Pythonエンジニアが成功する転職エージェント10選｜未経験・年代別おすすめ比較

この記事では、Python関連のエンジニア求人に強い転職エージェント・サイトを一覧比較しています。

エージェントごとのPython求人数やサポートの強み、どのような人におすすめできるかをわかりやすくまとめました。

さらに、年代別や未経験者向けに適した転職サービスも紹介しているため、自分の状況に合ったエージェントを選びやすくなっています。

Pythonエンジニアとして効率的に転職活動を進めたい方や、どのエージェントを選べばよいか迷っている方は参考にしてください。

Pythonエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイト10選【一覧比較】

Pythonエンジニアの転職を成功させるには、自分のスキルや希望に合ったエージェントやサイトを選ぶことが重要です。

まずは、求人数の豊富さやサポート体制、年収アップの実績などを基準に、Pythonエンジニアにおすすめできる転職エージェント・サイトを一覧で比較して紹介します。

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	Pythonエンジニア のおすすめ度	Python の公開求人数 ※2025年8月時点	特徴・強み	年収アップ実績	対応エリア
レバテックキャリア 公式サイトは こちら	5.0	○ 8,600件以上	希望企業への転職成功率96％！応募書類やポートフォリオの添削も実施 年間7,000回以上の企業訪問で社内情報を収集 3人に2人が年収70万円アップを実現	3人に2人が年収70万円アップを実現	全国
マイナビIT AGENT 公式サイトは こちら	5.0	非公開	転職後の定着率は99.2% ITエンジニアの3ヶ月以内の入社内定率84.6% 未経験から目指せる求人も紹介可能	ITエンジニアの年収アップ率73.7%	全国
リクルートエージェントIT 公式サイトは こちら	5.0	◎ 4万3,000件以上	Pythonエンジニアの求人数が4万件以上とトップクラスに多い 企業の風土・職場環境・スキル要件まで共有 「面接でよく聞かれる質問」「過去採用になった人の特徴」まで提供	転職者の62.7％が年収アップ	全国
ビズリーチIT 公式サイトは こちら	4.8	◎ 1万2,000件以上	年収800万円〜1,000万円のPython関連求人を保有 ITエンジニアの転職後の年収は平均130万円アップ 登録後はスカウトを待つだけ	ITエンジニアの転職後の平均年収130万円アップ	全国+海外
社内SE転職ナビ 公式サイトは こちら	4.7	非公開	定着率は96.5％の高いマッチング力 求人の31%が年収500万円〜700万円でミドルクラス求人が豊富 内定まで最短1ヶ月とスピーディー	非公開	全国
ウィルオブテック 公式サイトは こちら	4.5	△ 800件以上	専属2名体制の徹底サポートで定着率は97.5% 無料でコーディングテストの模擬受験を受けられる 年収アップ成功率は75.5%	年収アップ成功率75.5%	全国
Geekly 公式サイトは こちら	4.5	◎ 1万3,000件以上	企業ニーズを押さえた書類添削で転職成功率20%アップ 転職後の定着率97%。スキルと企業ニーズを照らし合わせて求人紹介 転職後の活躍率86%以上	年収アップ額は平均78万円	関東の一都三県、関西圏
キャリスタカレッジ 公式サイトは こちら	4.3	非公開	完全無料でエンジニアカリキュラムを受講可能 上場企業から急成長ベンチャー企業など、ホワイト企業だけを紹介 書類添削や面接のアドバイスなど内定までサポート	非公開	全国
ミッドワークス 公式サイトは こちら	4.2	△ 720件以上	案件が途切れるタイミングで案件継続のサポートを実施 全体の87%がリモート案件 利用者の平均年収は840万円で、報酬単価20万円アップの実績あり	約70%の年収アップ事例多数	全国
ワークポート 公式サイトは こちら	4.0	○ 5,000件以上	人材紹介20年以上のノウハウあり 推薦状を作成して企業へ提出してくれる 全国47都道府県に拠点がある	非公開	全国

1：レバテックキャリア

レバテックキャリアで注目すべきは、希望企業への転職成功率96％という実績。

応募書類やポートフォリオの添削を通じて、Pythonのスキルや開発経験を的確に表現できるようサポートしてくれるため、「実務経験のアピールに自信がない」という方でも安心して選考に臨めます。

さらに、年間7,000回以上の企業訪問で現場の情報を収集している点も魅力。

求人票ではわからない「Pythonがどの程度使われているか」「AIやデータ分析のプロジェクトに関われるか」といった細かな社内事情を把握しやすいため、入社後のミスマッチを防ぎやすいです。

加えて、利用者の3人に2人が年収70万円アップを実現。レバテックキャリアでは企業との交渉を代行してくれるため、自分の能力に見合った待遇での入社が期待できます。

◎96%が希望企業へ転職
◎いつでも退会可能

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2：マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTはマッチング力の高さが好評で、転職後の定着率99.2%という実績を誇っています。

これは、入社後の働き方や職場環境の情報を丁寧に提供していることの証。入社後のギャップを最小限に抑えられ、Pythonを活用する現場を事前に理解しやすい、安心して長く働ける可能性が高まります。

また、3ヶ月以内に84.6%のITエンジニアが内定を獲得。需要の高いPythonスキルを効率的にアピールできる対策をIT業界専門キャリアアドバイザーがアドバイスするので、離職期間を空けたくない方にとっては心強いです。

さらに、未経験から挑戦できる求人も扱っているため、「Pythonを学び始めたばかり」「実務経験がまだ少ない」という人にもおすすめです。

マイナビのプロモーションを含みます

◎入社後の定着率は99.2%
◎いつでも退会可能

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3：リクルートエージェントIT

リクルートエージェントITは、Pythonエンジニア向けの求人が4万3,000件以上とトップクラスに多いのが強み。

AIや機械学習、データサイエンス、Webアプリ開発など、さまざまな求人が揃っているので選択の幅が広がります。

さらに、企業の風土や職場環境、具体的なスキル要件まで共有してくれる点も特徴。Pythonをどの領域で活用しているのか、チーム体制はどのようになっているのかといった情報を事前に知ることで、入社後のギャップを減らしやすくなります。

また、面接でよく聞かれる質問や、過去に採用された人の特徴まで提供してくれるため、選考に向けた具体的な準備が可能です。

「技術スキルをどう伝えればいいか」「チーム開発の経験をどうアピールすべきか」といったポイントを把握でき、実際の面接で落ち着いて話しやすくなります。

◎企業の風土・職場環境・スキル要件まで共有
◎いつでも退会可能

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4：ビズリーチIT

年収800万円〜1,000万円のPython関連求人を数多く保有しているのがビズリーチIT。

AIやデータサイエンス、Web開発など専門性を必要とする分野で、スキルを高く評価する企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。

さらに、利用者の転職後の年収は平均130万円アップという実績があります。

単に求人が多いだけでなく、エージェントを介さず直接企業とつながれる仕組みによって、スキルに見合った評価を得やすい仕組みとなっています。

また、登録後はスカウトを待つだけ。多忙なエンジニアでも効率よく情報収集ができ、スカウトしてくれる企業・ヘッドハンターを通じて自分の市場価値を知ることもできます。

「どの企業が自分のスキルに注目しているのか」を客観的に把握できるのは、大きな強みといえるでしょう。

◎登録後はスカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能

5：社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビは、定着率96.5％という高いマッチング実績が強み。

Pythonを使った開発スタイルや働き方が自分に合っているかどうかを重視できるため、入社後にギャップを感じにくく、長期的に活躍できる可能性が高まります。

さらに、求人の31％が年収500万〜700万円のミドルクラス層。Pythonの経験を持つ人材に対して、自分のスキルに見合った収入アップを実現しやすいのが特徴です。

加えて、最短1ヶ月で内定に至るスピード感も魅力です。求人選びから選考対策、企業との調整までスムーズに進みやすく、在職中の方でも無理なく次の職場を見つけやすいでしょう。

◎転職後の定着率96.5%
◎いつでも退会可能

6：ウィルオブテック

ウィルオブテックでは、専属2名体制の徹底サポートで定着率97.5%を実現。

キャリアアドバイザーと技術アドバイザーがそれぞれ担当するため、応募書類や面接だけでなく、Pythonスキルの見せ方や開発経験の伝え方まで丁寧に支援してもらえます。

また、無料でコーディングテストの模擬受験ができるのも特徴。Pythonは実技試験や課題ベースの評価を取り入れる企業が多いため、事前に練習できるのは大きな安心材料です。

さらに、利用者の75.5%が年収アップを実現しています。

需要が高いPythonスキルを正しく評価してもらえるよう、企業との条件交渉までサポートしてもらえるため、キャリアアップや年収アップを目指している人にもおすすめです。

◎元エンジニア・IT業界出身のアドバイザー多数在籍
◎いつでも退会可能

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7：Geekly（ギークリー）

Geeklyでは、企業ニーズを踏まえた書類添削で転職成功率が20％向上。

単にスキルを並べるのではなく、企業が重視するポイントに合わせてアピール内容を調整できるため、Pythonの経験を正しく評価してもらえる書類づくりが可能です。

さらに、転職後の定着率97％を実現していることも注目すべき点。求人紹介の段階でスキルと企業ニーズを細かく照らし合わせてくれるため、入社後に「想像していた業務内容と違った」というミスマッチが起こりにくいです。

また、転職後の活躍率が86％以上という実績もあります。

Pythonエンジニアとして「採用された先でしっかり活躍できるのか」という不安を抱えている人でも、活躍できる職場へ転職できる可能性が非常に高いです。

◎書類添削で転職成功率20%アップ
◎いつでも退会可能

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8：キャリスタカレッジ

スキルを磨きながら安心して転職活動を進めたいPythonエンジニアには、キャリスタカレッジがおすすめ。

キャリスタカレッジでは、完全無料で受講できるエンジニア向けカリキュラムが用意されています。

「ネットワーク・サーバー」「クラウド」「開発」といった基礎から学べるため、Pythonを中心にキャリアを築きたい人でも、インフラやクラウドの知識を身につけながら幅広い現場に対応できるようになります。

さらに、紹介される求人は上場企業から急成長ベンチャーまで、いずれもホワイト企業に限定されています。

安心して働ける企業に絞って紹介されることで、スキルを磨きつつ長期的にキャリアを築ける職場と出会いやすいです。

また、書類添削や面接アドバイスなど内定までの丁寧なサポートも受けられます。

Pythonスキルをどのように言語化すれば企業に伝わりやすいか、面接での話し方や強調すべき経験は何かといった具体的なサポートがあるため、未経験の人でも安心して転職活動を進められます。

◎無料でIT知識を学べる
◎いつでも退会可能

9：Midworks（ミッドワークス）

フリーランスとしてPython案件に挑戦したい方には、Midworksがおすすめです。

Midworksでは、案件が途切れるタイミングでも継続的に案件を紹介。フリーランスは契約が終わると収入が不安定になりやすいですが、Midworksでは案件のつなぎをサポートしてくれるため、安定してPython開発に携わり続けられます。

また、取り扱う案件の87％がリモートワークに対応しています。

自宅や好きな場所で作業できるため、働く環境に柔軟性を持たせながら、Webアプリ開発やデータ分析などPythonを活かせる幅広いプロジェクトに参加することが可能です。

それだけでなく、利用者の平均年収は840万円、報酬単価は20万円アップの実績も。

フリーランスにとって単価交渉は難しいですが、Midworksが企業との調整を代行してくれるため、スキルに見合った条件で働きやすくなります。

◎最短1日で案件獲得
◎いつでも退会可能

10：ワークポート

ワークポートは20年以上にわたる人材紹介実績とノウハウを持つ転職エージェント。

AIやWebサービスの開発など、Pythonの需要が高い領域はもちろん、実務経験が浅い人でも挑戦できるポジションまで幅広く紹介してもらえる可能性が高く、自分のキャリアに合った求人を見つけやすいです。

加えて、ワークポートでは、履歴書や職務経歴書だけでなく推薦状も企業に提出。

応募者自身の経歴やスキルに加えて、キャリアアドバイザーが強みを補足してくれるため、書類選考を通過できる可能性が高まります。

さらに、全国47都道府県に拠点を構えている点も強み。地域ごとの転職情報に詳しく、地元や地方でPythonを活かせる求人を探したい人にもおすすめです。

直接相談できる機会も多いため、地域ならではの求人や企業の実情を知ることができ、安心して転職活動を進められるでしょう。

◎運営歴20年以上の確かな実績
◎いつでも退会可能

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ワークポートの悪い評判・良い評判を独自調査。しつこい・やばいの口コミは本当？

今回は、ワークポートの口コミや評判1,000件以上を独自に調査しました。転職エージェントを選ぶとき、「本当に役に立つのか？」「自分に合っているのか？」と気になる方も多いと思います。ワークポートは求人数が多く、幅広い業界に対応している[…]

【年代別】Pythonエンジニアにおすすめの転職エージェント

20代：マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTはマッチング力の高さが好評で、転職後の定着率99.2%という実績を誇っています。

これは、入社後の働き方や職場環境の情報を丁寧に提供していることの証。入社後のギャップを最小限に抑えられ、Pythonを活用する現場を事前に理解しやすい、安心して長く働ける可能性が高まります。

20代向けの就職・転職サービスも展開するマイナビが運営しているので、20代の転職事情に精通しており、20代の転職におけるアドバイスなども期待できます。

また、3ヶ月以内に84.6%のITエンジニアが内定を獲得。需要の高いPythonスキルを効率的にアピールできる対策をIT業界専門キャリアアドバイザーがアドバイスするので、離職期間を空けたくない方にとっては心強いです。

さらに、未経験から挑戦できる求人も扱っているため、「Pythonを学び始めたばかり」「実務経験がまだ少ない」という人にもおすすめです。

マイナビのプロモーションを含みます

◎入社後の定着率は99.2%
◎いつでも退会可能

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マイナビIT AGENTの評判200件で分かった良い点・悪い点｜利用者が評価したのはココ！【専門家監修】

今回は、マイナビIT AGENT（エージェント）の口コミを独自調査して良い評判・悪い評判に分けて解説。マイナビIT AGENTで転職するメリット・デメリットや、「マイナビAGENT」との違いにも触れていきます。マイナビIT AGEN[…]

30代：レバテックキャリア

レバテックキャリアで注目すべきは、希望企業への転職成功率96％という実績。

応募書類やポートフォリオの添削を通じて、Pythonのスキルや開発経験を的確に表現できるようサポートしてくれるため、「実務経験のアピールに自信がない」という方でも安心して選考に臨めます。

さらに、年間7,000回以上の企業訪問で現場の情報を収集している点も魅力。

求人票ではわからない「Pythonがどの程度使われているか」「AIやデータ分析のプロジェクトに関われるか」といった細かな社内事情を把握しやすいため、入社後のミスマッチを防ぎやすいです。

加えて、利用者の3人に2人が年収70万円アップを実現。30代からの転職でキャリアアップや年収アップを目指している方でも、自身のスキルにあった年収アップが期待できます。

◎96%が希望企業へ転職
◎いつでも退会可能

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レバテックキャリアは評判が悪い？断られた？口コミ250件から分かった特徴【専門家監修】

今回は、レバテックキャリアの口コミ・評判について解説。また、レバテックキャリアで転職するメリット・デメリットや使い方のコツまでお伝えします。レバテックキャリアはITエンジニア専門の転職エージェント。IT業界専門のキャリアアド[…]

40代以上：ビズリーチIT

年収800万円〜1,000万円のPython関連求人を数多く保有しているのがビズリーチIT。

母体であるビズリーチでの転職成功者のうち4割以上が40代以上なので、40代からでもPythonエンジニアとして転職できるスカウトが届きやすいでしょう。

AIやデータサイエンス、Web開発など専門性を必要とする分野で、スキルを高く評価する企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。

さらに、利用者の転職後の年収は平均130万円アップという実績があります。

単に求人が多いだけでなく、エージェントを介さず直接企業とつながれる仕組みによって、スキルに見合った評価を得やすい仕組みとなっています。

また、登録後はスカウトを待つだけ。多忙なエンジニアでも効率よく情報収集ができ、スカウトしてくれる企業・ヘッドハンターを通じて自分の市場価値を知ることもできます。

「どの企業が自分のスキルに注目しているのか」を客観的に把握できるのは、大きな強みといえるでしょう。

◎登録後はスカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能

【未経験向け】Pythonエンジニアにおすすめの転職エージェント3選

1：キャリスタカレッジ

スキルを磨きながら安心して転職活動を進めたいPythonエンジニアには、キャリスタカレッジがおすすめ。

キャリスタカレッジでは、完全無料でエンジニア向けカリキュラムを受講可能です。

「ネットワーク・サーバー」「クラウド」「開発」といった基礎から学べるため、Pythonを中心にキャリアを築きたい人でも、インフラやクラウドの知識を身につけながら幅広い現場に対応できるようになります。

さらに、紹介される求人は上場企業から急成長ベンチャーまで、いずれもホワイト企業に限定されています。

安心して働ける企業に絞って紹介されることで、スキルを磨きつつ長期的にキャリアを築ける職場と出会いやすいです。

また、書類添削や面接アドバイスなど内定までの丁寧なサポートも受けられます。

Pythonスキルをどのように言語化すれば企業に伝わりやすいか、面接での話し方や強調すべき経験は何かといった具体的なサポートがあるため、未経験の人でも安心して転職活動を進められます。

◎無料でIT知識を学べる
◎未経験者にもチャンスあり

2：ワークポート

ワークポートは20年以上にわたる人材紹介実績とノウハウを持つ転職エージェント。保有求人も多く、未経験可のPython関連求人は220件以上もあります。

ポテンシャル重視の求人やキャリアチェンジ可の求人が豊富なので、独学でプログラミングを学んだ人や実務経験が浅い若手の人でもキャリアチェンジしやすいです。

加えて、ワークポートでは、履歴書や職務経歴書だけでなく推薦状も企業に提出。応募者自身の経歴やスキルに加えて、キャリアアドバイザーが強みを補足してくれるため、書類選考を通過できる可能性が高まります。

さらに、全国47都道府県に拠点を構えている点も強み。地域ごとの転職情報に詳しく、地元や地方でPython案件を探したい人にもおすすめです。

直接相談できる機会も多いため、地域ならではの求人や企業の実情を知ることができ、安心して転職活動を進められるでしょう。

◎運営歴20年以上の確かな実績
◎いつでも退会可能

3：Green（グリーン）

Greenは転職エージェントサービスはありませんが、企業から直接スカウトが届く機能があります。

利用者の60％以上が人事担当者からのスカウトで転職を成功させています。そのため、あなたのPythonスキルを求める企業から声がかかる可能性が高いです。

また、未経験歓迎のPython関連求人は190件以上。スタートアップ企業から上場企業子会社までさまざまな企業求人があるので、社風や価値観にマッチする企業を見つけやすいでしょう。

Greenでは応募していきなり書類選考ではなく、書類選考前にカジュアル面談を実施。業務の概要・会社の雰囲気を事前に知れるので、ミスマッチを最小限に抑えられます。

「未経験可の求人を自分で探したい」「まずはカジュアル面談をして判断したい」という方は利用して損はありません。

◎60%以上がスカウトを受けて転職
◎カジュアル面談からスタート

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【体験談】Green(グリーン)は評判通り？実際に転職で使ってみた感想

IT・Web業界専門の転職サイトのGreen（グリーン）を実際に筆者が転職で使った体験談を紹介。実際に使ってみて「評判通りのメリットがあったのか」「イマイチだった点」について詳しく解説します。「気になる」と「スカウト」の違いや、応募[…]

まとめ

Pythonエンジニアの転職市場は需要が高く、AI・データ分析・Web開発など活躍できる分野も多彩です。

ただし人気が高い分、選考では実務経験やスキルの伝え方が重要。転職エージェントを活用すれば、非公開求人の紹介や面接対策、年収交渉までサポートが受けられるため、一人で進めるより効率的にキャリアを広げられます。

迷ったら一度、Pythonエンジニアに強い転職エージェントに相談してみてください。

	Pythonエンジニア のおすすめ度	Python の公開求人数 ※2025年8月時点	特徴・強み	年収アップ実績	対応エリア
レバテックキャリア 公式サイトは こちら	5.0	○ 8,600件以上	希望企業への転職成功率96％！応募書類やポートフォリオの添削も実施 年間7,000回以上の企業訪問で社内情報を収集 3人に2人が年収70万円アップを実現	3人に2人が年収70万円アップを実現	全国
マイナビIT AGENT 公式サイトは こちら	5.0	非公開	転職後の定着率は99.2% ITエンジニアの3ヶ月以内の入社内定率84.6% 未経験から目指せる求人も紹介可能	ITエンジニアの年収アップ率73.7%	全国
リクルートエージェントIT 公式サイトは こちら	5.0	◎ 4万3,000件以上	Pythonエンジニアの求人数が4万件以上とトップクラスに多い 企業の風土・職場環境・スキル要件まで共有 「面接でよく聞かれる質問」「過去採用になった人の特徴」まで提供	転職者の62.7％が年収アップ	全国