type転職エージェントの口コミ・評判100件を独自調査。連絡こないって本当？

この記事では、独自調査したtype転職エージェントの口コミや評判を交えて、type転職エージェントを活用するメリット・デメリットを詳しく解説。あなたに合ったサービスかどうか判断するお手伝いをします。

type転職エージェントは、25年以上の運営歴や34万人以上の転職支援実績を持つ、実力派のサービスとして注目されています。特にシステムエンジニアや営業職、企画職の転職に強く、キャリアアップや年収アップを目指す方に選ばれ続けています。

「本当に自分に合ったエージェントなの？」と悩んでいる方は、この記事を参考にしてください。

※引用：BOXIL「type転職エージェントの評判・口コミ」

type転職エージェントの利用者からは次のような点で評価が高かったです。

特に多く見受けられたのが、「キャリアアドバイザーの対応の丁寧さやサポートの質」を評価する声。要望を適切に汲み取って求人紹介を受けられたり、専門的なアドバイスの結果キャリアアップができたりした利用者がいました。

type転職エージェントでは領域別に専門のキャリアアドバイザーが在籍しているため、専門的で質の高い転職サポートを受けられるという訳です。

また長い運営歴と34万人の転職支援実績もあることから、これまでの転職支援のノウハウを活かしたアドバイスが期待できるはずです。

口コミにもある通り、IT領域の求人が豊富なので、IT業界へ転職希望の方であれば希望にマッチした求人紹介やサポートを受けられるでしょう。

type転職エージェントの悪い評判で多く挙がっていたのが、担当のキャリアアドバイザーからの連絡が多いという点です。

「良い求人があるから紹介したい」という気持ちだけでなく、ノルマ達成の要因も考えられるため、担当者によっては連絡がしつこくなるのでしょう。

連絡が多い場合は、「連絡のペースを落としてほしい」と要望を伝えてみたり、最悪の場合は担当者を変更してもらうことをおすすめします。

それと相反するように「連絡が来ない」という声もあります。詳しくは後述しますが、type転職エージェントでは、登録者にマッチングする求人がないと連絡がこない仕組みになっています。

担当者の質にバラつきがあることや。求人とのマッチング度合いによっては十分なサービスを受けられないのは留意しておきたい点です。

25年以上つづく人材紹介の中で、様々な方の転職を支援してきたはずです。転職ノウハウがたっぷりと蓄積されているので、転職条件や業界・職種に適したアドバイスを受けられるでしょう。

また、企業の選考データも蓄積されているので、「企業の面接傾向」や「企業が採用した人の特徴」といった情報の提供も期待できるのは強みです。

このようなたしかな転職支援実績があることから、type転職エージェントではじめて転職を成功させた人の89%が「満足」と回答しています。

メリット2：年収アップ率79%で年収アップを実現しやすい

type転職エージェントで転職を成功させた人の年収アップ率はなんと79%。約8人に1人の割合で年収アップを実現しています。

高い年収アップ率を記録しているのには、次のような理由が考えられます。

type転職エージェントは、年収の高いIT業界への転職やハイクラス転職に強みを持っています。転職支援事例では、50万円以上の年収アップ事例もあるため、数十万円規模の年収アップも夢ではありません。

※出典：type転職エージェント

さらにtype転職エージェントでは各領域の専門キャリアアドバイザーが応募書類の添削から面接対策まで行うので、年収アップやキャリアアップを実現しやすいというわけです。

また、企業から求める人材や社風などをヒアリングする企業担当者も在籍しているので、求職者に適した企業紹介とピンポイントな面接対策によって転職による年収アップがより現実的なものになります。

メリット3：全体の約60%が非公開求人

type転職エージェントは登録しなくても求人の閲覧は可能ですが、それはごく一部。求人全体の約60%が非公開求人なので、登録すればライバルの少ない非公開求人を紹介してもらうことができます。

非公開求人とは、「応募の殺到を防ぎたい」「事業戦略にかかわるポジションを求めている」といった理由で一般に出回っていない求人のこと。

通常の求人サイトでは掲載されていないうえに、type転職エージェントでも条件にマッチしなければ紹介されないので応募できる人が限られています。

そのため、通常の人気求人よりも倍率が高くなるリスクが低く、企業ニーズとマッチすれば選考を通過しやすいのが魅力です。

効率よく好条件の求人やキャリアアップを狙える求人へ応募するなら、type転職エージェントに登録して非公開求人を受け取ってみてください。

メリット4：歴10年以上のベテランのキャリアアドバイザーが複数在籍

type転職エージェントには、歴10年以上のベテランのキャリアアドバイザーや、国家資格を保有するキャリアアドバイザーも複数在籍。

現実的な視点でキャリアアップや年収アップを目指した転職のアドバイスが期待できます。

また、9割のキャリアアドバイザーが転職経験者。自身の転職体験談を踏まえて寄り添ってもらえるので、はじめて転職をする方でも心強い味方になるはずです。

そんなtype転職エージェントでは、ワンランク上のtype転職エージェントのキャリアアドバイザーから、無料で次のような転職支援を受けられます。

求人紹介はもちろん、応募書類の添削から面接対策、年収交渉まで転職のプロが代行してくれるので転職活動が効率的に進むはずです。

これは上記の通り、紹介できる求人がない場合は連絡しないシステムになっているからです。「スキルに適した求人がない」「希望の職種にマッチする求人がない」という状況だと、求人紹介されない可能性があります。

そのため、type転職エージェントは未経験の業界や職種への転職には向いていません。

ただし、type転職エージェントでは常に登録者と求人情報をチェックしているので、条件やスキルにマッチする求人募集がスタートすると連絡がきます。
※参考：type転職エージェント「Q&A」

type転職エージェントから連絡が来ない場合は他の転職エージェントを利用しながら、type転職エージェントからの連絡を待つという使い方がいいでしょう。

デメリット2：首都圏の求人がメインとなっている

type転職エージェントで扱っている求人の対象エリアは、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）がメイン。全国の求人を検索できますが、地方の保有求人は少ないです。

中には求人がゼロの地域もあるので、一都三県以外のエリアで転職を考えている人には不向きです。

一都三県以外のエリアで転職を考えている人は、全国の求人を多数保有しているリクルートエージェントやdodaがおすすめです。

求人数は常時56万件以上！

type転職エージェントは、システムエンジニア、営業職、企画職の転職を目指す方に特におすすめです。

実務経験2年以上の方を対象に、業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートを行い、「メーカー子会社の営業から大手メーカーの新規事業担当へ転職」「インフラエンジニアからITコンサルタントに転職」など多くの成功事例を生み出してきました。

求人やサポートの質が高いのも魅力のひとつで、年収アップ率79%を誇る実績があります。

また、書類添削や面接対策まで徹底したサポートが受けられるので、年収アップやキャリアアップを目指す20代後半〜40代の方に最適です。

特に、求人の「量」よりも「質」を重視する方、転職活動中にしっかりとしたキャリアサポートを求める方なら満足できるでしょう。

type転職エージェントなら、国家資格を保有するベテランアドバイザーからあなたの理想のキャリア実現を徹底的に支援してもらえます。

type転職エージェントは、システムエンジニアや営業職、企画職などの専門職でキャリアアップを目指す方に強みを持っているため、幅広い業界や職種を検討したい方には向きません。

職務経験が浅い方や未経験職種への挑戦を希望している方に対しては、type転職エージェントが強みとする経験者向けの求人が多いためサポートが難しい場合があります。

また、type転職エージェントは首都圏の求人に集中しており、地方での転職を希望する方にとっては選べる求人が少ないのが実情。全国の求人を豊富に扱っているリクルートエージェントやdodaもあわせて検討してみてください。

type転職エージェントのキャリアアドバイザーとの面談では希望条件や求人の提案だけでなく、転職を通して叶えたいキャリアプランまでしっかり深掘りしてもらえます。

面談でヒアリングした内容をもとに担当者が求人を探して提案してくれるので、仕事で忙しい方でも安心。気になる求人が見つかれば、応募前にキャリアアドバイザーが履歴書や職務経歴書の作成アドバイスや添削を行うので、選考通過率アップにつながる書類づくりが可能です。

type転職エージェントでは、キャリアアドバイザーとは別に企業の情報収集を行う企業担当も在籍。社風や求人票には載っていない内情をキャリアアドバイザーに共有するので、企業によっては応募段階で職場の雰囲気を知ることができるでしょう。

企業との連絡や面接の日程調整も代行してくれるので、空いた時間を企業研究や面接練習に充てることができます。

type転職エージェントのスマホ専用アプリもあり、アプリを使って履歴書や職務経歴書をアップロードすることも可能です。