教育業界に強いおすすめ転職エージェント11選｜難易度や転職成功のコツも解説【専門家監修】

今回は、教育業界に強い転職エージェントを総合型・特化型に分けて厳選紹介。教育業界の求人数や特徴を比較解説します。

教育業界は“ある理由”から転職しにくいのが実情。教員・講師の有効求人倍率や転職難易度についても深掘りしていきます。

未経験からの転職可能性・志望動機の例・離職率にも触れているので、参考にしてください。

この記事の監修者

UPPGO株式会社 CEO

芳賀一生

ヤフー株式会社、アマゾンジャパン合同会社を経て、株式会社リブセンスへ入社。同社で転職会議事業部の部長や執行役員に従事。現在はUPPGO株式会社の代表取締役のほか、セミナー講師、ウェブコンサルなどで幅広く活躍。

【総合型】教育業界に強いおすすめ転職サイト・エージェント8選

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	教育業界転職の おすすめ度	教育業界の 公開求人数 ※2024年⑥月時点	特徴・強み	対応エリア	年収アップ実績
リクルートエージェント 公式サイトは こちら	5	◎ 108,000件以上	教育業界の求人を100,000件以上も保有 面接でよく聞かれる質問や過去採用になった人の特徴まで共有 書類添削・面接対策・面接日程調整まで対応	全国+海外	転職成功者の62.7％が年収アップ
doda 公式サイトは こちら	5	◎ 3,000件以上	未経験歓迎の教育業界求人が670件以上（公開求人） 教育機関で求められる人物像や職場環境を詳しく知ることができる 教育機関で求められる人物像や職場環境を詳しく知ることができる	全国+海外	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
マイナビAGENT 公式サイトは こちら	4.7	△ 非公開	オリコン顧客満足度調査で転職エージェント第1位の実績 転職後の定着率は97.5％！ 教育機関の職場の雰囲気や働く人の様子、求める人材まで共有してもらえる	全国	転職成功者の61.1％が年収アップ
ビズリーチ 公式サイトは こちら	4.5	◯ 1,300件以上	年収800万円〜1,000万円以上の教育関連求人がメイン 登録に審査があるため、通常の転職サイトよりも教育業界のハイクラス求人の競争率が低い 登録後はスカウトを待つだけ	全国+海外	100万円以上の年収アップ実績多数
リクルートダイレクトスカウト 公式サイトは こちら	4.3	◎ 1,300件以上	年収300万円〜1,000万円と幅広い教育業界求人を保有 平均スカウト受信数は23通 AI分析で企業ニーズにマッチした求人を提案	全国+海外	転職後の平均年収925万円以上
doda X 公式サイトは こちら	4	△ 非公開	教育分野に精通したヘッドハンターが在籍 年収500万円〜1,000万円以上の教育業界求人あり 応募から内定まで一括サポート	全国+海外	年収100万円以上の年収アップ実例あり
type転職エージェント 公式サイトは こちら	3.5	△ 非公開	運営実績25年＆34万人以上の支援実績 求人の60％が非公開求人 転職成功者の79%が年収アップ	東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリア	転職成功者の79%が年収アップ
リクナビネクスト 公式サイトは こちら	3.5	◯ 26,000件以上	登録情報をAIが分析して最適な求人を紹介 未経験者歓迎の教育関連求人は1,600件以上 企業から直接オファーが届く	全国＋海外	転職成功者の約60％が年収アップ

1：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職エージェント。国内最大級の転職エージェントで、教育業界の求人を100,000件以上も保有しています。

求人は〈学習教材企画・学習塾の教室長・教員〉など様々。幅広い選択肢があるため、あなたのスキルや経験を活かせる転職先を紹介してもらいやすいです。

また、リクルートエージェントでは過去のデータも参考に、応募先企業でよく聞かれる質問・過去採用になった人の特徴まで共有。教育機関の面接スタイルやニーズをもとに対策できるので、他の求職者よりも選考を有利に進められるはずです。

◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能

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2：doda

dodaは、教育業界経験者向けから未経験者向けまで幅広い案件を保有している転職サイトです。

未経験歓迎の教育業界求人は公開求人だけで670件以上。〈学習塾運営・スクールマネージャー・学習教材の営業〉などがあり、「子どもたちの成長に貢献したい」という方でも自分に合ったポジションを見つけられます。

また、dodaは転職サイトとエージェントを使い分けられるのも特徴。
エージェントサービスでは企業とコンタクトをとっている担当者も在籍しているため、教育機関の職場環境や求められる人物像まで提供してもらえます。

◎会員数700万人以上
◎いつでも退会可能

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3：マイナビAGENT

マイナビAGENTは、2023年と2024年の2年連続でオリコン顧客満足度第1位を獲得。転職成功に導いてきた数多くの実績が評価されているので、個々のニーズに合った教育業界のアドバイスが期待できます。

また、マイナビAGENTでの転職成功者の定着率は97.5%。求職者の強みやキャリアを徹底的に棚卸して企業側のニーズに合った求人を紹介するので、ミスマッチが少ないんです。

「今の職場にとどまった方がいいかどうか」まで転職のプロが正直に伝えてくれるので、「転職しようか迷っている」という方は一度利用してみても損はありません。

マイナビのプロモーションを含みます

◎社内環境・働いている人の様子まで共有
◎いつでも退会可能

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4：ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス層の転職に特化した転職サイト。求人の3分の1が年収1,000万円以上ということもあり、年収800万円〜1,000万円の教育関連求人を扱っています。

学習塾のマーケティング戦略や教育系スタートアップ企業の部長まで様々なポジションの求人があるので、あなたの専門分野でハイクラス転職を目指せます。

また、ビズリーチは登録時に審査を実施。誰でも利用できるわけではないので、他の転職サイトよりも教育業界のハイクラス転職競争率は低いです。

登録時に審査がありますが登録は無料。経歴に自信がない方も、まずは一度登録してみてください。

◎登録後スカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能

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5：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト中心のハイクラス向け転職サイト。ハイクラスとはいえ、年収300万円〜1,000万円以上と幅広い教育業界の求人を扱っています。

学校事務からマネージャー職まで扱っているので、あなたのスキルに合った求人を見つけやすいです。

またリクルートダイレクトスカウトの1ヶ月の平均スカウト受信数は23通。ほぼ毎日スカウトが届く計算なので、あなたのスキルを求める教育系企業とマッチングしやすいです。

◎1ヶ月の平均スカウト受信数23通
◎いつでも退会可能

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6：doda X

教育業界でキャリアアップや年収アップを目指す人におすすめなのがdoda X。ハイクラス求人を扱うスカウトメインの転職サイトで、教育業界も年収500万円〜1,000万円以上の高収入求人を扱っています。

また、doda Xには教育分野を得意とするヘッドハンターが在籍。教育分野を得意とするヘッドハンターが、応募から内定までを一括サポートしてくれます。

教育業界の求人数は少ないですが、ヘッドハンターだけが持つ独占求人もあるため思いもよらない好条件求人を提案してもらえる可能性もあります。

◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能

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doda Xの評判100件を独自調査｜登録前に知っておきたいメリット・デメリット【専門家監修】

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7：type転職エージェント

type転職エージェントは34万人以上の転職支援実績と25年以上の運営歴があり、豊富な事例を参考に教育関連企業への転職アドバイスを受けることができます。

長い運営実績から企業との太いパイプもあるため、あなたのニーズに合った教育関連企業を紹介してもらえるでしょう。

また、type転職エージェントは約60%が非公開求人。競争率の高い教育業界ですが、type転職エージェントならライバルの少ない求人に応募できます。

◎転職後の年収アップ率79%
◎いつでも退会可能

8：リクナビネクスト

リクナビネクストは膨大な求人情報量を持ち、その中から自分に合った「ぴったり」の求人を見つけ出すことができます。

独自の高精度AIがユーザーのプロフィールをトータルに分析し、ビッグデータから最適な教育関連の求人を提案。自分では気づかなかった新しい職種との出会いもあり、教育業界での新たな可能性を発見できるでしょう。

また、未経験者歓迎の教員・塾講師・学校事務の求人も1,600件以上。資格なしOKの求人もあるので、未経験から教育業界へ転職したい人は登録しておきたい転職サイトの一つです。

◎会員数1,000万人以上の大手転職サイト
◎いつでも退会可能

【特化型】教育業界のおすすめ転職エージェント3選

1：Education Career（エデュケーションキャリア）

Education Career（エデュケーションキャリア）は、教育業界専門の転職エージェント。教員だけでなく、教育系ベンチャー企業・学習塾・学習サービス・教材制作などの幅広い求人を扱っています。

リクルートやベネッセといった大手企業の教育サービス案件も保有しているため、大手企業へのキャリアップも目指せます。

教育業界で活躍してきた方なら、Education Careerで新しい可能性にチャレンジできるはずです。

◎人気企業の求人も多数保有
◎いつでも退会可能

2：教えるシゴト

教員や塾講師を中心に転職を考えている人には、教育業界専門エージェントの教えるシゴトがおすすめ。教育人材支援会社が運営する転職エージェントで、長年の教育人材支援のノウハウを活かしたサポートを受けられます。

教えるシゴトは、求人の80％以上が非公開。独占求人を優先的に紹介してくれるので、他では見つからない好条件のレア求人に出会える可能性が高いです。

さらに、教えるシゴトでは求職者と企業の担当者を分業制にしていません。専属コーディネーターが双方のニーズを照らし合わせて求人紹介してくれるので、ミスマッチが少ないです。

◎独占求人を優先的に紹介
◎いつでも退会可能

3：教育人材センター

教員人材センターは、教員の中でも私立学校への転職に強い私学教員専門エージェント。一都三県にある370校以上の私立学校と取引があるため、キャリアや希望にマッチする学校を提案してもらいやすいです。

また、学校側のリピート率は97%。ここでしか得られない学校の雰囲気や教務の情報も教えてもらいやすいので、教員人材センター利用者の勤務継続率は95%を誇っています。

私学教員を目指している方は、私学教員専門の教員人材センターをチェックしてみてください。

◎370校以上との取引実績
◎いつでも退会可能

教育業界の転職市場：転職は難しい？平均年収は？

教育業界の有効求人倍率

教育業界は学校のジャンルによって有効求人倍率は異なりますが、教育業界全体で有効求人倍率は低い傾向にあります。

たとえば厚生労働省発表の高校教員の有効求人倍率は0.73倍、中学校教員の有効求人倍率は0.65倍。
※令和4年度時点

有効求人倍率とは、求職者一人当たりの求人数の割合。数値が高いほど、一人当たりの求人が多いことを示します。

厚生労働省の調べによる日本の正社員有効求人倍率の平均が1.00倍※なので、教員の場合は平均よりも一人当たりの求人が少ないです。
※令和5年12月時点のデータ

教育業界の転職を成功させるためには、積極的に求人に応募していくことが成功の近道です。

教育業界の平均年収

マイナビAGENTの調べによる教育業界の平均年収は370万円。職種によって平均年収は異なりますが、370万円〜440万円が年収相場とされています。

厚生労働省発表による正社員の全国平均年収は328万円なので、教育業界は平均年収よりも少し高い水準となっています。
教育業界は教員免許が必要であったり専門知識を求められたりする業界なので、年収が平均よりも高いのでしょう。

同調べでは教育業界での30代の平均年収は448万円とされているため、年齢や経験を重ねるごとに年収アップを期待できます。

教育業界の転職難易度

以下のような理由から、教育業界への転職は正直難しいと言えます。

教育業界（中でも教員）は有効求人倍率が平均よりも低いため、内定を得るまでに多くの求人にアプローチする必要があります。

また、教育業界特化の転職エージェント「エデュケーションキャリア」によると、公立学校の離職率はわずか1.37％。離職率が非常に低いため転職先が見つかりにくいのも転職が難しい理由です。

こういった背景もあり、教育業界では〈教員→教員〉という選択肢だけでなく、教育系企業への転職も視野に入れるといいでしょう。

教育業界への転職でエージェントを使うメリット・デメリット

【メリット】市場価値に合った求人や非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントは教育業界の転職市場に詳しいため、自分一人では知り得なかった情報や転職のプロによるアドバイスを受けられます。

教育業界に強いエージェントは業界の動向や求められる資格やスキルに関する知識が豊富。あなたのスキルや経験から、教員や教育関係企業など適した案件を提案してもらえます。

これにより自分の市場価値を把握でき、思いもよらなかった転職先と出会える可能性があるでしょう。

また、転職エージェントは一般に出回っていない非公開求人を持っています。ライバルの少ない求人に応募できるので、求人の少ない教育業界でも転職成功率がグッと高まります。

【デメリット】面接スケジュールの調整が難しい場合がある

一方で教育業界への転職でエージェントを利用する際の注意点がこちら。

転職エージェントでは担当アドバイザーと一緒に転職活動を進めていくため、自分のペースで転職活動を進めるのが難しいです。
そのため、学校行事や試験期間などが被っていると、面接のスケジュール調整が難しくなることがあります。

行事ごとなどで面接スケジュールの調整が難しい場合、担当アドバイザーに事前に伝えておきましょう。面接可能なスケジュールを先に提示しておくことで、希望のスケジュールで面接調整をしてもらえます。

また、担当アドバイザーと相性が合わないことがあるのも注意点。相性の合わない担当者に当たってしまうと、求人紹介でミスマッチが起きたり連絡が遅かったりします。

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教育業界に強い転職エージェントの選び方3項目

教育業界に強い転職エージェントを選ぶ際は、以下のポイントを意識して選んでみてください。

選び方1：教育業界の求人数が多いかを確認する

教育業界は他の業界と比較して有効求人数が少ないため、エージェントが保有する求人の量は転職活動の成功を大きく左右します。

教育業界の求人を多数保有しているエージェントなら、転職先の選択肢が増えて条件に合った職場に転職しやすいでしょう。

また、教育業界の求人が多いということは、多くの教育関係の企業や学校と繋がっているということ。
教育業界の転職動向や求められる人材などを把握しやすいため、転職が有利になるアドバイスも期待できます。

選び方2：教育業界専門のアドバイザーが在籍しているかを確認する

教育業界に精通したアドバイザーが在籍しているエージェントなら、教育業界の最新動向・求人市場の状況・各学校や教育機関の特色などを教えてもらえる可能性があります。

また、あなたの経験やスキルに適した教育業界の企業や学校を提案してもらいやすくなるでしょう。

まずは転職エージェントの公式サイトで在籍アドバイザーの紹介ページをチェック。教育業界・学習支援業といった支援経験があるアドバイザーがいれば専門的なアドバイスが期待できます。

“国家資格キャリアコンサルタント”といった有資格者が在籍しているかもあわせてチェック。転職のプロから求人紹介やアドバイスを受けられます。

選び方3：転職支援実績や転職後の定着率を確認する

転職支援実績や転職後の定着率を開示しているエージェントなら、以下のようなメリットを得られます。

転職支援実績が多いということは転職成功のデータも多いということなので、過去のデータを活かしたアドバイスが期待できます。教育業界でこれまでどのような人が転職してきたのか知ることができれば、転職活動がかなり有利に進むはずです。

実際にリクルートエージェントでは、面接でよく聞かれる質問や過去に採用になった人の特徴まで教えてくれます。

また、転職後の定着率が高いのは、求職者の条件に合った求人を紹介している証拠。あなたの強みを的確に把握して、適した職場を提案してくれる可能性が高いです。

教育業界で転職を成功させるためのポイント4つ

教育業界での転職成功率を高めるなら、以下のポイントを実践してください。

エージェントを1社に絞って利用しない

教育業界での転職を成功させるためには、複数の転職エージェントを利用することが非常に効果的。

教育業界は学校から教育機関、教育関連企業に至るまで幅広い職場が存在します。
それぞれのエージェントは特定のネットワークや得意分野を持っているため、一つのエージェントだけに依存すると利用可能な求人情報や機会が限定されてしまう可能性があるからです。

マイナビAGENTでも、転職で幅広い可能性を求めるなら複数のエージェントを利用することを推奨しています。

複数の転職エージェントを利用する場合、まずは2社〜3社程度に登録し、最終的には1〜2社にしぼるのがおすすめです。

※引用：マイナビAGENT「転職エージェントを掛け持ちするメリット・デメリット！何社が良い？」

まずは「ここは自分に合っているかも」と思うエージェントに2〜3社登録して、その後に自分に合ったエージェントをメインで利用していくといいでしょう。

気になる教育業界の求人にはどんどん応募する

教育業界の求人に積極的に応募することで、より多くの選考機会を得ることができます。
たくさんの求人に応募することで選考通過率が高まり、求人の少ない教育業界でも転職成功につながりやすくなるというわけです。

マイナビ転職のデータによると、書類選考の通過率はわずか30％。1社に100人が応募しても内定を獲得できるのは4〜5人程度と言われています。
※参考：マイナビ転職「【転職活動、何社応募した？】平均応募社数や、選考通過・内定の確率はどれくらい？」

このように転職の選考通過は狭き門。ましてや競争率の激しい教育業界では一層選考通過が厳しいと考えられます。

少しでも早く条件のいい転職先から内定をもらうなら、積極的な応募が重要となります。

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担当アドバイザーからの連絡は早めに返す

教育業界の転職市場は競争が激しく、特に条件のいい求人はすぐに応募が集まります。

そのため、希望する職種や教育機関での内定を獲得するためには、担当アドバイザーからの連絡に早めに返すことが重要。
レスポンスを早くすることで、採用枠が埋まる前に希望の求人にアプローチできます。

それ以外にも、担当者への迅速な返信は以下のメリットにもつながります。

仕事で忙しい方も多いでしょうが、他の求職者よりも一歩先を行くためにも早めの対応を心がけましょう。

担当者と相性が合わない時はすぐに変更してもらう

教育業界に強い転職エージェントに登録すると、あなたの経歴・希望条件にマッチする担当アドバイザーがつきます。

基本的に求職者はアドバイザーを指名できないので、相性の合わないアドバイザーが担当者になる可能性もあります。
相性の合わないアドバイザーが担当になった場合は、少しでも早く担当者を変更してもらいましょう。

担当者との相性が悪いと、教育業界の求人紹介がミスマッチだったり、教育機関・企業の情報提供が不十分だったりして転職活動の効率が悪くなるからです。

担当者の変更は、多くの場合はエージェントの問い合わせフォームから連絡することで変更申請できます。

「押し売りが強い」「態度が冷たい」といったケースで不快に感じる場合も、担当者を変更してもらってください。

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Q1：教員免許がない未経験者でも教育業界で働ける？

資格や専門性を求められがちな教育業界ですが、教育関連企業や学習塾のスクールマネージャーの求人には未経験歓迎求人もあります。
スクールマネージャーは授業を行う必要がないため、教員免許や専門知識を持っていなくても活躍しやすいというわけです。

また、各種教育サービスを提供する企業へも、これまでのキャリアを活かせば未経験から転職できる可能性があります。

Q2：教育業界への転職の志望動機は何を書けばいい？

教育業界への転職の志望動機の一例をピックアップしました。

こういった一例を参考に、あなた自身の体験やキャリアビジョンを交えて志望動機や転職理由を考えてみてください。

Q3：40代から教育業界へ転職するにはどうすればいい？

現在、教員として活躍しているなら、教育機関を変えたり学習教材を開発する教育系企業への転職も視野に入れてみてください。
40代までに培った教育現場のノウハウを活かして、別の領域で活躍できる可能性があります。

40代未経験から教育業界へ転職希望の方は、スクールマネージャーや学習塾の教室長などがおすすめ。
スクールマネージャーはカリキュラムを考え、塾の教室長は生徒と面談したり塾運営がメインです。

未経験の方でも40代までのキャリアやマネジメントスキルを活かすことで、教育業界へ転職できる可能性はあります。

Q4：教育業界の離職率はどのくらい？

全業種の平均離職率は15％なので、教育業界の離職率は平均的。
一方、教育業界特化の転職エージェント「エデュケーションキャリア」によると、公立学校の教員は離職率が1％台と発表されています。

公立学校の教員の離職率（普通退職）は約1.37%です。

※引用：Education Career「公立教員の離職率は1.37%！年代別の離職率や退職理由、辞めるかどうかの判断方法を解説！」

特に教員は公務員で安定しているめ、離職率が低いと考えられます。

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【まとめ】教育業界はエージェントの活用が転職成功のカギ

今回解説したように、教育業界は有効求人倍率が低くいためライバルの多い業界です。

そのため教育業界で転職を成功させるためには、転職のプロであるエージェントに頼るのがカギ。エージェントなら求人紹介から面接対策、面接の日程調整までサポートしてくれるため、効率よく転職活動を進められるからです。

書類添削や面接の傾向をアドバイスしてもらえば効果的にアピールでき、他の人よりも選考が有利になるでしょう。

紹介した転職エージェントは全て無料で登録可能。まずは一度転職のプロに相談だけでもしてみてください。

	教育業界転職の おすすめ度	教育業界の 公開求人数 ※2024年6月時点	特徴・強み	対応エリア	年収アップ実績
リクルートエージェント 公式サイトは こちら	5	◎ 108,000件以上	教育業界の求人を100,000件以上も保有 面接でよく聞かれる質問や過去採用になった人の特徴まで共有 書類添削・面接対策・面接日程調整まで対応	全国+海外	転職成功者の62.7％が年収アップ
doda 公式サイトは こちら	5	◎ 3,000件以上	未経験歓迎の教育業界求人が250件以上（公開求人） 教育機関で求められる人物像や職場環境を詳しく知ることができる 教育機関で求められる人物像や職場環境を詳しく知ることができる	全国+海外	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
マイナビAGENT 公式サイトは こちら	4.7	◯ 非公開	オリコン顧客満足度調査で転職エージェント第1位の実績 転職後の定着率は97.5％！ 教育機関の職場の雰囲気や働く人の様子、求める人材まで共有してもらえる	全国	転職成功者の61.1％が年収アップ

参考サイト

• 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和5年12月分）」
• 厚生労働省「令和４年賃金構造基本統計調査の概況」
• 厚生労働省「令和４年雇用動向調査結果の概況」
• 厚生労働省「中学校教員」
• 厚生労働省「高等学校教員」
• マイナビAGENT「業種別平均年収ランキング その他 教育・学校」
• Education Career「公立教員の離職率は1.37%！年代別の離職率や退職理由、辞めるかどうかの判断方法を解説！」

この記事を書いた人

転職UPPPライター

T.F氏：30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

利用した転職サイト

リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY