40代男性の転職成功の秘訣！正社員に強い転職サイト・エージェントおすすめ10選

今回は、40代男性の転職におすすめの転職サイト・エージェントランキングを紹介。
資格なしの未経験者やハイクラス転職、営業職など、条件別に正社員転職できる転職サイトをピックアップしました。

また、40代の最新転職事情や転職率も解説。
「40代からの転職は厳しいのでは？」といった理由で転職するか迷っている方も参考にしてください。

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	40代男性の 転職おすすめ度	公開求人数 ※2024年7月時点	非公開求人数 ※2024年7月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
リクルート エージェント公式サイトは こちら	5	42万件以上	22万件以上	全国+海外	累計求人は常時60万件以上！管理職・経営企画・マーケティングなど経験を活かせる40代男性向け求人が非常多い 創業35年の実績＆転職支援実績No.1 面接対策・面接日程調整・企業連絡もアドバイザーがサポート	転職成功者の62.7％が年収アップ
JACリクルートメント 公式サイトは こちら	4.8	1万8,000件以上	非公開	全国+海外	40代以上の転職実績は全体の50％以上！ 転職支援実績は約43万人、年間6万人以上が登録！ 各業界専門のコンサルタントが1,200名在籍	200万円以上の年収アップ事例あり
doda 公式サイトは こちら	4.7	25万件以上	非公開	全国	社員平均年齢40代の企業の求人が7万件以上と非常に多い 業界専門アドバイザーによるエージェントサービスも利用可能 職場環境や企業の採用計画なども共有	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり

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この記事を書いた人

転職UPPPライター

T.F氏：30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

利用した転職サイト

リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY

40代男性の転職事情や転職率。40代からの転職は厳しい？

40代男性の転職は、正直に述べると厳しいと言えます。
以下は、厚生労働省の調べによる年齢別の転職入職率です。

出典：厚生労働省「令和3年雇用動向調査結果の概況」

グラフから分かる通り、40代男性の転職入職率は20代の半分程度。数字だけを見ると、40代男性の転職は20代のころの2倍は難しいと考えられます。

しかし、転職サイト「リクルーダイレクトスカウト」によると、最近では40代以上の人材の採用・活用を推進する動きが企業で見られるとのことです。

日本では少子高齢化に伴い、労働人口が減少へ。この流れを受け、企業では40代以上の人材の採用・活用を推進する動きが見られます。

そのため、「ミドルシニアの転職は厳しい」と言われていましたが、以前よりもチャンスは広がりつつあります。

引用：リクルートダイレクトスカウト「40代の転職のポイントと成功例・失敗例」

日本の少子高齢化や労働人口減少の背景もあり、40代男性が転職するなら今がチャンスと言えるでしょう。

40代男性の平均年収

厚生労働省の調べでわかっている、40代男性の全国平均年収がこちら。

出典：厚生労働省「令和３年賃金構造基本統計調査　結果の概況」

男女別の賃金カーブを見ると、男性は年齢階級が高くなるにつれて賃金も上昇し、55～59歳で最も高くなります。

40代男性の場合、年収は328万円（20～24歳の年収の153.9%）。
35～39歳（平均年収305万円）や45～49歳（344.3万円）と比較しても一定の上昇を示しています。

厚生労働省のデータから、40代男性は経験やスキルを活かして賃金を上げることができる可能性があると考えられるでしょう。

40代男性におすすめの転職サイト・エージェント【ランキング10選】

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	40代男性の 転職おすすめ度	公開求人数 ※2024年7月時点	非公開求人数 ※2024年7月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
リクルート エージェント公式サイトは こちら	5	42万件以上	22万件以上	全国+海外	累計求人は常時60万件以上！管理職・経営企画・マーケティングなど経験を活かせる40代男性向け求人が非常多い 創業35年の実績＆転職支援実績No.1 面接対策・面接日程調整・企業連絡もアドバイザーがサポート	転職成功者の62.7％が年収アップ
JACリクルートメント 公式サイトは こちら	4.8	1万8,000件以上	非公開	全国+海外	40代以上の転職実績は全体の50％以上！ 転職支援実績は約43万人、年間6万人以上が登録！ 各業界専門のコンサルタントが1,200名在籍	200万円以上の年収アップ事例あり
doda 公式サイトは こちら	4.7	25万件以上	非公開	全国	社員平均年齢40代の企業の求人が7万件以上と非常に多い 業界専門アドバイザーによるエージェントサービスも利用可能 職場環境や企業の採用計画なども共有	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
4位 ビズリーチ公式サイトは こちら	4.5	12万件以上	非公開	全国+海外	転職成功者の4割以上が40代以上 求人の3分の1以上が年収1,000万円以上 登録後は企業や優秀ヘッドハンターからのスカウトを待つだけ	100万円以上の年収アップ実績多数
5位 doda X 公式サイトは こちら	4.3	5万5,000件以上	非公開	全国	年収800万円〜2,000万円の高収入求人が中心 ハイクラススカウトだけでなく、自分で応募OK 応募書類の見せ方や面接の受け答えもアドバイス	年収100万円以上の年収アップ実例あり
6位 リクルート ダイレクトスカウト公式サイトは こちら	4.0	32万件以上	非公開	全国+海外	ハイクラス公開求人32万件以上。即戦力となる40代男性向けの管理職・企画・マーケティングなどの求人が非常に多い 登録後はハイクラススカウトを待つだけ 代表取締役級の一流ヘッドハンターが多数在籍	年収1.2倍アップの可能性あり
7位 ランスタッド公式サイトは こちら	4.0	5,000件以上	非公開	全国+海外	年収1,000万円以上求人は常時2,500件以上 運営実績60年以上による豊富な独占求人 世界39カ国に拠点があり外資系・海外企業の転職にも強い	前職から年収が25%アップの事例あり
8位 type転職エージェント 公式サイトは こちら	3.8	1万件以上	1万8,000件以上	全国	34万人以上の転職実績あり 5つの領域別専門アドバイザー在籍 転職成功者の71%が年収アップ	年収アップ率約71%
9位 パソナキャリア ハイクラス 公式サイトは こちら	3.5	1万7,000件以上	非公開	全国+海外	転職後の年収アップ率67.1％ 業界専任コンサルタントが企業への推薦・日程調整・書類に書き方などをサポート 求人の25%が管理職求人	年収アップ率67.1%
10位 マイナビミドルシニア 公式サイトは こちら	3.5	5万件以上	非公開	全国	40代〜60代特化の転職サイト 「40代活躍中」で絞り込み検索できる 「積極採用中の求人」の特集ページあり	条件によっては年収アップの可能性あり

1位：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、豊富な求人数と充実したサポートから転職支援実績No.1※の大手転職サイト。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて常時60万件以上と業界トップラクスです。
求人が豊富に揃っているため、40代という年齢でも豊富な求人によって選択肢を広げることができます。

管理職・経営企画・マーケティングなど40代男性におすすめの案件が非常に多いため、40代までのキャリアを活かした転職が期待できるのも強みです。

求人数が多いだけでなく、リクルートエージェントには各業界専門のキャリアアドバイザーが転職活動を支援。
〈求人紹介・書類添削・面接対策・企業とのやり取り〉などを徹底サポートしてくれるため、40代からの転職に不安を感じている人・仕事が忙しい人に特におすすめです。

◎40代男性向け求人の選択肢が多い
◎いつでも退会可能

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リクルートエージェントの評判・口コミ300件を調査！「ひどい」の真相と解決策【専門家監修】

今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

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リクルートエージェント体験談｜20代後半の転職で使ってみた感想や裏話

転職でリクルーエージェントの利用を検討している人のために、転職UPPP編集部のライターがリクルーエージェントを利用した時の体験談をご紹介。公式サイトには載っていない、使ってみないと分からない良い点・悪い点をレビューします。「そこ[…]

2位：JACリクルートメント

管理職・エグゼクティブ・専門職などに特化した転職エージェントがJACリクルートメント。
管理職や専門職の求人・サポートがメインということもあり、転職成功者の50％が40代以上となっています。

JACリクルートメントには、1,200名の業界専門コンサルタントが在籍。
コンサルタントは業界出身の人が多いため正しくあなたの市場価値を判断することができ、経験・スキルを活かせる求人を提案してもらいやすいのが特徴です。

それだけでなく、コンサルタントは企業に直接訪問しているため、社内環境・文化・事業戦略までリアルな情報も提供。
応募企業の雰囲気や文化を理解した上で入社できるため、入社後のギャップが少なくすみます。

◎年間6万人以上が登録
◎いつでも退会可能

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JACリクルートメントの評判300件以上を調査｜口コミからわかるメリットと注意点

今回は、JAC（ジェーエーシー）リクルートメントの口コミを独自調査して良い評判・悪い評判にわけて実際の評判を解説。さらに独自リサーチで分かった、JACリクルートメントを転職で利用する上での強み・デメリットや、求人紹介されない原因につ[…]

3位：doda

dodaは、700万人以上の会員数を誇る人気転職サイト。
社員の平均年齢40代の求人を7万2,000件も保有しているため、40代が活躍する転職先だけをピンポイントで探せます。

またdodaは自分で求人検索・応募ができるだけでなく、〈エージェントサービス〉〈スカウトサービス〉も利用可能。
エージェントサービスを利用すれば求人紹介・書類添削・面接対策・面接日程調整などのサポートを受けられるため、仕事で忙しい40代男性でもスムーズな転職が期待できます。

さらに担当エージェントだけでなく、企業の採用担当者と連携している採用プロジェクト担当も在籍。
採用計画や求める人物像、職場環境といった情報も共有してもらえるので、40代からの転職でも入社後のギャップが少ないです。

◎会員数700万人以上
◎いつでも退会可能

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doda(デューダ)の評判は実際どう？エージェントの口コミが悪いの実態を解説【専門家監修】

今回は、doda（デューダ）での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]

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dodaの転職体験談｜20代女性が使って感じたメリット・デメリットと面談内容

今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私（女性：20代）がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]

4位：ビズリーチ

ビズリーチは、プロフェッショナル人材向けのハイクラス転職サイト。
求人の3分の1以上が年収1,000万円以上で経営幹部や管理職の求人が中心となっているため、40代までの経験を活かしてハイポジションへの転職が期待できます。

「40代に見合った求人があるの？」と思われるでしょうが、ビズリーチで転職した利用者の4割以上が40代以上。
ハイクラス転職成功者の半数近くが40代以上なので、むしろ40代以上の男性にマッチする案件が豊富に揃っています。

しかもビズリーチはスカウト中心なので、仕事が忙しいあなたでも経歴・スキルにマッチするハイクラス案件を待つだけ。
「いい求人が届いたら転職しようかな」と中長期的な転職を考えている方も、登録してスカウトを受け取ってみてください。

◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
◎いつでも退会可能

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ビズリーチの評判200件を調査。口コミからわかった「悪質」「最悪」の理由は?【専門家監修】

今回は、BIZREACH（ビズリーチ）の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]

5位：doda X

doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円以上の管理職・専門職の求人が豊富なので、各業界専門のヘッドハンターからあなたの本当の市場価値にマッチする40代向けハイクラス求人のスカウトが届きます。

ヘッドハンターからのスカウトだけでなく、doda Xは自分で40代向けハイクラス求人を検索・応募も可能。
ハイクラス求人は募集枠が限られているため、自分で求人を探すことでいち早く応募して募集枠を勝ち取ることができます。

それだけでなく、doda Xは求人応募から入社までヘッドハンターがトータルサポート。
40代ではじめてハイクラス転職をする男性でも、ヘッドハンターが書類の書き方や面接の受け答えをアドバイスしてくれるので自信を持って面接に臨めます。

◎書類の見せ方・面接対策も受けられる
◎いつでも退会可能

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doda Xの評判100件を独自調査｜登録前に知っておきたいメリット・デメリット【専門家監修】

今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]

6位：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス転職サイト。
年収800万円〜2,000万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、40代までのキャリアを活かした年収アップが期待できます。

ハイクラス求人は、公開求人だけで32万件以上とハイクラス転職サイトの中でもトップクラス。
幅広い選択肢の中からハイクラス転職できる職場を探したい40代男性に特におすすめの転職サイトです。

スカウト中心の転職サイトなので、登録後は企業・ヘッドハンターからのスカウトを待つだけ。
人材サービス会社の代表取締役クラスの一流ヘッドハンターが4,300名以上在籍しているため、マッチング度の高いスカウトが期待できます。

リクルートダイレクトスカウト
に無料登録する

◎オリコン顧客満足度総合No.1
◎いつでも退会可能

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リクルートダイレクトスカウト評判｜口コミ250件の調査とメリット・デメリット【専門家監修】

今回は、リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の評判を良い口コミ・悪い口コミに分けて徹底解説。リクルートエージェントとの違いや年収アップの体験談まで詳しくお伝えしていきます。リクルートダイレクトスカウトはスカウト特化[…]

7位：ランスタッド

ランスタッドは、正社員・派遣・バイトを含んだ総合就職サービスサイト。
40代男性向けのハイクラス転職エージェントサービスも実施しており、年収1,000万円以上の求人を常時2,500件以上も保有しています。

ランスタッドは運営60年以上の実績を誇る老舗人材サービス会社。
長い実績のなかで高めた信頼性から、S&P500企業やスタートアップといった優良企業の独占求人を200件以上も揃えています。

またランスタッドは世界39カ国に拠点があるため、外資系転職にも強いのが特徴。
世界レベルで活躍するグローバルなコンサルタントが在籍しているため、外資系・海外企業への転職を目指している40代男性に特におすすめです。

◎60年以上の運営実績
◎いつでも退会可能

8位：type転職エージェント

type転職エージェントは34万人以上の転職支援実績と25年以上の運営歴があり、豊富な事例を参考に40代の転職支援を受けることができます。

type転職エージェントには〈IT・営業・メーカー・管理職・事務〉といった5つの領域別に専門アドバイザーが在籍。
5つの業界・業種に精通したアドバイザーから、40代男性がどのようなポイントで経験や強みを伝えるべきかをアドバイスしてもらえます。

〈IT・営業・メーカー・管理職・事務〉の転職に強いエージェントなので、これら5つの業界・業種への転職を検討している40代男性なら登録しておきたいエージェントです。

◎34万人以上の支援実績あり
◎いつでも退会可能

9位：パソナキャリア ハイクラス

パソナキャリア ハイクラスの求人の約半数は年収800万円以上。
実務経験を積んだ40代以上向けのハイクラス案件を中心に保有していることもあり、転職成功者の年収アップ率67.1％と高水準です。

パソナキャリア ハイクラスで転職した人の2人に1人以上が年収アップを実現しています。

また求人全体の25%が管理職求人なので、ジョブローテンションを脱却して管理職クラスにキャリアアップしたい40代男性に特におすすめの転職エージェントです。

パソナキャリアハイクラスでは求人紹介・書類添削・面接対策・日程調整まで無料で徹底サポート。残業時間や有給休暇制度の利用状況まで共有してくれるため、待遇面にも納得した上でギャップの少ない企業へ効率よく転職できます。

◎オリコン顧客満足度4年連続No.1
◎いつでも退会可能

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パソナキャリアの評判が悪い・ひどいって本当？口コミ調査でわかった強み・注意点

今回は、パソナキャリアの評判を調査して、良い口コミ・悪い口コミに分けて解説。パソナキャリアを転職に使うメリットや注意点も深掘りしていきます。「パソナキャリアの評判は悪い？」「登録が厳しいって本当？」「どんな求人が揃ってい[…]

10位：マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは、40代〜60代特化の求人サイト。
40代〜60代特化の転職サイトということで、40代という年齢の壁を心配することなく求人を探すことができます。

一般的な転職サイトのように「20代〜30代向けの求人しかない」と、求人検索でつまづくこともありません。

自分で求人を探す場合、まずは〈ミドルシニア積極採用中の求人〉という特集をチェック。
40代男性をはじめとするミドルシニアの採用意欲が高い求人がまとめられているため、採用可能性の高い40代向けの転職先をサッと見つけることができます。

あなたに興味を持った企業から声がかかる〈オファー機能〉もあるため、プロフィールの経歴などはしっかり記入しておくといいでしょう。

◎企業から直接届くオファー機能あり
◎いつでも退会可能

【未経験・資格なし】の40代男性におすすめの転職サイト3選

①doda

dodaは、700万人以上の会員数を誇る人気転職サイト。
社員の平均年齢40代の求人を7万2,000件も保有しているため、40代が活躍する転職先だけをピンポイントで探せます。

またdodaは自分で求人検索・応募ができるだけでなく、〈エージェントサービス〉〈スカウトサービス〉も利用可能。
エージェントサービスを利用すれば求人紹介・書類添削・面接対策・面接日程調整などのサポートを受けられるため、仕事で忙しい40代男性でもスムーズな転職が期待できます。

さらに担当エージェントだけでなく、企業の採用担当者と連携している採用プロジェクト担当も在籍。
採用計画や求める人物像、職場環境といった情報も共有してもらえるので、40代からの転職でも入社後のギャップが少ないです。

◎会員数700万人以上
◎いつでも退会可能

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doda(デューダ)の評判は実際どう？エージェントの口コミが悪いの実態を解説【専門家監修】

今回は、doda（デューダ）での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]

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dodaの転職体験談｜20代女性が使って感じたメリット・デメリットと面談内容

今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私（女性：20代）がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]

②リクルートエージェント

リクルートエージェントは、豊富な求人数と充実したサポートから転職支援実績No.1※の大手転職サイト。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて常時60万件以上と業界トップラクスです。
求人が豊富に揃っているため、40代という年齢でも豊富な求人によって択肢を広げることができます。

管理職・経営企画・マーケティングなど40代男性におすすめの案件が非常に多いため、40代までのキャリアを活かした転職が期待できるのも強みです。

求人数が多いだけでなく、リクルートエージェントには各業界専門のキャリアアドバイザーが転職活動を支援。
〈求人紹介・書類添削・面接対策・企業とのやり取り〉などを徹底サポートしてくれるため、40代からの転職に不安を感じている人・仕事が忙しい人に特におすすめです。

◎40代男性向け求人の選択肢が多い
◎いつでも退会可能

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リクルートエージェントの評判・口コミ300件を調査！「ひどい」の真相と解決策【専門家監修】

今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

③マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは、40代〜60代特化の求人サイト。
40代〜60代特化の転職サイトということで、40代という年齢の壁を心配することなく求人を探すことができます。

一般的な転職サイトのように「20代〜30代向けの求人しかない」と、求人検索でつまづくこともありません。

自分で求人を探す場合、まずは〈ミドルシニア積極採用中の求人〉という特集をチェック。
40代男性をはじめとするミドルシニアの採用意欲が高い求人がまとめられているため、採用可能性の高い40代向けの転職先をサッと見つけることができます。

あなたに興味を持った企業から声がかかる〈オファー機能〉もあるため、プロフィールの経歴などはしっかり記入しておくといいでしょう。

◎企業から直接届くオファー機能あり
◎いつでも退会可能

【ハイクラス・高収入】を目指す40代男性におすすめの転職サイト3選

①doda X

doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円以上の管理職・専門職の求人が豊富なので、各業界専門のヘッドハンターからあなたの本当の市場価値にマッチする40代向けハイクラス求人のスカウトが届きます。

ヘッドハンターからのスカウトだけでなく、doda Xは自分で40代向けハイクラス求人を検索・応募も可能。
ハイクラス求人は募集枠が限られているため、自分で求人を探すことでいち早く応募して募集枠を勝ち取ることができます。

それだけでなく、doda Xは求人応募から入社までヘッドハンターがトータルサポート。
40代ではじめてハイクラス転職をする男性でも、ヘッドハンターが書類の書き方や面接の受け答えをアドバイスしてくれるので自信を持って面接に臨めます。

◎書類の見せ方・面接対策も受けられる
◎いつでも退会可能

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doda Xの評判100件を独自調査｜登録前に知っておきたいメリット・デメリット【専門家監修】

今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]

②リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス転職サイト。
年収800万円〜2,000万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、40代までのキャリアを活かした年収アップが期待できます。

ハイクラス求人は、公開求人だけで32万件以上とハイクラス転職サイトの中でもトップクラス。
幅広い選択肢の中からハイクラス転職できる職場を探したい40代男性に特におすすめの転職サイトです。

スカウト中心の転職サイトなので、登録後は企業・ヘッドハンターからのスカウトを待つだけ。
人材サービス会社の代表取締役クラスの一流ヘッドハンターが4,300名以上在籍しているため、マッチング度の高いスカウトが期待できます。

リクルートダイレクトスカウト
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◎オリコン顧客満足度総合No.1
◎いつでも退会可能

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リクルートダイレクトスカウト評判｜口コミ250件の調査とメリット・デメリット【専門家監修】

今回は、リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の評判を良い口コミ・悪い口コミに分けて徹底解説。リクルートエージェントとの違いや年収アップの体験談まで詳しくお伝えしていきます。リクルートダイレクトスカウトはスカウト特化[…]

③ビズリーチ

ビズリーチは、プロフェッショナル人材向けのハイクラス転職サイト。
求人の3分の1以上が年収1,000万円以上で経営幹部や管理職の求人が中心となっているため、40代までの経験を活かしてハイポジションへの転職が期待できます。

「40代に見合った求人があるの？」と思われるでしょうが、ビズリーチで転職した利用者の4割以上が40代以上。
ハイクラス転職成功者の半数近くが40代以上なので、むしろ40代以上の男性にマッチする案件が豊富に揃っています。

しかもビズリーチはスカウト中心なので、仕事が忙しいあなたでも経歴・スキルにマッチするハイクラス案件を待つだけ。
「いい求人が届いたら転職しようかな」と中長期的な転職を考えている方も、登録してスカウトを受け取ってみてください。

◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
◎いつでも退会可能

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ビズリーチの評判200件を調査。口コミからわかった「悪質」「最悪」の理由は?【専門家監修】

今回は、BIZREACH（ビズリーチ）の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]

【営業職】におすすめの40代男性向け転職サイト3選

①リクルートエージェント

リクルートエージェントは、豊富な求人数と充実したサポートから転職支援実績No.1※の大手転職サイト。
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

求人数は、公開求人・非公開求人をあわせて常時60万件以上と業界トップラクスです。
求人が豊富に揃っているため、40代という年齢でも豊富な求人によって択肢を広げることができます。

管理職・経営企画・マーケティングなど40代男性におすすめの案件が非常に多いため、40代までのキャリアを活かした転職が期待できるのも強みです。

求人数が多いだけでなく、リクルートエージェントには各業界専門のキャリアアドバイザーが転職活動を支援。
〈求人紹介・書類添削・面接対策・企業とのやり取り〉などを徹底サポートしてくれるため、40代からの転職に不安を感じている人・仕事が忙しい人に特におすすめです。

◎40代男性向け求人の選択肢が多い
◎いつでも退会可能

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リクルートエージェントの評判・口コミ300件を調査！「ひどい」の真相と解決策【専門家監修】

今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

②doda

dodaは、700万人以上の会員数を誇る人気転職サイト。
社員の平均年齢40代の求人を7万2,000件も保有しているため、40代が活躍する転職先だけをピンポイントで探せます。

またdodaは自分で求人検索・応募ができるだけでなく、〈エージェントサービス〉〈スカウトサービス〉も利用可能。
エージェントサービスを利用すれば求人紹介・書類添削・面接対策・面接日程調整などのサポートを受けられるため、仕事で忙しい40代男性でもスムーズな転職が期待できます。

さらに担当エージェントだけでなく、企業の採用担当者と連携している採用プロジェクト担当も在籍。
採用計画や求める人物像、職場環境といった情報も共有してもらえるので、40代からの転職でも入社後のギャップが少ないです。

自分で求人を探しながらエージェントサポートも受けられる、マルチに使えるおすすめの転職サイトです。

◎会員数700万人以上
◎いつでも退会可能

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doda(デューダ)の評判は実際どう？エージェントの口コミが悪いの実態を解説【専門家監修】

今回は、doda（デューダ）での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]

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dodaの転職体験談｜20代女性が使って感じたメリット・デメリットと面談内容

今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私（女性：20代）がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]

③リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス転職サイト。
年収800万円〜2,000万円のミドル・ハイクラス求人が中心なので、40代までのキャリアを活かした年収アップが期待できます。

ハイクラス求人は、公開求人だけで32万件以上とハイクラス転職サイトの中でもトップクラス。
幅広い選択肢の中からハイクラス転職できる職場を探したい40代男性に特におすすめの転職サイトです。

スカウト中心の転職サイトなので、登録後は企業・ヘッドハンターからのスカウトを待つだけ。
人材サービス会社の代表取締役クラスの一流ヘッドハンターが4,300名以上在籍しているため、マッチング度の高いスカウトが期待できます。

リクルートダイレクトスカウト
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◎オリコン顧客満足度総合No.1
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リクルートダイレクトスカウト評判｜口コミ250件の調査とメリット・デメリット【専門家監修】

今回は、リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の評判を良い口コミ・悪い口コミに分けて徹底解説。リクルートエージェントとの違いや年収アップの体験談まで詳しくお伝えしていきます。リクルートダイレクトスカウトはスカウト特化[…]

【管理職】におすすめの40代男性向け転職サイト3選

①JACリクルートメント

管理職・エグゼクティブ・専門職などに特化した転職エージェントがJACリクルートメント。
管理職や専門職の求人・サポートがメインということもあり、転職成功者の50％が40代以上となっています。

JACリクルートメントには、1,200名の業界専門コンサルタントが在籍。
コンサルタントは業界出身の人が多いため正しくあなたの市場価値を判断することができ、経験・スキルを活かせる求人を提案してもらいやすいのが特徴です。

それだけでなく、コンサルタントは企業に直接訪問しているため、社内環境・文化・事業戦略までリアルな情報も提供。
応募企業の雰囲気や文化を理解した上で入社できるため、入社後のギャップが少なくすみます。

◎年間6万人以上が登録
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JACリクルートメントの評判300件以上を調査｜口コミからわかるメリットと注意点

今回は、JAC（ジェーエーシー）リクルートメントの口コミを独自調査して良い評判・悪い評判にわけて実際の評判を解説。さらに独自リサーチで分かった、JACリクルートメントを転職で利用する上での強み・デメリットや、求人紹介されない原因につ[…]

②doda X

doda Xは、スカウトサービスを中心とする「doda」のハイクラス向けの転職サイト。
年収800万円以上の管理職・専門職の求人が豊富なので、各業界専門のヘッドハンターからあなたの本当の市場価値にマッチする40代向けハイクラス求人のスカウトが届きます。

ヘッドハンターからのスカウトだけでなく、doda Xは自分で40代向けハイクラス求人を検索・応募も可能。
ハイクラス求人は募集枠が限られているため、自分で求人を探すことでいち早く応募して募集枠を勝ち取ることができます。

それだけでなく、doda Xは求人応募から入社までヘッドハンターがトータルサポート。
40代ではじめてハイクラス転職をする男性でも、ヘッドハンターが書類の書き方や面接の受け答えをアドバイスしてくれるので自信を持って面接に臨めます。

◎書類の見せ方・面接対策も受けられる
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doda Xの評判100件を独自調査｜登録前に知っておきたいメリット・デメリット【専門家監修】

今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]

③ビズリーチ

ビズリーチは、プロフェッショナル人材向けのハイクラス転職サイト。
求人の3分の1以上が年収1,000万円以上で経営幹部や管理職の求人が中心となっているため、40代までの経験を活かしてハイポジションへの転職が期待できます。

「40代に見合った求人があるの？」と思われるでしょうが、ビズリーチで転職した利用者の4割以上が40代以上。
ハイクラス転職成功者の半数近くが40代以上なので、むしろ40代以上の男性にマッチする案件が豊富に揃っています。

しかもビズリーチはスカウト中心なので、仕事が忙しいあなたでも経歴・スキルにマッチするハイクラス案件を待つだけ。
「いい求人が届いたら転職しようかな」と中長期的な転職を考えている方も、登録してスカウトを受け取ってみてください。

◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
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ビズリーチの評判200件を調査。口コミからわかった「悪質」「最悪」の理由は?【専門家監修】

今回は、BIZREACH（ビズリーチ）の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]

【IT・Web業界】におすすめの40代男性向け転職サイト3選

①レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニア・Webクリエイターに特化した転職エージェント。
IT業界のトレンドや会社のニーズの把握による専門的なアドバイスを受けられるため、初回提案での内定率はなんと90%となっています。

内定率が高いだけでなく、レバテックキャリアでの転職成功者の96%が希望企業へ転職。
希望条件をしっかりヒアリングしたうえで最適な求人を提案してくれるため、満足度の高い企業へ転職できる可能性が高いです。

さらに年間累計7,000回以上も企業訪問しているため、あなたの経歴・スキルを求める企業をピンポイントで提案してもらえるのも内定率が高い理由です。

◎転職成功者の80%が年収アップ
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レバテックキャリアは評判が悪い？断られた？口コミ250件から分かった特徴【専門家監修】

今回は、レバテックキャリアの口コミ・評判について解説。また、レバテックキャリアで転職するメリット・デメリットや使い方のコツまでお伝えします。レバテックキャリアはITエンジニア専門の転職エージェント。IT業界専門のキャリアアド[…]

②Geekly（ギークリー）

高いマッチング力を強みとしているのがGeekly（ギークリー）。
業界トップクラスの求人数と業界専門コンサルタントのサポートもあり、書類選考の通過率は通常の3.4倍となっています。

40代という年齢だと対象求人が少ないこともあり選考通過率が低い傾向にありますが、Geeklyなら他転職サイトよりも選考が進みやすいと見て取れます。

また、利用者の88%が在職中に転職成功。
Geeklyの内定までの平均日数は30日と短いため、働きながらでもスムーズに次の職場を見つけられる可能性が高いです。

◎書類選考の通過率3.4倍
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Geekly(ギークリー)の口コミ・評判300件を調査！本当にやばい？メリット・デメリットも解説

今回はGeekly（ギークリー）の評判を独自調査し、良い口コミ・悪い口コミをまとめました。また、ギークリーを転職で利用するメリット・デメリットやおすすめの人も解説。ギークリーでは95%の人が希望企業へ転職して定着率97%を誇る高いマ[…]

③マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは徹底したヒアリングや対策、情報提供が強み。
応募企業に合わせて書類添削や面接対策を行うため、転職に慣れていなくても内定率がグッと向上する転職活動が期待できます。

また、社内環境や従業員の雰囲気、どのような人材を欲しているかまで共有。
どのような会社なのか、内情を理解したうえで転職先を決めることができます。

転職活動を有利に進めるための対策や内情の共有も徹底しているため、マイナビIT AGENTの定着率は97.5%と高水準。
長く働ける転職先を見つけるなら、マイナビIT AGENTを一度利用してみてください。

マイナビのプロモーションを含みます

◎応募企業ごとに対策を実施
◎いつでも退会可能

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マイナビIT AGENTの評判200件で分かった良い点・悪い点｜利用者が評価したのはココ！【専門家監修】

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エンジニア向け転職サイトを詳しくチェックする

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【介護職】におすすめの40代男性向け転職サイト3選

①レバウェル介護（旧：きらケア）

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レバウェル介護は、介護職の転職サービス口コミ総合評価No.1の介護・福祉専門の転職エージェント。
介護や福祉の専門家がアドバイザーとして在籍しており、「アドバイザーの対応が丁寧」と利用者から高評価を得ています。

そんなレバウェル介護の専門アドバイザーは、医療施設や介護施設に直接訪問。
訪問して収集した離職率や人間関係、有休消化率、職場の雰囲気まで共有してくれます。

ネガティブな部分も隠さず教えてくれるので、入社後のギャップが少なく長く働ける会社に転職しやすいです。

◎未経験・無資格でも求人紹介OK
◎いつでも退会可能

②かいごガーデン

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かいごガーデンのグループ会社は介護サービスを35年以上も提供している介護のエキスパート。
長年培ってきた豊富な介護サービスのノウハウを活かして、40代男性にマッチする介護職の求人提案を受けることができます。

老舗介護サービスということもあり、介護職の求人数は7万件以上と業界トップクラス。
「未経験OK」の求人を半数以上も保有しているため、介護職経験者から未経験者まで幅広く転職先を探せる転職エージェントです。

◎職業紹介優良事業者の認定を取得
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③マイナビ介護職

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大手人材サービス「マイナビ」が運営している介護職専門の転職サイトがマイナビ介護職。
運営実績40年を誇るマイナビが運営していることもあり、豊富なノウハウを活かして40代男性の介護職の転職市場を把握してベストマッチな求人を提案してくれます。

マイナビ介護職には、医療機関や施設に精通した福祉・介護職の専門家がアドバイザーとしてサポート。
書類作成や面接についてアドバイスしてもらえるだけでなく、面接への同席や会社見学まで対応してもらえるのが魅力です。

入社前に会社見学できるので、自分の目で職場や従業員の雰囲気を確かめることができます。

◎書類添削や面接対策まで対応
◎いつでも退会可能

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40代男性が正社員転職を成功させるための4つのポイント

①複数の転職サイト・エージェントを併用する

40代男性の正社員転職では、転職サイトやエージェントを複数利用するのがおすすめ。

40代の男性が転職活動を行う際、一つの転職サイトだけに頼るのはリスクが高いです。
40代を対象とする求人は限られているため、一つのサイトだけでは十分な求人情報を得ることが難しいからです。

しかし、複数の転職サイトやエージェントを併用することで、次のようなメリットがあります。

このように複数の転職サイトやエージェントを併用することで、多角的な情報収集とアプローチが可能となります。

限られた求人の中から最適なポジションを見つけるためにも、40代男性の方は2〜3社は転職サイト・エージェントに登録することをおすすめします。

②幅広い業界を視野に入れて求人を探す

40代からの転職では、現職の職種の求人だけに絞らずに探すのがポイント。
あなたの経験やスキルを活かせる業界・業種も視野に入れることで選択肢が増えるからです。

40代という年齢になるとこれまでのキャリアで培った経験やスキルが豊富になりますが、一方で転職市場での競争も激しくなるため選択肢を増やすことが重要。

多くの人はこれまでの職種や業界に固執して転職活動を行う傾向がありますが、実はその経験やスキルは他の業界や業種でも十分に活かせる可能性があります。

例えば、営業の経験がある方は、そのネゴシエーションスキルや人間関係の構築能力を異なる業界のプロジェクトマネージメントやコンサルタントとしても活かすことができるでしょう。

40代男性は異なる業界や業種に目を向けることで、これまで気づかなかった自分の強みや可能性を発見することもあるかもしれません。

③年収ダウンの可能性があっても目先の年収にこだわらない

40代からの転職を成功させるためには、“目先の年収”にこだわりすぎないのがポイント。

今よりも高い年収の求人を優先的に探そうとすると求人の幅が狭まるからです。
特に40代という年齢層では経験やスキルを評価してもらえるポジションは限られてくるため、条件に合う転職先を見つけるのが難しくなるでしょう。

目先の年収に固執するのではなく将来的に年収アップを目指せる企業やポジションを選ぶことで、中長期的なキャリアの成長と収入の増加を実現することができます。

より幅広い選択肢から最適な転職先を見つけるためにも、40代男性の転職では目先の年収に固執しすぎないようにしましょう。

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④謙虚な姿勢で面接にのぞむ

40代という年齢になると多くの経験と知識を持っていることが多いため、自分の実績や能力に自信を持っているのは当然。

しかし、その自信が過剰となると、面接官に「プライドが高く、周りのスタッフと協力して業務を遂行できない人」という印象を与える恐れがあります。

面接は、あなたの経験やスキルだけでなく、人間性やチームでの協力性も評価される場。
過去の成功体験や実績をアピールすることは大切ですが、それと同時に他者との協力や新しいことを学ぶ姿勢、そして謙虚さも見られています。

特に40代という年齢では若手スタッフとのコミュニケーションや協力が求められる場面も多くなるため、謙虚な姿勢は非常に重要です。

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40代男性の転職活動でよくある質問

Q1：40代男性で転職するならどの職種がおすすめ？

40代男性におすすめの職種が次の通りです。

40代はキャリアの中盤に差し掛かる時期であり、これまでの経験やスキルを活かしつつ新しい挑戦をするのにも適した時期。
上記の職種のように、40代の経験を活かしながら新しいキャリアのステップを踏み出せる職種がおすすめです。

Q2：40代という年齢でも3ヶ月以内に転職するためのコツは？

40代でも3ヶ月以内に転職するためには、早めの行動や自分の強みの明確化、転職エージェントの活用など、効果的なアプローチと準備が必要。
面接では自分の価値を正確に伝え、柔軟な条件設定を持つことで短期間での転職を実現することができるでしょう。

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Q3：40代無職から正社員になるためにやるべきことは何？

また、現在無職であればその期間を利用してスキルアップや資格取得するのもおすすめ。
最近ではオンラインでの講座やセミナー受講ができるスクールも増えているため、自宅に居ながらにしてスキルアップができます。

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Q4：40代だと転職エージェントの利用を断られるって本当？

転職市場において、40代は「ミドル世代」として位置づけられることが多く、特定の職種や業界においては求人の数が限られることが事実。
そのため、転職エージェントによっては40代男性向けの求人を保有しておらず、サービスの提供を控える場合があると言われています。

しかし、これは全ての転職エージェントが40代をサポートしないというわけではありません。
実際には、40代専門の転職エージェントや、ミドル世代のキャリアをサポートするエージェントも多数存在します。

これらのエージェントは40代の経験やスキルを高く評価し、それを活かす求人を紹介してくれることが期待できます。

断られてしまっても諦めず、複数のエージェントに相談してあなたに合ったサポートを受けられる転職エージェントを見つけてみてください。

【まとめ】40代中堅層が求められている今が転職のチャンス

40代男性は、その年齢から対象求人が限られてしまい、転職は20代〜30代の頃と比べると厳しい時期。
しかし、今回解説したように40代の中堅層人材を求める企業も増えてきているため、40代男性は今が転職のチャンスです。

年齢を重ねるごとに転職成功率は下がってしまうので、早めの行動が大切。

今回紹介した転職サイト・エージェントは完全無料で登録できるため、登録だけでもして求人をチェックしてみるといいでしょう。

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	40代男性の 転職おすすめ度	公開求人数 ※2024年7月時点	非公開求人数 ※2024年7月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
リクルート エージェント公式サイトは こちら	5	42万件以上	22万件以上	全国+海外	累計求人は常時60万件以上！管理職・経営企画・マーケティングなど経験を活かせる40代男性向け求人が非常多い 創業35年の実績＆転職支援実績No.1 面接対策・面接日程調整・企業連絡もアドバイザーがサポート	転職成功者の62.7％が年収アップ
JACリクルートメント 公式サイトは こちら	4.8	1万8,000件以上	非公開	全国+海外	40代以上の転職実績は全体の50％以上！ 転職支援実績は約43万人、年間6万人以上が登録！ 各業界専門のコンサルタントが1,200名在籍	200万円以上の年収アップ事例あり
doda 公式サイトは こちら	4.7	25万件以上	非公開	全国	社員平均年齢40代の企業の求人が7万件以上と非常に多い 業界専門アドバイザーによるエージェントサービスも利用可能 職場環境や企業の採用計画なども共有	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり

参考サイト

• 厚生労働省「雇用の構造に関する実態調査 / 転職者実態調査 / 令和２年 報告書 統計表 個人調査」
• 厚生労働省「転職入職者の賃金変動状況別割合」
• 厚生労働省「令和3年雇用動向調査結果の概況」
• 厚生労働省「令和３年賃金構造基本統計調査　結果の概況」
• リクルートダイレクトスカウト「40代の転職のポイントと成功例・失敗例」

この記事を書いた人

転職UPPPライター

T.F氏：30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

利用した転職サイト

リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY