テックゴー（TechGo）の評判・口コミは？悪い評判や年収アップの実態を解説

テックゴーの評判は？キャリアアップを目指すITエンジニアには有力な選択肢

テックゴーは、ITエンジニアとして培った経験を活かし、年収アップや上流工程へのキャリアアップを目指す人に向いている転職エージェントです。

求人紹介だけでなく、キャリア相談から選考対策、年収交渉、入社後の相談までを扱っています。評判の良し悪しが一律に決まるわけではなく、経験や希望条件、求めるサポートの量によって向き不向きが変わります。

テックゴーの基本情報

テックゴーは、株式会社MyVisionが運営するITエンジニア特化型の転職エージェントです。

公式サイトには、ITエンジニア向けの求人が10,000件以上掲載されています。扱う職種はシステムエンジニアや社内SE、Web・アプリ開発、インフラ・セキュリティ、クラウド、データ・AI、PM・PL・PMO、QAまで幅広く、求人の対象も、大手事業会社やメガベンチャー、SIer、ITコンサルなど幅広い領域にまたがります。

運営会社の株式会社MyVisionは、コンサル転職支援サービス「MyVision」も手がけており、コンサルティング業界とのつながりを持つことが、ITコンサル求人の扱いにもつながっています。

※ 参考元：テックゴー「サービスのご紹介」強み・ご利用の流れ・よくあるご質問／テックゴー公式トップページ

口コミ・公式情報からわかる評価まとめ

テックゴーはITエンジニアの専門性と選考対策の面で評価しやすく、未経験や勤務地の条件では個別の確認が必要です。

口コミでは、キャリアプランの提案や面接対策の手厚さを評価する声がある一方、担当者の知識や連絡頻度への不満も見られます。公式情報で確認できる内容と合わせると、評価が安定している部分と、利用者の状況によって分かれる部分をはっきり分けられます。

次の表は、そのうち転職UPPP編集部が重視した9つの観点を整理したものです。点数化はせず、公式情報で裏づけを取れるかどうかを基準に判断しています。

ITエンジニア向けの転職サービス全体を見比べたい場合は、ITエンジニア向け転職エージェントを比較すると、テックゴーの位置づけがつかみやすくなります。

テックゴーの悪い評判・口コミと利用前の注意点

テックゴーには担当者の対応や紹介求人に関する不満の声もありますが、IT経験や勤務地、希望条件によって評価が変わるため、口コミだけでサービス全体を判断しないことが大切です。気になりやすい評判を4つに分け、背景として考えられることと、利用するときの対処まで整理します。

IT未経験・経験が浅いと紹介求人が限られる場合がある

IT未経験や経験が浅い段階では、紹介を受けられる求人が限られることがあります。

他媒体の口コミや評価記事では「未経験だと求人が少ない」という声が複数見られます。一方、公式のサービス紹介ページには、利用者全体に共通する経験年数の条件は書かれていません。

実際に公開されている1Day選考会の募集要件を見ると、インフラエンジニアで実務経験3年以上、モバイルアプリ開発で2年以上かつプロジェクトリーダー経験3年以上というように、案件ごとに必要な経験が異なります。

地方・フルリモートなど条件次第で求人が絞られる

勤務地やフルリモートを最優先にすると、紹介される求人の数は絞られる場合があります。

職種、勤務地、年収、働き方を掛け合わせるほど、条件に当てはまる求人は少なくなります。公式で受付中の1Day選考会を見ても、東京本社勤務や埼玉勤務といったように、募集ごとに勤務地が決まっています。

ただし、地方の求人がまったくないわけではなく、過去には福岡・熊本・沖縄の勤務希望者を対象にした選考会も開催されています。

勤務地や働き方を動かせない事情がある場合は、テックゴーで条件に合う求人を確認しつつ、全国型のサービスやリモート案件に強いサービスも並行して見ておくと選択肢が増えます。働き方から選びたい人は、リモート求人に強いエンジニア向け転職エージェントを比較すると探しやすくなります。

担当者の知識・連絡頻度には相性がある

担当者の対応、特に連絡の取り方については、口コミの評価が分かれています。

公式サイトには、転職活動中にこまめなフォローや連絡を受けられたという利用者の声が掲載されています。一方で、転職サービスの比較サイトなどでは、返信までに時間がかかったという声も見られます。

担当者は一人ではないため、1件の口コミからサービス全体の水準を判断するのは難しいところです。

手厚いサポートや1Day選考会が全員に必要とは限らない

繰り返しの面接対策は強みですが、自分のペースで進めたい人には手厚すぎると感じられることもあります。

テックゴーの良い評判・口コミからわかる4つの強み

テックゴーの強みは、ITエンジニア向けのキャリアアップ求人だけでなく、企業選定から面接対策、年収交渉まで一貫して支援してもらえる点です。強みは求人数の多さだけではないため、求人領域、アドバイザー、選考対策、条件交渉の4つに分けて見ていきます。

大手事業会社・メガベンチャー・ITコンサルまで幅広い求人を扱う

テックゴーは、事業会社からSIer、ITコンサルまで、キャリアの方向が異なる求人をまとめて扱っています。

公式サイトではITエンジニア向けの求人を10,000件以上掲載し、メガベンチャーや大手事業会社、ITコンサルなどを紹介先として挙げています。

公式トップページには、NTTデータ、日立製作所、CTCなどのロゴが並んでいます。

公式サイトの転職支援事例では、国内大手SIerのインフラエンジニアが国内大手ITベンダーのクラウドエンジニアに転職し、年収が450万円から600万円になった例や、医療系スタートアップのWebエンジニアが日系大手IT企業のクラウドエンジニアに転職し、500万円から700万円になった例が紹介されています。

いずれも事業者が掲載している事例のため、転職先の規模や年収の上がり幅は、個別のケースとして見ておくのが適切です。

※ 参考元：テックゴー「転職支援事例一覧」

繰り返しの面接対策や1Day選考会を活用できる

書類添削と模擬面接を何度も受けられるため、選考の準備に時間をかけられます。

公式は、選考通過率を上げる書類添削と独自の面接対策を、担当アドバイザーが何度も提供すると説明しています。

不安がなくなるまで面接対策を連日受けたという利用者の声も、公式サイトに掲載されています。実務には自信があるものの、面接で経験を言葉にするのが苦手という人には役立つ部分です。

年収交渉・キャリアアップの実績がある

テックゴーは内定後の年収交渉を支援の一部として組み込み、その実績を公式に公開しています。

公式サイトが掲げているのは、平均144万円の年収アップと、86％という年収アップ成功率です。

いずれも注記が添えられており、対象と期間が決まっています。数字だけを取り出すと実態から離れるため、次の表のとおり条件とセットで確認してください。

※ 参考元：テックゴー公式トップページ 注記※1・※2

整理すると、144万円は利用者全員の平均ではなく、年収が上がった人だけを対象にした平均です。そして年収が上がった人は、内定を承諾した人のうち86％にあたります。残りの14％は、少なくとも年収アップには該当しなかったことになります。そのため、全員が144万円上がると読み替えることはできません。

自分の場合にどうなるかは、現在の年収水準と応募先の給与レンジによって変わります。

テックゴーがおすすめな人・向かない人

テックゴーは、現在のITエンジニア経験を活かし、年収や役割を一段上げたい人ほど強みを活かしやすいサービスです。サービスの良し悪しではなく自分との相性で考えたほうが判断しやすいため、向いている条件と、他のサービスで補ったほうがよい条件に分けて整理します。

テックゴーがおすすめな人

ITエンジニアとしての実務経験があり、次のキャリアで年収や役割を上げたい人に向いています。

テックゴーだけでは不足しやすい人

求人の母数や勤務地の自由度を最優先する場合は、テックゴーだけでは選択肢が足りなくなることがあります。

テックゴーと他のIT転職エージェントをどう使い分ける？

年収や上流工程へのキャリアアップを狙う求人はテックゴーで確認しつつ、求人の母数や勤務地の幅は他のIT転職エージェントで補う方法があります。転職エージェントは複数登録できるため、1社に絞らなければならないわけではありません。

テックゴーの強みは、キャリアアップ求人の扱いと、面接対策から年収交渉までのサポートです。反対に、求人の母数、未経験からの選択肢、勤務地や働き方の幅は、総合型や別の特化型サービスで補うほうが、選択肢を広げやすくなります。

目的別に整理すると次のようになります。

特定の技術領域で探したい場合は、職種を軸にしたサービス選びも有効です。インフラやクラウドの経験を活かしたい人は、クラウドエンジニアの求人に強いサービスもあわせて確認してみてください。

テックゴーの利用方法｜登録から内定・入社までの流れ

テックゴーでは、キャリア相談を起点に求人紹介、選考対策、条件交渉へ進み、内定後や入社後も相談できます。登録してから何が始まるのかがわかると、準備しておくことも決めやすくなります。

公式サイトでは、利用の流れを5つのステップで案内しています。

テックゴーに関するよくある質問

テックゴーの利用条件や年収実績について、登録前に確認されることが多い項目をまとめました。

まとめ｜年収・キャリアアップを目指すITエンジニアならテックゴーは候補の一つ

テックゴーは、ITエンジニアとしての経験を活かしたキャリアアップと相性のよい転職エージェントです。大手事業会社やメガベンチャー、ITコンサルまで扱う求人領域、繰り返し受けられる面接対策、内定後の条件交渉が主な強みになります。

一方で、公式が掲げる144万円や86％という数字は、対象となる期間と利用者が決まっている実績です。全員に同じ結果が約束されるわけではないという前提でサービスを利用しましょう。

IT未経験の人、勤務地や働き方を限定したい人、求人の母数を重視する人は、他のIT転職サービスも併用したほうが選択肢を広げられます。

今の経験を活かして年収や役割を上げたいと考えているなら、まずは無料のキャリア相談で、自分の経験でどの程度の求人があるかを確認してみてください。