看護師専門の転職サイトおすすめ15選！求人数や転職支援実績を徹底比較【元看護師監修】

このページでは、看護師専門のおすすめ転職サイト・エージェントを厳選紹介。求人数やサービスの特徴を一覧比較でまとめたので、条件にマッチする転職サイトを見つけやすいはずです。

また、20代〜50代の年代別や施設別、キャリア別でもおすすめの看護師専門転職サイトをピックアップ。

記事の後半では、看護師専門転職サイトの選び方やいつから転職すべきか、看護師の転職事情についても解説し、転職を考えている看護師の皆さんの転職サイト選びをお手伝いします。

この記事で紹介している転職エージェントはサイト監修者の芳賀が監修し、看護師の転職情報については坂本様にご監修いただいております。

坂本 薫

東京都西東京市ひばりヶ丘で「プライベート ケア サロン カオル フルール（Private care salon Kaoru fleur）」を主宰。正看護師の資格を持ち、医療現場での経験を活かして、特に更年期世代の女性を対象に、女性ホルモンバランスのケアやリンパマッサージ、整体、頭蓋骨矯正などの施術を提供する。

資格

• 国家資格 正看護師
• 日本化粧品検定１級
• 美容薬学検定１級
• 五味式整体（新座市いちかわ治療院）
• トータル女性ホルモンバランスプランナー®
• ICAAリンパ浮腫専門医療従事者

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芳賀 一生

ヤフー株式会社、アマゾンジャパン合同会社を経て、株式会社リブセンスへ入社。同社で転職会議事業部の部長や執行役員に従事。現在はUPPGO株式会社の代表取締役のほか、セミナー講師、ウェブコンサルなどで幅広く活躍。

看護師専門のおすすめ転職サイト・エージェント14選【一覧比較】

看護師におすすめの転職サイトを紹介するために、転職UPPP編集部が看護師専門の転職サイト（エージェント）の求人数の多さやサービス内容の充実さを調査。

求人数の多さやサービス内容を比較して、おすすめの看護師専門転職サイトを厳選しました。

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	看護師の おすすめ度	看護師の 公開求人数 ※2024年11月時点	特徴・強み	年収アップ実績	対応エリア
レバウェル看護 公式サイトは こちら	5.0	◎ 13万件以上	掲載求人数は13万件以上で選択肢が多い 職場の雰囲気や働きやすさまで教えてもらえる 面接でよく聞かれる質問や回答例をアドバイス	非公開	全国
マイナビ看護師 公式サイトは こちら	5.0	◎ 8.3万件以上 ※2025年1月時点	累計利用者数50万人以上＆運営歴20年以上のマイナビブランド 職場の組織体制・年齢構成・雰囲気までしっかり把握 厚生労働省認可・医療系紹介協議会の加入・職業紹介優良業者認定	非公開	全国
ナース専科転職 公式サイトは こちら	4.8	◎ 20万件以上	地域担当制＆チーム制で転職をサポート 看護の専門情報を発信し続けて40年以上 オリコン顧客満足度2年連続 総合1位	非公開	全国
看護師ワーカー 公式サイトは こちら	4.8	◎ 6万5,000件以上	転職エージェントと転職スカウトを使い分けられる 病院・クリニック・介護施設と密接な関係を構築 派遣・正社員・パートまで幅広い雇用形態を用意	非公開	全国
ナースJJ 公式サイトは こちら	4.5	○ 3万3,000件以上	転職に成功した利用者からの口コミから現場の声を共有 看護師専門コンサルタントが転職をサポート 匿名で転職活動ができるので職場にバレる心配なし	非公開	全国
看護プロ 公式サイトは こちら	4.5	△ 9,000件以上	看護業界最大級の口コミ数を誇る、看護師転職サービス 関東、東海地方の求人が多数 土日祝も電話相談可能	非公開	関東・東海
看護プロ（助手） 公式サイトは こちら	4.5	△ 1,700件以上	口コミや情報力にこだわりを持つ看護助手専門転職サービス 非公開求人も多く保有 土日祝も電話相談可能	非公開	関東・東海
ナースではたらこ 公式サイトは こちら	4.3	◎ 9万5,000件以上	「丁寧でスピーディー」「アドバイスがわかりやすい」と利用者から高評価 年収・ボーナス・残業などの聞きづらいことはキャリアアドバイザーが確認 書類の書き方・面接対応。入社後の悩みまでフォロー	非公開	全国
ナースジョブ 公式サイトは こちら	4.3	○ 3万件以上	ユーザーの利用満足度96.8% 正社員・パート・短期など様々な働き方の案件を用意 全体の約70％が非公開求人	非公開	全国
とうきょうナースステーション 公式サイトは こちら	4.0	非公開	病院団体が運営している看護師専門の転職サービス 看護師専門のキャリアアドバイザーがサポート 東京エリアの求人が多数	非公開	一都三県
ナースパワー 公式サイトは こちら	4.0	○ 4万5,000件以上	「応援ナース」の求人も探せる 利用者の91.3％が採用される高実績 全国15万人の看護師が利用&設立39年の実績	非公開	全国
MCナースネット 公式サイトは こちら	4.0	○ 1万7,000件以上	全国の主要地域に拠点がある 1日単位、短・長期派遣、正社員などの働き方を紹介可能 利用者満足度95%以上で口コミ実績No.1	非公開	全国
看護roo! 公式サイトは こちら	4.0	◎ 20万件以上	看護師転職支援15年以上 累計利用者数60万人以上で多くの看護師が利用 LINEで手軽にアドバイザーに相談できる	非公開	全国
ジョブメドレー 公式サイトは こちら	3.8	◎ 13万件以上	医療施設や事業所から直接スカウトが届く スカウト経由での内定率は通常の1.7倍 スカウトが届いた事業所と直接やり取りできる	非公開	全国
スーパーナース 公式サイトは こちら	3.8	○ 2万2,000件以上	看護師と病院のマッチング数は年間20万件以上 利用者の年間稼働リピート率79% 全国に拠点があるので直接相談しやすい	非公開	全国

1：レバウェル看護

レバウェル看護は、求人数の多さと充実のサポートが特徴。公開求人だけで13万件以上を保有しているため、希望にマッチする求人を紹介してもらいやすいです。

また、転職した人の感想・子育ての理解度・昇給の実績・残業時間といった職場の内情まで教えてもらえます。

求人票にない情報や面接では聞きにくい情報まで教えてもらえるので、「入社したら思っていたのと違った」という失敗を防げるでしょう。

求人数の多さと質の高いサポートから、看護師転職サイトで顧客満足度調査No.1を獲得。転職を考えている看護師なら利用して損のないといえる転職エージェントです。

◎LINEで求人が届く
◎いつでも退会可能

2：マイナビ看護師

マイナビ看護師は、運営歴20年以上を誇るマイナビの看護師専門転職サイト。累計利用者数は50万人を超えており、数多くの転職支援実績を活かした転職サポートが期待できます。

マイナビ看護師では、医療施設に足を運んで情報を収集。〈現場の組織体制・年齢構成・雰囲気・有休消化の実績〉などを詳しく把握しているため、希望にマッチした職場を紹介してもらいやすいのが強みです。

医療適正認定マークを取得しているだけでなく、厚生労働省認可・医療系紹介協議会の加入・職業紹介優良業者認定を受けているため、信頼性と安全性も高いです。

マッチング力と信頼性の高さで選ぶなら、マイナビ看護師をおすすめします。

マイナビのプロモーションを含みます。

◎累計利用者数50万人以上
◎いつでも退会可能

3：ナース専科転職（旧ナース人材バンク）

ナース専科転職は、1980年に看護専門の就職情報誌としてスタート。現在は看護師専門の転職エージェントとして、看護師の就職・転職を支えています。

そんなナース専科転職は、地域担当制＆チーム制。地域によって医療施設の状況や業務内容、待遇面などは異なりますが、地域密着でサポートするので地域の特色に合った転職サポートを受けられるのが強みです。

キャリアアドバイザーの中には臨床経験のある看護師も在籍しているため、現場視点でのリアルな情報やアドバイスも受けられるでしょう。

さらに、労務知識や看護業務に関する研修プログラムを70時間以上受けているため、社会保険や各種手当に関する知識にも詳しいです。

◎オリコン顧客満足度2年連続総合No.1
◎いつでも退会可能

4：看護師ワーカー

看護師ワーカーはエージェントサービスを受けられるだけでなく、各施設から直接スカウトを受け取ることも可能。あなたのプロフィールに興味を持った施設からスカウトが届くので、選考を優位に立って進められるでしょう。

自分の市場価値を評価してくれる病院・クリニックに転職したい人に特におすすめの転職サイトです。

また、看護師ワーカーは求人の情報量の多さも強み。職場環境・残業時間・人間関係といった現場の情報にも精通しているので、納得のいく環境の職場へ転職できる可能性が高いです。

◎病院・クリニックから直接スカウトが届く
◎いつでも退会可能

5：ナースJJ

ナースJJでは、ナースJJを利用して転職に成功した人から口コミを収集。職場の良いところ・悪いところの情報を集めているので、“なりすまし”などの偽の口コミがなく、リアルな現場の声を知ることができます。

職場の良いところばかりを教えてくれる転職エージェントは多いですが、ナースJJは働いてみないいとわからない悪いところまできちんと教えてくれます。

転職支援では看護師専門コンサルタントがサポート。書類添削や面接対策にくわえ、医療機関へ連絡をとり見学・面談日の設定も代行してくれます。

職場の口コミ情報量は業界No.1なので、初めて転職する方や職場環境が原因で転職する方に特におすすめです。

◎情報量は業界No.1
◎いつでも退会可能

6：看護プロ

看護プロは関東地方や東海地方の看護求人に注力し、求人数も多い看護師の転職サービス。実際に現場で働く看護師、准看護師から様々な口コミを入手し続けていて、その数は業界最大級です。

そのため求人票だけではわからない医療機関や施設の内部情報にも詳しく、利用者から「友達に紹介したいサービス97.6％」と評価されています。
看護プロは、転職エージェントが親身になってサポートしてくれます。

転職を急かすことなく求職者のペースに合わせてサポートし、求人は「こちらの求人もどうですか」と求職者の気持ちを組んで提案。

さらに、産休から復職したキャリアエージェントもいるので、産後復帰、子育てしながらの転職の相談をしやすいと評判です。

しかし求人数は他の転職サービスと比較すると少ない傾向にあるため、質より量を求める求職者には向いていないのかもしれません。

◎友人に紹介したい率97.6%
◎いつでも退会可能

7：看護プロ（助手専門）

看護師業界の転職サービスで有名な看護プロは、看護助手の転職サービスも運用。

口コミの収集による生の声や内部のリアルな情報を教えてもらえるため、事前に職場環境を確認することができ、入社後のミスマッチを防げます。

利用者からの信頼も高く、友人にも紹介したい率は97.6％。看護助手未経験の求人も保有しており、未経験者や異業種からの転職に強みを持っています。

専任のエージェントのサポート力も高く、カウンセリングを通して希望の求人を紹介してくれるだけでなく、書類添削や面接対策などのサポートもばっちり。転職後の半年間は転職エージェントのサポートを受けられるため、不安になったときも相談可能です。

◎看護助手専門の転職サイト
◎いつでも退会可能

8：ナースではたらこ

ナースではたらこの利用者からは、「丁寧かつスピーディーな対応だった」「履歴書作成時のアドバイスがわかりやすかった」という口コミが寄せられており高い評価を獲得。

年収アップや子育てとの両立といった条件に適した転職サポートを受けられるため、オリコン顧客満足度No.1を得ています。

そんな、ナースではたらこでは、〈年収・ボーナス・残業・有給〉など直接聞きづらい内容を看護師専門アドバイザーが確認。看護部長や現場の看護師に独自取材を行なっているので、実際の現場で得た情報を知ることができます。

「転職するか決まっていない」という段階でも相談歓迎なので、“転職”という文字が頭をよぎっている方は一度相談してみてください。

◎上場企業運営だから安心
◎いつでも退会可能

9：ナースジョブ

「病院の情報が詳しい」「病院側へしっかりと売り込んでくれた」という口コミが寄せられているのがナースジョブ。看護師転職の専門性の高さと親身な対応が評価されており、利用満足度は96.8%を誇っています。

ナースジョブが施設情報に詳しいのは、キャリアアドバイザーが採用担当者と頻繁にコンタクトをとっているから。求める人材や職場の人間関係、残業時間といった最新の情報を教えてもらえます。

また、ナースジョブでは利用者の経験や人柄などを応募先にしっかり売り込んでくれるので、内定率アップに繋がるでしょう。

◎全体の約70％が非公開求人
◎いつでも退会可能

10：とうきょうナースステーション

とうきょうナースステーションは病院団体が運営している転職サービスです。病院主体の求人が中心となっていて、訪問やクリニックなどそれ以外の求人がほとんどありません。

求人票の情報も多く、良いことだけでなく悪いこともしっかり書かれているため入職後のギャップが少なく、イメージ通りに働ける転職者の声が多くありました。

病院側を知っているキャリアアドバイザーがキャリアアップのアドバイスや書類添削、面接練習、退職対応も行ってくれます。転職後も無期限でサポートし、入職後のギャップや悩みも受け止めてしっかり相談に乗ってくれます。

また、キャリアアドバイザーの対応のスピードも早く、カウンセリング当日に経験や希望に対する調査報告書が送られてくるうえ、その情報量も多め。

ここまでのスピードで転職に的確な情報を送ってくれるのは嬉しいと喜ぶ転職者の口コミも多数ありました。

◎ネガティブな情報も隠さず提供
◎いつでも退会可能

11：ナースパワー

ナースパワーは専門コーディネータから求人紹介を受けられるだけでなく、今話題の“応援ナース”という働き方ができる求人へも応募ができます。

応援ナースとは、全国の医療施設へ“応援”しに行くように、6ヶ月の期限付きで赴任する働き方。引越し代支給・家電付きアパート完備・給与50万円以上可能といった特徴があり注目されています。

現在5,600名以上の看護師が応援ナースに参加しており、配属先は全国の好きな場所から選択可能。短期間だけ働きたい人や、いろんな地域で経験を積みたい人におすすめです。

ナースパワーでは応援ナースや正社員、派遣、パートまで条件に合った働き方が選べるため、利用者の9割以上が採用されている実績があります。

◎登録者の採用率91.3%
◎いつでも退会可能

12：MCナースネット

MCナースネットは全国26ヶ所（東京、大阪、京都、札幌、仙台、神戸、広島など）に拠点があるので、担当者に直接会って相談可能。

転職条件を細かく伝えることができるだけでなく、転職に関する悩みも転職のプロに相談できるので自信がない方でも安心です。

また、MCナースネットでは正社員だけでなく、1日単位、短・長期派遣の案件も紹介してもらえます。週2日のパート勤務や扶養内で働ける求人なども扱っているので、ライフワークにあった働き方が実現できるでしょう。

家事・育児と仕事を両立したい人には特におすすめの転職サイト。

応募書類の作成アドバイスや面接対策、条件交渉までサポートしてくれることから、口コミ実績No.1を獲得しています。

◎友人紹介実績は業界No.1
◎いつでも退会可能

13：看護roo!

看護roo!は、看護師転職支援15年以上の実績を誇る転職エージェント。「とりあえず相談してみたい」という段階から利用OKで、転職のプロが長年の支援実績をもとに本当に転職すべきかをアドバイスしてくれます。

無理に転職を推奨せず、転職する場合も質の高いサポート体制が整っているため利用者満足度は90％を記録しています。

さらに看護roo!では、〈転職すべきかの判断・類添削・面接対策・自己PRの発見・病院への質問代行〉まで徹底サポート。自己アピールのアドバイスや直接聞きづらい質問の代行まで行ってくれるため、初めて転職する人でも安心して利用できます。

LINEで手軽に相談できるので、転職を考え始めた方はLINEから相談してみてください。

◎累計利用者数60万人突破
◎いつでも退会可能

14：ジョブメドレー

「いい求人があれば転職したい」「忙しくて転職活動の時間が取れない」という人におすすめなのがジョブメドレー。転職エージェントとは違い、医療施設や事業所から直接スカウトが届く転職サイトです。

スカウトが届くということはあなたのスキルや経歴に興味を持っているということなので、ジョブメドレーではスカウト経由での内定率が通常応募の1.7倍となっています。

また、LINEと連携しておけばスカウトや新着求人紹介をLINEで受け取ることが可能。「帰宅後は疲れて転職活動の気力が沸かない」という時でも、手軽に求人情報をチェックできます。

◎会員数200万人突破
◎いつでも退会可能

15：スーパーナース

スーパーナースでは、看護師と病院のマッチング数が年間20万件以上。正社員・パート・派遣などで多くのマッチングが成立していることもあり、病院やクリニックからも信頼を獲得している転職エージェントです。

スーパーナースでの年間の稼働看護師数は1万人以上で、年間稼働リピート率は79%を記録。正社員転職だけでなく、単発案件や派遣といった働き方の看護師がリピートしているため「次も働きたい」と思えるサービスを提供しているのでしょう。

単発や長期派遣を経て転職した方も多いため、将来的に正社員になりたい人やブランクがある人に特におすすめです。

◎年間20万件以上のマッチング
◎いつでも退会可能

【年代別】看護師専門のおすすめ転職サイト・エージェント

20代：ナースJJ

ナースJJでは、ナースJJを利用して転職に成功した人から口コミを収集。職場の良いところ・悪いところの情報を集めているので、“なりすまし”などの偽の口コミがなく、リアルな現場の声を知ることができます。

口コミ情報が豊富なので、20代で初めて転職する人でも安心。実際に働く人の口コミを参考にできるので、転職で失敗するリスクを減らせます。

転職支援では看護師専門コンサルタントがサポート。書類添削や面接対策にくわえ、医療機関へ連絡をとり見学・面談日の設定も代行してくれます。

職場の口コミ情報量は業界No.1なので、初めて転職する方や職場環境が原因で転職する方に特におすすめです。

◎情報量は業界No.1
◎いつでも退会可能

30代：マイナビ看護師

マイナビ看護師は、運営歴20年以上を誇るマイナビの看護師専門転職サイト。年収500万円以上の看護師求人も豊富に扱っています。

訪問看護、自由診療の美容クリニック、人間ドック専門クリニックといった分野の案件を扱っているので、30代からキャリアアップしたい方に特におすすめです。

またマイナビ看護師では、医療施設に足を運んで情報を収集。〈現場の組織体制・年齢構成・雰囲気・有休消化の実績〉などを詳しく把握しているため、希望にマッチした職場を紹介してもらいやすいのが強みです。

マイナビのプロモーションを含みます。

◎累計利用者数50万人以上
◎いつでも退会可能

40代：レバウェル看護

レバウェル看護は、求人数の多さと充実のサポートが特徴。公開求人だけで13万件以上を保有しているため、希望にマッチする求人を紹介してもらいやすいです。

ブランク可の看護師求人は2万8,000件以上もあるため、子育てが落ち着いた40代から復職できる可能性あり。また、転職した人の感想・子育ての理解度・昇給の実績・残業時間といった職場の内情まで教えてもらえます。

求人票にない情報や面接では聞きにくい情報まで教えてもらえるので、「入社したら思っていたのと違った」という失敗を防げるでしょう。

◎LINEで求人が届く
◎いつでも退会可能

50代：看護師ワーカー

看護師ワーカーはエージェントサービスを受けられるだけでなく、各施設から直接スカウトを受け取ることも可能。あなたのプロフィールに興味を持った施設からスカウトが届くので、選考を優位に立って進められるでしょう。

「50代スタッフ活躍中」の看護師求人は300件以上もあるため、50代からでも派遣やパートで活躍できる職場を見つけやすいはずです。

また、看護師ワーカーは求人の情報量の多さも強み。職場環境・残業時間・人間関係といった現場の情報にも精通しているので、納得のいく環境の職場へ転職できる可能性が高いです。

◎病院・クリニックから直接スカウトが届く
◎いつでも退会可能

【施設別】病院以外も選べるおすすめ看護師専門転職サイト

病院：レバウェル看護

レバウェル看護は、求人数の多さと充実のサポートが特徴。公開求人だけで13万件以上（病院案件は2万5,000件以上）を保有しているため、希望にマッチする求人を紹介してもらいやすいです。

また、転職した人の感想・子育ての理解度・昇給の実績・残業時間といった職場の内情まで教えてもらえます。

求人票にない情報や面接では聞きにくい情報まで教えてもらえるので、「入社したら思っていたのと違った」という失敗を防げるでしょう。

求人数の多さと質の高いサポートから、看護師転職サイトで顧客満足度調査No.1を獲得。転職を考えている看護師なら利用して損のないといえる転職エージェントです。

◎LINEで求人が届く
◎いつでも退会可能

クリニック：看護師ワーカー

看護師ワーカーはエージェントサービスを受けられるだけでなく、各施設から直接スカウトを受け取ることも可能。あなたのプロフィールに興味を持った施設からスカウトが届くので、選考を優位に立って進められるでしょう。

自分の市場価値を評価してくれる病院・クリニックに転職したい人に特におすすめの転職サイトです。

また、看護師ワーカーは求人の情報量の多さも強み。職場環境・残業時間・人間関係といった現場の情報にも精通しているので、納得のいく環境の職場へ転職できる可能性が高いです。

◎病院・クリニックから直接スカウトが届く
◎いつでも退会可能

訪問看護：ナース専科転職（旧ナース人材バンク）

ナース専科転職は、1980年に看護専門の就職情報誌としてスタート。現在は看護師専門の転職エージェントとして、看護師の就職・転職を支えています。

そんなナース専科転職は、地域担当制＆チーム制。地域によって医療施設の状況や業務内容、待遇面などは異なりますが、地域密着でサポートするので地域の特色に合った転職サポートを受けられるのが強みです。

キャリアアドバイザーの中には臨床経験のある看護師も在籍しているため、現場視点でのリアルな情報やアドバイスも受けられるでしょう。

さらに、労務知識や看護業務に関する研修プログラムを70時間以上受けているため、社会保険や各種手当に関する知識にも詳しいです。

◎オリコン顧客満足度2年連続総合No.1
◎いつでも退会可能

介護施設：ナースJJ

ナースJJでは、ナースJJを利用して転職に成功した人から口コミを収集。職場の良いところ・悪いところの情報を集めているので、“なりすまし”などの偽の口コミがなく、リアルな現場の声を知ることができます。

職場の良いところばかりを教えてくれる転職エージェントは多いですが、ナースJJは働いてみないとわからない悪いところまできちんと教えてくれます。

転職支援では看護師専門コンサルタントがサポート。書類添削や面接対策にくわえ、医療機関へ連絡をとり見学・面談日の設定も代行してくれます。

職場の口コミ情報量は業界No.1なので、初めて転職する方や職場環境が原因で転職する方に特におすすめです。

◎情報量は業界No.1
◎いつでも退会可能

美容クリニック：美容外科求人ガイド

美容外科求人ガイドは美容クリニック専門の転職エージェント。美容クリニックの転職に特化したサポートを受けられることもあり、最短2週間で転職できるケースもあります。

「離職期間なくスムーズに転職したい」という方であれば、退職後でもスムーズに次の職場が見つかりやすいでしょう。

また、美容外科求人ガイドでは、美容クリニックの受付カウンセラー求人も多数保有。看護師でなくとも働ける未経験歓迎の受付カウンセラーがメインなので、未経験から美容クリニックへ転職したい人にもおすすめです。

◎LINEで手軽に相談可能
◎いつでも退会可能

治験関連企業：マイナビ看護師

マイナビ看護師は、運営歴20年以上を誇るマイナビの看護師専門転職サイト。累計利用者数は50万人を超えており、数多くの転職支援実績を活かした転職サポートが期待できます。

マイナビ看護師では、医療施設に足を運んで情報を収集。〈現場の組織体制・年齢構成・雰囲気・有休消化の実績〉などを詳しく把握しているため、希望にマッチした職場を紹介してもらいやすいのが強みです。

医療適正認定マークを取得しているだけでなく、厚生労働省認可・医療系紹介協議会の加入・職業紹介優良業者認定を受けているため、信頼性と安全性も高いです。

マッチング力と信頼性の高さで選ぶなら、マイナビ看護師をおすすめします。

マイナビのプロモーションを含みます。

◎累計利用者数50万人以上
◎いつでも退会可能

【キャリア別】看護師専門のおすすめ転職サイト・エージェント

高収入：マイナビ看護師

マイナビ看護師は、運営歴20年以上を誇るマイナビの看護師専門転職サイト。年収500万円以上の看護師求人を5,500件以上も扱っています。

高年収の案件は〈訪問看護、自由診療の美容クリニック、不妊・生殖医療系クリニック、人間ドック専門クリニック〉といった分野の案件がメイン。

これらの分野での実務経験がある方であれば高年収の施設へ転職できる可能性が高いです。

マイナビ看護師では、医療施設に足を運んで情報を収集。〈現場の組織体制・年齢構成・雰囲気・有休消化の実績〉などを詳しく把握しているため、希望にマッチした職場を紹介してもらいやすいのが強みです。

マイナビのプロモーションを含みます。

◎累計利用者数50万人以上
◎いつでも退会可能

初めての転職：ナースJJ

ナースJJでは、ナースJJを利用して転職に成功した人から口コミを収集。職場の良いところ・悪いところの情報を集めているので、“なりすまし”などの偽の口コミがなく、リアルな現場の声を知ることができます。

口コミ情報が豊富なので、初めて転職する人でも安心。実際に働く人の口コミを参考にできるので、転職で失敗するリスクを減らせます。

転職支援では看護師専門コンサルタントがサポート。書類添削や面接対策にくわえ、医療機関へ連絡をとり見学・面談日の設定も代行してくれます。

職場の口コミ情報量は業界No.1なので、初めて転職する方や職場環境が原因で転職する方に特におすすめです。

◎情報量は業界No.1
◎いつでも退会可能

パート・派遣：スーパーナース

スーパーナースでは、看護師と病院のマッチング数が年間20万件以上。正社員・パート・派遣などで多くのマッチングが成立していることもあり、病院やクリニックからも信頼を獲得している転職エージェントです。

スーパーナースでの年間の稼働看護師数は1万人以上で、年間稼働リピート率は79%を記録。正社員転職だけでなく、単発案件や派遣といった働き方の看護師がリピートしているため「次も働きたい」と思えるサービスを提供しているのでしょう。

単発や長期派遣を経て転職した方も多いため、将来的に正社員になりたい人やブランクがある人に特におすすめです。

◎年間20万件以上のマッチング
◎いつでも退会可能

ブランクあり：レバウェル看護

レバウェル看護は、求人数の多さと充実のサポートが特徴。公開求人だけで13万件以上を保有していて、ブランク可の求人は2万8,000件以上もあります。

また、転職した人の感想・子育ての理解度・昇給の実績・残業時間といった職場の内情まで教えてもらえます。

求人票にない情報や面接では聞きにくい情報まで教えてもらえるので、「入社したら思っていたのと違った」という失敗を防げるでしょう。

求人数の多さと質の高いサポートから、看護師転職サイトで顧客満足度調査No.1を獲得。転職を考えている看護師なら利用して損のないといえる転職エージェントです。

◎LINEで求人が届く
◎いつでも退会可能

看護師の転職事情｜求人数や転職難易度は？

【求人数】有効求人倍率が平均の2倍以上

厚生労働省の発表によると、2024年11月における看護職員の有効求人倍率は2.52倍。

同じく2024年11月における全業種の平均有効求人倍率は1.27倍なので、看護職員は他職種の平均の2倍以上もの求人がある計算です。つまり1人の求職者に対して2つ以上の求人があるということなので、看護職員は求人数が多い職種だといえます。
※引用：厚生労働省「一般職業紹介状況(令和6年11月分)について」

看護職員の有効求人倍率の高さは、深刻な人手不足が要因です。少子高齢化も相まり、2025年には最大13万人の看護職員が不足するといわれています。

現在、日本で就業している看護職員は2020年時点で約173万人いますが、2025年には約196～206万人の看護職員が必要と推計されています。
※引用：厚生労働省「看護師等免許保持者の届出制度とナースセンター活用術 もう一度働きたい看護師等を支援します」

看護師の人数は年々増えてはいるものの、看護職員の需要の高まりや離職率の高さ故に、市場は慢性的な看護職員不足に陥っています。

【将来性】高齢化によって今後も需要は高まる

日本はすでに超高齢化社会と言われる水準まで達しており、高齢化率は今後も高まると予想されています。そのため高齢者を支える看護職員の仕事は、今後より一層需要が拡大するでしょう。

また、日本の平均寿命はゆるやかに右肩上がりを続けています。長生きを目指す人が増え、健康への関心が高まり、ケガや病気をサポートする役割としても看護職員に期待が集まります。

※出典：内閣府「第1章 高齢化の状況」

すでに訪問医療・福祉施設・医療関連企業など、病院以外で看護師が活躍できる場が増えていることもあり、転職によってさまざまな場所で活躍できる可能性は十分にあります。

【平均年収】他業種よりも年収は高い

厚生労働省の職業情報提供サイトが公開している看護職員の平均年収は508.2万円。全業種の平均年収が460万円のため、看護職員は平均より年収の高い職種です。
※参考：厚生労働省「職業情報提供サイト（薬剤師）」、国税庁「令和５年分　民間給与実態統計調査」

看護職員の年収が高い要因は国家資格を有する専門的な職業であることにくわえ、夜勤手当があることも大きく影響しています。また、美容系クリニックは自由診療がメインとなっているため利益率が高く、高収入になりやすいです。

さらに令和6年度からは、診療報酬改定において看護職員や看護補助者を含む医療関係職種に対する処遇改善加算（ベースアップ評価料）が新設されました。今後も高まる需要に合わせて、社会全体における処遇改善が期待できるでしょう。

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【転職難易度】人手不足のため未経験からでも転職しやすい

前述の通り、看護職員の有効求人倍率は2.52倍と平均よりも高いため、比較的転職しやすい状況と言えます。

専門スキルや経験が求められる職種ではありますが、どの施設でも人手不足のため、昨今では未経験可の求人も少なくありません。看護職員の働き方が多様化している今、ブランクがある方や未経験からでも転職しやすいでしょう。

未経験の方やブランクがある方は、まず市場に関する情報収集から始めましょう。口コミやメディアで検索することもできますが、効率良く転職活動を進めるなら転職サイトのエージェントサービスがおすすめです。

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看護師が転職サイト（エージェント）を使うメリット・デメリット

【メリット】転職のプロのサポートを受けながら、効率良く転職活動を進められる

看護職員が転職サイトのエージェントサービスを利用するメリットは、主に以下の7点です。

転職エージェントでは求職者の希望やスキルをヒアリングして、転職のプロが適切な求人を紹介してくれます。

1人で転職活動を進めていると、どうしても思考が偏ってしまいがち。アドバイザーに相談することで、自分では気付いていない特性やよりスキルを生かせる求人に出会えるでしょう。

また、各エージェントが保有する一般に出回っていない非公開求人や独占求人を紹介してもらえるため、より多くの求人にアプローチが可能です。

非公開求人を紹介してもらえるということは、求職者が企業が求める人物像にある程度マッチしているということ。通常よりも有利な状態で、面接等を進めることができます。

さらに求人を紹介してもらえるだけでなく、書類添削や面接アドバイスを受けられるのも転職サイト・エージェントの魅力です。応募先のニーズに合わせた書類や対策をおこない、転職成功率をアップさせていきましょう。

転職サイト・エージェントが提供する上記サービスは、無料で利用できます。

【デメリット】自分のペースで転職活動を進めにくい

一方で、看護職員向けの転職サイト・エージェントには、以下のようなデメリットもあります。

転職サイト・エージェントを利用した人の口コミでよくあるのが、担当者と相性が合わなかったという意見です。

基本的には希望する条件やスキルに合わせた適切な担当者が紹介されますが、いざ相談してみるとミスマッチを感じてしまうことはあるもの。また求職者に熱意がないと判断されれば、担当者もあまり積極的にサポートしてくれません。

「レスポンスが遅い」「希望条件とズレた求人を紹介される」というケースがある場合は、遠慮なく担当者を変更してもらってください。

看護師の転職で失敗しない転職サイトの選び方

看護師専門の転職サイト・エージェントを選ぶ際は、以下の点をチェックして選んでみてください。

選び方1：看護師の求人数

看護職員の求人が多いということは、多くの病院・クリニック・医療関連企業と取引しているということです。

求人数の多い転職サイト・エージェントを選ぶことは転職先の選択肢を広げるだけでなく、得られる情報量が増えるというメリットがあります。

転職活動を成功させるには、市場や傾向などの情報を収集することが重要です。各施設がどういった人材を求めているか・どんな人材が過去に採用されたかといったデータをより多く集めて、採用の可能性を高めていきましょう。

選び方2：有料職業紹介事業者の認定マーク

「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」とは、厚生労働省が定めた基準をクリアした転職サイト・エージェントであることを認定するものです。悪質な転職サイトやエージェントとのトラブルを防ぐために設けられました。

※出典：厚生労働省「認定制度マーク・認定マークについて」

特に上記の中でも、左側の「医療適正認定」のマークが公式サイトにあるかを確認しましょう。

これは、看護・医療の紹介事業者として一定の基準を満たしていることの証明です。併せて、記載されている有効期限もチェックしておいてください。

選び方3：運営歴や転職成功事例などの実績

実際に登録しようと思っても、数多くの転職サイトがあり、どれを選べば良いかわからないという方も多いのではないでしょうか。

信頼性の高い看護職員向けの転職サイトを見つけるなら、以下のような実績を開示しているか確認してみてください。

運営歴が長いのは、利用者が多く安全性や信頼性が高い証拠です。

運営歴が浅くても、転職支援件数が多ければ信頼できるサイトである可能性は高いと言えます。実際の利用者の声や口コミを確認して、安全性や信頼性を見極めましょう。

ほかには年収アップ率や転職後の定着率を公開しているサイトもあるので、「長く働ける転職先を探している」という方はチェックしてみてください。

選び方4：利用者からの口コミや評判

昨今では、転職サイトを利用したことがある人の口コミをSNSで手軽にチェックできるようになりました。
SNS以外でも転職サイトを評価するまとめサイトがあるほか、Googleのクチコミも参考になります。

口コミを確認する際は、良い口コミと悪い口コミの両方を確認しましょう。

人によって求めるサービスが異なるため、悪評価が付いてしまうのは仕方がないものです。

例えばこまめに求人紹介や転職アドバイスの連絡をしてほしいという人もいれば、連絡が多いと「しつこい」「急かされている」と感じる人もいます。

そのため、悪い口コミがあるからといって一概に「利用すべきではない」とは言い切れません。

良い口コミと悪い口コミの両方を見て、そのサイトの雰囲気や傾向を判断しましょう。

転職成功率アップ！看護師向け転職サイトの上手な活用方法

「転職の経験が少なくて不安」「応募しているものの、なかなか受からない」という方は、以下のポイントを心がけて看護職員向け転職サイトを利用してみてください。

ポイント1：看護師向け転職サイトを複数登録して併用する

これから転職活動を始める看護職員の方は、まず2〜3社の転職サイト・エージェントに登録するのがおすすめです。

複数の転職サイトを併用すると紹介してもらえる求人が増えるので、転職先の選択肢が広がります。

また、複数のキャリアアドバイザーに相談することで、多角的なアドバイスを受けられるのもメリットです。

得意分野が似ている看護師向け転職サイトを併用すると求人が被る可能性があるので、「求人数が多い転職サイト＋キャリアアップが狙える求人が多い転職サイト」といった使い分けがおすすめです。

ポイント2：面接でよく聞かれる質問や過去採用になった人の特徴などを聞いておく

書類選考を通過して面接が決まったら、面接の傾向や過去採用になった人がいるかどうかを担当アドバイザーに聞いてみましょう。

看護師向け転職サイトの中には求職者からアンケートを取り、面接傾向のデータを集めているところもあります。
多くの看護職員向け転職サイトでは、求職者からアンケートを取り、面接傾向のデータを集めています。

「応募企業の面接でよく聞かれる質問」「過去採用になった人の特徴」を教えてもらい、転職成功率をアップさせましょう。

看護職員求人の面接でよく聞かれる質問は「これまでの看護経験」「患者対応でのエピソード」「夜勤の対応意欲」などです。これらの質問に対する回答は必ず準備しておきましょう。

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ポイント3：担当者と相性が悪い時は変更してもらう

担当となるキャリアアドバイザーと「相性が悪いかも」と感じたら、すぐにでも担当者を変更してもらいましょう。

転職エージェントの担当アドバイザーは、求職者のスキル・経歴を参考にして選ばれています。
基本的に自分から担当者を指名することはできないため、相性の悪い担当者に当たる可能性もゼロではありません。

また以下のような特徴の担当者に当たった場合も、担当の変更をおすすめします。

看護職員専門の転職サイトといっても、キャリアアドバイザーの知識やサポートの質には差があります。
転職を成功させるためには、しっかりとサポートをしてくれる担当者かどうかの見極めが必要です。

担当者の変更は、転職サイトのマイページや問い合わせフォームから可能です。担当者に直接伝えなくても申請できるため、遠慮せずに申請しましょう

ポイント4：担当者からの連絡のレスポンスは早めにする

エージェントサービスのある看護職員向け転職サイトは、紹介者が採用されると病院や施設から報酬を受け取るシステムです。

転職が成功するとエージェントの利益や担当アドバイザーの実績につながるため、転職意欲が高い人を優先的に紹介する傾向があります。

そのため、エージェントからの面接日程の調整や採否の連絡には、可能な限り早めに回答しましょう。

迅速に対応することで、応募先企業にも「志望意欲が高い」「素早い対応ができる人材」といった良い印象を与えられます。
※引用：type女性の転職Agent「転職エージェントとの連絡方法や頻度！連絡が無くなった・遅い理由と催促メールの例文」

優先的に求人を紹介してもらったり応募企業からの評価を高めたりするためにも、先延ばしにしない連絡が大切です。

「転職でなかなか受からない」という経験がある方はこちらもチェック

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看護師向け転職サイトの利用の流れ

最後に、看護職員向けのエージェントサービスのある転職サイトに登録して内定を得るまでの流れを紹介します。

エージェントサービスのある転職サイトに会員登録したら、まず最初にキャリアアドバイザーとの面談があります。
面談方法はオンライン（ZOOMなど）か電話が主流ですが、近くに支店・本社があれば対面での面談も可能です。

キャリアアドバイザーとの面談では、【これまでのキャリア・前職の退職理由・転職条件・転職希望時期】などを質問されるので、適切な求人を紹介してもらうためにも正直に答えましょう。

その後、希望条件にマッチする求人を紹介してくれます。

気になる求人があれば、キャリアアドバイザーに連絡して選考がスタート。応募するにあたって、無料で応募書類の添削や面接に関するアドバイスを受けられるため、積極的に活用して転職成功率を上げていきましょう。

中には、条件交渉や面談日程の調整を代行してくれるエージェントもあります。サービスを最大限に利用したい方は、登録前にどのようなサービスを提供しているか確認のうえ登録してください。

まとめ

超高齢化社会を迎える日本において、看護職員の需要は今後も高まり続けるでしょう。実際に看護職員の数は年々増えているものの、有効求人倍率は高く、人手不足となっている状況です。

多くの求人が溢れるなか、どうやって自分に合う職場を探せば良いかわからないという方は、ぜひエージェントサービスのある転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。

特に初めて転職をする方やブランクがある方は、まず看護業界の市場や傾向といった現状と、自分自身の市場価値を知ることが大切です。

今回ご紹介した転職サイト・エージェントは、いずれも実績があり信頼できるサイト・エージェントばかり。気になったものがあればまずは登録をして、効率的に転職活動を進めましょう。

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参考サイト

• 厚生労働省 職業情報提供サイトjobtag「看護師」
• 厚生労働省「一般職業紹介状況(令和6年7月分)について」
• 厚生労働省「看護師等免許保持者の届出制度とナースセンター活用術 もう一度働きたい看護師等を支援します」
• 国税庁「令和５年分　民間給与実態統計調査」
• 厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」
• 経済産業省「電子商取引に関する市場調査の結果を取りまとめました」