【2025年最新】C言語エンジニアにおすすめの転職エージェント10選｜未経験からハイクラスまで徹底比較

この記事では、C言語エンジニアにおすすめの転職エージェントを10社紹介します。おすすめ順に紹介するだけではなく、ハイクラスや未経験・若手向けなど、条件別にピックアップしました。

IT業界の知見豊富な転職エージェントを厳選したので、専門的な目線から的確なアドバイスをもらえます。

記事の後半では、C言語エンジニアの最新転職市場や転職エージェントを活用して転職を成功させるポイントについて解説しています。

転職に役立つ資格やC言語エンジニアの将来性も解説しているので、C言語エンジニアとして活躍したい人は、ぜひ参考にしてみてください。

株式会社ウェヌシス代表取締役
成田大輝

株式会社ウェヌシス代表取締役として、ひとり情シス・兼任情シスなど多忙な担当者の知識アップデートをサポートする研修事業を手掛ける。自身も2度の転職経験を持ち、その体験を活かして年間100本以上の転職・キャリア記事を執筆。実務体験に基づく教育と執筆活動で、IT分野の人材育成とキャリア形成を後押ししている。

保有資格

• 情報技術能力検定試験 2級
• MOS Excel 2016
• ITパスポート試験
• 基本情報技術者試験
• 情報セキュリティマネジメント試験

C言語エンジニアにおすすめの転職エージェント10選

C言語エンジニア向けの求人が充実している転職エージェントを10社紹介します。

各エージェントの特徴や強みを解説するので、下記の表も参考にしつつ自身に適したサービスを利用してみてください。

右にスライドできます→

企業名	C言語エンジニア転職のおすすめ度	C言語の公開求人数※2025年10月時点	特徴・強み	年収アップ実績	対応エリア
レバテックキャリア 公式サイトはこちら	5.0	◎ 3,000件以上	IT特化でC/C++案件に強い 希望企業への転職成功率96％ 利用者の3人に2人が年収70万円アップ	3人に2人が年収70万円アップを実現	全国
リクルートエージェントIT 公式サイトはこちら	4.8	◎ 9,000件以上	案件数No.1でC言語の求人が豊富 IT業界の求人数10万件以上で業界トップクラス 企業の風土・スキル要件など内情まで把握	平均50万円の年収アップ事例多数	全国
ウィルオブ・テック 公式サイトはこちら	4.6	○300件以上	未経験からのチャレンジに対応 専属2名体制で定着率95% コーディング模試の無料受験サポート	年収アップ成功率76%	全国
ビズリーチIT 公式サイトはこちら	4.8	◎ 4,000件以上	年収800万円以上のハイクラス求人に強い ITエンジニアの年収平均120万円アップ リモート可の求人多数	平均年収＋120万円の実績	全国
ワークポート 公式サイトはこちら	4.8	◎ 4,800件以上	キャリアチェンジや未経験からの転職に強い 転職決定人数No.1の実績 83万人以上の相談実績	50万円以上の年収アップ事例多数	全国
Geekly 公式サイトはこちら	5.0	◎ 600件以上	C/C++経験者向けの専門職紹介に強い 転職後の定着率97% 在職中の転職成功率86%	転職成功者の79％が年収アップ	関東の一都三県、関西圏
レバテックダイレクト 公式サイトはこちら	4.3	○ 400件以上	企業から直接スカウトが届く 93%のスカウトが面接確約 AIマッチングで効率的に転職	非公開	全国
Green 公式サイトはこちら	4.5	◎ 1,000件以上	IoT・スタートアップでC言語を活かせる求人多数 カジュアル面談・チャット対応で気軽に転職	希望条件で年収アップの可能性あり	全国
Direct type 公式サイトはこちら	4.0	非公開	登録だけで幅広い企業からスカウトが届く スカウト受信率97.8% フルリモート求人600件以上	年収アップ率127％	全国
TECH CLIPSエージェント 公式サイトはこちら	4.0	△ 200件以上	事業会社のC/C++案件が豊富 エンジニア出身コンサルがサポート 離職率ゼロ・年収アップ率95%	年収アップ率95%	全国

１：レバテックキャリア｜IT特化でC/C++案件に強い

レバテックキャリアは、ITエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。

C言語エンジニア向けの求人は3,000件以上（2025年10月時点）と豊富で、経験やスキル、希望条件に合わせて案件を選べます。

キャリアアドバイザーはエンジニア出身者や技術に精通した担当者が多く、C言語エンジニアのスキルやキャリアについて深く理解したうえで、最適なキャリアプランを提案してくれます。

利用者の3人に2人が年収70万円アップした実績や、希望企業への転職成功率が96%など、高い信頼度もレバテックキャリアの特徴です。

「C言語エンジニアとして長期的に活躍できる職場を紹介してほしい」「年収アップしたい」と考えている人は、レバテックキャリアの利用がおすすめです。

◎96%が希望企業へ転職
◎いつでも退会可能

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レバテックキャリアは評判が悪い？断られた？口コミ250件から分かった特徴【専門家監修】

今回は、レバテックキャリアの口コミ・評判について解説。また、レバテックキャリアで転職するメリット・デメリットや使い方のコツまでお伝えします。レバテックキャリアはITエンジニア専門の転職エージェント。IT業界専門のキャリアアド[…]

２：リクルートエージェントIT｜案件数No.1でC言語の求人が豊富

リクルートエージェントITは、C言語エンジニア向け求人が9,000件以上（2025年10月時点）と業界トップクラスを誇る総合型転職エージェントです。

自社開発・受託開発・SIer・スタートアップなど、希望やキャリア志向に合わせて幅広い選択肢からC言語エンジニア向けの案件を選択できます。

IT業界専門のアドバイザーが在籍しており、企業の風土・開発環境・スキル要件などの内部情報まで丁寧に共有してくれるため、「入社後に思っていた職場と違った」といったミスマッチを防げます。

また、扱うIT求人の平均年収は約606万円と高水準なほか、ミドルクラス求人が豊富で、スキルや経験に応じたマッチングにより年収アップを目指す転職にも強いのが特徴です。

◎転職支援実績No.1
◎いつでも退会可能

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リクルートエージェントITの口コミ・評判250件を調査。メリット・デメリットも解説【専門家監修】

今回は、リクルートエージェントITの口コミ250件以上を独自調査して良い評判・悪い評判に分けて紹介。口コミや特徴の調査でわかった、リクルートエージェントITのメリット・デメリットについても解説します。リクルートエージェントITは[…]

３：ウィルオブ・テック｜未経験からのチャレンジに対応

ウィルオブ・テックは、専属2名体制による徹底サポートで定着率95％を誇るITエンジニア特化型の転職エージェントです。

元エンジニアやIT業界出身のアドバイザーが多数在籍しており、C言語エンジニアとしてのスキルを最大限に活かせる職場を提案してもらえます。

さらに、転職時に課される選考課題を想定した無料のコーディングテスト模擬受験が用意されており、実践的な対策で本番に備えることが可能です。

また、扱う求人の7割が非公開案件で、年収アップ成功率は76%であるため、経験や実績を活かして、より高待遇・高スキル環境へのキャリアアップを目指すC言語エンジニアに最適なサービスです。

◎元エンジニア・IT業界出身のアドバイザー多数在籍
◎いつでも退会可能

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ウィルオブテックの口コミ・評判100件を独自調査！未経験OK？やばいって本当？

この記事では、独自調査したウィルオブテックの口コミや評判をもとに、ウィルオブテックのメリット・デメリットやどんな人におすすめなのかを詳しく解説します。ITエンジニアとして転職を考えるとき、「自分に合った求人が見つかるか」「年収アップ[…]

４：ビズリーチIT｜年収800万円以上のハイクラス求人に強い

ビズリーチITは、年収800万円〜1,300万円以上のIT求人を多数保有するハイクラス転職エージェントです。

C言語エンジニアとして実績を積んできた方には、大手企業や事業戦略に関わる秘匿性の高いポジションからスカウトが届く可能性が高く、即戦力人材としてのキャリアアップに最適です。

ITエンジニアの転職後平均年収は約120万円アップ、さらに求人の3分の1以上が年収1,000万円以上と、年収アップの観点でも大きな魅力があります。

また、「フルリモート可」や「週1リモート相談可」の求人も豊富で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選べるのもビズリーチITの強みです。

過去の経験・スキルを活かして、より自由で高収入な環境を目指すC言語エンジニアにおすすめのサービスです。

◎ITエンジニアの平均年収アップ120万円
◎いつでも退会可能

５：ワークポート｜キャリアチェンジや未経験からの転職に強い

ワークポートは、業界専門コンシェルジュによる高品質なサポートで転職決定人数No.1を誇る転職エージェントです。

IT専門のコンシェルジュがマンツーマンでキャリアをサポートし、全国47都道府県に拠点があるため、対面でキャリアに関する相談をおこないたい人におすすめです。

企業の「採用したい人物像・求めるスキル・給与水準」を把握しているため、マッチング精度が高く、プロジェクト規模や開発環境を具体的にイメージしながら転職活動を進められるのが特徴です。

さらに、転職相談実績83万人・運営歴20年以上の豊富なデータとノウハウがある点も、ワークポートの魅力になります。

C言語エンジニアとしてのキャリアアップやより好待遇の企業で働きたい人は、ぜひワークポートを利用してみてください。

◎転職相談実績83万人＆運営歴20年
◎いつでも退会可能

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ワークポートの悪い評判・良い評判を独自調査。しつこい・やばいの口コミは本当？

今回は、ワークポートの口コミや評判1,000件以上を独自に調査しました。転職エージェントを選ぶとき、「本当に役に立つのか？」「自分に合っているのか？」と気になる方も多いと思います。ワークポートは求人数が多く、幅広い業界に対応している[…]

６：Geekly｜C/C++経験者向けの専門職紹介に強い

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

転職後の定着率97％・活躍率86％以上と高い実績を誇り、現場情報に精通したアドバイザーがC言語エンジニアとしてのスキル・経験を最大限に活かせる企業を紹介してくれます。

また、在職中の転職成功率は86％と高く、普段仕事で忙しい社会人でも安心して転職活動を進められるでしょう。さらに、企業の採用ニーズを踏まえた書類添削によって転職成功率が20％アップした実績もあります。

スキルを正しく評価されたいC言語エンジニアにとって、IT・Web・ゲーム業界の知見が豊富なGeeklyは安心して相談できる転職エージェントといえるでしょう。

◎書類添削で転職成功率20%アップ
◎いつでも退会可能

７：レバテックダイレクト｜企業から直接スカウトが届く

レバテックダイレクトは、ITエンジニア・クリエイター特化のスカウト型転職サービスで、C言語エンジニアの経験を活かした転職に最適です。

送られてくるスカウトの93％が面接・面談確約のスカウトで、他の求職者よりも有利に転職活動を進められるのが特徴です。

また、ビッグデータに基づいて求職者と求人のマッチ率や入社後に活躍できそうかどうかを可視化できるため「感覚」ではなく「データ」で最適な企業を判断できます。

専門チームが企業の開発環境やスキル、エンジニア組織構成を取材しているため、求人情報の質が高い点も魅力です。

効率的かつ情報収集にも役立てたいC言語エンジニアは、レバテックダイレクトの利用がおすすめです。

◎93%のスカウトが面接/面談確約
◎いつでも退会可能

８：Green｜IoT・スタートアップでC言語を活かせる求人多数

Greenは、IT・Web業界に特化した転職サイトで、C言語エンジニアとしてスキルを活かせる企業と出会える転職エージェントです。

登録者の60％以上が人事担当者からのスカウトをきっかけに転職しており、経験やスキルに興味を持つ企業から直接オファーが届くチャンスがあります。

また、面接前にカジュアル面談を実施でき、社員の雰囲気や求めるスキルレベルを事前に知ることができるため、「ここで働きたい」と思える企業を見極めやすい点が特徴です。

企業とのやり取りはチャット形式でLINE感覚で気軽にコミュニケーションを取れるので、選考のテンポも速く、効率的に転職活動を進めたいC言語エンジニアに最適です。

◎60%以上がスカウトを受けて転職
◎いつでも退会可能

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【体験談】Green(グリーン)は評判通り？実際に転職で使ってみた感想

IT・Web業界専門の転職サイトのGreen（グリーン）を実際に筆者が転職で使った体験談を紹介。実際に使ってみて「評判通りのメリットがあったのか」「イマイチだった点」について詳しく解説します。「気になる」と「スカウト」の違いや、応募[…]

９：Direct type｜登録だけで幅広い企業からスカウトが届く

Direct typeは、スカウト受信率97.8％を誇るITエンジニア特化の転職サービスです。

登録しておくだけで、経歴・スキルを求めるIT企業から直接スカウトが届くため、通常応募よりも有利に選考を進めることができます。

また、転職後の年収アップ率は127％と高く、C言語エンジニアとしてより上位のポジションや高待遇の環境へキャリアアップするチャンスが豊富です。

求人は大手企業から急成長中のスタートアップまで幅広く、希望に合わせて案件を探せます。

さらに、フルリモート求人を600件以上保有しており、自宅やコワーキングスペースなど、働き方の自由度が高い企業で働きたいC言語エンジニアにおすすめのサービスです。

◎大手企業・有名企業の案件多数
◎いつでも退会可能

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Direct type(ダイレクトタイプ)の評判50件を独自調査。口コミでわかった特徴を解説

本記事では Direct type(ダイレクトタイプ)の評判や特徴、メリット・デメリットを詳しく解説し、どんな人に向いているのかを徹底分析。スカウト型のエンジニア専門転職サイトのDirect typeなら、あなたのスキルを求める企業[…]

１０：TECH CLIPS｜事業会社のC/C++案件が豊富

TECH CLIPSは、エンジニア出身コンサルタントがサポートするITエンジニア専門の転職エージェントです。

現場を知るコンサルタントが担当するため、C言語エンジニアとしてのスキルや志向を理解したうえで、専門的なアドバイスや最適なキャリアプランの提案を受けられます。

転職後1年以内の離職者ゼロという高いマッチング実績を誇り、スキルや将来のキャリアを踏まえた求人提案により、入社後も長く活躍できる職場を紹介してもらえます。

また、利用者の95％が年収アップを実現しており、取り扱う求人の多くは年収500万円以上の高待遇案件です。

キャリアと年収の両方を高めたいC言語エンジニアに最適な転職サービスです。

◎8年間早期離職ゼロ
◎いつでも退会可能

C言語エンジニア向け転職エージェントの選び方

C 言語エンジニアは転職エージェントを選ぶ際、以下のようなポイントを参考にしましょう。

C言語エンジニアの求人数が豊富かどうか

C言語エンジニアが転職エージェントを選ぶ際には、C言語の求人数が豊富かどうかを確認することが重要です。

C言語は組み込み開発や制御系システムなど専門領域での需要が高い一方、PythonやJavaといった言語のエンジニアと比較して求人数は限られています。

そのため、エージェントによってはC言語案件が少なく、希望に合う求人が見つからないこともあるでしょう。

求人数が多いエージェントを選ぶことで、業種・年収・勤務地などの選択肢が広がり、自分に最適な案件を見つけやすくなります。

キャリアアドバイザーがエンジニア市場に詳しいか

キャリアアドバイザーがエンジニア市場に精通しているかを確認することも、C言語エンジニアが転職エージェントを利用する際は重要です。

C言語は古くから使われている一方で、組み込み開発や制御系など専門的な分野が多く、求人内容の理解には転職市場や必要なスキルといった知識が欠かせません。

キャリアアドバイザーが業界や開発現場の実情を理解していれば、スキルに合った求人を提案してもらえる可能性は高くなります。

サービスを利用する前に、キャリアアドバイザーの出身業界や利用者からの評判を確認し、エンジニア市場に詳しい転職エージェントを利用しましょう。

エンジニア向け転職サポートが充実しているか

C言語エンジニアが転職エージェントを選ぶ際は、エンジニア特化の転職サポートが充実しているかも重要なポイントです。

一般的な職種とは異なり、エンジニア転職ではスキルや開発実績を採用担当者に具体的にアピールする必要があります。そのため、技術職に特化したサポートを提供しているエージェントを選ぶことで、選考通過率を大きく高められます。

転職エージェントによっては、ポートフォリオの添削やコーディングテストの模擬受験といったサービスを受けられます。

エンジニア向けサポートの充実したエージェントを選ぶことで、より実践的な準備ができ、自信を持って選考に臨めます。

サポート実績が豊富かどうか

C言語エンジニアが転職エージェントを選ぶ際は、サポート実績の豊富さも重要な判断軸です。

C言語のような専門領域の求人は、業界や企業ごとに求められるスキルや経験が異なるため、実績のあるエージェントほど成功事例やノウハウを多く持っています。

過去に多くのエンジニア転職をサポートしてきた実績があれば、応募書類の添削や面接対策でもより精度の高いアドバイスが期待できます。

対面・オンラインなど面談方法の選択肢があるか

C言語エンジニアが転職エージェントを選ぶ際は、面談方法の柔軟さにも注目しましょう。

対面だけでなく、オンライン面談にも対応しているエージェントであれば、現職が忙しい人や地方在住の人でもスムーズに転職活動を進められます。

また、面談方法以外にも夜間や土日祝日のいずれかに対応しているサービスを利用すれば、平日に時間を取るのが難しい人でも安心です。

C言語エンジニアの転職市場

C言語エンジニアの平均年収や将来性といった転職市場について解説します。

未経験転職が可能かどうかまで解説するので、C言語エンジニアへの転職を考えている人はぜひ参考にしてみてください。

C言語エンジニアの平均年収

※参考：レバテックキャリア株式会社「C言語エンジニアの平均年収・給料の統計」

レバテックキャリア株式会社の調査によると、C言語エンジニアの平均年収は440万円です。

一方国税庁の調査によると、日本全国の平均年収は478万円と報告されています。

※参考：国税庁「令和６年分　民間給与実態統計調査」

調査結果から、C言語エンジニアの平均年収は日本全体と比較すると、やや低水準であるといえるでしょう。

しかし、C言語エンジニアの求人を確認すると、年収600万円以上の案件も多数取り扱っており、経験やスキル次第では1,000万円以上を目指すことも可能です。

C言語エンジニアの将来性

C言語エンジニアの将来性は、今後も十分に明るいと考えられます。C言語は登場から数十年経った今も、組み込みシステムやIoT分野を中心に不可欠な存在として活用されています。

家電製品、車載システム、産業機器など、限られたメモリや処理能力の中で動作する環境において、高速かつ安定した動作を実現できるのがC言語の強みです。

※参考：リクルートエージェント「2024年度 転職市場の動向」

特に自動車業界ではSDVの普及により、リアルタイム制御を担うC言語エンジニアの需要が高まっています。

そのほかにも、多くの企業で長年にわたりC言語で開発されたシステムが使われており、保守・運用できるエンジニアは引き続き必要とされています。

エンジニア経験がある場合は未経験転職も実現しやすい

C言語は、エンジニア経験がある場合は未経験転職も実現しやすいといえます。

リクルートエージェントの調査によると、現在の転職市場は、DX・GX・CXといった変革を進める企業が増加しており、自動車業界や金融業界など各業界では、未経験求人数が2018年から2023年にかけて約3.2倍になっています。

※参考：リクルートエージェント「2024年度 転職市場の動向」

そのため、C言語エンジニアは未経験でも採用されやすいといえるでしょう。

しかし、C言語はプログラミング言語のなかでも習得難易度が高く、完全未経験の場合は挫折しやすくなります。

元々エンジニア経験のある人であればプログラミングの基礎知識が身についているため、C言語の習得もそれほど難しくなく、未経験でも転職のハードルは低いといえるでしょう。

C言語エンジニアが転職エージェントを利用するメリット

C言語エンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、以下のとおりです。

希望条件に適した求人を紹介してもらえる

C言語エンジニアが転職エージェントを利用するメリットのひとつが、自分の希望条件に合った求人を効率的に紹介してもらえることです。

C言語は特定分野での需要が高い一方で、案件内容が専門的なため、自力で探すと希望に合う求人を見つけづらい可能性があります。

転職エージェントは非公開求人や企業の内部情報を把握しており、希望年収・勤務地・開発環境などの条件をもとに、マッチ度の高い求人を提案してくれます。

特にエンジニア専門のキャリアアドバイザーであれば、スキルレベルや将来のキャリアパスも踏まえた求人紹介が可能です。

書類添削・面接対策サポートが受けられる

C言語エンジニアが転職エージェントを利用するメリットとして、書類添削や面接対策のサポートを受けられる点が挙げられます。

エンジニア職の選考では、履歴書や職務経歴書で経験・スキルを具体的にアピールする必要がありますが、自分では強みをうまく言語化できないこともあるでしょう。

転職エージェントは企業ごとの選考傾向を熟知しており、採用担当者に伝わる書き方や構成をアドバイスしてくれます。

また、面接対策では想定質問や技術的な内容に関して実践的に指導してもらえるため、苦手意識を克服しやすくなります。

自力でC言語エンジニアへの転職するのが不安に感じる人は、書類添削や面接対策といったサポートを積極的に受けると安心して選考に臨むことが可能です。

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人を紹介してもらえる点も、C言語エンジニアが転職エージェントを利用するメリットです。

非公開求人とは、一般の転職サイトには掲載されていない企業の限定求人のことで、優良企業や高待遇の案件が多いのが特徴です。

※参考：マイナビエージェント「非公開求人とは？」

人気企業や職種の場合は、公開求人で募集すると応募が殺到するため選考に時間を要しますが、急な異動や退職による欠員補充の際は、時間に余裕がありません。

そのため、非公開求人で提案された案件は採用率が高く、優良企業に出会える確率が高くなります。転職エージェントを利用する際は、非公開求人を積極的に紹介してもらい、より良い条件の職場への転職を実現させましょう。

市場動向や年収相場などの情報を得られる

C言語エンジニアが転職エージェントを活用するメリットとして、市場動向や年収相場などの最新情報を得られることが挙げられます。

エンジニアの需要は業界や技術トレンドによって変化するため、正確な市場情報を把握することが転職を成功させるために必要です。

転職エージェントは多数の企業と取引しており、リアルタイムで求人動向・平均年収・スキル別の評価基準などを把握しています。

そのため、自分の経験やスキルがどの程度の市場価値を持つのかを客観的に知ることができます。

自分の経験・スキルを正当に評価してもらいたい場合や、転職市場の情報収集をおこないたい場合は、転職エージェントの利用がおすすめです。

日程調整や年収交渉を代行してもらえる

転職エージェントでは、面接や入社日の調整や年収交渉を担当者に代行してもらえます。

転職活動では複数企業への応募や現職との両立により、スケジュール調整や条件交渉が大きな負担となりがちです。

転職エージェントは企業との間に立ち、面接日程の調整や入社時期の相談をスムーズに進めてくれるため、限られた時間でも効率的に活動できます。

また、直接は言いにくい年収や待遇の交渉も、転職エージェントが求職者の希望を踏まえて企業と交渉してくれるため、納得感のある条件で転職を実現しやすくなります。

C言語エンジニアが転職エージェントを利用する際の注意点

C言語エンジニアが転職エージェントを利用する際は、以下の点に注意が必要です。

担当者と相性が合わない可能性がある

転職エージェントを利用する際は、担当者と相性が合わない可能性がある点に注意が必要です。

転職活動では、希望条件のすり合わせやキャリア方針の相談を密におこなうため、担当者との信頼関係が非常に重要です。

しかし、担当者の理解度や提案スタイルが自分と合わない場合、希望と異なる求人を紹介されたり、転職活動のモチベーションが下がったりすることもあります。

そのため、初回面談での印象やコミュニケーションの取りやすさを確認し、違和感を感じた場合は担当変更を依頼するのもひとつの方法です。

自分のキャリアを理解してくれる担当者を見つけ、満足度の高い転職を実現させましょう。

自分のペースで転職活動を進めたい場合は不向きな可能性がある

C言語エンジニアが転職エージェントを利用する場合、自分のペースで転職活動を進めたい人は不向きな可能性がある点に注意しましょう。

転職エージェントは紹介した人材の採用が確定した場合に、企業から紹介手数料を受け取る成果報酬型のビジネスモデルです。そのため、キャリアアドバイザーの多くは個人やチームでノルマを抱えています。

※参考：マイナビエージェント「転職エージェントが急かすのはなぜ？対策方法と転職エージェントの選び方」

そのため、採用枠が埋まらないように早めの応募や内定承諾を促されることがあり「もう少し考えたいのに急かされた」と感じるケースも少なくありません。

転職エージェントは、企業との日程調整や年収交渉などを代行してくれるメリットがありますが、裏を返せば自分のペースで進めにくいこともあるでしょう。

自分のペースで企業を見極めたいと考えている人は、連絡頻度や希望スケジュールを明確に伝えたり、自分で求人を探したりするなどの工夫が重要です。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントは以下の流れで利用できます。

転職エージェントに登録

まずは、利用する転職エージェントの公式サイトから利用者登録をおこないましょう。

サービスによって異なりますが、一般的には以下のような情報が必要です。

転職エージェントや企業からスカウトを受けたい場合は、Webの職務経歴書に前職の経験や開発実績、保有している資格を詳細に記載しておくと受け取りやすくなります。

また、面談では「なぜ転職したいのか」「どのような仕事に就きたいのか」をヒアリングされるので、事前に転職の目的を明確にしておくとスムーズです。

担当者と面談

転職エージェントへの登録後は、日程を調整して担当者と面談をおこないます。

面談を実りあるものにするためには、事前準備が不可欠です。まず、転職エージェントとの面談前に自分の希望条件を整理しましょう。給与、勤務地、職種など、譲れない条件と妥協できる条件を明確にし、優先順位をつけておくことが重要です。

※引用：マイナビエージェント「転職エージェントの登録から入社までの流れは？活用ポイントも解説！」

面談をよりスムーズにするためには、面談前に給与や勤務地、働き方など譲れない条件と妥協できる条件を洗い出し、優先順位をつけておくことが望ましいです。

実際の面談では、過去の経歴や希望する業界・職種などを担当者に伝えましょう。面談の内容をもとに求人を提案してもらえるので、偽りなく正確な情報を伝えることが重要です。

求人紹介

担当者との面談が完了したら、転職エージェントが保有する公開・非公開求人から条件に合う求人を紹介してもらえます。

求人紹介の際は、求人票からだけではわかりづらい社風や業界の成長性、入社後の活躍イメージなどの詳細情報についても教えてもらえるため、ミスマッチの少ない転職を実現可能です。

また、面談時にうまく希望条件が伝わっておらず、希望と異なる求人を紹介された場合は遠慮せずに断るようにしましょう。

選考対策・応募

希望条件に合った求人を紹介してもらえた場合や、気になる求人が見つかった場合は、応募して選考へと進みます。

転職エージェントでは、応募前に履歴書や職務経歴書の添削サービスが受けられるので、書類作成に不安を感じている人は積極的に活用しましょう。

選考の多くは初めに書類選考がおこなわれるため、転職市場の動向や企業が採用したい人物像を把握している転職エージェントからアドバイスをもらうことで、有利に進められます。

応募書類の準備が整ったら、担当者へ伝えて応募手続きをおこないましょう。

選考・内定

応募完了後は、書類選考と面接がおこなわれます。

C言語エンジニアのような専門職は、面接の際に過去の経験や開発実績を質問されることが多いため、事前に内容を整理しておきましょう。

面接が苦手と感じる人は、転職エージェントから面接対策サポートを受けておくと、経歴の整理や志望企業の特徴に合った対策が可能です。

企業が採用したい人物像や想定質問といった内部情報を共有してもらえるため、転職活動を有利に進められます。

無事面接を突破できて内定・入社が確定したあとも、転職エージェントから勤務開始日の調整や給与・勤務地などの条件交渉といったサポートが受けられます。

円満退職の秘訣も教えてもらえるので、転職先の企業でスムーズに業務を開始したい場合は、遠慮せずに相談すると良いでしょう。

C言語エンジニアが転職エージェントを有効活用するポイント

C言語エンジニアが転職エージェントを活用して納得感のある転職を実現するためには、以下のようなポイントを意識しましょう。

希望条件に優先順位をつけておく

C言語エンジニアが転職エージェントを利用する際は、希望条件に優先順位をつけておくことが重要です。

優先順位を明確に伝えておかなければ、複数の条件を「譲れない条件」として担当者が捉えてしまうため、紹介してもらえる求人数が少なくなるほか、希望と異なる求人を提案されるリスクが高くなります。

より多くの求人を紹介してもらったり、ミスマッチのない求人紹介を受けるためにも、希望条件には「譲れない条件」と「妥協できる条件」で優先順位をつけておくようにしましょう。

転職サポートを積極的に受ける

転職エージェントを利用する場合は、応募書類の添削や面接対策といったサポートを積極的に受けることが重要です。

※参考：レバテックキャリア「ITエンジニア転職白書 2021」

レバテック株式会社の調査によると、転職活動でもっとも多く利用された手段は「転職エージェントへの登録」（40.0%）であり、そのうち67.0%の人が「年収が増えた」と回答しています。

転職エージェントは、選考通過のための対策だけでなく、内定後の条件交渉の代行や、市場価値を踏まえた求人提案など、個人では得にくいサポートが充実しています。

単に登録して終わるのではなく、書類添削・面接練習・条件交渉などを積極的に活用することで、自分に合った納得感のある転職を実現できるでしょう。

複数の転職エージェントに登録する

C言語エンジニアが転職エージェントを活用する際は、複数のサービスに登録することがおすすめです。

各転職エージェントは非公開求人を保有しているため、複数のサービスに登録することでより多くの優良企業を紹介してもらえます。

また、複数のキャリアアドバイザーと話す機会があるため、自分に合った担当者を見つけやすくなる点もメリットです。

何社登録するべきかわからない場合は、まず2〜3社程度のサービスに登録し、最終的に自分に合うと感じた1〜2社に絞り込むのがおすすめです。

レスポンスを早く返す

C言語エンジニアが転職エージェントを有効に活用するためには、レスポンスの速さを意識することが重要です。

転職エージェントは多くの求職者を同時にサポートしており、返信が遅いと「志望度が低い」と判断され、好条件の求人が見つかっても他の候補者を優先して紹介される可能性があります。

また、人気企業や好条件の求人は採用スピードが速く、返信が遅いと募集枠が埋まってしまうリスクもあるでしょう。

転職活動を成功させるためには、可能な限り早めにレスポンスを返すことを意識し、転職エージェントと信頼関係を築くことが欠かせません。

担当者が合わない場合は変更してもらう

C言語エンジニアが転職エージェントを利用する際、担当者との相性が合わないと感じた場合は、遠慮せず変更を依頼することも重要です。

転職活動では、担当者との信頼関係やコミュニケーションの質が結果を大きく左右します。

たとえば、希望条件のすり合わせがうまくいかなかったり、連絡の頻度や提案内容に違和感を感じたりする場合、そのまま進めても満足のいく転職は困難です。

自分のキャリアを真剣に考えるためにも、担当者が合わないと感じた場合は変更してもらい、信頼できる人からサポートを受けるようにしましょう。

【Q&A】C言語エンジニアの転職に関するよくある質問

Q1：C言語はどのようなシステムに使われている？

JavaやPythonなどの動作環境やUNIX・Linux・MacOSなどのOSは、C言語が使用されています。

また、金融や官公庁のシステムなど、高速なデータ処理が求められる場面でも活躍しているのがC言語の特徴です。

Q2：C言語とC++の違いは？

Q3：C言語エンジニアは完全未経験でも転職できる？

Q4：C言語エンジニアの転職に役立つ資格はある？

C言語プログラミング能力認定試験は、株式会社サーティファイ主催のC言語に関する知識やプログラミングスキルを測る認定試験です。

ETECは、JASA（組込みシステム技術協会）が運営する組込みエンジニア向けの試験になります。

C言語は組込みシステムに活用されるケースが多いため、資格を通じて組込み開発に向けた知識とスキルを身につけられる点がメリットです。

いずれも取得しておくと、C言語や組込みシステムに関する知見を客観的に証明できるため、C言語エンジニアへの転職を有利に進めたい人は、ぜひ取得してみてください。

まとめ

C言語エンジニアへ転職するためには、IT特化型からハイクラス・未経験向けまで幅広く比較し、それぞれの強みやサポート体制、年収アップ実績を参考に、自分に合ったサービスを見つけることが重要です。

C言語エンジニアは依然として需要が高く、スキルを正しく評価されるサービスを選ぶ必要があります。

また、転職エージェントを活用すれば、非公開求人へのアクセスや書類・面接対策、条件交渉までサポートを受けられます。

自分のキャリアプランに合ったエージェントを選び、C言語エンジニアとして理想の職場や働き方を実現しましょう。