【2026年最新】IT未経験エンジニア転職におすすめのサイト・エージェント12選！選び方や未経験転職を成功させるコツを解説

この記事では、ITエンジニア未経験者におすすめの転職サイト・エージェントを12社紹介します。各エージェントの特徴や未経験者におすすめできるポイントを解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

ITエンジニアは専門性の高い職種であるため、ITの市場動向を押さえたキャリアアドバイザーからサポートを受けられるサービスを選ぶことが重要です。

記事の後半では、未経験でも転職しやすいITエンジニア職や転職時に評価されやすいIT資格について解説します。

自分に合った転職エージェントを利用し、未経験からITエンジニアへの転職を成功させましょう。

株式会社ウェヌシス代表取締役
成田大輝

株式会社ウェヌシス代表取締役として、ひとり情シス・兼任情シスなど多忙な担当者の知識アップデートをサポートする研修事業を手掛ける。自身も2度の転職経験を持ち、その体験を活かして年間100本以上の転職・キャリア記事を執筆。実務体験に基づく教育と執筆活動で、IT分野の人材育成とキャリア形成を後押ししている。

保有資格

• 情報技術能力検定試験 2級
• MOS Excel 2016
• ITパスポート試験
• 基本情報技術者試験
• 情報セキュリティマネジメント試験

ITエンジニア未経験におすすめの転職サイト・エージェント12選

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企業名	未経験エンジニア おすすめ度	未経験歓迎の IT求人数 ※2026年2月時点	未経験への強み	内定・就職実績	対応エリア
ユニゾンキャリア 公式サイトはこちら	4.8	非公開	IT・エンジニア未経験支援に特化 研修充実のホワイト求人を厳選紹介 利用者の93%が年収アップを実現	未経験からITエンジニアへの転職実績が多数	全国
PITキャリア 公式サイトはこちら	4.3	非公開	スピード感のあるマッチングが強み 未経験でもポテンシャルを評価する企業多数 無料でプログラミングスクールの講座を受講できる	平均内定数が4.7社と実績が豊富	全国
Green 公式サイトはこちら	4.0	◎ 1,000件以上	「気になる」機能で企業と気軽に接触 スタートアップの未経験採用が豊富 社風がわかる写真付き求人が多い	未経験からWeb業界への成功例多数	全国
ワークポート 公式サイトはこちら	5.0	◎ 19,000件以上	無料のエンジニアスクール「みんスク」運営 未経験特化のコンシェルジュが伴走 異業種からのキャリアチェンジ実績No.1	未経験からの決定実績が極めて高い	全国
キャリスタカレッジ 公式サイトはこちら	4.5	非公開	Java等の本格的なプログラミング研修が無料 同期と一緒に学ぶためモチベーションが維持しやすい 研修から就職までワンストップで支援	他業界からの未経験転職実績多数	関東・首都圏中心
Tecgate未経験 公式サイトはこちら	4.2	○ 18件	現役エンジニア目線のポートフォリオ添削 教育体制が整った企業のみをピックアップ 検索性の高いサイトのため求人を探しやすい	優良IT企業への就職成功実績多数	全国
はじめてのエンジニア 公式サイトはこちら	4.4	○ 10,000件以上	20代の未経験就職に特化した手厚い指導 IT企業とのパイプが太く、非公開求人多数 転職成功率が80.0%	転職成功率が80.0%	全国
ウズカレIT 公式サイトはこちら	4.7	○ 3,000件以上	YouTube等でも人気のIT学習教材を無料提供 インフラエンジニア（CCNA等）の資格取得に強い 既卒・第二新卒の支援実績が豊富	入社後の定着率が96%	全国
DMM WEB CAMP 公式サイトはこちら	4.6	非公開	未経験向けプログラミングスクールの最大手 転職保証制度で安心 チーム開発演習など現場に近い経験が可能	転職成功率98.8%の最高水準	全国
WorX 公式サイトはこちら	4.1	非公開	働きながらスキルを習得する「リスキリング」型 異業種での経験を活かしたエンジニア転身を支援 キャリアコーチングに定評あり	未経験転職の成功率95%を実現	全国
ハタラクティブ 公式サイトはこちら	4.0	◎ 576件	学歴・経歴不問のIT求人が豊富 書類選考の通過率が非常に高い 若手未経験層への面接対策がとにかく丁寧	内定率80%	全国
第二新卒エージェントneo 公式サイトはこちら	4.1	○ 55件	20代限定の未経験向けサービス 書類選考の通過率が94.7% 就職活動が初めてでもゼロからサポート	内定まで平均26日、最短2日	全国

１：ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは、IT・Web業界への未経験転職に強い転職エージェントです。

単に就職先を紹介するだけでなく、独自の厳しい審査基準でブラック企業を徹底排除しており、IT業界への転職がうまくいくか不安に感じている人に適しています。

サービス残業の少なさや研修制度の充実度を事前に精査しているため、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

また、目先の就職に留まらず、数年後を見据えたキャリア形成や学習方法までアドバイスを受けられるため、将来に不安を感じている人はぜひ利用してみてください。

◎ホワイト企業の求人が豊富
◎いつでも退会可能

２：PITキャリア

PITキャリアは、20代の若手やIT未経験者の転職サポートに強い転職エージェントです。

企業とカジュアル面談を行うたびに報酬が発生する独自の仕組みが特徴です。

転職活動には交通費や準備などのコストがかかりますが、対面面談で4,000円、オンラインで2,000円が銀行振込で受け取れるため、モチベーションを維持しながら効率的に活動を進めることができます。

キャリアアドバイザーは「元エンジニア」や「IT業界出身者」で構成されており、未経験者が抱く技術への不安や業界のリアルな内情を熟知しているため、解像度の高いアドバイスが期待できます。

◎平均内定数が4.7社
◎いつでも退会可能

３：Green

IT未経験から転職を有利に進めたい場合は、Greenの利用がおすすめです。

利用者の60%以上が人事担当者からの直接スカウトで転職を成功させており、スカウトを通じて、自分のポテンシャルを正当に評価してくれる企業と効率よく出会えます。

また、面談前にカジュアル面談が可能な点も大きなメリットです。応募前に現場の雰囲気や求めるスキルを直接確認できるため、入社後のミスマッチを最小限に抑えられます。

企業との連絡もチャット形式で、LINE感覚のフランクなやり取りが可能です。

◎60%以上がスカウトを受けて転職
◎いつでも退会可能

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【体験談】Green(グリーン)は評判通り？実際に転職で使ってみた感想

IT・Web業界専門の転職サイトのGreen（グリーン）を実際に筆者が転職で使った体験談を紹介。実際に使ってみて「評判通りのメリットがあったのか」「イマイチだった点」について詳しく解説します。「気になる」と「スカウト」の違いや、応募[…]

４：ワークポート

IT業界が初めてで不安な人は、転職決定人数No.1の実績を誇るワークポートの利用がおすすめです。20年以上の歴史と83万人の相談実績に基づくノウハウで、未経験からの転職成功率を最大限に高めてくれます。

最大の特徴は、IT専門コンシェルジュによるマンツーマンサポートです。全国47都道府県に拠点があり、対面でじっくり相談できるため、書類添削や面接対策の質が非常に高いのが魅力です。

各企業の採用したい人物像を熟知しているため、入社後のキャリアアップまで見据えた精度の高いマッチングが期待できます。

◎転職相談実績83万人＆運営歴20年
◎いつでも退会可能

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ワークポートの悪い評判・良い評判を独自調査。しつこい・やばいの口コミは本当？

今回は、ワークポートの口コミや評判1,000件以上を独自に調査しました。転職エージェントを選ぶとき、「本当に役に立つのか？」「自分に合っているのか？」と気になる方も多いと思います。ワークポートは求人数が多く、幅広い業界に対応している[…]

５：キャリスタカレッジ

キャリスタカレッジは、20代の未経験者が金銭的なリスクを負わずにITエンジニアを目指せるサービスです。

受講料や教材費が無料なだけでなく、多くの無料スクールに存在する途中辞退や内定辞退による違約金が一切ありません。

学習面では、最短2週間の短期集中カリキュラムを採用しており、Java開発やインフラ、AWSといった需要の高い3コースから選択でき、短期間で実務に必要な基礎を習得可能です。

さらに、紹介される求人はコンプライアンスを遵守した「ホワイト企業」に厳選されているため、未経験者が陥りがちな過酷な労働環境を回避し、良質なキャリアをスタートできる点が大きな魅力です。

◎平均内定数が4.7社
◎いつでも退会可能

６：Tecgate未経験

Tecgate未経験は、累計5,000名以上の未経験者をITエンジニアへと導いてきた実績が豊富な転職エージェントです。

「独学だけでは不安」という人のために無料研修も実施しており、基礎から着実にステップアップできる環境が整っています。手厚いサポートの結果、未経験からの転職でありながら入社後の定着率が97%と高いです。

また、担当エージェントが企業側と直接条件交渉を行い、求職者の希望にマッチした将来ステップアップできる環境を提案してくれる点も魅力のひとつです。

目先の就職だけでなく、数年後に市場価値の高いエンジニアとして活躍したい人は、ぜひTecgate未経験を利用してみてください。

◎転職支援実績5,000名以上
◎いつでも退会可能

７：はじめてのエンジニア

はじめてのエンジニアは、20代・第二新卒のポテンシャル採用に特化した未経験者のための転職エージェントです。

学歴や職歴よりも「やる気」や「人柄」を正当に評価してくれる企業と強いパイプを持っている点が魅力で、経歴に自信がない人でも、手厚い自己分析サポートを通じて自身の強みを言語化し、人物重視の優良企業へ自信を持って挑戦できる環境を提供しています。

また、IT業界のリアルな現状を包み隠さず伝える誠実なカウンセリングも特徴で、入社後のミスマッチを防ぐ取り組みが徹底されています。

研修制度が整った企業を厳選して紹介してくれるため、技術的な不安がある人でも安心です。

最短1ヶ月でのスピード内定も可能であり、一刻も早くIT業界へ飛び込み、現場での実務経験を積みたい20代は、はじめてのエンジニアの利用がおすすめです。

◎充実したサポートで転職成功率80.0%
◎いつでも退会可能

８：ウズカレIT

ウズカレITは、受講料・教材費が完全無料なだけでなく、万が一の辞退時にも違約金が発生しない未経験者にとってリスクの低い学習・就職支援サービスです。

講師とキャリアコーチによる「Wエキスパート体制」でのマンツーマンサポートが特徴で、週1回の個別ミーティングや回数無制限の模擬面接など徹底したサポートが受けられます。

また、紹介される求人は3,000社以上の候補から「離職率が高い企業」や「満足度の低い企業」を厳選して排除しており、入社後の定着率は96%と非常に高いです。

オンライン完結型で全国どこからでも受講でき、最短1ヶ月でのスピード内定も可能なため、インフラやJavaといった需要の高い分野で、着実かつ安全にエンジニアデビューを飾りたい人におすすめのサービスです。

◎入社後の定着率が96%
◎いつでも退会可能

９：DMM WEB CAMP

DMM WEB CAMPは、未経験からITエンジニアを目指せる国内最大級のスクールです。

最大の強みは98.8%という圧倒的な転職成功率を支える3名体制の徹底サポートで、現役エンジニア講師、キャリアアドバイザーに加え、精神面を支えるライフコーチが伴走するため、挫折率が7%と非常に低いです。

カリキュラムは単なる知識習得に留まらず、現場で必須となる「チーム開発」や「完全オリジナルアプリの制作」を重視しており、採用担当者から高く評価されるポートフォリオを作成可能です。

万が一転職できなかった場合の受講料全額返金保証や、国の給付金制度により最大70〜80%の費用が還元される仕組みも完備しており、金銭的なリスクを最小限に抑えつつITエンジニアへの転職を実現したい人に最適です。

◎メンター・コーチ・アドバイザーの3名からサポート
◎いつでも退会可能

１０：WorX

WorXは、異業種からのキャリアチェンジと年収アップを同時に叶えたい人に最適なスキル習得型転職支援サービスです。

受講料を転職成功後に支払う制度を採用している点が特徴で、転職が決まらない限り費用が発生しないため、金銭的なリスクを負うことなく、約200時間に及ぶ実践的なカリキュラムで市場価値の高いスキルを習得できます。

サポート面では、学習とキャリアそれぞれの専任担当がつく2名体制の伴走サポートが魅力です。

利用者の平均年収アップ額は50万円を誇り、年収100万円以上アップさせた実績のある人もいます。

成長産業のIT業界へ、必要な知識・スキルを身につけた上で転職したいと考えている20、30代はぜひWorXを利用してみてください。

◎未経験転職後の定着率95%
◎いつでも退会可能

１１：ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代の既卒・フリーター・第二新卒といった未経験向けのサポートが充実した転職エージェントです。

保有求人の約80%が未経験歓迎で、スキル以上に人柄や意欲を評価する企業が揃っています。就職決定者の8割が大企業に内定している実績があり、未経験からでも安定した大手企業でキャリアをスタートできるチャンスが豊富です。

また、書類添削や面接対策といったサポートが充実しており、書類通過率96%以上、内定率が80%以上と高い点も魅力になります。

最短2週間でのスピード内定も可能なため、早くITエンジニアとして実務経験を積みたい人におすすめです。

◎保有求人の約80%が未経験向け求人
◎いつでも退会可能

１２：第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、20代の既卒・フリーター・大学中退者など、経歴に自信がない人におすすめの転職エージェントです。

自己分析から書類作成、企業別の面接対策までマンツーマンで徹底的に伴走するため、書類選考通過率が94.7%と非常に高い点が大きな特徴になります。

紹介される求人は、学歴不問や未経験歓迎のポテンシャル採用が中心です。運営元の株式会社ネオキャリアが持つ営業力を活かし、研修体制の整った優良企業の非公開求人を多数保有しています。

内定獲得までのスピードも速く、最短2日、平均約1ヶ月で決まるため、未経験からITエンジニアへ早期転職したい人におすすめです。

◎最短2日のスピード内定
◎いつでも退会可能

失敗しないIT未経験向けの転職サイト選び！重視すべき3つのポイント

IT未経験者が転職エージェント・サイトを選ぶ際は、以下のポイントを押さえておくようにしましょう。

未経験者向けの求人数が多いサービスを選ぶ

IT未経験者は、未経験者向けの求人数が多いサービスを選ぶようにしましょう。

「未経験歓迎」や「ポテンシャル採用」の求人が豊富なサービスを選べば、IT実務経験がなくても、採用してもらえる可能性が高いです。

※参考：株式会社インタースペース「転職サイト・エージェント 選ぶ基準」に関するアンケート調査

株式会社インタースペースの調査によると、転職サイト・エージェントを選ぶ際に、多くの人が求人数の多さを重視していることがわかります。

求人数の多さは、「教育体制が整った企業」や「異業種からの受け入れに積極的な企業」とのパイプが太いことを意味しているほか、開発・インフラ・テスターといった幅広い職種から自分の適性に合ったものを選びやすくなります。

求人総数だけではなく、サービスの未経験可能求人の割合を確認しておくようにしましょう。

IT業界特化のキャリアアドバイザーが在籍しているか実績を確認する

IT業界は技術の移り変わりが激しく、職種によって求められるスキルが大きく異なります。そのため、一般的な転職サイトよりも、IT業界に特化したアドバイザーが在籍するサービスを選ぶべきです。

業界知識が不足している担当者の場合、求職者の希望と企業のミスマッチが発生しやすく、転職後に後悔する可能性が高くなります。

実績を確認する際は、累計のサポート人数のみではなく、異業種からエンジニアへ転身した人がどのくらいいるのか確認するようにしましょう。

業界特化型のアドバイザーであれば、現場で今求められている言語や、未経験者が評価されるための自己PRの作り方を熟知しています。

専門性の高いアドバイスを受ければ、未経験からのIT転職もより有利に進められるようになります。

ポートフォリオ添削やコーディングテストといったサポートがあるか確認する

実務経験のない人は、ポートフォリオの作成で客観的にスキルをアピールすることが重要です。

転職サイトを選ぶ際は、プロの視点でポートフォリオを添削してくれるか、あるいは選考で課されるコーディングテストの対策をサポートしてくれるかを必ず確認しましょう。

特にエンジニア転職では、GitHubの使い方やソースコードの書き方一つで評価が大きく分かれます。

現役エンジニアによるフィードバックが受けられるサービスや、模擬面接で技術的な質問への受け答えを練習できる環境があれば、理想の環境へ転職できる可能性は高くなるでしょう。

ITエンジニア未経験向けの転職サイトを利用する流れ

ITエンジニア未経験向けの転職サイト・エージェントを利用する際の流れは、以下のとおりです。

公式サイトに登録

まずは、利用するサービスの公式サイトから登録を行いましょう。氏名や連絡先などの基本情報に加え、これまでの経歴や現在の保有スキルを入力します。

IT業界への意欲や、独学で学んでいる言語があれば正確に記載しておくようにすれば、担当者との面談の際にもより希望に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

キャリア面談・求人紹介

登録後は、担当者とキャリア面談を行います。対面やオンラインで、「なぜエンジニアになりたいのか」「どのような働き方を希望するか」を深掘りしていきます。

面談での内容をもとに、担当者は適性を見極め、未経験でも教育体制が整っている優良企業の求人を提案してくれます。

自分一人では見つけられなかった非公開求人に出会えることも多いため、面談の際に業界のリアルな情報を収集し、具体的なキャリアパスを明確にしていきましょう。

応募・選考対策

応募したい企業が決まったら、書類作成と選考対策に入ります。未経験者の場合は、履歴書や職務経歴書で「ポテンシャル」をどう見せるかが重要です。

転職エージェントでは、専門のキャリアアドバイザーが企業が求める人物像に合わせた自己PRの添削や、ポートフォリオのアドバイスを徹底的に行ってくれます。

手厚い対策により、一人で転職活動を進めるよりも有利に進められます。面接が苦手な人は、模擬面接や想定質問といったサポートを積極的に受けることで、安心して選考に臨めるようになるでしょう。

面接

書類選考の通過後は、いよいよ企業との面接です。転職エージェント経由であれば、事前にその企業の面接でよく聞かれる質問や、重視されるポイントを共有してもらうことができます。

多くのサービスでは模擬面接を実施しており、未経験者が詰まりやすい「志望動機」や「キャリアビジョン」の受け答えを練習可能です。

本番では緊張しがちですが、準備した内容を自信を持って伝えることで、企業側に熱意と適性をアピールできます。

内定・入社

面接を通過し、提示された条件に問題がなければ内定となります。年収交渉や入社日の調整など、自分では言い出しにくい交渉事もアドバイザーが代行してくれるため、スムーズに話を進めることが可能です。

現職がある場合は、退職の手続きに関するアドバイスをもらえることもあります。内定をもらって終わりではなく、入社までの間に準備しておくべき学習内容を教えてくれるなど、アフターサポートも受けられるのが特徴です。

結論：ITエンジニアへの転職は未経験でも可能な理由

結論、ITエンジニアへの転職が未経験でも可能な理由は以下のとおりです。

経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万〜80万人のIT人材が不足すると予測されています。

※参考：経済産業省「ＩＴ人材育成の状況等について」

企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進やクラウド化、セキュリティ強化の需要が高まる一方で、供給が追いついていないため、企業は未経験者の採用・育成を積極的に進めるようになっています。

また、即戦力となる経験者の採用難易度が高まっているため、企業は将来的に活躍できそうな人材を見極める「ポテンシャル採用」を行なっている点も理由のひとつです。

そのほかには、未経験者を受け入れるために、研修制度を整備する企業が増えていることも大きな理由です。

未経験からITエンジニアを目指すメリット

未経験からITエンジニアを目指すメリットは、以下のとおりです。

経験・スキル次第で高年収を実現できる

ITエンジニアは年功序列よりも、実力を評価する企業が多く、未経験転職後もスキルや経験を積むことで高年収を実現できる可能性があります。

※参考：jobtag「システムエンジニア（受託開発）」

厚生労働省の調査によると、システムエンジニア（受託開発）の平均年収は574.1万円です。

また、厚生労働省はIPAがIT人材のスキルを7段階に分けており（ITSS）、指標をもとに調査を行った結果、ITSSレベルの高い人材ほど高年収であることがわかります。

このように、ITエンジニアはより高度なスキルや経験を積むことで、年収を上げることが可能です。案件によっては1,000万円を超えるケースも珍しくないため、高年収を実現したい人にとって魅力的といえるでしょう。

自由度の高い働き方を実現できる

※参考：LAPRAS株式会社「ITエンジニアのリモートワークの実態調査」

LAPRAS株式会社の調査によると、ITエンジニアの約6割が「フルリモート」で働いており、週1回以上のリモートワーク実施者を含めると約9割に達しています。

※参考：LAPRAS株式会社「ITエンジニア副業実態調査」

また、ITエンジニアの約2人に1人（55.5%）が副業経験を持っており、さまざまな働き方を実現している人が多いことがわかるでしょう。

副業がうまくいけば、そのままフリーランスに転向するといったキャリアパスもあるため、ワークライフバランスを重視した自由度の高い働き方を実現したい人に魅力的です。

将来性が高く、今後も需要が続く

経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万〜80万人のIT人材が不足すると予測されている一方で、企業のDX推進やクラウド化、セキュリティ強化の需要が高まっています。

人材確保のために、教育・研修制度を整備している企業も多く、未経験者でも転職しやすい環境が整っています。

また、IT業界は変化が早いため、常に新しい技術やサービスが生まれており、今後も需要が続くと考えられるでしょう。

将来性が高く、需要もあるため、今後も安定して働き続けられる点が未経験からITエンジニアに転職するメリットといえます。

【狙い目】未経験でも転職しやすいITエンジニア職6選

未経験から転職すると言っても、ITエンジニアの職種が多すぎてわからない人も少なくありません。未経験からITエンジニアを目指す場合は、下記のような職種で経験・スキルを積むのがおすすめです。

ヘルプデスク

ヘルプデスクは、システムの操作方法やトラブルに関する問い合わせに対応する相談窓口のことです。

高度なプログラミングスキルよりも、相手の困りごとを正確に聞き出す力や、解決策をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が重視されます。

入社後の研修が充実している企業が多く、PCの基本操作ができれば挑戦できるほか、接客や営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かしやすい点が特徴です。

また、業務を通じてOSやネットワーク、社内システムの基礎を幅広く習得でき、次のステップへの土台となる点が未経験者におすすめできる理由といえるでしょう。

プログラマー

プログラマーは、システムエンジニアが作成した設計書をもとに、プログラミング言語を用いてコードを記述する技術者です。バグを見つけて修正するデバッグや、正しく動作するかを確認するテストも業務に含まれています。

ITエンジニアの登竜門として求人数が多く、若手であれば未経験でも積極的に採用されるケースが多いです。

また、独学用サイトやプログラミングスクールといった学習環境が充実しており、入社前に最低限のスキルを身につけやすい点もITエンジニア未経験者におすすめの理由です。

QAエンジニア

QAエンジニアは、製品がユーザーの求める品質を満たしているかを保証する専門職です。テスト計画の策定から実行、不具合の原因分析までを行い、開発側へ品質向上のための提案を行います。

マニュアルに沿った動作確認（テスト実行）から始めることが多く、IT未経験者はハードルが低いため、働きやすいといえるでしょう。

また、アプリやWebサービスの品質管理は重要性が増しており、未経験からでも専門性を磨けば希少な人材になれる点もポイントです。

Webエンジニア

Webエンジニアは、WebサイトやSNSなどのアプリケーションを開発する仕事です。Webの見た目を整える「フロントエンド」と、裏側の仕組みを担う「バックエンド」に分かれます。

自作のWebサイトやアプリを実績として提示できるため、学歴や経歴に関係なくスキルで勝負しやすい点が未経験者におすすめの理由です。

また、Web業界は自由な社風の企業が多く、ワークライフバランスを重視したい人に最適です。常に新しい技術に触れるため飽きが来ず、知的好奇心の旺盛な人にとっても魅力的といえるでしょう。

サーバーエンジニア

サーバーエンジニアは、システムの土台となる「サーバー」の構築・運用を担うインフラのスペシャリストです。24時間365日システムを安定稼働させるための監視や保守も重要な役割です。

手順書が完備された「運用・監視」からスタートする求人が多く、未経験からでも実務に入りやすいほか、LinuxなどのOS知識やネットワークの基礎など、習得すべき技術が体系化されており、学習しやすい点がおすすめできる理由です。

また、景気に左右されにくいITインフラの仕事は需要が安定しており、長く腰を据えて働ける点も大きなメリットといえるでしょう。

フィールドエンジニア

フィールドエンジニアは、顧客先へ直接出向き、ハードウェアの設置や設定、保守点検を行う技術者です。PCやサーバーだけでなく、医療機器やATMなど扱う製品は多岐にわたります。

技術力だけでなく現場へ赴く姿勢が重視されるため、未経験からでもやる気次第で内定を勝ち取ることができます。また、顧客と対面で接するため、接客やサービス業で培ったマナーや柔軟な対応力がアピールポイントとなります。

未経験からITエンジニアへ転職する際におすすめの資格

未経験からITエンジニアを目指す場合は、客観的にスキルを証明するためにも、以下のような資格の取得がおすすめです。

ITパスポート

ITパスポートは、ITに関する基礎知識を幅広く網羅した国家資格です。エンジニアだけでなく、ITを活用するすべての社会人に推奨される入門編の試験として位置づけられています。

ｉパスは、ITを利活用するすべての社会人・これから社会人となる学生が備えておくべき、ITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験です。

※引用：ITパスポート試験

ITパスポートはコンピュータの仕組みから経営戦略、セキュリティまで体系的に学べるため、取得しておくことでITの基礎が身についていることを証明できます。

また、試験範囲が広く浅いため、専門用語に慣れることができ、自分がどの分野（開発、インフラなど）に興味があるかを確認できる点もメリットです。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、ITエンジニアの登竜門と呼ばれる資格です。プログラミングの論理構造やアルゴリズム、ネットワークの仕組みなど、技術者として必須となる標準的な知識を証明できます。

ITを活用したサービス、製品、システム及びソフトウェアを作る人材に必要な基本的知識・技能をもち、実践的な活用能力を身に付けた者

※引用：IPA「基本情報技術者試験」

基本情報技術者試験に合格すれば、ITエンジニア未経験でも企業にポテンシャルを証明できます。科目Bで出題される擬似言語問題を通じて、プログラミングの本質的な考え方を学べるため、実務に入った際の飲み込みが速くなる点もメリットです。

また、多くの企業で新人エンジニアが取得すべき資格とされており、取得しておけば転職市場でも有利に働くでしょう。

情報セキュリティマネジメント試験

情報セキュリティマネジメント試験は、ITの安全な利用環境を維持・管理するための知識を問う国家試験です。サイバー攻撃の手法やリスク管理など、近年のIT現場で最重要視されるセキュリティ分野に特化しています。

情報セキュリティマネジメント試験は、情報セキュリティマネジメントの計画・運用・評価・改善を通して組織の情報セキュリティ確保に貢献し、脅威から継続的に組織を守るための基本的なスキルを認定する試験です

※引用：IPA「情報セキュリティマネジメント試験」

現代では、サイバー攻撃の手口が巧妙化しており、情報セキュリティのスキルを持った人材のニーズが高まっています。

情報セキュリティマネジメント試験は、情報セキュリティの基礎を証明できる資格であるため、取得しておくと転職活動を有利に進められるでしょう。

Python3エンジニア認定基礎試験

Python3エンジニア認定基礎試験は、世界的に人気が高い言語「Python」の基礎知識を認定する民間資格です。文法からデータ構造、標準ライブラリの扱いまで、Pythonの基本を正しく理解しているかが評価されます。

初心者が学びやすいPythonを題材に、基礎文法を体系的に学習できるため、取得と同時にプログラミングの基礎が身につきます。

また、Pythonは成長著しいAIや機械学習の現場で標準となっている言語であるため、取得しておくと将来的な専門性の拡大につながる点も大きなメリットといえるでしょう。

統計検定・データサイエンティスト検定

統計検定・データサイエンティスト検定は、データの分析能力や、ビジネスに活かすためのデータサイエンス力を評価する検定です。数学的な素養からエンジニアリングの基礎までを幅広くカバーしています。

統計検定・データサイエンティスト検定を取得しておけば、単なるプログラミング能力だけでなく、ビジネスの課題をデータで解決するための論理的な思考基盤があることを証明可能です。

また、実務で必要とされる最低限の知識が体系化されており、学習効率が良い点も大きなメリットといえるでしょう。

ITエンジニア未経験者が転職を成功させるコツ

ITエンジニア未経験者が転職を成功させたい場合は、以下のコツを参考にしてみてください。

就きたい職種を明確にする

ITエンジニアは、開発を担うプログラマーからインフラを支えるサーバーエンジニア、品質を守るQAエンジニアまで、業務内容が多岐に渡ります。

まずは「なぜIT業界なのか」「どのようなエンジニアになりたいのか」を深掘りし、志望職種を明確にすることが重要です。職種が明確になれば、学習すべき言語や取得すべき資格、さらには企業選びの軸が定まり、転職活動の効率が高まります。

自分の適性や興味がどこにあるのかを自己分析し、キャリアのゴールを定めることで、面接での志望動機にも説得力が増すようになります。

適性がわからない場合は、転職サイトの適職診断をしたり、転職エージェントから客観的な意見をもらったりすることもおすすめです。

独学やプログラミングスクールで必要なスキルを身につける

未経験歓迎の企業であっても、完全に知識ゼロの状態で挑むより、基礎スキルを習得している方が転職は有利です。

独学であればオンライン教材や書籍を活用し、短時間でも毎日コードを書く習慣を身につけましょう。効率を重視するなら、体系的なカリキュラムとメンターのサポートがあるプログラミングスクールの活用も有効な手段です。

※参考：株式会社SHIFT「全国のITエンジニア約1,400人に聞いた！ いま学びたい人気の技術カテゴリ、勉強方法など 」

また、株式会社SHIFTの調査を確認すると、ITエンジニアは社外の勉強会やセミナーに参加し、最新技術や他社の動向といった情報収集に励んでいることもわかるでしょう。

転職したい職種に必要な知識やスキルの勉強をした上で、転職活動を有利に進めましょう。

研修・教育制度の充実した企業を探す

未経験者は、入社後のサポートが充実した企業を選べば安心して働ける可能性が高いです。

求人票を確認する際は、単に「研修あり」という文言だけでなく、研修の期間（数ヶ月単位か）、内容（基礎から応用まで網羅しているか）、そしてOJTやメンター制度の有無を細かくチェックしましょう。

教育制度が整っている企業は、未経験者を育てる文化が根付いており、キャリアパスが明確な場合が多いです。

面接の場でも「入社後にどのようなステップで実務に入っていくのか」を具体的に質問し、自分が成長できる環境かどうかを見極めることが、入社後のミスマッチを防ぐことにつながります。

ポートフォリオを用意しておく

実務経験がない未経験者は、ポートフォリオを作成しておくことで、自身のスキルを客観的に証明できます。

学んだ言語を使って作成したWebアプリやシステムをまとめ、ソースコードをGitHubなどで公開しましょう。単に動作するだけでなく、読みやすいコード（クリーンコード）を意識し、工夫した点や苦労した解決策を説明できるようにしておくことが重要です。

また、転職エージェントによってはポートフォリオの添削が受けられるサービスもあります。

専門家目線でのアドバイスを受け、ITエンジニアへの未経験転職を有利に進めましょう。

転職サイト・エージェントを複数活用する

IT未経験者が転職を成功させたい場合は、転職サイト・エージェントを複数活用するのがおすすめです。

※出典：
調査主体：株式会社moovy「転職エージェントの利用に関する実態調査」
掲載元：PR TIMES

株式会社moovyの調査によると、全体の7割以上が2社以上の転職エージェントを利用していることがわかります。

複数の転職エージェントを利用することで、多数の求人や担当者の質を比較したり、さまざまな視点からアドバイスをもらえたりするメリットがあります。

ITエンジニアは専門性の高い職種であるため、専門的なアドバイスがもらえるIT特化型と求人数が豊富な総合型転職サイト・エージェントの併用がおすすめです。

【Q&A】ITエンジニア未経験におすすめの転職サイト・エージェントに関するよくある質問

Q１：ITエンジニア未経験者が身につけておくと評価されやすいスキルは？

プログラミングでは、複雑な問題を整理し、順序立てて解決策を導き出す論理的思考能力が必要です。

また、IT業界の現場はチーム単位でプロジェクトに参画するケースが多いため、コミュニケーション能力が高い人も評価されやすいでしょう。

Q２：30代・40代でも未経験からITエンジニアに転職できますか？

Q３：未経験からIT転職はやめとけと言われる理由は？

Q４：転職エージェントは無料で利用できますか？

Q５：文系でもITエンジニアに未経験で転職できますか？

まとめ

IT未経験からエンジニアへの転職は、楽ではありませんが、正しいステップを踏めば実現可能です。現在もIT業界の人材不足は続いており、技術への熱意とポテンシャルを秘めた人材を、多くの企業が求めています。

未経験転職を成功させるためには、自分に合った職種を見極め、学習と並行してIT業界に強い転職サイト・エージェントを最大限に活用することが重要です。

一人で悩まず、プロの添削や面接対策を受けることで、内定率を高められます。

まずは今回紹介したサービスの中から、自分の状況に合うものに2〜3社登録し、IT転職の情報収集から始めてみてください。

参考サイト

• 株式会社インタースペース「転職サイト・エージェント 選ぶ基準」に関するアンケート調査
• 経済産業省「ＩＴ人材育成の状況等について」
• jobtag「システムエンジニア（受託開発）」
• LAPRAS株式会社「ITエンジニアのリモートワークの実態調査」
• LAPRAS株式会社「ITエンジニア副業実態調査」
• 株式会社SHIFT「全国のITエンジニア約1,400人に聞いた！ いま学びたい人気の技術カテゴリ、勉強方法など 」
• 株式会社moovy「転職エージェントの利用に関する実態調査」
• マイナビエージェント「転職エージェントを無料で利用できる理由とは？転職サイトとの違いも解説」
• e-Gov法令検索「職業安定法第32条の3第2項」
• レバテック株式会社「新卒エンジニアの実態調査」