物流業界におすすめの転職サイト・エージェント9選｜未経験・経験者向けに紹介【専門家監修】

物流業界におすすめの転職サイト・エージェント9選

物流業界の転職では、求人を自分で検索できる転職サイトと、求人紹介・選考支援を受けられるエージェントを、希望職種や経験に応じて選ぶことが重要です。

ここでは、物流業界の転職に使える9つのサービスを、タイプ（転職サイト・エージェント・スカウト型）と向いている人がわかるように一覧にまとめました。求人数は、各公式サイトで物流関連の職種・業種などを指定して確認した件数です。集計条件や公開範囲がサービスごとに異なるため、単純な件数比較には注意してください。

1：リクルートエージェント

2：doda

3：リクナビNEXT

4：doda X

5：ビズリーチ

6：JACリクルートメント

7：トラックマンJOB

8：パーソルイノベーション転職エージェント

9：ハタラクティブ

物流業界向け転職サイト・エージェントの選び方

物流業界向けの転職サービスは、希望職種の求人があることに加え、自分で求人を探したいか、専門家の支援を受けたいかで選ぶことが大切です。

同じ物流業界でも、物流管理・企画、倉庫作業、ドライバーでは、求人を扱うサービスが異なります。希望職種・サービスのタイプ・経験と希望条件の3点で比べると、自分に合うサービスを絞り込みやすくなります。

希望する物流職種の求人があるか確認する

最初に、希望する物流職種の求人を扱っているかを確認しましょう。

物流業界の仕事には、物流管理・物流企画、SCM（サプライチェーン管理）、倉庫管理、倉庫内作業、輸配送・ドライバー、物流事務、国際物流・通関などがあります。物流業界に特化したサービスでも、すべての職種を網羅しているとは限りません。たとえばドライバー専門のサービスでは、物流管理や企画職の求人はほとんど扱っていない場合があります。反対に、トラックやバスなど運転職に絞って探したい場合は、ドライバー職に強い転職エージェント・サイトから選ぶ方法もあります。

比べるときは、サービス全体の求人数だけでなく、希望する職種・勤務地・雇用形態で絞り込んだ求人数を確認することが大切です。公式サイトの求人検索で条件を入れて、どのくらいの求人が出てくるかを確かめておきましょう。

業界を限定せずに幅広いサービスを比べたい場合は、おすすめの転職サイト一覧もあわせて確認してください。

転職サイト・エージェント・スカウト型を使い分ける

求人を自分で探したいか、紹介や選考の支援を受けたいかで、使うサービスのタイプが変わります。

物流管理や物流企画、SCMの経験を活かして年収アップを狙う場合は、スカウト型のサービスも候補に入れるとよいでしょう。

なお、dodaのように転職サイトとエージェントの両方の機能を持つサービスもあります。1つのタイプに決めつけず、各サービスで何ができるかを確認したうえで使い分けましょう。

経験や希望条件に合うサポートを受けられるか確認する

物流業界の経験があるかどうかで、確認したいポイントは異なります。

業界経験者は、これまで担当した業務や専門知識を評価してもらえる求人があるかを確認しましょう。業界未経験者は、前職の経験を活かせる職種や、未経験歓迎の求人があるかを見ておくと選びやすくなります。

物流業界の求人は、職場によって勤務時間や作業内容が大きく異なるのが特徴です。次のような条件は、求人票だけではわかりにくいこともあります。

物流業界の転職事情｜年収・求人・未経験の実態

物流業界では、倉庫作業・運転職・物流管理・企画職など、職種によって求められる経験や資格、求人状況が異なります。

転職のしやすさを判断する際は、希望職種の求人条件と公的データを確認することが重要です。ここでは職種別の年収と求人倍率、未経験から目指せる仕事、役立つ資格・スキルを紹介します。

物流業界の年収・求人状況

物流関連の仕事は、職種によって年収も求人の多さも大きく異なります。

厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）に掲載されている、物流関連の主な職業の統計は次のとおりです。

倉庫作業員やピッキング作業員の有効求人倍率は1倍を下回っており、求職者1人あたりの求人が1件に満たない状況です。一方で、トラックドライバーは2.94倍と、求人が多い職業といえます。

なお、これらの数値はjob tagの職業ごとの統計で、物流業界全体の平均ではありません。年収は賃金構造基本統計調査の職業分類を使っており、たとえば倉庫作業員の406.5万円は「その他の運搬従事者」という、ルート配送や積卸作業なども含む分類の値です。トラックドライバーの507.2万円は営業用大型貨物自動車運転者の値で、中型・小型トラックの運転者は含まれません。

参考として、2026年9月の全国の有効求人倍率（季節調整値）は1.19倍です。ただし、職業別の有効求人倍率とは集計方法が異なるため、単純に比べることはできません。

※ 参考元：厚生労働省「job tag 倉庫作業員」／厚生労働省「job tag ピッキング作業員」／厚生労働省「job tag フォークリフト運転作業員」／厚生労働省「job tag 出荷・受荷事務」／厚生労働省「job tag トラックドライバー」各ページの統計データ（年収は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率はハローワーク求人統計データ令和7年度）／厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」1ページ

また、2026年4月からは、物流効率化法（物資の流通の効率化に関する法律）に基づき、一定規模以上の荷主や物流事業者が「特定事業者」に指定され、中長期計画の作成や定期報告が義務になりました。荷主側の特定事業者には、物流統括管理者の選任も義務付けられています。

メーカーの工場内物流や製造現場の仕事もあわせて検討したい場合は、製造業におすすめの転職サービスも参考になります。

※ 参考元：国土交通省「物流効率化法について（荷主・物流事業者の皆様へ）」お知らせ・改正概要

物流業界未経験から目指せる仕事

物流業界が未経験でも応募できる仕事はありますが、職種によって応募条件が異なります。

考えるときは、「業界未経験」と「職種未経験」を分けておくことが大切です。物流業界が初めてでも、営業や事務、現場管理などの経験があれば、その経験を活かせる職種を選ぶことで応募できる範囲が広がります。

運転職や荷役作業では、運転免許やフォークリフトの技能講習の修了が応募条件になる場合があります。求人票の応募資格を確認し、免許取得支援制度のある企業を探すのも1つの方法です。

物流管理・企画職は、物流業界での実務経験を求める求人が多いものの、他業界での在庫管理やチームのマネジメント、業務改善の経験が評価されることもあります。

物流業界への転職に役立つ資格・スキル

物流業界の資格には、仕事をするうえで必須のものと、持っていると評価につながるものがあります。

資格は応募する職種に合わせて選ぶのが基本です。主な職種で必要になる資格は次のとおりです。

運転免許は、車両総重量や最大積載量などによって区分が分かれます。準中型免許は18歳以上で取得でき、車両総重量7.5トン未満のトラックを運転できます。中型免許は20歳以上かつ普通免許などの保有歴2年以上、大型免許は21歳以上かつ保有歴3年以上が通常の受験資格です。ただし、受験資格特例教習を修了した場合は、19歳以上かつ普通免許などの保有歴1年以上でも受験できます。

フォークリフトは、最大荷重1トン以上の機械を運転する場合に技能講習の修了が必要で、1トン未満の場合は特別教育を受けます。公道を走らせる場合は、別に運転免許が必要です。

運行管理者（貨物）の試験は、運行管理の実務経験1年以上、または基礎講習の修了が受験の条件です。倉庫管理主任者は、試験に合格して取得する資格ではありません。倉庫管理に関する一定の実務経験や所定の講習修了などの要件を満たす人を、原則として倉庫ごとに選任する制度です。

物流管理・企画職では、資格よりも在庫管理や作業の効率化など、業務を管理・改善した経験が判断材料になる傾向があります。ロジスティクス分野のビジネス・キャリア検定は必須ではありませんが、知識を体系的に学んだことを示す材料になります。

※ 参考元：警察庁「準中型免許の新設について」免許の種類と運転できる車両／警察庁「第二種免許等の受験資格の見直しについて」受験資格特例教習／e-Gov法令検索「労働安全衛生法施行令」第20条第11号／運行管理者試験センター「CBT試験新規受験申請の概要」②受験資格／国土交通省「物流：倉庫業法」倉庫管理主任者の選任

物流業界への転職で押さえたいポイント

物流業界への転職では、給与だけでなく、勤務時間・シフト・仕事内容・体力的な負担などを確認し、自分の経験や希望に合う職場を選ぶことが重要です。

あわせて、前職の経験をどう活かせるかを整理し、転職サイトとエージェントを目的に応じて使い分けると、条件に合う求人を見つけやすくなります。

求人票で勤務時間・業務内容を確認する

物流業界の求人は、給与額だけでなく勤務時間と業務の範囲まで確認しましょう。

同じ職種名でも、日勤のみの職場と夜勤やシフト制の職場があります。応募前に、次の項目を求人票で確かめておくと、入社後のギャップを減らせます。

前職の経験を物流業界でどう活かせるか整理する

物流業界が未経験でも、前職の経験が評価される職種はあります。

たとえば、現場の管理、在庫管理、法人営業、ITシステムの運用、業務改善などの経験は、物流業界でも活かしやすい経験です。物流業界が未経験でも、これまでの職種の経験を活かせる求人であれば、応募できる範囲が広がります。

応募書類や面接では、応募する職種に合わせて実績を具体的に伝えましょう。たとえば在庫管理であれば、扱った品目数や在庫差異を減らした取り組みなど、数字や工夫を添えると伝わりやすくなります。

物流管理・企画職を目指す場合は、物流業界での経験年数だけでなく、コスト削減や作業の効率化など、どのような改善に取り組んだかを説明できるようにしておくと評価につながりやすくなります。

転職サイトとエージェントを目的別に活用する

求人を自分で探すか、紹介と選考の支援を受けるかで、サービスを使い分けましょう。

転職サイトでは、勤務地や職種で絞り込んで求人を探し、自分で応募できます。エージェントでは、担当者が希望に合う求人を紹介し、書類添削や面接対策、企業との日程調整を行います。

エージェントから希望に合う求人を紹介されない場合は、求人検索型のサイトや企業の採用ページから直接応募する方法も検討してみましょう。

複数のサービスを併用する場合は、同じ求人に別々のサービスから重複して応募しないよう注意が必要です。応募した企業とサービスを一覧にしておくと管理しやすくなります。

物流業界の転職サイト・エージェントに関するよくある質問

まとめ｜物流業界の求人を希望条件に合うサービスで探そう

物流業界への転職では、希望する職種とこれまでの経験に合う転職サイト・エージェントを選ぶことが大切です。

求人を自分で探して応募したい人は転職サイト、職場の情報を聞きながら選考を進めたい人はエージェント、物流管理や専門職の経験を活かしたい人はスカウト型が向いています。ドライバー職に特化したサービスもあります。

まずは気になるサービスで希望職種の求人を検索し、勤務時間や仕事内容が自分の希望に合うかを確認するところから始めてみてください。