【保育士専門】転職サイトのおすすめランキング14選！求人数や強みを一覧比較

このページでは、保育士におすすめの転職サイト・エージェントを紹介。保育士専門サイトをピックアップし、求人数・サービス特徴・年収アップ実績などを一覧比較して解説していきます。

保育士は人材不足ということもあり、待遇や職場環境を見直す保育施設が増えてきています。

現在の職場環境や人間関係が原因で転職を考えている方なら、転職によってそれらを改善できるかもしれません。

今回の転職サイトの紹介では「応募先の職場環境まで教えてもらえるのか」についても触れているので、こちらも参考にして、あなたが活躍できる職場を見つけていきましょう。

この記事を書いた人

転職UPPPライター

T.F氏：30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

利用した転職サイト

リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY

保育士専門のおすすめ転職サイト・エージェント14選【一覧比較】

保育士におすすめの転職サイトを紹介するために、転職UPPP編集部が保育士専門の転職サイト（エージェント）の求人数の多さやサービス内容の充実さを調査。

求人数の多さやサービス内容を比較して、おすすめの保育士専門転職サイトを厳選しました。

右にスライドできます→

	保育士の おすすめ度	保育士の 公開求人数 ※2024年12月時点	特徴・強み	年収アップ実績	対応エリア
護保育士ワーカー 公式サイトは こちら	5.0	◎ 2万4,000件以上	未経験可の保育士求人を保有 求人検索は細かいところまで検索可能 両面型の転職エージェントによるサポート	非公開	全国
保育士コンシェルジュ 公式サイトは こちら	5.0	△ 3,900件以上	保育士コンシェルにしかない非公開求人も多く保有 専任の転職エージェントが応募から入社まで親身にサポート LINEでやりとり可能	非公開	東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・岩手・静岡・愛知・大阪・福岡・沖縄
レバウェル保育士 公式サイトは こちら	4.8	○ 1万4,000件以上	保育士業界に詳しい地域特化のベテランアドバイザーが在籍 取材訪問で得た職場の雰囲気から内部情報まで教えてくれる 書類作成や事業所とのやり取りはアドバイザーが代行	非公開	全国
マイナビ保育士 公式サイトは こちら	4.8	○ 1万7,000件以上	保育施設に直接足を運んで情報を収集 キャリアをもとに履歴書や自己PRの書き方までアドバイス 条件交渉や内定後の引き継ぎ方法などのアフターフォローまで充実	非公開	全国
ほいく畑 公式サイトは こちら	4.5	△ 3,800件以上	求人の半数以上が「無資格・未経験OK」なのでチャレンジしやすい 週3日以内や駅近などの求人も豊富 正社員だけでなく、パート・派遣・紹介予定派遣も選べる	非公開	全国
保育士人材バンク 公式サイトは こちら	4.3	◎ 3万1,000件以上	実際に働いている人の口コミや働きやすさの情報を提供 匿名で条件確認や交渉を行なってくれる 独自求人も豊富でライバルの少ない案件に応募できる	非公開	全国
ほいくisお仕事探し 公式サイトは こちら	4.3	◎ 9万8,000件以上	20以上の転職サイトの求人を一括検索できる 自分で求人探せるだけでなく、専門アドバイザーへの相談も可能 正社員・パート・派遣・非常勤・業務委託など幅広い働き方を選べる	非公開	全国
保育のお仕事 公式サイトは こちら	4.0	◎ 4万8,000件以上	職場の雰囲気や内情といった細かな情報をストック 「月給25万円以上」「年間休日120日以上」など条件の非公開求人が豊富 公立保育園から私立認可保育園まで様々な求人を保有	非公開	全国
ほいくジョブ 公式サイトは こちら	4.0	◎ 2万1,000件以上	保育業界専門アドバイザーが支援するから転職が初めてでも安心 一般公開されていない非公開求人を多数掲載 年間休日120日以上・未経験歓迎などの求人も豊富	非公開	全国
シンプル保育 公式サイトは こちら	3.8	△ 2,500件以上	顧客満足アンケートで満足度は平均99.1点 LINEやSMSで手軽に相談できる 面接の練習や書類添削も一緒に行ってくれる	非公開	関東
ミラクス保育 公式サイトは こちら	3.8	○ 8,000件以上	非公開求人をあわせると総求人数は3万7,000件以上 正社員のほか派遣やパート、第二新卒向け案件も紹介可能 保育士などの転職支援実績のある人材サービス会社が運営	非公開	全国
保育士バンク 公式サイトは こちら	3.8	◎ 6万6,000件以上	累計40万人以上が利用 全国11ヶ所の拠点＆2万園以上と提携 「職員のことを考えてくれる職場に入れた」「産休育休の取得率100％の職場に出会えた」という口コミあり	非公開	全国
保育求人ガイド 公式サイトは こちら	3.7	◎ 2万件以上	保育求人サイトRANKING BEST 第1位を受賞 「週休3日」「子連れ勤務可」「有給消化率100%」など求人もあり 全国20ヶ所に拠点があり直接相談できる	非公開	全国
保育士位応援クラブ 公式サイトは こちら	3.5	非公開	親会社は保育園を運営しているので保育園の転職動向に詳しい 保育士経験者や園長経験者がサポーターとしてお手伝い 転職希望の地域の保育園に希望条件で転職できないか交渉	非公開	全国

1：保育士ワーカー

保育士ワーカーは業界屈指の求人を保有する保育士転職サイト。求人検索の項目が充実しているほかに地方の求人も多く、希望求人がお住まいの地域で見つけにくい求職者におすすめです。

〈非常勤・土日休み・管理職・認可保育園・未経験可・ブランク可〉など様々な雇用条件に対応している施設が登録されています。

エージェントは両面型で施設と求職者両方を一人で担当するため、施設側の情報や雰囲気、求職者がどういった人間かなど、どちらの声も互いに通じやすいです。

また、スカウト機能もあるため、施設側からヘッドハンティングのメールが届くこともあります。

◎LINEで求人が届く
◎いつでも退会可能

2：保育士コンシェル

保育士コンシェルの公開求人数は他社に比べると少なめですが、代わりに求人の質がよく、〈月収22万以上、残業10時間以下、年間休日120日以上〉など高待遇の求人を多く保有しています。

保育士コンシェルには保育業界に精通した担当者が多く、エージェントの対応満足度97.3％や利用満足度96.4％を誇っています。

最初のヒアリングの際に文章で伝えられなかったところを聞き取ってもらえたり、フォローしてもらえたりと全体的にエージェントの対応の良さを評価している利用者が多く見られました。

保育士コンシェルでは、電話以外にもLINEでやり取りも可能。LINEで気になったところや不安なところを気軽に相談できます。

◎コンサル対応満足度97.3%
◎いつでも退会可能

3：レバウェル保育士

レバウェル保育士は地域特化の専門アドバイザーが転職をサポート。条件のヒアリングから模擬面接まで転職のプロが対応してくれるので、1人の転職活動では得られないアドバイスや相談ができます。

また、レバウェル保育士では取材訪問を行い、保育施設の運営方針から職場の雰囲気といった情報を収集。入社後にアンケートも実施しており、それらの情報から職場の内情を詳しく聞くことができるのも強みです。

書類作成や事業所とのやり取りは担当アドバイザーが代行。仕事が忙しくて転職活動の時間がない方でも、スムーズな活動が期待できます。

◎職場の雰囲気がわかる
◎いつでも退会可能

4：マイナビ保育士

マイナビ保育士では、アドバイザーが担当エリアの保育施設に直接足を運んで情報収集を実施。目で見て職場環境やスタッフの人柄を確かめています。

保育施設が求める人物像やニーズを把握しているだけでなく、職場の雰囲気まで知り尽くしているので入社後のギャップも最小限。

キャリアだけでなく性格や人柄も参考に検討してもらえるので、「あなたならこの園に向いている」といったマッチング精度の高い提案が期待できます。

また、マイナビ保育士では、キャリアをもとに履歴書や自己PRの内容をアドバイス。強みを引き出して効果的にアピールできるコツを教えてもらえるので、好条件の案件でも内定を勝ち取りやすいです。

◎園に直接足を運んで情報収集
◎いつでも退会可能

5：ほいく畑

ほいく畑の求人の半数は「無資格・未経験OK」となっています。そのため、復職で保育士を目指している方や、無資格だけど保育士に興味がある方でも保育士へ転職できる可能性が非常に高いです。

ほいく畑の転職成功者の中にはブランクありの方や子育て中の方も活躍しいているので、出産や子育てで仕事から離れていた方にもおすすめの転職サイトです。

また、週3日以内・駅近・時短勤務（扶養内）といった条件の求人も豊富。地域密着の独自ネットワークがあり、専任コーディネーターがサポートするのでぴったりの案件を紹介してもらえます。

◎未経験OKの求人が多数あり
◎いつでも退会可能

6：保育士人材バンク

保育士人材バンクでは、実際に働く人の口コミ情報を収集。現場のリアルな声や働きやすさの情報を教えてもらえるので、応募前に自分に合う職場なのかどうかを検討することができます。

保育観・働きやすさ・求める人物像といった情報も把握しているので、「転職できたけど自分に合わない職場だった」という失敗を防げます。

求人票だけではわからない待遇面などが気になった時はキャリアパートナーが匿名で条件確認を行なってくれるので、納得のいく環境の職場へ転職できるでしょう。

◎東証プライム市場上場の企業が運営
◎いつでも退会可能

7：ほいくisお仕事探し

ほいくisお仕事探しは、20以上の保育士向け転職サイトの求人を一括検索できる転職サイト。求人数は9万件以上もあり、保育業界の中でもトップクラスの求人数を誇っています。

幅広い保育士向け転職サイトの求人が集まっているので、職先の選択肢を広げられて好条件の求人に出会えるでしょう。

そんなほいくisお仕事探しは、10秒ほどの簡単登録で保育士求人を検索可能。

「今すぐの転職は考えていない」「いい求人があれば転職したい」という方なら、エージェントとの面談をすることなくまずは求人情報の取集から利用できます。

◎求人数9万件以上で業界トップクラス
◎いつでも退会可能

8：保育のお仕事

保育のお仕事では、保育士専門アドバイザーが提携している保育施設を訪問。職場の雰囲気や内部情報といった、入社してみないとわからない細かな情報を有しています。

人間関係や労働環境に不安を感じている方でも、現場のリアルを教えてもらえるので入社後のギャップを最小限に防げます。

また、「月給25万円以上」「年間休日120日以上」「土日休み」といった好条件の非公開求人が豊富なのも特徴。ライバルの少ない求人へアプローチできるので、ワークライフバランスを保ちたい方は希望の職場へ転職できる可能性が高いです。

幼稚園だけでなく、認定こども園・準認可保育園・託児所・学童保育まで様々な施設の案件があるので、理想の保育施設を見つけやすいはず。

「いまいちピンとくる職場が見つからない」という方であれば、好条件の求人や様々な施設の案件が多い保育のお仕事をチェックしてみてください。

◎日程調整、合否連絡、条件交渉まで対応
◎いつでも退会可能

9：ほいくジョブ

ほいくジョブは保育業界の専門アドバイザーから支援してもらえるので、保育士の転職が初めての人でも安心。

専門アドバイザーが〈求人紹介、書類の添削、面接の日程調整、条件交渉〉まで対応してくれるので、「何から始めればいいかわからない」という状況になりません。

また、一般には公開されていない好条件の非公開求人を多数保有。限られた人にしか紹介されない求人なので、「年間休日120日以上」「未経験歓迎」「土日休み」といった保育士案件としては条件のいい求人を紹介してもらいやすいです。

労働環境が原因で転職することにした人なら、転職によって職場環境の改善が期待できるでしょう。

◎業界専門アドバイザーが支援！初めてでも安心
◎いつでも退会可能

10：しんぷる保育

しんぷる保育は、顧客満足アンケートで平均満足度99.1点を獲得している評価の高い転職サイト。

Googleのレビューでも星4.9を獲得しており、「やりとりもスムーズで、毎度丁寧な対応をしてもらえた」「他社のような営業電話もなく常に寄り添ってもらえた」「様々な各園の情報や面接を準備してもらえた」という口コミが寄せられています。

利用者からの口コミが裏付けているように、しんぷる保育なら丁寧で質の高い転職サポートを受けられるはず。

単に求人紹介して終わりではなく、保育士としてのキャリアプランや働く環境もしっかり考えた転職アドバイスを受けたい人におすすめです。

LINEで手軽に面談や求人紹介を受けられるので、転職を考え始めた方は一度キャリアアドバイザーに相談してみてください。

◎Googleのレビューでも星4.9
◎いつでも退会可能

11：ミラクス保育

ミラクス介護の公開求人だけを見ると少なく感じますが、非公開求人が豊富なので総求人数は3万7,000件以上も有しています。

ライバルの少ない非公開求人が全体の半分以上を占めているので、好条件でも競争率の低い案件に応募することが可能。選考を有利に進められて内定を獲得しやすいです。

求人が豊富ということもあり、正社員・派遣・パート・第二新卒向けまで幅広い条件で求人を探せるのもポイント。

保育士専門の転職サイトで第二新卒向け求人を紹介してもらえることは珍しいので、第二新卒の方や既卒の方で保育士へ転職希望方には特におすすめです。

◎友達紹介で3000円分クオカード贈呈
◎いつでも退会可能

12：保育士バンク

累計40万人が利用する保育士専門の転職サイトが保育士バンク。運営会社は保育業界を支えるサービスを保育士バンク以外にも複数展開しています。

また、強引な提案は一切ないため転職を急かされる可能性も極めて低く、信頼性の高い転職サイトとして保育士から選ばれています。

そんな保育士バンクは全国11ヶ所に拠点を構えており、さらに2万園と提携。日本全国の保育士求人をカバーできており、拠点があるので地域密着の転職事情を把握しているでしょう。

全国に拠点があることから、保育士バンクだけが持っている職場の写真・動画・入職者の口コミも提供してもらえます。求人票にはないここだけの情報を提供してもらえるので、職場の理解度も深まるはずです。

◎元保育士も多数在籍
◎いつでも退会可能

13：保育求人ガイド

『理想の仕事に出会える保育求人サイト  RANKING BEST 第1位※』を獲得しているのが保育求人ガイド。
※2020年日本トレンドリサーチの調べ

保育案件シェア87％で保育業界でも確かな実力と信頼を獲得しています。保育案件のシェア率が高いので条件に合う職場を見つけやすいはずです。

求人は「週休3日」「子連れ勤務可」「有給消化率100%」といった条件のものがあり、子育て・家事と仕事を両立しやすい環境の職場を見つけやすいでしょう。

子どもとの時間を大事にしたい人や、プライベート時間も確保したい人でも、無理なく働き続けられる環境への転職も期待できます。

◎保育案件シェア87%
◎いつでも退会可能

14：保育士応援クラブ

保育士応援クラブを運営している会社の親会社は保育園を運営。実際に保育園運営事業を行っているからこそ、転職動向や人材ニーズ、転職で評価されやすい人の特徴を把握している可能性が高いです。

保育園目線での転職アドバイスを受けられるため、選考通過率アップにつながるでしょう。

また、在籍している転職サポートは保育士経験者や園長経験者。保育園の業務に詳しいサポーターに相談できるので、現場視点の寄り添ったアドバイスを受けられるはずです。

保育士の業務内容や悩みを理解した人から転職アドバイスを受けるなら保育士応援クラブは外せません。

◎親会社は保育園を運営
◎いつでも退会可能

【年代別】保育士専門のおすすめ転職サイト・エージェント

20代：マイナビ保育士

マイナビ保育士では、アドバイザーが担当エリアの保育施設に直接足を運んで情報収集を実施。目で見て職場環境やスタッフの人柄を確かめています。

保育施設が求める人物像やニーズを把握しているだけでなく、職場の雰囲気まで知り尽くしているので入社後のギャップも最小限。

キャリアだけでなく性格や人柄も参考に検討してもらえるので、「あなたならこの園に向いている」といったマッチング精度の高い提案が期待できます。

また、マイナビ保育士では、キャリアをもとに履歴書や自己PRの内容をアドバイス。新卒OK・未経験OKの求人も多いこともあり、新卒入社を目指す人や転職に慣れていない20代におすすめの転職サイトです。

◎園に直接足を運んで情報収集
◎いつでも退会可能

30代：保育士ワーカー

保育士ワーカーは業界屈指の求人を保有する保育士転職サイト。求人検索の項目が充実しているほかに地方の求人も多く、希望求人がお住まいの地域で見つけにくい求職者におすすめです。

〈非常勤・土日休み・管理職・認可保育園・未経験可・ブランク可〉など様々な雇用条件に対応している施設が登録されています。
ライフイベントが変化する30代からでも、プライベートを重視した働き方を選べるでしょう。

エージェントは両面型で施設と求職者両方を一人で担当するため、施設側の情報や雰囲気、求職者がどういった人間かなど、どちらの声も互いに通じやすいです。

◎LINEで求人が届く
◎いつでも退会可能

40代：保育士コンシェル

保育士コンシェルの公開求人数は他社に比べると少なめですが、代わりに求人の質がよく、〈月収22万以上、残業10時間以下、年間休日120日以上〉など高待遇の求人を多く保有しています。

保育士コンシェルには保育業界に精通した担当者が多く、エージェントの対応満足度97.3％や利用満足度96.4％を誇っています。

最初のヒアリングの際に文章で伝えられなかったところを聞き取ってもらえたり、フォローしてもらえたりと全体的にエージェントの対応の良さを評価している利用者が多く見られました。

保育士コンシェルの求人のほとんどが40代活躍中の案件なので、転職希望の40代の方はもちろん、子育てが落ち着いて復職希望の40代の方にもおすすめです。

◎コンサル対応満足度97.3%
◎いつでも退会可能

50代：保育士バンク

累計40万人が利用する保育士専門の転職サイトが保育士バンク。運営会社は保育業界を支えるサービスを保育士バンク以外にも複数展開しています。

強引な提案は一切ないため転職を急かされる可能性も極めて低く、信頼性の高い転職サイトとして保育士から選ばれています。

そんな保育士バンクは全国11ヶ所に拠点を構えており、さらに2万園と提携。日本全国の保育士求人をカバーできており、拠点があるので地域密着の転職事情を把握しているでしょう。

50代歓迎の保育士求人も扱っているため、50代からでも保育士として転職できる案件を紹介してもらいやすいです。

◎元保育士も多数在籍
◎いつでも退会可能

【目的別】保育士専門のおすすめ転職サイト・エージェント

未経験：ほいく畑

ほいく畑の求人の半数は「無資格・未経験OK」となっています。そのため、復職で保育士を目指している方や、無資格だけど保育士に興味がある方でも保育士へ転職できる可能性が非常に高いです。

ほいく畑の転職成功者の中にはブランクありの方や子育て中の方も活躍しいているので、出産や子育てで仕事から離れていた方にもおすすめの転職サイトです。

また、週3日以内・駅近・時短勤務（扶養内）といった条件の求人も豊富。地域密着の独自ネットワークがあり、専任コーディネーターがサポートするのでぴったりの案件を紹介してもらえます。

◎未経験OKの求人が多数あり
◎いつでも退会可能

高収入：マイナビ保育士

マイナビ保育士では、アドバイザーが担当エリアの保育施設に直接足を運んで情報収集を実施。目で見て職場環境やスタッフの人柄を確かめています。

保育施設が求める人物像やニーズを把握しているだけでなく、職場の雰囲気まで知り尽くしているので入社後のギャップも最小限。

キャリアだけでなく性格や人柄も参考に検討してもらえるので、「あなたならこの園に向いている」といったマッチング精度の高い提案が期待できます。

また、マイナビ保育士では、キャリアをもとに履歴書や自己PRの内容をアドバイス。強みを引き出して効果的にアピールできるコツを教えてもらえるので、好条件の案件でも内定を勝ち取りやすいです。

◎園に直接足を運んで情報収集
◎いつでも退会可能

パート・派遣：ほいくisお仕事探し

ほいくisお仕事探しは、20以上の保育士向け転職サイトの求人を一括検索できる転職サイト。求人数は9万件以上もあり、保育業界の中でもトップクラスの求人数を誇っています。

パート案件は2万9,000件以上、派遣社員は1万3,000件以上と正社員以外の働き方の求人も豊富なので、時間を確保しやすいパートや派遣を希望している人にもおすすめです。

そんなほいくisお仕事探しは、10秒ほどの簡単登録で保育士求人を検索可能。

「今すぐの転職は考えていない」「いい求人があれば転職したい」という方なら、エージェントとの面談をすることなくまずは求人情報の取集から利用できます。

◎求人数9万件以上で業界トップクラス
◎いつでも退会可能

ブランクあり：保育士コンシェル

保育士コンシェルの公開求人数は他社に比べると少なめですが、代わりに求人の質がよく、〈月収22万以上、残業10時間以下、年間休日120日以上〉など高待遇の求人を多く保有しています。

保育士コンシェルには保育業界に精通した担当者が多く、エージェントの対応満足度97.3％や利用満足度96.4％を誇っています。

最初のヒアリングの際に文章で伝えられなかったところを聞き取ってもらえたり、フォローしてもらえたりと全体的にエージェントの対応の良さを評価している利用者が多く見られました。

1年以上のブランクOKの求人は3,400件以上もあるので、子育てや介護といった理由で現場から離れていた人も応募できる求人が多いです。

◎コンサル対応満足度97.3%
◎いつでも退会可能

週3〜4日勤務：ほいく畑

ほいく畑の求人の半数は「無資格・未経験OK」となっています。そのため、復職で保育士を目指している方や、無資格だけど保育士に興味がある方でも保育士へ転職できる可能性が非常に高いです。

ほいく畑の転職成功者の中にはブランクありの方や子育て中の方も活躍しいているので、出産や子育てで仕事から離れていた方にもおすすめの転職サイトです。

また、週3日以内・駅近・時短勤務（扶養内）といった条件の求人も豊富。地域密着の独自ネットワークがあり、専任コーディネーターがサポートするのでぴったりの案件を紹介してもらえます。

◎未経験OKの求人が多数あり
◎いつでも退会可能

保育士の転職事情｜求人数や給料は？

【求人数】有効求人倍率が平均の2倍以上

行政機関のこども家庭庁によると、看保育士の有効求人倍率は2.69倍。1人の求職者に対して2つ以上の保育士求人がある計算です。

有効求人倍率とは、求職者一人当たりの求人数の割合。数値が高いほど一人当たりの求人が多いことを示します。

令和6年10月時点での全業種の平均有効求人倍率（正社員）は1.02倍。保育士は平均の2倍以上も求人が多いため、希望にマッチする転職先を見つけやすいでしょう。

保育士の有効求人倍率が高いのは、人手不足が深刻化しているから。以下のグラフのように、保育士資格を持つ登録者は増えていますが保育園などで働くスタッフの数はあまり増えていません。

※出典：こども家庭庁「保育士の復職支援の強化について」

保育士資格を持っていながら保育園などに就職していない“潜在保育士”が増えており、現場の人手は足りていないのでどこの保育施設も保育士を求めているというわけです。

特に人口が多い関東・近畿・九州といったエリアは有効求人倍率が高い傾向にあり、保育士が不足しています。

【将来性】人手不足や共働き世帯の増加で需要は高まる

前述のとおり、保育士の有効求人倍率は2.69倍と全業種の平均を大きく上回っています。この数字が示すように、1人の保育士に対して2件以上の求人があり、転職市場では売り手市場が続いています。

また、共働き世帯は年々増加。厚生労働省の調べでは、令和3年には1,247万世帯にまで共働き世帯は拡大しているため、保育士ニーズは今後も高まり続けることが予想されます。
※参考：厚生労働省「共働き等世帯数の年次推移」

それだけでなく、待遇面の改善が進んでいるのもポイント。転職サイトでは、高給与求人や年間休日120日以上のワークライフバランス重視の求人が増加傾向にあり、働きやすい職場を選べる可能性が広がっています。

保育士の需要が高まっているため将来性があるのはもちろんのこと、待遇面の改善も進んでいることから、今後は今以上に働きやすい環境に見直されていくでしょう。

【平均年収】国の補助金に依存しているので給与が上がりにくい

厚生労働省が発表している保育士の平均年収は363.5万円。全業種の平均年収が460万円なので、保育士の年収は他の職業と比べて低いです。

男女別でみると以下のようになっており、わずかながら性別による給与格差も存在します。

このように保育士の給与が低い原因として大きいのが、保育施設の運営システム。保育園の運営は国からの補助金に大きく依存しているため、限られた予算の中で給与を決めなければいけません。

そのため、園児の数に関わらず保育園ごとに自由に給与を設定できいないというわけです。

しかし、明るい兆しもあります。国や自治体による処遇改善の取り組みが進められており、保育士の月収は最大で約85,000円増加。

厚生労働省「保育士の現状と主な取り組み」によると、2012年から2018年にかけて保育士の月収は最大で約85,000円プラスされました。

※参考：求人ボックス「保育士になるには？仕事内容、給料、必要な資格などを解説」

さらに、主任保育士などへのキャリアアップを目指すことで月給は約38万円も望めます。

理想の職場を見つけるためにも、給与だけでなく、職場環境や将来性なども含めて慎重に検討することをおすすめします。

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【転職難易度】人手不足のため

保育士の有効求人倍率は2.69倍という高い水準にあり、一般の職種と比べても転職できる可能性は高いといえます。

全国的に保育士は不足しているので、どの保育施設も保育士を求めているでしょう。

特に都市部では待機児童問題も深刻で、保育士の確保が施設運営の最重要課題となっています。即戦力として活躍できる保育士には高いニーズがあり、保育士経験者であれば転職先を探す際の選択肢が広がるはずです。

また、保育士は資格を持っていなくとも業務を行えるため、未経験歓迎の求人も豊富。

人材不足が後押ししているため、保育士は未経験からでも転職しやすい職種です。

保育士専門の転職サイトを使うメリット・デメリット

【メリット】面接対策を受けられたり職場環境を教えてもらえたりする

保育士専門の転職サイト・エージェントを利用することで、以下のような業界に特化したサービスを受けることができます。

保育士専門の転職サイトでは、一般に公開されていない非公開求人が多数掲載されています。

特に、働きやすい環境を提供している認可保育園や小規模保育施設など、求人の質が高い点も魅力。
「短時間勤務」「土日休み」「駅近」などの条件で求人を探せる機能が充実しているため、育児中やプライベートを重視したい方でもライフスタイルに合った求人を見つけやすいです。

保育士専門サイトでは、保育業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍。保育施設の雰囲気や離職率、過去の採用実績といったリアルな情報を提供してくれる場合もあるためミスマッチを防ぐのに役立ちます。

さらに保育士転職サイトでは、履歴書の書き方や面接対策のアドバイスを無料で実施。ブランクがある方や未経験から挑戦したい方でも、自信を持って転職活動に臨むための支えとなります。

このように、保育士専門の転職サイトは保育業界の現状を熟知したプロフェッショナルによるサポートが受けられるため、転職を成功させるための心強い味方です。

【デメリット】自分のペースで転職活動を進めにくい

一方で、保育士専門の転職サイトのエージェントサービスを利用するにあたって、以下のようなデメリットもあります。

キャリアドバイザー経由で保育施設と連絡を取るため、応募や面接の日程スケジュール調整に少し時間がかかります。

また、非公開求人の紹介で転職先の選択肢は増えますが、たくさんの求人を紹介されて迷いやすくなる可能性もあるでしょう。保育士は有効求人倍率が高く求人が多いため、余計に企業情報を比較しにくいかもしれません。

応募求人で迷ったら担当アドバイザーに相談したり、カジュアル面談で雰囲気を確認してみたりするといいでしょう。

保育士専門の転職サイトといっても、担当者のキャリアや実績は異なるためキャリアアドバイザーの質にはバラつきがあるのも注意点。

「連絡が遅い」「提案される求人が希望と合わない」など、利用者によってサービス満足度に差が出ることがあります。

保育士の転職で失敗しない転職サイトの選び方

保育士専門の転職サイト・エージェントを選ぶ際は、以下の点をチェックして選んでみてください。

選び方1：保育士の求人数が多いか

保育士は有効求人倍率が高いため比較的求人を見つけやすいですが、それでも保育士の求人が多い転職サイトをまずは選びましょう。

有効求人倍率が高いからといって、どの求人も自分に最適とは限りません。特に保育士業界では、職場ごとの雰囲気や人間関係、職場方針の違いが働きやすい環境かどうかを左右します。

単に「採用される職場」を探すだけであれば見つけやすいですが、「自分に合った職場」を見つけるためにはより多くの求人情報から比較検討する必要があるというわけです。

また、保育士の求人を多数抱える転職サイトは、業界特有の採用トレンドや保育施設の内情に詳しい可能性が高いのもポイント。

多数の保育施設から求人を継続的に受け取っているため膨大なデータベースがあり、さらには、多くの保育施設と信頼関係を築いているからです。

選び方2：有料職業紹介事業者の認定マークがあるか

サポートの質が高く安全性の高い保育士向けの転職サイトを選ぶ際は、「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の認定マークをチェック。

※出典：厚生労働省「認定制度マーク・認定マークについて」

「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」とは、厚生労働省が定めた基準をクリアした転職サイト・エージェントであることを認定するもの。悪質な転職サイトやエージェントとのトラブルを防ぐために設けられました。

この中でも、右側の「保育適正認定」のマークが公式サイトにあるかを確認しましょう。

このマークがあるということは、保育分野の紹介事業者として一定の基準を満たしていると厚生労働省から認められた転職サイト・エージェントなので、保育分野で質の高い転職サポートが期待できます。

選び方3：職場環境や人間関係といった内情まで教えてくれるか

どんなに給与や待遇が良い求人でも、実際に働き始めてから「思っていた環境と違った」と後悔してしまうケースも少なくありません。

そのため、求人情報だけでなく、働く現場の内情を深く知ることができる転職サイトを選ぶことが成功のカギ。実際、保育士の退職理由でもっとも多いのが職場の人間関係となっています。
※参考：厚生労働省「保育士の現状と主な取組」

保育士専門の転職サイトの中には、施設の雰囲気や人間関係、上司や同僚の人柄といった求人票には書かれていないリアルな情報を提供してくれるところもあります。

保育士の転職サイト選びの際は、求人情報の質だけでなく、こうした「内情を教えてくれる力」があるかどうかも判断基準にすると良いでしょう。

今回紹介している転職サイトに職場環境を教えてもらえる特徴があれば、紹介欄に記載しています。

選び方4：利用者からの口コミや評判がいいか

保育士専門の転職サイトを選ぶ際は、実際に利用した保育士の声を参考にすることも大切。多くの利用者から寄せられた評価から、転職サポートの丁寧さや求人の質をチェックしましょう。

たとえば、以下の方法で転職サイトの評判を確認できます。

口コミをチェックする際は、偏った意見に振り回されず多角的な情報収集を行うことが重要。利用者の性格や転職条件によって“合う・合わない”は異なるため、あなたが満足できるサポートを受けられるかどうかで判断しましょう。

また、サポート対応が向上している可能性があるため、古い口コミや過去の評判に頼りすぎず最新の情報を確認するようにしてください。

選び方5：運営歴や転職成功事例などの実績を開示しているか

信頼性の高い保育士向けの転職サイトを見つけるなら、以下のような実績を開示しているか確認してください。

運営歴が長いサイトは、それだけ多くの求職者と企業のマッチングをサポートしてきた実績がある証拠。特に保育業界は、職場環境や人間関係が転職の成否に直結しやすいため、豊富な経験に基づいたアドバイスが期待できるサイトを選ぶことが大切です。

また、転職成功事例を具体的に紹介しているサイトは、自分と似た状況の保育士がどのような転職先に決まったのかを知ることができ、成功へのイメージを具体化しやすくなります。

こうした実績は、そのサイトが保育士業界のニーズを深く理解している証でもあります。

転職成功率アップ！保育士向け転職サイトの活用方法

「転職に不慣れで、転職できるか不安」「スムーズに転職したい」という方は、保育士向けの転職サイトを利用する際は以下の活用方法を実践してみてください。

ポイント1：保育士向け転職サイトを掛け持ちする

これから転職をはじめる保育士の方は、まずは転職サイト・エージェントを2〜3社掛け持ちするのがおすすめ。

各サイトには得意とする求人の種類や地域、サポート内容に違いがあるため、複数の選択肢を持つことでより自分に合った転職先を見つけやすくなるからです。

保育士業界は有効求人倍率が高いものの、条件の良い求人や人気の職場は応募が集中し、早々に埋まることがあります。そのため、複数のサイトを活用して情報収集を効率化することで、理想的な求人を見逃さない体制を整えることができます。

またキャリアアドバイザーによって保有する情報やサポートのスタイルが異なるため、違った視点からアドバイスを受けられることは大きな利点です。

より多くのチャンスを掴むためにも、複数の保育士専門の転職サイトを活用してみてください。

ポイント2：面接でよく聞かれる質問や過去採用になった人の特徴などを聞いておく

「面接でよく聞かれる質問」や「過去に採用された人の特徴」について情報を得ることで、面接本番での準備や自己アピールをより効果的に行えます。

面接では、「あなたが保育士を志した理由は？」「これまでの職場でどのような保育をしてきましたか？」といった定番の質問に加え、施設独自の保育方針や人間関係に関する質問が投げかけられることもあります。

転職サイトのアドバイザーはこれまでの利用者へのアンケートや採用担当者へのヒアリングからこうした質問の傾向を熟知しており、受け答えの質を向上させる手助けをしてくれます。

また、転職先の施設の雰囲気や面接時に求められる態度など、細かいニュアンスについても尋ねておきましょう。保育施設の具体的な情報を知ることで、準備をより精度高く進められます。

今回のおすすめ転職エージェントの紹介では、企業の内情まで把握しているエージェント・サイトがあれば紹介欄に記載しているので参考にしてください。

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ポイント3：担当者と相性が悪い時は変更してもらう

保育士として転職活動を進める中で、転職サイトの担当者とスムーズにコミュニケーションが取れないと感じることがあるかもしれません。

そんな場合は、遠慮せずに担当者を変更してもらうことを検討しましょう。

相性の悪い担当者とやり取りを続けていると、次のような状況になりかねません。

変更を依頼する際は、具体的な理由を伝える必要がある場合もありますが、これは理想の職場を見つけるために必要なステップと考えましょう。

たとえば、「もっと積極的に保育士の求人を提案してほしい」「希望条件をより深く理解してくれる担当者にお願いしたい」といった要望を率直に伝えると、より適した担当者を紹介してもらえる可能性が高まります。

保育士の転職では、職場環境や人間関係、勤務条件など、細かな希望を汲み取ってもらうことが大切。そのため、担当者との信頼関係が築けるかどうかが非常に重要です。

ポイント4：担当者からの連絡のレスポンスは早めにする

担当者へのレスポンスが早いと、自分の転職に対する本気度を伝えることができます。担当者もその熱意を感じ取り、優先的にサポートしてくれるようになるでしょう。

たとえば、希望条件に合致する新しい求人が出た場合に真っ先に知らせてくれる可能性が高まります。

また、素早い返信を心がけることで、応募先からも好印象を持たれることが期待できます。

転職エージェントからの面接日程の調整や、書類作成の依頼、採否の連絡に対しては、可能な限り早めに回答しましょう。というのも、迅速に対応することで、応募先企業が「志望意欲が高い」「素早い対応ができる人材」といった良い印象を与えられる可能性があるからです。

※引用：type女性の転職Agent「転職エージェントとの連絡方法や頻度！連絡が無くなった・遅い理由と催促メールの例文」

現在保育士として活躍している方は仕事が多忙で、日中に連絡を返すのが難しい場合もあるかもしれません。その際は、担当者に返信可能な時間帯を事前に伝えておくことで、双方にとって効率的なやり取りができます。

LINEを活用している保育士向け転職サイトであればスキマ時間に返信しやすいので、負担を減らしながら迅速な対応が可能です。

ポイント5：給与交渉などをしてもらう

転職の際に「希望の条件を伝えたら迷惑かな」「給与交渉って失礼にあたらない？」とためらう方も多いはず。転職サイトのキャリイアアドバイザーなら給与などの条件交渉を代行してくれるため、希望の条件で入社できる可能性が高まります。

特に、保育士業界では給与が経験や資格に見合わないことも少なくありません。給与水準が低いことで保育士が人手不足に陥っているのがその証拠。

自分の価値を正当に評価してもらい適切な給与をもらうためにも、給与交渉を転職のプロに任せるのが効果的です。

また、保育士の仕事では「残業が少ない」「年間休日が多い」などの条件も重要なポイント。給与交渉に合わせて、勤務時間や休日の取りやすさといった細かい条件についても担当者に相談してもらうとよいでしょう。

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保育士専門の転職サイトの利用の流れ

保育士専門の転職サイト（エージェント）に登録して内定を得るまでの流れが以下の通り。

エージェントサービスのある転職サイトに会員登録したら、はじめにキャリアアドバイザーと面談。面談方法はオンライン（ZOOMなど）か電話が主流ですが、近くに支店・本社があれば対面での面談も可能です。

気になる求人があれば応募して選考がスタート。エージェントでは応募書類の添削や面接に関するアドバイスを受けられるため、転職を有利に進めることができます。

内定後には担当者が条件交渉を行なってくれるので、納得できる条件で入社できる可能性が高まります。

保育士求人を掲載しているだけの転職サイトでは、キャリアアドバイザーとの面談はなし。自分で求人を探して、転職サイトから直接応募できます。

【Q&A】保育士の転職でよくある質問

Q1：保育士に多い転職理由（退職理由）とは？

厚生労働省の調べによる、保育士が退職した理由で多いのが以下の理由。

もっとも多いのが人間関係で、次いで給与の安さや仕事量の多さが挙がっています。

保育士向け転職サイトのエージェントサービスを利用すれば、職場の雰囲気や給料面、労働環境について教えてもらえることが多いです。

上記のような理由で転職に失敗しないためにも、保育士専門のキャリアアドバイザーから職場環境の情報を聞いておきましょう。

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Q2：保育士の転職に効果的な自己PRは？

保育士の仕事は経験が非常に重視されます。

そのため、「これまで3歳児クラスの担任として2年間、保護者対応や行事運営を担当しました。保護者からの信頼を得ながら、子どもの発達に合わせた保育計画を立案しました。」といったようにエピソードを盛り込んでPRしてみましょう。

また、次のような保育士に求められるスキルを強調するのも効果的。

これらを応募先の保育施設の特色や理念に合わせてカスタマイズしてみてください。

保育士の自己PRでは、「具体性」と「応募先にマッチした内容」がカギとなります。

Q3：いつ転職するのがベストなタイミング？

保育施設では新年度である4月に需要が高まるため、9月から年始にかけて4月入社に向けた求人が増える傾向にあります。

厚生労働省の資料を見ると毎年、9月〜翌年の2月にかけて保育士の求人数が多くなっていることがわかります。

求人のピークは12月〜1月。これは4月入社に向けて求人が多く出されているためです。

※引用：保育士バンク!「保育士の転職の時期はいつが最適？後悔しないタイミング＆スケジュールの立て方」

保育士求人が増え始める9月から転職サイトに登録しておくことで、求人数がピークなる年末年始に備えることが可能。

スムーズに求人紹介を受けられるため、4月には新しい職場へ転職できている可能性が高くなります。

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Q4：保育士1年目で転職するのは早すぎる？

保育士1年以内の場合、実務経験が浅いことから転職が難しくなる可能性はあります。

最近は待機児童問題も徐々に落ち着いてきています。そのため中途採用における採用基準が上がってきており、保育士経験が1年に満たない人は転職がやや難しくなってきています。

※引用：保育士.net 「1年目の保育士が退職するときの注意点！辞めた後はどうする？」

保育士は人手不足なので職場を選ばなければ1年目でも転職できるかもしれません。

しかし、妥協で次の職場を選ぶと労働条件が合わなかったりして、再び転職することになりかねないでしょう。

転職先の選択肢を広げて働きやすい職場を見つけるためにも、1年間は勤務することを推奨。働きながら転職サイトを活用して、求人をじっくり選んでください。

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Q5：保育士から異業種への転職は可能？

保育士から転職するのにおすすめの異業種がこちら。

一般事務や営業は未経験歓迎の求人が多いため、業種未経験からでも転職しやすいです。

また、保育士で培ったコミュニケーション能力や知識は、接客スタッフや習い事の講師、保育関連企業で役立ちます。

昨今ではIT人材の人手不足が顕著なので、プログラミングを習得して将来性の高いIT業界へ転職するのもおすすめです。

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Q6：保育士の面接で聞かれることは何？

保育士の面接で頻出度の高い質問が以下のとおり。

また、求職者が子どものころについての質問（子どもの頃の夢、好きだった絵本）なども聞かれることが多いようです。

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まとめ

保育士は全国的に深刻な人材不足に陥っています。有効求人倍率は2倍以上もあるため1人あたりの求人数は多く、求人を見つけやすい職業です。

一方で、求人数が多い分、転職先選びに迷うこともあるでしょう。

そういう時こそ、転職のプロがサポートしてくれる転職サイト（エージェント）を活用。あなたのスキルや経歴、条件にマッチする転職先を提案してもらえるので、効率よく次の職場を見つけられます。

また、転職サイトなら職場環境の共有まで行ってくれるため、職場の雰囲気や人間関係で転職を決めた方でも働きやすい職場へ転職できる可能性が非常に高いです。

転職を決めた方は、まずは一度転職サイトのキャリアアドバイザーに相談してみいましょう。

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参考サイト

• こども家庭庁「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」
• こども家庭庁「保育士の復職支援の強化について」
• 厚生労働省「一般職業紹介状況(令和6年10月分)について」
• マイナビ保育士「【保育士】2024年7月の転職市場・求人動向」
• 厚生労働省「保育士の現状と主な取組」
• 国税庁「令和５年分　民間給与実態統計調査」
• 厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」

この記事を書いた人

転職UPPPライター

T.F氏：30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

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