今回は大阪のおすすめ転職エージェント・サイトを紹介。大阪の求人数やサービスの特徴を徹底比較して紹介しています。
さらに、〈男女別、20代若手向け、30代〜40代向け、未経験/第二新卒向け〉に分けても厳選紹介しています。
大阪は東京を本社に構える大手企業の支社が多いエリア。企業こそ多いですが、関西圏から求職者が集まるため競争率が高い傾向にあります。
そのため、大阪エリアの求人数やサービスの充実度を比較してエージェントを選ぶことがポイントです。
転職UPPPライター
T.F氏:30代前半
ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。
利用した転職サイト
リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY
- 1 【一覧比較】大阪でおすすめの転職エージェント・サイト20選
- 2 大阪でおすすめの大手転職エージェント・サイト3選
- 3 年代別の大阪でおすすめの転職エージェント・サイト
- 4 男女別の大阪でおすすめの転職エージェント・サイト
- 5 第二新卒・未経験向けの大阪でおすすめの転職エージェント・サイト3選
- 6 業界・職種別の大阪でおすすめの転職エージェント・サイト
- 7 ハイクラス転職向けの大阪でおすすめの転職エージェント・サイト3選
- 8 地域密着型の大阪でおすすめの転職エージェント・サイト3選
- 9 大坂の転職市場の最新動向
- 10 失敗しないために!大阪に強い転職エージェントの選び方
- 11 大阪でおすすめの転職エージェントを最大限に活用するポイント3つ
- 12 大阪での転職エージェントの利用の流れ
- 13 大坂での転職でよくある質問
- 14 まとめ
【一覧比較】大阪でおすすめの転職エージェント・サイト20選
大阪エリアは主要都市ではありますが、関西圏から求職者が集まるためライバルが多く、有効求人倍率が低い地域。
そのため、求人数の多さや選考が有利になる面接対策・情報提供を実施している転職エージェントを選ぶことがポイントです。
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大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
---|---|---|---|---|
リクルート エージェント公式サイトは こちら | ◎ 3万8,000件以上 |
| 転職成功者の62.7%が年収アップ | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F |
doda | ◎ 2万7,000件以上 |
| 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり | なし |
マイナビAGENT | ○ 6,400件以上 |
| 転職成功者の61.1%が年収アップ | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 30F |
doda X | ○ 5,500件以上 |
| 年収100万円以上の年収アップ実例あり | なし |
ビズリーチ | ◎ 1万8,000件以上 |
| 100万円以上の年収アップ実績多数 | なし |
リクルートダイレクトスカウト | ◎ 2万7,000件以上 |
| 転職後の平均年収925万円以上 | なし |
JACリクルートメント | △ 2,800件以上 |
| 200万円以上の年収アップ事例あり | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 |
type女性の転職エージェント | △ 1,600件以上 |
| 利用者の71%が年収アップ | なし |
キャリアスタート | 非公開 |
| 年収アップ率83% | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3−13 大阪国際ビルディング 8階 |
マイナビジョブ20’s | △ 1,200件以上 |
| 非公開 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 A31階 グランフロント大阪タワ |
DYM就職 | 非公開 |
| 非公開 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4−9 ブリーゼタワー 23階 |
レバテックキャリア | △ 2,200件以上 |
| 利用者の5人に4人が年収アップ | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 8F |
リクルートエージェントIT | ◎ 1万件以上 |
| 転職成功者の62.7%が年収アップ | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F |
マイナビIT AGENT | △ 1,500件以上 |
| 転職後の年収アップ率73.7% | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 30F |
リアルエステートWORKS | × 690件以上 |
| 年収600万円以上の転職成功事例あり | なし |
Green | × 900件以上 |
| 非公開 | なし |
リクナビネクスト | ◎ 1万2,000件以上 |
| 転職成功者の約60%が年収アップ | なし |
KOSMO | × 約10件 |
| 非公開 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F |
ディライト | 非公開 |
| 非公開 | 〒541-0051 大阪市中央区備後町3-1-2 reaビル6F |
ビズアクセス | 非公開 |
| 非公開 | なし |
大阪でおすすめの大手転職エージェント・サイト3選
1:リクルートエージェント
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
タイプ | 転職エージェント |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 3万8,000件以上 |
大阪の支店・店舗 | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F |
年収アップ率 | 転職成功者の62.7%が年収アップ |
大阪府の求人数が3万件以上とトップクラス
大阪エリアの豊富な求人から転職先を選べるので、条件にマッチする企業を見つけやすい
転職支援実績No.1&50年以上の運営歴
長年のノウハウと確かな実績があるため、希望に合った大阪エリアの求人を紹介してもらいやすい
「過去に採用なった人」「面接でよく聞かれる質問」までアドバイス
応募先企業がどのような人材を求めているか知れるので、的確な面接対策が行える
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の大手転職エージェント。50年以上の運営実績もあり、大阪の求人数は3万8,000件以上と業界トップクラスを誇っています。
転職先の選択肢がグッと広がるため、競争率の高い大阪でも条件にマッチした案件を提案してもらいやすいです。
大阪エリアの求人数の多さで選ぶなら、登録して損のないエージェントと言えます。
「応募企業の面接でよく聞かれる質問」「過去採用になった人の特徴」まで教えてもらえるので、徹底した面接対策で選考が有利に進むでしょう。
- 大阪支社へのアクセス(ここをタップ)
リクルートエージェントはこんな人におすすめ!
- 多くの求人から転職先を選びたい人
- 確かな実績のある大手エージェントからサポートを受けたい人
- 企業ごとに「面接で聞かれる質問」を知っておきたい人
◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能
今回は、RECRUT AGENT(リクルートエージェント)の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]
転職でリクルーエージェントの利用を検討している人のために、転職UPPP編集部のライターがリクルーエージェントを利用した時の体験談をご紹介。公式サイトには載っていない、使ってみないと分からない良い点・悪い点をレビューします。「そこ[…]
2:doda
基本情報 | |
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運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
タイプ | ・転職サイト ・転職エージェント ※2つのサービスを利用可能 |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 2万7,000件以上 |
大阪の支店・拠点 | なし |
年収アップ実績 | 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり |
大阪エリアの未経験歓迎求人は5,600件以上
大阪エリアで未経験業界・業種へチャレンジしたい人でも、転職先を見つけやすい
大阪へのU・Iターン支援ありの求人は350件以上
U・Iターン支援ありの求人も豊富なので、大阪以外から転職できる可能性が高い
求める人物像や職場環境などの情報も提供
大阪企業の内情に精通しているので入社前に会社の雰囲気がわかる
dodaは転職サイトとエージェントを使い分けられる転職サービス。柔軟な働き方ができる企業求人が揃っており、大阪エリアの未経験歓迎求人はなんと5,600件以上もあります。
それだけでなく、「フレックス勤務」「転勤なし」「第二新卒歓迎」の大阪エリア求人も各5,000件以上も保有。
特に大阪市内はIT・広告業界の企業が多く若手の採用がトレンドなので、未経験者や20代若手が活躍できる案件を見つけやすいでしょう。
応募企業が求める人物像や職場環境まで教えてもらえるので、「入社したら思っていたのと違った」という失敗も防げます。
dodaはこんな人におすすめ!
- 大阪の企業で未経験業界・業種へチャレンジしたい人
- 大阪へのUIターン転職を考えている人
- 入社後のギャップを不安に感じている人
◎会員数700万人以上
◎いつでも退会可能
今回は、doda(デューダ)での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]
今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私(女性:20代)がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]
3:マイナビAGENT
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
タイプ | 転職エージェント |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 6,400件以上 |
大阪の支店・拠点 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 30F |
年収アップ実績 | 転職成功者の61.1%が年収アップ |
転職後の定着率は97.5%
職場の雰囲気や働いている人の様子まで教えてくれるから、長く働ける大阪の企業とマッチングしやすい
「応募企業が書類のどこに注目しているのか」までアドバイス
競争率の激しい大阪エリアでも、アピール力の高い書類で書類選考を通過しやすくなる
オリコン顧客満足度2年連続No.1
転職サポートや支援実績が評価されているため、条件にマッチする大阪の企業を提案してもらいやすい
マイナビAGENTはオリコン顧客満足度2年連続No.1の転職エージェント。徹底したヒアリングによるマッチング力の高さが強みです。
企業へ足を運び「職場の雰囲気」や「働いている人の様子」まで情報収集しているため、求職者と企業側の双方のニーズにマッチした求人提案が可能となっています。
こういったサポートもあり、マイナビAGENTでの転職後の定着率は97.5%。ライバルの多い大阪エリアでも、あなたの強みを活かして長く活躍できる職場に転職しやすいです。
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マイナビAGENTはこんな人におすすめ!
- 担当アドバイザーと対面で面談(相談)したい人
- マッチング度の高い求人の提案を期待している人
- 転職先の雰囲気や社員の人柄がわからないので不安な人
マイナビのプロモーションを含みます
◎転職後の定着率97.5%
◎いつでも退会可能
今回は、転職UPPP編集部がマイナビAGENTの口コミを独自調査して良い評判・悪い評判を解説。マイナビAGENTのメリット・デメリットや転職者の体験談(成功事例)も紹介します。マイナビは様々な就職・転職サービスを展開しているので[…]
年代別の大阪でおすすめの転職エージェント・サイト
20代の転職に強い大阪向け転職エージェント3選
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大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
---|---|---|---|---|
doda | ◎ 2万7,000件以上 |
| 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり | なし |
マイナビAGENT | ○ 6,400件以上 |
| 転職成功者の61.1%が年収アップ | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 30F |
キャリアスタート | 非公開 |
| 年収アップ率83% | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング 8階 |
dodaの特徴
dodaは大阪エリアの求人数が多く、未経験歓迎の大阪求人は5,600件以上も保有。「第二新卒歓迎」は1万8,000件以上もあるため、大阪で転職希望の20代全般におすすめできる転職サービスです。
職場環境といった求人票に載っていない情報も教えてもらえるので、「転職で失敗してジョブホッパーになりたくない」という方にも向いています。
マイナビAGENTの特徴
大阪の中心部は若手人材の採用がトレンド。マイナビAGENTは、20代の転職エージェント満足度No.1で20代若手転職にも強いエージェントなので、若手採用に力を入れている企業へ転職できる可能性が高いでしょう。
「応募企業が求人のどこに注目しているのか」などを教えてもらえるので、転職に慣れていない若手でも書類選考通過率アップが期待できます。
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キャリアスタートの特徴
スキルや社会人経験に自信のない方にはキャリアスタートがおすすめ。第二新卒やフリーター向けの転職エージェントで内定率80%以上を誇っているため、競争率の高い大阪エリアでも正社員転職が期待できます。
未経験OK求人を1,000件以上も保有しているので、20代のうちに未経験業種へ転職したい人にもおすすめです。
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今回は、20代におすすめの転職サイトを紹介。おすすめ転職サイトを求人数・特徴・年収アップ実績などで一覧比較しているので、あなたの転職希望にマッチする転職サイトを見つけやすいと思います。また、20代前半・後半や男女別、未経験な[…]
30代の転職に強い大阪向け転職エージェント3選
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大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
---|---|---|---|---|
リクルート エージェント公式サイト詳細ページ | ◎ 3万8,000件以上 |
| 転職成功者の62.7%が年収アップ | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F |
doda | ◎ 2万7,000件以上 |
| 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり | なし |
doda X | ○ 5,500件以上 |
| 年収100万円以上の年収アップ実例あり | なし |
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントは大阪エリアの求人数がトップクラスに多く、〈リーダー職・企画職・管理職候補・PM〉といった30代向けの案件も豊富に扱っています。
「応募企業の面接でよく聞かれる質問」まで教えてもらえるので、即戦力が求められる30代&ライバルの多い大阪でも効率よく選考を進められるでしょう。
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dodaの特徴
dodaはUターン支援のある求人を350件以上も保有。Uターン転職は20代後半〜30代前半が適している※とされているため、30代を境にUターン転職を検討している方に特におすすめです。
※参考:マイナビAGENT「Uターン転職におけるベストな年齢は何歳?年代別の転職事情を紹介」
企業が求める人物像なども共有してもらえるので、大阪に住んでいなくても企業の雰囲気や働き方を理解した上で転職先を見つけられるでしょう。
doda Xの特徴
doda Xはスカウトメインのハイクラス転職サイトですが、ヘッドハンターが応募から内定まで一括サポートしてくれるのが特徴。大阪で初めてハイクラス転職をする人におすすめです。
年収500万円〜1,000万円以上の大阪エリア求人が揃っているので、年収アップを実現しやすいでしょう。
今回は、30代向け転職サイトのおすすめランキングを紹介。転職サイトごとに求人数・特徴・年収アップ実績を比較して紹介しています。「30代からの転職は厳しい」という世間体から、転職を迷っている方は多いのではないでしょうか。リクルート[…]
40代の転職に強い大阪向け転職エージェント3選
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大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
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リクルートエージェント公式サイト詳細ページ | 3万8,000件以上 |
| 転職成功者の62.7%が年収アップ | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F |
ビズリーチ | 1万8,000件以上 |
| 100万円以上の年収アップ実績多数 | なし |
JACリクルートメント | 2,800件以上 |
| 200万円以上の年収アップ事例あり | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 |
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントは大阪の求人を3万8,000件以上も保有。40代以降は対象の求人が減ってしまいがちですが、リクルートエージェントなら40代対象の大阪エリア求人を見つけやすいです。
「40代からの求人探しが大変そう」と不安に感じている方は、まずはリクルートエージェントをチェックしてください。
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ビズリーチの特徴
ビズリーチは年収800万円〜2,000万円の求人が中心のハイクラス転職サイト。大阪エリアの求人も年収800万円以上がメインなので、年収アップを実現できる可能性が非常に高いです。
ビズリーチで転職成功した人の4割以上が40代以上なので、40代からの即戦力人材を求める職場と出会いやすいです。
JACリクルートメントの特徴
大阪エリアのJACリクルートメント利用者の30%以上が40代以上。大阪の40代以上の転職ノウハウがあると予測できるため、40代のキャリアに合ったミドル・ハイクラス転職が期待できます。
大阪に支店もあるため、地域密着で転職先企業を提案可能。キャリアコンサルタントにしっかり相談して転職先を見つけたい方におすすめです。
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今回は、40代の転職におすすめの転職サイトを紹介。編集部がイチオシする、“まずは登録しておきたい”40代向け転職サイトランキングBEST3も紹介しています。ページ後半では、40代の転職事情や平均年収についても解説。実際、40代からの[…]
男女別の大阪でおすすめの転職エージェント・サイト
女性におすすめの大阪向け転職エージェント3選
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大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
---|---|---|---|---|
type女性の転職エージェント公式サイト | 1,600件以上 |
| 利用者の71%が年収アップ | なし |
doda | 2万7,000件以上 |
| 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり | なし |
マイナビAGENT | 6,400件以上 |
| 転職成功者の61.1%が年収アップ | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 30F |
type女性の転職エージェントの特徴
type女性の転職エージェントは年間1万人以上の女性求職者をサポートしている、女性専門エージェント。25年以上の運営歴があるため、女性人材を求める大阪の企業・女性が活躍している大阪の企業のノウハウの提供が期待できます。
大阪の企業の女性管理職比率や産育休取得率などもリサーチしてくれるので、ライフイベントの変化に合った職場を見つけたい女性におすすめです。
dodaの特徴
dodaは「女性活躍中」の大阪の求人を8,000件以上も保有。「女性という立場から評価されなかった」という経験がある方でも、女性が活躍している大阪の企業へ転職できる可能性が高いです。
応募企業が求める人物像なども提供してくれるので、転職先では自分のスキルを活かしたい!という女性にもおすすめです。
マイナビAGENTの特徴
マイナビAGENTは社内の雰囲気や社員の様子まで教えてくれるためミスマッチが少なく、転職後の定着率は97.5%を記録。「人間関係や社風で失敗したくない」という女性には特におすすめのエージェントです。
出産・育児を経験済みのキャリアアドバイザーも在籍しているので、女性目線で大阪での女性の転職相談もできるでしょう。
- 大阪支社へのアクセス(ここをタップ)
男性におすすめの大阪向け転職エージェント3選
右にスライドできます→
大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
---|---|---|---|---|
リクルートエージェント公式サイト詳細ページ | 3万8,000件以上 |
| 転職成功者の62.7%が年収アップ | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F |
doda | 2万7,000件以上 |
| 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり | なし |
リクルートダイレクトスカウト | 2万7,000件以上 |
| 転職後の平均年収925万円以上 | なし |
リクルートエージェントの特徴
コンサル・企画職・リーダー職・管理職候補といったミドルクラスの大阪エリア求人が豊富。そのため、現在のスキルを活かしてキャリアップアップしたい方におすすめです。
大阪の求人数が業界トップクラスに多いので、あなたのスキルに合った大阪の企業求人を提案してもらいやすいでしょう。
- 大阪支社へのアクセス(ここをタップ)
dodaの特徴
dodaは、大阪の上場企業の求人を6,000件以上も保有。大阪は大手企業の支社が多いエリアでもあるので、dodaのサポートを活用すれば上場企業への転職が期待できます。
また男性に人気の営業職・IT業種・不動産系の大阪の求人に強いため、これらの業種で活躍している人におすすめです。
リクルートダイレクトスカウトの特徴
リクルートダイレクトスカウトでは、年収500万円〜1,000万円の大阪対象のハイクラス求人を多数保有。リクルートダイレクトスカウト利用者の転職後の平均年収は925万円なので年収アップを目指す人におすすめです。
1ヶ月の平均スカウト受信数は23通で、競争の激しい大阪エリアでもスカウトが届く可能性が高いです。
第二新卒・未経験向けの大阪でおすすめの転職エージェント・サイト3選
1:doda
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
タイプ | ・転職サイト ・転職エージェント ※2つのサービスを利用可能 |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 2万7,000件以上 |
大阪の支店・拠点 | なし |
年収アップ実績 | 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり |
大阪エリアの未経験歓迎求人は5,600件以上
大阪エリアで未経験業界・業種へチャレンジしたい人でも、転職先を見つけやすい
大阪エリアの第二新卒歓迎求人は1万8,000件以上
実務経験が浅い20代若手でも、ポテンシャル重視の大阪の企業を見つけやすい
求める人物像や職場環境などの情報も提供
大阪企業の内情に精通しているので入社前に会社の雰囲気がわかる
dodaは転職サイトとエージェントを使い分けられる転職サービス。柔軟な働き方ができる企業求人が揃っており、大阪エリアの未経験歓迎求人はなんと5,600件以上もあります。
第二新卒歓迎の求人なら1万8,000件以上もあるので、正社員経験が浅い方でも安心。若手人材を求めるポテンシャル重視の大阪の企業を見つけやすいです。
特に大阪市内はIT・広告業界の企業が多く若手の採用がトレンドなので、未経験者や20代若手が活躍できる企業へ転職できる可能性が高いです。
dodaはこんな人におすすめ!
- 大阪の企業で未経験業界・業種へチャレンジしたい人
- 第二新卒で実務経験に自信のない人
- 入社後のギャップを不安に感じている人
◎会員数700万人以上
◎いつでも退会可能
今回は、doda(デューダ)での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]
今回は転職でdodaの利用を検討している方に向けて、転職UPPP編集部の私(女性:20代)がdodaを実際に使って転職活動をしていた時の体験談を紹介。公式サイトではわからないメリット・デメリットや、おすすめの人・おすすめじゃない人に[…]
2:マイナビジョブ20’s
基本情報 | |
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運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
タイプ | 転職エージェント |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 1,200件以上 |
大阪の支店・店舗 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 A31階 グランフロント大阪タワ |
年収アップ実績 | 非公開 |
年間7万人以上が登録する20代専門転職サイト
20代の転職市場を熟知したプロが、大阪企業ごとに適した自己PR方法をアドバイスしてくれる
転職後の定着率95.5%
年間数千万人が受検する信頼性の高い適性診断を受けてもらい強みを引き出すから、適性にあった企業紹介でミスマッチが少ない
求人の75%以上が未経験OK求人
登録者の75%以上が25歳以下で、初めての正社員転職や第二新卒の転職に強い
マイナビジョブ20’sは、20代(第二新卒・既卒)専門の転職サイト。年間7万人以上の20代が登録しているため、豊富なノウハウを活かして20代若手が活躍できる大阪の転職先を紹介してもらえます。
大阪オフィスを利用した方からは「面接対策が丁寧」「親身に相談に乗ってくれる」「企業職種のメリット・デメリットも教えてくれた」といった口コミが多数寄せられています。
※参考:Googleレビュー
こういった親身なヒアリングと丁寧な面接対策を実施していることもあり、マイナビジョブ20’s利用者の転職後の定着率は95.5%。未経験からの転職でも、長く活躍できる職場への転職が期待できます。
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マイナビジョブ20’sはこんな人におすすめ!
- 自分の個性を活かして長く働ける職場への転職を目指している人
- 未経験業種に転職して自分の可能性を広げたい人
- 20代の転職に強い20代専門の転職エージェントのサポートを受けたい人
◎転職後の定着率95.2%
◎いつでも退会可能
3:キャリアスタート
基本情報 | |
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運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
タイプ | 転職エージェント |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 非公開 |
大阪の支店・店舗 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3−13 大阪国際ビルディング 8階 |
年収アップ実績 | 年収アップ率83% |
内定率86%の経験豊富なコンサルタントがアドバイス
応募書類の添削から面接対策まで実施しているので、未経験の転職でも内定率が高い
未経験OK求人1,000件以上も保有
未経験・第二新卒歓迎の求人を紹介してもらいやすい
転職成功者の8割以上が年収アップ
転職後の年収アップ率は83%なので、未経験・第二新卒からでも年収アップを目指せる
第二新卒・未経験の若手転職に特化した転職サイトがキャリアスタート。20代転職者ごとの強み・弱みにあわせて対策してくれるため、内定率はなんと86%と高水準です。
未経験OK求人は1,000件以上も保有しているため、正社員経験のない方や未経験業種へ転職希望の方にもおすすめ。
大阪の中心部のIT業界・広告業界は若手人材採用がトレンドと言われているため、20代専門転職エージェントの強みを活かした求人提案が期待できるでしょう。
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キャリアスタートはこんな人におすすめ!
- 第二新卒でキャリアに自信のない人
- 未経験から正社員へ転職希望の人
- 初めての転職で書類や面接に関するアドバイスを受けたい人
◎利用者の内定率86%
◎いつでも退会可能
転職エージェント『キャリアスタート』の評判150件を独自調査。良い口コミ・悪い口コミに分けて、利用者の声を紹介します。「連絡がこない」「やばい」といった口コミの実態や、その原因についても考察していきます。また、キャリアスタートの[…]
業界・職種別の大阪でおすすめの転職エージェント・サイト
IT・WEB業界に強い大阪向け転職エージェント3選
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大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
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レバテックキャリア | IT業界:2,200件以上 |
| 利用者の5人に4人が年収アップ | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 8F |
リクルート エージェントIT公式サイト詳細ページ | IT業界:1万件以上 |
| 転職成功者の62.7%が年収アップ | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F |
マイナビIT AGENT | IT業界:1500件以上 |
| 転職後の年収アップ率73.7% | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 30F |
レバテックキャリアの特徴
レバテックキャリアはITエンジニア・デザイナー専門の転職エージェント。IT業界専門アドバイザーがサポートしてくれるため、希望企業への転職成功率は96%を誇っています。
大阪にも支社があるため、IT業界専門アドバイザーと対面でじっくり相談可能。大阪のIT企業の開発環境・社員の雰囲気・残業時間なども教えてもらえるため、入社後のギャップも少ないです。
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リクルートエージェントITの特徴
大阪のIT業界の求人を幅広くチェックするならリクルートエージェントITは外せません。大阪のIT業界の求人は、公開求人だけで1万件以上も保有しているため、条件にマッチする転職先が見つかりやすいです。
また、大阪のIT企業の風土や応募先企業で求められるスキル要件までアドバイスしてもらえるので、スキルを活かして活躍できる職場と出会いやすいでしょう。
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マイナビIT AGENTの特徴
マイナビIT AGENTは、ITエンジニアの年収アップ率73.7%で転職後の定着率が97.5%なのが強み。企業へ直接訪問して情報収集しているため、市場価値や働き方にマッチする企業を提案してもらいやすいです。
IT業界の求人数が他エージェントより少ないのが欠点ですが、大阪の中部エリアはIT業界が盛んな地域。中部エリアを中心に転職先を探していけば、マッチング力の高い提案を受けられる可能性が高まるはずです。
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今回は、エンジニア向け転職サイト・エージェントのおすすめランキングを紹介。エンジニア転職サイトごとに求人数や強みを比較して、それぞれの特徴を紹介していきます。また、エンジニアの将来性や転職難易度、職種ごとに必要なスキル・資格につ[…]
広報・事務・経理に強い大阪向け転職エージェント3選
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大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
---|---|---|---|---|
リクルート エージェント公式サイト詳細ページ | 事務職:3,000件以上 |
| 転職成功者の62.7%が年収アップ | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F |
DYM就職 | 事務職:非公開 |
| 非公開 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4−9 ブリーゼタワー 23階 |
doda | 事務職:1,400件以上 |
| 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり | なし |
リクルートエージェントの特徴
事務職は人気なのにくわえ、大阪エリア自体も競争率が高い地域。そのため大阪での事務職への転職は、求人数の多さが成功のカギとなります。
リクルートエージェントは事務職の求人が大阪トップクラス。さらに転職支援実績No.1という確かな実績もあるため、倍率の高い事務職へ転職したい方は検討して間違いなしの転職エージェントといえます。
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DYM就職の特徴
「大阪で事務職へ転職したいけど、キャリアに自信がない」という方にはDYM就職がおすすめ。フリーター・ニート向けの転職エージェントなので、未経験OKの案件がメインとなっています。
入社後の研修が充実した案件も豊富なので、「事務職未経験の人」「正社員歴がない人」にもおすすめです。
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dodaの特徴
dodaは、「未経験から事務職へ転職したい人」「ライフイベントに適した企業へ転職したい人」におすすめ。未経験OKの大阪の事務職求人が400件以上もあり、未経験の人でも事務職へ転職できる可能性が高いです。
また、「フレックス勤務」「産育休実績あり」などの事務職求人も多数あるため、ワーママ・パパさんにもチェックして欲しい転職サイトです。
今回は事務職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介。一般事務から人事総務、経理、法務など、幅広い職種に向いている転職サイトの特徴を徹底的に調査しました。また事務職の転職事情や転職を成功させるコツも解説。 事務職への[…]
経理職への転職を検討している人に向けて、経理に強いおすすめ転職サイト・エージェントを紹介。転職サイトごとの経理・財務の求人数や、サービスの特徴を比較解説していきます。後半では経理の有効求人倍率や平均年収といった転職市場にくわえ、転職[…]
このページでは、法務の転職でおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。法務の求人数はもちろん、ハイレベルな法務の転職を成功へと導くサポートが充実しているかどうかを踏まえてランキング比較。アドバイザーによる転職サポートや検索[…]
不動産業界に強い大阪向け転職エージェント3選
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大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
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リアルエステートWORKS | 不動産業界:690件以上 |
| 年収600万円以上の転職成功事例あり | なし |
リクルート エージェント公式サイト詳細ページ | 不動産業界:7,300件以上 |
| 転職成功者の62.7%が年収アップ | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F |
doda | 不動産業界:7,100件以上 |
| 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり | なし |
リアルエステートWORKSの特徴
リアルエステートWORKSは不動産業界に特化した転職エージェント。独自の面接対策資料を使ったサポートや、何回でも受けられる模擬面接があるため、転職成功者の3人に2人が上場企業やその子会社へ転職しています。
大阪でも大和ハウスグループや伊藤忠グループなどの案件が揃っているので、不動産業界でのキャリアップが実現しやすいです。
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントの大阪エリアの不動産求人は、未経験歓迎の営業職が豊富に揃っています。そのため、現在営業職の人や未経験から不動産業界へ転職したい人におすすめです。
リクルートエージェントでは「面接でよく聞かれる質問」なども教えてもらえるので、応募企業に刺さるアピール内容を準備しておけます。
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dodaの特徴
dodaは柔軟な働き方のできる案件が豊富な転職サイトなだけあり、大阪エリアで未経験歓迎の不動産求人を1,300件以上も保有。
応募企業が求める人物像なども教えてもらえるので、不動産業界未経験者でも納得のいく職場に転職できる可能性が高いです。
この記事では、不動産業界に強い転職サイト・エージェントおすすめランキングを紹介。各転職サイトの不動産業界の求人数や得意な不動産職種まで、一覧でまとめました。また、不動産業界は未経験からでも転職できるのか、仕事が忙しくブラックなの[…]
アパレル業界に強い大阪向け転職エージェント3選
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大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
---|---|---|---|---|
リクナビネクスト | アパレル業界:580件以上 |
| 転職成功者の約60%が年収アップ | なし |
doda | アパレル業界:140件以上 |
| 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり | なし |
クリーデンス | アパレル業界:200件以上 |
| 非公開 | なし |
リクナビネクストの特徴
リクナビネクストは国内最大級の転職サイトというだけあり、大阪エリアのアパレル業界の求人数がトップクラス。他転職サイトの2〜4倍はアパレル関連求人が多いので、条件に合う職場と出会いやすいです。
エージェントサービスがないため、他の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
dodaの特徴
dodaは、大阪にある有名ブランドや優良企業の案件が多いため、アパレル業界でキャリアアップしたい人や待遇面を改善したい人におすすめです。
転職エージェントサービスを利用すれば、企業が書類のどこに注目しているのかまでアドバイス。求人数の少ないアパレル業界ですが、書類選考の段階から有利に進められるでしょう。
クリーデンスの特徴
クリーデンスは、ファッション・アパレル特化型転職エージェント。ユニクロやw closetといった国内の大手有名ブランドの求人を多く掲載しています。
キャリアアドバイザーは全員アパレル・ファッション業界に精通したプロ。アパレル業界ならではの転職サポートが無料で受けられます。
メーカーに強い大阪向け転職エージェント3選
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大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
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マイナビメーカー AGENT | 非公開 |
| 転職成功者の61.1%が年収アップ | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 30F |
doda | メーカー:6,800件以上 |
| 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり | なし |
リクルート エージェント公式サイト詳細ページ | メーカー:4,400件以上 |
| 転職成功者の62.7%が年収アップ | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F |
マイナビAGENTの特徴
マイナビメーカー AGENTはメーカー・製造の専門転職エージェント。メーカー出身のアドバイザーが多数在籍しており、高いマッチング力を誇っています。
そのため、転職後の定着率は97.5%。大阪南部は工場やメーカーの多い地域なので、長く活躍できる職場を見つけられるでしょう。
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dodaの特徴
大阪で、機械・電気・素材・化学・食品まで幅広いメーカーの案件を保有しているのがdoda。幅広いジャンルのメーカー案件が揃っているので、同業種のまま別メーカーへキャリアアップすることも可能です。
それだけでなく、大阪でのメーカー未経験歓迎求人も1,300件以上保有。未経験求人も豊富なので、「この機にメーカーへ転職したい」という方にもおすすめです。
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントでは、営業・製造・マネージャーまで幅広いメーカー職種の大阪対象案件が揃っています。そのため、あなたの経歴や条件にマッチする求人を見つけやすいでしょう。
また、扱っているメーカー求人の多くが平均残業時間10時間〜20時間以下。残業が多くなりがちなメーカー業界ですが、プライベートと両立できる残業時間の少ない企業へ転職できる可能もあります。
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今回は、メーカーに強いおすすめ転職サイト・エージェントをランキングで紹介。求人数が多いエージェントやメーカー特化のサイトまでピックアップしました。メーカーは業界によって分野が幅広いため、自分一人だと求人を探すのも一苦労。効率よく自分[…]
リモートワーク・在宅ワークに強い大阪向け転職エージェント3選
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大阪エリアの 公開求人数 ※2024年6月時点 | 特徴・強み | 年収アップ実績 | 店舗・支店 | |
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doda | リモート/在宅:1万2,000件以上 |
| 年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり | なし |
リクルート エージェント公式サイト詳細ページ | リモート/在宅:4,400件以上 |
| 転職成功者の62.7%が年収アップ | 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F |
Green | リモート/在宅:900件以上 |
| 希望条件によっては年収アップの可能性あり | なし |
dodaの特徴
大阪でリモートワーク・在宅勤務を希望する人にまずチェックしてもらいたいのがdoda。在宅勤務可の大阪の求人は1万件以上と選択肢が多いので、幅広い企業や職種をチェックできます。
エージェントサービスでは、企業が書類のどこに注目しているのかをアドバイス。人気でライバルの多い在宅勤務案件ですが、dodaなら書類選考が有利に進むでしょう。
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントは、リモートを導入している大阪の企業で〈リーダー職・ITエンジニア・事務職〉など幅広い職種の案件を持っています。
マネージャーやプロジェクトリーダーなどのミドルクラスポジションの在宅勤務案件もあるため、「在宅勤務への転身でポジションや年収を落としたくない」という方におすすめです。
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Greenの特徴
Green(グリーン)はIT・Web業界の案件がメインで、大阪ではマーケッター・エンジニア・Webサイト/ECサイト運営などの案件が多いです。
そんなGreenでは企業からスカウトが届くことが多く、60%以上の人が人事担当者からのスカウトで転職に成功。面接の前にカジュアル面談を実施しているので、面接前に企業の雰囲気を知ることができます。
リモートワーク・在宅ワークの会社に転職したい人向けに、リモートワークの転職に強いおすすめ転職サイト・エージェントを紹介。リモート可・在宅勤務可の求人が多い転職サイト・エージェントを厳選したので、条件に合ったリモートワークの会社を見つ[…]
ハイクラス転職向けの大阪でおすすめの転職エージェント・サイト3選
1:doda X
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
タイプ | ハイクラス転職サイト |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 5,500件以上 |
大阪の支店・店舗 | なし |
年収アップ実績 | 年収100万円以上の年収アップ実例あり |
年収500万円〜1,000万円以上の大阪エリアの求人多数
リーダー職・マネージャー・ディレクター・専門職がメインで、年収アップを目指しやすい
応募から選考、入社に係る手続きまでを一括サポート
ヘッドハンターが企業との間に入ってくれるので、大阪での初めてのハイクラス転職でも活動がスムーズ
スカウトを待たずに自分から応募も可能
気になる求人があれば自分から応募もできるので、採用枠が埋まる前にアプローチできる
doda Xは年収800万円以上の求人を中心に揃えており、大阪エリアでも年収500万円〜1,000万円以上の求人が揃っています。
職種は〈リーダー職・マネージャー・ディレクター・専門職・営業職・エンジニア〉などがメイン。ワンステップ上のポジションへキャリアアップできる可能性が高いです。
ヘッドハンターが応募・選考・入社に係る手続きまで一気通貫してサポートしてくれるので、大阪で初めてハイクラス転職にチャレンジする人におすすめです。
doda Xはこんな人におすすめ!
- ハイクラス転職に挑戦したいが、面接や書類でどのようにアピールすればいいかわからない人
- 大阪で年収500万円以上の求人を探している人
- 気になるハイクラス求人の採用枠が埋まる前に自分から応募したい人
◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能
今回は、doda Xの評判は実際どうなのかを口コミを集めて解説。doda Xをハイクラス転職で利用すべきかどうかも、メリット・注意点から深掘りして解説していきます。doda Xは2021年には会員数が7万人を突破し、グングンと拡[…]
2:ビズリーチ
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
タイプ | ハイクラス転職サイト |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 1万8,000件以上 |
大阪の支店・店舗 | なし |
年収アップ率 | 100万円以上の年収アップ実績多数 |
大阪のハイクラス求人が1万8,000件以上
大阪のハイクラス転職求人がトップクラスに多いので、キャリアアップの選択肢が広がる
年収800万円〜2,000万円の大阪の高収入案件がメイン
プロフェッショナル人材向け求人が中心なので、年収800万円以上まで年収アップが期待できる
大阪に拠点があるので大阪の企業とのコネクションも期待できる
地域密着で企業と提携できるので、他にはない秘匿求人と出会いやすい
ビズリーチは、求人の3分の1が年収1,000万円以上のハイクライス転職サイト。大阪エリアでも年収800万円〜2,000万円の求人を多数保有しているので、年収800万円以上の年収アップが期待できます。
大阪の保有案件は〈経営企画・コンサル・組織開発・事業開発・PM 〉といったポジションばかり。これまでのキャリアを活かして活躍できる企業へ転職したい人におすすめです。
ハイクラス求人は秘匿性が高いことから求人数が少ない傾向にありますが、ビズリーチでの大阪の求人数は1万8,000件以上。ハイクラス求人がトップクラスに多いので、あなたの市場価値に合ったスカウトが届きやすいです。
ビズリーチはこんな人におすすめ!
- 年収800万円以上のハイクラスポジションを目指している人
- できるだけ多くの求人からスカウトを受け取りたい人
- 「いい求人があれば転職したい」と考えている人
◎登録後スカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能
今回は、BIZREACH(ビズリーチ)の評判・口コミについて解説。転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みな[…]
3:リクルートダイレクトスカウト
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社リクルート |
タイプ | ハイクラス転職サイト |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 2万7,000件以上 |
大阪の支店・店舗 | なし |
年収アップ実績 | 転職後の平均年収925万円以上 |
年収400万円〜1,000万円以上のミドル・ハイクラスの大阪求人あり
幅広い年収の案件があるので、キャリアに合ったスカウトを受け取りやすい
1ヶ月の平均スカウト受信数が23通
競争率の高い大坂エリアでも、ハイクラススカウトが届く可能性が高い
転職後の平均年収は925万円以上
スカウトを待つだけで、年収900万円台の案件と出会える可能性がある
リクルートダイレクトスカウトはスカウト中心のハイクラス転職サイト。年収800万円〜2,000万円の求人をメインに扱っていますが、大阪の求人は年収400万円〜1,000万円以上が揃っています。
ミドル・ハイクラス案件で年収の幅が広いため、「キャリアに自信がない」という方でもキャリアに合った年収の求人スカウトが届きやすいです。
大阪エリアは競争率が高いですが、リクルートダイレクトスカウトの1ヶ月の平均スカウト受信数は23通。平日は毎日スカウトが届くイメージなので、どんなスカウトが届くか試してみてください。
リクルートダイレクトスカウトはこんな人におすすめ!
- キャリアに合ったミドル/ハイクラス職種へ転職したい人
- 仕事が忙しくて求人を一つ一つ探す暇がない人
- 年収900万円前後の年収アップを目指している人
◎質問に答えるだけでレジュメ完成
◎いつでも退会可能
今回は、リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)の評判を良い口コミ・悪い口コミに分けて徹底解説。リクルートエージェントとの違いや年収アップの体験談まで詳しくお伝えしていきます。リクルートダイレクトスカウトはスカウト特化[…]
地域密着型の大阪でおすすめの転職エージェント・サイト3選
1:KOSMO
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社KOSMO |
タイプ | 人材派遣・転職エージェント |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 約10件 ※随時更新中 |
大阪の支店・店舗 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F |
年収アップ実績 | 非公開 |
関西・関東エリアでの未経験可・オフィス系全般の求人を多数保有
提携スクールの各種講座や研修精度を利用し、未経験からスキルアップできる環境を提供。
大阪で創業以来、35年以上人材派遣サービスを手掛ける
年齢・性別・キャリアなどのタイプに応じたコーディネーターがパートナーとなり、一人ひとりの強みを引き出すサポートも強みの1つ。
第二新卒や20代~30代のヤングキャリア層の転職実績多数
未経験者歓迎の仕事や研修制度が充実している仕事が豊富
KOSMO(コスモ)は大阪で創業し35年以上の歴史をもつ総合人材サービス。
労働派遣法が施行された年から人材派遣事業を手掛けている老舗企業。派遣以外では人材紹介、業務委託、紹介予定派遣も取り扱っています。
求職者一人ひとりに細やかで高品質な転職サービスを提供するため、KOSMOでは一人の転職エージェントがかかえる求職者を少なくし、求職者と向き合う時間を増やしています。
特に若手の転職実績が多く、異業種への転職が9割。そのためキャリアアップ転職やキャリアチェンジ転職に強いです。
エージェントのフォローも徹底しており、入社日調整や退職手続きのアドバイスなど、求職者自らが対応しにくい事柄もサポートしている。
- 大阪オフィスへのアクセス(ここをタップ)
KOSMOはこんな人におすすめ!
- 未経験や第二新卒で転職を考えてる人
- 正社員、派遣、業務委託、雇用形態を選びたい人
- 異業種へのキャリアアップを考えている人
◎未経験可の求人も多数保有
◎いつでも退会可能
2:ディライト
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社ディライト |
タイプ | 転職エージェント |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 非公開 |
大阪の支店・店舗 | 〒541-0051 大阪市中央区備後町3-1-2 reaビル6F |
年収アップ実績 | 非公開 |
営業・管理・Web領域に強い
IT企業だけでなく、メーカーやベンチャー企業の案件まで幅広く紹介可能
担当者は1人専任制
早いレスポンスが期待でき、企業の情報収集も担当アドバイザーが実施
求人全体の80%が非公開求人
一般に出回っていない求人多数なので、ライバルの少ない案件に応募しやすい
ディライトは大阪にオフィスをかまえる地域密着型の転職エージェント。営業・管理・Web領域を強みとしており、大阪のIT企業・メーカー・ベンチャー企業の求人を紹介してもらえます。
担当アドバイザーは1人専任制。1人の利用者に1人のアドバイザーがつくので、早いレスポンスや時間をかけた丁寧なサポートが期待できます。
またキャリアアドバイザーが直に企業へ足を運んで情報収集。会社の雰囲気なども理解した上で求人を提案してくれるので、ミスマッチが少ないでしょう。
- 大阪オフィスへのアクセス(ここをタップ)
ディライトはこんな人におすすめ!
- 営業・管理・Web領域で転職先を探している人
- 担当アドバイザーとしっかりコミュニケーションを取りたい人
- ライバルの少ない非公開求人にアプローチしたい人
◎営業・管理・Web領域に強い
◎いつでも退会可能
2:ビズアクセル
基本情報 | |
---|---|
運営会社 | ビズアクセル株式会社 |
タイプ | ベンチャー特化型転職エージェント |
大阪の 公開求人数 ※2024年6月時点 | 非公開 |
大阪の支店・店舗 | なし |
年収アップ実績 | 非公開 |
利用者の74%が管理職クラスへ転職
これまでのキャリアを活かして管理職クラスへキャリアアップできる可能性が高い
転職成功者の76%が30代〜40代
転職が難しくなる30代〜40代でも、即戦力を求める企業と出会いやすい
AI・Tech系・SaaS等のIT・Web領域のベンチャー企業に強い
最先端サービスを提供する企業案件が豊富で、躍進が期待できる企業へ転職しやすい
ビズアクセルは、大阪にオフィスをかまえる関西ベンチャー特化型の転職エージェント。年商10億円未満の躍進が期待できるベンチャー企業・スタートアップ企業の案件を扱っています。
ベンチャー企業は設立間もないことから、管理職クラスが不足しがち。即戦力人材が求められることと相まって、ビズアクセルでは利用者の74%が管理職クラスへ転職できています。
「今の会社ではリーダー職が天井かもしれない」と感じている30代〜40代の方は特にベンチャー企業の管理職クラスを目指してみてはどうでしょうか。
会社の成長とともに、自身のキャリアプランの形成が期待できます。
ビズアクセルはこんな人におすすめ!
- 管理職クラスへキャリアップを目指している人
- 30代〜40代から転職を考えている人
- AI・Saas系のベンチャー企業に興味がある人
◎利用者の74%が管理職クラスへ転職
◎いつでも退会可能
大坂の転職市場の最新動向
大阪府での働き方とは?大阪エリアの業界トレンド
大阪ではエリアによって次のような働き方・転職事情となっています。
大阪北部
東京に本社がある大手企業の支社が集まっている
大阪中部
IT業界や広告業界の企業が増えている
大阪南部
工場やメーカーが多い地域
大阪北部は高速が通っており空港も近いため、大手企業の大阪支社が集まっています。
大阪市内の中部エリアはIT業界や広告業界が盛ん。IT・広告企業は若手人材を求める傾向が強いため、第二新卒などの若手人材の採用がトレンドと言われています。
一方で南部は工場地帯であることや関西国際空港が近くにあり物流も活発なので、工場やメーカー系企業が多いです。
大阪全体でまとめると、大手企業の支社が多く、IT・広告・メーカー・工場などの領域に強いと言えます。
大阪の有効求人倍率
厚生労働省が発表している、大阪府の全職業の平均有効求人倍率は1.07倍。有効求人倍率の全国平均が1.02倍なので、大坂の有効求人倍率は平均並みです。
有効求人倍率とは、求職者一人当たりの求人数の割合。数値が高いほど、一人当たりの求人が多いことを示します。
大阪は企業が多いですが、大阪以外の関西全域から求職者が集まる主要都市。競争率が高いため有効求人倍率が平均並みだと考えられます。
大阪で転職を実現するためには、求人への積極的な応募が成功のカギとなるでしょう。
大阪の平均年収
厚生労働省発表による大阪府の平均年収は330.9万円で、全国平均年収が311.8万円。
大阪は関西の主要都市なので、平均年収が高いイメージがあるかもしれません。
たしかに大阪は大手企業の支社が多いですが、それ以上に中小企業も多いため平均年収は全国的にみても中間水準なんですね。
大阪府の企業規模の割合
- 大手企業の割合:37.2%
- 中小企業の割合:63.8%
大阪での年収は333万円〜1,067万円と職種によって幅が広い※ため、転職活動を工夫すれば年収アップの可能性はあるでしょう。
※参考:求人ボックス「大阪府の仕事の年収・時給・給料(求人統計データ)」
転職で年収アップさせる方法を今すぐ見る
当記事は外資系転職ブログ「Tatsuno Blog」を運営されている、たつの様に寄稿いただいております。 「転職で年収をアップさせるのはむずかしい?」 「どうすれば転職で年収を上げられるの?」 「具体的な方法を知りたい[…]
失敗しないために!大阪に強い転職エージェントの選び方
「登録してみたら使い勝手が悪い・サポートが悪い」と失敗しないためにも、大阪エリアに強い転職エージェントを選ぶ際は最低でも以下の3点をチェックしてみてください。
- 大阪エリアの求人数が多いか
- 書類添削・面接対策・年収交渉までサポートしてくれるか
- 大阪に支店(店舗)があり対面面談が可能か
選び方1:大阪エリアの求人数が多いか
大阪は有効求人倍率が高くない上にライバルの多い地域なので、求人数の多さは転職成功に欠かせない要素。
大阪を対象とする求人が多い転職エージェントを選ぶことで、次のようなメリットを得られます。
- 応募できる案件の選択肢が増える
- 大坂の転職市場を詳しく教えてもらえる可能性がある
大阪はライバルが多い地域なので採用枠がすぐに埋まる可能性が高く、1社に絞って転職活動をしていると長引くリスクがあります。
求人数の多いエージェントで応募先の選択肢を増やし、積極的に応募することが転職成功の近道と言えるでしょう。
また、求人数が多いということは、それだけ大坂の企業とやり取りをしているということ。
そのため〈大坂の企業が求める人材・大阪で人手不足の業界・大阪の企業の面接傾向〉といった詳しい情報を教えてもらえる可能性も高いです。
選び方2:書類添削・面接対策・年収交渉までサポートしてくれるか
大阪エリアで効率よく転職を成功させるなら、次のサポートを実施している転職エージェントなのかをチェックしてください。
- 応募企業ごとに適した書類添削を行ってくれる
- 応募企業で「よく聞かれる質問」まで教えてくれる
- 応募企業の職場環境や求める人物像まで教えてくれる
- 伝えづらい“年収交渉”まで代行してくれる
“応募書類が適切に作成できているか”をチェックしてくれるエージェントは多いですが、それ以上に応募企業の特色に合った内容に添削してくれるエージェントかどうかを確認してみてください。
大阪はライバルが多いエリアなので、応募書類をブラッシュアップさせてまずは書類選考の通過率を上げていきましょう。
マイナビAGENTの調べで、大阪の面接では「能力」よりも「転職理由」を聞かれるケースが多いことがわかっています。
そのため、プラスの印象を与える転職理由の伝え方をアドバイスしてもらえると選考率アップが期待できます。
転職エージェントによっては、「応募企業でよく聞かれる質問」「求めている人物像」まで教えてもらえます。公式サイトでどの程度まで面接対策を行なっているかチェックしてみてください。
今回紹介しているエージェントの中で「応募企業でよく聞かれる質問」「求めている人物像」などの情報を提供しているエージェントがあれば解説に記載しています。
「面接で必ず聞かれる質問」を今すぐチェックする
当記事は転職の家庭教師/キャリアコンサルタントの丸井沙紀様に寄稿いただいております。書類が通過してやっと訪れた面接の機会。社会人経験の中で面接を受ける機会はそうそうない為、学生時代以来という方や久しぶりに受けるという方も多い[…]
選び方3:大阪に支店(店舗)があり対面面談が可能か
面倒に感じるかもしれませんが、大阪に転職エージェントの支店(店舗)があれば可能な限り対面面談をおすすめします。
対面面談のメリット
- 表情や態度がわかるので、コミュニケーションが取りやすい
- 信頼関係を築きやすい
- より詳しい転職条件を伝えやすい
- 担当アドバイザーとの相性が分かる
最近ではオンライン面談を実施しているエージェントが多いですが、対面なら相手や自分の表情・態度が分かるため一歩踏み込んだコミュニケーションが取れるでしょう。
それにより信頼関係を築きやすくなる上に、自分の強みや転職条件を詳しく伝えやすくなります。
また、転職活動はエージェントとの二人三脚なので担当アドバイザーとの相性も重要。実際に担当者に会うことで、相性の良し悪しも判断できます。
大阪でおすすめの転職エージェントを最大限に活用するポイント3つ
大阪の転職に強いエージェントで効率よく転職を実現させるための、活用のポイントがこちら。
最低限、以下の3点は心がけて転職活動に取り組んでみてください。
- 2〜3社は大阪に強いエージェントを併用する
- 気になる求人には積極的に応募する
- 担当アドバイザーからのレスポンスは早めにする
1:2〜3社は大阪に強いエージェントを併用する
リクルートエージェントの調べによる、転職経験者が登録していたエージェントの平均社数は2.3社。
※参考:リクルートエージェント「転職エージェントは何社利用するのが良い?」
6割以上の人が2社以上は転職エージェントに登録しており、「紹介求人が増える」「複数のアドバイザーから多彩な助言を受けられた」と感じていることがわかっています。
大阪は特に競争率の高いエリアなので、上記のメリットも踏まえ2〜3社は転職エージェントの利用を推奨。
複数の転職エージェントを利用すれば紹介してもらえる求人数が増えるため、応募する転職先の選択肢が広がります。
そういった方は、2〜3社使ってみて自分に合ったエージェントだけに絞り込む使い方がおすすめです。
2:気になる求人には積極的に応募する
転職活動において1社に絞って応募する方もいますが、大阪エリアで効率よく転職を実現させるなら積極的な応募が重要。
大阪は大手企業から中小企業まで幅広い企業が集まっている上に、競争率も高いため条件の良い求人ほどすぐ埋まる可能性があるからです。
また、マイナビAGENTの情報にある通り大阪は“新卒採用文化”が残る地域。中途採用の枠が限られている可能性が高いのも理由の一つです。
人手不足であることは間違いないが、新卒採用文化が抜けきらないマーケットでもあり、転職回数が多くなると、競争者も多い分内定を取ることに苦戦することが予想される。
“数打てば当たる”ではありませんが、採用枠が埋まる前にどんどん応募することが転職成功の近道となります。
3:担当アドバイザーからのレスポンスは早めにする
担当アドバイザーからの連絡をできるだけ早く返信することをおすすめするのには、次のようなメリットがあるからです。
- 求人を優先して紹介してもらいやすくなる
- 新着求人にいち早く応募しやすい
- 選考が進んでいる場合、採用担当者にも好印象を与える
求職者の転職成功は、担当アドバイザーの実績や転職エージェントの利益につながります。そのため、レスポンスが早く転職意欲が高い求職者を優先してサポートしてくれる可能性が高まります。
大阪は競争率が高く採用枠も限られているため、優先的な求人紹介やサポートがあると有利に転職活動を進められます。
書類選考を通過している場合、担当アドバイザーへの返信スピードは企業の採用担当者へも影響。
転職エージェントを利用する場合、企業とのやり取りは担当アドバイザーを通じて行うからです。
担当者へのレスポンスが早ければ企業の採用担当者へも素早く連絡が届くため、応募企業からも好印象を持たれるでしょう。
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大阪での転職エージェントの利用の流れ
大阪での転職といっても、転職エージェントの利用の流れに特別な違いはありません。大阪府内に支店があれば支店でキャリアアドバイザーと直接面談することができることくらいでしょう。
転職エージェントの利用の流れが以下の通り。
- 会員登録
- キャリアアドバイザーとの面談日程の調整
- キャリアアドバイザーと面談(対面・オンライン・電話)
- 応募書類の書類添削
- 面談内容をもとに求人紹介
- 応募・書類選考
- キャリアアドバイザーが面接日程を調整
- 面接対策・面接
(面接後にフィードバック) - 内定・退職手続きのサポート
転職エージェントに会員登録したら、はじめにキャリアアドバイザーと面談を行います。面談方法はオンライン(ZOOMなど)か電話が主流ですが、大阪府内に支店があれば対面での面談も可能です。
キャリアアドバイザーとの面談では、【これまでのキャリア・前職の退職理由・転職条件・転職希望時期】などをヒアリング。
その後、面談内容をもとに転職条件にマッチする求人を探して紹介してくれます。
気になる求人があれば応募して選考がスタート。転職エージェントでは応募書類の添削や面接対策を受けられるため、転職を有利に進めることができます。
担当アドバイザーとの面談では、転職理由や苦手ことなどは正直に伝えましょう。正直に伝えることで、あなたの強みを活かせて長く働ける職場を紹介してもらえる可能性が高くなるからです。
大坂での転職でよくある質問
Q1:大阪に住んでいなくてもU・Iターン転職できる?
最近ではオンライン面接を実施する企業がほとんど。「最終面接は来社して欲しい」というケースが多いので、最終選考まで進んだ場合だけ大阪に足を運ぶイメージです。
調査によると、83.3%の企業がオンラインでの選考を導入していることが分かった。しかし最終面接をオンラインで実施する企業は少なく、73.5%が「対面での実施のみ」と回答。
Q2:大阪のホワイト企業を見つける方法は?
大阪でホワイト企業を見つける方法が以下の通りです。
- 企業口コミサイトの評判から探す
- 四季報のデータから探す
- 転職サイトで絞り込み検索を行う
- 転職エージェントに条件にマッチする求人を紹介してもらう
- 経済産業省発表の「ホワイト500認定企業」から探す
- 平均残業時間を確認する
- 有休取得率を確認する
- 離職率の推移を確認する
- 企業の代表や役員のSNSの発言をチェックする
最近では、企業口コミサイトで在職中の社員やOB/OGからの口コミを調べることができます。給与や残業時間などのリアルな内情を調べることができるのでおすすめです。
ホワイト企業の詳しい探し方を今すぐ見る
働きやすい企業への転職を考えている人のために、ホワイト企業の探し方・見つけ方を紹介。求人票を一つずつ調べて探していると時間がかかってしまうため、効率よく優良企業を見つけたい方は試してほしいです。最近ではホワイト企業の認定制度も整[…]
Q3:大阪で未経験から転職を成功せるポイントは?
大阪の面接傾向では「能力」よりも「転職理由」を聞かれると言われています。
面接でも「能力面」よりも「転職理由」を深く聞かれるケースが多く、即戦力として力を発揮できるかよりも長期的に働いてくれそうかをチェックしている企業が多いように見受けられる。
このようにスキルの高さではなく、“長期的に働いてくれるかどうか”に注目している企業が多いです。
そのため未経験業界・業種への転職を目指しているなら、「転職理由はキャリアアップのため」「応募企業での将来のビジョン」ということをアピールするといいでしょう。
Q4:店舗に行かずにオンラインでエージェントと面談はできる?
大阪に支店(店舗)をかまえる転職エージェントもありますが、オンラインでの面談も実施しているところがほとんど。
「現職が忙しくて店舗に行けない」「大阪に住んでない」などの理由がある方でも、オンラインで担当アドバイザーと面談できます。
とはいえ、上述したように、可能であれば店舗での対面面談を推奨。対面の方がコミュニケーションを取りやすく、転職条件を細かく伝えやすいからです。
都合がつくようであれば、対面での面談を希望してみてください。
まとめ
大阪は企業こそ多いものの、関西圏から求職者が集まるため競争率が高くなりがちなエリア。
有効求人倍率が低くなっているため、転職エージェント選びは求人数の多さや面接対策の充実度が転職成功のポイントとなります。
また今回解説したように、エージェントや転職サイトによって求人の種類やサービスの特色が異なります。ライバルの多い大阪で効率よく転職を成功させるなら、複数のエージェントを使い分けるといいでしょう。
転職エージェントTOP3
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参考サイト
- 厚生労働省「一般職業紹介状況(令和6年4月分)について」
- 厚生労働省 大阪労働局「職種別有効求人倍率及び求人求職賃金 令和6年4月」
- 厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況」
- マイナビAGENT「大阪府の転職事情」
転職UPPPライター
T.F氏:30代前半
ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。
利用した転職サイト
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