本記事では Direct type(ダイレクトタイプ)の評判や特徴、メリット・デメリットを詳しく解説し、どんな人に向いているのかを徹底分析。
スカウト型のエンジニア専門転職サイトのDirect typeなら、あなたのスキルを求める企業から直接スカウトが届きます。
スカウト受信率97.5%、年収アップ率127%と、転職成功のチャンスを大きく広げられるのが強み。「転職活動に時間をかけずに、企業からスカウトをもらえたら…」 と思ったことがある方はチェックしてください。
◎登録してスカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能
- 登録後は企業からのスカウトを待つだけでOK
- スカウト受信率97.5%。口コミでも高評価
- 年収アップ率127%で年収アップを目指せる
- 地方の求人は少ない傾向にある
- エンジニア未経験の転職には不向き
Direct typeがおすすめの人
- 自分のスキルを求める企業からスカウトを受け取りたい人
- 現在の仕事が忙しくて転職活動の時間を割けない人
- 現在の会社でキャリアの頭打ちを感じている人
ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。
利用した転職サイト
リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY
Direct type(ダイレクトタイプ)とは何？基本情報を簡単解説
| 基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| タイプ | ITエンジニア専門のスカウト型転職サイト |
| 公開求人数 ※2025年2月時点 | 1,600件以上 |
| 非公開求人数 ※2025年2月時点 | 非公開 |
| 対応エリア | 関東中心 |
| 対象年代 |
|
| 年収アップ実績 | 年収アップ成功率127% |
Direct type(ダイレクトタイプ)は、転職エージェントで有名なtype転職エージェントと同じ株式会社キャリアデザインセンターが運営するスカウト型転職サイト。
ITエンジニアのスカウト求人をメインに扱っており、スカウト受信率は97.8%。ITエンジニアの経験があれば、登録して待っているだけで企業からスカウトが届きます。
スカウトが届きやすいだけでなく、マッチング精度が高いのもポイント。転職成功者の年収アップ率は127%と100%越えの高水準なので、年収アップやキャリアアップが期待できるスカウトが届きやすいでしょう。
またフルリモート求人を600件以上も保有しているので、「1人の空間で黙々と作業するのが好き」「勤務地を問わず挑戦したい」という方にもおすすめです。
Direct type(ダイレクトタイプ)の特徴を項目ごとに評価
| 総合評価 | Direct typeは好条件のオファーが届きやすく、年収アップ率も127%と高いのが魅力。ただし、未経験者や地方での転職には不向き。自分の市場価値を確かめながら、効率よく転職活動を進めたい人におすすめ。 |
|---|---|
| 口コミ | Direct typeはスカウト型の転職サイトで、IT業界の求人数が豊富。多くのスカウトが届き、好条件のオファーを受けやすいと好評。企業から直接声がかかるため、効率よく転職活動を進められる。 |
| 求人数 | |
| 求人の質 | Direct typeは好条件のスカウトが届きやすく、年収アップ率は127%と高水準。経験職種や使用言語を細かく設定できるため、自分に合った求人を見つけやすい。 |
| キャリアアドバイザーの質 | Direct typeはスカウト型の転職サイトのため、キャリアアドバイザーのサポートはなし。自分で求人を精査し、企業と直接やり取りする必要がある。 |
| サポート | Direct typeは転職エージェントのような個別サポートはないが、自分のビジネスアビリティや適性が分かる「相性診断」を利用可能。自己分析に役立ち、スカウトの精度を高められる点が特徴。 |
◎登録してスカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能
Direct type(ダイレクトタイプ)の口コミ・評判50件を独自調査
転職UPPP編集部では、SNS・口コミサイトからDirect typeの利用者の口コミ・評判を独自調査しました。
| 調査概要 | |
|---|---|
| 調査媒体 | SNS、各種口コミサイト |
| 調査件数 | 約50件 |
| 調査対象 | Direct typeを利用したことがある人 |
| 実施者 | 転職UPPP編集部 |
| 口コミ比率 | |
| 良い口コミ・評判 | ほぼ100% |
| 悪い口コミ・評判 | 今回の調査では見当たらない |
※転職UPPP編集部による調べ
【良い評判】思ったよりたくさんスカウトが届くと高評価
自分の経験やスキルを登録して待っているだけで企業からスカウトが来るということで、正直言うとそんなに来ないだろうと思ったので、転職活動のサブ的な形で使っていこうと思い登録しました。
ですが、いざ始めてみると、思ったよりスカウトも来ましたし、隙間時間を使って効率的に活動ができてとても使いやすさを感じました。今、気になる会社から数件スカウトも来ているので、前向きに考えています。無事に持っている技術を活かした転職ができそうで良かったです。
Direct typeはスカウト型の転職エージェントだということで登録しました。正直、転職するか迷っていてたのですが、予想以上の好条件のオファーをいただけたので転職を決意しました。ITエンジニアは転職することで給与UPするのは本当でした。
Direct typeはIT業界に特化した転職サイトです、IT業界に特化しているので、求人数も多いですし、会社側からスカウトが来るのはすごく面白いサービスだと思いました、IT業界で職を探している人にはすごく良いサービスだと思います。
direct typeは、ITエンジニアの求人を中心に取り扱うスカウト型の転職サービスです。掲載して待つだけで、会社側からスカウトが来るので、とても便利です。とても先進的で新しいサービスで面白いです。
Direct typeの利用者からは以下のような良い口コミが多くありました。
- 思っていた以上にたくさんスカウトが届く
- 好条件のスカウトが届きやすい
- IT業界の求人数が多い
- 企業からスカウトが来るので便利
Direct typeはスカウト型の転職サイト。「スカウト型の転職サイトってなんだかんだスカウトが来なさそう」というイメージがあるかもしれませんが、口コミにあるように思ったよりもたくさんのスカウトが届くと高評価です。
スカウトがたくさん届くので効率よく転職活動を進められたという利用者も多いので、隙間時間を使って転職活動をするのに最適です。
また、Direct typeでは単に大量のスカウトが届くだけでなく、給与アップできる可能性がある好条件のスカウトが多いのも評価されているポイント。「転職するか迷っていたが、好条件のスカウトが届いたので転職を決めた」という方がいるほどです。
◎登録してスカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能
【悪い評判】悪い口コミはないが注意点はある
今回のDirect typeの口コミ調査では、悪い評判は見つかりませんでした。口コミサイトでも「利用してみて悪いと感じるところはなかった」という声が多く、満足度の高い転職サイトであることがわかります。
運営歴25年以上の実績を誇るtype転職エージェントの運営会社が提供する転職サイトだけあり、質の高いスカウトが届きやすいのでしょう。
悪い口コミはありませんでしたが、Direct typeには以下のようなデメリットがある点は注意。
- 地方の求人が少ない
- 未経験や経験が浅いとスカウトが届きにくい
- エージェントサポートがない
これらのDirect typeの注意点については、後述で詳しく解説します。
Direct type(ダイレクトタイプ)の強みとメリット5つ
Direct typeの強みとなる特徴や利用するメリットが以下の5つです。
- 企業からスカウトが届くので、選考が優位に進む
- スカウト受信率97.5%で企業からスカウトが届きやすい
- 年収アップ率127%で年収アップを実現しやすい
- 経験職種や経験言語を細かく選択して登録できる
- フルリモート求人を600件以上も保有
メリット1：企業からスカウトが届くので、選考が優位に進む
Direct typeは、登録すると企業から直接スカウトが届くエンジニア専門転職サイト。転職エージェントのようにキャリアアドバイザーから求人紹介を受けるわけではなく、登録しているあなたの経歴や希望条件を見た企業からスカウトが届きます。
あなたの情報に興味を持った企業からスカウトが届くので、選考を優位に進めやすいのはメリット。スカウトを送ってくるということは、期待値や温度感が高い証なので、スムーズな選考通過が期待できます。
また、登録後はスカウトを待つだけなので、仕事が忙しい方にはおすすめ。隙間時間に届いたスカウトをチェックして応募していくので、求人探しの手間がありません。
企業から直接スカウトが届くので、現在の自分の市場価値を知るのにも便利です。
メリット2：スカウト受信率97.5%で企業からスカウトが届きやすい
Direct typeのスカウト受信率は97.5%。登録すればほぼ確実にスカウトが届くことになります。
また機械的に大量のスカウトを送っているのではなく、あなたの経験や希望条件を見た上でスカウトを送っているのでマッチング精度が高いのも特徴。
スカウト系転職サイトでは「スカウトが届かない」「ミスマッチなスカウトばかり届く」という声もありますが、Direct typeならあなたのスキルを求める企業からスカウトが届きやすいので安心です。
思ってもみなかった企業やポジションのスカウトが届くという可能性もあるので、どんな企業からスカウトが届くのか気になるという方もスカウトを受け取ってみてください。
メリット3：年収アップ率127%で年収アップを実現しやすい
Direct typeで転職したひとの年収アップ率は127%なので、高い年収アップが期待できます。
たとえば、年収400万円の人なら、Direct typeで転職することで年収が508万円になるイメージです。
Direct typeの転職事例では、50万円〜100万円以上の年収アップ事例もあるので、年収アップやキャリアアップできる可能性は非常に高いといえます。
メリット4：経験職種や経験言語を細かく選択して登録できる
Direct typeへの登録の際には「経験職種」「経験言語」「希望技術・ツール」などの項目を詳細に選択して登録できます。スキルや希望を簡単かつ詳細に登録できるので、わかりやすくあなたのスキル・経験を企業に伝えることが可能です。
たとえば、「フロントエンジニア経験があり、JavaScriptとJavaを得意とし、LinuxやMacOSの技術環境に携わりたい」といった選択登録ができます。
この“わかりやすさ”もDirect typeのマッチング精度が高い理由でしょう。
職務経歴書でスキルや得意言語を伝えるのが苦手という方でも、Direct typeならわかりやすく企業へアピールできます。
メリット5：フルリモート求人を600件以上も保有
Direct typeには600件以上のフルリモート求人があるので、多彩なエンジニアニーズに応えることができます。
「1人の空間で黙々と作業するのが好き」「勤務地を問わず挑戦したい」という方でも、フルリモートのスカウトを受けられる可能性が高いです。
フルリモート案件だけでなく、Direct typeは名の知れた有名企業からスタートアップ企業まで1,600件以上のIT求人を保有。フルリモート求人だけでなく、エンジニア心をくすぐられる魅力的な案件や挑戦的なプロジェクトの案件にも出会える可能性があるでしょう。
◎登録してスカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能
Direct type(ダイレクトタイプ)のデメリット・注意点3つ
Direct typeの利用前に知っておきたいデメリットがこの3つです。
- 地方の求人は少ない可能性が高い
- 未経験や経験が浅いとスカウトが届きにくい
- 転職エージェントのサポートがない
デメリット1：地方の求人は少ない可能性が高い
Direct typeをはじめとするtypeブランドの取扱求人は一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川）がメインとなっています。
そのため、Direct typeも首都圏以外の地方の求人は少ない可能性が高いです。
スキルや経験があっても、地方で転職を考えている方はスカウトが届きにくいかもしれません。
地方でエンジニア転職を考えている方は、他のエンジニア向け転職エージェントもあわせて利用するのがおすすめです。
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デメリット2：未経験や経験が浅いとスカウトが届きにくい
Direct typeはスカウト型転職サイトということもあり、企業は即戦力となる人材を求めている傾向が強いです。
そのためエンジニア未経験の人や経験が浅い人だとスカウトが届きにくいでしょう。
利用してみて「スカウトが届かない」と感じた方は、未経験歓迎求人も多数扱っているリクルートエージェントITやレバテックキャリアもチェックしてみてください。
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デメリット3：転職エージェントのサポートがない
Direct typeはスカウト型転職サイトなので、キャリアアドバイザーから転職サポートを受けることができません。スカウトが届くと自分で応募し、企業とやり取りをすることになります。
キャリアアドバイザーから書類添削や面接対策を受けられないのは留意すべき点です。
他のエンジニア専門転職エージェントと併用する
「応募書類の内容に自信がない」「面接対策をして選考を有利に進めたい」という方は、Direct typeとあわせて他のエンジニア専門転職エージェントを併用するのがおすすめ。
キャリアアドバイザーが在籍している転職エージェントを利用すれば、書類添削や面接対策、企業の内情の共有までサポートしてもらえます。
別の転職エージェントで添削してもらった履歴書や職務経歴書はDirect typeでも使用可能。
転職のプロに添削してもらった応募書類を提出すれば選考通過率アップにつながるので、スカウトが届いた企業から内定を貰える可能性もグッと高まります。
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【結論】Direct type(ダイレクトタイプ)の利用がおすすめの人・おすすめできない人
Direct type(ダイレクトタイプ)の利用がおすすめの人
Direct typeの利用をおすすめできる人がこちらです。
- 自分のスキルを求める企業からスカウトを受け取りたい人
- 現在の仕事が忙しくて転職活動の時間を割けない人
- 現在の会社でキャリアの頭打ちを感じている人
- フルリモートの求人を探している人
- エンジニア転職を迷っている人
Direct typeは、企業から直接スカウトが届くスカウト型転職サイトのため、「自分のスキルを求める企業と出会いたい人」や「忙しくて転職活動に時間を割けない人」に最適。
スカウト受信率97.5%と高く、応募前から企業が関心を持っている状態で選考が進むため、転職成功率が上がりやすいのも魅力です。
年収アップ率127%の実績があり、キャリアの頭打ちを感じている人が好条件のスカウトを得られる可能性が高いです。
さらに、600件以上のフルリモート求人を保有しており、在宅勤務を希望する人にもおすすめ。転職を迷っている人も、登録するだけで市場価値を把握できるため、情報収集の一環として活用できます。
Direct typeは、自分の市場価値に合ったスカウトを受け取れるため、エンジニアとしてキャリアアップや年収アップを目指しているなら利用して損のない転職サイトです。
◎登録してスカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能
Direct type(ダイレクトタイプ)の利用がおすすめできない人
Direct typeはスカウト型のエンジニア専門転職サイトですが、すべての人に向いているわけではありません。
- 地方在住でリモートワーク以外の求人を探している人
- エンジニア未経験の人や経験が浅い人
- 職務経歴書の添削や面接対策を受けたい人
Direct typeは地方の求人が少ない傾向にあるため、地方在住でリモートワーク以外の求人を探している人には向かないでしょう。
また、スカウトを受けるには企業から求められるスキルや経験が必要となるため、未経験や経験が浅い人はスカウトが届きにくい点にも注意が必要です。
Direct typeは転職エージェントのサポートがないため、職務経歴書の添削や面接対策を受けたい人にも不向き。特に、転職活動に不慣れな人や、手厚いサポートを求める人はエージェント型のサービスと併用するなどの工夫が必要です。
求人の幅を広げてキャリアアドバイザーからサポートを受けるなら、リクルートエージェントITやレバテックキャリアとの併用がおすすめです。
Direct type(ダイレクトタイプ)の転職の流れ・使い方
Direct typeの登録からの利用の流れが以下の通りです。
- 無料登録
- 管理画面から職務経歴書・レジュメを入力
- 全て入力ができたら完了
Direct typeは転職エージェントサービスではないので、担当者との面談はなし。登録情報と職務経歴・レジュメを入力すれば、あとはスカウトを待つだけです。
担当者との面談が不要なので、スカウト受信までがスムーズ。隙間時間にサクッと登録しておけば、仕事中にスカウトが届いているかもしれません。
もちろん登録は無料なので、どんなスカウトが届くか気になる方は空いた時間に登録してみてください。
◎登録してスカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能
Direct type(ダイレクトタイプ)に関するよくある質問
Q1：Direct typeは料金や費用が発生する？
Direct typeは登録からスカウトの受け取りまで、料金が発生することはありません。
転職に成功しても、転職しなくても支払いを求められることはないので安心して利用してください。
Q2：登録していることは今の会社にバレない？
Direct typeには登録した企業がスカウト検索の対象外かつ登録情報を閲覧できなくなる「企業ブロック設定」という機能があります。
ここに現在の職場や取引先を追加しておけば、あなたの登録情報が職場に見られることはなくなります。
ブロックできるのはDirect typeに求人を掲載している企業のみです。
ちなみにDirect typeの掲載企業には職務経歴書・レジュメに登録している情報のうち、名前・現住所・電話番号・メールアドレス以外の情報が公開されます。
応募前の段階で企業には名前は公開されないので安心してください。
Q3：スムーズに退会することはできる？
Direct typeをもう利用することがなくなった場合、以下の方法で簡単に退会手続きできます。
- ブラウザ
ログイン後、右上のメニューから「設定」にアクセスし、下部の「退会」から手続き - 専用アプリ
下部の「マイページ」から「設定」→「退会」から手続き
ただし、上記の退会手続きで削除されるのはDirect typeの登録データ。転職サイトのtypeにも登録している場合は、別途typeからも退会手続きが必要となるので覚えておいてください。
Q4：PCを持っていないけどスマホだけで利用できる？
Direct typeには、スマホで利用できる専用アプリがリリースされています。
職務経歴書の作成もスカウトの受診もアプリで完結するので便利。Direct typeを利用する方はダウンロードしておくといいでしょう。
まとめ
Direct typeは、企業からスカウトが届く仕組みだからこそ、「時間がない」「転職を迷っている」「今より良い仕事を探したい」 そんな人におすすめ。
スカウト受信率は97.5%で、利用者からもスカウトがたくさん届く点は高評価だったので、思ったよりもたくさんのスカウトを受け取れるはずです。
年収アップ率127%という実績もあるので、エンジニアとしてキャリアの頭打ちを感じている方にもおすすめ。
まずは登録して、どんなスカウトが届くのか試してみましょう。
◎登録してスカウトを待つだけ
◎いつでも退会可能
ライター経験8年以上で年間100記事以上を執筆。転職・健康食品・美容などの情報を取り扱うWebメディア企業でライター/ディレクターの経験を積み、その後フリーランスへ転身。Webコンテンツの執筆やWebサイトのディレクション、コンサルなどを経験。今までに6社の転職サイト/エージェントを利用し、現在は転職UPPP編集部で活躍中。
利用した転職サイト
リクルートエージェント、リクナビNEXT、Green、Wantedly、VISIONARY
