【2026年最新】20代向けIT転職エージェント＆サイトおすすめ18選｜未経験・経験者別にランキングで紹介！専門家監修

この記事では、20代におすすめのIT転職エージェントを11社紹介します。各エージェントの特徴に加え、キャリアや職種別のサービスも紹介するので、ITエンジニアを目指す人はぜひ参考にしてみてください。

IT転職エージェントでは、IT業界の転職市場に詳しいキャリアアドバイザーから専門的なアドバイスがもらえるだけではなく、コーディングテストや面接対策といったサポートが受けられます。

記事の後半では、20代ITエンジニアの転職動向や転職エージェントを有効活用する方法について解説します。複数の転職エージェントから自分に合ったサービスを選択し、理想のキャリアを築き上げましょう。

おすすめ転職サイト・エージェントは星野様が推奨するものではありません

レバテックキャリアは、ITエンジニア経験のある20代がキャリアアップを目指す際におすすめの転職エージェントです。

年間1万回以上の企業訪問を実施しており、キャリアアドバイザーは社内環境や社内の雰囲気を熟知しています。社内の雰囲気やチームのスキル感など、求人票では見えない情報を入社前に把握できるため、ミスマッチを防げます。

また、テクニカルヒアリングによる強みの言語化や、企業別の面接対策によって、希望企業への転職成功率は96％と高いのが特徴です。

専門知識を持つキャリアアドバイザーが経験・スキルを正当に評価し、最適な企業を紹介してくれるため、20代での着実なステップアップが可能です。

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界への転職をスピーディーかつ確実に進めたい20代に最適なエージェントです。

IT専門キャリアアドバイザーが企業の求める人物像を熟知したうえで、応募書類の添削をしてくれるため、選考通過率が20%アップした実績があります。

また、求人紹介からスケジュール管理、年収交渉までを担当者がサポートしてくれるため、在職中の忙しい20代でも86%と高い転職成功率を維持しています。

大手から急成長中のベンチャーまで求人の幅が広く、希望条件に合ったITエンジニア求人を見つけたい人は、ぜひGeeklyを利用してみてください。

リクルートエージェントITは、圧倒的な求人数を背景に、多くの選択肢から理想の職場を絞り込みたい20代に最適なサービスです。

ITエンジニアの求人数は17万件以上（2025年12月時点）と業界トップクラスを誇り、自社開発からSIer、スタートアップまで、希望に合わせた柔軟な提案が受けられます。

また、在籍しているIT専門アドバイザーの質が高く、企業の風土や具体的なスキル要件といった内情まで共有してもらえるため、入社後のミスマッチを防ぐことが可能です。

「今のスキルでどのような選択肢があるのか」を網羅的に確認できるため、20代がキャリアの方向性を決めるためにおすすめの転職エージェントです。

ウィルオブテックは、実践的な選考対策と手厚いフォローを重視する20代エンジニアに最適なエージェントです。

元エンジニアや業界出身のアドバイザーが多数在籍しているため、技術的な強みを正確に理解し、スキルを最大限に活かせる職場を提案してくれます。

また、ITエンジニア特有の選考課題である「コーディングテスト」の模擬受験を無料で受けられる点も大きな魅力です。

事前にテストの傾向を掴み対策を講じられるため、他の求職者よりも転職活動を有利に進めることができます。

入社後の定着率も95％と高く、自分の経験・スキルにマッチした企業で長く働き続けたい20代におすすめです。

ビズリーチITは、高年収やハイキャリアポジションを狙う20代のハイクラス層に最適な転職エージェントです。

一般的なエージェントとは異なり、登録した経歴を見た企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、効率的に活動を進められます。保有求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えており、転職後の年収は平均で120万円アップの実績を誇ります。

また「フルリモート可」や「柔軟なリモートワーク」を掲げる求人も多数保有している点が魅力です。

柔軟な働き方で高年収を実現したい人は、ビズリーチITの利用がおすすめです。

ワークポートは、転職決定人数No.1の実績を誇り、初めての転職活動に不安を感じる20代におすすめの転職エージェントです。

「転職コンシェルジュ」と呼ばれる業界専門の担当者がマンツーマンでサポートを行い、全国47都道府県に拠点を構えているため、対面でキャリア相談ができる点が大きな特徴です。

運営歴20年以上、累計83万人の相談実績に基づく豊富なノウハウがあるため、書類添削や面接対策の質も高くなっています。

企業の採用担当者が求める人物像や給与条件を熟知しており、マッチングの精度に定評があります。

長年の実績から、どの程度のスキルがあればどの程度の給与が狙えるかを正確に把握しているため、着実なキャリアアップを目指す若手層に最適です。

レバテックダイレクトは、自身のスキルを正当に評価する企業から直接アプローチを受けたい20代エンジニアに最適なスカウト型転職エージェントです。

届くスカウトの質は高く、メッセージの93％が面接または面談確約となっています。書類選考不要で面接に臨める可能性があるため、他の求職者よりも有利に選考を進めることが可能です。

また、膨大なビッグデータを活用して、あなたと求人のマッチ率を客観的に判定してくれる機能も備わっています。感覚に頼らず、データベースに基づいた「入社後に活躍できる可能性」を可視化できるため、根拠のある意思決定ができます。

専門チームによる現場取材の情報が充実しているため、エンジニア組織のリアルな実態を入社前に把握したい20代にとって、信頼性の高い転職エージェントといえるでしょう。

ウズカレエージェントは、未経験からIT業界への挑戦を目指す、20代〜30代前半に特化した転職・就職支援サービスです。転職実績13年以上、累計10万人超の支援実績を誇る「UZUZ　COLLEGE」が運営しています。

未経験からITエンジニアを目指す際、最も避けたいのが「キャリアアップが望めない企業や、労働環境の過酷な企業に入ってしまうこと」です。ウズカレエージェントでは、独自の厳しい基準でブラック企業を徹底的に排除。3年後、5年後に上流工程やPM（プロジェクトマネージャー）として活躍できるよう、入口の段階から長期的な成長を見据えた支援を行います。

大手エージェントにはない、一人ひとりに寄り添った親身なサポートと手厚い無料の学習支援体制で、初めてのIT転職を徹底的にバックアップします。

Greenは、IT・Web業界の成長企業やベンチャー企業と、より身近な距離感でコミュニケーションを取りたい20代に最適な転職エージェントです。

利用者の60％以上が人事担当者からのスカウトをきっかけに転職を成功させており、自分のスキルや経験を登録しておくだけで、適性に合った企業から積極的にアプローチが届くため、効率的な活動が可能です。

また、選考前に「カジュアル面談」を申し込めるのも大きなメリットです。

面接という形式ばった場ではなく、まずは社員とリラックスして会話することで、実際の業務内容や社内の雰囲気を深く理解した上で応募を判断できます。

「かしこまったメールのやり取りが苦手」の20代でも、LINEを通じてスピーディーに質問や調整が行えるため、ストレスなく転職活動を進めることができます。

Direct typeは、自身の専門スキルを武器に、より好条件な環境を目指す20代エンジニアのためのスカウト型転職エージェントです。

97.8％と非常に高いスカウト受信率を誇り、経歴やスキルを求める企業から直接声がかかるため、一般的な公募よりも優位に選考を進めることが可能です。

また、年収アップ率が127％の実績も魅力になります。有名企業から急成長中のスタートアップまで、エンジニアを高く評価する企業の求人が豊富に揃っています。

「今のスキルならもっと評価されるはず」と考えている20代にとって、市場からのダイレクトな評価を受け取り、理想の働き方を実現したい人におすすめの転職エージェントです。

TECH CLIPSは、エンジニアとしての専門性を高く評価され、年収500万円以上の高待遇を目指したい20代経験者に最適なエージェントです。

現役のエンジニアやエンジニア出身のコンサルタントから、現場を知るプレイヤー目線でキャリア相談ができるため、スキルや開発手法に基づいた非常に精度の高いアドバイスが受けられます。

転職後1年以内の離職率はゼロの実績もあり、ミスマッチなく、長く働き続けられる企業へ転職したい人にとって魅力的です。

「自分の技術力が市場でどう評価されるか正しく知りたい」と考えている20代は、TECH CLIPSで現役エンジニアによる客観的な市場価値診断を受けてみると良いでしょう。

G-JOBエージェントは、ゲーム業界でキャリアを築きたい20代におすすめの転職エージェントです。

「ゲーム業界経験」や「開発現場のマネジメント経験」のあるコンサルタントが在籍しており、現場視点での具体的なアドバイスが受けられるため、ゲームプログラマーとしての専門的な転職ニーズにも的確に応えてくれます。

また、大手ゲーム会社や有名タイトルの案件を累計4,000件以上保有しており、そのうち70％が非公開求人です。一般の転職サイトには出回らない希少なプロジェクトにアプローチできるため、ライバルに差をつけた活動が可能です。

「ワークライフバランスを重視したい」「憧れのタイトルに関わりたい」といった自分に合った働き方が可能な企業へ転職したい人に、おすすめの転職エージェントといえるでしょう。

ウィルオブ・テックは、異業種からIT業界に挑戦したい20代におすすめの転職エージェントです。

未経験からの転職では「何から勉強すべきか」「自分に素養があるのか」という不安がつきものですが、IT業界出身のアドバイザーが適性を客観的に判断し、最適なキャリアパスを提示してくれるため安心です。

また、ITエンジニアの転職で出題されるコーディングテストの模擬受験を無料で受けられます。

テスト傾向を事前に掴んだうえで、本番に臨めるため、20代の未経験者でも転職活動を有利に進められるでしょう。

ビズリーチITは、すでに一定の実務経験を持ち、20代のうちに年収の大幅アップや重要ポジションへの就任を狙う人に最適な転職エージェントです。

一般的な転職サイトとは異なり、登録した経歴を見た優良企業や一流ヘッドハンターから直接「プラチナスカウト」が届くため、自身の市場価値をダイレクトに実感できます。

扱う求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えており、ITエンジニアの転職後の年収は平均120万円アップという高い実績を誇ります。

企業の事業戦略に関わる非公開案件も多く、若手から大規模プロジェクトに携わりたいと考えている20代におすすめです。

将来的にフリーランスとして独立し、自由な働き方や高単価を実現したい20代は、レバテックフリーランスの利用がおすすめです。

フリーランスエンジニア向け案件が11万件以上（2025年12月時点）の豊富な案件を保有しており、フリーランス向けとしては業界トップクラスの規模を誇ります。

利用者の約2人に1人が参画後に単価アップを実現しており、平均年収は881万円と非常に高水準な点が特徴です。

また、リモート参画率が91%を超えているため、場所を選ばない働き方を理想とする20代にとっても最適な選択肢となります。161もの多様なスキル・言語に対応した案件があるため、自分の得意領域を活かせる職場を見つけられる可能性が高いでしょう。

プログラマーとしてキャリアを積みたい20代は、リクルートエージェントITの利用がおすすめです。

17万件以上（2025年12月時点）の圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェントITは、開発言語やフレームワーク、開発手法（アジャイル・ウォーターフォール等）など、細かな希望条件に合わせて選べます。

また、業界に精通したアドバイザーが、市場価値の高まっているスキルや現代の開発環境といった情報を提供してくれるため、戦略的なキャリア形成が可能です。

自分の希望条件や市場価値にマッチしたプログラマー求人を幅広い選択肢から探したい人は、リクルートエージェントITの利用がおすすめです。

上流工程へのキャリアアップや、より大規模なシステム開発に携わりたい20代のシステムエンジニア（SE）には、Geeklyが最適です。

IT・Web・ゲーム業界に特化した深い専門知識を持つアドバイザーが、スキルを細かく棚卸しし、要件定義や基本設計といった「一段上の工程」に挑戦できる求人を的確に提案してくれます。

Geeklyは、IT職種ごとにアドバイザーがチーム分けされており、システムエンジニア特有のキャリアパスや最新の技術トレンドを熟知している点が魅力です。

「自社開発でPLを目指せる環境」や「モダンな技術スタックを採用するSIer」など、20代でキャリアアップできる環境を探している人におすすめです。

自社内での開発や、企業のIT基盤を支えるポジションを目指す20代には、社内SE転職ナビが最適です。

一般的なエージェントとは異なり、社内SEの求人に特化しているため、コナミエンターテイメントや亀田製菓といった大手企業の独占案件を多数保有しています。

また、転職者の現在の状況に合わせて選べる多様な面談スタイルも魅力です。本格的な転職を決める前の「カジュアル面談」から、具体的なスキルを棚卸しする「キャリア面談」まで幅広く対応しており、ライフスタイルに合わせた相談が可能です。

客先常駐のない、腰を据えた働き方を実現したい20代エンジニアは、社内SE転職ナビの利用がおすすめできます。

優先順位を明確にすれば、自分自身の「仕事選びの軸」が定まり、担当者もよりマッチ度の高い案件を厳選できるようになります。

よく使われる方法として、「絶対に譲れない条件に◎」「できれば譲りたくない条件に〇」「譲ってもよい条件に△」といったチェックを付けるワークシートの活用がおすすめです。

20代はほかの年代よりもポテンシャルを評価してもらえる傾向が強く、コミュニケーションスキルや論理的思考能力といった強みをアピールすると転職を有利に進められる可能性が高いです。

また、転職後に即戦力として活躍したい場合は、プログラミングスキルやIT全般の知識も必要になります。