事務職に強いおすすめ転職サイト・エージェント10選｜転職難易度や必要スキルも解説【専門家監修】

今回は事務職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介。一般事務から人事総務、経理、法務など、幅広い職種に向いている転職サイトの特徴を徹底的に調査しました。

また事務職の転職事情や転職を成功させるコツも解説。

• 事務職への転職が初めてで、未経験だから内定を貰えるか不安
• 転職サイト・エージェントが多すぎて、事務職の場合どれを選べばいいかわからない

上記に当てはまる方はこのページを参考にしてみてください。

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	事務職への転職の おすすめ度	事務職の 公開求人数 ※2025年6月時点	事務職の 非公開求人数 ※2025年6月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
リクルート エージェント公式サイトは こちら	5	19,000件以上	9,500件以上	全国	事務職の求人数が多く、職種も豊富 業界トップクラスの転職成功実績。難易度が高い事務職の転職も成功しやすい サポートが充実しているため初めての転職でも安心	転職成功者の約60％が年収アップ
DYM就職 公式サイトは こちら	4.8	非公開	非公開	全国	未経験OKの事務職求人が非常に多い 第二新卒やフリーター向けなので社会人経験が浅くても安心 就職できるまでエージェントが徹底サポート	非公開
doda 公式サイトは こちら	4.8	11,000件以上	非公開	全国	信頼度の高さから大手・優良企業の事務職の求人が多数 第二新卒・未経験者でも応募可能な事務職の求人が豊富 エージェントサービスも利用できる転職サイト	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり

この記事で紹介している転職エージェントは星野様が監修し、事務職の転職情報については石本様にご監修いただいております。

石本 史子

2018年に株式会社マドンナ・ワークスを起業。全国にいる優秀な女性をリモートでつなぎ、日本全国の会社の業務効率化、リソース不足解決にあたる。開発会社や福祉施設の定型的なバックオフィスから、情報セキュリティまで幅広い事務を行い、社内の仕組みを0→1で作ることを得意とする。また業種を問わず、人手の足りない小さな商店のちょっとしたお手伝いにも対応。そのほかライティングやフライヤー作成といった、大量ではないが不定期にスポットで必要な業務もバックオフィス業務の一環として提供している。バックオフィスの業務改善は盤石な組織づくりであると考え、日々業務にあたる。

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星野 里季

株式会社DeNA、株式会社ワークスアプリケーションズ、JAC recruitmentにて営業、ITエンジニア、CA業務を経験し、株式会社リブセンスにて「転職ドラフト」「転職ナビ」など転職サービスの事業責任者に従事。UPPGO株式会社にて副業転職サービスの事業責任者に従事。2024年2月よりパーソルイノベーション株式会社にて未経験層・若年層の転職を支援する新規サービスの事業責任者に就任。

事務職に強いおすすめ転職サイト・エージェントランキングTOP10選

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	事務職への転職の おすすめ度	事務職の 公開求人数 ※2025年6月時点	事務職の 非公開求人数 ※2025年6月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
リクルート エージェント公式サイトは こちら	5	19,000件以上	9,500件以上	全国	事務職の求人数が多く、職種も豊富 業界トップクラスの転職成功実績。難易度が高い事務職の転職も成功しやすい サポートが充実しているため初めての転職でも安心	転職成功者の約60％が年収アップ
DYM就職 公式サイトは こちら	4.8	非公開	非公開	全国	未経験OKの事務職求人が非常に多い 第二新卒やフリーター向けなので社会人経験が浅くても安心 就職できるまでエージェントが徹底サポート	非公開
doda 公式サイトは こちら	4.8	11,000件以上	非公開	全国	信頼度の高さから大手・優良企業の事務職の求人が多数 第二新卒・未経験者でも応募可能な事務職の求人が豊富 エージェントサービスも利用できる転職サイト	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり
4位 パソナキャリア公式サイトは こちら	4.5	1,600件以上	非公開	全国	年収700万円以上の事務職求人も ハイクラス向けなので事務職のキャリアアップを目指せる スカウトサービスあり	100万円以上の年収アップ実績多数
5位 マイナビAGENT公式サイトは こちら	4.5	非公開	非公開	全国	事務職の非公開求人が多数。競争率が低い求人を狙いやすい 無期限でサポートしてくれる  勤務条件が細かく選べるので納得のいく求人に出会いやすい	転職成功者の61.1％が年収アップ
6位 type女性の転職公式サイトは こちら	4.0	300件以上	400件以上	全国	事務職の求人が豊富で未経験でも応募しやすい 女性に特化しているためライフワークバランスが安定した企業の求人に出会いやすい	条件次第で年収アップの可能性大
7位ハタラクティブ 公式サイトは こちら	3.8	600件以上	非公開	全国	未経験でも応募可能な一般事務や事務アシスタントの求人が豊富 フリーター・第二新卒など職歴が浅くても安心の転職エージェント	※条件次第 （転職成功者の86.5％が大企業に内定）
8位ジムノミカタ 公式サイトは こちら	3.8	非公開	非公開	全国	事務業界の中でも一般事務と営業事務に特化 派遣や未経験から正社員への転職支援が豊富 転職エージェントにLINEで気軽に相談可能	非公開
9位KOSMO 公式サイトは こちら	3.5	非公開	非公開	関西・関東エリア	関西・関東エリアでの未経験可・オフィス系全般の求人を多数保有 大阪で創業以来、35年以上人材派遣サービスを手掛ける 第二新卒や20代～30代のヤングキャリア層の転職実績多数	非公開
10位Backup Carrer 公式サイトは こちら	3.5	4,000～5.000件	非公開	全国	バックオフィスや管理部門に特化した求人に強い転職サービス どんな仕事が向いているか適正検査を受けられる 時間が合わせづらい平日の夜や土日の相談にも対応	非公開

1位：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、大手人材会社リクルートが運営する転職エージェント。
最大の特徴は何と言っても圧倒的な求人数の多さで、事務職だけで28,000件以上もの求人を保有しています。

有効求人倍率が低いとされる事務職でも、希望する条件や年収に合った求人に幅広く出会えるでしょう。

また担当のエージェントが経験や希望に沿った求人をピックアップしてくれるのはもちろん、履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策まで手厚くサポート。
そのおかげもあって転職支援実績は35万人以上と業界トップクラスなので、転職活動もスムーズに進められるはずです。

総合的に見て事務職への転職を目指す全ての方におすすめの転職エージェントです。

◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能

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2位：DYM就職

DYM就職は、フリーター・第二新卒向けの転職エージェント。
求人を出している企業のほとんどが経験よりも人柄を重視しているため、職歴の少なさに不安を感じている方におすすめです。

「入社後の研修制度を徹底している」という企業もあり、事務職未経験者はもちろん社会人経験が浅くても応募できます。

求人数や内容は全て非公開であるものの、一般事務やアシスタントなど特別な資格がなくても問題ない事務職を募集している可能性が高いでしょう。

登録は無料なので、「職歴がないけど事務職を目指している」という方はぜひチェックしてみてください。

◎未経験者でも紹介可能
◎いつでも退会可能

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3位：doda

テレビCMなどの広告で見かけない日はないほど、知名度の高さで話題の転職サイトdoda。
大手人材サービス会社であるパーソルキャリアが運営していることもあり、大手企業や優良企業の求人を多く扱っています。

そのため、大手企業・優良企業の事務職へ転職したい人に特におすすめの転職サイトです。

中にはdoda限定の独占求人もあるため、競争率の低い事務職の求人を見つけることができます。

また、第二新卒や未経験でもOKな事務案件も豊富。
dodaは事務経験者だけでなく事務未経験の人にも適した、幅広い事務経験者をカバーできる転職サイトです。

◎会員数700万人以上
◎いつでも退会可能

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4位：パソナキャリア

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するミドル層向け転職エージェント。
法務や財務といった専門性の高い事務職の募集が多く、部課長以上の役職に限定されている求人が豊富なのが特徴です。

また転職後の年収アップ率も67%以上と非常に高く、中には100万円ほど上がったという実績もあります。

「事務職を何年も続けているが給料が上がらない」「事務職でキャリアアップを目指している」という経験者におすすめです。

◎転職後の年収アップ率67.1%
◎いつでも退会可能

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5位：マイナビAGENT

マイナビAGENTは、細かく質の高いアドバイスを受けられることで話題の転職エージェントです。

担当するキャリアアドバイザーは業界別の専任制。事務職の転職市場とそれに付随した対策について詳しくアドバイスしてくれます。
「事務職への転職が初めてでどういう対策をしたらいいかわからない」という方にとって、かなり心強いです。

また事務職の非公開求人数も多く、倍率が低い好条件の求人を紹介してもらえる可能性が高いのもポイント。
事務職ならではの有効求人倍率の低さをカバーした転職エージェントなので、できるだけ多くの企業に応募したい方にもってこいです。

マイナビのプロモーションを含みます

◎社内環境・働いている人の様子まで共有
◎いつでも退会可能

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6位：type女性の転職Agent

女性向け転職エージェントとして名高い、type女性の転職Agent。
女性人気の高い事務職の求人を多く取り扱っているのが見逃せないポイントです。

また出産や結婚などのライフイベントが多い女性の転職に特化している分、「残業ほぼなし」「育休・産休制度あり」などライフワークバランスが安定した求人が豊富。
「安定した事務職に転職したい」と考える女性なら、登録しておいて損はない転職エージェントです。

◎年間5,000人以上の女性転職者支援
◎面接メイクアップサービスも実施

7位：ハタラクティブ

ハタラクティブはフリーターや第二新卒向けの転職エージェント。
第二新卒者向けということもあり、一般事務やアシスタントなど社会人経験が浅くても応募できる場合が多いです。

社会人経験が浅い人向けの面接対策や書類添削などのサポートが手厚いおかげで、内定率は80%以上とかなり高水準。
事務職未経験者はもちろん、学歴や職歴に不安を感じている方に適した転職エージェントです。

また、ハタラクティブでの内定までの平均期間は2〜3週間とスピーディー。
少しでも早く事務職へ転職したいならハタラクティブに登録してみてください。

◎就職成功率80％以上
◎内定までの期間は平均2週間〜3週間

8位：ジムノミカタ【特化型】

ジムノミカタは事務の中でも営業事務、一般事務に強く、10,000社以上の求人を保有。ベンチャー企業や優良企業の求人に応募できるため、経験者よりも派遣や未経験からの転職者が圧倒的に多いです。

ひとりひとりのキャリアプランの提案をするため、面談のトータル時間は平均10時間。じっくりと相談にのってアドバイスするために、転職エージェントの面談は1日3人までと制限されています。

充実したフォローと精緻を極めたキャリアプランからなる転職サポートのおかげで、最短7日のスピード内定できるケースもあり。

エージェントのサポートも利用者から好評で、最初から最後までサポートしてくれたり、書類作成を代行してくれたり、レスポンスが早くスムーズな転職活動が出来たといった評価が多いです。

◎LINEで求人紹介
◎いつでも退会可能

9位：KOSMO【特化型】

KOSMO（コスモ）は大阪で創業し35年以上の歴史をもつ総合人材サービス。

労働派遣法が施行された年から人材派遣事業を手掛けている老舗企業。派遣以外では人材紹介、業務委託、紹介予定派遣も取り扱っています。

求職者一人ひとりに細やかで高品質な転職サービスを提供するため、KOSMOでは一人の転職エージェントがかかえる求職者を少なくし、求職者と向き合う時間を増やしています。

特に若手の転職実績が多く、異業種への転職が9割。そのためキャリアアップ転職やキャリアチェンジ転職に強いです。

エージェントのフォローも徹底しており、入社日調整や退職手続きのアドバイスなど、求職者自らが対応しにくい事柄もサポートしている。

◎未経験可の求人も多数保有
◎いつでも退会可能

10位：Backup Carrer【特化型】

Backup Carrerは、事務職などのバックオフィスや管理部門に特化した求人を多く保有している転職サービスです。

大手サービスでは何十社もの紹介や、的はずれな企業を紹介されたりしますが、Backup Carrerは求職者の適性を踏まえて相性の良い企業を3～5社ほど、丁寧に紹介してくれます。

また紹介する企業はブラック企業を排除しています。

仕事適正診断という診断ツールを使用し、客観的な適性でもって求職者にマッチする社風や職場環境などを考慮して企業を紹介しています。そのため入社率93.5％という高い定着率を維持しています。

マンツーマンのサポートは、働きながら転職活動をしていたが平日夜間や土日祝でも連絡がしっかり取れたので安心できた、初めての転職活動でしたが面接も含めて時間をかけて対策してくれた、LINEや電話で丁寧にフォローしていただけたなど、口コミでも高評価を得ています。

◎業界未経験者も応募可能
◎いつでも退会可能

変わる事務職の定義：バックオフィスとしてクリエイティブな職種へ

AI技術の進化は、ルーチンワークを中心とした従来の事務作業のあり方を大きく変えつつあります。簡単なデータ入力や書類整理といった業務は自動化が進み、人的リソースを割く必要性は低下の一途を辿っています。

そのため事務職の求人数は減少傾向にありますが、ワークライフバランスの良さや残業の少なさといったメリットから事務職の人気は依然として高く、従来に比べて事務職の転職は難易度が高まっている状況です。

一方で企業は単なる事務職に留まらない向上心のある社員を求めており、事務職はいわゆる「バックオフィス」としての役割へ変化しています。

バックオフィスとは、経理や人事・労務など専門的な内部支援業務を包括する総称のこと。ルーティンワークや受け身の業務を主とする一般事務と異なり、企業の成長に貢献する経営視点を持ち、課題に対する柔軟性や対応力、コミュニケーション力を求められる傾向にあります。これから事務職の転職を目指す人はしっかりと求人内容を確認し、どのような役割が求められているかを把握しましょう。

事務職の転職市場【求人数・将来性・難しさを紹介】

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参考：職業情報提供サイト「job tag」

事務の種類は何がある？内容と必要なスキルを紹介

一般的に事務職と言われる仕事内容は、書類作成やデータ入力、電話・来客対応など、日常的な事務作業を行う職種全般を指します。一方でバックオフィスは、企業の運営を後方から支える部門や業務全体の総称です。

つまり事務職は、バックオフィスに含まれる職種のひとつと言えます。バックオフィスには事務職のほかに経理、人事、総務、法務、情報システムなど、専門性の高い様々な業務が含まれます。これらの業務は顧客と直接関わることは少ないものの、取引先や社内のメンバーとの折衝が発生する場面は少なくありません。ゆえに、これまでの事務職のイメージである「アシスタント」的な立ち位置というよりは、企業の円滑な活動に積極的に関わる重要な役割を担うポジションと認識したほうが良いでしょう。

バックオフィスにはどのような職種が含まれるのか、以下にまとめました。

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他にも介護・医療事務や警察事務など、専門的な業種に特化した事務職は特別な資格を要する場合もあります。

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【求人数】有効求人倍率は0.47倍と低い

厚生労働省が発表した「一般職業紹介状況(令和7年3月分及び令和6年度分)」によると、事務職全体の有効求人倍率は0.47倍です。有効求人倍率とは一人当たりに対する求人の数のことで、1倍以上あると求職者よりも求人の方が多いことを意味します。つまり事務職は求職者に対して求人数の方が少なく、転職しづらい状況だと言えます。

職種別では一般事務が0.39倍、会計事務が0.63倍、営業・販売事務が1.07倍、外勤事務が2.88倍と、職種によって幅があることも特徴的です。有効求人倍率が低い理由としては、以下の要因が考えられます。

事務職はかねてより人気の職種であるため、転職を成功させるためには専門性に特化したスキルや資格を取得するなどして、ライバルと差別化する必要があるでしょう。事務職の中で、倍率の高い職種を選ぶのも一案です。

【将来性】人手不足や共働き世帯の増加で需要は高まる

AIに事務職の仕事が奪われてしまうといった声がありますが、たとえ作業が自動化されたとしても、最終的な物事の判断や進捗の確認には必ず人の手が必要です。また、そのようなITツールを操作するための人員とスキルも欠かせません。そのため、事務職が完全になくなることはないでしょう。

さらに前述の通り、これからの事務職は作業効率だけでなくバックオフィスとして後方支援業務全般を幅広く指揮し、企業戦略を支えていく役割が求められています。共働き世帯の増加や人手不足という状況も相まって、今後も需要は高まることが予想されます。

事務職へ転職する人は、これまでの経歴を棚卸してどのようなスキルが活かせるかをまとめておくと良いでしょう。

【平均年収】年齢や経験によって幅が広い

職業情報提供サイトによると、一般事務の平均年収（全国）は510.9万円、月額賃金（全国）は20万円です。平均年収（全国）の422万円と比べるとやや高いですが、性別・年齢のほか、職種や雇用形態、経験年数などによって異なるため、一概には比較できません。

事務職の平均年収を年齢別でみると、20〜24歳は328万円、35〜39歳は511万円と年齢を重ねるにつれ年収も増加傾向にあり、55〜59歳の625万円でピークを迎えています。経験年数が上がるにつれ年収が高まる傾向にあり、長く働きたいと考える人が多いでしょう。

※参考：厚生労働省「job tag」、国税庁「令和5年分　民間給与実態統計調査」

【転職難易度】求人数が少ない上に人気の職種であるため難易度は高め

現在の事務職の転職市場は、求人数に対して応募者が多く、レッドオーシャンです。また事務職に求められるスキルが異なってきている今、従来のプロセスや戦略では成功は難しいかもしれません。

そのため、前述した有効求人倍率を参考に事務職の中でも倍率の高い職種を目指すほか、他の人と差別化できるスキル・資格を取得することが成功へのカギとなります。ニッチな求人や非公開の求人を見つけるためにも、転職サイト・エージェントへの登録は欠かせません。

事務職の転職を成功させる3つのコツ

上述したとおり、事務職は倍率が高いため他の業種とくらべて転職難易度は高い傾向にあります。現在のスキルや経験を活かすのはもちろんですが、転職活動の際は以下の点も意識することで転職成功率がグッと高まるはずです。

①事務職に活かせる資格を持っておく

一般的に、事務職への転職で有利になると言われている資格は以下の通りです。

ただし、これらの資格はAI化が進んだ現代では形骸化されつつあり、持っていても強みとして大きくアピールできる影響力はほとんどありません。事務職での転職や年収アップを目指すためには、他の応募者と差別化できる資格や知識を取得しましょう。具体的には以下の通りです。

②気になる求人は積極的に応募する

少しでも気になった求人があれば積極的に応募することも、事務職の転職活動を有利に進めるためのコツ。事務職は有効求人倍率が低いため、年収や勤務地などをこだわりすぎてしまうと選択肢が限られてしまい転職活動が長引きやすくなります。

「希望勤務地は都内のみではなく一都三県にする」など、ストレスのない程度に条件の幅を広げるだけでも選べる求人が増えるのでおすすめです。

また、リクルートエージェントの調査では、転職した人の半数近くが20社以上に応募していることがわかっています。求人票の情報だけに縛られずに、面接を通して企業の雰囲気を知ることも大切です。

「転職活動で何社も落ちのが不安」という方は、こちらのページも参考にしてください。

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③複数の転職サイト・エージェントを使用する

転職サイト・エージェントを複数併用することで、事務職の転職活動を効率よく進められます。併用するメリットは、以下の通り。

転職全般で言えることですが、1サイトのみに絞ってしまうと求人が限られてしまい求人の選択肢が狭まります。複数の転職エージェント・サイトを併用することで、求人の幅が広がりあなたの希望にマッチする転職先を見つけやすくなるのが最大のメリットです。

また複数の転職エージェントからサポートを受けることで、あなたの適性をより深く知れたり面接対策を強化できたりします。転職サイト・エージェント共に金額は無料のため、事務職の転職を考えたら最初の段階でいくつか気になるサイトに登録しておきましょう。

転職経験者の多くが平均2〜3社は転職サイトに登録しているので、少なくとも2〜3社登録しておけば問題ありません。

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転職の成功率を上げるためには、転職サイト選びが重要です。今回は事務におすすめの転職サイトの選び方について、2つのポイントを紹介します。登録前に以下の内容をチェックしておきましょう。登録前に以下の内容をチェックしておきましょう。

選び方①：事務職の求人数が多い転職サイト・エージェントを選ぶ

事務職の求人数が多い転職サイト・エージェントを選ぶことが、転職成功への近道。求人数が多ければ多いほど選択肢が広がり、あなたの条件にマッチする転職を見つけやすくなります。

事務職の中でも希望している職種がある方は、絞り込むと気になる求人を見つけやすくなりますよ。

選び方②：質の高い転職サイト・エージェントを選ぶ

サポートや求人の質など、総合的に評価が高いとされる転職サイト・エージェントを見極めることも大切です。

判断材料は以下を参考にしてみてください。

特に事務職において、ライフワークバランスを重視している方にとって求人を出している企業の質は気になるところ。特に転職が初めての方は、履歴書添削や求人のピックアップといったサポート面がしっかりしていると安心してお任せできるでしょう。

【まとめ】事務職向けの転職サイトで迷ったらおすすめの3社から選ぶべし

事務職への転職成功のカギは、とにかく複数の企業に応募すること。事務職は人気の高い職種である分、有効求人倍率も低いため条件を絞り込みすぎずに数をこなすことが大切です。

まずは事務職でおすすめの転職サイト・エージェントを利用し、気になる求人を探してみましょう。

転職サイト選びに迷う方は、転職UPPP編集部がおすすめする事務職向け転職サイトBEST3からまずは登録してみてください。
どのサイトも無料で登録・利用できるので、2〜3社ほど登録して使い分けることがおすすめです。

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	事務職への転職の おすすめ度	事務職の 公開求人数 ※2025年6月時点	事務職の 非公開求人数 ※2025年6月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
リクルート エージェント公式サイトは こちら	5	19,000件以上	9,500件以上	全国	事務職の求人数が多く、職種も豊富 業界トップクラスの転職成功実績。難易度が高い事務職の転職も成功しやすい サポートが充実しているため初めての転職でも安心	転職成功者の約60％が年収アップ
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doda 公式サイトは こちら	4.8	11,000件以上	非公開	全国	信頼度の高さから大手・優良企業の事務職の求人が多数 第二新卒・未経験者でも応募可能な事務職の求人が豊富 エージェントサービスも利用できる転職サイト	年収アップの可能性大 ※50万円〜200万円以上の年収アップ実績あり

参考サイト

• 厚生労働省
• 厚生労働省「職業別一般職業紹介状況」
• リクルートエージェント「転職活動でみんな何社に応募してる？応募数の目安と成功のポイントとは」
• リクルートエージェント「転職エージェントは何社利用するのが良い？」