ビズリーチの評判200件を調査。口コミからわかった「悪質」「最悪」の理由は?【専門家監修】

今回は、BIZREACH（ビズリーチ）の評判・口コミについて解説。
転職後にどの程度年収アップするのか・登録に審査があるのかなど、メリット・デメリットに分けてお伝えしていきます。

ビズリーチは基本的にスカウトを待つだけという仕組みなので、現職が忙しくて時間がない方にもぴったりです。

また、ビズリーチはキャリアアップを狙う方向けのハイクラス転職サイト。
求人の3分の1以上が年収1,000万円以上と高収入なので、もっと上を目指したい30代・40代・50代の方におすすめ。

ハイクラス転職を目指している方は、無料登録しておいて損はないでしょう。 

◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
◎いつでも退会可能

この記事の監修者

UPPGO株式会社 CEO

芳賀一生

ヤフー株式会社、アマゾンジャパン合同会社を経て、株式会社リブセンスへ入社。同社で転職会議事業部の部長や執行役員に従事。現在はUPPGO株式会社の代表取締役のほか、セミナー講師、ウェブコンサルなどで幅広く活躍。

ビズリーチ（BIZREACH）の特徴

出典：ビズリーチ

CMでもお馴染みのBIZRECH（ビズリーチ）は、ひとつ上のキャリアを目指せるハイクラス転職サイト。
年収800万円〜1,000万円以上の求人が揃っており、ポジションも管理職クラスのものが中心となっています。

そのため、年収アップやキャリアアップを目指したい30代〜50代のビジネスパーソンに特におすすめの転職エージェントです。
対応エリアは国内だけでなく海外にも対応しているため、海外進出のチャンスもあります。

ただし「選ばれた人だけのハイクラス転職サイト」というキャッチフレーズの通り、審査に通過した人だけが利用できるのは留意点。

またビズリーチには〈無料プラン〉〈有料プラン〉があるのも他転職サイトとの違いです。

ビズリーチはスカウトから応募する仕組み

出典：ビズリーチ

ビズリーチは従来の転職サイトと違い、スカウトが届いてその企業に応募する仕組みとなっています。
掲載されている求人に自分から応募することも可能ですが、基本的にはスカウトを受けて応募するスタイルです。

ビズリーチのスカウトは【企業からのスカウト】【ヘッドハンターからのスカウト】の2パターン。

企業から直接スカウトが届く場合もあれば、あなたの経歴を見た一流ヘッドハンターからスカウトが届くこともあります。

ヘッドハンターだけが保有している求人もあるので、他では掲載されていないレアなハイクラス求人が見つかるかもしれません。

無料会員と有料会員の2種がある

ビズリーチには、無料会員と有料会員の2つのプランが用意されています。

※スカウトの種類は後述で解説しています。

無料プランでは料金は発生しませんが、対応スカウトや利用できるサービスが限定されます。
プラチナスカウトであれば無料プランでも受け取ることができるので、無料とはいえスカウトが来る可能性は十分ありえるでしょう。

プレミアムにアップグレードしないとスカウトされませんか？

・いいえ。ビズリーチで職務経歴書を公開しているお客様は、すべてスカウトの対象となります。

引用：ビズリーチ「Q&A」

ビズリーチを最大限に活用できるのは有料プラン。無料プランだけでは利用できなかったハイクラス限定のスカウト求人も閲覧・応募できるようになります。

ただし、月額料金は決して安くないので、本当にハイクラス会員の登録が必要か登録前に熟考してください。

ビズリーチでは、登録するとまずは7日間無料でプレミアムステージをお試しできます。
7日間は有料会員とおなじ機能を使えるので、まずは無料会員でスタートしてスカウトの頻度や求人をチェックしてアップグレードするか判断するといいでしょう。

ビズリーチでは無料プランで登録しても、後から有料プランにアップグレード可能です。

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ビズリーチを項目ごとに評価【求人数、求人の質、サポート】

有料会員にならないと全てのサービスを利用できないこともあり、口コミでの評価は大きく別れる結果となっています。

ビズリーチは登録してハイクラススカウトがたくさん届く方にとっては評価の高い転職サイトですが、スキルや経歴が企業の求める人材とマッチしていないと条件にあう転職先に出会いにくいかもしれません。

※利用者からの口コミは後述で紹介しています。

とはいえ、ビズリーチでは年収1,000万円以上の求人が3分の1以上もあるので、キャリアアップや年収アップをしたい30代・40代・50代にとっては質の高い求人が揃っていると言えます。

それだけでなく、ビズリーチのヘッドハンターは厳しい審査を通過した一流のヘッドハンターだけが在籍。
ヘッドハンターは実績などから5段階評価でランク付けされているので、ランクの高いヘッドハンターからスカウトが来れば一度話を聞いてみる価値はあります。

ビズリーチは登録審査がある点はネックですが、審査に通過すればワンランク上のハイクラス求人を一流ヘッドハンターから紹介してもらえます。

ビズリーチの評判・口コミを独自調査。「悪質」って本当？

転職UPPP編集部では、2023年8月〜2024年8月の期間中にX（旧Twitter）で投稿されたビズリーチに関する口コミ約200件を独自に調査。

以下がビズリーチの口コミ比率の調査結果となります。

※転職UPPP編集部による調べ

ビズリーチは審査に通過しないと利用できないこともあり評判は一長一短であるのもの、ビズリーチを高く評価する声がやや多い印象。
ビズリーチのターゲット層にぴったりハマれば、ビズリーチの恩恵を十分に受けられるのでしょう。

中でも良い口コミ・悪い口コミともに、次ような声が特に多く見受けられました。

スカウトの多さやスカウトの質の良さに対して良い口コミが多かったです。

一方で「満足のいかないスカウトしかない」と感じる方もいました。
ビズリーチの評判をリサーチしていると「悪質」という声があり、「評判は悪いの？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

ビズリーチに対して「悪質」という声があるのには以下のような理由が考えられます。

良い点・悪い点あるものの、利用者の口コミから分かるようにハイクラス転職を狙うならビズリーチは無料登録だけでもする価値はあります。

【良い評判】スカウトがたくさん届く点が高評価

転職UPPP編集部が調査したTwitterでのビズリーチの投稿の中でも、特に評判が良かった口コミをピックアップしました。

ビズリーチはスカウト特化型の転職サイトというだけあり、スカウトがたくさん届く点が高評価でした。

スカウトされた求人から自分にマッチする転職先を見つけるので、忙しくて時間がない方にもおすすめとのこと。
スカウトが多いだけでなく、本気度の高いスカウトや今より年収の高い求人のスカウトが届いた方が多いと口コミから見て取れます。

予想していなかったポジションのスカウトが届いた方もいるため、上記利用者のようにビズリーチに登録しておけばチャンスが巡ってくるかもしれません。

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【悪い評判】メールが多い・求人が微妙という声もある

転職UPPP編集部が調査したTwitterでのビズリーチの投稿の中には、以下のようなマイナスな評判もありました。

前述したようにビズリーチではスカウトがたくさん来る傾向にありますが、スカウト連絡が来過ぎて鬱陶しいと感じる方もいるようです。

詳しくは後述で解説していますが、ビズリーチでは登録に審査が必要。
審査に落ちるとビズリーチを利用することはできないため、審査に落ちた方からは評判が良くないようです。

また転職の希望条件を絞り過ぎたり経歴によっては、スカウトされる求人に満足できない可能性があるのは留意点。
市場価値を高く見積り過ぎると、求人とのギャップを感じるかもしれません。

中には一度“不採用”になった企業から再度スカウトが届いた方もいました。
別の採用担当者がスカウトを送った可能性も考えられますが、2度もスカウトが届くと不審に感じてしまいますね。

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ビズリーチは30代〜50代の転職におすすめ

以下に該当する方は、ビズリーチの無料登録を検討してください。

ビズリーチは、年収800万円以上を狙うようなハイクラス専門の転職サイト。
3分の1以上の求人が年収1,000万円以上なので、年収をグッと上げたい方には特におすすめの転職サイトです。

ハイクラス転職サイトということもあり、ビズリーチでは即戦力人材を求める企業が多数掲載。
そういった意味で、30代・40代・50代の経験豊富な年代の方のキャリアアップには適した転職サイトといえます。

またビズリーチは自分からガツガツ応募するというよりも、スカウトが来るのを待つスタイル。
そのため、現職が忙しくて転職活動が難しい方にもピッタリです。

キャリアアップして自分の市場価値を今以上に高めていきたい方は、ビズリーチに無料登録して市場価値を確かめてみてください。

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ビズリーチによる転職が向かない人

一方で、次のような方にはビズリーチでの転職は向いていません。

ビズリーチは即戦力人材を求める企業が多いハイクラス転職サイトなので、社会人経験やスキルが乏しい方には不利。
登録の際に審査がありますが、社会人経験が浅かったり転職が初めてだったりすると審査で落とされる可能性が高いです。

またビズリーチは公式サイトで掲げているように「プロフェッショナル人材向け」の求人ばかり。
幹部や管理職など”その道のプロ”を目指す人向けの求人が多いので、仕事の専門性にこだわりがない方には向いていません。

「転職が初めて」「幅広い職種から転職先を探したい」という方は、求人数が多くサポートも手厚い以下のような転職サイトがおすすめです。

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ビズリーチを転職で利用するメリット5つ

ビズリーチを転職で利用するメリットをまとめました。

メリット①：年収アップする可能性が高い【年収アップ例あり】

出典：ビズリーチ

上述したように、ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトで、求人が3分の1以上が年収1,000万円以上。
高収入求人が豊富に掲載されているので、年収アップを狙いやすい転職サイトです。

どのくらい年収アップを狙えるのか参考にしてもらうために、実際にビズリーチで転職された方の「年収アップ例」をまとめました。

※参考：ビズリーチ「転職成功談」

このように、転職後の年収は低くても700万円前後。中には転職後に年収が400万円もアップした方もいらっしゃいました。

出典：ビズリーチ

ビズリーチで扱っている求人は高い役職やポジションのものばかりなので、年収アップが狙いやすいのでしょう。

またこのような高収入の求人を出している企業からスカウトされるので、“あなたの本当の市場価値”がわかるのもメリットです。

メリット②：忙しい人でもスカウトを待つだけ

ビズリーチはスカウト特化の転職サイトなので、自分から求人を探す手間がありません。
転職エージェントのようにエージェントと面談をする必要もないので、現職が忙しい方でも“待つだけ”でハイクラス転職が期待できます。

ビズリーチでは企業とヘッドハンターの両方からスカウトが来ますが、そのスカウトは次の2種類があります。

どちらのスカウトも、あなたのスキルや経験に興味を持った場合に送られてくるスカウトです。

中でも【プラチナスカウト】は、国内外の優良企業や厳選な審査を通過した一流ヘッドハンターから送られてくるレアなスカウト。
プラチナスカウトが届いたら積極的に話を聞いてみてください。

特定のヘッドハンターだけが保有しているレア求人もあるので、求人の幅を広げたい方は有料プランを試すといいでしょう。

「ヘッドハンター案件」と記載されている求人が、ヘッドハンターが保有している求人です。

メリット③：一流のヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチには、一定の基準を満たした一流ヘッドハンターが5,000人以上も在籍しています。

転職のプロであるヘッドハンターがあなたの職務経歴書を見てスカウト。あなたの市場価値にマッチしたハイクラス求人を紹介してもらえます。

ビズリーチのヘッドハンターの特徴が以下の通り。

ビズリーチのヘッドハンターは、転職支援実績やビズリーチ会員からの満足度で5段階のランク付けがされています。

ランクが高いほど実績があり満足が高いヘッドハンターということ。
そのため、スコアが高いヘッドハンターからのスカウトは一度話を聞いてみる価値はあるでしょう。

ヘッドハンターは転職活動をサポートする“エージェント”ではないので、転職エージェントのように担当者と面談をする必要もりません。
そういった点で、忙しい方でも面談をすることなく効率的に転職活動ができるのもビズリーチの強みです。

優秀なヘッドハンターを表彰するイベントあり

ビズリーチでは毎年、活躍したヘッドハンターを表彰する『JAPAN HEADHUNTER AWARDS』を開催。

※出典：ビズリーチ

ヘッドハンターからスカウトが来た際やヘッドハンター案件に応募する際は、『JAPAN HEADHUNTER AWARDS』の受賞歴があるかも確認しておくといいでしょう。

メリット④：職種・勤務地に幅広く対応している

出典：ビスリーチ

ビズリーチはハイクラス転職サイトなので、「年収の高い限られた職種しかないのではないか」というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。

しかし、上記画像のようにビズリーチでは幅広い職種・職業に対応。経営やコンサルティングだけでなく、以下のような職種の求人まで網羅されています。

さまざまな職種・職業の求人を取り扱っているので、あなたの現職の職種と大きくズレることなくキャリアップを目指した転職ができるというわけです。

勤務地も日本全国だけでなく海外まで対応。
「海外進出したい」と考えている方でも、ビズリーチなら海外の勤務地で活躍できる可能性があります。

メリット⑤：7日間は有料会員の機能を利用できる

ビズリーチでは、無料で7日間プレミアムステージ（有料プラン）を体験できるサービスを用意。

無料プランではプラチナスカウトしか閲覧・返信ができませんでした。
しかし7日間の無料体験期間中は、【全てのスカウトの閲覧や返信、全ての求人への応募】といった有料プランのサービスをほぼ全て利用できます。

通常のスカウトも受け取ることができる上に、ヘッドハンター案件などにも応募可能。
無料体験を積極的に活用すれば、無料プランでもコスパ良く高収入の求人と出会える可能性があります。

ビズリーチの7日間無料体験の条件がこちら。

職務経歴書が審査で承認されるだけで、無料体験でお試しできます。
無料体験は「1人についき1回まで」なので、以前ビズリーチを利用したことがある方には適用されません。

はじめてビズリーチを利用する方は、7日間無料でお試しして有料プランに申し込むかを検討するといいでしょう。

無料期間の7日以内に自動更新を停止しないと、有料プランの月額料金が発生するので注意してください。

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◎いつでも退会可能

ビズリーチ登録前に知っておくべきデメリット・注意点4つ

ビズリーチに登録する前に確認しておきたいデメリット・注意点が次の4つです。

デメリット①：ビズリーチの利用には審査が必要

ビズリーチを利用するためには審査が必要。
あなたの職務経歴書をビズリーチに送ると審査が行われ、審査に通過するとスカウトを受けることができます。

公式サイトに「求人情報を選ばれた方だけにお届け」とあるように、審査に通過しないとスカウトを受けるられないどころか利用すらできません。

スキルや経験が一定水準以上ある方でないと登録できないので、「未経験歓迎」「経歴不問」といった求人がほとんどないのも留意点です。

また、審査に落ちてすぐの再登録は難しいでしょう。
審査は職務経歴書の内容をもとに行われるので、職務経歴書の内容が変わっていなければ審査に落ちる可能性は高いです。

審査に落ちた方は、審査なし＆無料でハイクラス求人のスカウトが届く「doda X」「リクルートダイレクトスカウト」もチェックしてみてください。

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ビズリーチの審査に落ちた原因

ビズリーチの登録の審査基準は公開されていませんが、審査に落ちた場合は以下のような原因が考えられます。

ビズリーチの審査で落ちる1番の原因と言われるのが、スキルや経験が浅いということ。
「ビズリーチで扱っている求人の水準に達していない」と判断されると、年齢に関係なく審査に落ちる可能性があります。

またビズリーチで扱っている求人の多くが年収800万円〜1,000万円。
そのため現職での年収が低いのも、審査に落ちる原因と考えられます。

くわえて、社会人経験にブランクがあると即戦力になりにくいと判断されたり、転職回数が多いと「すぐに辞めるのではないか」と判断されるのも審査落ちの要因でしょう。

とはいえ、「年収が低かった」「ブランクがあった」という方でも審査に通過できた方はいます。

保有資格や過去の実績も踏まえて判断している可能性はあるので、最初から諦めずに一度登録してみてください。

デメリット②：有料会員の料金が高い

ビズリーチの有料会員になればサービスをフル活用できますが、月額料金が高いのは正直なところ。
月額料金が安いタレント会員でも、月々3,278円の料金が発生します。

ハイクラス会員になると5,000円以上の月額料金が発生するため、決して安い転職サービスとは言えません。

本当に有料会員になる必要があるかどうか7日間の無料体験で判断し、「今以上にキャリアアップしたい」と希望する方は有料会員にアップグレードしてください。

転職後に退会または自動更新を停止しないと、月額料金が発生し続けるため注意してください。

デメリット③：スカウトされても見送りになる可能性はある

ビズリーチはスカウト特化の転職サイトですが、「スカウトが届いた＝内定」ではありません。
書類選考免除のプラチナスカウトが届いた場合でも、面接で見送りになる可能性はあります。

プラチナスカウトが届いたからといって一喜一憂せず、面接対策はしっかり行いましょう。

デメリット④：新卒だと登録できない

上述したようにビズリーチには利用開始にあたって審査があり、スキルや経験が浅いと審査に落ちる可能性が高いです。
そのため、社会人経験のない新卒だとビズリーチには登録できません。

とはいえ、ビズリーチでは新卒向けに『ビズリーチ・キャンパス』というサービスを展開。

出典：ビズリーチ・キャンパス

ビズリーチ・キャンパスには次のような特徴があります。

オンラインでOB/OG訪問可能で、総合商社からベンチャー企業の従業員に業界の相談もできるのがメリット。
就活で悩みを抱えている新卒の方は、ビズリーチ・キャンパスを活用してください。

フリーターの人も登録は難しい

新卒ではビズリーチに登録できないのと同様に、今までフリーターだった方もビズリーチへの登録は厳しいでしょう。
繰り返しになりますが、ビズリーチはスキルや経験があり一定以上の収入がないと審査に通過できないからです。

これから正社員として就職する方は、「リクルートエージェント」や「doda」といった総合的に求人を扱っているサービスがおすすめです。

ビズリーチの登録方法｜審査はすぐに完了する？

出典：ビズリーチ

ビズリーチの登録方法は以下の流れとなります。

ステップが多く感じるでしょうが、キャリアやスキルなどの入力項目以外は基本的に選択式です。
最終学歴や現職の職種、転職条件などは選択するだけなのでサクサク登録できます。

登録審査の結果は3営業日以内に通知されるそうですが、登録から数時間〜1日程度とすぐに審査結果が届く人もいるようです。

転職希望時期は以下から選択可能。

できるだけ早めに転職したい方は「3ヶ月以内」、スカウトで自分の市場価値を確かめたい方や良い求人があれば転職したい方は「今は転職を考えていない」を選択するといいでしょう。

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ビズリーチの退会方法

出典：ビズリーチ

ビズリーチの有料会員の月額料金は自動更新なので、転職が決まったら以下の方法で退会しておきましょう。

退会方法はたったこれだけなので、スムーズに手続きができます。

また、ビズリーチを退会せずとも無料プランに変更することも可能。
会員ページにある「プレミアムステージアップグレード状況の確認・再購入・解約はこちら」という項目から、自動更新オフの設定ができます。

将来的にさらにキャリアップを目指そうと考えている方は、自動更新を停止して無料プランに変更するのもいいでしょう。

ビズリーチでスカウトを届きやすくするためのポイント3つ

ビズリーチを利用するにあたり、以下のポイントを意識することで転職によるキャリアアップを成功しやすくるでしょう。

中でも「登録情報を充実させておく」というのは、ビズリーチの審査通過率を高めるためにも重要。

以下で一つずつ解説していきます。

登録情報を充実させておく

ビズリーチでは職務経歴書をアップロードするだけでなく、登録時に現職の業務内容やスキルなども記入。
登録の段階で登録情報をしっかり記入してください。

業務内容やポジションを具体的に書いたり、実績を数字で詳しく記入することが大切。
登録情報を充実させることで次のようなメリットがあります。

ビズリーチでの審査通過率を上げるためなのはもちろんのこと、登録後のスカウト受信率アップのためにも業務内容やスキルは具体的に記入してください。

職務経歴書を随時更新する

職務経歴書は登録時に提出した内容のままにするのではなく、内容を随時更新することがスカウト受信率を高めるコツ。

企業やビズリーチのヘッドハンターは、職務経歴書の“鮮度”を見ているとされているからです。

職務経歴書の更新は「意欲の表れ」としても受け取られます。企業やヘッドハンターが人材を探す際は職務経歴書が更新された順に表示されるため、更新回数が多いほど注目度がアップしスカウトを受信する可能性が高まります。

引用：ビズリーチ「職務経歴書更新のコツ」

ビズリーチの公式サイトにもあるように、職務経歴書を更新することは「転職意欲の表れ」として受け取られスカウトを受ける可能性が高まります。

〈現職で新たな業務に就いた、実績が増えた、資格を新たに取得した〉といった際は、積極的に職務経歴書を更新しましょう。

他の転職サイトを併用する

求人の幅を広げて転職活動を効率よく進めるなら、他の転職サービスも併用するのがおすすめ。
ビズリーチ以外のスカウト系転職サービスに登録しておけば、よりスカウトが届きやすくなります。

また、ビズリーチはスカウトを待つスタイルなので、スカウトが来ないと転職が進みません。

「少しでも早く転職先を決めたい」という方は、退勤後や休日に他の転職エージェント・転職サイトを使って求人を探すのもいいでしょう。

スカウト特化。求人数30万件以上で豊富なスカウトが届く

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ビズリーチでの転職に関する6つのQ&A

Q1：ビズリーチに登録していることは会社にばれる？

〈企業ブロック設定〉とは、特定の企業に対し職務経歴書を非公開にする設定。

〈設定〉メニューにある〈企業ブロック設定〉から設定できます。

複数の企業をブロックできるので、現職の会社と関連のある企業も同時にブロック可能です。
転職活動していることを会社にばれたくない方は、〈企業ブロック設定〉をしておきましょう。

「転職活動を会社にバレたくない」という人は今すぐチェック

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Q2：ビズリーチは20代でも利用できる？

とはいえ、それなりの実績がないと審査を通過できないので、スキルや経験が乏しい20代の方は審査通過が難しいかもしれません。
また即戦力となる高いポジションの人向けの求人が多いため、仮に審査に通過できてもスカウトが届きにくい可能性も考えられるでしょう。

20代でまだまだ伸び代がある方は、まずはその他の転職サービスで今のスキルに磨きをかけてはどうでしょうか。

スキル・経歴に自信のない20代の方はこちらもチェック

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Q3：スカウトが来ない・来なくなった原因は？

ビズリーチでスカウトがあまり来ない場合、次の原因が考えられます。

スカウトが来ない原因として、あなたのスキルや経験が企業の求める条件にマッチしていない可能性が高いです。
同様に、あなたの市場価値と希望年収がミスマッチしていてスカウトが届きにくい可能性もあるでしょう。

また、職務経歴書や転職条件の内容が不足していて、企業やヘッドハンターに刺さってないかもしれません。

上述したように、職務経歴書や転職条件は具体的かつわかりやすく記入することが大切です。

なかなかビズリーチでスカウトが来ない場合は、他の転職サービスと併用するのもおすすめ。
ビズリーチではスカウトが届かなくても、他の転職サイトでオファーが届く可能性があるからです。

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Q4：ビズリーチに登録するだけでもいい？

登録だけしたい方は、登録時の転職希望時期の選択で「今は転職を考えていない」を選択してください。
ビズリーチに登録だけでもしておけば、自動でスカウトが届いてあなたの今の市場価値を知るのにも役立ちます。

「今の業務と給料は見合っているのか」「もっと上のステージを目指せるのか」と気になっている方は、ビズリーチに登録だけでもしてみてください。

Q5：登録時に年収で嘘をつくとばれる？

また、現在の年収を高く登録していると選考のハードルが高まり、内定をもらいにくくなるデメリットもあります。
登録時には、嘘の年収を入力するのはやめましょう。

Q6：ビズリーチのアプリでは何ができる？

中でもアプリ特有の機能がこちら。

アプリなら、2回目以降はアプリを起動するだけでログイン可能です。
また、設定した時刻にスカウトや新着情報をまとめて知らせてくれるので、すきま時間にまとめてチェックできます。

条件にマッチした求人も通知してくれるので、あなたに合った新着求人を見逃す心配がありません。

ビズリーチに登録した方は、専用アプリもインストールしておくといいでしょう。

【まとめ】30代・40代・50代のハイクラス転職ならビズリーチ

ビズリーチは「スカウトがたくさん届く」「年収が高く本気度の高いスカウトが届く」という点で評判が良かったです。

「登録審査に落ちた」「スカウトされても年収が上がらない」という声もありますが、目立つほど悪い口コミがない印象でした。

ビズリーチはハイクラス転職サイトということもあり、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上。
即戦力となる人材を求める企業が高収入の求人を出しているので、経験を積んだ30代・40代・50代でキャリアップしたい方に特におすすめの転職サイトです。

無料プランでも7日間は有料プランを無料体験できるので、まずは登録して無料プランからスカウトを受けてみてください。
あなたが思ってもみなかったポジション・年収でスカウトが届くかもしれませんよ。

◎求人の3割以上が年収1,000万円以上
◎いつでも退会可能

この記事を書いた人

転職UPPPライター

T.F氏：30代前半

ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。

利用した転職サイト

リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY