ハイクラス転職サイト・エージェントおすすめランキング9選｜求人数や年収アップ実績を徹底比較【専門家監修】

今回は、ハイクラス向け転職サイト・エージェントのおすすめランキングを紹介。
ハイクラス転職サイトごとに求人数や強みを比較して、それぞれの特徴を解説していきます。

また、“ハイクラス”の定義や基準についても解説。
「どこからがハイクラス転職なのか」「ハイクラス転職に条件はあるのか」といった疑問を持っている方も参考にしてください。

現状のキャリアや待遇面に不満を感じている方や自分の市場価値を今以上に高めたい方は、自分にぴったりのハイクラス転職サイトを見つけていきましょう。

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	ハイクラス転職の おすすめ度	公開求人数 ※2023年4月時点	非公開求人数 ※2023年4月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
doda X 公式サイトは こちら	5	2万6,000件以上	非公開	全国+海外	ハイクラス転職向けの書類の見せ方や面接対策を受けられる 各業界専門ヘッドハンター在籍で、業界ごとの転職市場まで提供 あなたの経歴・スキルに興味をもったスカウトが届く	年収100万円以上の年収アップ実例あり
リクルート ダイレクトスカウト公式サイトは こちら	4.8	42万件以上	非公開	全国+海外	ハイクラス求人が業界トップクラスに多いため、幅広く転職先を探せる 代表取締役級ヘッドハンター在籍、プロのアドバイスを受けられる 年収500万円以上の求人もあり、無理のないハイクラス転職が期待できる	年収1.2倍アップの可能性あり
ビズリーチ 公式サイトは こちら	4.7	8万件以上	非公開	全国+海外	年収1,000万円以上の求人が3分の1以上あり ビズリーチの転職成功者の8割が30代以上で、30代〜40代の転職に強い 7割以上の会員が自分の市場価値を知るために利用。中長期的な転職に適している	100万円以上の年収アップ実績多数

この記事の監修者

UPPGO株式会社 CEO

芳賀一生

ヤフー株式会社、アマゾンジャパン合同会社を経て、株式会社リブセンスへ入社。同社で転職会議事業部の部長や執行役員に従事。現在はUPPGO株式会社の代表取締役のほか、セミナー講師、ウェブコンサルなどで幅広く活躍。

ハイクラス転職の定義とは？「ハイクラス」の基準はどこから？

ハイクラス転職とは、年収800万円以上のポジションへ転職すること。
ハイクラス転職に明確な定義はありませんが、転職市場ではハイクラス求人は年収800万円以上が基準となることが多いです。

そのため、ハイクラス転職サイトでは年収800万円〜2,000万円の求人を中心に扱っています。

また、転職サイトによって異なりますが、基本的にハイクラス人材とは経営目線を持って活躍できるプロフェッショナル人材のことと言われています。
※参考：PASONA「ハイクラス転職とは？一般的な転職との違いや年収の目安、成功のポイントを解説！」

このようにハイクラス転職向け求人はその年収の高さから、管理職や経営戦略に関わる高い役職がほとんど。
今までの経歴を活かしてキャリアップや年収アップを目指している方は、ハイクラス転職サイトがおすすめです。

ハイクラス転職のおすすめ転職サイト・エージェントランキング8選

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	ハイクラス転職の おすすめ度	公開求人数 ※2023年4月時点	非公開求人数 ※2023年4月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
doda X 公式サイトは こちら	5	2万6,000件以上	非公開	全国+海外	ハイクラス転職向けの書類の見せ方や面接対策を受けられる 各業界専門ヘッドハンター在籍で、業界ごとの転職市場まで提供 あなたの経歴・スキルに興味をもったスカウトが届く	年収100万円以上の年収アップ実例あり
リクルート ダイレクトスカウト公式サイトは こちら	4.8	42万件以上	非公開	全国+海外	ハイクラス求人が業界トップクラスに多いため、幅広く転職先を探せる 代表取締役級ヘッドハンター在籍、プロのアドバイスを受けられる 年収500万円以上の求人もあり、無理のないハイクラス転職が期待できる	年収1.2倍アップの可能性あり
ビズリーチ 公式サイトは こちら	4.7	8万件以上	非公開	全国+海外	年収1,000万円以上の求人が3分の1以上あり ビズリーチの転職成功者の8割が30代以上で、30代〜40代の転職に強い 7割以上の会員が自分の市場価値を知るために利用。中長期的な転職に適している	100万円以上の年収アップ実績多数
4位ロバート・ウォルタース公式サイトは こちら	4.5	1,700件以上	非公開	全国+海外	60種類以上の幅広い職種でグローバル求人を保有 担当キャリアコンサルタントは日本語と英語を流暢に話すバイリンガルが多く在籍 30年以上の実績と顧客満足度93％と外資系・ハイクラス層に高い支持	非公開
5位 JACリクルートメント公式サイトは こちら	4.5	14,000件以上	非公開	全国+海外	コンサルタントが書類添削・面接対策・面接フィードバックまでサポート 希望に合わせて専門性の高いJACブランドを提案してもらえる 世界12拠点もあり、外資系・海外企業への転職に強い	200万円以上の年収アップ事例あり
6位 ランスタッド 公式サイトは こちら	4.2	5,600件以上	非公開	全国+海外	年収2,000万円〜3,000万円以上のハイクラス求人も多数保有 企業ごとに書類の書き方・面接対策をアドバイス 世界39ヵ国に拠点があり、外資系・海外企業の転職に強い	前職から年収が25%アップの事例あり
7位 MWH HR Products公式サイトは こちら	4.2	約4,800件	約5,660件	全国	金融・コンサル業界を中心に年収600万～1,000万以上のハイクラス求人が多数 コンサル業界出身のアドバイザーが多く在籍中 コンサルティングファーム専用のオンライン面接対策プログラムを提供中	非公開
8位 アクシスコンサルティング 公式サイトは こちら	4.0	非公開	非公開	全国+海外	大手ファームの4人に1人、3000人以上のコンサルタントが登録 転職アドバイザーが提案した会社についての知識が深い 平均3年間の支援期間で長期サポートしてもらえる	非公開
9位 パソナキャリアハイクラス公式サイトは こちら	4.0	36,000件以上	非公開	全国+海外	求人の半数が年収800万円以上＆年収アップ率67.1% 求人の25％が管理職求人で、キャリアップを目指せる 業界専任コンサルタントが書類添削・面接対策までフルサポート	転職成功者の67.1%が年収アップ

1位：doda X

doda Xはスカウトサービスを中心とするハイクラス転職サイト。
ハイクラス求人のスカウトを受け取れるだけでなく、書類の見せ方のアドバイスや面接対策などのサポートも受けることができます。

各業界専門のヘッドハンターが内定までサポートしてくれるため、ハイクラス転職にはじめて挑戦する人でも有利に活動を進められるのが特徴です。

またdoda Xは企業やヘッドハンターからスカウトを受け取るだけでなく、自分で求人を検索して応募することも可能。
求人数が限られるハイクラス案件でも、自分で見つけてすぐに応募することができます。

◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能

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doda Xの評判100件を独自調査｜登録前に知っておきたいメリット・デメリット【専門家監修】

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2位：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス転職サイト。
ハイクラス求人数は公開求人だけで40万件以上もあり、ハイクラス転職サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っています。

企業求人だけでなく、ヘッドハンターだけの独占求人も非常に多いため一般には出回っていないレア求人と出会いやすいのもメリット。

ハイクラス求人を豊富に保有しているため、求人数が限られるハイクラス転職でも幅広く転職先を探すことができます。

求人も年収800万円〜2,000万円が中心ですが、年収500万円以上の求人も多数あるためあなたの経歴に合ったハイクラス転職が実現するでしょう。

＼ハイクラス求人40万件以上と案件多数！／

◎完全無料で利用可能
◎オリコン顧客満足度総合No.1

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今回は、リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の評判を良い口コミ・悪い口コミに分けて徹底解説。リクルートエージェントとの違いや年収アップの体験談まで詳しくお伝えしていきます。リクルートダイレクトスカウトはスカウト特化[…]

3位：ビズリーチ

ビズリーチはスカウト中心のハイクラス転職サイトで、求人の3分の1は年収1,000万円以上。
経営幹部や管理職といったプロフェッショナル人材向けの求人が中心で高年収案件が豊富なので、年収アップの成功談が非常に多いです。

即戦力となるプロフェッショナル人材向け求人に特化した転職サイトということもあり、ビズリーチでの転職成功者の8割が30歳以上。
そのため、30代〜40代の中堅層のハイクラス転職実績を豊富に有しています。

会員の7割以上がスカウトによる市場価値把握のために利用。
「いい転職先があれば転職したい」と中長期的なハイクラス転職を考えている方も、本当の市場価値を知るために登録してみてください。

ビズリーチには「無料プラン」「有料プラン」があります。「無料プラン」でもスカウトは届くため、まずは無料プランから利用してみてください。

◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
◎いつでも退会可能

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4位：ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズは世界で40年以上、日本でも20年以上の運営実績のある転職エージェント。利用者の希望に合わせて 正社員、派遣、契約社員など様々なキャリアオプションを提案可能です。

世界中のグローバル求人からベンチャー企業、外資系の日系企業まで、多くの求人を保有。また、60種類の専門業種、職種の求人を取り扱っており、非公開求人は数千件にも及びます。

最初にキャリアコンサルタントとカウンセリングを行い、キャリアや適正ポジションを客観的に判断して適職を提案。企業、スキル、経験にマッチする多くの求人をキャリアエージェントが複数用意し選択肢を増やしていきます。

また業界に詳しい担当キャリアアドバイザーは業界狙い撃ちの面接指導、質疑応答などのアドバイスをしっかり提供するのが特徴の1つ。

スケジュール調整、応募対応、条件交渉、入社日調整など、求職者が対応しづらい事柄もすべてロバート・ウォルターズのキャリアコンサルトが対応してくれます。

◎利用満足度は93％
◎いつでも退会可能

5位：JACリクルートメント

管理職や専門職の転職に強いのがJACリクルートメント。
年収800万円〜1,500万円のミドル・ハイクラス求人が中心で、現在のスキル・経験を活かしてひとつ上のキャリアに転職したい人におすすめです。

JACリクルートメントは、コンサルタントがハイクラス求人を提案してくれるだけでなく、転職支援を受けられるのも魅力の一つ。
書類添削・面接対策・日程調整・面接フィードバックまで徹底したサポートを受けられます。

そのため仕事が忙しい方やハイクラス転職が初めての方でも、効率よく活動を進めることができます。

利用者の94.7%が「JACを勧めたい」と高評価のため、ハイクラス転職をしようか迷っている方でも納得のいく転職ができるでしょう。

◎運営歴30年以上・43万人以上の支援実績
◎いつでも退会可能

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今回は、JAC（ジェーエーシー）リクルートメントの口コミを独自調査して良い評判・悪い評判にわけて実際の評判を解説。さらに独自リサーチで分かった、JACリクルートメントを転職で利用する上での強み・デメリットや、求人紹介されない原因につ[…]

6位：ランスタッド

ランスタッドは、正社員・派遣・バイトを含んだ総合就職サービスサイト。
正社員の転職サービスにはハイクラス転職サービスもあり、年収800万円〜1,500万円以上の管理職・経営幹部の求人を中心に扱っています。

年収3,000万円前後の求人も他転職サイトより豊富なので、現在リーダーポジションでさらに上のキャリアを目指したい方にもおすすめです。

ランスタッドは、世界39ヵ国に拠点がある世界最大級の人材サービス。
世界規模のコネクションを持っているため、外資系や海外企業への転職にも有利なサポートを期待できます。

◎外資系・海外企業に強い
◎いつでも退会可能

7位：MWH HR Products

MWH HR Productsは、三井物産グループのミドル・ハイクラス転職エージェントサービス。金融・コンサルタントに強いが、医療・ICT・自動車・電気半導体・マスコミなどの求人も保有しています。

求人情報も細かくカテゴリー分けされていて、気になる業界の求人を見つけやすいです。

また担当コンサルタントは企業担当も兼任しているので、求職者の求める求人やどういう業種、職種を求め、それにマッチする企業を提案しやすいのが特徴。

コンサル業界出身の専門コンサルタントも多く在籍しているため、求職者への的確なアドバイスや経験者ゆえの情報なども有し、サポートも高品質です。

◎求人の多くが年収600万～1000万以上
◎いつでも退会可能

8位：アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは創業20年のコンサルタント向け老舗サービス。

コンサルタント業界に精通した転職アドバイザーたちのサポートは高品質で、業界の書類の書き方や面談の答えなど専門アドバイザーではないとわからない事柄が多数あります。

また未経験からコンサルタントへの転職支援も行っています。

求人のうち77％が非公開求人。コンサル業界では非公開求人がほとんどのため、7割以上が非公開求人のアクシスコンサルティングを利用するのがおすすめです。

ただ使いにくい点として、転職のサポート対応が電話のみでメールは非対応。対面対応は行っていないため、直接会って話したい人には不向きです。メールや直接面談を望む人はそういったサポートを行っている転職サービスの門戸を叩いてみましょう。

◎コンサルタントの4人に1人が登録
◎いつでも退会可能

9位：パソナキキャリア ハイクラス

パソナキャリア ハイクラスの求人の約半数は年収800万円以上。
実務経験を積んだ30代〜40代向けの案件を中心に保有していることもあり、年収アップ率67.1％と2人に1人以上が年収アップを実現しています。

求人全体の25%管理職求人なので、似た仕事を続けるジョブローテションから脱却してワンステップ上のキャリアを目指したい方におすすめの転職サイトです。

パソナキャリアハイクラスでは求人紹介・書類添削・面接対策・日程調整まで無料サポートしてもらえるだけでなく、募集背景や求められる役割なども提供。納得した上で転職できるため、転職後のギャップも少ないです。

◎オリコン顧客満足度4年連続No.1
◎いつでも退会可能

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パソナキャリアの評判が悪い・ひどいって本当？口コミ調査でわかった強み・注意点

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ハイクラス転職は難しい？

ハイクラス転職は、従来の転職とくらべて転職が難しいのは正直なところ。ハイクラス転職が難しいと言われる要因として、以下の2つの理由があげられます。

前述のとおりハイクラス転職サイトのほとんどが年収800万円〜2,000万円の高収入求人を扱っており、管理職・専門職といった限られたプロフェッショナルポジションとなります。
また、ハイクラス転職はプロフェッショナル人材向けの求人が多いため、専門的なスキル・経験・実績が乏しい難航する可能性もあるでしょう。

こういった点から、ハイクラス転職は経験や実績を積んできた30代・40代・50代におすすめ。
あなたの今までの経験やスキルをどう活かせるのかをアピールすることが転職を成功するために重要となります。

ハイクラス転職で有利になるスキルや資格

求人が限られ専門性を求められるハイクラス転職では、次のようなスキル・経験・資格があると有利です。

中長期的なハイクラス転職を考えている方は、在職中に転職希望の業界で役立つ資格を取得しておくのもおすすめです。

ハイクラス転職の成功率を高める4つのコツ

ハイクラス転職の成功率を高めるためにも、転職活動時には次のポイントを意識してみてください。

①転職活動前にキャリアの棚卸しを行う

ハイクラス転職では即戦力となる人材が求められるため、募集ポジションであなたのスキル・経験がどのように役立つのかをアピールすることが大切。
あなたのスキル・経験・実績をきちんとアピールするためにも、まずはキャリアの棚卸しで経歴を整理しましょう。

キャリアの棚卸をしておけば職務経歴書の作成もスムーズですし、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの面談でもキャリアを的確に伝えることができます。
アドバイザーにキャリアをきちんと伝えることで、あなたの経歴にマッチした転職先を紹介してもらえる可能性が高くなるはずです。

またスキルや実績を整理することは、あなたの市場価値を把握するのにも役立ちます。

②転職条件を多く決めすぎない

上述したように、ハイクラス求人は求人数に限りがあります。
転職条件は譲れないものだけに絞り、選択肢を多く持つことが転職成功のポイントです。

転職条件が多いと、条件にマッチする転職先が見つからずに転職活動が長引いてしまうでしょう。

まずは「譲れない条件を1つ」「こだわりの条件を2つ」決めて、気になる求人があれば積極的に応募してください。

③職務経歴書の内容をこまめに更新して最新に保つ

転職サイト・エージェントに登録した際に作成するレジュメ（職務経歴書の代わりとなるもの）や、職務経歴書の内容はこまめに更新しましょう。

ハイクラス転職では、スキルや実績があるほど有利。
そのため、在職中に新しい実績を積んだら書類の内容も更新して最新の状態にしておくことで、効果的にアピールできます。

また、書類をこまめに更新することで企業やヘッドハンターに積極的な姿勢が伝わり、スカウトが届く可能性も高くなるはずです。

④2〜3社は転職サイト・エージェントに複数登録する

ハイクラス転職を少しでも早く、納得のいくかたちで成功させるなら、2〜3社は転職サイトを利用するのがおすすめ。
ハイクラス向けの転職サイト・エージェントを複数利用することで、次のようなメリットを得られます。

リクルートエージェントの調べによると、転職経験者の転職サイト・エージェントの登録社数は平均2.3社。
複数の転職サイト・エージェントを利用したことで、「紹介求人が増えた」という声もあがっていたそうです。
※参考：リクルートエージェント「転職エージェントは何社利用するのが良い？」

【体験談】ハイクラス転職による年収アップ事例

実際、ハイクラス転職で年収アップするのかどうか気になっている方も多いのではないでしょうか。

ハイクラス転職でどのくらい年収アップできるのか知ってもらうために、ハイクラス転職サイトのビズリーチを例に年収アップ事例を紹介します。

出典：ビズリーチ

ビズリーチはあくまで一例ですが、50万円〜400万円の年収アップ体験談が見受けられました。
中には1,000万円もの年収アップを実現した人もいたため、ハイクラス転職では年収アップする可能性が高いです。

とはいえ、ハイクラス転職でも転職後に年収が下がるケースがあるのは留意点。
一時的に現職より年収が下がり、転職先でステップアップすることで年収アップできる場合もあります。

「転職したい職種・企業があるけど年収が下がる」という場合は、目先の年収ではなく、将来的に年収アップが目指せるかどうかも視野に入れて検討してください

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【FAQ】ハイクラス転職でよくある質問4つ

Q1：20代からハイクラス転職するにはどうすればいい？

20代前半

20代前半は、吸収力や成長可能性といったポテンシャルが他の年代にはない武器。
そのため将来性のある若手人材を育てたい企業・ポテンシャルを発揮できそうな企業を探してください。

20代後半

20代後半は業務経験を積んでいる時期。
即戦力としても期待される可能性が高くなるため、リーダー経験やマネジメント経験のアピールが武器となります。

また最近では若手ハイクラス案件も増えてきているため、20代でもハイクラス転職のチャンスは以前よりも高まっていると言えます。

第二新卒での転職を考えている20代はこちらもチェック

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Q2：ハイクラス転職サイトは登録条件がある？料金は？

Q3：女性だけどハイクラス転職は可能？

内部昇進も中途採用も難しいという伝統的な大企業でも、この2、3年で、女性の社外取締役を採用するケースが一気に増えました。

引用：ビズリーチ「最近のマネジメントのトレンドは女性向き　転職市場NOW 女性管理職編」

上記引用元のビズリーチの記事には、共感性は女性の方が高いため管理職やマネジメントに向いているとも記載されています。

「男女関係なく優秀な人材を採用したい」という企業も増えているため、性別に関係なくハイクラス転職を目指してみてください。

Q4：ハイクラス転職は資格がないと難しいって本当？

求人票にある「必須資格」は応募するうえで必ず持っていないといけない資格。
そのため、応募条件の「必須資格」を有していないと書類選考すら通過するのは難しいでしょう。

また「実務経験〇〇年以上」という場合も、経験年数を満たしていないと書類通過は難しいです。

資格を持っていない方は資格必須の求人を避け、経験や実績を重視している企業を探してください。

「転職活動で何社も落ちのが不安」という方は、こちらのページも参考にしてください。

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【まとめ】ハイクラス転職でひとつ上のキャリアを目指そう

ハイクラス転職サイトでは、年収800万円〜2,000万円の求人を中心に保有。
管理職・専門職の案件が多いため、今以上のステージへとキャリアップを目指すことができます。

「充実したキャリア形成を叶えたい」「ポジションや待遇面の向上を考えている」という方は、一度ハイクラス転職サイトを利用してみてください。

求人紹介やスカウトが届けば、あなたの本当の市場価値もわかるはずです。

まずは、求人数が豊富でサポートも充実している、編集部おすすめのハイクラス転職サイトベスト3の3社をまずは登録することをおすすめします。

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	ハイクラス転職の おすすめ度	公開求人数 ※2023年4月時点	非公開求人数 ※2023年4月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
doda X 公式サイトは こちら	5	2万6,000件以上	非公開	全国+海外	ハイクラス転職向けの書類の見せ方や面接対策を受けられる 各業界専門ヘッドハンター在籍で、業界ごとの転職市場まで提供 あなたの経歴・スキルに興味をもったスカウトが届く	年収100万円以上の年収アップ実例あり
リクルート ダイレクトスカウト公式サイトは こちら	4.8	42万件以上	非公開	全国+海外	ハイクラス求人が業界トップクラスに多いため、幅広く転職先を探せる 代表取締役級ヘッドハンター在籍、プロのアドバイスを受けられる 年収500万円以上の求人もあり、無理のないハイクラス転職が期待できる	年収1.2倍アップの可能性あり
ビズリーチ 公式サイトは こちら	4.7	8万件以上	非公開	全国+海外	年収1,000万円以上の求人が3分の1以上あり ビズリーチの転職成功者の8割が30代以上で、30代〜40代の転職に強い 7割以上の会員が自分の市場価値を知るために利用。中長期的な転職に適している	100万円以上の年収アップ実績多数

この記事を書いた人

転職UPPPライター

T.F氏：30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

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