【2026年最新】40代向けのおすすめ転職サイトBEST10を徹底比較！

今回は、40代の転職におすすめの転職サイトを紹介。編集部がイチオシする、“まずは登録しておきたい”40代向け転職サイトランキングBEST3も紹介しています。

ページ後半では、40代の転職事情や平均年収についても解説。実際、40代からの転職は厳しいかのかどうかについても触れていきます。

このように40代という年齢で転職を迷っている方は、40代におすすめの転職サイトを参考にしてください。

40代におすすめの
転職サイトBEST3

転職UPPP編集部が40代転職者に特におすすめするのがこの3社。以下3社は、求人数が多く即戦力となる40代人材を求める案件を保有しているのがおすすめする理由です。

この記事で紹介している転職エージェントはサイト監修者の芳賀が監修し、転職活動の情報については隈本様にご監修いただいております。

後述で解説するように、40代からの転職は求人やポジションが限られてきます。

そのため、まずは求人数が多くサポートやサービスが充実している転職サイトがへの登録がおすすめ。
上記の転職サイトベスト3は求人数も豊富でサービスも充実しているので、転職が難しくなる40代の人でも使いやすいはずです。

以下では、その他にも管理職・専門職の求人を中心に扱う転職サイトや、ミドルクラス向け転職サイトも紹介しているので参考にしてください。

1：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて1-7万件以上と業界トップラクス。
40代になると対象の求人が限られてきますが、リクルートエージェントは管理職や専門職など40代のキャリアに合った求人が非常に多いです。

また、リクルートエージェントでは担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート。
40代ならではの強みを発見してもらえたり面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、仕事が忙しい40代でも効率のいい転職活動が期待できます。

「40代という年齢でもキャリアやスキルをしっかり見て求人を紹介してほしい」という40代の方は登録して損はないでしょう。

リクルートエージェントの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

dodaは、900万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
「社員平均年齢40代」の求人が27,000件以上と豊富に保有しており、「40代の入社多数」「40代が活躍中」など年代にフォーカスを絞って求人を探すことが可能です。

dodaは自分で転職先を検索できるだけでなく、【エージェントサービス】があるのもポイント。
職務経歴書などの添削・面接日程調整・企業連絡までサポートしてくれるため、現職が忙しく転職活動に時間を割けない40代の方でも効率的に活動を進められます。

dodaは「ピンポイントで40代入社が多い転職先を探したい人」「忙しくて転職サポートを受けたい人」におすすめの転職サイトです。

dodaの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターや企業からスカウトが届く転職サイト。
仕事が忙しくて転職活動に時間を割けない40代の方でも、40代ならではの経歴・スキルを必要とする企業を見つけることができます。

リクルートダイレクトスカウトは年収800万円以上のハイクラス求人が中心。
40代向けのエグゼクティブポジションの案件をメインに保有しているため、キャリアアップや年収アップを目指すことも可能です。

「40代までの経歴を必要してくれる企業を見つけたい」「年収800万円以上のハイクラス転職を目指している」という、経験を積んだ40代の人に特におすすめの転職サイトです。

リクルートダイレクトスカウトの総合評価

ビズリーチの求人の3分の1は年収1,000万円以上。
経営管理や管理職といったプロフェッショナル人材向けの求人が中心なので、40代という経歴を活かして活躍できる案件に出会いやすいです。

即戦力となるプロフェッショナル人材向け求人に特化した転職サイトということもあり、ビズリーチでの転職成功者の4割以上が40代となっています。

またビズリーチはスカウト中心のハイクラス転職サイト。登録した後は企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけなので、現職が忙しくても40代の即戦力人材を必要とする企業と出会うことが可能です。

思わぬ企業からスカウトが届く可能性もあるので「40代から転職しようか迷っている」という方も、自分の本当の市場価値を知るためにも利用してみてください。

ビズリーチの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

doda Xは、「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円〜2,000万円の高収入求人・ハイクラスポジションの求人が中心なので、管理職・専門職といった40代向けの案件を見つけやすいです。

40代向けの案件が多いこともあり、doda Xでの転職成功談の件数は40代がもっとも多いです。

また、doda Xもスカウトメインの転職サイトなので、あなたの“本当の市場価値”にマッチする案件を受け取ることができます。
※自分で求人を検索して応募することも可能です。

それだけでなく〈ハイクラス転職カウンセリング〉というサービスも実施。
書類の効果的な見せ方・面接のアドバイスを受けられるため、40代転職の効果的なアピール方法を知ることができます。

※求人への応募にはdodaへの会員登録およびdodaエージェントサービスの利用申込みが必要です

doda Xの総合評価

40代向けの管理職や専門職の転職に強いのがJACリクルートメント。
年収600万円〜1,500万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、40代の経歴にマッチした求人を見つけやすいです。

年代にフォーカスした40代のための転職サポートを受けられるため、JACリクルートメントでの転職成功者の半数が40代以上となっています。

それだけでなく、JACリクルートメントは〈運営歴30年以上、43万人以上の転職支援、オリコン顧客満足度8年連続No.1※〉と実績が豊富。
※ハイクラス・ミドルクラス転職部門

たしかな実績と充実したサポートから、利用者の94.7%が「JACを勧めたい」とする評価の高い40代向け転職サイトです。

JACリクルートメントの総合評価

パソナキャリア ハイクラスの求人の約半数は年収800万円以上。
求人の25%は管理職となっており40代ならではの即戦力人材向けの転職サイトとなっています。

即戦力となる40代を対象とした高収入ポジションなかりを保有しているため、パソナキャリア ハイクラスの年収アップ率は67.1%。
転職成功者の2人に1人以上が年収アップを実現できている計算です。

さらに〈書類添削・面接対策・企業との連絡〉までサポートしてくれる充実さから、パソナキャリア ハイクラスはオリコン顧客満足度4年連続No.1（転職エージェント総合1位）を獲得しています。

パソナキャリアハイクラスの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

ランスタッドは、正社員・派遣・バイトを含んだ総合就職サービスサイト。
正社員の転職サービスでは〈通常の正社員転職、ハイクラス転職、エンジニア転職〉の3パターンが用意されており、希望に応じて40代からの正社員転職に利用できます。

年収800万円〜1,500万円のエグゼクティブ人材向け求人も扱っているため、マネージャー・部長・経営管理といった40代に最適なポジションへの転職も期待できます。

海外にも拠点があり外資系やグローバル企業の求人も豊富なので、外資系や海外企業への転職を考えている40代の方に特におすすめの転職サイトです。

ランスタッドの総合評価

ワークポートは人材紹介20年以上の実績を誇る大手転職エージェント。

長年培ってきたノウハウがあるので、「過去にWebコーダーとして転職した人の特徴」「企業が求めるコーディングのスキル要件」などを把握している可能性が高く、老舗ならではのノウハウの提供が期待できます。

また、ワークポートでは、履歴書・職務経歴書やポートフォリオの他に、応募企業へ推薦状も作成して提出。職務経歴書やポートフォリオだけでは分からない応募者の人物像や経験を伝えてくれるので、書類選考の通過率アップにつながります。

さらに、ワークポートは全国47都道府県に拠点がある珍しい転職エージェント。Webコーダーは、コーダー特化の求人を見つけにくいため、直接会って求人情報を詳しく知りたい方にもおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターや企業からスカウトが届く転職サイト。
仕事が忙しくて転職活動に時間を割けない40代の方でも、40代ならではの経歴・スキルを必要とする企業を見つけることができます。

リクルートダイレクトスカウトは年収800万円以上のハイクラス求人が中心。
40代向けのエグゼクティブポジションの案件をメインに保有しているため、キャリアアップや年収アップを目指すことも可能です。

「40代までの経歴を必要してくれる企業を見つけたい」「年収800万円以上のハイクラス転職を目指している」という、経験を積んだ40代の人に特におすすめの転職サイトです。

リクルートダイレクトスカウトの総合評価

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて107万件以上と業界トップラクス。
40代になると対象の求人が限られてきますが、リクルートエージェントは管理職や専門職など40代のキャリアに合った求人が非常に多いです。

また、リクルートエージェントでは担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート。
40代ならではの強みを発見してもらえたり面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、仕事が忙しい40代でも効率のいい転職活動が期待できます。

「40代という年齢でもキャリアやスキルをしっかり見て求人を紹介してほしい」という40代の方は登録して損はないでしょう。

リクルートエージェントの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

パソナキャリア ハイクラスの求人の約半数は年収800万円以上。
求人の25%は管理職となっており40代ならではの即戦力人材向けの転職サイトとなっています。

即戦力となる40代を対象とした高収入ポジションなかりを保有しているため、パソナキャリア ハイクラスの年収アップ率は67.1%。
転職成功者の2人に1人以上が年収アップを実現できている計算です。

さらに〈書類添削・面接対策・企業との連絡〉までサポートしてくれる充実さから、パソナキャリア ハイクラスはオリコン顧客満足度4年連続No.1（転職エージェント総合1位）を獲得しています。

パソナキャリアハイクラスの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて107万件以上と業界トップラクス。
40代になると対象の求人が限られてきますが、リクルートエージェントは事務職・接客サービス業・広報といった40代女性におすすめの求人が非常に多いです。

また、リクルートエージェントでは担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート。
面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、仕事や家事・育児で忙しい40代女性でも効率のいい転職活動が期待できます。

リクルートエージェントの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

dodaは、900万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
「社員平均年齢40代」の求人が27,000件以上と豊富に保有しており、「40代の入社多数」「40代が活躍中」など年代にフォーカスを絞って求人を探すことが可能です。

dodaは自分で転職先を検索できるだけでなく、【エージェントサービス】があるのもポイント。
職務経歴書などの添削・面接日程調整・企業連絡までサポートしてくれるため、現職が忙しく転職活動に時間を割けない40代の方でも効率的に活動を進められます。

dodaは「ピンポイントで40代入社が多い転職先を探したい人」「忙しくて転職サポートを受けたい人」におすすめの転職サイトです。

dodaの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

ビズリーチの求人の3分の1は年収1,000万円以上。
経営管理や管理職といったプロフェッショナル人材向けの求人が中心なので、40代という経歴を活かして活躍できる案件に出会いやすいです。

即戦力となるプロフェッショナル人材向け求人に特化した転職サイトということもあり、ビズリーチでの転職成功者の4割以上が40代となっています。

またビズリーチはスカウト中心のハイクラス転職サイト。登録した後は企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけなので、現職が忙しくても40代の即戦力人材を必要とする企業と出会うことが可能です。

思わぬ企業からスカウトが届く可能性もあるので「40代から転職しようか迷っている」という方も、自分の本当の市場価値を知るためにも利用してみてください。

ビズリーチの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※の大手転職サイトです。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて107万件以上と業界トップラクス。
40代になると対象の求人が限られてきますが、リクルートエージェントは管理職や専門職など40代のキャリアに合った求人が非常に多いです。

また、リクルートエージェントでは担当のアドバイザーが〈書類添削、面接対策、企業との連絡〉まで徹底サポート。
40代ならではの強みを発見してもらえたり面倒な連絡作業を代行してもらえたりするので、仕事が忙しい40代でも効率のいい転職活動が期待できます。

「40代という年齢でもキャリアやスキルをしっかり見て求人を紹介してほしい」という40代の方は登録して損はないでしょう。

リクルートエージェントの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

dodaは、900万人以上の会員数を誇る人気の転職サイト。
「社員平均年齢40代」の求人が27,000件以上と豊富に保有しており、「40代の入社多数」「40代が活躍中」など年代にフォーカスを絞って求人を探すことが可能です。

dodaは自分で転職先を検索できるだけでなく、【エージェントサービス】があるのもポイント。
職務経歴書などの添削・面接日程調整・企業連絡までサポートしてくれるため、現職が忙しく転職活動に時間を割けない40代の方でも効率的に活動を進められます。

dodaは「ピンポイントで40代入社が多い転職先を探したい人」「忙しくて転職サポートを受けたい人」におすすめの転職サイトです。

dodaの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

ワークポートは人材紹介20年以上の実績を誇る大手転職エージェント。

長年培ってきたノウハウがあるので、「過去にWebコーダーとして転職した人の特徴」「企業が求めるコーディングのスキル要件」などを把握している可能性が高く、老舗ならではのノウハウの提供が期待できます。

また、ワークポートでは、履歴書・職務経歴書やポートフォリオの他に、応募企業へ推薦状も作成して提出。職務経歴書やポートフォリオだけでは分からない応募者の人物像や経験を伝えてくれるので、書類選考の通過率アップにつながります。

さらに、ワークポートは全国47都道府県に拠点がある珍しい転職エージェント。Webコーダーは、コーダー特化の求人を見つけにくいため、直接会って求人情報を詳しく知りたい方にもおすすめです。

ビズリーチの求人の3分の1は年収1,000万円以上。
経営管理や管理職といったプロフェッショナル人材向けの求人が中心なので、40代という経歴を活かして活躍できる案件に出会いやすいです。

即戦力となるプロフェッショナル人材向け求人に特化した転職サイトということもあり、ビズリーチでの転職成功者の4割以上が40代となっています。

またビズリーチはスカウト中心のハイクラス転職サイト。登録した後は企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけなので、現職が忙しくても40代の即戦力人材を必要とする企業と出会うことが可能です。

思わぬ企業からスカウトが届く可能性もあるので「40代から転職しようか迷っている」という方も、自分の本当の市場価値を知るためにも利用してみてください。

ビズリーチの総合評価

※転職UPPP編集部による調べ

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターや企業からスカウトが届く転職サイト。
仕事が忙しくて転職活動に時間を割けない40代の方でも、40代ならではの経歴・スキルを必要とする企業を見つけることができます。

リクルートダイレクトスカウトは年収800万円以上のハイクラス求人が中心。
40代向けのエグゼクティブポジションの案件をメインに保有しているため、キャリアアップや年収アップを目指すことも可能です。

「40代までの経歴を必要してくれる企業を見つけたい」「年収800万円以上のハイクラス転職を目指している」という、経験を積んだ40代の人に特におすすめの転職サイトです。

リクルートダイレクトスカウトの総合評価