JACリクルートメントの評判300件以上を調査｜口コミからわかるメリットと注意点

今回は、JAC（ジェーエーシー）リクルートメントの口コミを独自調査して良い評判・悪い評判にわけて実際の評判を解説。

さらに独自リサーチで分かった、JACリクルートメントを転職で利用する上での強み・デメリットや、求人紹介されない原因についても触れていきます。

JACリクルートメントは、年間6万人以上が登録している運営実績30年以上の老舗人材紹介会社。
取扱求人は年収600万円〜1,500万円が中心で、特に30代・40代のミドル層におすすめの転職サービスです。

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JACリクルートメントは求人数が他社と比べると少ないのが欠点ですが、全体的には評価の高い転職サービス。
利用者からの口コミでは「サポートの質が高く充実している」「コンサルタントの専門性が高い」という声が多く、サポートの充実さと専門性が高いことがわかります。

実際、JACリクルートメントには業界・職種ごとに専門コンサルタントが在籍。
業界ごとの転職事情や業務内容を熟知しているので、ワンランク上のアドバイスが期待できます。

また“コンサルタント”と言うだけあり、転職支援だけでなくキャリアプランのコンサルティングを受けられるのも強み。
あなたの適性を分析して、今後のキャリアプランを相談することもできます。

求人は年収600万円〜1,500万円の案件が中心なので、30代〜40代のミドル層におすすめの転職サービスです。

JACリクルートメントの利用者からの口コミで特に多かったのが、コンサルタントに関する声。
「面談の質が全然違った」「要望を的確に捉えた求人紹介をしてもらえた」という口コミがあり、転職希望者にしっかり寄り添ったサポートが期待できるとわかります。

転職コンサルタントの専門性の高さを評価する声も多かったです。
JACリクルートメントでは業界・職種ごとに専門コンサルタントが在籍しているので、希望の業界・職種に精通したコンサルタントから転職のアドバイスを受けることができます。

また、JACリクルートメントは外資系企業への転職にも強いことから、「様々なタイプの外資系企業を教えてくれる」という口コミもありました。

管理職や専門職への転職で質の高いサポートを受けたい人には、JACリクルートメントがおすすめであると口コミからわかります。

一方でJACリクルートメントの悪い評判のほとんどが「求人紹介を断られた」というもの。
詳しくは後述で解説しますが、JACリクルートメントはあなたの経歴・スキルや求人状況次第では求人紹介できない場合もあるそうです。

JACリクルートメントはハイクラス・ミドルクラ向けの転職サービスなので、スキルと募集人材の条件がマッチしないこともあります。

経歴やスキルに自信のない方は、口コミにもあるように複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職でオリコン顧客満足度が8年連続No.1。
その証拠に、JACリクルートメントを利用した人の94.7％が「JACを勧めたい」と評価しているそうです。
参考：JACリクルートメント公式HP

また、厚生労働大臣の認可を受けた民間職業紹介会社として30年以上も運営を続けていることから、その信頼性の高さがうかがえるでしょう。

30年以上もの運営実績があるため、幅広い業界・企業との取引実績を積んでいるのも強み。
43万人以上の転職支援実績もあるため、まさに管理職・専門職の転職エキスパートです。

メリット②：職務経歴書のアドバイス・面接後のフィードバックまでサポートが充実

口コミにもあったように、JACリクルートメントは転職サポートが充実しています。

JACリクルートメントと通常の転職サイトとの違い

出典：JACリクルートメント公式HP

一般的な転職サイトでは自分で求人を探して応募する必要があります。

しかし、JACリクルートメントならコンサルタントがあなたの転職条件にマッチする求人を紹介。
履歴書・職務経歴書の添削から面接対策、面接後のフィードバックまで受けることができるため転職活動の負担は最小限です。

内定が決まれば、入社条件の交渉や入社時期の調整も行ってくれるので、現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進めることができます。

キャリアプラン相談の具体的なサポート内容

JACリクルートメントの面談でのキャリアプランの相談では、具体的に以下のような内容をヒアリング・診断していきます。

単に転職条件を聞いて求人紹介するだけでなく、〈どうなりたいか・どんな仕事に向いているか〉といったあなたの価値観や適性を棚卸し。
そこから、どんな企業への転職が適しているかをコンサルタントが分析して求人紹介してくれるというわけです。

「将来性が漠然としている」「何をやりたいのかわからない」という方も、まずはJACリクルートメントの専門コンサルタントに相談してみてください。

メリット③：年収600万円〜1,500万円の管理職求人多数。年収アップを狙いやすい

JACリクルートメントでは、年収600万円〜1,500万円のハイクラス・ミドルクラス求人が中心。
掲載されている求人を見てみても、最低でも年収500万円〜の求人ばかりです。

JACリクルートメントの転職決定者の決定職種でも、管理部門・営業・技術系（エンジニアなど）が多数を占めています。

出典：JACリクルートメント公式HP

このことから、今以上に上のポジションや専門性の高い職種へ転職できる可能性があるだけなく年収アップも期待できるでしょう。

「今の職場でキャリアアップに限界を感じている」という方は、JACリクルートメントで今より上を目指してみてください。

メリット④：業界・職種別に約1,200名のコンサルタントが在籍

JACリクルートメントの転職コンサルタントの一例

出典：JACリクルートメント公式HP

JACリクルートメントには、業界・職種ごとに専門のコンサルタントが総勢1,200人も在籍。
〈管理部門・金融業界・製造業界・化学メーカー・流通業界・IT業界〉と、各分野に特化したコンサルタントが在籍しているのでその分野の詳しい知識を活かした転職サポートを受けることができます。

また、JACリクルートメントの転職コンサルタントは、その業界・職種で活躍していた人ばかり。

実際に活躍していたからこそ、業務内容や悩みを理解して相談に乗ってもらえるのもJACリクルートメントの強みの一つです。

メリット⑤：大手企業から外資系企業、海外企業への転職もサポートしてもらえる

出典：JACリクルートメント公式HP

JACリクルートメントは30年以上の運営実績から、大手企業・優良企業との取引も多数あります。
「ベンチャー企業・中小企業からキャリアアップを目指して転職したい」と考えている方も、大手企業・優良企業の転職が期待できます。

それだけでなく、上述で触れたようにJACリクルートメントは外資系企業や海外企業の転職に強いのもポイント。
外資系企業特化の専任コンサルタントが在籍しているため、あなたに合った外資系企業を紹介してもらえるでしょう。

JACリクルートメントは世界11ヵ国にネットワークがあるため、グローバルに転職サポートしてもらうことができます。

「今の会社で経験を積んだから大手企業や海外企業への転職に挑戦したい」と考えている方も、JACリクルートメントに登録してコンサルティングを受けてみてください。

メリット⑥：60%が非公開求人。独占求人が多数あり

JACリクルートメントには、公式サイトに掲載されていない求人が全体の60％もあります。

公式サイトに掲載されている24,000件以上の求人はほんの一部。
JACリクルートメントに登録することで非公開の希少な求人・好条件の求人も紹介してもらうことが可能です。

また、非公開求人の中にはJACリクルートメントだけの独占求人も多数あり。
非公開求人の多くは、企業戦略に関わる重要ポジションだったり急募求人だったりします。

他の人に好条件の求人を先取りされないためにも、まずはJACリクルートメントに登録して非公開求人もチェックしてみてください。

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求人紹介を断られる原因としては上記のように求人状況だけでなく、あなたの経歴やスキルが募集条件に達していないことも考えられるでしょう。

とはいえ、JACリクルートメントは無料で誰でも登録はできます。
まずは登録してみて、求人紹介をお断りされたら他の転職エージェントも登録するといいでしょう。

デメリット②：求人数が他社と比べると少ない

JACリクルートメントは管理職や技術職といったハイクラス・ミドルクラス中心の求人を揃えていますが、他社と比べると求人数は少ないと言えます。

リクルートエージェントやdodaなどの大手転職サービスでは、公開求人だけで30万件以上も揃っています。

そのため、幅広い求人から転職先を選ぶというよりも、幹部・管理職クラスの求人をピンポイントに狙っていきたい人向けの転職サービスです。

ハイクラス・ミドルクラス求人にこだわりがなく、幅広い求人の中から転職先を選びたい方はリクルートエージェントやdodaがおすすめです。

合計108万件以上の求人数！

JACリクルートメントでは年収600万円〜1,500万円の管理職・技術職といったハイクラス・ミドルクラスの求人をメインで扱っています。
そのため経験を積んで今以上にキャリアアップ・年収アップを目指している30代〜40代の方に特におすすめです。

外資系企業や海外企業への転職サポートにも強いので、外資系企業への転職や海外進出を考えている方も登録して損はないでしょう。

またJACリクルートメントでは、業界・職種ごとの専門コンサルタントが要望を的確に捉えてアドバイス。
面談でしっかりとキャリアプランの相談に乗ってくれるだけでなく、サポートも充実していることからハイクラス・ミドルクラス転職でオリコン顧客満足度8年連続No.1を獲得しています。

JACリクルートメントは完全無料で利用できるので、ハイクラス・ミドルクラス転職を目指す30代〜40代の人は相談だけでもしてみてください。

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繰り返しになりますが、JACリクルートメントはハイクラス・ミドルクラス向けの転職サービス。
転職希望の業界・職種の経歴やスキルが足りなかったり、社会人経験が浅い人だと求人を紹介されない可能性が高いです。

求人状況によっては求人紹介してもらえる可能性はゼロではないので、無料登録だけでもしておくといいでしょう。

またJACリクルートメントは、管理職や技術職といったエグゼクティブ/スペシャリストなポジションの転職を狙う人向けの求人がメイン。
「幅広い求人の中から転職先を探して、いろいろ経験していきたい」と考えている人には向いていないでしょう。

経歴に自信がなかったり幅広い求人から転職先を探したい方は、求人数が多いリクルートエージェントやdodaもあわせてチェックしてください。

公開求人数80万件以上！

はじめの会員登録の必要事項を入力したら、あとはJACリクルートメントのコンサルタントに任せるだけ。
求人紹介・応募書類の添削・面接の日程調整まで一貫してサポートしてくれるので、面倒なやり取りは必要ありません。

時間に余裕ができるので、企業研究や面接対策に集中できます。

もちろん、「面接後・内定後の辞退の連絡」もJACリクルートメントのコンサルタントが代行。
「面接を受けてイメージと違った」「他の企業から内定をいただいた」という時でも、気負うことなく辞退可能です。

無料で登録できるので、まずは登録だけして専門コンサルタントに相談してみてください。

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その結果、あなたにマッチする好条件の求人を積極的に紹介してくれやすくなるというわけです。

転職活動の平均期間は3ヶ月と言われている※ため、3ヶ月以内の転職先決定を目指して転職活動を進めてみてください。
※参考：type「転職活動期間の目安は平均「3カ月」」

コンサルタントからの連絡は出来るだけ早く返信する

JACリクルートメントの転職コンサルタントから求人紹介などで連絡が来た際は、可能な限り早くに返信するのがポイント。

返信が遅いと次のようなデメリットに繋がるからです。

採用枠には限りがあるため、レスポンスが遅いとその間に採用枠が埋まる可能性があります。
特に好条件の求人を紹介してもらった際は、すぐに応募の連絡をするようにしましょう。

また、連絡が遅いと「転職に意欲的でない」という印象を持たれかねないので注意が必要。
あなたにマッチする求人を他の人に先を越されないためにも、コンサルタントとの連絡は早く返すよう心がけてください。

転職コンサルタントに転職条件を詳しく伝えておく

JACリクルートメントの転職コンサルタントとの面談では、転職条件を詳しく伝えてください。
転職条件が曖昧だったり転職軸がブレていると、あなたの希望とミスマッチな求人を紹介されかねないからです。

転職条件が複数ある場合は、条件に優先順位をつけておくのもいいでしょう。

あなたの仕事に対する価値観やあなたらしいキャリアプランを築くためにも、面談前に転職条件を固めておくことをおすすめします。

推薦文を確認させてもらう

JACリクルートメントのような転職サポートをする転職サービスでは、求人応募の際に履歴書・職務経歴書にくわえて「推薦文」を応募企業に提出します。

推薦文とは、コンサルタントが企業にあなたのことを経歴や得意分野などを紹介する書類のこと。
JACリクルートメントには優秀なコンサルタントが揃っていますが、職務経歴書をなぞっただけの内容の推薦文を提出する人もゼロではないのが正直なところです。

推薦文の内容で、企業からのあなたに対するイメージが左右されます。
念の為、応募したい企業が見つかった際は推薦文の内容を確認させてもらってください。

他の転職サイトも2〜3社は併用する

効率よく転職活動を進めるなら、JACリクルートメント以外の転職サービスも同時に利用するのがおすすめ。

複数の転職エージェント・サイトを併用することで、求人の幅が広がりあなたの希望にマッチする転職先を見つけやすくなりなります。

また、その転職サービスだけが保有する独占求人を紹介してもらえる可能性があるでしょう。
複数の転職エージェントからサポートを受けることで、あなたの適性をより深く知れたり面接対策を強化できたりするのもメリット。

転職経験者の多くが平均2〜3社は転職サービスに登録しているので、あなたも2〜3社ほど登録して効率よく転職を成功させてください。

他のハイクラス向け転職サイトを知りたい人は、こちらをチェック

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一般的な転職エージェントのように書類添削や面接対策といったサポートだけでなく、キャリアプランのコンサルティングも受けられるのがJACリクルートメントの強み。
これからキャリアアップしてキャリア形成に力を入れたい30代・40代の方にピッタリです。

完全無料で転職コンサルティングを受けられるので、転職を迷っている方も登録して相談だけでもしてみてください。

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