沖縄でおすすめの転職エージェント10選！移住・Uターン転職は難しい？

今回は、沖縄でおすすめの転職エージェントを紹介します。

沖縄は本州とは異なる有効求人倍率や給与水準なので、情報をしっかり把握していないと転職によるキャリアアップや年収アップが難しい傾向にあります。

そのため、転職エージェントを上手に活用しながら、選択肢を広げていくことが大切です。

総合型で広く求人を集めつつ、地域密着型で企業の内部情報を押さえるなど、特徴を理解して併用することで効率よく転職活動を進められます。

この記事では、沖縄の転職市場の特徴や平均給与、よくある疑問も踏まえながら、あなたに合う転職エージェントの選び方と活用方法についても解説します。

沖縄県でおすすめの転職エージェント・サイト10選【一覧比較】

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	沖縄での転職 のおすすめ度	沖縄県の 公開求人数 ※2025年11月時点	特徴・強み	年収アップ実績	沖縄県の支店・拠点
doda 公式サイトは こちら	5.0	◎ 3,400件以上	沖縄の求人が豊富で、柔軟な働き方ができる求人が多い 企業の採用計画・求める人物像・職場環境にも精通 転職サイトとエージェントを使い分けられる	非公開	なし
リクルートエージェント 公式サイトは こちら	5.0	◎ 2,200件以上	「面接でよく聞かれる質問」「過去に採用になった人の特徴」までアドバイス 想定年収500万円のミドルクラスの沖縄求人(2025年11月時点)がメイン 転職成功者の62.7%が年収アップを実現	転職者の62.7％が年収アップ	なし
ワークポート 公式サイトは こちら	4.8	△ 830件以上	人材紹介20年以上、転職支援人数100万人の実績あり 沖縄に支社があるので地域密着のサポートを受けられる 推薦状を作成して企業へ提出してくれる	非公開	〒900-0029 沖縄県那覇市旭町116-37 カフーナ旭橋C街区第一交通産業オフィスコート2F
ビズリーチ 公式サイトは こちら	4.8	◎ 5,600件以上	年収800万円〜1,000万円以上の沖縄の求人が豊富 一定基準を満たしたヘッドハンターが9,000人以上在籍 登録後はスカウトを待つだけなのでスムーズ	100万円以上の年収アップ実績多数	なし
JACリクルートメント 公式サイトは こちら	4.5	△ 230件以上	運営実績30年以上＆転職支援実績約43万人 企業と求職者を一人の担当者が対応するのでマッチング力が高い オリコン顧客満足度7年連続No.1の実績あり	200万円以上の年収アップ事例あり	なし
doda X 公式サイトは こちら	4.3	○ 900件以上	求人エントリー・企業との面接日程調整・選考結果の通知までサポート スカウトを待つだけでなく、自分からも応募可能 国内最大級のスカウトサービスで、約7,300人のヘッドハンターが在籍	年収100万円以上の年収アップ実例あり	なし
ヒューレックス 公式サイトは こちら	4.0	△ 220件以上	地域密着型の転職エージェントで、沖縄の優良企業の求人多数あり 出張相談会やWeb相談会などでU・Iターン転職をサポート 沖縄の地元企業の非公開求人や独占求人も多数保有	非公開	〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目3-15 COI那覇ビル5階
リージョナルキャリア沖縄 公式サイトは こちら	3.8	○ 1,500件以上	沖縄本社企業への転職比率87.5% 「将来的に沖縄へ転職したい」という方にも転職サポートを提供 沖縄生まれ・沖縄育ちのコンサルタントが多数在籍	非公開	〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区3階　O2 OKINAWA Office 3075
PANPTREE 公式サイトは こちら	3.5	非公開	沖縄に住む現地のエージェントが転職をサポート 内定後の移住先の物件も紹介可能 転職後も定期面談でアフターサポート	非公開	〒901-0145 沖縄県那覇市高良2-6-19 DIYAP001 203号室
ジョブアンテナ沖縄 公式サイトは こちら	3.5	◎ 3,000件以上	「いいかも！」ボタンで企業にアピールできる 転職サイトだけでなくエージェントサービスも利用可能 求める人材・会社の特徴・労働条件など求人票の情報が充実	非公開	なし

1：doda

総合型転職サイトの中でも、沖縄の求人をトップクラスに多く扱っているのがdodaです。

沖縄の求人が多いこともあり、フレックス勤務の求人1,100件以上、業種未経験歓迎の求人1,100件以上、年間休日120日以上の求人2,900件以上など幅広い条件の求人が揃っています。

また、企業とコンタクトを取る担当者がいるので、沖縄の企業が求める人物像や職場環境なども把握しています。そのため、入社後のギャップを防ぎやすいのも特徴です。

転職サイトと転職エージェントを使い分けられるので、転職状況に応じてエージェントを利用したい人にもおすすめです。

◎会員数900万人以上※
◎いつでも退会可能

※2024年12月末時点

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2：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る国内大手の転職エージェントです。

特に転職支援の質の高さが評価されており、応募書類の添削はもちろん、「面接でよく聞かれる質問」や「過去に採用された人の特徴」といった具体的なアドバイスも提供してもらえます。

応募先企業の面接の受け答えを事前に準備しておけるので選考を有利に進められるだけでなく、過去採用になった人の特徴も把握できるので自分にマッチする社風かどうかも判断しやすいです。

さらに、沖縄の求人は年収500万円クラスの求人が中心となっており、利用者の62.7%が年収アップを実現しています。

◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能

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3：ワークポート

ワークポートは人材紹介サービス20年以上の歴史を持つ老舗の転職エージェントです。これまでの転職支援人数は100万人に達しており、確かなノウハウと実績を持っているのが強みです。

また、沖縄を含む全国47都道府県に拠点があるため、転職アドバイザーに直接相談することができます。

地域密着で沖縄の企業情報や転職動向にも詳しいため、沖縄県内の求職者だけでなく、U・Iターン転職を希望する人にもおすすめです。

沖縄支社へのアクセス

◎運営歴20年以上の確かな実績
◎いつでも退会可能

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4：ビズリーチ

沖縄で年収アップや高収入のハイキャリア転職を考えている人におすすめなのがビズリーチです。

ビズリーチで扱っている沖縄の求人のほとんどが年収800万円以上のハイクラス求人となっているため、スカウトを受け取って年収アップできる可能性が非常に高いです。

また、ビズリーチに在籍しているヘッドハンターは、一定基準を満たしたプロフェッショナルだけが在籍しています。転職のプロフェッショナルに相談できるので、沖縄でのハイクラス転職も実現しやすいでしょう。

登録後はスカウトを待つだけなので、どんなスカウトが来るか知るためにも登録しておいて損はありません。

◎年収1,000万円以上の求人が4割以上
◎いつでも退会可能

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5：JACリクルートメント

JACリクルートメントは、30年以上の運営実績と約43万人の支援実績を持ち、多様な業界や職種に対応できる豊富なノウハウを蓄積しています。

長年の実績から、転職成功につながる応募書類の書き方や面接官に好印象を与える話し方まで熟知しているので、沖縄での転職成功率アップにつながる転職サポートが期待できます。

また特徴的なのは、企業と求職者の双方を一人の担当者が対応する「両面型」の体制です。担当者が企業と求職者の双方のニーズを把握しているため、ライバルが多い沖縄の転職市場でも精度の高いマッチングを実現しやすい点が魅力です。

◎オリコン顧客満足度7年連続No.1※
◎いつでも退会可能

※2019年〜2025年までの調査

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6：doda X

doda Xでは、ヘッドハンターから応募書類の添削や面接サポートを受けることができます。ハイクラス転職を得意とするヘッドハンターから転職支援を受けられるので、沖縄で初めてハイクラス転職をする人におすすめです。

求人エントリー・面接の日程調整・選考結果の通知も対応してもらえるので、効率よく転職活動を進められます。

また、求人スカウトを受け取るだけでなく、自分から求人に応募できるのも特徴です。沖縄は有効求人倍率が全国平均より低いので、積極的に応募することで転職成功につながります。

◎応募から内定までサポート
◎いつでも退会可能

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7：ヒューレックス

ヒューレックスは地域密着特化の転職エージェントです。沖縄を含む各地域のエリア専任コンサルタントが在籍しており、6万人以上の転職支援実績を誇っています。

また、ヒューレックスでは、U・Iターン転職希望者向けの出張相談会・WEB相談会も実施しています。転職決定後は提携の不動産を通じた転居先のサポートも行ってくれるので、沖縄へU・Iターン転職を希望する人におすすめです。

一般に出回っていない沖縄の非公開求人や独占求人も数多く扱っているので、沖縄での転職成功率を上げたい方にも最適な転職エージェントです。

沖縄支社へのアクセス

◎転職支援実績6万人以上
◎いつでも退会可能

8：リージョナルキャリア沖縄（沖縄県特化）

リージョナルキャリア沖縄では沖縄本社企業との強いコネクションを持っているので、沖縄本社企業への転職比率が87.5%となっています。

そのため、沖縄に本社を置く企業へ転職できる可能性が非常に高く、キャリアアップや年収アップにつながりやすいです。

また、転職を急かすことはなく、「いつかは沖縄で転職したい」という場合でも利用可能です。中長期的な転職サポートも実施しているので、沖縄で転職を考えはじめた人・沖縄への移住を検討している人は一度相談してみてください。

沖縄生まれ・沖縄育ちのコンサルタントも多数在籍しているので、沖縄の働き方やリアルなライフスタイルを相談できるのも強みです。

沖縄オフィス（もしくは支社）へのアクセス

◎沖縄本社企業への転職比率が87.5%
◎いつでも退会可能

9：PANPTREE（沖縄県特化）

PANPTREEは沖縄に特化した転職エージェントで、沖縄に住む現地のエージェントから転職サポートを受けることができます。

沖縄在住のエージェントが現地の企業とコンタクトをとっているので沖縄の企業情報を把握しやすく、求職者のスキルを活かせる求人を提案してもらいやすいです。

また、U・Iターン転職者向けに物件紹介も可能。提携企業と連携して賃貸・分譲のどちらも紹介してもらえるので、移住の準備がスムーズです。

沖縄オフィスへのアクセス

◎沖縄出身のエージェントがサポート
◎いつでも退会可能

10：ジョブアンテナ沖縄（沖縄県特化）

ジョブアンテナ沖縄は、従来の転職サイトとエージェントサービスを利用できる沖縄県特化の転職サービスです。

転職サイトでは求人に「いいかも！」ボタンがあり、これを押すことで「応募前に話を聞いてみたい」と企業へアピールすることができます。企業が興味を持ってくれたら返信があるので、選考が有利に進められるでしょう。

エージェントサービスでは沖縄在住のエージェントが転職支援してくれます。沖縄の転職市場に精通したエージェントが、U・Iターン希望者から沖縄の求職者までをサポートしてくれます。

◎沖縄求人を自分で探せる転職サイト
◎いつでも退会可能

【年齢別】沖縄県でおすすめの転職エージェント・サイト

20代向け：doda

総合型転職サイトの中でも、沖縄の求人数をトップクラスに多く扱っているのがdodaです。

沖縄の求人が多いこともあり、フレックス勤務の求人1,100件以上、業種未経験歓迎の求人1,100件以上、年間休日120日以上の求人2,900件以上など幅広い条件の求人が揃っています。

柔軟な働き方ができる求人や幅広い職種の求人が揃っているので、20代のうちに希望の働き方ができる企業への転職が実現しやすい。

また、企業とコンタクトを取る担当者がいるので、沖縄の企業が求める人物像や職場環境なども把握しています。そのため、入社後のギャップを防ぎやすいのも特徴です。

転職サイトと転職エージェントを使い分けられるので、転職状況に応じてエージェントを利用したい人にもおすすめです。

◎会員数900万人以上※
◎いつでも退会可能

※2024年12月末時点

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doda(デューダ)の評判は実際どう？エージェントの口コミが悪いの実態を解説【専門家監修】

今回は、doda（デューダ）での転職に関する評判を解説。利用者からの評価を転職UPPP編集部が集計し、良い口コミ・悪い口コミに分けて紹介していきます。dodaは会員数700万人以上の大手転職サービス。一般的な転職サイトのよう[…]

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dodaの転職体験談｜20代女性が使って感じたメリット・デメリットと面談内容

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30代向け：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る国内大手の転職エージェントです。

特に転職支援の質の高さが評価されており、応募書類の添削はもちろん、「面接でよく聞かれる質問」や「過去に採用された人の特徴」といった具体的なアドバイスも提供してもらえます。

応募先企業の面接の受け答えを事前に準備しておけるので選考を有利に進められるだけでなく、過去採用になった人の特徴も把握できるので自分にマッチする社風かどうかも判断しやすいです。

さらに、沖縄の求人は年収500万円クラスの求人が中心となっており、20代の間にキャリアを積んできた30代には特におすすめです。

◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能

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リクルートエージェントの評判・口コミ300件を調査！「ひどい」の真相と解決策【専門家監修】

今回は、RECRUT AGENT（リクルートエージェント）の評判・口コミを解説。良い評判・悪い評判に分けて紹介しつつ、口コミだけでは見えてこないリクルートエージェントを転職で利用する上でのメリット・デメリットも深掘りしていきます。[…]

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リクルートエージェント体験談｜20代後半の転職で使ってみた感想や裏話

転職でリクルーエージェントの利用を検討している人のために、転職UPPP編集部のライターがリクルーエージェントを利用した時の体験談をご紹介。公式サイトには載っていない、使ってみないと分からない良い点・悪い点をレビューします。「そこ[…]

40代〜50代向け：JACリクルートメント

JACリクルートメントは、30年以上の運営実績と約43万人の支援実績を持ち、多様な業界や職種に対応できる豊富なノウハウを蓄積しています。

長年の実績から、転職成功につながる応募書類の書き方や面接官に好印象を与える話し方まで熟知しているので、沖縄での転職成功率アップにつながる転職サポートが期待できます。

さらに、JACリクルートメントでは、40代や50代といった年代による実例やキャリアのモデルケースを参考に転職支援を提供してもらえます。

また特徴的なのは、企業と求職者の双方を一人の担当者が対応する「両面型」の体制です。担当者が企業と求職者の双方のニーズを把握しているため、ライバルが多い沖縄の転職市場でも精度の高いマッチングを実現しやすい点が魅力です。

◎オリコン顧客満足度7年連続No.1※
◎いつでも退会可能

※2019年〜2025年までの調査

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JACリクルートメントの評判300件以上を調査｜口コミからわかるメリットと注意点

今回は、JAC（ジェーエーシー）リクルートメントの口コミを独自調査して良い評判・悪い評判にわけて実際の評判を解説。さらに独自リサーチで分かった、JACリクルートメントを転職で利用する上での強み・デメリットや、求人紹介されない原因につ[…]

【条件別】沖縄県でおすすめの転職エージェント・サイト

U・Iターン：ヒューレックス

ヒューレックスは地域密着特化の転職エージェントです。沖縄を含む各地域のエリア専任コンサルタントが在籍しており、6万人以上の転職支援実績を誇っています。

また、ヒューレックスでは、U・Iターン転職希望者向けの出張相談会・WEB相談会も実施しています。転職決定後は提携の不動産を通じた転居先のサポートも行ってくれるので、沖縄へU・Iターン転職を希望する人におすすめです。

一般に出回っていない沖縄の非公開求人や独占求人も数多く扱っているので、沖縄での転職成功率を上げたい方にも最適な転職エージェントです。

沖縄支社へのアクセス

◎転職支援実績6万人以上
◎いつでも退会可能

未経験：PANPTREE

PANPTREEは沖縄に特化した転職エージェントで、沖縄に住む現地のエージェントから転職サポートを受けることができます。

沖縄在住のエージェントが現地の企業とコンタクトをとっているので沖縄の企業情報を把握しやすく、求職者のスキルを活かせる求人を提案してもらいやすいです。

職場の雰囲気や特徴といった地元ならではの情報も教えてくれるので、未経験から転職する人でも安心感を得られるでしょう。

また、U・Iターン転職者向けに物件紹介も可能。提携企業と連携して賃貸・分譲のどちらも紹介してもらえるので、移住の準備がスムーズです。

沖縄オフィスへのアクセス

◎沖縄出身のエージェントがサポート
◎いつでも退会可能

ハイクラス・高収入：ビズリーチ

沖縄で年収アップや高収入のハイキャリア転職を考えている人におすすめなのがビズリーチです。

ビズリーチで扱っている沖縄の求人のほとんどが年収800万円以上のハイクラス求人となっているため、スカウトを受け取って年収アップできる可能性が非常に高いです。

また、ビズリーチに在籍しているヘッドハンターは、一定基準を満たしたプロフェッショナルだけが在籍しています。転職のプロフェッショナルに相談できるので、沖縄でのハイクラス転職も実現しやすいでしょう。

登録後はスカウトを待つだけなので、どんなスカウトが来るか知るためにも登録しておいて損はありません。

◎年収1,000万円以上の求人が4割以上
◎いつでも退会可能

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【業界・職種別】沖縄県でおすすめの転職エージェント・サイト

IT・Web業界：レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニア・デザイナー特化の転職エージェントで、希望企業への転職成功率96%を記録しています。

業界特化の専任エージェントが求職者の強みを引き出し、企業に合わせた面接対策や応募書類の添削を行うので、希望企業への転職が実現しやすいです。

また、年間7,000回以上も企業訪問を実施しており、企業ごとの〈マネジメントの仕方・同僚の雰囲気・チームのスキル感・残業時間〉まで把握しています。

沖縄のIT・Web関連の企業の内情を事前に把握できるので、入社後に「思っていた会社と違った」というミスマッチを防ぎやすいです。

◎96%が希望企業へ転職
◎いつでも退会可能

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飲食業界：フーズラボ

フーズラボは、飲食業界で働く人から高い支持を受けている飲食業界専門の転職エージェントサービスです。

業界最大級の求人数を有しており、沖縄の飲食業界の求人は300件以上もあります。求人数が豊富なので、料理ジャンル、店長・キッチンスタッフなどの職種、「高収入案件」「未経験者歓迎」などの働き方まで幅広い条件で求人を探せます。

年間20,000名以上の相談実績もある信頼性の高い転職エージェントなので、沖縄で飲食業界へ転職希望の方は一度相談してみることをおすすめします。

◎年間20,000名以上の相談実績
◎いつでも退会可能

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営業職：hape Agent（エイプエージェント）

沖縄で営業職へ転職希望の人におすすめなのが、hape Agent（エイプエージェント）という営業職特化の転職エージェントです。

各業界の営業職で求められることや、各社の募集要件を把握しているので質の高いアドバイスを期待でき、書類選考通過率は90%以上を誇っています。

一般的な書類選考通過率は30%〜50%と言われているので、書類選考でつまづきやすい人でも選考を有利に進められます。

また、企業と求職者の双方を九州エリア専門のキャリアコンサルタントが担当するのでマッチング精度が高く、面接後に3人に1人が内定を獲得しています。

たしかな転職成功実績があるので、ライバルの多い沖縄でも希望の営業職へ転職できる可能性が高いです。

◎書類選考通過率90%以上
◎いつでも退会可能

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看護師：レバウェル看護

レバウェル看護は累計23万件以上の求人数を保有しており、沖縄の求人も1,200件以上と数多く扱っています。

求人数が多いので、〈未経験可・高給与・4週8休以上・土日休み〉など幅広い条件から求人を探すことが可能です。あなたのライフスタイルやキャリアプランに合った職場への転職が期待できます。

また、レバウェル看護では、沖縄の看護師にインタビューを行っているので、実際に働く看護師の声から職場の雰囲気を知ることができます。

人間関係や業務内容のミスマッチで悩んだ経験がある方は、スタッフのインタビューを参考に転職先を検討するといいでしょう。

◎LINEで求人が届く
◎いつでも退会可能

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観光業：doda

総合型転職サイトの中でも、沖縄の求人をトップクラスに多く扱っているのがdodaです。

沖縄の求人が多いこともあり、フレックス勤務の求人1,100件以上、業種未経験歓迎の求人1,100件以上、年間休日120日以上の求人2,900件以上など幅広い条件の求人が揃っています。

観光業の求人の半数が未経験歓迎（2025年11月時点）なので、沖縄在住の人だけでなく、沖縄に移住して観光業へチャレンジしたい人にもおすすめです。

また、企業とコンタクトを取る担当者がいるので、沖縄の企業が求める人物像や職場環境なども把握しています。そのため、入社後のギャップを防ぎやすいのも特徴です。

転職サイトと転職エージェントを使い分けられるので、転職状況に応じてエージェントを利用したい人にもおすすめです。

◎会員数900万人以上※
◎いつでも退会可能

※2024年12月末時点

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特に転職支援の質の高さが評価されており、応募書類の添削はもちろん、「面接でよく聞かれる質問」や「過去に採用された人の特徴」といった具体的なアドバイスも提供してもらえます。

応募先企業の面接の受け答えを事前に準備しておけるので選考を有利に進められるだけでなく、過去採用になった人の特徴も把握できるので自分にマッチする社風かどうかも判断しやすいです。

さらに、沖縄の金融業界関連の求人は年収643万円クラスの求人が中心となっています。沖縄の平均年収よりも高い水準となっているので、年収アップやキャリアアップが期待できます。

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MS-Japanは、35年以上の運営歴を誇る管理部門（経理・財務・法務）専門の転職エージェントです。

長年のノウハウだけでなく、最新の経理・財務の転職市場を熟知しているため、希望のキャリアプランを実現しやすい提案を期待できます。

また、求人の約90％以上が非公開求人で、独占求人も豊富に扱っています。沖縄では出回っていない経理職求人を紹介してもらいやすいので、選考を有利に進められるでしょう。

◎管理部門の転職決定率最大級
◎いつでも退会可能

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ジムノミカタは、事務職専門の転職エージェントで、ベンチャー企業から大手企業まで1万社以上の事務職求人を保有しています。

「土日休み」「残業時間10時間未満」といった大手企業やベンチャー企業の求人が多いので、ワークライフバランスを重視した働き方を叶えやすいです。

また、利用者の約9割は事務職未経験からスタートしていることも特徴です。研修制度が整っている求人が多いので、事務職未経験の方でも安心して転職できます。

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リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る国内大手の転職エージェントです。

特に転職支援の質の高さが評価されており、応募書類の添削はもちろん、「面接でよく聞かれる質問」や「過去に採用された人の特徴」といった具体的なアドバイスも提供してもらえます。

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沖縄県の転職市場｜求人数や平均給与は？

沖縄で転職を進めるうえでは、まず県内の求人数や平均給与といった基本的な状況を知っておくことが欠かせません。

沖縄は本州とは異なる採用の傾向があるため、事前に特徴を押さえておくことで自分に合う求人を選びやすくなります。

沖縄の転職市場がどのような環境にあるのかを具体的に整理していくので、以下の項目から確認してみてください。

沖縄県の求人数は？転職は難しい？

沖縄県が発表している、沖縄県の有効求人倍率は1.09倍※1です。

厚生労働省が発表している、全国平均の有効求人倍率が1.20倍※2なので、沖縄県は一人当たりの求人数が少ない傾向にあります。

沖縄県の有効求人倍率が全国平均よりも低いのは、以下の点が原因だと考えられます。

沖縄では求人条件などの待遇改善を進める企業が増えているため、離職者が減少傾向にあります。

また、昨今の物価高の影響により、企業が採用コストを削減しているのも有効求人倍率の低さの要因だと考えられています。

加えて、UターンやIターンによる移住で沖縄の人口が増えているため、一人当たりの求人割合が減少しているというわけです。

このような有効求人倍率の低さと、観光業に偏った産業構成もあり、特にIT業界などの観光業以外の分野へ転職希望の人だと転職は難しいと言えるでしょう。

• ※1出典元：沖縄県公式ホームページ「令和7年5月の雇用状況」
• ※2出典元：厚生労働省『一般職業紹介状況(令和7年8月分)について』

沖縄県の平均給与

厚生労働省の調査では、沖縄の平均給与は月26.6万円※と発表されています。

同調査の全国の平均給与は月33.0万円※なので、沖縄の給与帯は全国的に見ると低い水準です。

沖縄の産業の中核を担うのが観光業をはじめとするサービス業がメインということが、平均給与が低い要因の一つです。

観光業の仕事は、季節によって繁忙期と閑散期の差が大きく、収入が安定しにくい職種もあります。このため、業界の平均給与が低い水準になりやすい背景があります。

とはいえ、ハイクラス転職サイトでは沖縄県のハイクラス求人を扱っているため、高収入の求人を見つけることが可能です。

また、転職エージェントに相談すれば、IT業界などの給与が高い分野の非公開求人を紹介してもらえます。

沖縄での転職で年収アップを希望している方は、ハイクラス転職サイトや転職エージェントを活用してみてください。

• ※出典元：厚生労働省「令和６年賃金構造基本統計調査 都道府県別」

Uターン転職や、移住を目的としたIターン転職は増えている？

沖縄では、県外に移住したあと再び沖縄へ戻る人が増えています。

沖縄生まれの人が県外に移住したのちに沖縄に戻ってくるUターンの割合は70.9％と厚生労働省の「人口移動調査」からわかっています。
※出典元：厚生労働省「人口移動調査」

沖縄ではUターンやIターンが珍しいケースではないため、転職エージェントにも「移住を予定している」「沖縄に拠点を移したい」という希望を伝えることで、U・Iターン転職に向けたサポートを受けやすいです。

転職エージェントから効果的な転職サポートを受けるためにも、U・Iターン転職を考えている人は、希望勤務地、住居費、移住時期などを具体的に計画しておきましょう。

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沖縄県にある大手企業一覧

沖縄にある大手企業を以下にまとめました。

※引用：coki「沖縄県名門企業・有名企業一覧　売上ランキング〈2025年版解説〉」

沖縄は観光やサービス以外にも、インフラや金融、物流などの分野で地元に根づいた大手企業が本社を構えています。

こうした大手企業の情報を把握しておけば、自分がどの業界で働きたいか、どの規模の会社を志望するかを整理しやすくなります。

大手企業だけに絞るのではなく、同じ業界の中堅企業や地域密着の企業も含めて転職エージェントに求人を相談すると、業務内容や勤務地、労働条件を具体的に比べながら検討しやすくなります。

沖縄県での転職で転職エージェントを利用するメリット・デメリット

沖縄県での転職でエージェントを利用するメリット

沖縄での転職でエージェントを使うことで、次のようなメリットを得られます。

沖縄は全国的に見て一人当たりの求人数が少なく、自力で探せる求人が少ない傾向があります。

転職エージェントを利用することで一般には出回っていない非公開求人も紹介してもらえるので、応募先の選択肢を広げられます。

また、転職エージェントでは地元企業の内情を把握していることが多いので、入社後のギャップを防ぎやすいです。

さらに、書類添削や面接対策などのサポートを受けることで選考通過率を高めやすくなり、限られた求人の中からより良い条件の企業を比較できるのもメリットです。

UターンやIターンを検討している場合は、住む地域や移住時期を踏まえた条件整理も行えるため、転職までの流れを計画しやすくなります。

応募先の選択肢を広げ、マッチング度の高い転職先を効率よく見つけるなら転職エージェントの利用がおすすめです。

沖縄県での転職でエージェントを利用するデメリット

転職エージェントは頼りになるサービスですが、一方で次のようなデメリットもあります。

沖縄県は有効求人倍率が1.09倍と全国平均より低く、求人数が限られています。

そのため、転職エージェントによっては「希望に合う求人が少ない」という説明を受けるケースがあります。

また、担当者によって沖縄の企業の情報量に差がある可能性はあります。

沖縄の転職を得意としない担当者に当たると、「残業時間や評価制度の細かいところまでは分からない」「実際の職場の雰囲気がイメージしづらい」と感じることもあるでしょう。

そして、求職者のスキルや経験によっては求人紹介を断られることもあります。

人手不足のイメージがある一方で、沖縄の企業は採用予算や人員計画に余裕がないケースも多く、「即戦力人材を優先したい」という企業も少なくありません。

その場合、スキルや経歴によってはエージェントが「ご紹介できる求人が少ない」「現時点ではマッチする求人がありません」と判断することもあります。

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沖縄県で転職する際の転職エージェントの選び方3つ

沖縄県で転職エージェントを選ぶ際は、求人の取り扱い数や地域情報の深さ、転職サポートの質を基準にすると、自分に合うサービスを見極めやすくなります。

沖縄は求人の選択肢に限りがあるため、転職エージェントごとの特徴を把握しておくことが転職活動を効率よく進めるためのポイントです。

選び方1：沖縄県の求人が多いか

転職エージェントを選ぶ際は、まずは沖縄県の求人が多いかどうかをチェックしてください。

沖縄は全国平均よりも有効求人倍率が低いので、保有する求人数が少ない転職エージェントだと、転職先の選択肢が限られてしまうからです。

その上で、求人が多いエージェントを選ぶメリットには、次のような点があります。

求人数の多い転職エージェントで幅広い案件を確認しつつ、沖縄に特化した地域密着型エージェントで企業の内部事情を補う、といった組み合わせが有効です。

沖縄で転職を考えている人は、求人の偏りを減らせるよう複数のエージェントを併用することが重要です。

選び方2：沖縄県の転職事情や地元企業に詳しいか

転職エージェントを選ぶ際は、沖縄県の転職事情や地元企業に詳しいかどうかも確認してください。

地域事情に詳しくないエージェントの場合、求人票に書かれていない働き方の実態を把握しにくく、職場の雰囲気や評価制度などの判断材料が不足してしまうためです。

その上で、沖縄の企業情報に詳しいエージェントを選ぶメリットには、次のような点があります。

地域事情に詳しい担当者であれば、「この企業は未経験から入社しやすい」「評価制度が整っている」など、企業特有の事情を踏まえた求人紹介が期待できます。

また、Uターンを希望する人に向けて、住むエリアの候補や通勤経路、生活費の見通しなども含めて相談できるケースもあります。

沖縄で転職を進める場合は、求人の数だけで判断するのではなく、担当者がどれだけ地元企業の実情に詳しいかも欠かせない要素です。

選び方3：書類選考通過率や内定率の高い実績があるか

沖縄での転職で転職成功率を上げるためにも、転職エージェントの書類選考通過率や内定率が高いかどうかも選ぶポイントです。

通過率や内定率を公表しているエージェントは、選考対策に力を入れている傾向があり、書類作成や面接準備を具体的にサポートしてもらいやすいためです。

また、実績のあるエージェントを選ぶメリットには次のような点があります。

実績を確認する際は、公式サイトで書類通過率・面接通過率・内定率といった数値が公開されているかをチェックしてみてください。

実績を数字で明示している転職エージェントは、サービスの透明性も高い傾向があります。

沖縄で転職を進める際は、「求人の数」だけでなく「選考を通過するための転職支援の質」も確認しましょう。

公式サイトの実績を見たり、面談でサポート内容を質問したりしながら、自分が安心して任せられるエージェントを選ぶと転職活動を進めやすくなります。

沖縄県でおすすめの転職エージェントの活用方法4つ

沖縄県で転職エージェントを効果的に活用して転職の成功率を上げるには、いくつか意識しておきたいポイントがあります。

求人が限られる環境だからこそ、エージェントとの関わり方を工夫することで希望に合う求人へ近づきやすくなります。

総合型エージェントと地域密着型エージェントを併用する

沖縄県は有効求人倍率が全国平均よりも低いため、総合型エージェントと地域密着型エージェントを併用した方が求人の幅が広がります。

一つのエージェントだけに依頼すると、取り扱う求人が偏ってしまい、自分の経験や希望に合う求人を見落とす可能性があります。

総合型エージェントと地域密着型エージェントを併用するメリットには、次のような点があります。

総合型エージェントでは営業・事務・IT・管理部門など幅広い職種をチェックしやすく、一方で地域密着型エージェントは地元企業とのつながりが強いため、働き方や評価制度などの内部事情を把握しやすいという特徴があります。

両方を併用することで、求人の数と情報の深さを同時に確保できるというわけです。

沖縄で転職を検討している人は、求人の選択肢を狭めないためにも、複数の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

担当者からの連絡は早めに返す

担当者からの求人紹介などの連絡を早めに返信することで転職意欲が伝わり、求人を優先して紹介してもらいやすくなります。

連絡への反応が早い人は選考がスムーズに進みやすいと判断され、担当者の中で優先順位が上がりやすくなるというわけです。

沖縄は求人数が限られているため、このような優先的な求人紹介が転職成功のカギになります。

また、早めに返信することで得られるメリットには、次のような点もあります。

沖縄ではIT業界や事務職、管理職などの人気の求人はすぐに採用枠が埋まってしまうケースが少なくありません。求人紹介の連絡を早めにチェックしておけば、こうした人気の求人に素早く応募できます。

また、担当者が把握している内部情報や選考の進み具合をタイムリーに受け取れるため、応募するかどうかの判断がしやすくなります。

沖縄で転職を進める際は、こうした小さな対応が結果につながることもあるため、意識しておくと転職活動を進めやすくなります。

応募先企業の内情をエージェントに積極的に聞く

応募先企業の内情を転職エージェントに積極的に確認しておくことも大切です。求人票に記載されている情報だけでは、実際の働き方や職場の雰囲気まで把握することが難しいためです。

特に沖縄では中小企業・零細企業が多いため、企業規模や組織体制にばらつきがあり、企業ごとに環境が大きく異なる可能性があります。

そのため事前に会社の内情を知っておくと、入社後のギャップを減らしやすくなります。

転職エージェントに確認しておきたいポイントは、次のような項目です。

沖縄の企業は、同じ業界でも会社ごとの採用理由や働き方が違う場合があります。

たとえば、観光・サービス関連の企業は季節によって忙しさが変動したり、IT業界ではチームの規模によって、一人に任される業務範囲に差があるケースもあります。

こうした細かな事情を理解しておくことで、「自分に合う働き方かどうか」を判断しやすくなります。

遠慮せずに質問しておくことで、担当者もあなたの希望を把握しやすくなり、より条件に合う求人を提案しやすくなります。

担当者と相性が悪ければ変更してもらう

担当者と相性が悪いと感じた場合は、早めに担当者の変更を依頼することが大切です。

担当者とのコミュニケーションが合わないまま進めると、希望条件の整理が難しくなり、求人情報を十分に受け取れないことがあるためです。

特に沖縄は求人の選択肢が限られている分、担当者とのやり取りの質が転職活動に影響しやすく、安心して相談できる相手かどうかは結果に直結します。

次に当てはまる場合は、担当者の変更を検討すべきサインです。

たとえば、観光・サービス業の忙しさの変動、IT企業のチーム規模、職場の雰囲気などは求人票だけでは分かりません。担当者との相性が良ければ、こうした細かな事情も含めて相談しやすくなり自分に合う求人を見極めやすくなります。

担当者の変更は珍しいことではなく、各エージェントも「相性の問題」が起こりやすいことを理解しています。

遠慮せずに「別の担当者に相談したい」と伝えることで、よりスムーズに転職活動を進めやすくなります。

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【Q&A】沖縄県での転職でよくある質問

Q1：県外に住んだまま沖縄の転職活動はできる？

ほとんどの転職エージェントがオンライン面談に対応しており、現地に行かずに転職活動を進められるためです。

また、沖縄はUターン・Iターン希望者が一定数いる地域でもあるため、企業側も県外在住者の応募に慣れている傾向があります。

企業側もWeb面接を取り入れているケースが多く、初回の選考などは来県不要で進めやすいです。

Q2：沖縄へ移住して転職する場合、家賃相場や生活費はどれくらい変わりますか？

沖縄と東京での支出の差を比べる調査では、両者共に大きな差はないことがわかっています。
※参照元：東京と沖縄の最低生計費調査から見えるもの

家賃相場も東京より安いですが、「家賃が下がる＝生活コストが大幅に下がる」というわけではなく、食費や生活用品の価格は東京と大きく差がありません。

さらに、車利用が前提になるエリアでは、ガソリン代・駐車場代・車検といった固定費が発生します。

加えて、沖縄の平均給与は東京より下回るため、家賃が抑えられても、自由に使える金額面では余裕が生まれにくいといえます。

沖縄での転職と移住を同時に検討する人は、「生活費」だけで判断するのではなく、「収入見込みとのバランス」を確認しながら検討すると移住後の暮らしを具体的にイメージしやすくなります。

Q3：沖縄に移住すると年収が下がると言われますが本当？

沖縄の平均給与は月26.6万円で、東京の平均給与である40.3万円と比べると大きな差があるためです。
※出典元：厚生労働省「令和６年賃金構造基本統計調査 都道府県別」

同じ職種でも東京の方が給与が高く設定されているケースが多く、「東京基準の年収を維持したまま移住する」という働き方は、業種やポジションによっては難しい場合があります。

ただし、完全リモートで働ける企業に転職する、キャリアアップにつながる職種へ切り替えるなど、収入の下がり幅を最小限にする選択肢もあります。

沖縄への移住で収入が減ってしまう可能性を理解した上で、希望する生活スタイルを叶えられるかどうかも転職エージェントに相談してみるといいでしょう。

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Q4：沖縄本島と離島では求人の傾向に違いがありますか？

本島では、事務職・営業職・IT関連・コールセンターなどのオフィスワークが多く、金融機関や行政機関も集中しているため、安定した雇用を探しやすい特徴があります。

一方、離島ではホテルや飲食、マリンアクティビティなど観光に関わる仕事が大半を占めます。

本島は都市機能が整っているため働き方の選択肢が広く、離島は観光業を中心とした地域密着の働き方が多いなど、環境が異なります。

どの地域が自分に合っているかは、働き方や暮らし方の優先順位によって変わります。

まとめ

沖縄で転職を成功させるには地域の求人状況を把握しつつ、転職エージェントを活用して情報の幅を広げることが重要です。

沖縄は一人当たりの求人数が全国平均より少なく、平均給与も低い傾向があるため、転職エージェントを活用して求人の選択肢を増やすことが転職成功のカギとなるからです。

転職エージェントに相談することで、沖縄の企業情報や選考対策だけでなく、年収の見通しや生活面の不安も具体的に相談できます。

まずは転職エージェントに登録して、求人の傾向や働き方の選択肢を確認するところから始めてみてください。

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