	非公開	全国	登録企業はすべて未経験歓迎 企業応募で書類選考なし！ 利用者の9割が20代	条件次第
10位 とらばーゆ 公式サイトは こちら	3.5	1,800件以上	非公開	全国	事務、エステ、アパレルなどの求人に強い 大手リクルート運営の女性特化の転職サイト 未経験OK、正社員登用あり、子育てママ在籍中などで検索可能	非公開

1位：doda

dodaは、700万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。一般的な転職サイトのように自分で求人を検索・応募できるだけでなく、エージェントサービスやスカウトサービスも利用できるマルチな転職サイトです。

エージェントサービスでは専門アドバイザーが求人紹介・書類添削・面接対策・日程調整まで徹底サポート。あなたの強みや専門性を理解して、応募企業に推薦してくれます。

はじめて転職をする20代女性でも効果的に応募先企業にアピールできるため、スムーズな転職が期待できるでしょう。

◎書類添削・面接対策もサポート
◎いつでも退会可能

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2位：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、豊富な求人数と充実したサポートから転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて常時50万件以上と業界トップラクス。
事務系・営業・販売など20代女性におすすめの案件が非常に多く揃っているため選択肢が多く、あなたのキャリアに合った求人を見つけやすいのが最大の強みです。

それだけでなく、リクルートエージェントには各業界専門のキャリアアドバイザーが転職活動を支援。
[書類添削・面接対策・企業とのやり取り]など徹底サポートしてくれるだけでなく、面接時の服装やメイクといった女性ならではの面接対策までアドバイスしてもらえます。

◎累計求人50万件以上で選択肢が広い
◎いつでも退会可能

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3位：type女性の転職Agent

type女性の転職Agentは、年間1万人以上の女性の転職希望者をサポートしている女性特化の転職エージェント。
多数の実績から女性の転職に関する豊富なノウハウを持っているため、20代女性の転職に必要な情報を提供してもらえます。

また、type女性の転職Agentには女性の転職を熟知した専門アドバイザーが在籍。
キャリアアップや結婚、出産など20代女性の悩みと向き合って長く働ける職場を紹介してもらえるのも強みです。

書類添削や面接対策だけでなくメイクアップサービスも実施しているため、面接時に好印象を与えたい人は登録して損はありません。

◎18年以上の長い運営実績あり
◎いつでも退会可能

4位：マイナビエージェント

マイナビエージェントは20女性のライフイベントを考慮し、希望する働き方を丁寧にヒアリングするのが強み。そのためマイナビエージェントでの転職後の定着率は97.5%で長く働ける転職先と出会いやすいです。

また、女性転職に特化したチームが編成されているため、女性ならではの転職の悩みを相談できるのもメリット。結婚や出産を考えたキャリアプランを叶えられる企業の紹介や、面接時の服装・メイクなどを相談できます。

それだけでなく、マイナビエージェントは企業へ何度も足を運んで情報取集を実施。社内の雰囲気や働く人の様子、求める人材まで共有してもらえるので入社後のギャップが少ないです。

マイナビのプロモーションを含みます

◎社内環境・働いている人の様子まで共有
◎いつでも退会可能

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マイナビエージェントの評判口コミ200件以上を調査｜実は知られてない良い点・悪い点

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5位：キャリアスタート

第二新卒・既卒の20代転職に特化した転職サイトがキャリアスタート。20代転職者ごとの強み・弱みにあわせて対策してくれるため、内定率はなんと86％と高水準です。

内定率が高いだけでなく、キャリアスタートでの転職後の定着率は92%。ただ単に転職させるのではなく、長く働ける職場を提案してサポートするのでミスマッチのない転職が期待できます。

20代女性の転職でミスマッチなくスムーズな内定獲得を目指して転職するなら、登録しておきたい転職サイトの一つです。

◎転職後の定着率92％
◎いつでも退会可能

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キャリアスタートの評判・口コミ150件を独自調査！「やばい」「連絡こない」の実態は？

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6位：ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代若手向けに特化した転職エージェントサービス。高卒・正社員未経験といった学歴や正社員歴を問わない求人や、未経験業種OKの求人を中心に揃えています。

求人の8割が未経験OKなので、20代のうちに未経験業界へチャレンジして可能性を広げたい20代女性におすすめ。
さらに1社ずつ丁寧に面接対策するため、利用者の内定率は80.4%と高水準です。

それだけでなく、利用者の8割が大企業へ転職しているので、経歴・スキルに自信がなくても優良企業へ転職できる可能性が高いのも魅力です。

◎利用者の8割が大企業へ転職
◎いつでも退会可能

7位：マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、20代（第二新卒・既卒）専門の転職サイト。年間7万人以上の20代が登録しているため、豊富なノウハウを活かして20代女性が活躍できる希望に沿った転職先を紹介してもらえます。

すべての求人が20代を対象としたものなので20代女性にマッチする案件が多く、転職後の定着率は95.2％。20代のうちにあなたの希望に合った、相性のいい転職先に出会いやすいです。

またマイナビジョブ20’sの求人の75％以上は未経験OK。自分らしく働きたい人や未経験業種に転職して可能性を広げたい人に20代女性にもおすすめです。

◎転職後の定着率95.2%
◎いつでも退会可能

8位：DYM就職

DYM就職は、フリーター・ニート向けの転職エージェント。そのため、既卒や第二新卒、高卒といった若手の転職に非常に強いです。
未経験向けの求人を中心に扱っているため、未経験業界へチャレンジしたい20代女性にも適しています。

DYM就職はリーター・ニート向けということもあり、研修が充実している求人を多数保有しているのが特徴。
未経験の転職でも転職先で研修を受けられるため、「転職後に仕事についていけない」というトラブルがありません。

◎研修が充実した案件多数
◎いつでも退会可能

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DYM就職の評判200件を独自調査！良い口コミ・悪い口コミ、特徴も解説

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9位：就職shop

就職Shopは、リクルートが運営する就職・転職サイト。利用者の9割が20代で、20代転職の豊富なノウハウで正社員転職をサポートしてもらえます。

就職Shopに登録している1万社以上の企業は、すべて未経験歓迎で書類選考もなし。20代女性のポテンシャルを重視する案件ばかりが揃っているため、経歴やスキルで見送りになる可能性が低いです。

さらに就職Shopは企業へ100％直接訪問して情報収集しているため、入社後のギャップが少ないのも20代から選ばれている理由です。

◎利用者の9割が20代
◎いつでも退会可能

10位：とらばーゆ

とらばーゆは、リクルートが運営する女性向け転職サイト。キャリアアップ、キャリアチェンジ、将来結婚や出産を考えているなど、女性ならではの悩みに寄り添ったサポートを実施しています。

女性専門ということもあり、女性に人気の事務職や営業職だけでなく、エステ・アパレル・看護系など女性におすすめの求人を中心に扱っています。「20代のうちに“スキ”を仕事にしたい」という方は、ぜひチェックしてみてください。

◎女性のための転職サイト
◎いつでも退会可能

【20代前半】の女性におすすめの転職サイト3選

①doda

dodaは、700万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。一般的な転職サイトのように自分で求人を検索・応募できるだけでなく、エージェントサービスやスカウトサービスも利用できるマルチな転職サイトです。

エージェントサービスでは専門アドバイザーが求人紹介・書類添削・面接対策・日程調整まで徹底サポート。あなたの強みや専門性を理解して、応募企業に推薦してくれます。

はじめて転職をする20代女性でも効果的に応募先企業にアピールできるため、スムーズな転職が期待できるでしょう。

◎書類添削・面接対策もサポート
◎いつでも退会可能

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doda(デューダ)の評判は実際どう？エージェントの口コミが悪いの実態を解説【専門家監修】

今回は、doda（デューダ）での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]

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dodaの転職体験談｜20代女性が使って感じたメリット・デメリットと面談内容

今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私（女性：20代）がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]

②リクルートエージェント

リクルートエージェントは、豊富な求人数と充実したサポートから転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて常時50万件以上と業界トップラクス。
事務系・営業・販売など20代女性におすすめの案件が非常に多く揃っているため選択肢が多く、あなたのキャリアに合った求人を見つけやすいのが最大の強みです。

それだけでなく、リクルートエージェントには各業界専門のキャリアアドバイザーが転職活動を支援。
[書類添削・面接対策・企業とのやり取り]など徹底サポートしてくれるだけでなく、面接時の服装やメイクといった女性ならではの面接対策までアドバイスしてもらえます。

◎累計求人50万件以上で選択肢が広い
◎いつでも退会可能

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リクルートエージェントの評判・口コミ300件を調査！「ひどい」の真相と解決策【専門家監修】

今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

③DYM就職

DYM就職は、フリーター・ニート向けの転職エージェント。そのため、既卒や第二新卒、高卒といった若手の転職に非常に強いです。
未経験向けの求人を中心に扱っているため、未経験業界へチャレンジしたい20代女性にも適しています。

DYM就職はリーター・ニート向けということもあり、研修が充実している求人を多数保有しているのが特徴。
未経験の転職でも転職先で研修を受けられるため、「転職後に仕事についていけない」というトラブルがありません。

◎研修が充実した案件多数
◎いつでも退会可能

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DYM就職の評判200件を独自調査！良い口コミ・悪い口コミ、特徴も解説

今回は、DYM就職の口コミ・評判200件を独自調査。利用者からの声を集めて、良い評判・悪い評判に分けて解説していきます。また、DYM就職を転職で利用するメリット・デメリットも紹介。「本当にニートでも利用できるのか」「どんなサポートを[…]

【20代後半】の女性におすすめの転職サイト3選

①リクルートエージェント

リクルートエージェントは、豊富な求人数と充実したサポートから転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて常時50万件以上と業界トップラクス。
事務系・営業・販売など20代女性におすすめの案件が非常に多く揃っているため選択肢が多く、あなたのキャリアに合った求人を見つけやすいのが最大の強みです。

それだけでなく、リクルートエージェントには各業界専門のキャリアアドバイザーが転職活動を支援。
[書類添削・面接対策・企業とのやり取り]など徹底サポートしてくれるだけでなく、面接時の服装やメイクといった女性ならではの面接対策までアドバイスしてもらえます。

◎累計求人50万件以上で選択肢が広い
◎いつでも退会可能

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リクルートエージェントの評判・口コミ300件を調査！「ひどい」の真相と解決策【専門家監修】

今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

②キャリアスタート

第二新卒・既卒の20代転職に特化した転職サイトがキャリアスタート。20代転職者ごとの強み・弱みにあわせて対策してくれるため、内定率はなんと86％と高水準です。

内定率が高いだけでなく、キャリアスタートでの転職後の定着率は92%。ただ単に転職させるのではなく、長く働ける職場を提案してサポートするのでミスマッチのない転職が期待できます。

20代女性の転職でミスマッチなくスムーズな内定獲得を目指して転職するなら、登録しておきたい転職サイトの一つです。

◎転職後の定着率92％
◎いつでも退会可能

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キャリアスタートの評判・口コミ150件を独自調査！「やばい」「連絡こない」の実態は？

転職エージェント『キャリアスタート』の評判150件を独自調査。良い口コミ・悪い口コミに分けて、利用者の声を紹介します。「連絡がこない」「やばい」といった口コミの実態や、その原因についても考察していきます。また、キャリアスタートの[…]

③マイナビエージェント

マイナビエージェントは20女性のライフイベントを考慮し、希望する働き方を丁寧にヒアリングするのが強み。そのためマイナビエージェントでの転職後の定着率は97.5%で長く働ける転職先と出会いやすいです。

また、女性転職に特化したチームが編成されているため、女性ならではの転職の悩みを相談できるのもメリット。結婚や出産を考えたキャリアプランを叶えられる企業の紹介や、面接時の服装・メイクなどを相談できます。

それだけでなく、マイナビエージェントは企業へ何度も足を運んで情報取集を実施。社内の雰囲気や働く人の様子、求める人材まで共有してもらえるので入社後のギャップが少ないです。

マイナビのプロモーションを含みます

◎社内環境・働いている人の様子まで共有
◎いつでも退会可能

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マイナビエージェントの評判口コミ200件以上を調査｜実は知られてない良い点・悪い点

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【未経験・スキルなし】の20代女性におすすめの転職サイト3選

①キャリアスタート

第二新卒・既卒の20代転職に特化した転職サイトがキャリアスタート。20代転職者ごとの強み・弱みにあわせて対策してくれるため、内定率はなんと86％と高水準です。

内定率が高いだけでなく、キャリアスタートでの転職後の定着率は92%。ただ単に転職させるのではなく、長く働ける職場を提案してサポートするのでミスマッチのない転職が期待できます。

20代女性の転職でミスマッチなくスムーズな内定獲得を目指して転職するなら、登録しておきたい転職サイトの一つです。

◎転職後の定着率92％
◎いつでも退会可能

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キャリアスタートの評判・口コミ150件を独自調査！「やばい」「連絡こない」の実態は？

転職エージェント『キャリアスタート』の評判150件を独自調査。良い口コミ・悪い口コミに分けて、利用者の声を紹介します。「連絡がこない」「やばい」といった口コミの実態や、その原因についても考察していきます。また、キャリアスタートの[…]

②ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代若手向けに特化した転職エージェントサービス。高卒・正社員未経験といった学歴や正社員歴を問わない求人や、未経験業種OKの求人を中心に揃えています。

求人の8割が未経験OKなので、20代のうちに未経験業界へチャレンジして可能性を広げたい20代女性におすすめ。
さらに1社ずつ丁寧に面接対策するため、利用者の内定率は80.4%と高水準です。

それだけでなく、利用者の8割が大企業へ転職しているので、経歴・スキルに自信がなくても優良企業へ転職できる可能性が高いのも魅力です。

◎利用者の8割が大企業へ転職
◎いつでも退会可能

③DYM就職

DYM就職は、フリーター・ニート向けの転職エージェント。そのため、既卒や第二新卒、高卒といった若手の転職に非常に強いです。
未経験向けの求人を中心に扱っているため、未経験業界へチャレンジしたい20代女性にも適しています。

DYM就職はリーター・ニート向けということもあり、研修が充実している求人を多数保有しているのが特徴。
未経験の転職でも転職先で研修を受けられるため、「転職後に仕事についていけない」というトラブルがありません。

◎研修が充実した案件多数
◎いつでも退会可能

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DYM就職の評判200件を独自調査！良い口コミ・悪い口コミ、特徴も解説

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【第二新卒・既卒・高卒】の20代女性におすすめの転職サイト3選

①キャリアスタート

第二新卒・既卒の20代転職に特化した転職サイトがキャリアスタート。20代転職者ごとの強み・弱みにあわせて対策してくれるため、内定率はなんと86％と高水準です。

内定率が高いだけでなく、キャリアスタートでの転職後の定着率は92%。ただ単に転職させるのではなく、長く働ける職場を提案してサポートするのでミスマッチのない転職が期待できます。

20代女性の転職でミスマッチなくスムーズな内定獲得を目指して転職するなら、登録しておきたい転職サイトの一つです。

◎転職後の定着率92％
◎いつでも退会可能

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②マイナビエージェント

マイナビエージェントは20女性のライフイベントを考慮し、希望する働き方を丁寧にヒアリングするのが強み。そのためマイナビエージェントでの転職後の定着率は97.5%で長く働ける転職先と出会いやすいです。

また、女性転職に特化したチームが編成されているため、女性ならではの転職の悩みを相談できるのもメリット。結婚や出産を考えたキャリアプランを叶えられる企業の紹介や、面接時の服装・メイクなどを相談できます。

それだけでなく、マイナビエージェントは企業へ何度も足を運んで情報取集を実施。社内の雰囲気や働く人の様子、求める人材まで共有してもらえるので入社後のギャップが少ないです。

マイナビのプロモーションを含みます

◎社内環境・働いている人の様子まで共有
◎いつでも退会可能

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マイナビエージェントの評判口コミ200件以上を調査｜実は知られてない良い点・悪い点

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DYM就職は、フリーター・ニート向けの転職エージェント。そのため、既卒や第二新卒、高卒といった若手の転職に非常に強いです。
未経験向けの求人を中心に扱っているため、未経験業界へチャレンジしたい20代女性にも適しています。

DYM就職はリーター・ニート向けということもあり、研修が充実している求人を多数保有しているのが特徴。
未経験の転職でも転職先で研修を受けられるため、「転職後に仕事についていけない」というトラブルがありません。

◎研修が充実した案件多数
◎いつでも退会可能

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DYM就職の評判200件を独自調査！良い口コミ・悪い口コミ、特徴も解説

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①doda X

doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。年収800万円〜高収入求人・ハイクラスポジションの求人が豊富なので、20代のうちにキャリアップや年収アップを目指して転職を考えている女性におすすめです。

「20代でのハイクラス転職は難しそう」と感じるかもしれませんが、doda Xでは20代の転職実績もあります。
20代女性人材を求める企業やヘッドハンターからスカウトが届くので、市場価値に合った会社へ転職できる可能性が高いというわけです。

またdoda Xではヘッドハンターが書類の見せ方や面接対策を支援するサービスも実施。はじめてハイクラス転職する20代女性でも、あなたの強みを効果的に伝えることができるので転職活動を有利にできます。

◎書類の見せ方・面接対策も受けられる
◎いつでも退会可能

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doda Xの評判100件を独自調査｜登録前に知っておきたいメリット・デメリット【専門家監修】

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②パソナキャリア ハイクラス

パソナキャリアハイクラスは、女性の転職支援に力を入れている転職エージェント。女性転職の専門チームが設けられているため20代女性の転職事情に詳しく、20代女性の希望や悩みに寄り添った提案をしてもらえます。

女性専門のコンサルタントが転職支援してくれるだけでなく、〈女性活躍推進の企業の取り組み・女性管理職比率・テレワーク活用〉といった女性ならではの働き方に関する情報も共有してくれます。

女性の転職支援に力を入れていることもあり、パソナキャリアでは女性転職者の半数以上が年収アップを実現。女性の転職サポートに数多く携わってきた専門コンサルタントがサポートしてくれるので、あなたらしく働けるキャリア形成が期待できます。

◎女性管理職比率なども共有
◎いつでも退会可能

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パソナキャリアの評判が悪い・ひどいって本当？口コミ調査でわかった強み・注意点

今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い？」「登録が厳しいって本当？」「どんな求人が揃ってい[…]

③リクルートエージェント

リクルートエージェントは、豊富な求人数と充実したサポートから転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて常時50万件以上と業界トップラクス。
事務系・営業・販売など20代女性におすすめの案件が非常に多く揃っているため選択肢が多く、あなたのキャリアに合った求人を見つけやすいのが最大の強みです。

それだけでなく、リクルートエージェントには各業界専門のキャリアアドバイザーが転職活動を支援。
[書類添削・面接対策・企業とのやり取り]など徹底サポートしてくれるだけでなく、面接時の服装やメイクといった女性ならではの面接対策までアドバイスしてもらえます。

◎累計求人50万件以上で選択肢が広い
◎いつでも退会可能

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リクルートエージェントの評判・口コミ300件を調査！「ひどい」の真相と解決策【専門家監修】

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20代女性が知っておきたい転職サイトの選び方

選び方①：保有している求人数が多いか

20代の女性は、キャリアが浅いため様々な業界や職種に興味を持つことも多いのではないでしょうか。

そのような方は一つの業界や職種に特化した転職サイトではなく、求人数が多くて多様な業界や職種の求人を掲載しているサイトを選びましょう。
これにより、自分の興味や適性に合った新たな可能性を見つけることができます。
特定の業界や職種に特化した転職サイトでは、他の選択肢や可能性を見逃してしまう可能性があるというわけです。

あなたに合った最適なキャリアパスを見つけるための幅広い選択肢を持つなら、求人数の多い転職サイトからチェックしてみてください。

選び方②：女性向けの求人を保有しているか

近年、女性のキャリア支援が注目されており、その需要に応えるために特化した転職サイトが登場しています。

これらのサイトは、女性の特定のニーズやライフステージに合わせた求人を扱っているのが特徴。
たとえば、出産や育児、介護サポート、ワークライフバランスの重視など女性が働きやすい環境を重視した求人が豊富に掲載されています。

もし、結婚や出産などを検討しているなら、女性特有のライフイベントに理解のある企業のある求人を扱っている転職サイトがおすすめです。
「女性活躍中」「女性比率○%」など、女性が活躍しているかを判断できる情報を詳しく掲載している転職サイトだと入社後に働きやすいでしょう。

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選び方③：女性向けのサポートを実施しているか

20代の女性が転職サイトを選ぶ際には、「女性向けのサポートを実施しているか」を重視しましょう。

キャリアコンサルティングやエージェントサービスを提供している転職サイトを選ぶことで、あなたのキャリア形成やスキルアップをサポートしてもらうことができます。

また、女性向けのサポートを実施している転職サイトなら、次のようなメリットもあります。

女性の経験や課題に特化したキャリアアドバイザーが在籍している転職サイトを探すことで相談しやすくなり、より充実したキャリアの構築を実現することができるでしょう。

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選び方④：書類添削や面接対策などのサポートを受けられるか

「はじめて転職する」という20代女性も多いはず。はじめての転職で不安を感じている方は、書類添削や面接対策を受けられる転職エージェントを選んでください。

書類添削や面接対策などのサポートを受けることで自身のアピールポイントを最大限に引き出してもらうことができ、転職活動が有利に進みます。

書類添削では、プロのキャリアアドバイザーが書類の内容や表現、フォーマットなどをチェックして効果的な書き方をアドバイス。
面接対策では模擬面接をしてくれるだけでなく、応募企業の面接の雰囲気やよく聞かれる質問なども共有してもらえます。

選び方⑤：転職支援実績や運営実績があるか

「どの転職サイトに登録するか迷う」という時は、転職支援実績や運営実績、会員数などをチェック。
実績のある転職サイトなら優良な求人を保有している可能性が高く、経験豊富を持ったキャリアアドバイザーのサポートを受けることができます。

また実績豊富な転職サイトは、多くの企業との提携していることが多いのもポイント。
大手企業や有名企業だけでなく、成長企業やスタートアップ企業の求人も保有しているため、20代女性のキャリア形成や将来の可能性を追求できる求人に出会える可能性が高いです。

実績があるというとは、それだけマッチング力も高いということなので転職成功も期待できます。

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20代女性が面接で好印象を与えられる服装・髪型

20代女性の転職の面接は、どんな服装・インナーが望ましい？

20代の転職は清楚感や社会人マナーのある印象を与えるスーツやオフィスカジュアルが推奨されています。
具体的には以下のように、業界や職種に適した服装を選ぶといいでしょう。

スーツは清楚感を与えますが、全ての職種でスーツがいいとは限りません。

公務員や管理職などの職種はスーツの方がいいですが、クリエイター系やアパレル系はスーツだとかっちりしすぎてしまい、かえって良い印象を持たれない可能性があります。
そのため、会社の雰囲気や職種から適した服装を選ぶことが重要です。

スーツやオフィスカジュアルのインナーは、白系のシャツ・ブラウス・カットソーの3種類。きっちりした業界・職種はシャツ、カジュアルな業界・職種の場合はブラウスやカジュアルがおすすめです。

面接時の服のブランドに決まりはありませんが、目立つブランドものの服・一目でブランドものとわかる服は避けましょう。

20代女性の転職の面接で好印象を持たれる髪型は？

20代女性の転職時のおすすめの髪型がこちら。

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20代女性が転職を成功させるために重要なのがこの4つのポイントです。

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①転職サイトと転職エージェントの両方を活用する

求人の選択肢を増やしたり効率よく転職活動を進めたりするなら、転職サイトと転職エージェントの両方を活用しましょう。

転職サイトと転職エージェントの両方を活用することで、求人が豊富になるうえに面接対策を受けることができ選考が有利に進みやすくなります。

転職サイトと転職エージェント、それぞれのメリットが以下の通り。

転職サイトは多くの求人情報を提供しており、自分で求人を検索して応募することができます。
一方、転職エージェントは経験豊富なアドバイザーが転職をサポートしてくれるのがメリットです。

女性の場合は女性アドバイザーが担当してくれる可能性が高く、ライフプラン・キャリアプランから私生活の悩みまで、男性では共感しにくい悩みにも寄り添ってくれます。

②2〜3社は転職サービスを利用する

転職活動を効率よく進めて、あなたにマッチした職場を見つけるなら転職サイトを1社だけに限定して利用するのはおすすめできません。

転職サイトを1社に絞らず、複数の転職サイト・エージェントを併用することで以下のメリットを得られます。

各転職サイトは独自の求人を所有しているため、複数の転職サイトを利用することで転職先の選択肢が増えるというわけです。

リクルートエージェントの調べによると、転職が成功した人の転職サイトの平均登録者数は2.3社でした。
そのため、少しでも早く転職先を見つけるなら2〜3社は転職サイト・エージェントに登録することをおすすめします。

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③気になる求人があれば積極的に複数応募する

少しでも早く転職を成功させるなら、気になる求人に積極的に応募するのがポイント。複数の求人に応募することには、次のようなメリットがあるからです。

dodaの調べによると、転職した利用者の半数が11社以上に応募していたそうです。このことから、積極的に応募することで内定を獲得できる可能性が高くなると見て取れます。

一つの企業に100人応募があれば、内定を得られるのは4〜5人と言われています。そのため、応募先を絞っていると転職先が決まらず、転職活動が長引く原因になるでしょう。

「転職活動で何社も落ちのが不安」という方は、こちらのページも参考にしてください。

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④担当者からの連絡のレスポンスは早くする

転職エージェントなどで担当者がついている場合、担当者からの連絡はなるべく早く返信してください。

スピーディーに返信することで、あなたが転職に対して真剣であると伝わるから。これにより、担当者に良い印象を与えることができ求人紹介の優先度が上がる可能性が高まります。

日程調整や企業とのやり取りもあるため、エージェントからの連絡は1日以内に返信するのが望ましいでしょう。

それだけでなく、担当者からのレスポンスを早くすることで次のようなメリットも得られます。

スピーディーに連絡することで選考がスムーズに進み、ライバルよりも先に希望の求人に応募・面接調整してもらえます。

また、転職エージェントの担当者は、あなたと企業とのパイプ役。企業への連絡代行も行なっているため、あなたの返信が遅いと応募先の企業を待たすことになりかねません。

20代女性の転職でよくある質問

Q1：20代での転職が2回目だけど選考に影響する？

転職回数が多い女性は、過去の転職理由を説得力のある形で伝えることと、新たな職場での意欲や貢献意欲をアピールすることが重要です。

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Q2：20代女性におすすめの職種は？

20代女性には以下の職種がおすすめです。

なかでも、事務職・アパレルなどの販売・営業は未経験から転職しやすいうえに、キャリアアップも目指せる職種。女性からも人気の職種ということで女性が活躍している企業も多くおすすめです。

また、SNS発信している方やブログを書いている方は、SNSマーケティングやWebライターも検討してみてください。

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Q3：20代女性の転職理由で多いのは何？

厚生労働省の調べによると、次のような点が20代女性の転職理由で多いそうです。

上記な理由で現在悩んでいる20代女性の方は、今回紹介した転職サイト・エージェントに登録して求人を探すだけでもしてみてはどうでしょうか。今より待遇面の向上が期待できる職場があるかもしれません。

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Q4：20代女性が転職する上でどんな資格が役立つ？

20代女性の転職で役立つ資格がこちら。

特にTOEIC・MOS・簿記は、幅広い業界で活かせるため取得しておいて損のない資格です。

キャリアアップや年収アップを目指している女性は、在職中に上記の資格を取得してみてください。

【まとめ】20代女性の転職は可能性を広げるチャンス

20代は将来性があり、スキルなしでもポテンシャル採用される可能性が十分にある時期。事務、営業、アパレルなど20代女性の求人は豊富にあるため、20代からの転職はあなたの可能性を広げるベストなタイミングです。

「新卒入社した会社が今の自分に合っていない」「やりたいことが見つかり、未経験業界へチャレンジしたい」という方は、今回紹介した転職サイトで条件にマッチする求人がないかチェックしてみてください。

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	20代女性の 転職おすすめ度	公開求人数 ※2023年7月時点	非公開求人数 ※2023年7月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
doda 公式サイトは こちら	5	20万件以上	非公開	全国+海外	エージェントサービスも利用可能。書類添削から面接対策までサポート 未経験歓迎案件は公開求人だけで1万7,000件以上 大手企業・優良企業の求人多数	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
リクルート エージェント 公式サイトは こちら	4.8	41万件以上	30万件以上	全国+海外	累計求人は常時50万件以上！ 面接対策・面接日程調整・企業連絡も専門アドバイザーがサポート 創業35年の実績＆転職支援実績No.1	転職成功者の約60％が年収アップ
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参考サイト

• 厚生労働省「令和3年雇用動向調査結果の概況」
• 厚生労働省「令和３年賃金構造基本統計調査　結果の概況」
• 厚生労働省「令和2年転職者実態調査の概況」
• doda「転職成功者の「平均応募社数」
• indeed「30代女性が転職の面接に着ていく服装は？プチプラジャケットでも面接で好印象になるコツも紹介」
• タウンワーク「女性の転職面接でのスーツ選び｜20代、30代、40代の年代別の着こなしは？」
• type「転職面接で服装は何を着ればいい？ スーツ、髪型、身だしなみのマナー」

この記事を書いた人

転職UPPPライター

T.F氏：30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

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