アパレル・ファッション業界に強いおすすめ転職サイト/エージェント7選｜ランキング比較【専門家監修】

このページでは、アパレル・ファッション業界への転職におすすめの転職サイト・エージェントをご紹介。

転職のプロによるサポートや求人検索機能が充実している総合型サイトの他、アパレル業界特化型サイトもピックアップしました。

また最新のアパレル業界の転職市場をはじめ、転職を成功させるためのポイントや後悔しないための対策も解説。

上記に当てはまる方は、ぜひチェックしてみてくださいね。

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	アパレル業界の 転職おすすめ度	アパレル業界の 公開求人数 ※2024年6月時点	アパレル業界の 非公開求人数 ※2024年6月時点	公開求人数 ※2024年6月時点	非公開求人数 ※2024年6月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
リクナビNEXT 公式サイトは こちら	5	4,500件以上	非公開	13万件以上	非公開	全国+海外	アパレルの求人数は総合型転職サイトの中でトップクラス。未経験でも応募可能な求人も豊富 「気になる機能」で憧れのブランドやアパレル企業に直接アプローチができる アパレル企業やブランドから直接オファーが届くことも	条件によって異なる
doda 公式サイトは こちら	4.8	6,000件以上	非公開	24万件以上	非公開	全国＋海外	大手・優良アパレル企業の求人を多数掲載。今よりも好待遇なアパレル業界に転職したい人におすすめ 自分で求人の検索・応募が可能。気になるアパレル企業がある人におすすめ 面接対策や書類添削といったエージェントサービスも利用できる	年収1.2倍アップの可能性あり
type女性の転職Agent 公式サイトは こちら	4.5	非公開	非公開	約3万件	18,000件以上	全国	女性に特化した転職エージェント。出産・結婚などのライフイベントも踏まえてアパレル業界への転職を目指せる 競争率が低い非公開求人が豊富 年間数千人の女性の転職実績あり	条件次第で年収アップの可能性大

この記事の監修者

未経験層・若年層特化型転職エージェント事業責任者

星野里季

株式会社DeNA、株式会社ワークスアプリケーションズ、JAC recruitmentにて営業、ITエンジニア、CA業務を経験し、株式会社リブセンスにて「転職ドラフト」「転職ナビ」など転職サービスの事業責任者に従事。UPPGO株式会社にて副業転職サービスの事業責任者に従事。2024年2月よりパーソルイノベーション株式会社にて未経験層・若年層の転職を支援する新規サービスの事業責任者に就任。

【総合型】アパレル業界に強い転職サイト・エージェントランキング5選

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	アパレル業界の 転職おすすめ度	アパレル業界の 公開求人数 ※2024年6月時点	アパレル業界の 非公開求人数 ※2024年6月時点	公開求人数 ※2024年6月時点	非公開求人数 ※2024年6月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
リクナビNEXT 公式サイトは こちら	5	4,500件以上	非公開	13万件以上	非公開	全国+海外	アパレルの求人数は総合型転職サイトの中でトップクラス。未経験でも応募可能な求人も豊富 「気になる機能」で憧れのブランドやアパレル企業に直接アプローチができる アパレル企業やブランドから直接オファーが届くことも	条件によって異なる
doda 公式サイトは こちら	4.8	6,000件以上	非公開	24万件以上	非公開	全国＋海外	大手・優良アパレル企業の求人を多数掲載。今よりも好待遇なアパレル業界に転職したい人におすすめ 自分で求人の検索・応募が可能。気になるアパレル企業がある人におすすめ 面接対策や書類添削といったエージェントサービスも利用できる	年収1.2倍アップの可能性あり
type女性の転職Agent 公式サイトは こちら	4.5	100件以上	非公開	約3万件	18,000件以上	全国	女性に特化した転職エージェント。出産・結婚などのライフイベントも踏まえてアパレル業界への転職を目指せる 競争率が低い非公開求人が豊富 年間数千人の女性の転職実績あり	条件次第で年収アップの可能性大
4位 パソナキャリア公式サイトは こちら	4	非公開	非公開	37,000件以上	非公開	全国＋海外	マネージャー以上の管理職の求人が豊富。アパレル業界でキャリア・年収アップを目指している人におすすめ 女性リーダーのためのキャリアサポートを実施 保有している求人の6割が競争率の低い非公開求人	67.1%
5位 JACリクルートメント公式サイトは こちら	3.5	非公開	非公開	13,000件以上	非公開	全国＋海外	外資系・海外アパレルの求人を多数掲載。グローバルに活躍したい人におすすめ 外資系の転職サポートが充実 年収600万円以上のハイクラス向け求人を中心に掲載	年収200万円以上アップの事例あり

①リクナビNEXT

リクナビNEXTは、大手人材会社である株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

総合型転職サイトの中でもアパレル・ファッション業界の求人数はトップクラス。
店舗販売はもちろん、バイヤーやデザイナーといった商品の生産ルートに携わる職種も豊富に掲載されています。

「年間休日125日」「残業なし」など好条件の求人も多いため、ワークライフバランスを重視している方も幅広い選択肢の中から選べます。

また企業へのコンタクトが簡単にできるのもリクナビNEXTの大きなポイントの一つ。
求人に表示されている「気になるボタン」を押すと企業に通知が届き、採用担当者から直接連絡が来ることもあります。

結果的に内定獲得にも繋がりやすくなるため、できるだけ早くアパレル業界に転職したい方におすすめです。

◎会員数1,000万人以上の大手転職サイト
◎いつでも退会可能

②doda

テレビCMなどの広告で注目を集めている大手転職サイトのdoda。

大手人材会社であるパーソルキャリアが運営している背景から、大手アパレルブランドや優良企業の求人を多く取り扱っています。
「有名なブランドで働きたい」「今よりも待遇面が良いアパレル企業に転職したい」とお考えの方におすすめです。

またdodaは転職サイトでありながら、エージェントサービスも無料で利用可能。
書類添削や面接対策などの転職サポートをはじめ、担当エージェントが一人一人の希望や経験に合わせて非公開求人を紹介してくれます。

「初めての転職で何をしたら良いかわからない」「アパレル業界未経験で、どの職種が自分に合っているかわからない」といったお悩みも解決へと導く転職サイトです。

◎会員数600万人以上
◎エージェントサービスも利用可能

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③type女性の転職エージェント

type女性の転職Agentは、その名の通り女性に特化した転職エージェントです。

結婚や出産といった大きなライフイベントが待ち構える女性ならではの転職サポートが充実しています。
「結婚・出産の予定があるけど、できるだけアパレル業界で長く働き続けたい」という方も安心して利用できるでしょう。

また非公開求人が豊富なのも特徴。一人一人の経験や希望に合わせて、他では掲載されておらず競争率が低いアパレルの求人を紹介してくれることもあります。

「アパレル業界へ転職活動中だけどなかなか内定を貰えなくて困っている」という方は、ぜひ一度相談してみてくださいね。

◎18年以上の長い運営実績あり
◎面接メイクアップサービスも実施

④パソナキャリア

パソナキャリアは、マネージャー以上のハイクラス向け求人を中心に掲載している転職エージェントです。

年収600万円以上の管理職の求人が豊富なので、アパレル業界でキャリアアップ・年収アップを目的に転職活動をしている方なら利用して損はありません。

またパソナキャリアでは、管理職経験を持つ女性アドバイザーによる女性リーダー向けのキャリアサポートを実施。
女性が多く活躍するアパレル業界でキャリアアップを目指すにあたって、キャリアプランやスキルに応じたアドバイスを受けられます。

求人の多くは非公開なので、気になる方は無料登録をしてチェックしてみてくださいね。

◎オリコン顧客満足度4年連続No.1
◎いつでも退会可能

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⑤JACリクルートメント

JACリクルートメントは、アメリカや韓国など世界各国に拠点を置いている転職エージェント。
外資系の転職に力を入れており、海外ブランドなどの外資系アパレルの求人も取り扱っています。

外資系に特化した転職サポートも実施しているので、アパレル業界でグローバルな働き方をしてみたい方におすすめです。

掲載されている求人の多くは管理職などのハイクラス層なので、アパレル業界である程度実績を積んだ方に向いています。

◎運営歴30年以上・43万人以上の支援実績
◎いつでも退会可能

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【アパレル特化型】おすすめ転職サイト・エージェント2選

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	アパレル業界の 転職おすすめ度	アパレル業界の 公開求人数 ※2024年6月時点	アパレル業界の 非公開求人数 ※2024年6月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
クリーデンス	5	1,400件以上	非公開	全国	国内の大手ブランドの求人を多く取り扱い アパレル・ファッション業界に精通したプロのアドバイザーによる転職サポートを受けられる 面接の日程調整・年収交渉も対応	不明
Fashion HR	4.8	9,000件以上	非公開	全国+海外	世界的に有名なハイブランド・ラグジュアリーブランドの求人を多数掲載 憧れのブランド・アパレル企業に直接応募できる 提携ブランド・企業から直接オファーが届くことも	不明

①クリーデンス

基本情報
運営会社	株式会社パーソルキャリア
タイプ	アパレル業界特化型転職エージェント
アパレル業界の 公開求人数 ※2024年6月時点	1,400件以上
アパレル業界の 非公開求人数 ※2024年6月時点	非公開
スカウト機能	あり
対応エリア	全国
得意業種・職種	店舗販売 営業 デザイナー
年収アップ率	不明

アパレル業界の転職にクリーデンスがおすすめの理由

• 国内の大手有名ブランドの求人が豊富。好待遇で将来性のあるアパレル企業を見つけやすい
• キャリアアドバイザーは全員アパレル・ファッション業界のプロ。アパレル業界の最新事情に特化した書類添削や面接対策を受けられる
• 面接の日程調整や年収交渉も対応。在職中で忙しくてもスムーズにアパレルの転職活動を進められる

クリーデンスは、大手人材会社である株式会社パーソルキャリアが運営するファッション・アパレル特化型転職エージェント。
大手の人材会社が運営しているという強みを生かし、ユニクロやw closetといった国内の大手有名ブランドの求人を多く掲載しています。

休日が多いなどの好待遇かつ未経験でも応募可能な求人も豊富なので、アパレル業界未経験でも幅広い選択肢から選べるでしょう。

またアパレル特化型というだけあって、キャリアアドバイザーは全員アパレル・ファッション業界に精通したプロ。
志望動機の掘り下げや面接対策など、アパレル業界ならではの転職サポートが無料で受けられます。

総合的に見て、アパレル業界での転職を考えているなら登録しておきたい転職エージェントです。

クリーデンスはこんな人におすすめ！

• アパレル未経験で自分でも応募できそうな求人がなかなか見つからず困っている人
• アパレル業界への転職が初めてで、どんな対策をしたらいいかわからない人
• 今の会社よりも好条件なアパレル企業へ転職したい人

クリーデンスに
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有名ブランドの求人多数
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（登録無料）

◎アパレル未経験でもOKな求人が豊富
◎アパレル業界のプロによる転職サポート

②Fashion HR

Fashion HRは、50社以上のアパレル企業と提携しているファッション・アパレル特化型の転職サイト。
ハイブランドやラグジュアリーブランドの求人を多く取り扱っているのが特徴で、FENDIやGUCCHIといった有名ブランドの求人も掲載されています。

サイトには求人を公開しているブランドの一覧が公開されており、憧れのブランドがあれば直接応募することも可能。

事前に職歴などのプロフィールを登録しておけば企業から直接スカウトが届くこともあるので、内定獲得への近道に繋がります。

◎世界のトップブランドの求人が豊富
◎憧れのブランドに直接アプローチできる

【2024年最新】アパレル業界の転職市場を解説

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アパレル業界は資格を持っていなくても問題ない場合がほとんどで、有効求人倍率（求職者一人当たりの求人数）も高いため転職しやすい業界といえます。

その反面、平均年収が低く職種によってはワークライフバランスの見直しが課題となっている点がネックポイント。
近年は通販の需要が高まったことにより店舗販売での売り上げが低迷している背景から、店舗型アパレルに関わる仕事は将来性が安定しにくいという見方もあります。

とはいえ、バイヤー・MDなど他の職種へのキャリアアップの道もあるため、今後のキャリアプランを踏まえた上で職種を検討するのがおすすめです。

アパレル販売員なら未経験からでも転職しやすい

数あるアパレル業界の職種の中でも、特に店舗型アパレルの販売員なら未経験からでも転職しやすいです。

業務内容は接客や商品の在庫管理など、特別な資格やスキルがなくても問題ないものがほとんどだからです。
働いていく中で、コミュニケーションスキルやファッションに関する知見が自然と身についていきます。

「好きなブランドで働きたいけど未経験だし何の職種が合っているかわからない」方は、ショップ販売員から挑戦してみてもいいでしょう。

販売員から本社勤務へ昇格できる企業もあるため、そういった昇格制度があるかどうかもチェックしておくのがおすすめです。

アパレル業界は激務って本当？

職種にもよりますが、以下の背景からアパレル業界が激務と感じる人が多いのは事実です。

アパレル業界は売上のノルマが重要視されている関係で、達成のために残業をする人も少なくありません。
そのため他の業界よりも「業務量に対して給料が少ない」「休みが少ない」と感じてしまう面が多くなります。

アパレル業界への転職を考える際「ワークライフバランスが安定した仕事に就きたい」「できるだけ多く稼ぎたい」という方は、後悔のないよう平均残業時間やノルマの有無をしっかりチェックすることが大切です。

アパレル業界にはどんな職種がある？平均年収・業務内容を紹介

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いずれも必要な資格はありませんが、ファッションやトレンドの知識を持っておくと有利になります。
転職活動中は常に最新のトレンドを追って、ファッションに関する知見を深めておきましょう。

またデザイナーやパタンナーなど商品制作が中心となる職種では、デザインや生地・素材に関する深い知見や独創性を求められます。

アパレル未経験で該当の職種を目指している方は、オンラインスクルーや社会人向けの服飾学科校で知識を身につけてから転職活動に臨むのがおすすめです。

店舗型アパレル・ECアパレルの違いを比較

アパレル業界は、大きく分けて店舗型とEC（通販）の二つがあります。

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それぞれの大きな違いは、顧客とのコミュニケーションが発生するかどうかです。

ECアパレルでもお問合せの対応をすることがあるものの、店舗型アパレルではお客様との会話は必要不可欠。
商品のコーディネート例や着用シーンを提案することでブランドの売り上げに直接携われるため、コミュニケーションに自信のある方はやりがいを感じやすいでしょう。

逆にECアパレルは、サイト運営が主な業務であるためデスクでのPC作業が中心となります。
「接客に自信がない」「PCの操作に慣れている」という方は、ECアパレルへの転職がおすすめです。

アパレルの転職で転職エージェントを利用する2つのメリット

メリット①：非公開求人に出会えるから競争倍率の低い案件を探せる

転職エージェントなら、競争率が低い非公開求人出会えます。

初回面談を行った上で、担当エージェントが一人一人の希望条件や経験・スキルに合わせてピックアップ。
中には他の転職サイトでは掲載されていない独占求人を紹介してくれることもあるため、競争率の高さに影響されずに転職活動を進められます。

「アパレル業界への転職活動中だけどなかなか内定を貰えない」とお悩みの方は、是非チェックしてみてくださいね。

メリット②：面接対策や書類添削等のサポートのおかげでアパレル未経験でも安心

転職エージェントでは面接対策や書類添削などのサポートを無料で行なっています。

特にアパレル業界の場合、ブランドやECサイトに対する熱意や理解を深く求められるため、他の業界とは違った対策が必要。

転職エージェントならアパレル業界に特化した転職サポートも行ってくれます。
「アパレル未経験でどんな転職対策をしたらいいかわからない」とお悩みの方には、かなり重宝できるでしょう。

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アパレル業界への転職を成功させるためのコツ

志望動機の内容を深掘りする

アパレル業界の転職は、志望動機の内容を深掘りすることで成功への近道となります。

採用担当者は「自社のブランドに対してどれくらいの理解があるか」「働きたい熱意はどれくらいあるか」を判断することがほとんど。
そのためブランド・企業ごとに逐一志望動機や自己PRをブラッシュアップし、熱意や理解をアピールすることが重要です。

使い回しをしてしまうと内定を貰えず転職活動が長引く原因となってしまうので、複数の企業に応募する際は注意しましょう。

複数の転職サイト・エージェントを利用する

転職サイトやエージェントは一つだけでなく、以下の理由から複数利用することをおすすめします。

複数の転職サイトを利用することで、求人の幅が広がり転職先を見つけやすくなります。

また、エージェントサービスがあれば、複数のアドバイザーからサポートを受けられるのもポイント。
自分の強みや適性を多角的に把握できるため、特にアパレル未経験で自分に合った職種を見つけやすくなります。

求人の幅が広がったり多彩な助言をもらえたりすることで転職活動が有利になるため、転職サイトは2〜3社は登録するのがおすすめです。

アパレル業界への転職で「後悔する」3つの事例と対策

「アパレル業界に転職したら後悔した」という声を目にしたことから、マイナスなイメージを抱いてしまった方もいるのではないでしょうか。

以下では後悔に繋がる主な要因と、転職活動の段階でできる対策について解説していきます。

①他の業種や職種よりも年収が低い

前述した通り、アパレル業界は他の業界や職種よりも年収が低い傾向にあります。

全体の平均年収は300〜400万円で、高くても500〜600万円前後。
そのため特に他の業界からアパレル業界へ転職した際、年収のギャップを感じやすく後悔したと感じてしまう人も少なくはないようです。

年収を重視している方は、MDや生産管理、ECサイト運営などアパレル業界の中でも比較的年収の幅が広い職種を目指すのがおすすめです。

②職場の雰囲気や人間関係が合わない

女性が多く活躍するアパレル業界では雰囲気や人間関係が合わないと感じてしまい、後悔に繋がることもあります。

一般的に「女性同士の人間関係はドロドロしている」と言われているように、アパレル業界でも職場によっては雰囲気が良くなかったり従業員の陰口を耳にしてしまうようです。
特に店舗勤務の場合、スタッフは全員女性というケースが多いため人間関係に悩んで退職なんてことも珍しくはありません。

転職エージェントでは企業の雰囲気やどんな人が働いているかなど、求人ではわからない情報を提供してくれるので応募する前に確認しておくと安心です。

③（店舗型アパレルの場合）体力的に辛い

店舗型アパレルに多い事例で、体力的に辛く辞めたいと感じてしまうことも否めません。

土日や祝日だけでなく、年末年始などもセールで出勤を求められることが多いのが現実。
また終日立ちっぱなしの接客や品出しによって重い物を運ぶ必要があるため、体力的な負担が多いのが正直なところです。

体力に自信のない方は、ECサイトの運営など座り仕事が中心の職種から選択するのがおすすめです。

【まとめ】アパレル業界への転職はミスマッチのない求人選びが大切

先述した通りアパレル業界は激務と言われているため、「転職すると後悔する」というマイナスなイメージが浮かびがちです。

しかし求人探しの段階で気になる企業が希望する条件に合っているかをしっかりチェックすれば、十分な休日や納得のいく給料のある企業と出会いやすくなります。

更に転職エージェントを利用することで社風や働いている人の雰囲気を知れるので、ミスマッチ防止のためには欠かせません。

これからアパレル業界への転職を検討している方は、まずは転職UPPP編集部がおすすめする転職サイト・エージェントBEST3から無料登録してみましょう。

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	アパレル業界の 転職おすすめ度	アパレル業界の公開求人数 ※2024年6月時点	アパレル業界の非公開求人数 ※2024年6月時点	公開求人数 ※2024年6月時点	非公開求人数 ※2024年6月時点	対応エリア	特徴・強み	年収アップ実績
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参考サイト

• REDY TO FASHION「アパレル業界の平均年収まとめ」
• 求人ボックス給料ナビ
• Fashion HR「ファッション・アパレル業界職種ガイド」

この記事を書いた人

転職UPPPライター

H.M氏：20代後半

インターネット事業を主軸としたベンチャー企業に入社後、約6年間Webライター・ディレクターとして勤務。美容メディアや転職メディア、金融系メディアにて記事のライティングやサイト立ち上げ・運営を経験。転職サイト・エージェントをこれまで6社ほど利用し、転職によるキャリアップを実現。現在は転職UPPP編集部で記事を執筆中。

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