化粧品・美容業界に強い転職エージェント11選！求人数や強み、年収アップ実績を徹底比較

今回は、化粧品・美容業界に強い転職エージェント/サイトを紹介。【総合型】【特化型】に分けて、化粧品・美容業界の求人数やエージェントの特徴を比較しました。

また、化粧品業界へ未経験で転職する際のコツや平均年収、向いている人についても解説。

化粧品業界で専門性を高めたい人はもちろん、未経験から転職希望の方も目を通してみてください。

この記事を書いた人

転職UPPPライター

T.F氏：30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

利用した転職サイト

リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY

【総合型】化粧品・美容業界に強い転職エージェント・サイト8選

化粧品業界に強い転職エージェント・サイトを紹介するために、転職UPPP編集部が各転職サービスの求人数の多さやサービス内容の充実さを調査。

求人数の多さやサービス内容、転職支援実績を比較して化粧品業界に強いおすすめの総合型転職エージェント・サイトを厳選しました。

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	おすすめ度	化粧品業界の 公開求人数 ※2024年6月時点	特徴・強み	対応エリア	年収アップ実績
doda 公式サイトは こちら	5.0	◎ 5,100件以上	化粧品業界の求人数はエージェント業界でトップクラス 化粧品会社の職場環境や求める人物像まで共有 転職サイトとエージェントを使い分けられる	全国	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
リクルートエージェント 公式サイトは こちら	4.8	◎ 5,400件以上	化粧品業界の未経験可の求人が1500件以上 面接でよく聞かれる質問や過去採用になった人の特徴まで共有 運営実績45年以上＆転職支援実績No.1	全国	転職成功者の62.7％が年収アップ
マイナビAGENT 公式サイトは こちら	4.5	△ 非公開	転職後の定着率は97.5％と高水準 「企業が書類のどこに注目しているか」までアドバイス オリコン顧客満足度2年連続No.1	全国	転職成功者の61.1％が年収アップ
ビズリーチ 公式サイトは こちら	4.3	△ 非公開	年収800万円〜1,000万円以上の化粧品業界求人が多数 ライバルの少ない化粧品業界の求人に応募できる 厳選な審査をクリアしたヘッドハンターだけが在籍	全国+海外	100万円以上の年収アップ実績多数
doda X 公式サイトは こちら	4.0	◯ 4,500件以上	化粧品会社への応募から内定まで一括サポート スカウトを待たずに自分から応募可能 約6,000人ものヘッドハンターが在籍	全国+海外	年収100万円以上の年収アップ実例あり
JACリクルートメント 公式サイトは こちら	4.0	△ 非公開	レジュメ添削から応募企業ごとの模擬面接を実施 企業と求職者の担当者を一元化でマッチング力が高い 30年以上のノウハウと転職支援43万人の実績	全国+海外	200万円以上の年収アップ事例あり
ランスタッド 公式サイトは こちら	3.5	△ 非公開	正社員だけでなく派遣社員などの選択肢もあり 外資系の化粧品企業に強い 求人の80%が非公開	全国+海外	前職から年収が25%アップの事例あり
リクナビネクスト 公式サイトは こちら	3.5	◎ 2,600件以上	化粧品業界の求人を2,600件以上も保有 化粧品・美容業界の未経験歓迎求人600件以上 プロフィールをAI分析して化粧品業界の求人を紹介	全国	転職成功者の約60％が年収アップ

1：doda

dodaは、転職サイトとエージェントを使い分けられる転職サービス。化粧品業界の求人は公開求人だけで5,100件以上もあり、転職エージェントの中でもトップクラスです。

〈商品企画・マーケティング・営業・美容部員・SNS運用〉といった幅広いポジションがあるため、あなたのスキルや経験にマッチした求人を紹介してもらいやすいです。

また、dodaはエージェントサービスを無料で使えるのも特徴。転職エージェントでは書類添削や面接対策だけでなく、化粧品会社の職場環境といった情報まで教えてもらえます。

化粧品業界へ転職希望の方は、まずは登録しておきたい転職サービスの一つです。

◎会員数700万人以上
◎いつでも退会可能

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2：リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職支援実績No.1の大手転職エージェント。化粧品業界の求人数は5,100件以上（公開求人）と豊富で、そのうち1,500件以上も未経験可の求人があります。

未経験向けの中にも〈商品開発・商品企画・品質保証・営業〉といったポジションがあるため、化粧品の開発や企画提案までしっかり携わることが可能です。

そして、リクルートエージェントは書類添削や面接対策だけでなく、〈面接でよく聞かれる質問〉〈過去採用になった人の特徴〉まで共有。徹底して面接対策を行えるため、他の応募者よりも有利に面接を受けられます。

◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能

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3：マイナビAGENT

マイナビAGENTにはキャリアアドバイザーだけでなく、企業へ直接足を運んでいるリクルーティングアドバイザーも在籍。

企業へ直接訪問して社内の雰囲気や社員の様子、求める人材などの情報を収集しているので、化粧品業界の求人紹介でミスマッチが少ないです。

また、採用担当者とのコンタクトで知り得た「企業が書類のどこに注目しているか」もアドバイス。希望の化粧品会社の採用担当者に刺さる書類作りができるので、書類選考が通過する可能性が高いです。

こういった求人票にはない情報の提供やマッチング力の高さが評価され、2023年と2024年の2年連続でオリコン顧客満足度調査No.1を獲得しています。

マイナビのプロモーションを含みます

◎社内環境・働いている人の様子まで共有
◎いつでも退会可能

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4：ビズリーチ

ビズリーチは、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上のハイクラス転職サイト。化粧品・美容業界も年収800万円〜1,000万円以上の求人を豊富に扱っています。

保有求人は〈研究職・開発マネージャー・戦略立案・製造責任者〉といったポジションがメイン。現在化粧品会社で活躍されている方は、今以上にステップアップできるチャンスがあります。

しかもビズリーチは、企業や一流ヘッドハンターからのスカウトを待つだけ。忙しい方でも企業やヘッドハンターと直接コンタクトを取れるので、主体的で効率良く転職活動を進められます。

ビズリーチは登録時に審査がありますが登録は無料。経歴に自信がない方も、まずは一度登録してみてください。

◎登録後スカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能

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5：doda X

doda Xは年収800万円以上の案件をメインに扱うハイクラス転職サイト。「ハイクラス転職は難しそう」と感じる方もいるでしょうが、doda Xは応募から内定まで一括サポートしてくれます。

スカウトした化粧品会社の案件に応募するための書類の見せ方や面接時のアドバイスを提供。化粧品業界で、はじめてハイクラス転職をする人におすすめです。

しかも、企業やヘッドハンターからのスカウトを待たずに、気になる求人には自分から応募も可能です。採用枠が埋まる前にアプローチできるので、希望の企業やポジションへの応募チャンスを逃しません。

◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能

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6：JACリクルートメント

JACリクルートメントはミドル・ハイクラス専門の転職エージェント。ハイクラス転職サイトはスカウト中心のサイトが多いですが、JACリクルートメントは転職コンサルタントが求人紹介・書類添削・面接対策までサポートしてくれます。

ヘッドハンター制のように求人ごとに担当者が変わることがないため、あなたの強み・適性を理解した担当コンサルタントからアドバイスを受けられるのが魅力です。

また、JACリクルートメントは採用企業と求職者の担当を分業型にせず一元化。担当コンサルタントは企業側のニーズも把握しているので、的確な求人紹介や面接のアドバイスを受けることが可能です。

◎年間6万人以上が登録
◎いつでも退会可能

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7：ランスタッド

ランスタッドは正社員向けの転職エージェントの他、派遣社員やアルバイトの求人にも応募可能。

しかもランスタッドは“プロフェッショナル派遣”という、年収800万円以上のハイクラス派遣求人も提案可能。

週3日・短期といったハイクラス派遣求人もあるため、ライフステージの変化に合わせたハイクラス転職も実現しやすいです。

世界39ヵ国に拠点があり外資系企業にも強いため、外資系の化粧品企業への転職を希望する方にもおすすめです。

◎60年以上の運営実績
◎いつでも退会可能

8：リクナビネクスト

リクナビネクストは会員数1,000万人以上の最大級の転職サイト。化粧品業界の求人を、なんと2,600件以上も扱っています。

営業・開発・製造・美容部員まで幅広いポジションが揃っているので、あなたの強みを活かせる案件を見つけやすいでしょう。

くわえて化粧品業界の未経験者歓迎求人が600件以上もあるため、未経験から転職したい人には特におすすめです。

リクルートの持つビッグデータを高精度AIが分析して求人を紹介してくれる機能もあるため、転職エージェントとの併用に最適な転職サイトと言えます。

◎会員数1,000万人以上の大手転職サイト
◎いつでも退会可能

【特化型】化粧品・美容業界専門の転職エージェント・サイト3選

1：iDA

iDAはアパレル・コスメ業界特化の転職エージェント。コスメ業界では、販売員・店舗ラウンダー・ビューティーアドバイザーといった求人をメインに扱っています。

iDAでは転職サポートを受けられるだけでなく、職種ごとの基礎知識を身につけることができる教育トレーニングを実施。

無料でオンライン講座を受けられるため、化粧品業界未経験でも転職成功率がグッと高まります。

正社員転職はもちろん、福利厚生が整った〈派遣サービス〉やiDAの社員としてコスメブランドで働く〈アンバサダー制度〉も選択可能です。

◎転職・派遣・アンバサダーから選択可能
◎いつでも退会可能

2：彩職

彩職は化粧品・コスメ業界特化の転職サイト。業界専門ということもあり、〈マーケティング・企画・開発・品質管理・デザイン・PR〉といった幅広い化粧品企業の職種が揃っています。

彩職は自分で求人を検索・応募する転職サイト型ですが、登録すれば求人情報を提供してもらえる転職サポートも受けられます。

仕事内容や部署の雰囲気、残業の程度といった職場環境の情報を提供。さらに現在募集をしていない企業でも、新しい求人が出たらいち早く連絡してもらえます。

「化粧品業界に絶対転職したい」「転職したい化粧品企業がある」という方におすすめの転職サイトです。

◎400社以上の化粧品企業を取扱
◎いつでも退会可能

3：beauty mirai agent

beauty mirai agent（ビューティー・ミライ・エージェント）は、美容業界特化の転職エージェント。美容師・ネイリスト・エステティシャンといった美容系職種を専門に扱っています。

「メイクアップアーティストとして活躍したい」という方におすすめ。求人数は合計3万件以上もあるため、あなたの条件にマッチする職種や職場を提案してもらいやすいでしょう。

beauty mirai agentは正社員求人だけでなく、契約社員や業務委託などの雇用形態の案件も保有。ライフスタイルに合った働き方を選ぶことができます。

◎美容業界求人を3万件以上も保有
◎いつでも退会可能

化粧品・美容業界の転職市場｜年収は高い？転職難易度は？

化粧品メーカーを含む美容業界の有効求人倍率は化粧品製造で3.50倍※1、メイクアップなどの美容部員では2.66倍※2。
厚生労働省発表による正社員の平均有効求人倍率が1.00倍なので、美容業界は人手不足で一人当たりの求人数が多いと言えます。

有効求人倍率とは、求職者一人当たりの求人数の割合。数値が高いほど、一人当たりの求人が多いことを示します。

マイナビAGENTの調査でわかっている化粧品メーカーの平均年収は424万円。商品企画や開発、研究といった専門分野であれば年収500万円以上まで年収アップが期待できます。

化粧品会社の中途採用では即戦力となる経験者を求める傾向が強いため、実務経験があればステップアップしやすい業界。

とはいえ〈大卒〉が条件の企業も多いため、最終学歴が大卒でない方や業界未経験の方は転職の難易度が高いです。

※1参考：厚生労働省「職業情報提供サイトjobtag 化粧品製造」
※2参考：バイトルPRO MAGAZINE「【職種図鑑】美容部員」

未経験から化粧品業界へ転職できる？

化粧品メーカーのような本社職（企画、開発、研究）は業界未経験からの転職は狭き門。即戦力となる経験者を求める企業が多いですし、専門知識を必要とするため未経験歓迎の求人は少ないです。

それでも以下のポイントを押さえれば、未経験からでも化粧品・美容業界へ転職できる可能性はあります。

化粧品の販売員やビューティーアドバイザーは、未経験歓迎の求人が豊富。まずは販売員から入社して、本社勤務へとステップアップするのも手段の一つです。

化粧品メーカーへ少しでも早く転職したい人は、化粧品業界で役立つ資格を取得するのがおすすめ。
『日本化粧品検定』『化粧品検定』『美容薬学検定』といった資格を持っていると化粧品業界の転職が有利になるでしょう。

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化粧品・美容業界に向いてる人

以下に当てはまる人は、化粧品業界や美容業界に向いていると言えます。

化粧品などの美容のトレンドの変化は激しいため、トレンドをキャッチする能力や探究心が重要。トレンドをキャッチして知識を磨いていけば、商品企画などで活躍できる可能性が高いです。

また、化粧品会社はさまざまな分野の人と連携して商品を開発していきます。店舗やイベントなどで接客をする機会もあるため、コミュニケーション能力は欠かせません。

もちろん、美容への関心が強いことも化粧品業界に向いている人の大きな特徴です。

化粧品業界に強い転職エージェントを使うメリット・デメリット

【メリット】化粧品会社へ効果的にアピールする方法がわかる

化粧品業界の転職でエージェントを使うメリットが次の通りです。

転職エージェントは希望に合った求人を紹介してくれるだけでなく、書類添削や面接対策まで実施。
過去の転職事例や企業ニーズを把握しているため、化粧品会社へ効果的にアピールできる書類の書き方や面接方法のアドバイスを受けられるはずです。

職務経歴書の内容や面接の受け答えに自信がない人でも、選考が有利になるでしょう。

また、化粧品や美容業界の最新の転職動向を教えてもらえる機会もあり、転職を検討する上で重要な判断材料となります。

面接の日程調整や企業との連絡も代行してくれるので、仕事が忙しい人でもスムーズに転職活動を進められるのもメリットです。

【デメリット】相性の合わない担当者に当たることもある

一方で、化粧品業界に強い転職エージェントを利用する際の注意点となるデメリットがこちらです。

転職エージェントに登録すると、あなたの経歴やスキルに合ったアドバイザーが担当者として選ばれます。
自分で担当アドバイザーを選ぶことができないため、相性の合わない担当者がつく可能性もゼロではありません。

担当アドバイザーと相性が合わない場合、担当者を変更することができます。

また、担当アドバイザーによっては化粧品業界への転職の可能性を広げるために、希望条件にはない求人を紹介してくれることもあります。

その他、転職条件にこだわりすぎると「紹介できる求人がない」と断られるケースも。はじめは最低限の転職条件を伝えて、少しずつ方向性を擦り合わせていきましょう。

化粧品業界に強い転職エージェントを最大限に活用するコツ5つ

化粧品業界に強い転職エージェントを利用する際、以下の点を意識することで求人のマッチング力アップと内定率アップが期待できます。

1：担当者との連絡は早めのレスポンスを心がける

担当アドバイザーの連絡に早めに返信することで、限られた採用枠の求人にいち早く応募できる可能性が高まります。

化粧品業界は有効求人倍率が高いですが、企画や開発、ECといった本社職は人気なので競争率が高いです。
早めのレスポンスを心がけることでライバルよりも一歩先を行くことができ、希望企業への転職が期待できるでしょう。

また、担当アドバイザーから「転職意欲が高い」という印象を持たれる可能性があるのもポイント。転職意欲の高さが伝われば、優先的な求人紹介が期待できます。

2：化粧品業界に強いエージェントとスカウトサービスを併用する

各エージェントは企業との独自のネットワークや得意分野を持っているため、一つのエージェントだけに依存すると利用可能な求人情報や機会が限定されてしまう可能性があります。

化粧品業界の求人の選択肢を広げたり、化粧品業界の転職情報を広くキャッチしたりするためにも、2〜3社は化粧品業界に強いエージェントを利用するのがおすすめです。

複数の転職エージェントを利用する場合、まずは2社〜3社程度に登録し、最終的には1〜2社にしぼるのがおすすめです。

※引用：マイナビAGENT「転職エージェントを掛け持ちするメリット・デメリット！何社が良い？」

自分の本当の市場価値にあった化粧品会社へ転職したい人は、転職エージェントとスカウト系転職サイトの併用がおすすめ。
エージェントからの転職サポートを受けながら、企業やヘッドハンターからのスカウトも受け取れるからです。

3：担当者とこまめに連絡をする

担当アドバイザーとこまめに連絡を取ることで良好な関係を築くことができ、条件にマッチする化粧品業界の求人紹介を受けられる可能性が高まります。

たとえば、求人紹介のメールを受けて興味のある求人がない場合、求人紹介の連絡（メール）をスルーするのはNG。
条件にマッチしていなければ、「ミスマッチな求人とその理由」や「紹介して欲しい求人条件」などを伝えるといいでしょう。

これにより、次回から求人紹介の精度アップが期待できます。

求人紹介を待っている間も「こんな化粧品業界の求人ありますか？」など、自分からアクションを起こすことも大切。転職意欲の高さが伝わり、優先的に求人紹介してくれる可能性が高くなるからです。

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4：選考後に企業からフィードバックをもらうよう依頼する

転職エージェントによっては、選考で不採用となった時に「不採用と判断した理由」「面接で惜しかった点」を教えてもらえます。

“お見送り”となった時に理由を伝えられなければ、担当者にフィードバックをもらうようお願いすることを推奨。
採用担当者目線で「何が足りなかったのか」を知ることができ、次回の面接をブラッシュアップできるからです。

自分ひとりでの転職だと企業からフィードバックをもらえる機会はないため、エージェントを利用しているからこそのメリット。

人気の化粧品業界でライバルよりも効果的にアピールするためにも、フィードバックをもらって改善していきましょう。

5：担当者と相性が合わない時は変更してもらう

「担当アドバイザーと相性が合わない」と感じたら、すぐに担当者の変更依頼をしましょう。

相性が合わない担当者のままだと、次のようなリスクがあるからです。

相性の合わない担当者に当たると、ミスマッチな求人紹介や連絡の遅延といったリスクも少なくありません。

転職は人生を大きく左右するイベント。転職後に「思っていた会社と違った」と後悔しないためにも、信頼できる担当者にサポートをお願いすることが大切です。

転職エージェントの多くは、問い合わせフォームなどから担当者の変更申請が可能。
担当者に直接連絡する必要はないため、気まずくなることもないでしょう。

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【Q&A】化粧品・美容業界の転職でよくある質問

Q1：化粧品会社の大手はどこ？

化粧品業界で売上高の高い企業10社がこちら。

2021年〜2022年時点

※出典：業界動向サーチ「化粧品業界 売上高ランキング」

どれも一度は名前を耳にしたことがある企業ばかり。

大手化粧品会社へキャリアアップを目指している方は、上記の会社の求人がないかチェックしてみてください。

Q2：外資系や海外の化粧品会社に転職するためのコツは？

外資系企業や海外企業では、自分から行動したり発言したりする人材が求められる傾向にあります。

そのため、外資系・海外の化粧品会社を希望するなら、現職で自ら行動したエピソードやリーダーシップを発揮した体験をアピールするといいでしょう。

また、化粧品関連の資格を取得しておくと有利。知識やスキルだけでなく、向上心がある人材と評価される可能性が高いからです。

外資系や海外企業となると英語での会話が日常となるため、英会話スキルも欠かせません。

Q3：化粧品会社へ転職するには実務経験3年以上は必要？

応募資格に「実務経験3年以上」を提示する化粧品会社は多いです。
そのため、特に新卒入社の方・未経験からの中途採用の方は、転職先の選択肢を広げるためにも3年以上は勤めてから転職するのが望ましいです。

また、総括製造販売責任者というポジションに就くためには、化粧品などの製造販売業で品質管理や安全管理の業務を3年以上経験することが必要。

品質管理や安全管理のポジションへ転職して、将来的に総括製造販売責任者までステップアップするのもいいでしょう。

Q4：男性でも化粧品会社へ転職できる？

最近ではメンズコスメの登場で美容に興味を持つ男性も増えてきているので、男性でも化粧品会社へ転職しやすいでしょう。

まずはエージェントで男性人材を求める化粧品会社がどのくらいあるのかを相談してみてください。

化粧品・美容業界に強い転職エージェントまとめ

化粧品・美容業界の有効求人倍率は化粧品製造で3.50倍、メイクアップなどの美容部員では2.66倍。一人当たりの求人数は多いため、転職先の選択肢が多い業界です。

とはいえ中途採用では即戦力人材が求められる傾向が強いため、応募書類や面接では企業ニーズに合ったアピールが重要。

転職エージェントは化粧品企業のニーズを把握しているため、応募先企業に刺さる書類作成や面接の受け答えが実現しやすいでしょう。

希望の化粧品会社へスムーズに転職するなら、一度転職エージェントに相談だけでもしてみてください。

	おすすめ度	美容業界の 公開求人数 ※2024年6月時点	特徴・強み	対応エリア	年収アップ実績
doda 公式サイトは こちら	5.0	◎ 5,100件以上	化粧品業界の求人数はエージェント業界でトップクラス 化粧品会社の職場環境や求める人物像まで共有 転職サイトとエージェントを使い分けられる	全国	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
リクルートエージェント 公式サイトは こちら	4.8	◎ 5,400件以上	化粧品業界の未経験可の求人が1,800件以上 面接でよく聞かれる質問や過去採用になった人の特徴まで共有 運営実績45年以上＆転職支援実績No.1	全国	転職成功者の62.7％が年収アップ
マイナビAGENT 公式サイトは こちら	4.5	△ 非公開	転職後の定着率は97.5％と高水準 「企業が書類のどこに注目しているか」までアドバイス オリコン顧客満足度2年連続No.1	全国	転職成功者の61.1％が年収アップ

参考サイト

• 厚生労働省「職業情報提供サイトjobtag 化粧品製造」
• バイトルPRO MAGAZINE「【職種図鑑】美容部員」
• 業界動向サーチ「化粧品業界 売上高ランキング」
• 厚生労働省「一般職業紹介状況(令和5年12月分及び令和5年分)について」
• 厚生労働省「令和４年雇用動向調査結果の概況」

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転職UPPPライター

T.F氏：30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

利用した転職サイト

リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY