【2026年】求人サイトおすすめ12選！特徴・求人数・選び方を比較

「求人サイトが多すぎて、どれを選べばよいかわからない」と迷っていませんか。

求人サイトを選ぶときは、自分の希望条件に合う求人を探せるか、応募方法が自分に合っているかで判断することが大切です。求人サイトには、幅広い求人を検索できるもの、掲載企業へ直接応募できるもの、担当者の紹介を受けられるエージェント機能を併せ持つものがあります。

求人数が多いサイトでも、自分が応募したい求人があるとは限りません。

この記事では、おすすめの求人サイト12選と希望条件別の比較、求人サイトの種類と選び方、応募前に求人情報を確認する方法を解説します。読み終えるころには、自分に合った求人サイトを選んで仕事探しを始められるはずです。

サービス種別は、自分で求人を検索して応募する「求人サイト型」、担当者が求人を紹介する「エージェント型」、登録した経歴をもとに企業やヘッドハンターから連絡が届く「スカウト型」に分けています。求人数は各社の公式サイトで2026年10月16日時点に確認した件数です。公開求人のみを数えるサービスや、集計の範囲が異なるサービスがあるため、目安として比べてください。

リクナビNEXTは、Indeed Japan株式会社が運営する転職情報サイトです。2025年4月に運営が株式会社リクルートから移りましたが、サービス名は変わっていません。掲載求人は176万件以上で、自分で検索して企業に直接応募できます。

※2026年10月16日時点のトップページの表示。集計範囲の注記なし

求人検索では、勤務地・職種・年収のほか、未経験者歓迎・土日祝休み・在宅勤務OK・転勤なしなどのこだわり条件や、正社員・契約社員・派遣社員・業務委託の雇用形態での絞り込みが可能です。気になる求人は「気になる」リストに保存でき、検索条件を登録すると新着求人のお知らせが届きます。

職務経歴や希望条件を匿名で登録しておくと、興味を持った企業からオファーが届きます。企業ブロック設定で、勤務先に情報を見せない設定も可能です。レジュメはAIが質問に答える形で下書きを作り、WordやPDFで出力できるため、他のサービスへの応募にも使えます。

会員登録なしで求人を検索できますが、オファーの受信やAIサポートは会員限定です。担当者による求人紹介や書類添削はないため、相談しながら進めたい人は転職エージェントと併用するとよいでしょう。アルバイト・パートは雇用形態の選択肢にないため、正社員・契約社員などの転職向けです。

▼176万件以上の求人から希望条件で探せる転職サイトはこちら

Greenは、株式会社アトラエが運営するIT・Web業界中心の転職サイトです。企業と求職者が直接やり取りする仕組みで、企業からスカウトを受け取ることも、自分から気になる求人に応募することもできます。

掲載求人は3万件以上で、エンジニア・デザイナーのほか、マーケティング・営業・人事・経理などの求人も対象です。検索では職種・勤務地・年収に加えて、フルリモート、週1回以上のリモート、副業可、業務委託契約可、カジュアル面談歓迎といったこだわり条件で絞り込めます。

※公式サイトの表示。時点の注記なし

応募のほかに、「気になる」で企業に興味を伝えたり、「話を聞いてみたい」でカジュアルな面談を申し込んだりすることも可能です。公式ガイドでは、転職成功者の90％以上が企業からのスカウトに応募していると案内されています。プロフィールを登録しておくと採用担当者から面談のオファーが届き、勤務先など特定の企業に対しては非公開にすることも可能です。

会員登録なしで求人を検索できますが、応募条件や想定年収、応募ボタンの表示にはログインが必要です。社会人経験のある人が対象で、新卒採用の求人は掲載されていません。担当者による書類添削や面接対策はないため、選考の準備は自分で進める必要があります。

▼IT・Web業界の求人や企業からのスカウトのチェックはこちら

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービスです。求人を自分で探して応募する転職サイトと、担当者が求人を紹介するエージェントサービス、企業からオファーが届くスカウトサービスを、1つの登録で使い分けられます。

求人は非公開求人を含めて31万7,000件以上あり（2026年10月15日更新）、2026年10月16日時点の検索結果では公開求人28万8,000件以上が表示されました。検索では職種・勤務地・年収のほか、完全週休2日制・年間休日120日以上・職種未経験歓迎・転勤なしなどのこだわり条件や、正社員・契約社員などの雇用形態で絞り込めます。

求人には、担当者を介さずに企業へ直接応募するものと、キャリアアドバイザーや採用プロジェクト担当を通して応募するものがあり、ボタンの色で区別されています。エージェントサービスでは職務経歴書の添削や面接対策、日程調整を受けられ、キャリアカウンセリングは原則オンラインか電話です。

スカウトサービスでは、書類選考なしで面接に進める「面接確約オファー」や非公開求人のオファーが届きます。企業ブロック設定で、勤務先に情報を見せない設定も可能です。年齢制限はありませんが、エージェントの求人は実務経験を求めるものが多く、経験によってはすぐに紹介を受けられないことがあります。

▼求人検索・転職支援・スカウトをまとめて活用するならこちら

リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する総合型の転職エージェントです。運営会社は2025年4月に株式会社リクルートから分割されましたが、サービス名は変わっていません。公開求人約82万件・非公開求人約24万件の中から、キャリアアドバイザーが希望に合う求人を紹介します。

※2026年9月29日時点。表示件数は採用予定数

公開求人は登録なしで検索でき、勤務地・職種・年収・こだわり条件・雇用形態で絞り込めます。応募は登録後に専用ページからキャリアアドバイザーへ知らせる形で、紹介された求人に必ず応募する必要はありません。希望すれば、企業や転職エージェントからスカウトが届くオプションも使えます。

応募書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供、年収交渉や入社日の調整まで担当者に相談できます。面談はZoomでのオンラインか電話が基本で、土日や平日の夜も調整可能です。

転職決定数は、厚生労働省「人材サービス総合サイト」で有料職業紹介事業者が報告した就職者数（2025年度実績、2026年5月時点）でNo.1と案内されています。電話や面談による相談と担当者による支援は原則3か月を上限に提供され、求人の状況によっては面談が難しい場合があります。海外在住の人は利用できません。

▼豊富な求人からプロに転職をサポートしてもらうならこちら

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する20代向けの就職・転職エージェントです。未経験OKの求人が全体の約8割で、フリーター・既卒・第二新卒など、正社員の経験がない人や経歴に自信がない人の就職支援に特化しています。

職種は限定しておらず、法人営業・一般事務・店舗運営・施工管理などの正社員求人を扱っています。公開されている求人は一部で、登録後のカウンセリングを通して非公開求人を含めて紹介される仕組みです。2026年10月16日時点の求人一覧では6,400件以上が表示されました。

カウンセリングは現在すべてオンラインで行われ、電話でも相談できます。履歴書の添削や面接対策はマンツーマンで、面接の日程調整もアドバイザーが代行します。連絡はメールのほかLINEでも取れるため、在職中でもやり取りしやすいでしょう。

支援実績は26万人以上（サービス開始から2026年3月までのカウンセリング実施件数）、内定率は80％以上（2023年12月〜2024年1月に面接を受けた人のうち内定が出た割合）と案内されています。対象エリアは関東・関西・東海・九州などの18都道府県で、希望勤務地が対象外の場合は登録できません。年齢制限は基本的にないものの、若手を採用したい企業の求人が多いため、経歴によっては紹介を受けられない場合があります。

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。転職サイト「type」と同じ会社のサービスですが、掲載求人は自己応募ではなく、キャリアアドバイザーの紹介を通して応募する仕組みです。

求人総数は3万7,000件以上で、うち2万6,000件以上が非公開求人です（2026年10月16日時点の公式サイトの表示）。IT・営業・ハイクラス・女性の転職に強みがあり、ITエンジニア・営業・企画管理など職種ごとに専任のアドバイザーが担当します。

応募の際はアドバイザーが推薦状を添えて企業に応募し、各企業の面接質問や評価ポイントをもとにした模擬面接などの対策を行います。年収や入社日の交渉も代行の対象です。

拠点は東京・赤坂の本社のみで、面談は現在、主に電話かオンラインで行われています。求人の勤務地は47都道府県と海外で検索できますが、海外在住の人は利用できません。紹介を前提に面談を行うため、経歴に合う求人がない場合は連絡が来ないことがあります。

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type女性の転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性向けの転職エージェントです。産休・育休などライフステージの変化を見据えたキャリアプランについて、女性の転職を専門とするアドバイザーに相談しながら求人の紹介を受けられます。

求人総数は3万7,000件以上で、約7割がサイトに掲載されていない非公開求人です（2026年10月16日時点の公式サイトの表示）。type転職エージェントと同一のサービスで紹介される求人に違いはなく、アカウントは1人1つです。求人検索では、産休・育休あり、月残業20時間以内、リモート勤務応相談などの条件で絞り込めます。

年間15,000人以上のキャリアカウンセリング実績があり（2024年実績）、面談は電話またはオンラインで、平日の夜や土曜日にも対応しています。応募書類の作成支援、企業ごとの面接対策、入社日や年収の交渉代行、入社後3か月までのフォローも支援の範囲です。

公開求人への応募も、担当者からの紹介という形になります。海外在住の人は利用できず、紹介できる求人がない場合は連絡が来ないことがある点はtype転職エージェントと共通です。

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するITエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。IT・Web特化の求人が6万1,000件以上あり、職種や業界に加えて、使用言語・フレームワーク・クラウドなどのスキルで求人を絞り込めます。

※2026年10月16日時点のトップページの表示

公開求人は登録なしで閲覧でき、仕事内容・必須条件・想定年収・勤務地まで確認できます。応募は求人ページの「この求人を転職相談」から行い、その企業を担当する担当者から連絡が来る仕組みです。気になる求人は「気になるリスト」に保存できます。

アドバイザーのほか現役のエンジニア・デザイナーから職務経歴書やポートフォリオの添削を受けられ、企業ごとの質問例や見送り理由をまとめた資料をもとに模擬面接を行います。内定後の年収交渉や入社日の調整まで任せられるのも特徴です。

対応は関東・関西・東海・九州を中心に全国で、面談は渋谷・名古屋・大阪・福岡の拠点のほか、電話やオンラインでも受けられます。サービスの中心は経験者向けで、未経験可の求人は2025年8月時点で約100件と案内されているため、未経験からIT業界を目指す人は求人数が限られる点に注意してください。

▼ITエンジニア経験を活かしてキャリアアップを目指すならこちら

Geekly（ギークリー）は、株式会社ギークリーが運営するIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。IT・Web求人は4万4,000件以上あり、求人検索では職種・年収・使用言語などのスキル・こだわり条件で絞り込めます。

※2026年9月時点。公式サイトの表示

検索結果には企業名・年収・勤務地・情報更新日が登録なしで表示されるため、求人の中身を確かめてから相談や応募に進める仕組みです。応募はキャリアアドバイザーを通して行い、求人詳細の「この求人について相談する」から相談だけ始めることもできます。

履歴書・職務経歴書の作成代行と添削、面接対策、面接日程の調整も支援の範囲です。面談は渋谷・大阪のオフィスでの対面かオンラインで、平日に加えて土曜日にも対応しています。

対応地域は東京を中心とした関東と大阪を中心とした関西で、地方に住んでいる人はオンライン面談で対応すると案内されています。海外在住の人は利用できません。IT以外の職種も幅広く見たい場合は、総合型のサービスと組み合わせるとよいでしょう。

ランスタッドは、オランダに本社を置くランスタッドグループの日本法人が運営する転職エージェントです。外資系・グローバル企業に強く、若手から年収800万円以上の管理職までを対象に、正社員・契約社員など企業が直接雇用する求人を紹介しています。

求人の約80％は非公開求人と案内されており、公開されていない求人を含めて紹介を受けるには登録が必要です。登録前でも、職種・勤務地・年収や、外資系企業・上場企業・転勤なしといった会社の特徴で公開求人を検索できます。

担当のコンサルタントが推薦状を添えて企業へ応募し、職務経歴書の書き方や面接の助言、内定後の入社日調整や年収交渉まで行います。面談は平日夜間にも対応しており、遠隔地に住んでいる場合は電話での面談も可能です。

国内の拠点は91か所で、グループは世界39の国と地域に4,034の事業所を持っています（2025年12月末時点の会社概要）。派遣や紹介予定派遣は別のサービスとして提供されているため、正社員転職の相談は転職エージェントのページから登録しましょう。公開求人の総数は公式サイトに表示されていないので、希望する職種や勤務地の件数を検索画面で確かめてください。

▼外資系・グローバル企業への転職を目指すならこちら

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営する即戦力人材向けの転職サイトです。年収1,000万円以上の求人が5割以上を占め、登録した職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。

※2026年1月末時点。公式サイトの表示

転職の進め方は「届いたスカウトに返信する」と「求人を探して応募する」の2つです。求人一覧は25万件以上あり（2026年10月16日時点）、登録なしでも職種・業種・勤務地・年収で検索できますが、企業名は会員にだけ表示されます。

登録はどなたでも可能で、登録後の審査は独自の基準（非公開）です。審査を通ると職務経歴書が採用担当者に公開され、スカウトを受け取れるようになります。累計の導入企業は4万5,800社以上、登録ヘッドハンターは9,500人以上です。

※2026年7月末時点。公式サイトの表示

無料のスタンダードステージで、求人の閲覧・応募とスカウトの閲覧・返信ができます。有料のプレミアムステージ（Web決済で30日5,478円・税込）で追加されるのは、シゴト観診断とキャリアコンシェルジュの利用です。1週間の無料体験は自動更新されるため、続けない場合は期限前に停止の手続きが必要です。ヘッドハンターは人材紹介会社などの転職支援のプロなので、書類や面接の相談は返信したヘッドハンターと進める形になります。

▼年収1,000万円以上の求人やハイクラススカウトをチェックしたい方はこちら

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営するスカウト型の転職サービスです。運営会社は2025年4月に株式会社リクルートから分割されましたが、サービス名は変わっていません。レジュメを登録すると、企業やエージェントから直接スカウトが届きます。

レジュメは経験や希望条件を選ぶだけで作成でき、AIが職務要約を自動生成する機能もあります。スカウトに返信すると面談が確約され、その後のやり取りはチャット機能で進める形です。気になる求人には「気になる」を送って、自分からアプローチすることもできます。

求人検索では、営業・IT・エグゼクティブなど29の職種、年収、47都道府県の勤務地で絞り込めます。年収800万〜2,000万円の求人が中心で、年収750万円以上で登録した人の転職決定年収は平均925万円以上でした。

※2022年4月〜2023年3月の実績。公式サイトの表示

利用は無料で、スマホアプリではスカウトの受信をプッシュ通知で知らせてくれます。書類添削や面接対策のサービスは公式サイトに記載がなく、選考の相談はスカウトを送ってきたエージェントと進める形になります。日本以外に居住している人は利用できません。公式サイトには現在の求人件数やヘッドハンター数の記載がないため、登録後に届くスカウトの内容で自分に合うかを判断するとよいでしょう。

▼年収800万円以上の求人やハイクラススカウトをチェックしたい方はこちら

固定残業代を採用している求人では、基本給と固定残業代の金額、超過分の割増賃金の扱いが分けて書かれているかを見ます。月給の総額だけでは、実際の基本給がわかりません。

求人広告のスペースの都合で「詳細は面談時にお伝えします」とされている場合、企業は原則として面接など最初に接触する時点までに、すべての労働条件を明示することになっています。明らかになっていない条件がないか、面接で確認しましょう。

※ 参考元：厚生労働省「企業から受ける労働条件明示のルールが変わります！（求職者向けリーフレット）」「追加される明示事項」「最低限明示しなければならない労働条件」「企業が明示するタイミング等について」

求人情報の更新日・募集企業を確認する

求人の掲載日・更新日と、募集している企業の公式情報もあわせて確認しましょう。

求人サイトの求人には、掲載日や更新日が表示されています。掲載から時間がたった求人は、募集が終了していたり、条件が変わっていたりする可能性があります。求人企業には、掲載した時点を明示するなど募集情報を正確で最新の内容に保つ義務があるため、更新日が古い求人は応募前に募集状況を確認すると安心です。

募集企業の名称がわかる場合は、企業の公式採用ページを見て、求人サイトの内容と食い違いがないかを照らし合わせます。事業内容や所在地、募集職種が一致しているかを見るだけでも、応募先の理解が深まります。

求人サイトの情報と公式情報に違いがある場合は、応募時や面接で企業に直接確認しましょう。条件が実際と違っていたときの対処は、よくある質問「求人票の情報が実際の条件と違う場合」で解説します。